在全镇第二轮基层站所作风建设推进会上的讲话
在2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话(2篇)
在2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话（2篇）篇一：各位领导、同志们：大家好！首先，我要感谢各位在这个忙碌的时刻能够抽空参加这次“作风建设年”活动动员部署会议。
在新的一年里，我们将全面展开作风建设的工作，为推动国家的发展贡献自己的力量。
过去的几年，通过不断的努力，我们取得了令人瞩目的成绩。
我们深刻认识到，良好的作风对于实现党和国家事业发展的全局来说至关重要。
作风不仅关系到我们党的形象，也关系到我们党的执政基础。
因此，我们需要进一步加大作风建设力度，推动作风建设向纵深发展。
今年是“作风建设年”，这是一个重要的机遇。
我们要以这次活动为契机，凝聚全党全社会的共识，形成全党全社会上下同心、同向发力的合力。
我们要以问题为导向，明确重点，切实解决在作风建设中存在的突出问题。
同时，我们还要注重制度建设，加强监督和考核，确保作风建设的成果能够持久。
在这次活动中，我们还要注重广泛凝聚人心。
作风建设是一个渗透各个领域、各个层面的工作，不仅需要我们党员干部的积极作为，也需要广大群众的积极参与。
因此，我们要建立健全广泛参与机制，组织好各类形式的宣传教育活动，增强全体党员干部和社会各界的作风建设意识。
最后，我希望大家能够在这次活动中真正起到表率作用。
通过改进工作作风，不断提升服务能力，认真履行职责，真心为人民服务，我们才能够更好地赢得人民群众的信任和支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
衷心希望大家能够抓住机遇，积极投入到作风建设的工作中来。
让我们携起手来，共同打造良好的政治生态，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！篇二：尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这个重要的“作风建设年”活动动员部署会议上，我感到非常荣幸能够与大家一起讨论我国作风建设的发展方向和工作重点。
作风建设既是一项重要的政治任务，也是为人民群众谋利益和幸福的必然要求。
当前，我国正处于社会主义初级阶段，发展面临着许多困难和挑战。
在这个特殊的历史时期，我们更加需要增强精气神、凝聚力量，以坚定的信心和良好的作风推动事业的发展。
在全市机关作风建设大会上的讲话
在全市机关作风建设大会上的讲话刚才，会议表彰了一批先进单位和先进个人，通报了2020年度机关作风建设情况，两名干部代表作了表态发言。
希望大家学习先进典型，吸取反面教训，更加自觉地深化机关作风建设。
作风彰显形象，作风成就事业。
现在，X发展的宏伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。
我们要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。
下面，我讲三点意见：一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向近年来，我市认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比，还有不小差距，正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。
总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风”。
一是服务不到位。
机关“门难进、脸难看”现象明显少了，但“只微笑不办事”的问题增多了；“吃拿卡要”明显少了，但“不贪不占也不干”的现象增多了；领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了，但“小鬼难缠”问题反映增多了，群众办事难的问题还没有得到根本解决。
