选择眼部防护用品

安全防护用品的使用方法及注意事项

安全防护用品的使用方法及注意事项 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

安全防护用品的使用方法及注意事项 安全帽 安全帽标指安全帽生产规格要求、技术要求、标记要求及检验规则。一般指最新国家标准GB2811-2007。本标准规定了工业上使用的安全帽的物理性能要求、技术性能要求及其检验规则、管理、标志和包装。技术要求 冲击吸收性能：用三顶安全帽分别在50±2℃（矿井下用安全帽40℃）、－10±2℃及浸水三种情况下处理，然后用5KG钢锤自1M高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力的最大值均不应超过500KG。 耐穿透性能：根据安全帽的材质选用50±2℃、－10±2℃及浸水三种方法中的一种进行处理，然后用3KG钢锥自1M高度落下进行试验，钢锥不应与头模接触。 耐燃烧性能：用GB2812－81《安全帽试验方法》规定的火焰和方法燃烧安全帽10秒钟，移开火焰后，帽壳火焰在5秒钟内应能自灭。电绝缘性能：交流1200V耐压试验1分钟，泄漏电流不应超过1.2mA。侧向刚性：用GB2812－81规定的方法给安全帽横向加43kg压力，帽壳最大变形不应超过40mm，卸载后变形不应超过15mm。 防静电服 专用的防静电洁净面料制作。此面料采用专用涤纶长丝，经向或纬向嵌织日本钟纺公司lltron9R系列导电纤维。 防静电服穿用要求 相对湿度≤30%，纯棉服的带电量在相对情况下和化纤服一样，在高压带电作场所应穿亚导体材料制作的防静电服；，禁止在易燃易爆场 第 2 页共 6 页

所穿脱；禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件；穿用防静电服时，必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用 防火服穿戴方法 1.从包装盒中取出防火服。 2.小心卸下包装，展开防火服，检查其是否完好无损。 3.拉开防火服背部的拉链。 4.先将腿伸进连体防火服，然后伸进手臂，最后戴上头罩。 5.拉上拉链，并将按扣按好。 6.穿上安全靴，并按照您的需要调节好鞋带。 7.必须确认裤腿完全覆盖住安全靴的靴筒。 8.最后戴上手套，这样您就穿戴好了全套防火服及组件。 9.依照相反的顺序脱下防火服。 正压式空气呼吸器使用方法佩戴使用 1.佩戴时，先将快速接头断开（以防在佩戴时损坏全面罩）,然后将背托在人体背部（空气瓶开关在下方），根据身材调节好肩带、腰带并系紧，以合身、牢靠、舒适为宜。 2.把全面罩上的长系带套在脖子上，使用前全面罩置于胸前，以便随吮佩戴，然后将快速接头接好。 3.将供给阀的转换开关置于关闭位置，打开空气瓶开关。 4.戴好全面罩（可不用系带）进行2~3次深呼吸，应感觉舒畅。屏气或呼气时，供给阀应停止供气，无“咝咝”的响声。用手按压供给阀的杠杆，检查其开启或关闭是否灵活。一切正常时，将全面罩系带收紧，收紧程度以既要保证气密又感觉舒适、无明显的压痛为宜。 5.撤离现场到达安全处所后，将全面罩系带卡子松开，摘下全面罩。 第 3 页共 6 页

眼部防护用品的选择、使用和维护

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 眼部防护用品的选择、使 用和维护 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2258-19 眼部防护用品的选择、使用和维护 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 眼部受伤是工业中发生频率比较高的一种工伤，常见的有碎屑飞溅造成的外伤，化学物灼伤，电弧眼等等。不管是企业还是个人，忽视防护而导致伤害，是得不偿失的。对企业而言，由于工伤引起的医疗费用和误工工资，因员工缺席对生产的影响，为永久性伤害而支付的赔偿金，这些与提供劳动保护的费用相比是非常高昂的。以广州市为例，员工的月最低工资水平是 684 元，折合日工资 32.7 元，一个员工由于一个小碎屑飞溅到眼睛内引起轻微眼外伤，以轻度受伤情况算，他需要休息至少一星期，一个星期 5 个工作天的工资为 163.5 元，而这一星期内，需要找另一位员工完成他的工作，还需要另外支付 163.5元的工资，加上医疗费等等费用，远远超过配备防护用品的费用了。对员工个人来说，眼部受伤必然造成生活的

