有害作业劳动保护制度(通用版)
中华人民共和国国家职业卫生标准(GBZT225-2010)
中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。
破土作业安全管理办法通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD421破土作业安全管理办法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards破土作业安全管理办法通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 目的为确保公司范围内保破土工程作业安全，根据《土方与爆破工程施工及验收规范》（GBJ201－83）、《建筑安装工程安全技术规程》、《炼油、化工施工安全规程》（HCJ233－87SHJ505－87）、《改扩建、检修施工作业安全管理规定》及福建炼化公司检维修管理有关制度，制定本办法。
2 适用范围本办法适用福建炼化公司所属各单位。
3 术语或定义3.1 破土作业：地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等各种工程作业。
3.2 施工单位：实施破土作业的施工单位。
3.3 一级承包商：破土工程项目的中标承包商。
3.3 项目管理部门：福炼公司破土工程项目的发包部门。
4 职责4.1 项目管理部门：负责破土工程项目施工作业全过程的HSE监督管理。
4.2 工程管理部门：负责破土工程区域隐蔽工程的技术交底。
4.3 安全管理部门：负责签发和审批《破土作业许可证》。
4.4 属管单位：负责确定破土作业安全防范措施和作业现场的安全监护。
职业卫生管理制度(全版)
职业卫生管理制度山东星光实业有限公司二〇一四年二月十日目录第一章总则 (3)第二章职责 (4)第三章职业卫生各种管理制度 (4)第一节职业卫生警示和告知制度 (4)第二节职业卫生申报制度 (6)第三节职业卫生防护设施维护检修制度 (7)第四节劳动防护用品安全管理制度 (8)第五节职业病危害检测与评价管理制度 (11)第六节建设项目职业卫生“三同时"管理制度 (12)第七节职业健康监护及其档案管理制度 (13)第八节职业病危害事故处置与报告制度 (15)第九节职业卫生应急救援与管理制度 (16)第十节职业卫生检查制度 (19)第十一节职业卫生教育培训管理制度 (20)第十二节职业病控制度 (21)第一章总则一、目的:为认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，预防、控制和消除职业危害，防止职业病，保护职工身体健康,特制定本制度。
二、术语和定义1、职业卫生:公司里所进行的卫生保健工作，包括研究职业性危害因素对劳动者健康及环境的影响,从卫生学的角度出发，提出改善劳动条件，预防职业病发生的综合措施.2、有害作业：是指在对人体有职业性危害因素的环境中从事的生产作业。
3、职业性危害：是指在生产劳动中，职工由于长期从事某种职业的劳动，受劳动过程、生产环境的不良影响，可能对人体健康产生的危害。
4、职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.5、职业禁忌症:某些疾病（或某种生理缺陷)，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。
6、危险因素：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素,.7、有尘作业：作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。
8、有毒作业：作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。
女工特殊保护制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD614女工特殊保护制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards女工特殊保护制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
2 本规定适用于项目部所属各单位的所有女职工。
3 凡适合妇女从事劳动的岗位，不得拒绝招收女职工。
4 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
5 禁止安排女职工从事高空、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
6 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
7 女职工在怀孕期间，所在部门不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
GBZ_T225-2010用人单位职业病防治指南
中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布部门：中华人民共和国卫生部发布日期：2010-01-22实施日期：2010-08-01提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
职业安全健康管理制度（通用5篇
职业安全健康管理制度（通用5篇职业安全健康管理制度1为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。
一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。
