职工书屋汇报

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职工书屋建设情况总结(二篇)

职工书屋建设情况总结(二篇)

职工书屋建设情况总结为深入____,营造全民读书的社会氛围,按照上级统一部署,结合公司工作实际,____年建成了职工书屋,现就书屋建设和管理的情况总结如下:一、全面启动建设职工书屋工程(一)领导重视,____严密各级领导高度重视职工书屋工程,成立了专门的工作领导小组,制定了《力源热电职工书屋工程实施方案》,为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。

(二)____落实,资金到位资金是职工书屋工程建设的强大保障,在经费十分紧张的情况下,各级领导给予了大力支持,专项拨款用于职工书屋的建设,同时发动职工捐赠健康书籍。

(三)上下联动,全力配合建设职工书屋工程是一项惠民工程,引起了各级领导和社会各界的高度____。

纷纷捐赠书籍,职工书屋工程在各界的密切配合下,得到了有序推进。

(四)科学配置,规范管理针对青年职工的职业特点,根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍,明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则,精选思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。

对每一个书屋精心布置,做到布局合理,物尽其用,感观良好,给读者一个良好的阅读环境。

目前,公司新购置各类图书____册,接受捐赠____册,总藏书量达到了____册。

____名职工提供了读书学习场所,营造了良好的文化氛围,受到了广大职工的欢迎。

二、精心做好职工书屋管理(一)召开职工书屋管理研讨会职工书屋办起来容易管好难。

为了集思广益,形成共识,更好地管理职工书屋。

公司召开了职工书屋管理研讨会,有关领导、书屋管理员、书屋管理辅导员、志愿者等共____多人参加了研讨会。

通过研讨,对书屋管理更加重视,对书屋管理的意义、方式、方法、措施更加明确。

(二)建立了规范化管理的长效机制根据书屋管理的实际,建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法,通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产,建设了图书资料共享平台。

职工书屋汇报材料

职工书屋汇报材料

含元西路社区创建“职工书屋”汇报材料根据市、区各级工会的文件精神,切实加强“职工书屋”规范化建设,发挥“职工书屋”传播先进文化,普及科技知识,丰富职工精神文化生活的基础性作用,根据新城区“职工书屋”考核量化标准,现将我社区职工书屋建设情况、规章制度、发挥书屋作用等情况汇报如下:一、社区基本情况:含元西路社区位于八府庄南路12号,东邻西铁物资总段,西邻陕棉十一厂、太华路,南邻六合窑,北邻新兴路,总户数1180户,总人数2547人,占地面积0.9平方公里。

社区办公服务楼建筑面积300平方米,服务设施完善,服务功能齐全。

二、书屋建设情况:我社区图书报刊数量超过20种。

社区有图书室、阅览室,书屋等,共占地面积40平方米,图书室藏书2000册,文学类书1300 册、科普类书400册、教育类1000册、工具书300册,社区还配备影像资料200张、现有书柜4个、桌椅30套、联网电脑5台,基本满足社区职工需要。

社区有专门的图书管理员,能严格对书刊及音像资料进行标准著录编目。

三、制度完善情况我社区职工书屋各类制度健全。

图书登记分类造册、帐物相符,图书管理员张淑萍能够定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记,做到了详细登记图书借阅情况,能够按时回收外借图书并依序上架。

藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架,电脑微机管理,做到了存取方便、干净整洁。

图书阅览室报纸做到了及时上架。

四、充分发挥职工书屋作用情况:社区职工书屋建设纳入了工会日常工作中,直接由社区监管。

能够定期组织工会会员开展多种形式的读书活动,学生在假期可以到社区借阅、读书等。

总之,我社区工会重视职工书屋的建设,职工书屋管理员素质高,业务精,书屋制度健全,管理有序,为居民群众的学习阅读提供了较好的服务,为提高社区居民群众的文化生活发挥了重要的作用。

2010年5月18日篇二:“职工书屋”申报材料总工会“职工书屋”示范点申报材料xxx xx成立于xx年xx月,成立以来,xx党政工就把就把“职工书屋”建设作为职工文化建设的一项重要任务来抓,形成了总支和行政重视,工会主抓,职工参与的工作格局。

