8大员及特殊工种汇总更新

精选建筑八大员-机械员专业技能完整考试题库500题(含标准答案)

建筑八大员-机械员专业技能考试题库500题[含答案] 一、单选题 1．搅拌机每次搅拌时，加入搅拌筒内的物料不应超过规定 C 容量。 A.搅拌筒 B.出料 C. 进料 D.上料斗 2．压桩时，非工作人员应离机 C 以外；起重机的起重臂下严禁站人。 A.1m B.5m C.10m D.不限制 3．从广义上讲设备管理包括“管.用.养.修.租.算”，而现代设备管理的核心内容就是D 。 A.使用管理 B.维保管理 C.综合管理 D.安全管理 4．按照《建筑法》的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应取得（ B ）后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 A.营业执照 B.相应资质等级证书 C.相应资格证书 D.施工许可证书 5．关于工程分包，以下说法正确的是（ A )。 A.承包单位不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人 B.总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位 C.分包单位可以将其承包的工程再分包 D.总承包单位擅自将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 6．某工程施工段钢筋绑扎完毕后，监理工程师接到通知但因故未能到场检验，施工方即浇注混凝土。对此，若给建设方造成损失，监理公司应承担( C )。 A.全部的赔偿责任 B.主要的赔偿责任 C.相应的赔偿责任 D.次要的赔偿责任 7．A2图纸的幅面大小是（A）。 A.420×594 B.297×420 C.594×841 D.841×1189 8．在以1:2比例绘制的机械图样中，若某尺寸标注为30.则其实际尺寸为（C）。 A.60mm B.15mm C.30mm D.30cm 9．在三面投影体系中，从前向后观看物体所得到的视图为（C ）视图。 A.左 B.右 C.主 D.俯

建筑业八大员最佳职业发展路径

建筑业八大员最佳职业发展路径众所周知，建筑施工企业关键技术岗位有八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。这八个岗位是建筑施工企业的入门岗位，现有建筑业的大佬也都是从这些基础岗位一步步成长起来的，那么这些岗位的职业发展路径是什么样子的呢，我们一起来看看。施工员施工员，每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。施工员的发展之路大致分为三条:1、嫌弃施工太漂泊、太累转行干别的了；2、从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己当老板包工程；3、施工员——技术员——技术负责人（有机会的话深造一下读个大专或者专升本，进的企业一般要求学历）针对这三条规划努力的方向也不太一样！

1、嫌弃施工太漂泊、太累转行干别的了你要做的是尽快想好要转到哪个行业，然后迅速转行，越早越好、切不可犹豫不决。 2、从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己当老板包工程工作努力，要学会急领导之所急，树立全局思维，跟着领导学习管理经验，多读点管理类、社科类的书籍提高情商，平时注意积累人脉，包工程没有这个是万万不行的。建议你从基层做起，建立起来自己的一帮兄弟，然后积累几年资金充裕了，再加上人脉的积累，有队伍、有资金、又有关系，你就可以大干了。 3、施工员——技术员——技术负责人走技术路线要求技术必须过硬，那就要你把以前缺的专业课补一补，起码三大力学、施工技术、各种施工规范做到熟练运用。其次计算软件像迈达斯、PKPM施工、品茗安全等能运用将会有很大帮助。熟练运用office。平时多读一些专业论文，加强自身学习，有可能的话发表几篇自己的作品。如果以后想去大公司还应该提升一下自身学历，这是进大公司的敲门砖。预算员

2020年建筑八大员中哪个职位有前途

2020年建筑八大员中哪个职位有前途施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。首先说施工员，虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的(适合男孩子)，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的前景不错。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。测量员，一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后再向施工发展。测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，几本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。基本上选择到一个好的单位发展。以后“前”途也是挺不错的。造价员，如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。质检员，学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入!