劳动防护用品管理制度最新版

劳动防护用品管理制度6217996900057928799 第一章总则 第一条为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保护员工健康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度 第二条本制度适用于公司内各部门、车间。 第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司统一发放和配备，供员工使用的防护用品（具）和保健品。 第二章采购 第四条劳动保护用品采购 （一）劳动用品采购计划由生产部提出，经分管领导批准后，由采购部门负责采购。 （二）采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买： (1)厂家的营业执照； (2)全国工业产品生产许可证； (3)有效的检测报告； （三）所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。 （四）统一发放的劳动保护用品应进行招投标，并经职工代表、生产部及相关职能部门人员共同参与单位选择、定价、定式样、定标准等工作。

（五）劳保用品采购到厂后，采购部门应组织生产部及相关部门人员 进行验收，不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。 第三章劳动防护用品的验收 采购回的劳动防护用品，应由公司库管人员、质检员检查验收。 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。 发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。 加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。公司财务应拒绝支付货款。 第四章劳动防护用品保管制度 公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动用品。 （一）搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。 （二）搞好各种机具设备的保养工作，严禁出库机具有拖延工程工期现象。

职业病防护用品配置要求

如何选择职业危害防护用品 为防止粉尘、化学毒物的伤害，不少人使用普通的纱布口罩，但专家指出，这种口罩往往没有防护效果，既不能防尘，也不能防毒，而应有针对性的选择防尘口罩或防毒口罩、面具。 据专家介绍，防尘口罩可以有效地阻滞各种粉尘、烟或雾等颗粒较大的有害物质，过滤净化作用强。同时应选择通气性好、阻力小、佩带适合的口罩。防尘口罩使用一段时间后，因粉尘阻塞滤料孔隙，增加吸气阻力，需及时更换滤料或将滤料处理后再用。 在接触有毒有害气体的工作场所，应使用带滤盒或滤罐的全面罩或半面罩的防毒口罩或面具。这种口罩或面具的滤盒或滤罐中均装有活性炭或其他用于净化有害物质的化学滤料。使用时应检查面罩的气密性，确认呼吸器性能良好。使用过程中如觉得吸气困难或闻到异味渗入就应更换滤盒或滤罐，或更换其中的滤料或滤纸。禁止使用过期、失效的滤盒或滤罐。呼吸器防护器每次使用后应进行清洁和消毒，注意日常维护、保养，阀片损害应立即更换。 另外，劳动者作业时要养成戴手套的习惯，一般情况下，多数工种可使用棉纱手套。但苯、正己烷以及有机溶剂可从皮肤吸收进入体内，导致中毒，此时应使用塑胶或橡胶手套；有些工种

或工艺需接触和处理腐蚀性化学危险品，则需使用防酸、防碱手套；进行气割、焊接作业则需使用高温防燃手套；从事高压电器设备操作、使用电锤等电动工具需使用绝缘手套。 此外，某些油漆、染料、溶剂或胶粘剂会引起职业性皮肤病或过敏反应，此时可使用一些护肤的防护膏、膜，经常接触酸、碱等水溶液的工种，可用聚甲基丙烯酸丁酯制成的胶状液涂擦保护皮肤。

合理选用个人使用的职业病防护用品 根据作业中接触有害因素的种类，合理选用个人使用的职业病防护用品。 一、化学性物质类 1．刺激性气体：应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。 2．窒息性气体：应佩带送风式防毒面具和呼吸器 3．酸、碱或强氧化剂：应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。 4．金属（如铅等）的烟、雾、尘等物质：应佩带符合要求的防尘口罩 二、粉尘类物质 1．敞开或有局部除尘装置的作业场所：应佩带防尘口罩，尽量选用与使用者脸型贴合的产品 2．狭小或密闭空间：应使用送风头盔等供气型产品。

