培训师的开场白台词

培训师的开场白台词
培训师的开场白台词

培训师的开场白台词

【篇一:培训讲师精彩的开场白】

培训讲师精彩的开场白。

作者:xuezhonghua 日期:2006-08-09

2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有

着非常好的调控!

我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听

众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经

过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,

马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个

什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什

么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说

是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛

逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面

语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你

的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?

台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位

我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室

的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这

大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切

尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高

昂的声调说:“?永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往

无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,

就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具

体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的

行动真正的做到前排来呢?!”

这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

其实,玛格丽特不光是学业上出类拔萃,她在体育、音乐、演讲及

学校的其他活动方面也都一直走在前列,

一位哲人说过:无论做什么事情,你的态度决定你的高度。撒切尔

夫人的父亲对孩子的教育给了我们深刻的启示。

4——经典的开场白:

这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔

斯泰的三句话。

投影:(一句一句投)

这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

--现在在我眼前的人。

这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

--现在我要做的事。

这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)--此时此刻。

结论:

此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学

员一起说)

这样的开场白,能鼓舞人心、振奋士气,可堪称精典!

5——开场白真的那么重要么,要是说:各位,现在开始了,很多

人把开始的一刻做成誓师,但很多人会中途而废,古人讲:每成功

者半九十,就是说到90%的工作完成的时候,事情才算有一半的成

功可能,所以我不想做开场白之类的东西,今天和以后的所有日子

都一样,我们要养成习惯,有耐心,坚持每一天,直到目的地。。。 6——不要怀疑成功,永远激情澎湃!

主持人台词、主持人开场白、主持人串

词大全

开场白, 台词, 主持人, 大全

一场精彩的宴会或活动,离不开精彩动人的主持人开场白及主持人

台词。那么如何获得一篇可以为精彩的活动添彩的主持人串词就是

我们每一个活动策划者或者主持者迫切想要了解的问题,下面将由

搜会网的专业文案人员为您指点精彩主持人开场白及主持人台词的

得及编写过程。

1、主持人开场白

主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的文案只有扣住主

题思想才能发挥出最

大的魅力所在。

例如,您的主题是跨越,是征服,是挑战,展现的是雄心和霸气,

那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃

的热血。豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨

激昂不畏前行。那么主持人开场白可以写成:

跨越,分秒之内,或许颠覆一个世界。

勇恒,在每一个人的路上.

一棋,一天下,胜势在握。更在意从心所欲的姿态

自然的大地与天空之间,企及颠峰的心性无所不至。

奇迹-从来只在我们手中。

例如,您的主题是携手、团结,突出团队精神的一类主题,那么您

的开场白就要动人,争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。

一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和

个体关系的词语和字眼,那么主持人开场白就可以写成:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延

携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同

一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈,一首诗谱写出果敢坚

毅一路有你。

执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!梦想从

不止步。

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本

主持人台词有很多种称谓,但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语

言脉络,穿插在节目

之间,可以承上启下,调节气氛,增加氛围,为您的活动或者晚会

锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想

环环相扣,并在节目的名称和内容上发挥出语

言特有的渲染之势。可以让节目更加生动,活动更加完美。

在主持人台词及主持人串词的编写过程中,搜会网的专业人员建议

您在无形中映射主题

及开场中心思想。

例如:一个节目是武术表演。武术所体现出的气息和关键字是:英武、强健、活力、热血澎湃,与企业及精神主旨相关联,我们自然就可以衍生出一个企业的斗志与活力,一个企

业的豪迈与英姿飒爽。那么我们贯穿在这个节目之前的主持人台词就可以写成:一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑,厉万险而傲然。一路走来,正是凭借着内心深处这份果敢和英武,让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷,迎难而上,

谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。

3、主持人收场,主持人结束语

一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的,对整个晚会的精彩及肯定是必要的,对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。对于主办单位的祝愿也是必要的。感谢之余,说一些可人温婉的话语,拉近所有人的距离之外,也让人对整个活动留下深深的回味。

现在您是否了解到一套成功精彩的主持人开场白及主持人台词是如何编写并与节目良好的融合在一起了吧。搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持

人台本哦。那么您就是一本主持人开场白,主持人台词、主持人串词的大全了。

尊敬的各位嘉宾,亲爱的女士先生们,人见人爱的姑娘们以及现场的小朋友们:

大家晚上好!