有的在“公函旅行”中悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致项目审批多头“来回跑”、耗时长。
有的“红顶中介”与执法审批部门内外勾连、利益输送，服务态度差、收费高，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。
二是进取不积极。
有的安于现状，盲目乐观，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺乏忧患意识和紧迫感，“庸懒散慢”问题还比较突出。
有的“小富即安、小进即满”，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。
有的墨守成规，无视优化投资环境、促进经济发展的大局。
有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。
三是工作不落实。
有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。
作风建设大会上的讲话稿(2篇)
作风建设大会上的讲话稿（2篇）作风建设大会上的讲话稿1各位领导，同志们：政务服务系统干部职工将以这次大会为起点，深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神，紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施，大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范，全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区，全面落实“放管服”改革措施，着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“一窗受理”服务模式。
全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施，市、县和各功能区政务服务机构分别确定浙江省的一个市、县和功能区，作为学习、赶超的标杆，对照先进找差距、补短板，努力打造我市政务服务升级版。
二是着力打造“一站式”政务服务平台。
严格落实“三集中三到位”，按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则，持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅，为实现进一扇门、办所有事奠定基础。
三是大力创新审批工作运行机制。
全面推行基本建设项目联合办理，推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服务平台，实行“6+1”、“9+x”会商会审，并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。
二、创新优化政务服务模式，让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。
完善提升政务服务大厅功能，配备相应的智能化设备，建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。
二是增强网上政务服务平台功能。
开发建设“一窗受理”网上服务系统，完善政务服务app、微信服务号功能，为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。
三是创新政务服务方式。
完善代办帮办服务工作机制，推行“订单式”、个性化服务，按链条重新梳理事项，编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》,推动政务服务更精准、更便捷、更高效。
在全市作风建设暨工作推进大会上的讲话
