QC部门组织构架及职务说明
品质部组织架构图及各岗位职责
1.服从工作安排，及时完成上司交待的任务;
2.确认产品上线的物料料号与BOM表是否一致。
3.检验各岗位有无SOP,员工有无按照作业指导书的要求操作执行。并做好相应巡检记录.
4.负责产品的首件检验及记录工作。
5.对生产制程进行巡检管控,使不良控制在萌生状态。确保各工段作业操作规范及相关品质的控制.
2.3IQC
岗位名称：IQC
直接上级：QA/品质组长
直接下属：无
职权范围：
1.按照AQL抽样计划，超过标准确定为不合格批次。
2.对不合格有权提出纠正和改善意见和建议。
岗位职责：
1.负责所有来料之检查工作；
2.运用AQL抽样标准来判定来料情况，填写《来料检验报告》；
3.负责生产部各部门退仓之不良品、报废品的检查判定工作；
4.负责跟踪与反馈来料信息，特别是不良情况的跟踪处理；
5.负责管理IQC使用的仪器并保持良好的使用状态；
6.妥善保管使用过的工程技术资料；
7.所有检验报告交品质主管分类存档保管；
8.及时完成上级交办的其他事项。
2.4品质文员
岗位名称：品质文员
直接上级：品质主管
直接下属：无
职权范围：
1.有对本部门文件管理建议权。
6.负责产线各冶具（电批.烙铁.等）有无做点检检查工作。
7.收集相关数据与资料,协助生产部门减少异常发生率,提高产品直通率.
8.针对制程异常,及时开出异常单并通知相关人员进行异常分析、跟踪落实,防止异常再次发生.
9.与相关部门建立良好的沟通达到品质共识.
10.对于生产中发现的相关品质问题,及时上报.于IQC.QA协调,制止不良继续产生,避免以后再次发生.
质量部qc的岗位职责
质量部QC的岗位职责1. 岗位职责概述质量部QC（Quality Control）是负责质量管理和控制的部门，主要负责产品和服务的质量检查、测试和评估，确保产品和服务符合公司的质量标准和客户的需求。
QC的职责包括但不限于以下几个方面：•质量检查和测试•质量数据分析和报告•质量问题解决和改进•质量培训和指导•质量管理体系维护和改进2. 质量检查和测试QC的主要任务之一是进行质量检查和测试，以确保产品和服务的质量符合公司的标准和客户的需求。
QC需要根据产品和服务的质量要求，制定相应的检查和测试方案，并进行具体的操作。
质量检查和测试的内容包括但不限于以下几个方面：•外观检查：检查产品外观是否符合要求，如颜色、形状、尺寸等。
•功能测试：测试产品的功能是否正常，如按键、开关、连接等。
•性能评估：评估产品的性能指标是否满足要求，如速度、精度、稳定性等。
•可靠性测试：测试产品的可靠性和耐久性，如寿命、抗干扰能力等。
•安全性评估：评估产品的安全性能，如电气安全、机械安全等。
3. 质量数据分析和报告QC需要对质量检查和测试的数据进行分析和整理，生成相应的报告，以便于管理层和其他相关部门了解产品和服务的质量情况。
质量数据分析和报告的内容包括但不限于以下几个方面：•数据统计：对质量检查和测试的数据进行统计，如合格率、不良品率等。
•趋势分析：分析质量数据的趋势，找出潜在的问题和改进的方向。
•异常分析：对不合格品和质量问题进行分析，找出问题的原因和改进的措施。
•报告编写：根据数据分析的结果，撰写相应的报告，并向相关部门进行汇报。
4. 质量问题解决和改进当发现质量问题时，QC需要及时采取措施解决问题，并推动质量改进。
质量问题解决和改进的具体工作包括但不限于以下几个方面：•问题定位：对质量问题进行定位，找出问题的具体原因和影响范围。
•根本原因分析：通过分析，找出问题的根本原因，避免问题的再次发生。
•改进措施制定：根据问题分析的结果，制定相应的改进措施，并推动其实施。
质量部现场QC岗位说明书
任职资格
工作职责
工作任务
1、熟知蛋白饮料生产的质量检验作业指导书、质量标准、操作规程及相关的管理规定,能及时发现现场质量隐患或操作的不规范项；
2.负责所辖工段生产过程中的质量检验和控制，以及产品验证。对不符合标准参数及规定的及时纠正和反馈。检查落实纠正预防措施并提出整改意见；
3.负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行分析、控制、处理和跟踪验证，将存在产品质量隐患的产品或不合格品有效隔离和标示，反馈质检班长；
4.负责生产加工过程中的原材料使用情况，对原材料进行抽检及检查，及时反馈原材料异常信息，对不合格原材料要求停止使用；