劳动防护用品安全知识培训

劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介：劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定， 也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项：~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减

安全防护用品(具)配置计划及管理

安全防护用品（具）配置计划及管理 目录 一、安全防护用品（具）说明 二、安全防护用品（具）购置使用计划 三、安全防护用品的采购 四、安全防护用品的验收 五、安全防护用品的保管 六、安全防护用品的配发和使用 七、安全防护用品的更换或报废 附件：进场验收表格 发放登记表格 领料表格 一、安全防护用品（具）说明 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助

措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用具是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、五芯电缆及其他劳动保护用品。 项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。 项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。 二、安全防护用品（具）购置使用计划

劳动防护用品的使用常识示范文本

劳动防护用品的使用常识 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳动防护用品的使用常识示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 生产过程中存在着各种危险或有害因素，会伤害职工 的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期来，人们汲 取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用 劳动防护品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同 种类的防护用品，可以起到不同的防护作用。 （一）头部防护用品，主要是安全帽，他能使冲击力 分散，使高空坠落物向外侧偏离； （二）呼吸器官防护用品，主要是防尘、防毒用的防 尘口罩、防毒面具等； （三）眼（面部）防护用品，主要是护目镜和面罩； （四）听力防护用品，主要是耳塞或耳罩； （五）手和臂防护用品，主要是防护手套，如耐酸

（碱）手套、焊工手套、橡皮耐油手套，防Ｘ射线手套等； （六）足部防护用品，主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等； （七）躯干防护用品，主要是防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工作服，易燃易爆场所应穿防静电产生的工作服等； （八）高处坠落防护用品，主要有安全带、安全绳、安全网等； （九）皮肤防护用品，主要有各种类型的劳动护肤用品。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

劳动防护用品的正确使用和作用

劳动防护用品的作用和使用 劳动防护用品是安全生产工作的一个重要组成部分。当一些危险、危害因素达不到国家标准和有关规定，技术措施也尚不能消除生产过程中的危险、危害因素，或在进行应急抢险、救灾作业时，佩戴劳动防护用品就成为既能完成生产任务又能保证从业者的安全与健康的重要手段，是确保安全生产、预防重特大事故发生的重要基础保障。 一、劳动防护用品的重要性 劳动防护用品的生产和使用一直得到国家的重视。自1963年以来，国家相关部门分别或联合颁布了《国营企业职工劳动防护用品发放标准》、《劳动防护用品质量监督检验暂行办法》、《特种劳动防护用品监督检验管理办法》、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《特种劳动防护用品实施定点经营的通知》、《劳动防护用品选择规则》、《劳动防护用品配备标准》；2002年以来，国家相继颁发了《安全生产法》、《特种劳动防护用品监督管理规定》等一系列的法律法规标准，对生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，作了明确的规定。为从业人员在生产劳动过程中确保生命和健康的安全，提供了法律保障。从中也可以看到党和政府历来高度重视劳动防护用品的配置、使用和监督管理。

二、劳动防护用品的定义 劳动防护用品劳动防护用品也称个人防护装，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。它是生产过程中安全与健康的一种防御性装备，也是预防伤亡事故发生、减少职业危害、保障经济建设与发展的重要措施。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品是指适用于一般环境下作业使用的防护用品，如工作服、工作帽、工作手套等。特种劳动防护用品是指对特种作业、危险作业等特殊环境下作业使用的劳动防护用品，如危险化学品操作人员佩戴的防毒面具、口罩，高空作业人员佩带的安全带，从事电器操作人员穿的绝缘鞋、绝缘靴等。 三、劳动防护用品的种类 劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等各种危险、危害因素伤害人体而穿戴和配备的各种装备，就其因素范畴而言，概括起来分为三类：第一类是化学性因素，较多表现在化工行业和有关从事化学品生产、储存、使用，如有毒气体、有毒液体、有毒性粉尘与气溶胶、腐蚀性气体、腐蚀性液体；第二类是物理性因素，特别是在制造业和建筑业，诸如物体打击、机械伤害、高处坠落、触电、噪声、振动、高温气体、高温液体、明火、恶劣气候作业环境（高温、低温、高湿）、粉尘与气溶胶、气压过高、气压过低。对从业