质量员，质量员的晋升有两条门路。一是质量员的管理层，二是考取质量工程师，并且注册，把自身提升到更高的高度，进而进入质量工程师的管理层。安全员，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。材料员总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

特殊工种提前退休申请书

◇特殊工种提前退休申请书 XX县(区)社保局：（或：XX厂劳资科：）我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X 年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。特此申请。申请人：XXX 2008年X月X日【详细】 ○办理退休的手续 1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： ( 1 )委托代理单位介绍信; ( 2 )存档凭证及存档合同; ( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份; ( 4 )身份证原件和复印件一份; ( 5 )养老保险缴费凭证; ( 6 ) 2 寸照片一张。 2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： ( 1 )劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份; ( 2 )本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。 3 、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： ( 1 )劳动鉴定书面申请; ( 2 )与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、x 光片或ct 片及报告书、化验单等材料; ( 3 )一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费200 元(代收)。

4 、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。...[详细] ○失业可否办退休我1970年参加工作，当时是在一家大型国企。1983年，单位安排我从事经审批认可的有毒有害特殊工种，这一干就是10年。1993年底，经过我本人申请，领导考虑我的身体状况，同意将我调到销售科工作。 1997年，因为单位效益不好，我一个亲戚办企业要我去帮忙，于是我就和单位“买断”了工龄。可好景不长，去年初，亲戚的企业开始不景气，我劳动合同期满后就只能另谋职业了。像我这样的年龄工作很难找，我只好办了失业登记，开始按月领取失业保险金...[详细] ○特殊工种退休有关规定一、办理特殊工种退休职工需符合一下条件： 1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年; 2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年; 3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年; 4、从事交通运输行业的大货、大客司机必须在该工种岗位上工作累计满15年。二、工种退休的，必须本人档案有...[详细] ○特殊工种退休的手续 1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： ( 1 )委托代理单位介绍信; ( 2 )存档凭证及存档合同; ( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份; ( 4 )身份证原件和复印件一份; ( 5 )养老保险缴费凭证; ( 6 ) 2 寸照片一张。 2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料...[详细]

特种设备作业人员汇总表

特种设备作业人员汇总《特种设备作业人员监督管理办法》第二条锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。特种作业及人员范围包括（安监管人字〔2002〕124号）： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 10、矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17、经国家局批准的其它的作业。特种作业人员必须具备以下基本条件： 1、年龄满18周岁； 2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4、符合相应工种作业特点需要的其它条件。

建筑八大员劳务员考试试题(精选)czb

建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题 1．钢筋弯后的平直部分长度：对有抗震等要求的结构，不应小于箍筋直径的10倍，对一般结构，不宜小于箍筋直径的5倍。（√） 2．循序渐进是根据投影关系、构造特点和图纸顺序，从前到后、从上往下、从左往右、由外向内、由小到大、由粗到细反复阅读。（×） 3．不经焙烧而制成的砖均为非烧结砖。（√） 4．压型钢板主要用于平台、过道及楼梯等的铺板。（×） 5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。（×） 6．建筑材料有多种分类方法，通常按物理成分分类。(√ ) 7．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 (× ) 8．编制劳动力需求计划，是确定劳动力的劳动效率的重要前提。( × ) 9．依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。(× ) 10．劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。( √ ) 11．施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。（√） 12．普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。（√） 13．《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。( × ) 14．劳动定额又叫人工定额。 ( √ ) 15．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。( × ) 16．《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一

定工作任务为期限三种。( √ ) 17．劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。( × ) 18．统计分析法适合于施工（生产）条件正常、产品稳定、批量小、统计工作制度健全的施工（生产）过程。( × ) 19．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。( √ ) 二、单项选择题 20．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。 A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天 21．施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（B）。 A 劳动统计 B 工伤保险 C 出工考勤 D 工资发放 22．引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于（C）。 A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、二十四个月 23．根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（C）。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 24．已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。（B） A 小组成员工日数的总和÷每日产量 B 小组成员工日数的总和×每日产量 C 每日产量÷小组成员工日数的总和 D 小组成员工日数的总和＋每日产量 25．根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是( A ) A 危险的加工工具 B 危及生命的特种设备 C 危险物品的容器 D危险物品运输工具 26．抹灰作业分包的单项业务合同额不得超过注册资金的几倍( B )

