叉车技能比武方案

叉车技能比武方案
叉车技能比武方案

叉车技能比武方案

2013年车身公司叉车司机

技能比武活动方案

按照公司“安全生产月活动”实际工作要求~车身公司生产管理科组织进行2013年车身公司叉车技能比武活动~为确保本次活动有序、有效开展~特制订本活动方案。

一、比武的目的

本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提~通过车身公司的叉车技能比武~促进公司的技术交流以及员工互动~达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的:同时~借此可以选拔优秀技能人才~为公司营造崇尚职业技能、安全驾驶、尊重技能人才的良好氛围~为公司安全生产奠定基础。

二、组织机构

为确保本次叉车司机技能比武顺利开展~特成立活动领导小组、裁判小组~分别负责组织开展各项工作。

,一,领导小组

组长:王成伟

副组长:段卫东郭红长魏涛

成员:梁浩柏李晓峰周鹏飞刘峰

,二,裁判小组

主裁判:梁浩柏

副裁判:张峰

裁判员:宋旭超姚进祁志勤王亮三、比武内容与方式

叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核~占总成绩的20%,操作技能进行实地演练~占总成绩的80%。

,一,理论知识【20%】

1、培训内容:

1.1 张峰—《叉车安全驾驶操作规程》

2、考核方式:现场闭卷笔试

,二,操作技能【80%】

1、操作技能比武规则:

1.1 本次比武统一使用合力燃油叉车,

1.2 参赛选手上车前需检查叉车有无异常,

1.3 上车后参赛选手以鸣号开始计时,

1.4 比赛结束~关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。

2、比武及评分项目:

2.1记时载物过障碍【图一】

2.1.1 场地设计“ Z ”路线~路线宽为3米。参赛选手统一从叉车固定起点出发~前往制定地点存货~限速5Km/h,

2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式,

2.1.3 叉车存货后在将货沿“Z”路线倒车返回到起点。

2.1.4 行进过程中叉车和货物不等碰障碍,

2.1.4 本环节总分100分~轮胎撞线一次扣10分碰倒障碍物一次扣10分。用时最少的和得分多的为胜者。

【图一】

2.2 记时精准推方焊丝盘【图二】

2.2.1 参赛选手按照行进路线~统一将一边的焊丝盘运送推方至另外一边的定制区域内推方起来,

2.2.2 叉车在运行过程中保持平稳、整齐~物品无倒塌,

2.2.3标准用时为5分钟~在五分钟时间内推方的最高者为胜者,

【图二】

2.3 技巧转运瓶子【图三】

2.3.1参赛选手按照行进路线~从起点出发至A点叉瓶子转运至B点~然后不断往返转运,

2.3.2 标准时间5分钟~转运多的为胜。

【图三】

3.三项比赛结束后~进行总和得分多的为胜者。四、比武安排

比武时间:2013年6月19日

比武地点:车身公司内

比武人员:车身公司凡持叉车操作证和叉车上岗证的员工均可

五、奖品设臵

一等奖一名奖金300元

二等奖一名奖金200元

三等奖一名奖金100元

参与奖若干名

六、活动流程

,一, 理论知识部分,

1、培训课程授课。

2、理论考试。

,二,操作技能部分

1、主持人介绍到场嘉宾,

2、主持人宣布裁判人员名单并将评分表发放至各位裁判手中,

3、请生产制造部马部长致辞~车身公司王总经理讲话并宣布比武开始,

4、比武结束~现场邀请领导进行总结性发言,

5、颁奖仪式,

6、主持人宣布比武结束。

车身公司生产管理科

2013年6月5日

-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料

用不了的话可以自己编辑删除,谢谢~下面黄颜色背景资料

下载后可以编辑删除

X X X 个人简历

个人资料

姓名:xxxx 婚姻状况:未婚

出生:1987-06-24 政治面貌:团员

性别:男民族:汉

照片学位:本科移动电话:

专业:英语电子邮件:

地址:

教育背景

2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系

主修课程

大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口

译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本科阶段主修

日语,中外名胜。

特长及兴趣爱好

除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。

计算机能力

能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。

获国家计算机二级等级资格证书。

外语水平

通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。

奖励情况:

2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖普通话水平测试等级证书

英语专业四级证书

自我评价

X X X 个人简历

个人资料

姓名: 婚姻状况:未婚

出生: 政治面貌:团员

性别: 民族:汉

学位: 移动电话:

专业: 电子邮件:

地址:

教育背景

2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系

主修课程

大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,

英语口译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美

国文学,语言学,日语,中外名胜。

能力及特长

这要写你明你有什么样的能力及经验,最重要就是告诉用人单位,你会做什么, 计算机能力

能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。获国家计算机二级

等级资格证书。

外语水平

通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。

奖励情况

2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖

普通话水平测试等级证书

英语专业四级证书

实习经验(或实践经验或兼职经验)

这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧,标题自己起一个贴切的。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。

这里不要照抄哦,不会写自我评价的朋友,你可以访问http 这里有很多自我评价范文可以参考。(按住键盘的CTRL键,再用鼠标点链接就可以直接打开网站,不用复制到浏览器的。)本人性格热情开朗、待人真诚,善于沟通,应变能力较强。懂得珍惜拥有的一切。

B内张型鼓式制动器

C湿式多片制动器

D浮钳盘式制动器

289.零配件市场上的主要价格形式(ABC)

A厂家指导价

B市场零售价

C配件厂价格

290.油漆出险桔皮皱,即表面不光滑,可能的原因( D ) A涂装间通风国强B稀释剂干燥速度过快

C稀释剂干燥速度过快慢

D一次喷涂过厚

291.汽车的动力性能包括(ACD)

A最高车速

B平均车速

C加速时间

D能爬上的最大坡度

292.《车险定损核价运作规范》规定事故车辆修复费用包括(ABCD)

A事故损失部分维修工时

B事故损失部分需更换的配件费

C残值

D税费

293.车辆全损或推定全损案件,在确定损失前,应该了解(ABD)汽车信息

A了解车辆购置时间、价格

B取得车辆的购置发票或其他证明

C了解车辆的购置渠道

D了解车辆的所有人

294.机动车电器故障引起火灾的主要原因有(BC) A电瓶故障

B线路故障

C电器元件故障

D日光聚集

295. 《车险定损核价运作规范》规定对残值处理的原则(AB)B

A所有残值归被保险人所有,保险人在维修费中扣除 B事故车辆更换的配件由保险人收回后不计入残值之内 C所有配件必须折旧卖给被保险人D所有配件必须折旧卖给维修厂或废品收购站

296.从火灾原因调查的角度,汽车火灾的原因分(ABCD) A机械故障类(如发动机过热)

B电器类(线路老化短路)

C人为类(纵火)

D交通事故类(碰撞、倾覆、货物引起)

297.对汽车整车进行测量非常重要的平面(D)?