眼部防护用品常见问题与解答

眼部防护用品常见问题与 解答 Revised by Hanlin on 10 January 2021

眼部防护用品常见问题与解答选择了适用的防护用品，需要正确地去使用，才可以有效防护。使用前，应参照制造商的使用说明书，了解其佩戴方法及注意事项，例如是否易碎等。佩戴前先检查防护用品是否完好，在佩戴好防护用品后应检查是否稳固，在做弯腰、低头等与工作相关的动作时是否会脱落。在有眼面部危害存在的场所中，应坚持佩戴防护用品，主管或访客等人员进入到有危害的场所，应当遵从相同的安全条例，在工作场所内始终佩戴防护用品。对于选用带眼面防护的呼吸防护用品时，可参照《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-2002中的相关建议进行适合性检验及适当的维护。 良好的维护可以延长防护用品的寿命，降低企业的成本。维护保养的方法可参照制造商提供的信息对防护用品进行清洗，多人共用或在有眼疾传染的可能，或在传染病的工作场所中等情况下使用应根据相关的指引对防护用品进行消毒。为防止镜片刮花，存放时应将镜片朝上放置，避免与粗糙表面接触，不要使用粗糙的纸或布擦拭镜片，不要使用有机溶剂擦拭镜片，不要用刀或其它工具刮擦镜片表面，也不要与零件、工具等硬物一起堆放。为了防止眼镜变形，不要在眼镜上放置重物或过度挤压眼镜。 Q：防日光紫外线护目镜是否可以用于焊接防护？

A：不可以。防紫外线护目镜虽然能对日光中的紫外线达到99%甚至更高的防护，那只是对紫外线中的UVA和UVB部分防护。焊接的弧光中除了有UVA和UVB，还有UVC，红外线IR，以及强度非常高的可见光，一般的防紫外线护目镜并没有对这些有害光的防护功能，不能起到防护的作用。 Q：是不是所有的染色眼镜都能用来防护太阳光中的紫外线？ A：不是。如果没有防紫外线涂层，仅只是染色的眼镜不能阻隔紫外线，由于染色镜降低了光强，佩戴者的瞳孔放大，会使紫外线辐射的暴露水平升高，反而更容易受到伤害。 Q：在有金属碎片飞溅的场所，佩戴全面具后还要在佩戴防冲击眼镜吗？ A：全面具的面镜本身是防冲击面镜，不需要另外的眼面部防护。 Q：防护眼镜与呼吸防护用品一起佩戴，是否产生干扰导致防护性能降低？ A：防护眼镜一般不会与半面罩相互干扰，但通常不能与全面罩同时使用，对松配合的呼吸器面罩，可以将防护眼镜佩戴在面罩或头罩内。

职业健康劳动防护用品管理制度范本

内部管理制度系列 职业健康劳动防护用品管 理制度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-50553职业健康劳动防护用品管理制度 Occupational health labor protection supplies management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、目的 根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品，使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的，保障生产工作顺利进行。 二、主题内容与适用范围 1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费。 2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核。 3、本制度适用于劳动防护用品的管理工作。 4、本制度规定了公司员工健康检查周期，劳动防护用品的发放标准、最低库存要求等以及检查与考核的内容。 三、规范性引用文件

本制度根据《职业病健康监护管理办法》、国家《劳动防护用品配备标准》、《安徽省员工个人劳动防护用品发放办法》、《电业安全工作规程》并结合公司实际情况执行。 四、管理内容与要求 1、体检类别: 1.1入职体检:新员工面试合格后，由综合部通知，到公司指定的医疗机构进行体检。 1.2年度体检:公司在岗员工每年进行一次健康体检。 1.3特殊情况体检:根据岗位的特殊要求或员工因工作原因接触过传染病源，按公司规定，应进行专项体检。 2、劳保用品的配发、验收、发放和使用的总则 2.1劳动防护用品是保证员工在生产劳动过程中的安全健康的预防性辅助措施，不是福利待遇，严禁折发现金和其他物品，在发放和使用过程中要严格执行发放标准。 2.2劳动防护用品的采购计划、验收、使用须知及监督、检查防护用品的正确使用等工作由安管部统一管理。 2.3本规定是按照不同性质、程度的需要，对不同工种、岗位，不同劳动强度和工作环境发放不同的劳动防护用品。