同志们，市民朋友们： 大家下午好！ 年年都开年，每年各不同。今年的不同在于，开年就是“十四五”开局，开年就是“两个一百年”中的建党一百周年本年，开年就是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。我们何其有幸，正身处这个伟大的时代；我们又何其光荣，能在这个伟大的时代奋斗！从年初市委全会通过“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议后，XX就实质性迈入新发展阶段，面对新阶段新使命新任务，市委确定今天会议的主题为作风建设暨XX推进工作，目的在于希望XX的每一名共产党员、每一级党组织都认真思考，我们应该以什么样的精神状态、劲头作风和执行力、纪律性，来全力担当开创新未来的使命责任、来不断达成已经确定的重大任务、关键目标？这段时间，我在XX的创业史中、在XX人的闯天下中，在与同志们苦干实干、抢干快干的日日夜夜中寻找更符合时代特征、当代特色的答案，有一个字越来越凸显，越来越清晰——这就是“闯”！XX靠“闯”谱写了光荣的过去，现在，XX还要靠“闯”绘就新的辉煌！
XX人敢“闯”，咬定目标、不惧风雨。2018年，我曾在非洲偶遇4位XX创业者。他们四五十岁，不懂外语，都遇到过抢劫等危险，但始终坚持闯荡，脸上洋溢着乐观、坚毅和自信。XX人就是这样，披荆斩棘，也要到商海“闯”，在游泳中学会游泳；哪怕战乱，也敢在全球“闯”，哪里跌倒就从哪里爬起来。去年下半年以来，XX多名XX商人注射首批新冠疫苗后已经或即将赴境外开拓。他们说，境外疫情蔓延是危更是机，“闯”才有出路。无论是鸡毛换糖，还是经商办厂，XX人不知道前进路上会遇到什么困难，但就是心怀梦想“闯”。“闯”， 蕴含着狭路相逢勇者胜的大无畏精神、天生我才必有用的乐观精神、越是艰险越向前的斗争精神。
XX人会“闯”，敢破禁区、勇争第一。小商品市场是“闯”出来的，XX冒着割资本主义尾巴的风险，率先开放了市场。国际化是“闯”出来的，本世纪初一些地方还在争论加入WTO怎么办的时候，XX国际商贸城已经开业。XX人具有“群众首创+党政有为”的高度自觉，在重要关口果断“闯”。去年，国际商贸城率先复市是“闯”出来的，没有复市标准我们自己制定标准，远程申报、人员审核、封闭管理、现场防疫、健康监测、交易留痕、轨迹溯源等环环相扣，市场没有发生一起疫情。商务部将XX市场防疫的做法向全国推广。XX高铁站房是“闯”出来的，在铁路总公司支持下，全国首创在运行高铁线路上建设全高架站房。回顾XX发展历程，每当关键的节点，XX总能“闯”对关键方向，作出正确选择。“闯”，蕴含着开拓创新、勇于担当的改革精神，兼容并蓄、诚信包容的开放精神，顽强拼搏、苦干实干的奋斗精神。
在作风建设会上的讲话 在乡镇统计基础建设推进会上的讲话 精品
在作风建设会上的讲话在乡镇统计基础建设推进会上的讲话刚才***同志代表市局对推进全市乡镇(街道)统计工作规范化建设作了部署安排,我完全赞同,希望大家抓好落实.下面我讲三点意见.一、进一步提高认识,真正从思想上和行动上高度重视统计基层基础建设工作统计工作是一项关系宏观决策、关切经济社会发展、关联群众利益的重要工作,也是为各级党委政府提供决策服务的重要手段.在当前新的形势下,统计工作面临着诸多新机遇和新挑战.一方面各级党委、政府、社会各界以及社会公众对统计数据的需求越来越多,对统计工作的要求也越来越高,特别是作为经济社会发展晴雨表的统计工作,如何更好地为全市实现两个率先,提供优质高效的统计服务,是对各级统计部门强化统计能力建设,提升统计服务水平的严峻考验.另一方面,随着国家统计四大工程建设的全力推进,随着全面提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力的更高要求,强化统计基层基础工作已是迫在眉睫.统计基层基础工作是整个统计工作的基石,而乡镇（街道）统计工作则是统计基层基础建设的重中之重,是统计事业发展的根基,其源头数据的质量直接影响着整个统计数据的质量,也直接关系着统计部门能否为党政领导决策和社会提供更好的服务.基薄则墙颓,下薄则上危,基础不牢,地动山摇,形象地说出了基层统计工作在我们整个统计工作中的重要地位.今天我们召开这个会议,再次强调加强基层基础的重要性,关.键在于基层基础建设工作是一项长期的工作,不可能一蹴而就,必须常抓不懈.