A基本面

B中心面

C零平面

D下平面

298.机械配件的基本维修原则(ABCD)

A超过配合尺寸,通过加工也无法得到装配技术要求

B变形通过矫正无法保证使用性能和安全技术要求

C断裂无法焊接或焊接后无法保证使用性能和安全技术要求 D转向等涉及到安全的所有发生变形的配件

299.被保险人可依据哪些有效证明作为领取赔款的凭证(A)AC A居民身份证B有效驾驶本

C户口薄

300..驾驶员未取得驾驶资格包括哪些情况(ABCD)ABC A无驾驶证

B驾驶车辆与准驾车型不符

C公安交关部门规定的其他属于非有效驾驶的情况

D驾驶证丢失

301.车险网上理赔系统录入的要求有哪些(ABCDE)

A查勘时间照片最佳大小为60-80k

B扫描仪设置方档最佳大小100-150k

C索赔申请书应当由当事驾驶员在第一时间亲笔填写

D车损照片的拍摄必须符合《车险定损核价运作规范》的相关规定 E驾驶证,行驶证应尽量在查勘环节第一时间采取原件拍摄

判断题

1. 185/65R14,其中R代表Radial:表达轮胎纹络为放射状的又称“子午线”(?)

2. 检查安全气囊系统故障时,必须先拆下蓄电池负极,再使用仪器读出故障代码。(×)

3. 路面附着性能越好,汽车抗热衰退性能越好。()

4. 废气再循环的作用是减少HC、CO和NOX的排放量(×)

5. 机动车辆保险条款(2005版)中,保险车辆发生事故,应当由第三者负责赔偿但确实无

法找到第三者的,赔偿处理时实行30%绝对免赔率(×)

6. 受害人无固定收入的,按照其最近二年的平均收入计算;(×)

7. 营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验(?)

8. 本公司与被保险人就赔款金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事故向被保险

人提出赔偿请求的,本公司可二次追加赔付(×)

9. 维修车辆竣工结帐后,驾驶员驾驶车辆从修理厂开出时与一辆车辆相撞,因碰撞地点还在修理厂内,我司不负赔偿责任.(×)

10. 机动车辆保险条款(2005版)基本险有四个独立险种(×)

11(用于支付公安交管部门逃逸案件处理费用的特殊案件可视金额参照本机构核赔权限进行审核()

12.四冲程发动机的做工冲程中,曲轴带动活塞从上支点向下至点运动,此时进气门关闭(?) 13.当汽车在一般条件下行使时,应选用双速主减速器中的高速档,而在行使条件较差时,则采用低速档(?)

14.评价汽车制动性的指标制动效能、制动效能的恒定值、制动时的方向稳定性(×) 15.热塑性材料件损伤以修复为主,热固性塑性件损伤需更换(?)

16.投保人对投保标的具有保险利益,不具有保险利益的,保险合同无效(?)

17. 《道路交通安全法实施条例》有关高速公路应当标明车道行使速度,最高120公里\小时,最低70公里\小时(×)

18.暴风指风速28.5米/以上的大风(?)

19.刚性万向节是靠零件的铰链式联结来传递动力的,而挠性万向节则是靠弹性零件来传递动力的(?)

20.查勘案件查勘完毕后,只能点击发送按钮发送案件,不能通过点击申请核价或申请核损按钮直接到达目的平台(×)

21.双片离合器中间压盘的前后,都需设有限位装置(?)

22.各种车身的修复,都不要使用测量工具测量车身尺度(×)

23附加险条款与基本险条款相抵触之处,以附加险为准,未尽之处,以基本险为准(?) 24.保险车辆因路面不平导致两个以上车辆轮胎磨损严重后破裂,轮胎的损失我司不负责赔偿(?)

25.李某于2006年4月1日向我司投保一辆奥迪A6汽车,于同年10月30日于一摩托车发生双方事故,经交警裁定李某为主要责任,对于该事故作为核赔人在审核时首先核对三者方的承保情况。(?)

26.汽车转弯时,转弯半径越大车速越小,附着系数越小,中心位置越高,其操作稳定性越好。(×)

27.应当有交强险赔偿的损失和费用,如交强险未赔付,商业三者险也可赔付(×) 28. 一张照片已能反映出多个部件、部位受损真实情况的不需要单个或重复拍摄,重大配件或价格较贵的配件同样如此,不必单独牌照(×)

29.书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签字或盖章。(?)

30.气缸盖衬垫俗称汽缸床(?)

31.轿车一般采用边梁式车架(×)

32.汽车实际价指投保车辆在保险合同签订地的市场价格(×)

33.四冲程发动机的作功冲程中曲轴带动活塞从上止点向下止点运动,此时,进排气门关闭(?)

34. 公民下落不明满三年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪(×) 35.在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应立即停车,保户现场,因抢救应标明位置(?) 36.保险车辆发生多次事故,累计赔付金额时,保单合同自动终止(×) 37.本公司与被保险人就赔偿金额协商确定并赔偿结案后,受害人又就同一事故向被保险人提出赔偿请求,本公司可以追加赔付(×)

38.车辆停放过程中突然遭受洪水侵袭,紧会造成电器部分及线路损坏,可给予一定的清洁费用(×)

39.本车上的财产损失属于标的商业三者险的理赔范围(×)

40.承保年度单均赔款,(统计期间该承保年度所有保单项下已决赔款,未决赔款)/统计期间该承保年度承保数量

叉车比武方案

叉车工技能比武规则及评分标准 一、比赛时间及方式 比赛设笔试和实操两部分,各部门组织参赛选手参加笔试,然后参加实操比赛,活动组织保税项目部提供配合。具体时间及地点如下: 1、笔试时间:2015年6月19日下午16:40,地点办公楼二楼大会议室; 2、实操时间:2015年6月20日上午9:00,地点保税项目部库区。 二、笔试规则 发放叉车工培训教材,考试题目从中提取。 三、技能比武规则 1、必考项目 1、1计时码放货物箱; 1、2计时倒车移库; 2、附加项目:货叉点火; 3、规则 3、1选手由指定地点出发,按照要求完成以下两个比赛项目: (一)计时码放货物箱(满分15分,时限10分钟) 由起点至A区,然后按规定线路,分别将1-6号货物箱叉运至B区(注意:堆放时,货物箱编号与堆放点编号要吻合),根据上述规则再将1-6分别将B区叉运至A区,完成后进入下一比赛阶段。

(二)计时倒车、移库(满分15分,时限10分钟) 车辆由起点出发前进至假设点A,随后倒入甲库,由甲库前进至假设点B,随后倒入乙库,然后由乙库前进至假设点C,最后倒回起点,完成该环节比赛,进入附加赛区域。 3.2、附加项目:货叉点火(满分5分,时限2分钟) 完成规定项目后,将叉车驶入点火区,在规定时限内用货叉打着打火机,点燃目标物即可得分。(打火机损坏或掉落不可更换) 3.3、完成所有项目后,将车辆倒入起点车库。 3.4、各项环节完成时,选手需举手示意,记时人员依据选手示意停止记时,并记录该环节用时。若选手实际未完成动作并且示意完成,在该环节得分中扣除5分。