5.负责每批次成品的质量检查评定，依据作业标准按时对产品进行抽检，并做好记录，要求数据真实可靠；
6.负责对生产现场操作人员的操作过程监控，对未按生产操作规程要求的操作人员进行指正教育。严重影响产品质量的要求停止操作并改善；
编写人/日期
审核人/日期
批准人/日期
7.协助监督厂部对GMP、SSOP、6S制度的执行情况，参与GMP、SSOP、6S的检查，及时反馈不符合项，监督整改；
8.对现场所用工器具点检及日常维护。确保工器具能够正常使用；
9.负责与现场养元督导进行合理有效的沟通，对现场养元督导提出的要求及改善意见及时落实跟踪且反馈；
10.完成上级交办的各项工作。
岗位名称：现场QC
部门名称：质量部
撰写日期：
直接主管：QC班长
直接下属：无
岗位类量指标或绩效目标，降低质量成本,提升公司质量保障能力，提升公司在行业的美誉度与竞争力，提升顾客满意度，在国家相关法律法规及公司规章制度的指导下，实施并完善质量/食品安全各项管理制度，达成与本岗位相关的各项质量目标或绩效目标。
品质部组织架构及岗位职责
品质部组织架构及岗位职责QC：Quality Control品质控制IQC：Incoming Quality Control来料品质控制LQC：Line Quality Control生产线品质控制IPQC：In Process Quality Control制程品质控制FQC：Final Quality Control最终品质控制QA：Quality Assurance品质保证SQA：Source (Supplier) Quality Assurance供应商品质控制DCC：Document Control Center文控中心PQA：Process Quality Assurance制程品质保证FQA：Final Quality Assurance 最终品质保证QE：Quality Engineering品质工程DAS：Defects Analysis System 缺陷分析系统FA：Failure Analysis坏品分析CPI：Continuous Process Improvement连续工序改善CS：Customer Service客户服务TRAINNING：培训供应商品质保证（SQA）1. SQA概念SQA即供应商品质保证，是通过在供应商处设立专人进行抽样检验，并定期对供应商进行审核、评价从最源头实施品质保证的一种方法。
是以预防为主思想的体现。
2. SQA组织结构3. 主要职责3.1 对从来料品质控制（IQC）/生产及其他渠道所获取的信息进行分析、综合，把结果反馈给供应商，并要求改善。
3.2根据派驻检验员提供的品质情报对供应商品质进行跟踪。
定期对供应商进行审核，及时发现品质隐患。
3.3 根据实际不定期给供应商导入先进的品质管理手法及检验手段，推动其品质保证能力的提升。
3.4 根据公司的生产反馈情况、派驻人员检验结果、供应商对投诉反应速度及态度进行排序，为公司对供应商的取舍提供依据。
QC岗位说明书
对内：服务于各相关部门
对外：质量技术监督局、客户
职责
1、在遵守公司各项规章制度，遵守公司ISO9001、ISO22716管理体系各项工作规程及部门各管理规程的前提下开展工作；
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（原材料、生产、出厂等环节），及时对异常及不合格的情形作出判断，并通知主管及时采取有效措施；
3、制定产品质量检验标准、产品检验流程及方法；
4、主持来料检验及出货评审工作；
5、协助跟踪产品的使用情况、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7、参与质量体系认证工作；
8、在产品质量控制方面，与其他相关部门搞好协作关系；
9、完成领导交付的其他工作。
日常工作
熟练使用办公软件。
绩效考核
岗位关键绩效指标
1、检验时效性；
2、检验准确率；
3、能积极、有效的进行质量预防与控制，避免质量事故；
4、QC检验报告制作的及时性、准确率；
5、分析订内容
修订原因
编制
审核
批准
编制人：
编制日期：
审核人：
审核日期：
批准人：
批准日期：
会签部门
会签人签字
日期
质量部
生产部
销售部
财务部
综合管理部
1内容
基本
情况
岗位名称
QC
所属部门
质量部
直接上级
质量部经理
直接下属
/