各级统计部门一定要充分认识加强统计基层基础建设的重要性和必要性,要把加强统计基层基础建设放到全市经济社会发展新目标和新机遇的条件下,提升对其重要性和使命感的认识；要放到四大工程、统计信息化和三个提高、依法行政背景下提高对统计基层基础建设重要性和必要性的认识.二、突出重点,分类推进,加快统计基层基础建设步伐统计工作规范化建设涉及机构、人员、经费、制度、办公条件等诸多方面,其中机构、人员和经费是关键,没有机构,人员不能稳定,没有经费,工作无法开展,而没有人则一切都是空谈,所以各地特别是一些统计机构设置不健全的地区,要紧紧抓住重点,借统计四大工程建设,特别是企业一套表联直报的契机,积极向政府汇报,主动与部门沟通,争取支持,力争有较大改观.各地还要认真梳理出规范化建设的薄弱地区和薄弱环节,结合全市总体要求,制定出限期达标时间表,并采取积极有效措施,力争今年至少50%的乡镇（街道）达标,2019年全部达标.三、完善机制,强化管理,全面促进统计基层基础建设再上新台阶制度建设是确保各项工作正常有序开展的法宝.俗话说：没有规矩,不成方圆.建章立制、实现规范化管理是加强统计基层基础建设、提高统计数据质量的最有效途径.近年来,从国家到地方各级党委政府及统计部门对加强统计工作,特别是加强统计基层基础建设给予了高度重视和关心,相继出台了一系列加强和改进统计工作的文件.国家统计局已出台《县级统计机构工作规范》和《县级统计局考核办法》,从2019年起开展考核,市局也结合实际从2019年起对县（市）区统计工作进行了综合考核,今年将在进一步修订完善考核办法的基础上,继续进行考核.省统计局今年也将依据新《统计法》的要求,重新修订出台《江苏省乡镇街道统计工作规范》,对乡镇街道的统计力量、统计资源、统计手段进行整合,全面推进乡镇街道统计八化建设,同时,将制定一套考核评价办法,从软件、硬件等方面对乡镇街道进行考核验收,确保乡镇街道统计机构能够在四大工程实施以后,发挥出核查原始数据、督导企业统计、普及统计知识、宣传统计工作、传播统计理念的功能.市局根据国家、省局要求和**市实际,研究印发了《2019年全市统计基层基础建设工作计划》和《**市乡镇（街道）统计基础规范化建设实施方案》,明确了今年全市双基建设的主要任务,希望各地认真组织学习,对照文件要求,认真贯彻执行.一要强化组织领导.各县（市）区统计局一把手要亲自抓、亲自过问基础建设工作,切实负起责任；要把统计基层基础建设摆上重要议事日程,加强领导,精心谋划,分类指导,定期研究,建立组织指导机制；要统筹协调、突出重点、明确责任、狠抓落实,将基层基础建设各项工作任务进行细化、量化和分解；具体做好乡镇街道规范化建设的指导、检查和验收工作.二要强化推进机制.市局已建立了乡镇（街道）统计基础建设联系挂钩制度,加强对乡镇（街道）统计工作规范化建设的指导和推动,并通过与地方党委政府和有关部门的沟通协调,积极争取地方党委政府对统计工作关心和支持,积极努力营造基层基础建设的良好氛围,切实帮助基层解决实际问题,督促、指导基层开展工作.各县（市）区也要采取分片包干、奖惩结合等形式,进一步强化机制,全力推进规范化建设.三要强化措施保障.基础建设要投入相当的人力、物力,省政府去年出台的《关于进一步加强统计工作的意见》中明确要求各级政府要安排专项资金,着力改善乡镇（街道）统计工作条件.市政府即将出台的加强统计工作文件中也有相关要求,各地要积极向党委政府汇报,积极争取,进一步加大人、财、物向基层的倾斜力度.同志们：加强统计建设、推进统计改革和四大工程建设、践行三个提高是我们大家肩负的共同责任.统计基层基础建设是一项长期而又必须坚持的统计工作任务,也是现阶段统计工作的重要任务之一.我们一定要紧紧围绕市委市政府中心工作,以科学发展观为统领,把服务全市经济社会发展作为第一责任,把提高统计队伍素质和能力作为第一追求,把坚持改革创新作为第一动力,把提高统计执行力作为第一要求,建立健全既满足全市经济社会发展需要,又符合统计一般规律的现代统计体系,切实推进统计调查能力、统计数据质量和政府统计公信力的全面提高,为开创全市统计科学发展新局面而努力奋斗.。
在局作风建设专项行动推进会上的讲话