四、评分标准 3、附加赛:规定时间内完成即得分。 4、总分: 笔试得分占总分权重30分,技能比武分数占总分权重70分,两者相加为最后总分。

企业叉车技术比武方案

XXXX有限(集团)公司叉车比武方案 为了践行“工匠精神”,检验我公司叉车技术人员的基本功,全面提升我公司叉车驾驶员安全驾驶技术水平,展现新时代新员工的精神面貌,在全公司范围内掀起一场固基础,提能力,强素质的浓厚氛围,并让优秀人才脱颖而出,公司决定举办一次叉车技术比武,并对优胜人员进行奖励。 一、比赛精神和口号: 固基础,提能力,强素质。 二、比赛时间(注:蓝字部分可替换自己的内容) 初定为20XX年X月X日,具体时间另行通知。 三、比赛地点 XX分公司仓储区二#仓库装货区,在划线区域内开展比赛。 四、比赛筹备 本次叉车技术比武由总公司行政部主办,各分公司设备科、办公室,以及总公司物流部、财务部承办。具体职责如下: 1、总公司行政部:负责制定叉车比武项目的比赛内容,并负责评委人员的组织,评委人员初定三名,需要从外部暂聘。同时负责项目比赛的秩序维护、奖项评定等工作。 2、各分公司设备科:负责对参赛叉车的性能进行调试维护,确保参赛叉车在比赛中不出问题。同时,XX分公司作为场地提供单位,该公司设备科需要按照总公司行政部要求建设场地,并对

比赛所需的托盘和矿泉水瓶等落实到位。 3、各分公司办公室:做好本公司的叉车比武参赛人员的动员、组织和信息上报工作。原则上动员所有叉车司机都要参加比赛。同时,各分公司办公室派员作为本公司的领队。各分公司需要提前至少一周将本公司的参加比赛人员上报总公司行政部。 4、总公司物流部:协助行政部门做好方案具体测试内容制定。 总公司财务部:负责根据行政部的名单,对优胜者落实奖励。 注意事项: 各分公司选派比赛选手为取得上岗证的叉车驾驶员。 在比赛期间XX分公司办公室需要协调该公司安全部做好比赛场地外围的安全工作,提高观赛者的安全意识。 五、比武测试项目: 1、第一轮:叉车负载情况下的弯道障碍行驶 2、第二轮:叉车空载情况下的花样技能展示 六、比赛具体内容和要求 1、各参赛选手熟练掌握叉车行驶的技术要点和安全要点,扎实锻炼驾驶基本功。出现安全隐患或者不注重安全细节的,淘汰。 2、叉车载货行驶和弯道行驶考察参赛选手的平稳驾驶技术与工作效率。弯道设为“”型路线,通道宽度限制在叉车轮距+10厘米范围内,以白粉线限宽,要求参赛选手从路线初始端依次运送六个空托盘到路线末端,按照各参赛选手前进和倒车过程中压线次数和托盘摆放整齐度考核打分,测试时间为十分钟,

职工技能比武方案

关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平,通过学习培训与实际操作,动员职工练好基本功,促进职工学技术、强业务、提素质,养成比学赶帮超的良好精神风貌,充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性,激发掌握基本技能的热情,形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动,活动具体安排如下: 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动,公司成立技能比武领导小组: 组长:总经理 副组长:副总经理总工程师副总工程师? 成员:各部门负责人 技能比武活动下设办公室,办公室设在人力资源部,主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责: 1、人力资源部负责活动的组织协调工作,同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式,做好本次活动的宣传、报道,营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种(岗位)的理论及实践考试 内容,并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。

5、各车间配合实践操作比武筹备小组,做好实践考核的现场布置工作。 三、工种(岗位)设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主,共设置八个工种(岗位),分别为:天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 (1)经过各车间技术培训后,由各车间内部评比筛选推荐产生。 (2)本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求,结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核,按3:7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名,设一、二、三等奖,奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求: 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议,宣传开展职工技术比武的目的和意义,做到人人参与;组织学习有关法律法

铲车驾驶员技能竞赛方案

铲车驾驶员技能竞赛方案 一、竞赛目的为了激发广大铲车驾驶员的工作热情,掀起岗位练兵的高潮,决定在公司大车运输队开展铲车驾驶员技能竞赛活动。通过竞赛活动的开展,来提高铲车驾驶员学习业务知识、练就过硬本领的积极性和自觉性,不断提升职工业务技能。二、竞赛内容(一)理论内容1、试题范围和内容试题80%内容为专业知识内容,20%内容为企业文化内容。2、试题类型题目类型分为填空题、判断题和简答题。(二)实际操作内容1、绕桩运水比赛开始前,由工作人员将装满水的水桶放置在铲斗中央(固定位置),参赛人员驾驶铲车从起点A出发,按规定路线行驶,到达B 点后,再由B点将铲车倒回至A点(如图1所示,实线为前行路线,虚线为倒车路线),。比赛过程中,要求车轮不能压边线、不能触碰障碍物,且要保证水桶内水尽可能少的溢出。 2、稳穿螺母在参赛车辆铲斗上方焊接一根细铁棍,参赛人员由起点出发,经过指定路线行至A区,由左向右依次将铁架上的螺母串起,(如图2 所示)。穿螺母结束后,将铲车沿原路线到回至起点。整个过程时间不超过规定时间(2分钟)。在行驶、倒车过程中,要求在规定区域内车轮不能压边线。(铲车停至终点线时,铁棍上的螺母个数为成功穿起的个数) 2 A 起始线

图 2 图1 (场地要求:1、平稳运水项目:两油桶中心距为7.1米,油桶直径0.60米,边油桶中心距上、下边线距离为6.8米,距左、右边线距离为3.8米。2、稳串螺母项目:场地待定) 司各部门、分厂: 为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,引导广大职工学知识、学本领,激励职工熟练掌握生产业务技能,营造良好的企业氛围,夯实企业发展基础。经公司研究决定,在全公司范围内开展技术技能比武活动。 一、组织机构 为确保本次技能比武竞赛活动有序有效开展,特成立技能比武竞赛活动领导小组,活动领导小组办公室设在综合管理部,其主要职责是负责活动的总体部署、组织领导和监督指导。 组长:张炜银 副组长:路云飞李增录 成员:李平王宁生郭建军张元利曹建林 二、报名方式及要求:以厂为单位,于9月22号前将报名表交回办公室,其他要求详见各工种技能比武实施细则。