职业环境描述
1、接触有毒有害物质：有
4、高空作业：无
2、电离辐射：无
5、高温作业：无
3、振动、噪声环境：无
质量部组织架构及岗位职责
质量部组织架构及岗位职责IQC：进料品质检验IQC工作职责：1.负责确认产品来料规格、数量及包装等，依照作业指导书、检验规范对来料进行检测。
将检验结果如实填写在《IQC来料检验记录表》、《IQC检验日报》上，确保数据的准确性与真实性。
2.负责对新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试。
3.负责原材料符合ROHS等法规4.负责来料不合格品处理.批退，本厂挑选.厂商挑选.特采等向供应商发出商品质量异常联络单。
负责跟进供应商质量改善情况。
5.保持各个部门的良性沟通。
6.负责检验区域6S管理。
7.承办上级领导交付的工作任务。
IPQC/PQC：制程检验IPQC/PQC岗位职责：1、了解产品的品质特性。
2、了解产品检测项目及检测方法。
3、熟悉测试设备和测试工装工作正常与否的判定方法。
4、测试设备计量标签及测试工装合格证有效期。
5、熟悉IPQC流程；6、熟悉产品生产流程及各工序的质控要求7、熟悉生产制程异常及控制图异常的判别及分析处理；8、了解抽样检验方法标准；。
9、能按照IPQC检验要求和作业指导书要求执行测试。
10、能正确操作测试设备。
11、能参考检验文件和作业指导书检查测试设备。
设置是否正确。
12、能正确判定被测部件功能正常与否。
13、能正确进行元件外观及工艺结构目视检验。
14、能正确进行包装外观及标识检验。
FQCFQC入库检验FQC岗位职责：1.负责完成当日成品入库检验。
2.负责确认产品包装的材质、数量及标签的正确性。
3.负责对特采成品的确认、区分、标识工作。
4.负责标示检验与测试状况。
5.负责对已完成定单的良率统计工作。
6.成品异常之处理、追踪及结果确认。
7.如实填写出货检验等相关记录，并整理交品质主管审核。
QEHQE品质客诉处理工程师QE岗位职责：1.客户投诉处理及供应商品质问题跟踪2.制程改善之主导，跟进解决品质部各组提出的一些品质问题一3.相关品质检验标准之制订及修订4.标准样品/限度样品制作5.可代理主管处理本部门一切正常事务，直接向上司汇报工作情况。
QC员职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX薪金ຫໍສະໝຸດ 准XXX填写日期XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。
2按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。
3努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程；
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
4各类仪器操作法，SOP，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。
5及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量的正确决策。
6进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评价，对已确定的不合格品提出处理建议。
7参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能否投入生产提出意见。
QC职位说明书
QC职位说明书一、基本信息：职位名称QC 所属部门品质部直接上司品质主管职位代码职位体系职等职级晋升方向轮转岗位管理幅度0编制人核准岗位编制8人职位概述对各工序的半成品进行检验，防止不合格品流到下一工序，而使成品不能满足客户的需求。
二、任职资格：内容必备条件期望条件年龄要求18-30 18-30性别要求男女不限男女不限学历要求初中以上高中以上经历要求从事品质检验工作1年以上，熟悉制程检验流程。
从事品质检验工作1年以上，熟悉制程检验流程。
专业要求高中以上学历。
高中以上学历。