在局作风建设专项行动推进会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们召开这次会议，主题是局作风建设专项行动推进会。
这次会议的召开是为了深入推进全局作风建设，进一步提高务实创新、务实高效的工作作风，以实际行动落实省委、市委的各项要求，为加快推进全市创新发展，为全局各项工作的开展提供更好的服务。
首先，作风建设、提高工作效率、优化发展环境，是我们不断加强基层建设、推进工作发展的关键所在。
当前，各行各业、各领域都在积极响应“不忘初心、牢记使命”的号召，不断加强作风建设，努力提升工作效率和服务水平。
但是，我们必须认识到，作风建设是一项长期的、全局性的系统工程。
要全面贯彻落实省委、市委工作要求，重点加强部门机关作风建设、注重改进工作方式方法，着力提高攻坚克难的能力，为全局各项工作方向的提供更优质的服务。
其次，局作风建设专项行动是我们迈向高效工作的有效途径，是我们全局推进改革创新的重要保障。
要深刻认识到，局作风建设专项行动不能仅仅是形式上的纸面工作，更需要以实际行动为支持，以务实高效的工作作风为支撑，以良好的信誉为保障，夯实作风建设的基础。
各部门和同志们，要自觉践行“服务大局，以人为本，实事求是，不求虚名”的理念，积极开展实际工作，提高团队建设和协作精神，不断提升工作能力和效率，为全局各项工作推进提供顺畅有力的保障。
最后，我要强调，做好作风建设不能只靠一个部门或某个同志的努力，而是需要全体员工团结协作、齐心协力，共同营造改进工作作风的良好氛围。
总之，局作风建设专项行动的推进将永远是我们不懈的追求，加强作风建设、提高工作效率、优化发展环境，是我们全局不断前进的方向，让我们齐心协力，真正把扎实作风建设引向深入。
最后，我要感谢大家的到来和听取我的发言。
希望未来的我们，在作风建设方面取得更大的成果，为推动全局各项工作不断发展壮大贡献力量。
要有效推进局作风建设专项行动，关键在于深化改革，完善各项制度。
要进一步强化制度建设，特别是加强规范性文件制定，严格执行制度，落实制度的一针一线，真正让制度成为我们行动的基础和依据。
在乡镇基层干部作风整顿动员大会上的讲话
在红旗镇基层干部作风整顿专项行动动员大会上的讲话同志们：刚才，XXX同志传达了县区作风整顿专项行动动员大会会议精神，XXX同志解读了《红旗镇基层干部作风整顿专项行动工作方案》。
他们讲得很好，我都赞成，请同志们认真加以贯彻落实。
12月1日，县区召开基层干部作风整顿专项行动动员大会之后，我们紧跟县委步伐，迅速动员部署，按下作风整顿“启动键”，主要目的是以作风整顿实效推动红旗镇经济社会高质量跨越式发展，实现干部思想进一步解放，服务水平进一步提升，人民满意度不断提高。
下面，我讲三点意见：一、提升政治站位，增强作风建设的政治自觉党风正则人心齐，人心齐则事业兴。
一个地方的发展, 干部是决定性力量，作风是关键性因素。
良好的干部作风, 可以形成巨大的发展合力，造就优良的发展环境，实现宏伟的发展目标。
“治事先治政，治政先治风”。
今年是“十四五”规划开局之年，面对新形势新任务，全委广大党员干部以什么样的精神状态和工作作风带领广大干部群众干事创业，直接关系到各项目标任务能否落实完成，直接关系到党和政府在人民群众中的形象。
我们一定要从全局的高度，充分认识基层干部作风整顿专项行动的重要性和紧迫性，正确把握狠抓工作落实的着力点和落脚点。
（一）作风整顿专项行动是实现奋斗目标的重要保证。
当前，经济工作的主要奋斗目标已经明确，最重要的是改进作风，狠抓落实。
要完成今年经济工作的各项任务, 必须以奋发有为的精神状态，迎难而上，顽强拼搏。
广大党员干部要有强烈的事业心和历史责任感，团结带领人民群众，坚决执行中央和省委、市委、县委的重大决策和部署，以昂扬的精神状态和实事求是的工作作风，认真做好各项工作。
（二）作风整顿专项行动是顺应群众期待的迫切需要。
随着经济社会的发展，利益格局的调整以及群众需求和期盼日益多样化，一些干部作风漂浮、对群众感情淡漠, 群众的发展愿望没有得到充分满足，群众的实际困难没有得到切实解决，群众的合法权益没有得到有效保障，导致一些地方干群关系紧张，群众对一些问题反映强烈。