叉车工技能竞赛实施方案

叉车工技能竞赛实施方案 福田北车综计字[2011]62号 □通知□通报□纪要□报告■计划□申请表 号:22402.03.01A 生效日期: 会签人签字一、目的 为选拔叉车工技能竞赛优秀选手,参加福田汽车第五届职工职业技能竞赛,同时激发产业工人“比、学、赶、帮、超”的氛围,促 进事业部高技能人才的培养,特制定本方案。 二、报名原则及方式 报名原则为:自愿报名结合部门选拔原则 报名方式为:自愿参赛者将名单提报给本部门培训管理员,培训管理员将参赛选手报名表(见附件)于6月27日前报培训科。 三、竞赛时间及地点 竞赛时间:7月2日、7月9日(暂定),具体时间另行通知。

批准时间:2011年6月27日发放时间:2011 年6月27日

五、操作技能比赛项目和叉车类型 项目:①绕障运盘、③宽货进窄门、②过杆码盘、④挂苹果 竞赛用叉车及型号: 吨内燃机叉车3台,型号CPCD35E-3。叉车编号:鲁GA1800、鲁GA1813、鲁GA1802,叉车及器械准备由设备能源科负责。 六、比赛规则 1. 绕障运盘裁判:计时员: 规则:叉车叉起托盘,托盘上放置4个木方,障碍物两侧设置通道线(通道宽度2.8米)。起点比赛规定起始线,距起始线10米放置第一障碍物(标杆),后每隔2.5米设立1障碍物,共设4处,通过第四障碍物后再按原路返回,回到起点,将托盘放置在指定位置处。限时150秒,以用时最少者为优胜(障碍物呈一竖排排列,若选手碰倒障碍物则取消其比赛资格)。 每倒掉一个木方加10秒,托盘放置在指定位置不整齐,每超出边线10厘米加时间10秒,车轮每压到通道线一次加10秒。

图1:绕障运盘 2. 过杆码盘裁判:计时员: 规则:在A处放置有2个托盘,选手驾驶叉车从起点出发,从A处叉起上面的一个托盘通过小门(小门设置为车宽+2cm,共两个小门),选手通过2个小门后将托盘放置于B处矩形框内,空车从原路经2个小门后返回A处,将另一个带有4个木方的托盘按同样的线路运至B处,并整齐码放在第一个托盘上,限时150秒;以用时最少者为优胜(两个小门间隔4米) 图2:过杆码盘 将小门的标杆碰到则取消比赛资格。堆码不整齐(各边超出10厘米),每超出10厘米加时间10秒;木方每倒一个,每次加时间10秒;以上2个项目的成绩相加为选手的最终比赛成绩,总用时最少者为优胜。 3.宽货进窄门裁判:计时员: 规则:选手驾驶叉车从起点出发,将2米长、0.5米宽、0.5米高的货物行驶过A、B两处窄门。将叉车开出停车场并搬运货箱,叉车及货箱通过A处1.9米宽的窄门,再行驶到B处,叉车及货箱通过B处1.8米宽的窄门,并将货箱放在起

叉车技能竞赛活动方案.doc

“叉车技能竞赛活动”方案 一、目的:考验驾驶叉车的技巧和心理素质、丰富员工的安全知识,杜绝违章作业现象,确保公司在安全环境下生产。 二、活动时间:2018年6月16日下午15:00-17:00。 三、活动地点:111化学品库房北侧马路。 四、主办部门:EHS、运营管理、生产制造。 五、参赛要求:限持有叉车驾驶证件的员工。 计时员:*** 裁判员:*** 辅助复位员:*** 六、比赛安全操作事项: 所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛; 参加比赛的选手必须持有效叉车驾驶操作证,在签到现场须经核对检验; 所有参加比赛的选手未经裁判同意,不得擅自驾驶比赛叉车; 未进行比赛的选手请在休息区等待比赛,不得进入比赛区域,以免影响其他选手的比赛; 驾驶叉车过程中必须系上安全带,穿工作保护鞋; 比赛过程中如碰倒路标,应将叉车停稳后,方可下车去扶正路标(罚时 10S);参赛选手必须坐在叉车座椅上才能驾驶叉车; 驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车;停车下车时也不能双脚跳着下车; 驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,肢体不能超出驾驶舱; 驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物; 叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动; 叉车停止后,应完全降下货叉并拉手刹; 裁判事项 计时开始、结束以驾驶员鸣笛示意为准; 每个项目比赛结束时,裁判员、计时员、参赛人在记分表上签字确认有效; 以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 比赛项目一:货运绕杆

1.鸣笛前参赛者需检查叉车,未做检查罚时10S。(完成“确认机油油量、液压油油 量、轮胎气压、行车制动、仪表、车灯和喇叭、穿戴好个人防护用品”等点检项目,作出动作点到即可) 2.叉车停放在起点A位置,货叉上方已摆好一托盘,托盘四角放置4瓶矿泉水,叉车在 原始位置出发,沿着曲线叉车前行绕杆到B位置。 3.前行到B位置处,叉车前行改倒退,沿着曲线倒退绕杆,直到倒退到A位置。叉车在 狭小的空间穿过(共穿4次),2次前进,2次后退。 4.行驶过程中托盘上的矿泉水掉落,选手则立即停车(停车放置并罚时10S),有 (由)工作人员将矿泉水重新放好之后,选手继续比赛,此过程不停表。 障碍物之间2.3M 障碍物与路距离2.3M 5.计时开始、结束以驾驶员鸣笛示意为准;叉车前进和倒退绕杆到原始位置,记录时间 为比赛完成时间,选手中途碰杆,工作人员复位不停表。 6.比赛过程:矿泉瓶水每掉下一瓶计时10S;每个轮子压线、碰杆一次罚时10S。 7.比赛完成后直接进入项目二,计时不停止。 比赛项目二:堆空化学品吨桶 1.在规定区域和规定时间内完成3个相同规格空化学品吨桶叠层堆放。 2.堆放的化学品吨桶四角要整齐,偏差不能大于5cm,否则每出现一次罚时10S。 3.选手必须按照规定线路完成操作。 4.叉车货叉必须全部插入托盘内,才能进行货叉提升和叉车行驶,否则每出现一次罚时10S。 5.最低端的托盘必须堆放在指定区域内,若超出罚时10S。 6.若堆垛过程中倒垛,选手必须下车将托盘摆放整齐后再继续进行比赛。 7.不系安全带罚时10S;叉车进、出库撞杆和轮胎压赛道线一次,罚时10S。 8.选手启动叉车,鸣笛示意,计时开始;完成任务,鸣笛后,计时停止。

叉车技能大赛活动策划书

第五届叉车技能大赛活动策划书 2012-06-11 17:48 第五届叉车技能大赛 活 动 策 划 书 物流工程设备协会 2012年06月 第五届叉车技能大赛活动策划书 一、活动背景: 叉车是物流行业比较重要的搬运机械设备,关系到仓储业的物流成本和物流效率。而叉车操作技能训练是我院学生职业技能培养的特色课程。为了展示我院学