“职工书屋”建设情况汇报

“职工书屋”建设情况汇报

中国“职工书屋”建设情况汇报采油五厂信息与自动化管理部2016.8.17一、单位简介采油五厂信息与自动化管理部成立于2016年1月,由原信息管理站和自动化计量大队合并而成。

主要承担业务为采油厂信息管理、投劳测配、仪表检定与维修、油水井远程计量、综合化验、科技管理等业务。

是采油厂最大的技术服务部门。

通过信息与自动化技术管理的统一,优势互补,强强联合,为采油信息自动化建设提供了坚实的基础。

目前信息与自动化管理部共有员工58人,全部为工会会员,平均年龄40岁,其中已取得本科学习人员16人。

管理部下设信息管理室、中心化验室、综合技术组、投劳测配组和仪表计量组共五个组室。

二、职工书屋建设情况:信息与自动化管理部成立以来就把“职工书屋”建设作为“创建学习型班组、争当知识型职工”的重要举措,积极动员和组织广大职工读好书、用好书,从职工书屋中吸取营养,从而转换为提高自身综合素质、为企业发展与稳定贡献力量的强大动力,使职工书屋成为职工成才的摇篮和沃土。

(一)职工书屋基本情况信息与自动化管理部“职工书屋”是在原自动化计量大队阅读室和信息管理站电子阅读室合并而成的。

书屋面积30余平方米,书屋管理员3人,书屋藏书量400余册,报刊数量4种,联网电脑1台,音像制品10张,报刊书架2个,桌椅1套,年借阅量300人次。

(二)职工书屋建设情况1、完善硬件设施配套。

在职工书屋的硬件建设上,信管部班子在办公区域房间相对紧张的情况下,仍单独开辟一个办公室,建设职工书屋,落实职工书屋阵地。

同时与采油厂工会沟通,购买图书,配齐桌椅、电脑的硬件设施。

从而为职工提供了一个良好的读书环境。

2、重视员工需求。

信息与自动化管理部青年职工比较多,80,90后青年职工思维活跃。

为了让职工书屋的书籍受到职工欢迎,管理部采用调查问卷,职工点书等形式,根据职工的岗位、技术等需求,工会予以配置,尽量在购好书、热销新书、需求要求的书籍上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求,努力使“职工书屋”成为开启职工智慧,激发职工创新活力,丰富职工业余生活的精神园地。

职工书屋建设情况总结模版(2篇)

职工书屋建设情况总结模版(2篇)

职工书屋建设情况总结模版为切实保障职工群众的文化权益,不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,____收费站努力为职工搭建学习____台,有效地开展了职工书屋建设工作,逐步形成阅读条件较完备,图书管理制度措施完善的职工阅览室。

占地面积____平方米,总藏书量三百余册,电脑十台,室内图书有社会科学类、自然科学类及综合性图书等,为职工拓宽知识面、岗前培训提供了便利条件。

职工书屋的建设,是依托现有阵地和设施,发挥职工之家的作用,在经费上积极争取的支持,并自筹利用好现有经费,在管理上做到管理措施到位,并制定了严格的《职工书屋制度》,并按照高标准、严要求的规范模式运作,边建设、边完善,使职工书屋真正成为单位职工读书、学习的好场所。

为不断满足广大职工日益增长的精神文化生活需要,给职工创造一个爱读书、读好书的良好环境,进一步深化创建学习型____、争做知识型职工活动,增强职工书屋的功能,使已建设的得到升级,未建设的相互学习,现将汇报如下:一、职工书屋建设发展情况____健全,年初有计划,平时有检查,年终有评比考核,领导十分重视职工书屋的建设,建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的职工书屋场地,有书架十组,配备有专门从事日常管理工作人员。

二、图书投入到位建立了职工书屋投入长效机制,将职工书屋建设投入与职工学习培训、宣传一道纳入宣传费用范围,确保阅览室建设的正常运转。

三、制度健全建立了职工书屋管理制度、管理人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿制度等。

四、使用中存在的问题我站在职工书屋建设方面虽然取得了一定的成绩,但我站因资金不足,职工书屋建设进展不快,一方面要解决好图书更新问题,职工书屋图书不能及时更新,就会失去对职工的吸引力。

