健康管理师工作标准

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健康管理师工作标准

1.职业操守：

1.1健康管理师应遵循《健康管理师行为规范》，秉持以人为本，尊重客户的自主性，对客户信息予以保密，尊重客户其个人隐私。

1.1.1 健康管理师有职责向客户说明健康管理工作的相关保密原则和规定。

1.1.2 健康管理中的所有信息均属私密资料，应在严格保密的情况下妥善保存, 不得泄露。

1.1.3 健康管理师只有在征得个体同意之后方可对干预过程进行录音、录像。在进行案例讨论或作为经典案例时应隐去所有可辨识个体的信息。

1.2 健康管理师首先应让客户了解健康管理的工作性质、特点及客户本身的权利及义务；并在实行健康管理工作的过程中与客户进行讨论，并达成意见一致。在一些特殊干预情况下与客户签订书面协议。

1.3 健康管理师有义务对服务对象提供健康信息，提高其自身健康状况，不因服务对象的性别、年龄、职业等原因产生歧视。

2.主要职责：

2.1个性化的深度体检的制定：结合遗传分析中高风险疾病名称和文件《个体化深度体检》，制定个性化深度体检方案。

2.2健康综合评估：根据生活方式与环境、遗传分析报告、基础体检报告和个体化深度体检报告对客户的健康状态进行综合评估。

2.3干预方案的制定：根据健康综合评估结果，针对客户制定相应的干预方案

2.4健康管理师应组织临床专家和遗传分析师共同对客户进行专家咨询，并求得客户最高程度的配合，以保证健康干预的顺利实施。

2.5及时接收客户意见反馈，对不足的地方进行及时调整。

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