生叉车操作的技能水平,增强学生学习技能的兴趣,为增强同学们动手和实际操作的能力,促使同学们全面发展。特举办我院第五届学生叉车技能大赛。二、活动主题: 以赛会友强能崇技 三、活动目的: 我协会主要以强能、崇技为主题开展此类活动。以通过比赛的式增强我院学生对物流工程设备的了解,以比赛的式检验大家的学习成果、提高大家的叉车操作技能素质,激发大家对学习新技能的热情,让大家各面能力得到全面发展 四、活动式: 堆托盘、叉车拼图、爆破气球叉车操作个人赛 五、主办及承办单位 主办:教务处 承办:物流工程系 协办:物流工程设备协会 六、组织机构 为加强第五届现代物流职业技术学院叉车技能竞赛的领导组织工作,特成立竞赛组委会: 主任:龚全安 副主任:钟静梁飞 成员:波威清华运超建规 七、裁判工作 为体现叉车技能竞赛公正、公平、公开的比赛原则,使全体参赛选手在良好的比赛氛围中发挥出最佳的竞技水平,特成立裁判委员会: 裁判长:波

成员:清华运超建规 八、活动时间: 2012年06月12日下午2:00-5:00。 九、活动地点: 叉车实训场地(物流实训楼前面的场地) 十、活动对象: 已参加过叉车考证培训的各系学生均可报名参赛,每个单项每班限报3人,每名参赛选手只能报一个单项比赛。 十一、活动容: 以比赛的形式开展:堆托盘、叉车拼图、爆破气球等项目,为了让大家能够更好的发挥,大家可以自由选择自己擅长的项目。 十二、活动开展: (1)前期准备: 1.活动承办 2.通过在学院、海报、以及会员们的一些宣传,让大家知道活动的一些相关信息。 3.给全院级各班发有关活动的宣传单,增加大家对活动的了解 4.通过课余休息时间对全院各个班级进行活动的宣传工作,增加大家对活动的理解 5.筹办好在活动中需要的一些道具和所需要的物品。 6.将协会成员进行明确的分工。 组织好参加比赛的同学们报名,并保存、处理好他们的资料,为活动的筹办做好准备。本活动分为三个项目报名的选手任选其一。参赛选手参赛的顺序由选手抽签决定 比赛用器具:叉车、大型托盘、小铁环;小型托盘、纸箱、拼图的图纸(分A、B)、计时器、AB类型抽签卡;气球、签字笔、挡板、双面胶、胶带、抽签纸;

叉车驾驶员技能大赛方案

首届“新沂市职业技能大赛” 叉 车 驾 驶 员 竞 赛 实 施 方 案 二〇一五年十月

新沂市叉车驾驶员技能大赛技术文件 1 ………………………………………竞赛安排表 2 ………………………………………安全操作规则 3 ………………………………………竞赛安全事项 4 ………………………………………裁判员事项 5 ………………………………………竞赛项目及规则 6 ………………………………………竞赛评分表 7 ………………………………………赛场示意图

竞赛安排表 此表为参赛人员组别及参赛项目的组织安排表,组委会可以视参赛选手人数及竞赛时间安排情况设计。

安全操作规则 1、参赛选手未经裁判同意,不得擅自驾驶比赛叉车; 2、服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车; 3、驾驶叉车过程中必须系上安全带,穿工作保护鞋; 4、比赛过程中如碰倒路标或矿泉水瓶落地,应将叉车停稳后,方可下车去扶正路标或捡起水瓶; 5、参赛选手必须坐在座椅上允许操作叉车,不得离座驾驶叉车; 6、驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车; 7、驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内, 或者是门架和叉车之间及叉车外部; 8、叉取货物时,尽量不要让货物偏载,运输过程中货叉离地保持在0.3m内; 9、驾驶电动叉车紧急刹车时,尽量脚踩反向行驶踏板来减速制动,以节省电能和减少磨损; 10、驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物; 11、叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动; 12、未经裁判同意,不得擅自运载人员; 13、叉车停止后,应完全降下货叉。

叉车技能比武活动方案

招商局叉车技能比武活动方案 按照公司年度培训计划及实际工作要求,由总经理牵头、仓储部组织、技安部协助进行2012年度招商局物流集团南京公司叉车技能比武活动,为确保本次活动有序、有效开展,特制订本活动方案。 一、比武思想 本次技能比武本着“以比促学”为前提,通过本公司仓管员叉车技能比武,促进仓管员的技术交流以及员工互动,达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时,借此可以为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围,为公司发展提供技能人才保证。 二、组织机构 为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组,分别负责组织开展各项工作。 (一)组织小组 组长: 副组长: 成员: (二)赛务小组 组长: 副组长: 成员: (三)裁判小组 主裁判: 副裁判: 裁判员: 三、比武注意事项 1.安全操作规则 1、参赛选手未经裁判同意,不得擅自驾驶比赛叉车; 2、服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车; 3、驾驶叉车过程中必须系上安全带,穿带劳保用品; 4、比赛过程中如碰倒路标,应将叉车停稳后,方可下车去扶正路标; 5、参赛选手必须坐在座椅上允许操作叉车,不得离座驾驶叉车;

6、驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车; 7、驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,绝对不要将身体的任何部位 伸到门架的运行轨道内, 或者是门架和叉车之间及叉车外部; 8、叉取货物时,尽量不要让货物偏载,运输过程中货叉离地保持在内; 9、驾驶电动叉车紧急刹车时,尽量脚踩反向行驶踏板来减速制动,以节 省电能和减少磨损; 10、驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人 和物; 11、叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动; 12、未经裁判同意,不得擅自运载人员; 13、叉车停止后,应完全降下货叉。 2.竞赛安全事项 1、在比赛开始前,组织者必须提醒参赛者、裁判以及观众注意安全事项, 如安全区域标识等; 2、参赛选手应清楚如何安全驾驶叉车,必须具有职业资质证书(驾照)。 3、在各场地边线外1-2米左右设置护栏/带,以防止无关人员进入场地, 确保观众安全。 4、在每个比赛项目开始时,要求选手举手示意表示准备完成,看到裁判员 发出旗示时可以开始比赛; 5、参赛选手在未经裁判的同意下,不得擅自驾驶叉车,如发现取消比赛资 格; 6、为保证比赛有序进行,任何人不许在比赛场吸烟、乱丢杂物,一经发现, 取消其参赛队伍的比赛资格。 3.裁判员注意事项 1、记时要精确,采用电子记时器公开记时; 2、计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准; 3、每个项目比赛结束时,裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效; 4、记时员在第一时间将记分表通过联络员转交总记分员记分。 四、比武方式与内容 叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核,占总成绩的20%;操作技能进行实地演练,占总成绩的80%。(一)理论知识【20%】 1、培训内容: 《XXXX》