电力劳动防护用品的正确使用与佩戴

仅供参考[整理] 安全管理文书 电力劳动防护用品的正确使用与佩戴 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页

电力劳动防护用品的正确使用与佩戴 1.作用 A.防止异物进入眼睛。 B.防止化学性物品的伤害。 C.防止强光、紫外线和红外线的伤害。 D.防止微波、激光和电离辐射的伤害。 2.使用注意事项 A.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品。 B.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型。 C.镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时更换。 D.护目镜要专人专用，防止传染眼病。 E.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换。 F.防止重压重摔，防止坚硬的物品磨擦镜片和面罩。 二、防尘防毒用品 1.作用 A.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。 B.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。 2.自吸过虑式防尘口罩使用注意事项 A.选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。 B.佩戴方便，与脸部要吻合。 三、防护手套 1.作用 A.防止火与高温、低温的伤害。 B.防止电磁与电离辐射的伤害. C.防止电、化学物质的伤害。 D.防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及 第 2 页共 5 页

感染。 2.使用注意事项 A.防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱）的，而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触耐高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。 B.防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。 C.绝缘手套应定期检验绝缘性能，不符合规定的不能使用。 D.橡胶、塑料等类防护手套用后冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。 E.操作旋转设备禁止戴手套作业。1.作用 A.防止物体砸伤或刺割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 B.防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。 C.防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 D.防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 E.防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。 2.绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 A.应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。 B.布面绝缘鞋只能在干燥环境 第 3 页共 5 页

劳动防护用品的作用和使用

劳动防护用品的作用和使用劳动防护用品是安全生产工作的一个重要组成部分。当一些危险、危害因素达不到国家标准和有关规定，技术措施也尚不能消除生产过程中的危险、危害因素，或在进行应急抢险、救灾作业时，佩戴劳动防护用品就成为既能完成生产任务又能保证从业者的安全与健康的重要手段，是确保安全生产、预防重特大事故发生的重要基础保障。 一、劳动防护用品的重要性 劳动防护用品的生产和使用一直得到国家的重视。自1963年以来，国家相关部门分别或联合颁布了《国营企业职工劳动防护用品发放标准》、《劳动防护用品质量监督检验暂行办法》、《特种劳动防护用品监督检验管理办法》、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《特种劳动防护用品实施定点经营的通知》、《劳动防护用品选择规则》、《劳动防护用品配备标准》；2002年以来，国家相继颁发了《安全生产法》、《特种劳动防护用品监督管理规定》等一系列的法律法规标准，对生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，作了明确的规定。为从业人员在生产劳

动过程中确保生命和健康的安全，提供了法律保障。从中也可以看 到党和政府历来高度重视劳动防护用品的配置、使用和监督管理。二、劳动防护用品的定义 劳动防护用品劳动防护用品也称个人防护装（PersonalProtectiveEquipment,PPE），是指由生产经营单位为从 业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危 害的个人防护装备。它是生产过程中安全与健康的一种防御性装备，也是预防伤亡事故发生、减少职业危害、保障经济建设与发展的重 要措施。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品是指适用于一般环境下作业使用的防护用品，如 工作服、工作帽、工作手套等。特种劳动防护用品是指对特种作业、危险作业等特殊环境下作业使用的劳动防护用品，如危险化学品操 作人员佩戴的防毒面具、口罩，高空作业人员佩带的安全带，从事 电器操作人员穿的绝缘鞋、绝缘靴等。 三、劳动防护用品的种类 劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等各种危险、危害因 素伤害人体而穿戴和配备的各种装备，就其因素范畴而言，概括起 来分为三类：第一类是化学性因素，较多表现在化工行业和有关从