建筑八大员考试题库

技术、质量、预算、材料、安全人员考试题库大纲一、施工项目管理方面题目： 1、工程项目管理的目标和任务内容是什么其中什么是项目管理最重要的任务 2、施工风险管理全过程工作和流程风险识别→风险评估→风险响应→风险控制。 3、风险响应的对策包括哪几种，对难以控制的风险本公司如何采取措施 4、工程项目管理的五大措施 5、工程项目经理的主要工作职责和权限是什么 6、北京市“四节约、一环保”的内容土地、能源、水、建材；北京环镜保护标准二、质量方面简述题目： 1、简述质量控制的过程及质理现场检查的方法PDCA和三检 2、简述质量控制点要点和内容人材机法环。 3、如果框架梁柱混凝土强度达不到要求，要进行处理，可采取什么处理方法处理后要满足哪些质量要求修补加固或返工。满足功能达到设计鉴定标准。 4、框架结构，梁柱钢筋隐蔽工程验收要点有哪些检验批(主控项目)必须全部合格，通过鉴定达到设计要求，按分项分部到单位工程进行。 5、质量控制的原则：以工序优良保证分项工程优良，分项→分部，分部→单位→群体。 6、工程质量事故处理的程序针对性采取何种方式处理返工，返修，限使用，不处理。三、成本控制方面简述，计算题： 1、施工成本的组成和计算方法是什么直接工程费中的措施费有哪些 2、施工成本管理的主要任务和具体流程如果进行 3、从哪几个方面控制工程项目施工中的成本分别如何控制 4、某城市土方工程人机料合计300万元，以直接费为工程基价，其中措施费为5%，间接费率为8%,利润4%，加上城市税金，请计算出该工程的建安工程造价 5、人工定额、机械台班定额中，时间和产量定额是什么关系 6、项目部派司机到钢材市场紧急采购的做法有何不妥，请说明 7、总结施工单位在工程材料和人员管理上应该从哪些方面加强改进四、合同管理方面简述题： 1、建设单位(业主)主要采取哪几种发包招标模式分别有何不同 2、工程施工造价合同计价方式有哪三种，具体适用什么情况 3、工程施工合索赔的依据是什么具体说明施工合同索赔程序五、招投标方面简述题目：。 1、简述单位要投标2000万建筑装修工程报名至少需提交哪些材料 2、简述本单位进行招投标，在顺利情况下全过程内容如有答疑如何进行 3、简述造成废标的主要原因六、安全方面简述题目：。 1、简述造成安全事故的主要原因违章指挥、违章作业 2、对于施工现场特殊作业人员，施工单位如何进行哪方面的管理培训考核持证上岗 3、伤亡事故的处理程序1、先报告启动“安全生产事故应急救援预案”2、抢救伤员，3、同时迅速排除险情防止扩大，4保护现场，5事故调查、现场取证、认定原因必须实施四