语言要求具一定文件表达能力具一定文件表达能力计算机要求无无其它要求了解ISO9001：2015质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法了解ISO9001：2015质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法岗位胜任能力要求1、受过ISO9001/ISO14001/RoHS质量/环境管理体系的培训；2、懂品质管理知识/QC七大手法；3、熟悉LED产品的生产工艺流程及其基本特性;5、诚信、坚持原则、有责任心、细心、能吃苦。
三、工作任务/职责/权限/关键绩效指标：1．关键绩效指标尽可能是可量化的指标。
2．工作频率：每日用“Ⅰ”、每周用“Ⅱ”、每月用“Ⅲ”、不定用“Ⅳ”表示。
3．权限：决策用“◎”、建议用“●”、否决用“○”、人事用“★”、考核用“▲”表示。
4．若工作频率、权限等无法判断可不填写。
序号工作领域（KRA）岗位职责关键绩效指标工作频率权限1 决策支持向巡检员、组长提供有关制程检验方面的建议，并协助推进以更好地控制半成品的质量领导满意度IV ●2 不合格品控制出现不合格及时作好标识并隔离，认真填写报表，反馈巡检员进行确认，按照评审的处理方法执行，并跟踪执行效果。
检验及反馈的及时性报表的准确性I ◎3 品质服务对在线操作员工提供品质服务员工对标准的理解程度I ◎4 及时完成上级交办的其他工作领导满意度IV ●四、工作条件：工作场所生产区工作时间每天7小时，加班不确定危险性基本无危险，无职业病危险。
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部门组织构架人员分配表：品管部职责1：制订品质管理制度,并组织实施/监督/检查.2：负责公司进货检验/制程中的半成品/成品检验和性能测试。
3：每天对产品质量状况进行统计和报告，每月对产品质量状况进行统计和分析。
4:对不合品组织相关部门采取纠正和预防措施，并跟踪验证.5:参与对新供应商的选择，评价，定期对合格商进行质量考核和监督辅导。
6：客户抱怨/ 退货处理工作的跟进,对异常问题进行分析,协同相关部门进行对策和改善,防止同类事情再发生，确保客户满意。
7：对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作.确保使用中的仪器准确有效。
8：负责有关质量事务的对外联络及处理工作。
9：组织全员的品质宣传/培训，推动公司全面质量管理活动的展开。
10：完成上级按排的其它工作事项。
1：职务名称：品质主管2：关系:2。
1:直接上级：总经理2。
2：直接下属：品质部文员测试员IQC组长PQC组长OQC组长.3:主要工作职责:负责公司品质部全面的管理工作,通过实施有效的品质管控降低公司的品质成本,在出现品质异常时主导相关部门进行原因分析和纠正预防对策，并跟踪验证改善的效果。
推进实施并维护品质管理系统的有效运行,不断健全品质管理体系.4：主要工作内容:4.1：主持品质部的全面管理工作，统筹和策划品质部的整体运行。
4。
2：组织制定品质部作业程序/ 规章制度和检验标准书。
在报批后组织实施.4.3:负责公司进货检验/制程中的半成品/成品检验和性能测试的安排和指导.4.4：督导下属每天对产品质量状况进行统计和报告，每月对产品质量状况进行统计和分析。
4.5：对不合品组织相关部门采取纠正和预防措施，并跟踪验证。
4。
6:对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作。
确保使用中的仪器准确有效.4。
7:对公司所有测量/试验仪器进行校准/维护和管理工作。
确保使用中的仪器准确有效。
4.8:负责有关质量事务的对外联络及处理工作。
4。
9:组织全员的品质宣传/培训，推动公司全面质量管理活动的展开。
4。
10：完成上级按排的其它工作事项。
5：职责管辖范围：本部门工作按排，本部门工作场所及设备维护.6：主要权力：6.1：部门员工的配置及绩效考核。
6。
2：对于品质管控流程及方法有决权。
6.3：对于供应商的选择/ 评价有建议权.7：职务代理人：7。
1：第一职务代理人:总经理8:任职条件与资格:大专以上学历或五年以上品种管理经验,三年以上品质管理工作经验。
熟悉品质管理流程和ISO9001：2008质量管理体系的运作。
有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。
1：职务名称：品质部文员2：关系：2.1：直接上级：品质主管2。