书屋藏书量少且年份久,缺少和当今时事息息相关的书籍和报刊杂志,要保证每年有一定的投入用于图书更新。

另一方面要解决好职工书屋的管理问题,保证书屋的长久生命力。

五、作用明显职工书屋建立后,职工群众学习氛围更加浓厚,通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善,职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力得到增强,对社会和收费站的经济贡献更加明显。

职工书屋创建工作情况汇报

职工书屋创建工作情况汇报

职工书屋创建工作情况汇报一、工作目标及背景职工书屋的创建旨在为企业员工搭建一个文化交流学习的平台,让员工在工作之余能够有更多的学习和休闲选择,提高员工的综合素质,增强员工的团队凝聚力和归属感。

同时也是企业文化建设的一部分,体现了企业对员工的关心和关怀。

二、工作开展情况1. 落实领导支持在创建职工书屋之初,我们与企业领导进行了充分沟通和交流,得到了领导的大力支持。

领导们对职工书屋建设的重要性给予了肯定,同时提出了一些建设方向和意见,为我们的工作提供了重要的指导和支持。

2. 确定建设方案在与领导的沟通和交流过程中,我们确定了职工书屋的建设方案,包括建设地点、面积、装修风格、书籍采购等方面的具体计划。

我们还邀请了专业的设计师进行设计,力求营造一个温馨、舒适的学习休闲环境。

3. 筹集资金为了顺利完成职工书屋的建设工作,我们积极筹集了资金。

通过企业内部募捐、与合作伙伴的合作等方式,我们成功筹集了一定的资金,确保了建设工作的顺利进行。

4. 书籍采购书籍是职工书屋的核心,我们力求采购丰富多样的书籍,包括文学、历史、经济管理、科技等多个领域的书籍,并考虑到员工的不同需求和兴趣,力求满足更多员工的阅读需求。

5. 装修施工在确定了建设方案和筹集了足够的资金之后,我们开始了职工书屋的装修施工工作。

我们选择了一家具有丰富经验的装修公司进行合作,确保了施工质量和进度。

6. 宣传推广为了让更多员工了解职工书屋的建设情况,我们进行了宣传推广工作,包括制作宣传海报、发放宣传单页、组织员工参观等方式,让员工们对职工书屋的建设情况有了更加直观和全面的了解。

7. 确保安全为了确保职工书屋的使用安全,我们安排了专业的安全人员进行安全检查和巡查,确保了职工书屋的使用安全。

三、工作成效1. 提升员工文化素质职工书屋的建设为员工提供了一个更加宽广的学习空间,让员工们有更多的机会接触一些经典著作,提升了员工的文化素质。

2. 增进员工交流职工书屋的建设为员工提供了一个更好的交流平台,员工们可以在此交流学习心得、分享阅读感悟,增进了员工之间的交流和沟通。

【总结·汇报】最新职工书屋建设情况总结-优质范文

【总结·汇报】最新职工书屋建设情况总结-优质范文

——报告总结参考范本——【总结·汇报】最新职工书屋建设情况总结-优质范文______年______月______日____________________部门为深入贯彻落实上级工会及农场工会对职工书屋建设工程实施意见的要求,充分发挥街道社区职工书屋在农场小城镇建设中的作用,致力满足社区职工日益增长的精神文化需求。

自____年胜利农场街道办职工书屋建成并投入使用以来,街道办在上级主管部门及农场党委、工会的正确领导和大力支持下,积极推进“职工书屋”建设工程,引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,有效提升了职工的综合素质,最大限度地发挥了书屋在企业改革发展和农场小城镇建设中的独特文化作用。