建筑行业主要执业资格考试列成一张难度表

建筑行业主要执业资格考试列成一张难度表要考什么首先要确定你干什么，考一级建筑和一级结构赚钱是多，但是你不搞设计你想考过去是天书奇谈，你连最基本的概念都没有，我劝你还是歇菜吧！一级建筑师不用说了，相当权威的资质证书，建筑行业其他所有的证书都无法与之媲美，所以身价高理所当然。以我考一级结构工程师的经历，我可以负责的告诉老T，有相当的难度，几十本规范，大量的专业知识，需要耗费大量的时间和精力来掌握。这还不算完，考试的形式为80道计算题，每题1分，上下午各4个小时40题。这一天8个小时你在不停地翻规范，写计算过程，按计算器，眼脑手处于高度紧张状态，一些考生考试的时候时间来不及了，觉得坐在位置上翻规范不过瘾，都站起来翻规范了（有意思吧）。不过监考老师不会管的，应为这种考试无法作弊，每题都要写过程，大家进度各不相同，你抄谁的？再说了，你看别人的还不如自己做，因为大家都发懵，只管赶进度，哪管得了对错。能在规定的8小时内答完所有题目的人凤毛麟角，大部分人只能完成40-50题，然而及格线每年都是48分，你想想通过率能高吗？另外，一级结构师考试分为两个阶段，上面所说的是第二阶段——专业课考试，此前你还必须通过基础课考试，考察内容为你在大学阶段所学的主要课程（土建专业），大概18门学科，浓缩到上下午两张试卷中。基础课考试难度大致相当于一级建造师考试难度，可能还要略高些。所以与一级结构师考试相比，我在考造价师，一级建造师，咨询工程师时，感觉到轻松许多。如果有考友觉得学有余力，想要挑战一下自我，我可以根据我自己参加过的执业资格考试以及我的同事同学们参加过的所有执业考试反馈的情况，把建筑行业主要执业资格考试列成一张难度表，仅供参考：执业考试名称难度系数一级建筑师10 一级结构师8 岩土工程师8 二级建筑师 6.5 二级结构师 5.5 造价工程师 5 咨询工程师 4.5 一级建造师 4.2 监理工程师 4.0 安全工程师 2.5 二级建造师 2 以上难度系数并非十分精确，但却具备一定的参考价值，希望能给各位考友们一些帮助！搞设计的考建筑师，结构师；搞管理的考建造师，监理师；造价师和咨询师是“万金油”，哪里需要哪里抹。综上所述，我认为选择跟自己工作联系最紧密的，有含金量的证书考3—4个足够了，如果是一级建筑师这样的证书，一个就行。注册证书挂靠的参考资料注册专业挂靠费

建筑八大员证有哪些

建筑八大员，又叫建筑施工企业关键技术岗位八大员，包括施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员，具体介绍如下：一、施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置的动态管理。（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。二、质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专

业人员。（1）参与进行施工质量策划。（2）参与制定质量管理制度。（3）参与材料、设备的采购。（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。（6）参与施工图会审和施工方案审查。（7）参与制定工序质量控制措施。（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。（11）负责监督质量缺陷的处理。（12）参与质量事故的调查、分析和处理。（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。（14）负责汇总、整理、移交质量资料。三、安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。（2）参与建立安全生产责任制度。（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

建筑八大员考试题库

北京兴发华建建筑工程有限公司技术、质量、预算、材料、安全人员考试题库大纲一、施工项目管理方面题目： 1、工程项目管理的目标和任务内容是什么？其中什么是项目管理最重要的任务？ 2、施工风险管理全过程工作和流程？风险识别→风险评估→风险响应→风险控制。 3、风险响应的对策包括哪几种，对难以控制的风险本公司如何采取措施？ 4、工程项目管理的五大措施？ 5、工程项目经理的主要工作职责和权限是什么？ 6、北京市“四节约、一环保”的内容？土地、能源、水、建材；北京环镜保护标准二、质量方面简述题目： 1、简述质量控制的过程及质理现场检查的方法？PDCA和三检 2、简述质量控制点要点和内容？人材机法环。 3、如果框架梁柱混凝土强度达不到要求，要进行处理，可采取什么处理方法？处理后要满足哪些质量要求？修补加固或返工。满足功能达到设计鉴定标准。 4、框架结构，梁柱钢筋隐蔽工程验收要点有哪些？检验批(主控项目)必须全部合格，通过鉴定达到设计要求，按分项分部到单位工程进行。 5、质量控制的原则：以工序优良保证分项工程优良，分项→分部，分部→单位→群体。 6、工程质量事故处理的程序？针对性采取何种方式处理？返工，返修，限使用，不处理。三、成本控制方面简述，计算题： 1、施工成本的组成和计算方法是什么？直接工程费中的措施费有哪些？ 2、施工成本管理的主要任务和具体流程如果进行？ 3、从哪几个方面控制工程项目施工中的成本？分别如何控制？ 4、某城市土方工程人机料合计300万元，以直接费为工程基价，其中措施费为5%，间接费率为8%,利润4%，加上城市税金，请计算出该工程的建安工程造价？ 5、人工定额、机械台班定额中，时间和产量定额是什么关系？ 6、项目部派司机到钢材市场紧急采购的做法有何不妥，请说明？ 7、总结施工单位在工程材料和人员管理上应该从哪些方面加强改进？四、合同管理方面简述题： 1、建设单位(业主)主要采取哪几种发包招标模式？分别有何不同？ 2、工程施工造价合同计价方式有哪三种，具体适用什么情况？ 3、工程施工合索赔的依据是什么？具体说明施工合同索赔程序？五、招投标方面简述题目：。 1、简述单位要投标2000万建筑装修工程报名至少需提交哪些材料？ 2、简述本单位进行招投标，在顺利情况下全过程内容？如有答疑如何进行？ 3、简述造成废标的主要原因？六、安全方面简述题目：。 1、简述造成安全事故的主要原因？违章指挥、违章作业 2、对于施工现场特殊作业人员，施工单位如何进行哪方面的管理？培训考核持证上岗 3、伤亡事故的处理程序？1、先报告启动“安全生产事故应急救援预案”2、抢救伤员，