员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。
二、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。
新进厂员工必须经职业健康检查合格后，方可从事接触职业危害因素作业。
三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查。
由企业职业健康管理部门负责核实人员名单，制定体检计划并组织实施。
四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工，职业健康管理部门应组织其进行离岗前职业健康检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
五、对体检中发现有职业禁忌证或有从事与职业相关的健康损害的员工应调离原作业岗位，并妥善安置；发现健康损害或需要复查的，应如实告知员工本人，并按照体检机构要求的时间，进行复查或医学观察。
六、对疑似职业病病人应当按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、在设备生产、检修过程中如出现职业危害因素严重超标，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，职业健康管理部门应当及时组织进行健康检查和医学观察。
八、职业健康管理部门应当建立员工职业健康监护档案和企业职业健康监护管理档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。
职业安全健康管理制度2一、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。
完整版)有限空间作业管理制度
完整版)有限空间作业管理制度对清单进行审核和确认，并及时更新。
对于新建或改建的有限空间，应在设计阶段就考虑安全性，并在使用前进行安全评估和审批。
3.3对于有限空间作业，应制定详细的安全技术操作规程和应急预案，并进行必要的培训和演练，确保作业人员具备必要的安全技能和应急处置能力。
3.4在有限空间作业前，应进行必要的检测和审批，并配备必要的检测设备和应急设备，确保作业环境安全。
作业过程中，应严格按照规程进行操作，遵守安全操作程序，确保作业人员的人身安全和设备的完好。
3.5在有限空间作业结束后，应进行必要的清理和检测，确保作业环境恢复正常。
设备完好无损。
对于有限空间内残留的有害物质，应采取专业的处理方法。
避免对环境和人体造成污染和伤害。
4、责任4.1安全XXX、生产部负责有限空间作业的安全管理，对于管理不到位、安全事故发生的，应承担相应的责任。
4.2有限空间作业人员应遵守本制度和有关规定，严格按照安全技术操作规程进行作业，如违反规定造成安全事故的，应承担相应的责任。
4.3各单位对本单位有限空间作业的安全管理负有主体责任，应加强对有限空间作业的安全监督和管理，确保作业人员的人身安全和设备的完好。
4.4安全XXX、生产部应定期对有限空间作业的安全管理情况进行检查和考核。
对于发现的问题及时整改和改进，确保有限空间作业的安全可控。
5、附则5.1有限空间作业人员应定期进行职业健康检查，确保身体健康。
5.2本制度由安全XXX负责解释和修订，经公司领导批准后实施。
5.3本制度自发布之日起生效，废止以前的有限空间作业管理制度。
共同研究讨论有限空间作业的技术设备改造、作业组织改进和封闭隔离等措施的可行性。
必要时，应制定改造计划，并在批准后实施。
有限空间清单应实行动态管理，各单位应在日常持续关注中不断识别并进行增减和完善。
每年12月份之前，应组织相关部门和单位进行一次集中识别、判定，并按程序更新有限空间清单。
有限空间作业应严格执行“先检测、再审批、后作业”的程序。
(完整版)有限空间作业管理制度
(完整版)有限空间作业管理制度 有限空间作业管理制度
第一章 总则 1、目的 为加强对有限空间作业的安全管理,保证进入有限空间人员的安全与健康，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件,制定本制度.
1。2术语 1。2。1有限空间：是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
1。2。2有限空间分为以下三类： 封闭、半封闭设备，如:储罐、反应塔、冷藏车、沉箱及锅炉、压力容器、浮筒、管道、槽车等。
地下有限空间，如：地下管道、地下室、地下仓库、地下工事、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、沼气池及化粪池、下水道、沟、井、池、建筑孔桩、地下电缆沟等。
地上有限空间,如：储藏室、酒槽池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、封闭车间、试验场所、烟道等。
1.2。3有限空间作业：是指作业人员进入有限空间实施的作业活动. 1.2.4本制度适用于企业对有限空间及有限空间作业的安全管理。 2、职责 2.1 安全环保部及生产部是有限空间作业的安全监督管理部门，负责组织建立《有限空间作业审批表》及具体安全要求,负责对有关检测设备及应急设备的配备、管理和使用情况进行监督检查，负责组织各单位制定有限空间作业安全技术操作规程，负责组织单位开展有关培训教育、制定有关应急预案,负责有限空间作业的审批,负责对有限空间及有限空间作业安全管理情况进行监督检查与考核。
2。2 安全环保部负责建立本单位《有限空间清单》并实施管理，负责对本单位有限空间作业的检测和审批工作,负责组织开展有限空间作业实施前和过程中的报检、报批工作,负责建立本单位有限空间作业安全技术操作规程、应急预案等有关规章制度并组织实施,负责组织开展有限空间相关的培训教育和应急演练工作.