安全眼面部防护用品的使用和维护

眼面部防护用品的使用和维护 眼部受伤是工业中发生频率比较高的一种工伤，急救包常见的有碎屑飞溅造成的外伤，化学物灼伤，电弧眼等等。不管是企业还是个人，忽视防护而导致伤害，是得不偿失的。对企业而言，由于工伤引起的医疗费用和误工工资，因员工缺席对生产的影响，为永久性伤害而支付的赔偿金，这些与提供劳动保护的费用相比是非常高昂的。以广州市为例，员工的月最低工资水平是684元，折合日工资32.7元，一个员工由于一个小碎屑飞溅到眼睛内引起轻微眼外伤，以轻度受伤情况算，他需要休息至少一星期，一个星期5个工作天的工资为163.5元，而这一星期内，需要找另一位员工完成他的工作，还需要另外支付163.5元的工资，加上医疗费等等费用，远远超过配备防护用品的费用了。对员工个人来说，眼部受伤必然造成生活的不便，严重的伤害甚至影响终身，这不是金钱可以衡量的。 对于眼部的防护，首先应从设备改进着手，例如改变工艺，从源头上控制危害；在危害产生设备上安装保护罩等防护设施，如密封操作的数控机床等等。在工程控制无法完全消除风险的情况下，眼面部防护用品就是员工的最后一道防线。 与呼吸或听力的防护相比，眼面部的防护并不需要一个严格的量化的评估，更强调的是根据危害的种类来选择防护用品。有效的眼面部防护可以按照以下三个步骤进行： 第一步：识别工作场所中的眼面部危害种类。要识别工作场所中的眼面部危害，可以通过现场巡查来实现。巡查时可参考以下问题帮助识别： 1．可能造成危害的是固体颗粒物还是液体？ 2．颗粒物是高速运动的吗？ 3．颗粒物的粒径是多少？ 4．对眼部可能造成危害的物质是不是由某一个设备发出的，或工作环境中会不会有碎片产生？ 5．液态的物质是高温的吗？ 6．液态的飞溅物是化学物吗？wangwpl090810 7．工作场所中有有害光辐射源吗？ 急救包可产生眼部危害的源头作业是很多的，急救包要发现这些危害，急救包需要在工作现场进行识别。在现场巡查的过程中，应留意以下7点内容，帮助识别危害： a. 机械运动。例如一些有移动的工具或有移动部件的设备，或操作者的移动而导致与固定的设施的碰撞，如打磨、切割、开凿等。 b. 可引起面部灼伤、眼部伤害或使防护用品着火燃烧的高温设备，如浇注、熔融金属飞溅、飞溅火花等。

劳动防护用品选用规则

劳动防护用品选用规则 （GB 11651-89 UDC 675-682） 1 主题内容与适用范围 本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求，本标准适用于选用劳动防护用品。 2 术语 2.1 劳动防护用品 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。 2.2 防护功能 指劳动防护用品所具有的某种防护能力。 2.3 有效防护功能最低指标 指要求护品具有的最低的防护能力。 2.4 有效使用期 指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 3 作业类别 按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类，见表1。 3.1 实际工作兼有多项作业特征，则为综合性作业。 4 使用限制 根据是否造成危害或需要某种防护功能提出，见表2。 4.1 同一作业要求护品具有多种防护功能时，该护品应具有复合性防护功能。 5 选用规定 根据须防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出配伍，见表3。 6 判废规定 6.1 判废条件符合下述条件之一者，即予判废。 6.1.1 不符合国家标准或专业标准

6.1.2 未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。 6.1.3 在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。 6.2 判废程序 6.2 企业内的安全技术机构每年定期或不定期对企业内的劳动防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。 6.2.2 作出判废处理决定。 6.3 判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。 附录 A 劳动防护用品使用期限的确定(参考件) A1 作出确定的依据 A1.1 磨蚀类别 按作业条件对劳动防护用品的磨擦、腐蚀、损坏能力分类，见表A1。 A1.2 受损耗情况 按劳动防护用品接受磨蚀、损耗的频度，并使其有效防护功能受损的难易程度分类，见表A2。 A1.3 耐磨蚀能力 按劳动防护用品所用材料本身的耐用性能分类。见表A3。 A2 使用期限。见表A4。 表1