2:直接下属: 无.3：工作职责：处理本部门人员考勤异常，完成品质相关资料/报表录入、存档及样办的收发/借出/归完的记录及归位摆放。
整理部门人员的月绩效资料，协助上级处理其他日常事务。
4：主要工作内容：4.1:、分类整理、输入/统计/归档每日的各种品质检验日报表及制作品质检验日报总表和图表；4。
2:录入每日品质异常反馈处理单及明细表。
4。
3：收发及归档保存各种样办及相关工程/品质/生产等资料。
4.4：领用、发放文具、办公用品、工衣等等完成领导交办的临时工作任务.4.5: 月报表分类统计、制表. 月退货的输入、统计，月生产车间/供应商品质排名列表的制作。
4。
6：客QC / 客品质代表及其它与品质有关的政府人员/客人的接待。
5：职责管辖范围:本部门客人的接待，样办/资料的保管。
各类品质状况的统计。
6：主要权力：品质主管不在位时有协助品质主管执本厂品质管控权.7：职务代理人：7。
1：第一职务代理人:品质主管8:任职条件与资格：1。
中专以上学历，有2年以上相关工作经验。
能熟练使用各种办公软件。
2。
责任心强，耐心好，学习能力强,能任劳任怨，吃苦耐劳，待人热情、办事速度快。
3：熟悉质品控制的相关流程及标准。
1：职务名称：IQC组长2:关系:2。
1：直接上级：品质主管2。
2：直接下属: IQC成员3：工作职责负责公司来料品质控制管理工作，通过实施有效的来料品质管控降低公司的品质风险,在出现来料品质异常时主导相关部门及供应商进行原因分析和纠正预防对策，并跟踪验证改善的效果。
推进实施并维护来料品质管理系统的有效运行，不断健全来料品质管理体系。
4：主要工作内容：1：根据用料需要安排协调进料检验。
2：审核来料检验报告并归档。
3：根据公司要求提交各类来料做相关测试并负责跟踪结果，4：IQC每日报表的审核与提交。
5：统计供应商周/月度来料情况，进行质量评分并提交上级。
6:来料不合批的处理及反馈。
7：向供应商及采购部反馈来料异常情况。
8：处理生产中发现的来料品质不良，并反馈供应商责备其作出改善报告。
9：供应商到厂解决来问题的接待/联络及结果跟进。
10:工程变更传达与跟进。
11：工程图纸/样办的变换与保管.量规仪器的管理。
12：IQC办公文件的管制：分类/保存/储存及销毁程序的执行.13：对IQC日常工作技能的培训及指导。
14：参与新产品的试产，并对因来料影响试产的物料进行跟进.15：督导本小组团队目标的达成。
16：负责供应商之品质辅导及评估。
17：起草编写及不断完善IQC作业指导书/来料检验作业指导书等相关作业标准及程序文件。
17：完成上级按排的其它工作。
5：职责管辖范围：IQC工作按排，IQC工作场所及设备维护。
6：主要权力：6。
1:IQC成员的工作安排,IQC成员的绩效考核,IQC成员的罢免/提升及招聘。
6。
2：对于来料的品质状态有审核权。
（处置权需申报主管）6.3：对于供应商的选择/ 评价有建议权.7。
1：第一职务代理人:OQC组长7.2：第二职务代理人：品质主管8：任职条件与资格:高中或以上学历，三年以上品质管理经验,二年以上来料品质管理组长工作经验.熟悉来料品质管理流程和ISO9001:2008质量管理体系的运作.有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。
PQC组长2：关系：2.1：直接上级：品质主管2.2：直接下属：PQC成员3:工作职责：4：主要工作内容:4.1。
拟订PQC工作计划/作业指导书及检验标准,监督PQC对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
4。
2.负责指导和调配PQC的工作，督促本小组的工作目标达成。
4.3.对PQC相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。
4. 4.及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。
4. 5.负责对PQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善.4.6.向主管/经理汇报PQC运作情况和传达上级指示.4.7.负责PQC培训工作。
4.8。
办公区域“5S”督导，维护。
4. 9。
完成上级安排的其他工作。
