妇联、计划生育管理制度及工作流程

山东弘大建设工程集团有限公司

妇联、计划生育管理制度和工作流程

第一章、妇联管理制度及流程

为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会新女性。

2、向党和政府反映妇女群众的意见，建议和要求，代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

3、建立每季度一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录

4、妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因企业情况确定。

5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

妇女维权工作流程

第二章、计划生育管理制度

1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。

2、开展多形式计划生育宣传教育活动。

3、落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、发放工作。

4、建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体，防止计划外生育。

5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。

6、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服从管理的，及时上报计生管理部门。

计划生育工作流程图

生育申请：

《独生子女父母光荣证》的办理：

节育措施知情选择：