使用防护用品时的影响因素

使用防护用品时的影响因素 当作出了使用个体防护用品的决定并选定护品的类型后，为了正确的使用，需要考虑以下因素。对于一项考虑周详的个体防护用品使用计划，这些因素构成了一个基本的检查有。 （1）佩戴合适 为保证完全的保护，佩戴合适是一项必须的要求。有些个体防护装置的设计及尺寸仅局限在一定的范围之内。不同种族其脸型也有差别。例如，针对高加索人设计的面罩，载在黑色人种脸上就不合适。对于个体防护用品自身来讲，用来在穿戴上调节的余地是有限的。 （2）使用期限 护品使用者必须做到无论何时出现危害，个体防护用品都佩戴在身，所以佩戴者的接受程度就很重要。不管是出于何种原因，一种用品不能被接受，人们就不愿意佩戴它，从而影响完成工作任务的能力、注意力和精力。 （3）舒适 舒适虽然是一个主观性的指标，但是，对用户而言通常也能有一致的感受和看法。 （4）保养 要经常清洁、检查和维护，其使护品处在可以使用的状态。 （5）培训 使用者及主管必须了解其使用限制、正确的使用方法、正确的佩

戴方法及必要的保养方法。为达到所需要的保护效果的标准，这些知识是必须的。 （6）相互关系 这是考虑到在工作环境中，佩戴个体防护用品的实际问题提出来的。有些眼部保护用品与周围的光线不相匹配，还有一些在戴上呼吸保护器具后，使用不方便。这类问题可以通过正确的选择来解决。但是，在选择单项的个体防护用品时，需要有一个全面的考虑，这样可以对个体防护用品作出组合的选择。例如，一个防毒面罩除了可以保护呼吸道之外，还可以在设计中加入对眼的保护。 （7）管理承诺 这是在任何一种安全计划中都要有的必须条款，特别是对个体防护用品来讲更为需要，因为这是防止危害的最后一道防线。任何一起工人未遵守要求来佩戴个体防护用品的事件都会引起劳资关系及政策方面的纠纷。

安全防护用品劳保用品的分类

安全防护用品劳保用品 的分类 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全防护用品、劳保用品的分类随着经济的发展，各个行业的安全保护意识也日益提高。这就对安全防护用品，也就是我们常说的劳保用品需要有更多的了解。下面我们就对安全防护用品做一个简单的分类，以便以后大家更好地对劳保用品的认识以及选择和使用。 一般来说我们从三个方面对安全作业防护用品分了，即防护性质（特种或一般）、防护部位、防护功能。接下来我们就具体的阐述一下这几类。 首先，从防护性质上来讲，一般是分为特种防护和一般防护。举个例子来讲，高炉炼钢需要高温防护，这就需要使用几百度乃至上千度级别的耐高温手套甚至于耐高温防护服;在高压作业场所需要佩戴相应的绝缘手套、绝缘鞋、绝缘衣等；化学处理场所需要配备相应的防化设备，这些都是属于特种防护作业。而一般的防护呢，也是大家所常见的一些东西了。如在建筑工地工人们佩戴的安全帽、搬砖工带的一些耐磨的手套等。这个方面的分类想必大家也都很容易理解，在此就不多加语言解释。 其词，说到从防护部位上来讲，那就是一个人的身体从头到脚的身体防护。主要有：

头部面部防护 听力防护 眼部防护 呼吸系统防护 躯体防护 手部防护 足部防护等 大致的是这几个分类。基本上把人从头到脚的不为全都覆盖了，当然这么多分类中还包含着很多具体的产品分类，这个我们会在接下来的博文中慢慢的逐个为大家介绍。 最后我们讲的是，从防护的功能上来分类安全防护用品、劳保用品。这个分类相对于前两种分类更具有较强的专业性了而这个分类下面的子分

类也比较多，主要是根据各个行业所接触的工作环境和工作特性来的有具体有： 防尘功能防水功能 防冻功能 即防寒抗高温 隔热功能阻燃 耐火功能防毒气 异味防静电 绝缘功能防冲击 防刮擦功能对感官的防护，如噪音、有害光线等的防护 防油、防滑、耐酸碱的功能 防坠落功能防刺穿