今天,我们欢聚在一起,踏着新年宁静的钟声,共同迎来了一个平安、祥和、激情的夜晚,首先我代表酒店的老总及全体员工向您的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度,一起狂欢!今晚,我们一起狂欢,一起庆祝元旦这

个美好的节日。

今夜,我们欢聚一堂、载歌载舞;

今夜,我们激情满怀、心潮澎湃;

今夜,我们送去我们的祝福;

带着祝愿、带着嘱托;

埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦。

看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩, 听,金钟朗朗,这是新年动

人的旋律。

结束词:今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;

今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;同时,感谢所有的来宾和朋友们,一起来参加这个圣诞晚会,和我们共同度过这个快乐、祥和的夜晚。让我们用歌声和祝福迎接圣诞的钟声;愿明天更

加美好,让我们为明天的平安和幸福虔诚祈祷、祝愿!尽情地高歌

欢。

伴着北国飞舞的雪花,伴着我们的欢声笑语,新年来了。在这欢乐

的节日气氛里,带着来

年新春的祝福,带着对幸福美好的憧憬。

伴着新年的钟声,伴着元旦快乐的歌声,愿每一个虔诚祈祷和心愿,在来年都能够实现。

你走来,我走来,我们走到一起来,带着新年的祝福,我们走到一

起来。愿我们的友谊地久天长。

愿大家笑口常开,歌声常伴,爱永相随;

祝愿大家在新的一年里万事如意,好运常在,平安快乐!

让我们举起杯,为美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好!

朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接

美好的明天吧!

因为相聚,让我们分享了这快乐的时光,

因为圣诞,让我们承载无尽的祝福。

让我们真心地祝愿:happy new year !新年快乐!愿我们今晚许

下的所有心愿来年都一一实

现。我们明年再见!!

【篇二:16.培训讲师精彩的开场白】

培训讲师精彩的开场白。

1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常

炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础

培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状

况做个开场呢?于是,培训开始时:

各位,大家早上好,欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢,阳

光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,

永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激

情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露

出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的

展开了课题。

2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有

着非常好的调控!

我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听

众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经

过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,

马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个

什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什

么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说

是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛

逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面

语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你

的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?

台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位

我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室

的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这

大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切

尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高

昂的声调说:“?永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往

无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,

就是因为他们把“坐

在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在

在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前

排来呢?!”

这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

这个故事——永远都要坐前排:

20世纪30年代,英国一个不出名的小镇里,有一个叫玛格丽特的

小姑娘,自小就受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样的观点:无论做什么事情都要力争一流,永远做在别人前头,而不能落

后于人。“即使是坐公共汽车,你也要永远坐在前排。”父亲从来不

允许她说:“我不能”或者“太难了”之类的话。对年幼的孩子来说,

他的要求可能太高了,但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝

贵的。正是因为从小就受到父亲的“残酷”教育,才培养了玛格丽特

积极向上的决心和信心。在以后的学习、生活或工作中,她时时牢

记父亲的教导,总是抱着一往无前的精神和必胜的信念,尽自己最

大努力克服一切困难,做好每一件事情,事事必争一流,以自己的

行动实践着“永远坐在前排”。

玛格丽特上大学时,学校要求五年的拉丁文课程。她凭着自己顽强

的毅力和拼搏精神,硬是在一年内全部学完了。令人难以置信的是,她的考试成绩竟然名列前茅。

其实,玛格丽特不光是学业上出类拔萃,她在体育、音乐、演讲及

学校的其他活动方面也都一直走在前列,是学生中凤毛麟角的佼佼

者之一。当年她所在学校的校长评价她说:“她无疑是我们建校以来

最优秀的学生,她总是雄心勃勃,每件事情都做得很出色。”

“永远坐在前排”是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和

争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐

在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他

们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。

(那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真

正的做到前排来呢?!)那些最终坐到“前排”的人,之所以成功,

是因为他们不但有理想,更重要的是他们把他们的理想变成了行动。一位哲人说过:无论做什么事情,你的态度决定你的高度。撒切尔

夫人的父亲对孩子的教育给了我们深刻的启示。

4——经典的开场白:

这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔

斯泰的三句话。

投影:(一句一句投)

这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

--现在在我眼前的人。

这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)

--现在我要做的事。

这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)--此时此刻。

结论:

此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学

员一起说)

这样的开场白,能鼓舞人心、振奋士气,可堪称精典!

5——开场白真的那么重要么,要是说:各位,现在开始了,很多

人把开始的一刻做成誓师,但很多人会中途而废,古人讲:每成功

者半九十,就是说到90%的工作完成的时候,事情才算有一半的成

功可能,所以我不想做开场白之类的东西,今天和以后的所有日子

都一样,我们要养成习惯,有耐心,坚持每一天,直到目的地。。。 6——不要怀疑成功,永远激情澎湃!