一、职工书屋建设基本情况街道社区职工书屋建立于____年,有图书室、阅览室,共占地面积40平方米,建设项目投资近20万元,资金主要来自农场扶持。

图书室藏书近5000册,文学类1500册、科普类1800册、教育类1000册、工具书500册,图书室还配有影像资料200余张。

现有书柜11个、桌椅12套、报纸架子一个,基本满足社区职工需要。

社区有专门的图书管理员,能严格对书刊及音像资料进行著录编目。

职工书屋的成立及投入使用,为社区职工和居民群众学知识、学技术、学文化创造了条件。

二、推进职工书屋建设工作的主要做法为推进街道社区“职工书屋”的建设,街道党委、工会按照因地制宜、创新形式、稳步发展的原则,制定措施,明确责任。

近年来的创建工作主要采取以下措施:(一)加强领导,科学规划。

成立了“职工书屋”学习活动领导小组,组长由街道党委副书记、工会主席王秀花担任,成员由陈宝、苏。

公司工会职工书屋建设汇报材料

公司工会职工书屋建设汇报材料

公司工会职工书屋建设汇报材料2009年以来,我们集团公司工会把建好职工书屋作为基层建家、打造企业文化品牌的重要载体,建成了30个功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋。

其中10个达到全总示范点标准,3个达到省总示范点标准。

我们的主要做法是:一是精心规划。

建设职工书屋是全总的统一部署,是深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的有效平台,是维护职工文化权益、全面提升职工素质的重要举措,是增强企业文化软实力、推动基层建家建线的基础性工程。

我们建筑施工企业,长期流动分散,在基层单位、尤其是重点工程项目建设工地,建设职工书屋深得人心。

于是,我们统一思想,达成共识,把职工书屋建设列入工作重点,作为一项民心工程来抓,制定了5年建设规划,下发了实施意见。

总体目标是:从2009年开始,力争用5年时间,在基层单位建设50个职工书屋,逐步改善一线职工的学习条件,形成阅读条件比较完备、广泛覆盖一线职工的读书设施网络,并且要有20个以上的职工书屋达到全总示范点标准,10个以上达到湖北省总示范点标准。