个人防护用品管理工作程序与流程

工作行为规范系列 个人防护用品管理工作程 序 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-43122个人防护用品管理工作程序 Personal protective equipment management procedures 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1目的 本程序将建立个人防护用品有效管理方法，通过实施个人防护用品的选择、采购、发放、使用、保管、检查、维护保养及废弃更新等管理工作，使员工在工作中免遭伤害。 2使用范围 适用于众诚连锁-松原石油化工股份有限公司所属各单位，以及为其提供服务的承包商。 3应用领域 应用于众诚连锁-松原石油化工股份有限公司里所有需要个人防护用品的员工。 4应用标准 《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局1号令)、《劳动防护用品选用规则》(GB11651)

5术语和定义 个人防护用品(personalprotectiveequipment，简称PPE): 主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的工伤或疾病。 6职责 6.1公司安全质量环保部负责组织本程序的编制与修定，并负责本程序执行情况的跟踪和程序的更新。 6.2公司安全质量环保部负责提供个人防护用品的规范要求，并组织各部门对个人防护用品管理状态进行审核，保证所有的个人防护用品达到国家标准及行业标准。 6.3供应公司应按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁布的劳动防护用品配备标准及有关规定负责采购劳动防护用品。 6.4供应公司向安全质量环保部提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护安全标志、产品材料说明及检测等书面文件，确保个人防护用品符合要求，并发放个人

劳动防护用品使用常识范本

操作规程编号：LX-FS-A22102 劳动防护用品使用常识范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动防护用品使用常识范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。 1、劳动防护用品的种类。 按劳防护用品的用途主要可分为以下几种： （1）预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 （2）为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 （3）对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 （4）对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。

（5）对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。 2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项： （1）安全帽 ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。 （2）护目镜、面罩 ①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害，多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。

职业性眼伤害及眼防护用品分类(正式版)

文件编号：TP-AR-L6247 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 职业性眼伤害及眼防护 用品分类(正式版)

职业性眼伤害及眼防护用品分类(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、生产过程中眼伤害因素 生产过程中常见的工业眼伤害因素如下： 1．异物性眼伤害 铸造、机器制造、建筑是发生眼外伤的主要工业 部门。特别是在进行干碾磨金属；切削非金属或铸 铁；使用手工工具、手提电工工具、气动工具冲刷和 修补金属铸件；切铆钉或螺钉；切割或刮锅炉；粉碎 石头或混凝土等作业时，如果防护不当，砂粒、金属 碎屑等异物容易进入眼内。多数小颗粒可被眼泪冲洗 掉，但留在上眼睑内侧、嵌进角膜或巩膜表面的异

物，如果不及时清除，可引起溃疡和感染。有的固体异物高速飞出（旋转切屑的金属碎片或打磨金属物体）若击中眼球，可发生严重的眼球破裂或穿透性损伤。 农业生产中，烟、化肥、锯木、谷壳、昆虫也可进入眼中，引起异物性伤害。 2．化学性眼（面）伤害 生产过程中的酸碱液体、腐蚀性烟雾进入眼中或冲击到面部皮肤，可引起角膜或面部皮肤的烧伤。 飞溅的氰化物、亚硝酸盐、强碱可引起严重的眼烧伤，因碱较酸更易穿透。 3．非电离幅射眼伤害 非电离幅射指波长为100nm的可见强光、紫外线和红外线。因发射的光子能量不足以在吸收分子的原子中产生电离，因此称为非电离辐射。在电气焊接、

用人单位劳动防护用品管理规范

用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。 第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统

一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第二章劳动防护用品选择 第十条劳动防护用品分为以下十大类： （一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。 （二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。 （三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。 （四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。 （五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。 （六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。 （七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 （八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。 （九）防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。 （十）其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。 第十一条用人单位应按照识别、评价、选择的程序（见附件1），结合劳动者作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。 （一）接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器（见附件2）、防护服、防护手套和防护鞋等。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》（GB/T18664）、《防护