公司叉车司机技术比武方案

技术比武方案 一、叉车技术比武 1、比赛项目:(1)倒桩移库;(2)半坡起步;(3)吨桶码高;(4)载重行驶;(5)开啤酒瓶 2、比赛规则: 比赛项目所用时间以操作最快者为标准,每超出5秒扣1分,不足5秒者按5秒算,直到时间分扣完为止,由上车启动开始,下车熄火完成为一程序,漏一项扣2分。比赛总成绩=常用车分值*70%+不常用车分值*30%。 3、扣分标准如下: (1)倒桩移库占20分,压线占5分(压线一次扣1分),撞杆占3分(撞杆一次扣1分),熄火占2分;时间占10分,时间按比赛标准扣分; (2)半坡起步占15分,熄火占2分(熄火一次扣1分),下滑扣2分,打颤占2分(打颤一次扣2分);拉手刹占2分(忘记一次扣1分);时间占7分按比赛标准扣分; (3)吨桶码高占30分,摆不齐扣5分,压线占8分(一次扣1分),熄火占4分(1次扣2分),打颤占3分(一次扣1分),时间占10分,按比赛标准扣分; (4)载重行驶占25分,打颤占4分(一次扣2分),叉不正扣3分,熄火占4分(一次扣2分),压线占6分(一次扣2分);时间占8分,按比赛标准扣分;

(5)开啤酒瓶占10分,碰碎啤酒瓶0分,时间占10分,按比赛规则扣得分。 4、参赛人员:兼职叉车司机(8人) 二、焊接技术比武 1、比赛方案:焊接技能比赛采用平板对接焊、垂直管板焊、水平固定管焊。 2、参赛赛人员:保全科全体员工(6人) 3、比赛规则:管材和板全部由参赛人员自己下料,做好个人标记以及焊接前的准备,在焊接结束后不准对焊接表面进行锤击和修磨焊补。 4、评分标准总分100分 (1)平板焊(30分) 焊缝的宽窄不直最宽与最窄差不大于5mm;焊缝最高点不能高于焊板平面2mm;最低点不能低于焊板平0.5mm。不符合此标准每项扣10分。 (2)垂直管板焊(30分) 接头不能超过3个;焊缝宽窄高低差不能大于3mm. 不符合此标准每项扣10分。 (3)水平固定管(30分) 焊缝上接头处不得低管子平面0.5mm,下边起纸处不得高管子平面5mm,焊接宽窄差不大于3mm。 (备注:垂直管板和水平连接后做灌水检查,不得出现漏水,一处漏

叉车技能比武方案

叉车技能比武方案 为加强员工安全规范操作意识,提升叉车驾驶员岗位技能水平,公司工会举办叉车技能比武。为确保本次活动有序、有效开展,特制订本活动方案。一、比武目的 本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提,以“提升安全操作意识,规范业务操作”为原则,通过叉车驾驶员的技能比武,达到安全生产,提升工作效率、提高业务水平的目的!同时,借此营造安全规范操作,崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围。 二、组织机构 为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、裁判小组、安全小组、报道小组分别负责组织开展各项工作。 1、组织小组组长: 成员: 2、裁判小组裁判: 计时员: 3、安全小组成员: 4、比赛人员: 三、比武安排 1、比武地点:公司道场 2、比武时间:年月日 3、夜班上班人员优先安排比武 四、比武内容与方式叉车司机技能比武采用操作技能的方式,操作技能进行实地演练。操作技能比武规则如下: 1、本次比武统一使用3T电动叉车(一辆),比武中换人不换车; 2、参赛选手上车前需正确佩戴与使用个人安全防护用品并检查叉车有无异常; 3、比赛以裁判鸣哨号开始计时; 4、比赛结束,关闭叉车、手刹制动以下车举手宣布比赛结束。 5、比武过程中,每出现一次违章作业加时10秒(如停车手刹未制动) 五、比赛项目及评分要求

项目一:绕杆运货 比赛要求:将比赛叉车插入托盘,在托盘四角放置四个装满水的矿泉水水瓶。比赛人员驾驶叉车从A起点绕过五个桩到达B点,叉车在B点放置托盘到规定的区域内,然后叉车倒车绕过五个桩返回A点,叉车放置原始区域。 1、应绕桩行驶,不得撞桩杆。每撞杆一次加10秒。 2、尽量保持托盘平稳,保持水瓶不掉落、不倾倒。水瓶发生倾倒时,叉车司机应自行下车扶正,并继续比赛。 3、在裁判吹哨开始计时,比赛人员开始登车比赛,在叉车车尾越过终点后下车举手明示完成,裁判吹哨宣布结束计时。完成比赛用时最少者获胜。 备注:3吨电叉车宽1.2米,托盘宽1.3米。 项目二:“左右开弓” 比赛要求:如图所示两竖排气球,A排为5个红色气球(分别为1、3、5、7、9),B排为5个蓝色气球(分别为2、4、6、8、10);要求叉车的右叉只能插破A排奇数红色气球,左叉只能插破B排偶数蓝色气球,插破的顺序必须依据数字由小到大进行(1、2、3、4、5、6……) 1、裁判吹哨开始计时,比赛人员开始登车; 2、插破气球出现顺序错乱一次加10秒; 3、未插破气球一次加10秒; 4、完成比赛叉车退入原始位置、选手下车举手比赛计时结束。

叉车技能比赛方案

叉车技能比赛方案 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

叉车技能大赛方案 为积极响应xx县技能大赛的号召,为公司提升员工操作技能,加强锻炼,促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养,在公司内形成安全、和谐的工作氛围,公司特组织举办2014年度XXXX叉车技能大赛。 一、活动名称 XXXX叉车技能大赛(横幅) 二、活动宗旨 安全第一、比赛第二 三、比赛时间与地点 时间:2014年7月25日下午 16:00 地点:1号货场 四、比赛安排 (一)参赛人员:公司全体在职持有公司认可叉车证员工均可报名参加,报名截止日期为7月20日下午17:00点前,最终由公司评估确定可参赛人员。确定参赛的人员请做好工作安排,因故无法参加者,请提前提出进行备案。 (二)裁判长:;裁判员:。(在大赛开始前半小时由裁判长向其他各位裁判员进行简要的大赛评分标准讲解,使整个裁判组更系统化、专业化,确保分工明确。) (三)比赛协助:生产管理部。 1、场地搭建及比赛车辆安排:; 2、计时员、记分员、签到:;