去年是起步年,一次性建成了10个职工书屋,在取得阶段性成效的基础上,今年初专门召开了现场观摩会,总结经验,推广典型,推动了职工书屋建设全面展开。

二是分步实施。

通过调研,我们根据基层实情,细化量化职工书屋建设方案和年度目标计划,将任务分解落实,明确完成任务的时间、步骤和责任人。

在指导思想上,坚持贴近实际、面向基层、服务职工,以职工群众欢迎、受益为标准,不搞“花架子”,不搞形式主义。

在选点上,坚持因地制宜,让基础条件较好的基层单位先行一步,选择设施及场所较完善、职工和农民工相对集中的队、厂、公司及项目部,作为职工书屋建设的示范点。

在具体操作上,坚持循序渐进,采取边建设、边使用、边完善的工作思路,逐步深化,整体推进。

集团公司工会加强分类指导、跟踪服务,做到建成一个、验收一个、挂牌一个,不搞应付凑数。

对达到省级以上标准的职工书屋,组织授牌仪式。

职工书屋建设调研情况汇报

职工书屋建设调研情况汇报

职工书屋建设调研情况汇报根据公司要求,我们对职工书屋建设进行了调研,现将调研情况汇报如下:一、调研目的。

职工书屋建设是为了提供一个良好的学习、阅读和交流的空间,以满足职工们的学习需求,促进他们的个人成长和职业发展。

通过调研,我们旨在了解职工对书屋建设的需求和期望,为今后的建设和管理提供参考和指导。

二、调研方法。

我们采取了问卷调查和实地走访相结合的方式进行调研。

通过问卷调查,我们了解了职工对书屋建设的意见和建议;通过实地走访,我们观察了现有书屋的使用情况,并与职工进行了深入交流。

三、调研结果。

1. 职工对书屋建设的需求。

调研结果显示,大部分职工对书屋建设持支持态度,认为书屋是一个良好的学习和交流平台。

他们希望书屋能够提供丰富的书籍资源,包括专业书籍、文学作品、杂志等,满足不同人群的阅读需求。

同时,他们也希望书屋能够提供舒适的阅读环境,如安静的学习区域、舒适的座椅和良好的照明设施。

2. 职工对书屋管理的期望。

在书屋管理方面,职工希望书屋能够有规范的开放时间,保证他们在工作之余有充足的时间进行阅读和学习。

同时,他们也期望书屋能够有专业的管理人员,提供咨询和引导服务,确保书屋的良好秩序和环境。

3. 职工对书屋活动的建议。

除了阅读和学习,职工们也希望书屋能够举办一些丰富多彩的活动,如读书分享会、专题讲座、文学沙龙等,以丰富职工的业余生活,促进交流和交流。

四、建议和改进措施。

根据调研结果,我们提出以下建议和改进措施:1. 加大书籍采购力度,根据职工的需求和兴趣,更新和完善书屋的藏书资源。

2. 完善书屋的硬件设施,提高书屋的舒适度和便利性,如增加阅读区域、改善座椅设施、优化照明和空调设施等。

3. 加强书屋的管理和服务,培训专业的管理人员,制定规范的管理制度和服务流程,提高书屋的管理水平和服务质量。

4. 组织丰富多彩的活动,丰富书屋的文化内涵,提高书屋的吸引力和影响力,促进职工之间的交流和交流。

五、总结。

通过此次调研,我们对职工对书屋建设的需求和期望有了更深入的了解,为今后的书屋建设和管理提供了有益的参考和指导。

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职工书屋汇报
引言概述:
职工书屋作为一个提供阅读和学习资源的场所,对于职工的个人成长和职业发展起着重要的作用。

本文将从五个方面详细介绍职工书屋的重要性和优势。

一、提供丰富的图书资源
1.1 提供各类图书:职工书屋收藏了大量的图书,涵盖了各个领域的知识,包括文学、历史、科学、经济等等。

职工可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的图书。

1.2 更新及时:职工书屋会不定期地更新图书,确保职工们能够接触到最新的知识和信息,跟上时代的步伐。

1.3 多种形式的阅读材料:除了传统的纸质图书,职工书屋还提供电子书籍、报纸杂志等多种形式的阅读材料,满足不同职工的阅读需求。

二、举办各类培训和讲座
2.1 职业技能培训:职工书屋会定期举办各类培训,涵盖了职业技能的提升,如沟通技巧、领导力培养、团队合作等。

这些培训能够帮助职工提升工作能力,提高职业竞争力。

2.2 专题讲座:职工书屋还会邀请行业内的专家学者举办专题讲座,分享他们的经验和见解。

职工们可以通过参加这些讲座,了解最新的行业动态和发展趋势。

2.3 职业规划指导:职工书屋还提供职业规划指导的服务,帮助职工们制定个人职业发展计划,提供相关的资源和建议,帮助职工们实现自己的职业目标。

三、促进交流和互助
3.1 读书俱乐部:职工书屋组织了读书俱乐部,职工们可以一起阅读同一本书籍,并进行讨论和交流。

这种形式能够增进职工之间的沟通和理解,促进团队的凝聚力。

3.2 学习小组:职工书屋还组织了学习小组,让职工们可以在一起学习和讨论
特定的知识点,相互帮助和支持,共同进步。

3.3 资源共享:职工书屋也是一个资源共享的平台,职工们可以共享自己的阅
读心得、学习笔记和资料,让大家受益。

四、提供舒适的学习环境
4.1 安静的空间:职工书屋为职工们提供了一个安静的学习环境,没有打扰和
噪音,让职工们能够专心学习和阅读。

4.2 舒适的设施:职工书屋的设施齐全,有舒适的座椅、书桌、阅读灯等,让
职工们能够在舒适的环境中学习。

4.3 网络接入:职工书屋提供了稳定的网络接入,方便职工们进行在线学习和
查找资料。

五、提供个性化的服务
5.1 个人咨询:职工书屋提供个人咨询服务,职工们可以咨询关于阅读、学习
和职业发展的问题,获取专业的建议和指导。

5.2 定制推荐:职工书屋根据职工们的兴趣和需求,定制推荐适合他们的图书
和学习资源,提供个性化的阅读和学习体验。

5.3 活动策划:职工书屋还会根据职工们的需求和反馈,策划一些有趣的活动,增加学习的乐趣和参与感。

结论:
职工书屋作为一个提供阅读和学习资源的场所,不仅提供了丰富的图书资源,还举办各类培训和讲座,促进交流和互助,提供舒适的学习环境,以及个性化的服务。

通过职工书屋的支持和帮助,职工们可以不断学习和成长,提升自己的职业素养和竞争力。

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