特殊工种人员(电工)目标责任书

特殊工种人员(电工）目标责任书项目名称：统一编号：为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》，执行公司关于文明施工、安全生产的方针，落实责任，保障安全，做好治安、消防、保卫工作，项目部与电工签订责任书如下：一、管理目标 1、杜绝重大伤亡事故，避免轻伤事故。 2、杜绝野蛮施工，实现文明施工。二、电工职责： 1、负责现场用电安全。现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。电工必须经过专业训练，考试合格，取得操作证后方可独立工作。严格遵守各项规章制度和操作规程，做到优质、高产、安全、低耗。严禁将设备交给非操作人员操作。 2、电工作业人员必须要熟知电工安全用具的性能和使用方法，在带电作业或停电检修时，必须佩戴绝缘手套、穿绝缘鞋、使用有绝缘柄的工具；在高处作业时要使用电工安全带。 3、现场临电电工要熟悉临电工程安全技术规范，遵守电工安全技术操作规程，负责检查、保护电器装置及保护设施完好，严禁设备带“病”运转，做好电工维修记录。 4、在全部停电或部分停电的电气设备上工作时，电工作业人员必须采取下列安全技术措施：停电、验电、悬挂标示牌和装设临时遮拦。

5、电工带电作业应由两人及两人以上协同进行，其中一人做监护人，工作人员要服从监护人的指挥。 6、电工在施工现场内不得假设裸导线，架空线路的终端杆及转角杆要做重复接地，绑扎各种绝缘导线时不得使用裸导线，不允许将导线绑在金属杆或脚手架上。 7、现场配电箱、开关箱的安装和配置要符合有关规定，保证现场“一机一闸一箱一漏”。现场高大设施必须按规定装设避雷装置。 8、无酗酒闹事、打架斗殴等暴力事件，自觉做好治安消防工作。四、考核规定： 1、凡造成事故，按有关规定执行。 2、有违章行为的按《厦门工商行政质检信息综合楼工地违章处罚规定》执行。本责任书一式两份，电工、工地各一份。项目负责人签章：电工签章： 2020年月日

特殊工种提前退休人员情况公示

特殊工种提前退休人员情况公示全体员工：经审查，我单位年月拟申报名职工办理特殊工种提前退休，根据人社部发〔2018〕73号文件规定，现将拟申报特殊工种提前退休人员基本情况予以公示，公示时间5天（年月日至月日）。如有异议，请在公示期内向人力资源社会保障部门（举报电话：12333）或单位（举报电话：）反映情况。（单位公章）年月日