4.10.考核下属业绩.5：职责管辖范围：PQC工作按排，PQC工作场所及设备维护。
6：主要权力：6。
1：PQC成员的工作安排，PQC成员的绩效考核,PQC成员的罢免/提升及招聘。
6。
2：对于制程的品质状态有审核权。
（处置权需申报主管）6。
3:对制程工序品质改善有建议权.7：职务代理人:7。
1:第一职务代理人：OQC组长7。
2：第一职务代理人：品质主管8：任职条件与资格：高中或以上学历，三年以上品质管理经验，二年以上工艺品制程品质管理组长工作经验。
熟悉来料品质管理流程和ISO9001:2008质量管理体系的运作。
有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。
1：职务名称：OQC组长2：关系：2。
1：直接上级：品质主管2.2：直接下属：OQC成员3：工作职责：4：主要工作内容：4。
1。
拟订OQC工作计划/作业指导书及检验标准，监督OQC严格按作业指导书及检验标准执行检验工作。
4。
2。
负责指导和调配OQC的工作,督促本小组的工作目标达成.4.3。
对OQC相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。
44。
及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。
45.负责对OQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善.4。
6。
向主管/经理汇报OQC运作情况和传达上级指示。
4.7.负责OQC培训工作。
4.8.办公区域“5S”督导,维护.49。
完成上级安排的其他工作。
4。
10。
考核下属业绩。
5：职责管辖范围:OQC工作按排，OQC工作场所及设备维护。
6：主要权力：6。
1：OQC成员的工作安排,OQC成员的绩效考核,OQC成员的罢免/提升及招聘。
6.2:对于最终成品的品质状态有审核权。
（处置权需申报主管）6。
3：对产品的工序品质改善有建议权。
7：职务代理人：7。
1：第一职务代理人:品质主管8:任职条件与资格：高中或以上学历，三年以上品质管理经验，二年以上工艺品成品品质管理组长工作经验.熟悉来料品质管理流程和ISO9001:2008质量管理体系的运作.有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。
1:职务名称：测试员2：关系:2.1：直接上级:品质主管2。
2：直接下属：无3:主要工作内容：3.1：开发/生产过程中所有产品/原材料的相关测试的计划，实施，总结，反馈。
3。
2：所有测试仪器/设备的维护/保养/调正。
3。
3：所有测试仪器/设备的申购/编号归档/维修申请/停用申请/报费申请.3。
4:负责打样送客前的品质验证，产前封样送客前的品质验证。
4：工作职责：4.1：执行物料、半成品/成品之安全性检测及可靠性测试，作成报表并及时反馈。
4。
2:制订相关测试仪器设备之作业指导书，相关的测试作业程序。
4.3：物料、半成品、成品相关测试之教育培训(参与内外部相关教育训练)4.4:测试仪器设备之维护保养4.5:新购仪器设备之验收4。
6:上级主管交办的其它事项处理5：职责管辖范围：5.1：测试仪器及测试工作场所。
5.2：测试后的样品处理.6：主要权力:6.1：测试仪器申购权,供货商建议权及选择权.6.2:测试先后顺序的安排权。
测试完成后样品超出三天无人问津的处置权。
6。
3：对产品开发及制程工序品质改善有建议权。
6。
4：对打样送客前的品质/产前封样送客前的品质有否定权。
7：职务代理人：7。
1:第一职务代理人：OQC组长7。
2：第二职务代理人：品质主管8：任职条件与资格：高中或以上学历，三年以上品质管理经验，二年以上工艺品制程品质管理组长工作经验。
熟悉来料品质管理流程和ISO9001：2008质量管理体系的运作。
有良好的组织/协调/沟通能力指挥控制能力。
1：职务名称：IQC2：关系：2.1：直接上级：IQC组长2.2:直接下属：无3:工作职责：负责公司外购/外发加工的生产物料的检验/测试的质量判定工作，供应商品质异常信息的反馈，跟踪及改善效果的验证.4：主要工作内容：4。
1：负责公司外购/外发加工的生产物料的检查/验收及记录4。
2：负责对检验后的物料的品质状态的标识，不合格物料的隔离，标识和记录。