在民主评议基层站所工作总结暨扎实推进行风建设工作会议上的总结讲话
在民主评议基层站所工作总结暨扎实推进行风建设工作会议上的总结讲话同志们:刚才，xx局长代表局党委对民主评议基层站所工作进行了全面的总结，肯定了取得的成绩，指出了存在的问题，并对下步我们卫生系统扎实推进行风建设工作作出了具体的部署。
对xx局长的报告，我完全赞同。
希望各单位按照xx 局长的部署,认真抓好下阶段各项工作的落实。
今年以来，我们在市委和市政府的统一领导和部署下，认真、扎实地开展了“作风建设年活动”和“基层站所民主评议暨创建群众满意基层站所活动”，使党风廉政和行风建设工作得到进一步加强，卫生执法监督能力和质量有了进一步的提高，医疗服务和收费行为得到进一步的规范，医疗服务质量有了进一步提高，长效机制建设得到了进一步加强，有效地推进了卫生系统的党风行风建设工作。
我想这些成绩的取得，是我们在座的各位院长、行风分管领导辛勤工作的结果，也是我们卫生系统全体干部职工共同努力的结果。
但是，在肯定成绩的同时，我们还应该清醒地认识到，卫生系统的行风建设工作还存在着许多问题，比如服务意识问题、责任性问题、红包问题、大处方问题、群众对7家市级医疗单位的满意度下降问题，等等，刚才许局已做了详细地阐述，我不再多说了，希望各单位领导对此要引起高度重视，积极采取有效措施，认真抓好下阶段的卫生行风工作。
下面，我提三点要求。
一、进一步提高认识，切实增强抓好行风建设工作的责任感、紧迫感和使命感通过这半年多来的深入接触和了解，我发现各医疗卫生单位的行风工作都有所进展，但工作进展不平衡。
大多数单位对行风工作能够做到思想上重视，认真对照作风建设年六大主要任务和基层站所民主评议六大内容，有计划、有步骤地开展工作，抓好落实，积极争创群众满意基层站所。
但也有少数单位工作无起色，对行风工作有走过场、应付的味道。
所以我认为要抓好行风建设工作，首先要解决三个认识上的问题。
一要提高对行风建设工作重要性的认识。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，“要加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，要建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
在全镇机关作风建设动员大会上的讲话
在全镇机关作风建设动员大会上的讲话同志们：这次全镇机关作风建设动员大会是镇党委、镇政府决定召开的一次重要会议。
主要任务是：围绕贯彻落实党的十六届六中全会、县十三次党代会、县人大十六届一次会议、县政府十三届一次会议和县机关作风建设动员大会会议精神，深入开展以“统一思想，开拓创新，转变作风，服务大局，推动经济社会又快又好发展”为主题的机关作风建设活动，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，为推进和谐五棵树和小康社会建设提供良好的思想保证、作风保证和工作保证。
下面，我讲四个方面的问题。
一、要统一思想，提高对新时期机关作风建设重要性和必要性的认识机关作风是党风政风的重要组成部分，是党的执政能力、领导水平和领导方式的具体体现。
近年来，党委、政府高度重视机关作风建设，采取了一系列行之有效的措施加强和改进机关作风，相继开展了“刹五风、树六风”、解放思想大讨论、“三个代表”学教活动和保持共产党员先进教育活动，服务意识不断增强，工作效率明显提高，党群干群关系进一步密切，各项工作都有了长足进步。
面对新形势、新任务，我们的机关作风还存在一定的不适应。
因此，要进一步提高对新时期机关作风建设重要意义的认识。
加强机关作风建设，是落实科学发展观、构建和谐五棵树的需要。
党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》。
贯彻落实好《决定》精神，全面推进社会主义政治、经济、文化建设，加快构建和谐社会，是我们面临的一项重大而紧迫的任务。
这就要求我们广大党员干部必须坚持科学发展观，不断加强执政能力建设和先进性建设，努力提高领导社会主义和谐社会建设的本领。