特殊工种提前退休人员公示情况回执人力资源和社会保障厅（局)：我单位（姓名)等名参保职工，拟申报办理特殊工种提前退休手续，经内部公示无异议（公示时间：年月日至年月日），现将有关材料报上，请予核准。经办人（签名)：工会负责人（签名)：人力资源（劳动人事）部门负责人（签名)：（单位公章）年月日

特殊工种提前退休申请书人力资源和社会保障厅（局)：本人符合国家规定的特殊工种提前退休条件，且知悉相关权益告知事项，现自愿申请于年月办理特殊工种提前退休手续，请予核准。权益告知事项： ⒈从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件是：男年满55周岁，女年满45周岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。累计缴费年限满15年。 ⒉认定特殊工种的范围，按原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录执行。 ⒊按照人社部发〔2018〕73号文件规定，符合特殊工种提前退休条件的职工，经与企业协商一致，可选择在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间办理提前退休手续并领取基本养老金。 ⒋参保人员因提前退休将减少缴费年限，会导致退休时基本养老金的降低；退休后基本养老金调整时，与缴费年限挂钩调整部分也会相应减少。申请人（签名)：年月日

特殊工种作业人员统计表

特殊工种作业人员统计表表号：DJH-A-21（X）编号：工程名称柘汪镇临港产业园集中供热项目北线管网工程合同编号致赣榆县百通能源有限公司项目部：现报上进驻本工程的特殊工种作业人员名单，请查验。今后，有人员中途调动，我单位将及时重新统计，并上报。附：证件（复印件）承包单位（章）：技术负责人：年月日姓名代号发证单位证件编号有效日期允许作业项目巴东见 1 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 07458 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 赵万里 2 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 07459 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 徐国兵 3 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 00940 2015.09.27 2015.09.27 2015.09.27 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6FG-5/42-Fefs-02/11/12 季炜浩 4 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 01146 2016.07.30 2016.07.30 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6FG-12/18-Fef3J 曹晓华 5 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 00936 2015.12.19 2015.12.19 SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12

建筑八大员及定义

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建筑八大员建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ／T 25０-２011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，２011年7月13日发布,２012年1月1日实施。原五大员:五大员是指1、土建类:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。２、安装类:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。3、市政类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。4、监理类：土建监理员、安装监理员、市政监理员。5、园林类：施工员、质检员、安全员、材料员。岗位职责施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 (1)参与施工组织管理策划。 (２)参与制定管理制度。 (3)参与图纸会审、技术核定。（4)负责施工作业班组的技术交底。（５)负责组织测量放线、参与技术复核。 (6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。 (7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 (９）负责施工平面布置的动态管理。 (１0)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。（１2)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。（13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。 (１）参与进行施工质量策划。 (2）参与制定质量管理制度。（3)参与材料、设备的采购。（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。（5）负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。（6）参与施工图会审和施工方案审查。 (7)参与制定工序质量控制措施。 (8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。 (９）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。 (10)参与制定质量通病预防和纠正措施。（１1）负责监督质量缺陷的处理。 (１２)参与质量事故的调查、分析和处理。（13）负责质量检查的记录,编制质量资料。（１４）负责汇总、整理、移交质量资料。