3、现场秩序维护:生产管理部安排4人(佩戴秩序维护袖章); (四)摄影: (五)比赛流程: 参赛人员一次完成两个比赛项目巧绕障碍物、宽货进窄门,由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜。 1、比赛目的:主要考核参赛选手对叉车转弯、角度等技能的把握程度及驾驶叉车的技巧和心理素质。 2、比赛过程: (1)叉车停放在起点A位置,货叉上方已摆好一托盘,托盘四角放置4瓶矿泉水; (2)参赛人员站在叉车(熄火状态)旁,举手示意,裁判员鸣哨,比赛正式开始,参赛人员驾驶叉车,按照指定的比赛路线,绕过障碍物,到达B位置; (3)从B位置前行至C位置,倒车通过宽的D号限宽门; (4)然后按照指定路线倒车行驶到E位置,再左转前行通过宽的F号限宽门,最后前行至G位置将货叉平稳降落地面,参赛人员停车熄火,举手示意,裁判员鸣哨,比赛结束; (5)经裁判员鸣哨示意,参赛选手按照路线将叉车从G位置返回起点 A 位置(货叉平稳落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意); (6)结束后参赛人员到记分员处签字确认。 3、裁判员要求:

叉车技能比赛方案

化工贸易分公司 叉车技能竞赛方案 一、竞赛宗旨:为了提高叉车司机的驾驶技能,加强员工安全驾驶的意识, 杜绝违章作业现象,确保公司在安全环境下生产。 比赛安全操作事项 裁判事项 比赛项目:宽货进窄门、巧绕障碍、叠托盘及团体赛 二、比赛项目设置 1、比赛设置三个技能比赛项目,两个个人赛项目、一个团体赛项目。 2、比赛奖项设置如下: (1)个人赛设置前三名,分别奖励300元、200元、100元; (2)团体赛设置前三名,分别奖励600元、500元、400元; 以上比赛费用共计为:3000元整。 三、比赛注意事项 1、所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛。 2、参加比赛的选手必须持有效的叉车驾驶操作证,在签到现场必须核对检验。 3、所有参加比赛的选手末经裁判同意,不得擅自驾驶叉车比赛。 4、待比赛的选手必须在休息区等候比赛,不得进入比赛区域,以免影响其他选手的比赛。 5、服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车。

6、驾驶叉车过程中,不得擅自跳离叉车。停车时也不能双脚跳着下车。 7、驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物。 8、叉车在急转弯时,要减速慢行和观察叉车尾部的摆动。 9、叉车停车后,应完全降下货叉,拉上手刹。 四、比赛裁判事项 1、每场比赛设裁判长一名,裁判两名,计分员一名,其他工作人员若干。 2、比赛使用时间精确到0.1秒。 3、计时开始、结束都以裁判鸣哨示意为准。 4、以比赛项目所用的时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩。时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 裁判事项 每场比赛设裁判长1位;每个项目设裁判2位,分别计时,设记分员1位,其他协助工作人员若干; 比赛所用时间精确到十分之一秒; 计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准; 每个项目比赛结束时,裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效; 记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录; 以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 每次扣分裁判鸣哨示意; 比赛项目

叉车技能比赛方案

叉车技能比赛方案 宗旨:为了提高叉车司机的驾驶技能,加强员工安全驾驶的意识,杜绝违章作业现象,确保公司在安全环境下生产。 比赛安全操作事项 裁判事项 比赛项目: 宽货进窄门 巧绕障碍 比赛安全操作事项: 所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛; 参加比赛的选手必须持有有效的叉车驾驶操作证,在签到现场须经核对检验; 所有参加比赛的选手未经裁判同意,不得擅自驾驶比赛叉车; 未进行比赛的选手必须在休息区等待比赛,不得进入比赛区域,以免影响其他选手的比赛; 服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车; 驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品 比赛过程中如碰倒路标,障碍物应将叉车停稳后,方可下车去扶正; 驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车;停车下车时也不能双脚跳着下车;

驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内,或者是门架和叉车之间及叉车外部; 驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物; 叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动; 叉车停止后,货叉应降落地面 比赛场地属于仓库重地,严禁吸烟一经发现,取消其所属参赛队的比赛资格; 裁判事项 每场比赛设裁判长1位;每个项目设裁判2位,分别计时,设记分员1位,其他协助工作人员若干; 比赛所用时间精确到十分之一秒; 计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准; 每个项目比赛结束时,裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效; 记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录; 以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 每次扣分裁判鸣哨示意; 比赛项目 宽货进窄门 巧绕障碍

叉车技能比武方案1

2010年四川区工厂叉车司机 技能比武活动方案 按照公司年度培训计划及实际工作要求,由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技能比武活动,为确保本次活动有序、有效开展,特制订本活动方案。 一、比武思想 本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提,通过四川区两个工厂的叉车技能比武,促进两个工厂的技术交流以及员工互动,达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的!同时,借此可以选拔优秀技能人才,为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围,为公司发展提供技能人才保证。 二、组织机构 为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组,分别负责组织开展各项工作。 (一)组织小组 组长:严勇 副组长:顾超亮 成员:康安、胡敏、李华、赵波、李波 (二)赛务小组 组长:赵波 副组长:康安、胡敏、李华 成员:魏才旭、叶树林、何休、周梅、李波、尹浩先、王邓刚、姚金川 (三)裁判小组 主裁判:赵红梅 副裁判:顾德曦、郑显清 裁判员:各部门/车间负责人 三、比武内容与方式 叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核,占总成绩的40%;操作技能进行实地演练,占总成绩的60%。

(一)理论知识【40%】 1、培训内容: 1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》 1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》 2、考核方式:现场闭卷笔试 3、安全支持:何休、王邓刚 (二)操作技能【60%】 1、操作技能比武规则: 1.1 本次比武统一使用丰田叉车; 1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常; 1.3 上车后参赛选手能系好安全带,比赛以鸣号开始计时; 1.4 比赛结束,关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。 2、比武及评分项目: 2.1 载物蛇行【图一】——每组限2人参赛 2.1.1 场地设计“S ”路线,参赛选手统一从叉车固定起点出发,前往制定地点取货,限速10Km/h; 2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式; 2.1.3 叉车取货后沿“S ”路线从“A”点行进至“B”点,行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳; 【图一】 2.2 精准装卸【图二】——每组限4人参赛

叉车技能比赛方案培训资料

叉车技能比赛方案

叉车技能比赛方案 宗旨:为了提高叉车司机的驾驶技能,加强员工安全驾驶的意识,杜绝违章作业现象,确保公司在安全环境下生产。 比赛安全操作事项 裁判事项 比赛项目: 宽货进窄门 巧绕障碍 比赛安全操作事项: 所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛; 参加比赛的选手必须持有有效的叉车驾驶操作证,在签到现场须经核对检验; 所有参加比赛的选手未经裁判同意,不得擅自驾驶比赛叉车; 未进行比赛的选手必须在休息区等待比赛,不得进入比赛区域,以免影响其他选手的比赛; 服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车; 驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品 比赛过程中如碰倒路标,障碍物应将叉车停稳后,方可下车去扶正;

驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车;停车下车时也不能双脚跳着下车; 驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内,绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内,或者是门架和叉车之间及叉车外部; 驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物; 叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动; 叉车停止后,货叉应降落地面 比赛场地属于仓库重地,严禁吸烟一经发现,取消其所属参赛队的比赛资格; 裁判事项 每场比赛设裁判长1位;每个项目设裁判2位,分别计时,设记分员1位,其他协助工作人员若干; 比赛所用时间精确到十分之一秒; 计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准; 每个项目比赛结束时,裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效; 记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录; 以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 每次扣分裁判鸣哨示意; 比赛项目

叉车技能比赛方案企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施

叉车技能竞赛方案 一、竞赛宗旨:为了提高叉车司机的驾驶技能,加强员工安全驾驶的意识,杜 绝违章作业现象,确保公司在安全环境下生产。 比赛安全操作事项  裁判事项 比赛项目:宽货进窄门、巧绕障碍、叠托盘及团体赛 二、比赛项目设置 1、比赛设置三个技能比赛项目,两个个人赛项目、一个团体赛项目。 2、比赛奖项设置如下: (1)个人赛设置前三名,分别奖励300元、200元、100元; (2)团体赛设置前三名,分别奖励600元、500元、400元;  以上比赛费用共计为:3000元整。 三、比赛注意事项 1、所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛。 2、参加比赛的选手必须持有效的叉车驾驶操作证,在签到现场必须核对检验。 3、所有参加比赛的选手末经裁判同意,不得擅自驾驶叉车比赛。 4、待比赛的选手必须在休息区等候比赛,不得进入比赛区域,以免影响其他选手的比赛。 5、服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车。

6、驾驶叉车过程中,不得擅自跳离叉车。停车时也不能双脚跳着下车。 7、驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物。8、叉车在急转弯时,要减速慢行和观察叉车尾部的摆动。 9、叉车停车后,应完全降下货叉,拉上手刹。 四、比赛裁判事项 1、每场比赛设裁判长一名,裁判两名,计分员一名,其他工作人员若干。 2、比赛使用时间精确到0.1秒。 3、计时开始、结束都以裁判鸣哨示意为准。 4、以比赛项目所用的时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩。时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 裁判事项 每场比赛设裁判长1位;每个项目设裁判2位,分别计时,设记分员1位,其他协助工作人员若干; 比赛所用时间精确到十分之一秒; 计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准; 每个项目比赛结束时,裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效; 记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录; 以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。 每次扣分裁判鸣哨示意; 比赛项目 宽货进窄门

叉车技能比武方案

史丹利遂平公司第一届“叉车大比武”活动策划草案 宗旨:为更好的提高叉车工的安全意识和业务技能,同时丰富操作工在淡季停产期的工作内容,特举办此次叉车工技能比武的活动。时间:10月28日—10月29日 地点:2号库 参加人员:滚筒一、二车间所有叉车工,4人一组共分6组 设备和材料:叉车4台(车况良好,九齿和两齿各2台)、粉笔、文件夹、托盘若干个、方木1根、秒表、饮料瓶若干 考核标准:操作和用时两项,其中操作满分15分,用时满分10分;其中用时最少者此项得满分 联动科室:安全环保科负责安全知识培训和考核评判 滚筒一、二车间负责提供叉车和参赛人员的组织 生产办公室负责组织记录及资料的整理宣传 仓储科负责安排场地及协助赛场布置 配件库负责借调相关比赛用品 考核内容:共三个科目 一、单人作业技能考核(直道运托盘):每组各出1人,中途不可换人 考核办法:一侧放置6层托盘,朝向各异,用两齿叉车分别经一条直道送托盘至另一侧并摆放整齐,记录整个过程用时。 考核要求:(1)每成功取放一次货物,必须回到起始点再出发 (2)将托盘运送至摆放区放好后,叉车需沿直道倒回

取托盘区 二、单人作业技能考核(“S”弯运托盘):每组各出1人,中途不可换人 考核办法:一侧放置2个托盘,朝向不同,每个托盘放置4个装满水的饮料瓶,用两齿叉车分别经“S”弯运送托盘至另一侧并摆放至规定位置,记录整个过程用时。 考核要求:(1)全程矿泉水瓶不能碰倒或落地 (2)第一次运托盘为正行倒回,第二次反之 三、双人协作技能考核(双车运方木):每组各出2人,中途不可换人 考核办法:双车配合将仓库外放置的方木运送至库房内指定位置,记录整个过程耗时。 考核要求:(1)中途出现方木掉落则此项比赛记为0分 (2)中途不允许出现人为操作失误熄火现象 注意事项: 1.竞赛安全事项 1、在比赛开始前,组织者必须提醒参赛者、裁判以及观众注意安全事项,如安全区域标识等; 2、为保证比赛有序进行,任何人不许在比赛场吸烟、乱丢杂物,一经发现,取消其参赛队伍的比赛资格。 2.选手注意事项:

叉车技能比赛方案

项目1:叉车技能比赛方案(1人) 参赛要求: 所有参赛队先通过抽签决定出场顺序。 场景设置: 活动路线为16.5米×4 m赛道。 比赛流程: 参赛人员从A点叉托盘1m方向正向行驶巧绕障碍物和过窄门到达B点,然后从B点叉托盘1.2米方向反向行驶巧绕障物和过窄门到达A点并停好车辆,由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜。 比赛规则: | (1)叉车停放在起点固定框内,托盘放在固定位置框内,托盘四角放置4瓶矿泉水瓶,参赛选手站指定位置。 (2)参赛人员站在叉车(熄火状态)旁,举手示意,裁判员鸣哨,比赛正式开始,参赛人员驾驶叉车,叉托盘1m方向按照指定的比赛路线正向行驶,绕过障碍物和通过1.3m宽窄门到达B位置。 (3)到达B位置,将托盘放在B点指定框内,退叉再绕另外一面进叉叉托盘1.2m方向倒车行驶,从B位置绕过障碍物和通过1.3m宽窄门行驶至A位置。 (4)然后把托盘放在框内(不许超线),退叉并将叉车停放到赛前位置,参赛人员停车熄火注意动作要领(货叉平稳降落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意),下车站回比赛前位置并举手示意,裁判员鸣哨,

比赛结束。 评分标准: (1)整场比赛参赛人员保持货叉离地约30CM—50CM。 (2)在行驶过程中,如果矿泉水瓶倒下,参赛人员必须停车熄火拉手刹,下车将矿泉水瓶扶正,才能继续进行比赛。否则比赛成绩无效,每倒一次瓶罚时20秒,并且裁判不得停表需连续计时。 (3)参赛人员在比赛中,叉车碰到路标或路障,罚时20秒,并且裁判不得停表需连续计时。 — (4)起步不鸣笛罚10秒,车到车位停车后叉齿不落地罚10秒,不拉手刹罚10秒,倒车无目视后方罚10秒。 (5)比赛结束后裁判员到记分员处签字确认。 (6)记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜。 比赛示意图:

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