真正以良好的精神状态和过硬的工作作风，把和谐五棵树建设不断推向深入。
加强机关作风建设，是加快经济社会发展、实现镇第十五届党代会既定目标的需要。
我镇第十五次党代会和第十七次人代会，全面分析了当前和今后一个时期的形势和任务，从又快又好科学发展的高度，描绘了五棵树未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，提出了到XX年的奋斗目标。
在全镇深化干部作风建设会议上的讲话
在全镇深化干部作风建设会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全镇深化干部作风建设会议，其主要任务就是要进一步认真贯彻落实中共大连市委、庄河市委干部作风建设会议精神。
镇党委继10月8日全市干部作风建设会议之后，先后利用近一个多月的时间，组织全体机关干部认真学习了市委张凤全书记的讲话。
通过召开各村党总支书记、部分企业厂长经理座谈会，召开机关支部民主生活会等形式，广泛征求各方面对党委班子及其成员在思想作风方面存在问题。
并于10月下旬，又召开党委专题民主生活会，就当前形势下，党委班子及其成员和全镇干部作风方面的问题，进行深刻地分析。
大家一致认为，为了确保完成镇第十四次党代会和“十一、五”规划确定的目标、任务，进一步推动全镇在经济上、精神上，都不断走向强大，必须从干部队伍的作风建设入手，使全体干部进一步增强忧患意识、机遇意识、责任意识，以更强烈的危机感、紧迫感、责任感，以求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风，团结和带领全镇广大人民群众，万众一心、同心同德、艰苦奋斗、扎扎实实地推进青山绿水、富裕和谐荷花山建设。
下面，我讲四点意见一、认清形势，树立紧迫感。
几年来，在庄河市委、市政府的正确领导下，全镇广大党员、干部和人民群众，高兴邓小平理论的伟大旗帜，自觉践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观统领全局，正确处理改革、发展和稳定的关系，坚持我们荷花山镇既定的发展思路不动摇，团结拼搏、真抓实干、开拓创新、与时俱进，社会各项事业得到了健康快速的发展，为构建青山绿水、富裕和谐社会奠定了坚实的基础。
首先，全镇经济持续稳定发展。
几年来，我们全镇的党员、干部和广大群众能够紧紧围绕经济建设这个中心，克服了发展中的种种困难，抢抓机遇，取得了国民生产总值年均递增12—13%，取得了农民人均收入平均递增15%以上的发展速度，取得了庭院经济、畜牧业发展、产业结构逐步调优的良好态势。
全镇分别打造了养鸡协会、养猪协会、养牛协会、食用菌协会、水果协会和农副产品营销协会等。
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在全镇第二轮基层站所作风建设推进会上的讲话
2009年7月9日
同志们：
经请示党委同意，今天在这里召开全镇基层站所作风建
设推进工作会议。会议的主要任务是，传达贯彻落实市第二
轮基层站所作风建设活动“巩固提高年”实施意见，和市纪
委刚刚召开的全市农村党风廉政建设工作会议精神，认真总
结回顾去年以来我镇基层站所作风建设的主要情况，研究部
署今后阶段的主要工作任务，动员各基层站所进一步巩固作
风建设成果，立足实际，着眼长远，积极构建作风建设长效
机制，努力提升基层站所作风建设水平。下面我主要讲三个
方面的问题。
一、认清形势，正视不足，不断增强抓好基层站所作风
建设的责任感和紧迫感
去年以来，在市纪委和镇党委、政府的领导下，我镇各
基层站所自觉围绕“为发展服务，让群众满意”这一主线，
将创建活动寓于日常工作之中，办事效率和服务质量进一步
提高，站所工作人员行为进一步规范，长效管理机制逐步形
成。2011年度，我镇派出所被评为先进单位。
但是，我们应该清醒地看到，当前我镇基层站所作风建
设还存在一些明显的问题和不足。主要体现在：一是去年的
民主测评和评选推荐结果反映，全镇19家站所的平均满意
率只有80.1%，比全市平均数低四个百分点，更比上一轮我
镇的平均满意率低得多，其中有六家站所低于75%，最低的