2019年湖南土建中级职称考试难不难考

中华考试网教育培训界的翘楚！ 2019年湖南土建中级职称考试难不难考?湖南土建中级职称是采取以考代评的方式。初级考试科目为专业知识、法律法规及技术标准2个科目;中级考试科目为专业知识、法律法规及技术标准、专业实务等3个科目。考试采用闭卷方式，其中专业知识满分150分、法律法规及技术标准满分80分、专业实务满分120分。不同于别的省份的采用评审的方式。因此广受建筑企业的青睐，很多企业在升级企业资质都偏向于湖南的证书。湖南土建职称证书含金量高，认可度高。那么湖南的中级职称考试到底难不难呢? 中级职称作为一种资格考试，所要求掌握的知识较为基础，具有基础性、广泛性的特点。考试范围比较大，这就给参考考生带来了一定的难度。从考试内容上来看，甚至难度大于二级建造师的考试难度。但是，湖南土建中级职称以总分采取总分合格的制度又反映出此种考试的另外一种优势，即只要三科总分达到了总分数线就可以合格。参考科目总分达到规定标准即为考试合格。考试成绩由省土建工程专业职改办报省职改办备案，合格标准由省职改办划定后，由省土建工程专业职改领导小组发布。 2019年湖南土建职称考试共分三个科目：法律法规及相关知识、专业基础知识、专业知识及实务。职称考试采用总分合格制，即三个科目总分达到合格分数线即可。其中，法律法规及相关知识，满分80分。专业基础知识，满分150分这两个科目为两堂联考，考试时间一共是180分钟。此部分单题的难度不大，因此要尽量在这两科不要丢分。初级只考这两门。专业知识及实务，满分为120分。考试时间150分钟。把会做的先做了，尽量不失分。中级职称需要三门都考。总的来说，湖南土建职称考试难度不大但是也不小，复习资源有限，中华考试网网校特地退出了辅导课程以及题库，更加方便考生获取复习资料，早日获得职称证书想拿高分、教育培训就在中华考试网

建筑八大员

建筑八大员质检员所学内容：《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》考试时间：考试时间另行通知所需资料： 1、二寸、一寸正面免冠彩色照片各一张 2、身份证复印件一份 3、毕业证书复印件一份 4、填写《北京市建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份费用：650元，含考务费、资料费、基础教材安全员使用教材：北京市建委指定教材--《安全员》考试时间：每月中旬星期六或星期天考试费用：650元（费用包括培训费、教材费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核、证书费等费用）所需资料：1、本人身份证复印件1份2、学历证书复印件一份3、1寸近期彩色照片6 张4、填写《建筑八大员报名表》一份，资料员培训内容：《建筑工程资料管理规程》、资料管理软件学习。成绩查询及证书发放办法：实行北京市统一考试，统一阅卷，统一发放成绩和证书。发证机构：由中国建设教育协会印制，北京市建设教育协会发证适用范围：全国通用费用：650元报名资料：1、1张身份证复印件（要求为18位数的，2、4张一寸彩照蓝底3、请到首页下载报名表（报名表需加盖公章）施工员施工员（又称为工长），分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员专业所学内容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》；考试时间:考试另行通知费用：650元, 含考务费、资料费、基础教材所需资料：1、身份证原件及复印件一份，2、学历证原件及复印件一份，3、一寸蓝底免冠彩照５张，4、填写《北京市建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份监理员

所学内容：按专业分为《工业与民用建筑》、《给排水及其设备安装工程》、《暖通及其设备安装工程》、《电气安装工程》、《道路与桥梁工程》五个专业。考试科目：1、建设工程相关法律、法规及工程监理基本知识”（简称“基本知识”）90分钟2、专业工程基础理论及监理实务操作”（简称“监理实务”）120分钟考试时间：考试时间待定所需资料：1、身份证复印件一张2、一寸近期同底免冠彩色照片6张（背面写姓名）3、报名登记表一份（见附件，单位盖章）费用：600元材料员所学内容：1、《建筑装饰装修材料》2、《物资管理概论》3、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》费用：600元所需资料：1、本人身份证原件及复印件1份2、学历证书复印件一份3、1寸近期彩色免冠照片5张4、填写《北京市建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份。建筑八大员岗位职责：施工员岗位职责 1.在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把工作落实到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量。技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和极具、用具、设备计划。 3．编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5.编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各实施班组的进度计划表。 7.搞好分项总承包的成本核算（按单项和分布分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争取更高的效益。 8.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 9.向各班组下达施工任务数及材料限额领料单，配合项目经理工作。 10.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12.组织隐蔽工程验收，参加份部分项工程的质量评定。 13.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

建筑八大员

建筑八大员建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。八大员岗位职责施工员岗位职责一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。安全员岗位职责一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。材料员岗位职责一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。

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