3、有限空间管理 3.1 对有限空间控制应按照“优先综合治理、其次封闭隔离、而后作业控制"的原则进行，具体控制措施及其先后顺序如下:
特殊作业安全管理制度GB30871-2022版本
特殊作业安全管理制度1总则为保证公司生产单位特殊作业的安全管理，特制定本制度。
2范围适用于各单位生产作业过程中的动火作业、进入受限空间作业、高处作业、动土作业、盲板抽堵作业、吊装作业、断路作业、临时用电作业及其他危险性作业的安全管理。
3参考文件《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）4定义特殊作业：生产过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等，对作业者本人、他人及周围建（构）筑物、设备设施的安全可能造成危害或损毁的作业。
动火作业：直接或间接产生明火的工艺设施以外的禁火区内从事可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业。
受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业，受限空间是指进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。
盲板抽堵作业：在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。
高处作业：在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。
吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。
临时用电：在正式运行的电源上所接的非永久性用电。
动土作业：挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。
断路作业：在生产区域内，交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。
火灾爆炸危险场所：能够与空气形成爆炸性混合物的气体、蒸汽、粉尘等介质环境以及在高温、受热、摩擦、撞击、自燃等情况下可能引发火灾、爆炸的场所。
固定动火区：在非火灾爆炸危险性场所划出的专门用于动火的区域。
5职责5.1公司各单位应对自己所管辖区危险性作业的安全负责。
5.2作业人员必须对作业过程安全和本人的作业能力、作业资质负责。
5.3安全科、作业地点所在车间对作业安全负监督责任。
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When the lives of employees or national property are endangered, production
activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
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有害作业劳动保护制度(通用版)
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有害作业劳动保护制度(通用版)
一、基本要求
1．从事有毒物危害作业的工人要定期进行体检；
2．对可能存在毒物危害的现场按规定采取防护措施；
3．患有皮肤病、眼结膜病、外伤及有过敏反应者，不得从事有毒
物危害的作业；
4．按规定使用防护用品，加强个人防护；
5．不得在有毒物危害作业的场所内吸烟、吃食物，饭前班后必须
洗手、漱口；
6．注意劳逸结合，应避免疲劳作业、带病作业以及其他因作业者
的身体条件不行、可能危害其健康或受伤害的作业；
7．搞好工地卫生，防止食物中毒；
8．作业场所应通风良好，可采用自然通风和局部机械通风；
9．凡有职业性接触毒物的作业场所，必须采取措施限制毒物浓度
符合国家规定标准；
导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产
势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产
时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
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10．有害作业场所，每天应搞好场内清洁卫生；
11．当作业场所有害毒物的浓度超过国家规定标准时，应立即停
止工作并报告上级处理。
二、油漆涂料作业卫生防护措施
1．油漆配料应有较好的自然通风条件并减少连续工作时间；
2．喷漆应采用密闭喷漆间。在较小的喷漆室内进行小件喷漆，应
采取隔离防护措施；
3．施工现场必须通风良好。在通风不良的车间、地下室、管道和
容器内进行油漆、涂料作业时，应根据场地大小设置抽风机排除有害
气体，防止急性中毒；
4．在地下室、池槽、管道和容器内进行有害或刺激性较大的涂料
作业时，除应使用防护用品外，还应采取人员轮换间歇、通风换气等
措施；
5．以无毒、低毒防锈漆代替含铅的红丹防锈漆，必须使用红丹防
锈漆时，宜采用刷涂方式，并加强通风和防护措施。
三、沥青作业卫生防护措施
1．装卸、搬运、使用沥青和含有沥青的制品均应使用机械和工具，
有散漏粉末时，应洒水，防止粉末飞扬；
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2．从事沥青或含沥青制品作业的工人应按规定使用防护用品，并
根据季节、气候和作业条件安排适当的间歇时间；
3．熔化桶装沥青，应先将桶盖和气眼全部打开，用铁条串通后，
方准烘烤，并经常疏通防油孔和气眼，严禁火焰与油直接接触；
4．熬制沥青时，操作工人应站在上风方向。
四、焊接作业卫生防护措施
1．焊接作业场所应通风良好，可视情况在焊接作业点装设局部排
烟装置、采取局部通风或全面通风换气措施；
2．分散焊接点可设置移动式锰烟除尘器，集中焊接场所可采用机
械抽风系统；
3．流动频繁、每次作业时间较短的焊接作业，焊接应选择上风方
向进行，以减少锰烟尘危害；
4．在容器内施焊时，容器应有进、出风口，设通风设备，焊接时
必须有人在场监护；
5．在密闭容器内施焊时，容器必须可靠接地，设置良好通风和有
人监护，且严禁向容器内输入氧气。
五、施工现场粉尘防护措施
1．混凝土搅拌站，木加工、金属切削加工、锅炉房等产生粉尘的
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场所，必须装置除尘器或吸尘罩，将尘粒捕捉后送到储仓内或经过净
化后排放，以减少对大气的污染；
2．施工和作业现场经常洒水，控制和减少灰尘飞扬；
3．采取综合防尘措施或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业
场所的粉尘浓度不超过国家的卫生标准。
六、施工现场噪音防护措施
1．施工现场的噪音应严格控制在90dB以内；
2．改革工艺和选用低噪音设备，控制和减弱噪音源；
3．采取消声措施，装设消声器；
4．采取吸声措施；采用吸音材料和结构，吸收和降低噪音；
5．采取隔声措施，把发声的物体和场所封闭起来；
6．采用隔震措施，装设减振器或设置减震垫层、减轻震源声及其
传播；
7．采用阻尼措施，用一些内耗损、内摩擦力大的材料涂在金属薄
板上，减少其辐射噪音的能量；
8．做好个人防护，戴耳塞、耳罩、头盔等防噪音用品；
9．定期进行体检。
XX设计有限公司
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