只有48.3%。二是从全市年度的评选结果有所体现，19家站
所中只有派出所被评为先进单位，为近年来最少。三是部分
站所作风问题确实有所反弹。有的站所纪律松懈，工作人员
上班无故旷工、早退已成习惯；有的站所作风散漫，工作人
员上班打电脑游戏，上网聊天、炒股，习以为常；有的站所
工作人员接待群众态度生硬、冷淡，或者推诿扯皮，等等。
分析存在问题的深层次原因，主要有以下几个方面：一
是少数站所负责人思想不重视，认识不到位。没有将第二轮
基层站所作风建设摆上应有的位置，未能切实担负起应该承
担的政治责任。平时工作领导不力、过问不多、督促甚少，
导致一些问题得不到及时、有效解决。二是客观上，镇纪检
监察干部精力不到位，工作不专心。由于我镇纪检监察干部
人员少，加之兼职多，导致对站所作风建设要么依赖于上级
推动，被动应付；要么抓一阵、放一阵，浮光掠影。对这些
问题如不及时加以解决势必影响我镇农村党风廉政政整体
水平的提升和各项工作任务的全面完成。我们一定要从全局
的高度，充分认识开展第二轮基层站所作风建设“巩固提高
年”活动的重要意义，切实增强抓好第二轮基层站所作风建
设活动的责任感、紧迫感和自觉性，加强组织领导，狠抓工
作落实，不断提升基层站所作风建设水平。
二、精心组织，周密实施，进一步推进第二轮基层站所
作风建设“巩固提高年”走向深入。
今年第二轮基层站所作风建设活动“巩固提高年”。基层
站所作为职能部门在农村基层的派出或分设机构，对于优化
发展环境，推动农村改革发展具有举足轻重的作用。按照全
市农村基层党风廉政建设工作会议上沈惠彪书记提出的要
求，我们要把基层站所作风建设作为机关作风建设的重要组
成部分来抓，努力形成“层层争创、全员参与”的生动格局。
前几天，我们印发了《11镇第二轮基层站所作风建设活动
“巩固提高年”工作计划》，希望各站所结合各自实际，认
真抓好实施。这里，我简单的讲一下《工作计划》的主要内
容：（一是目标任务，二是活动方案，详见《工作计划》，略）。
三、巩固成果，突出重点，强化责任，努力使我镇第二
轮基层站所作风建设再上新台阶。
1、巩固整改成果。要对“排查整改年”工作进行“回
头看”，重点检查问题查找是否深入、整改措施是否落实。
对已整改的问题要坚决防止反弹；对正在落实的问题，要加
强跟踪督查，切实加以解决；对虽有措施，但群众意见仍较
多的问题，要认真分析原因，制定进一步的整改措施；对尚
未落实的问题，要尽快制定工作方案，明确整改期限、责任
部门、责任人员，确保落实到位；对因客观条件限制一时解
决不了的问题，要通过多种途径做好解释工作。
2、开展专题活动。重点搞好三项专题活动：一是继续围
绕“为发展服务、让群众满意”主题，深入开展实践活动。
站所人员要敢于面对矛盾、勇于破难题，年内切实为人民群
众解决一两个难题、办成一两件实事。二是加强正反典型教
育。继续大力宣传、学习基层站所作风建设先进典型，树立
1-2个本乡镇、本部门先进站所，形成学习先进、改进作风、
推动工作的良好氛围。同时要抓好反面典型警示教育，引导
广大干部职工筑牢防线。三是开展作风建设应知应会知识学
习测试活动。认真组织站所人员学习作风建设活动各项规章
制度，并做好知识测试。通过学习，落实好基层站所《执法
管理人员行为规范》和《服务岗位行为规范》，严格执行《基
层站所作风建设十项禁令》等制度，做到有令必行，有禁必
止。
3、强化责任追究。一要畅通监督渠道。通过设立投诉举
报电话、设置“监督台”、聘请社会监督员等形式，畅通监
督渠道，及时发现问题。要组织服务对象对服务窗口和执法
队伍的服务态度、工作效率、规范执法等情况进行民主评议，
并将评议结果作为本乡镇、本部门考核的重要依据。二要加
大明察暗访力度。通过随机抽查、突击检查等方式，深入基
层站所进行经常性明察暗访。对督查和暗访中发现的、受理
投诉中查实的问题，在作风建设简报进行公开曝光。三要严
格责任追究。对严格违反工作人员行为规范、《十项禁令》
等规定的人和事，要坚决追究有关人员的责任，该纪律处分
的给予纪律处分，该组织处理的进行组织处理，该通报批评
的进行通报批评，决不姑息迁就。对连续两年被评为“最差”
的站所负责人，建议由主管部门予以免职处理。