主持人台词、主持人开场白、主持人串

词大全

开场白, 台词, 主持人, 大全

一场精彩的宴会或活动,离不开精彩动人的主持人开场白及主持人

台词。那么如何获得一篇可以为精彩的活动添彩的主持人串词就是

我们每一个活动策划者或者主持者迫切想要了解的问题,下面将由

搜会网的专业文案人员为您指点精彩主持人开场白及主持人台词的

得及编写过程。

1、主持人开场白

主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的文案只有扣住主

题思想才能发挥出最

大的魅力所在。

例如,您的主题是跨越,是征服,是挑战,展现的是雄心和霸气,

那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃

的热血。豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨

激昂不畏前行。那么主持人开场白可以写成:

跨越,分秒之内,或许颠覆一个世界。

勇恒,在每一个人的路上.

一棋,一天下,胜势在握。更在意从心所欲的姿态

自然的大地与天空之间,企及颠峰的心性无所不至。

奇迹-从来只在我们手中。

例如,您的主题是携手、团结,突出团队精神的一类主题,那么您

的开场白就要动人,争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。

一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和

个体关系的词语和字眼,那么主持人开场白就可以写成:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延

携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同

一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈,一首诗谱写出果敢坚

毅一路有你。

执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!梦想从

不止步。

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本

主持人台词有很多种称谓,但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语

言脉络,穿插在节目

之间,可以承上启下,调节气氛,增加氛围,为您的活动或者晚会

锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想

环环相扣,并在节目的名称和内容上发挥出语

言特有的渲染之势。可以让节目更加生动,活动更加完美。

在主持人台词及主持人串词的编写过程中,搜会网的专业人员建议

您在无形中映射主题

及开场中心思想。

例如:一个节目是武术表演。武术所体现出的气息和关键字是:英武、强健、活力、热血澎湃,与企业及精神主旨相关联,我们自然

就可以衍生出一个企业的斗志与活力,一个企业的豪迈与英姿飒爽。那么我们贯穿在这个节目之前的主持人台词就可以写成:一心有一

份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑,厉万险而

傲然。一路走来,正是凭借着内心深处这份果敢和英武,让我们不

畏惧困境、不畏惧坎坷,迎难而上,

谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。

3、主持人收场,主持人结束语

一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的,对整个晚会的精彩

及肯定是必要的,对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必

要的。对于主办单位的祝愿也是必要的。感谢之余,说一些可人温

婉的话语,拉近所有人的距离之外,也让人对整个活动留下深深的回味。

现在您是否了解到一套成功精彩的主持人开场白及主持人台词是如何编写并与节目良好的融合在一起了吧。搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持人台本哦。那么您就是一本主持人开场白,主持人台词、主持人串词的大全了。

尊敬的各位嘉宾,亲爱的女士先生们,人见人爱的姑娘们以及现场的小朋友们:

大家晚上好!

今天,我们欢聚在一起,踏着新年宁静的钟声,共同迎来了一个平安、祥和、激情的夜晚,首先我代表酒店的老总及全体员工向您的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度,一起狂欢!今晚,我们一起狂欢,一起庆祝元旦这

个美好的节日。

【篇三:培训师如何开场白】

俗话说,万事开头难。其实开头并不难,难的是如何有一个漂亮完美的开头。作为一个职业培训师,在开头这至关重要一点上莫过于培训师开场白了,现在培训师都非常重视这一点,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在培训师开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误,掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果。所以了解培训师开场白的一些禁忌非常重要。

培训师开场白的禁忌主要是以下几点:培训师开场白禁忌一、不要反复强调主题和内容

反复强调主题和内容,是培训师开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是培训师开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。

但是如果反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.

没有把培训师开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了.另外细心多疑的观众心里会想:“这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了?”

同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的

东西才需要反复强调.

在培训师开场白中适当强调主题和内容就可以了,培训师不是祥林嫂。

培训师开场白禁忌二、不要没完没了

了.好象永远进入不了主题,.这有几种原因.第一是因为性格原因,

活泼型性格的讲师天性好侃,尤其是善于讲故事和笑话,也深受观

众喜好,所以就更大的发挥,有时会忘了进入主题.另外一种情况是

讲师准备不充分,对于主题内容的内容不是太丰满.但是为了满足课时,所以只有在培训师开场白https://www.360docs.net/doc/e113876982.html,上多下功夫.还有一种情

况是:某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的成功故事时侃

侃而谈,得意忘形.等等.

培训师开场白就是开场白,就像开胃菜一样,吃了开胃菜,不要忘

了主菜。培训师开场白禁忌三、不要直奔主题

很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训

效果是会受很大影响的。因为成年教育和在校教育是不一样的.在校

的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的开始,所以不需要太多的培训师开场白,直奔主题是对的,但是成年人已

经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需

要时间的.

朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已

经有了培训师开场白白,如果讲师再讲是否在重复.实际上不是的,

因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让

给他人.

所以,请记住:“主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家

一起游戏的队长和教练”。

培训师开场白禁忌四、不要装腔作调假抱歉

导,部门官员,培训大师们一上台就来:“今天没有做什么准备,讲

得不好的地方请大家原谅”这些让人一听就倒味的官腔真的让人深恶

痛绝。台下的人会怎么想:“你没有做准备还讲什么讲。不是耽误大

家的时间吗”?话没有说完,就掏出厚厚的发言稿:“今天我为大家

主要讲以下几点,十个大点,每点有八个小点,每小点有六个的分点。”这样以前在笑话中出现的场景现在少了。但是那种“我讲的只

是自己的看法和认识,不一定是对的,大家自己根据具体情况运用

“这样的说法是比比皆是。学员心理会想:“你如果自己都不敢肯定

自己是对的,还讲什么讲?另外,那到底你讲的是什么地方是对的,我们该听该学习哪方面呢?”可以想象当讲师在接着讲正文的时候,

学员在干什么?他们不是在学习,而是在区分究竟哪句话是对的。

讲师的谦虚是可以的,谦虚是一种心态和胸怀,作为为人师表的讲

师更应该如此。但是谦虚并不是否定你自己的东西,尤其是你自己

要讲的东西。讲师应该遵循这样一个原则:“如果你自己没有把握,

那就不要讲”

马云说过一句话:“就算我说的是错的,但是我相信它是对的,比那

些就算他说的是对的,但是自己都不相信是对的,要好!”这就是讲

师应该做到的!当然前提是:你确保自己讲的是对的!

培训师开场白禁忌五、不要示弱,乞求掌声和支持

示弱.甚至于企求掌声,是讲师最不应该在台上做的.但同时也是最易犯的错误。就象上文说的,培训不仅仅是游戏,还是一场战争.是讲

师与学员是心理上的斗智斗勇的对抗,尤其是在培训的刚开始。每

堂培训,总有一部分总喜欢挑刺的学员,一旦讲师示弱,那就完了,讲师一开场就被人家打下去,以后再想回来就太难的,一旦控制不

了场面,再好的内容都无法正常的传递和沟通,就是那些想积极配

合的学员也无法安心顺利的进行.所以象“我有些紧张,希望大家多些

掌声,”这样的话绝对不可以出自于一个专业培训师之口.再好的现场

感觉一下子就下去了。

同时讲师不是娱乐明星,他们可以说:“掌声在哪里?”但是你不可以,因为你是讲师!因为.讲师,你的名字不叫“弱者”

讲师永远明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是

朋友,互为老师,但

是在讲台上.老师就是讲师!在台上,就有绝对的权威,讲师并不是

在任何方面都是堪称老师,但是至少在你正在讲的,你就有资格做

老师!(当然,如果你认为自己没有资格当老师,那就没有资格上台,更没有资格误人子弟!)

“我的地盘我做主!”讲师,这就是你在台上的心态!培训师开场白

禁忌六、不要过多解释为何培训

过多的解释和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相

似的错误.这是讲师为了引起观众的重视和注意,制造一个“师出有名”的感觉,实际上只会适得其反.太多的强调只会说明内心的心虚,其

实既然组织了这次培训,大家都已经来到这里,说明大家至少在“这

次培训是值得的”这点是达成了一致的,至少是暂时一致,要让学员继续呆下出,是看你实实在在的内容,和提供给学员真实有效的东西.只是靠嘴里大谈重要性,那只是讲师自己认为的,并不是学员真正感受到的.

没有实在的内容会让学员反感的。

培训师开场白禁忌七、不要怪罪任何人

来”的笑话(笑话见附后)有异曲同工之妙呀。观众会怎么想:“看来,是我来错了地方。”那么站在门口的会议组织者会怎么想:“遭了,做错了,看来老师生气了。”可能在那里战战兢兢的随着老师讲完。另外说这话还透露另外一点信息:“我本来准备的是内训课,人数不多的,但是今天来这么多人,如果培训效果不好,那不是我的原因。”

另外还有:“我今天讲的内容可能有些难度,有些学员不能明白和理解,是正常的”,还有“这投影仪有点问题。”“今天天气太热了”“今天准备不充分”“由于时间关系”等等等全都是找借口。

对于讲师来说,做在台下的,都是一样的,都是你观众。他们没有轻重缓急之分。培训讲师都知道而且都能讲“没有任何借口”。

首先应该自己做到!没有任何借口!

培训师开场白禁忌八、不要区分听众中的重要人物

到。这里的讲的是,不要把观众分等级,比如“感谢某董事长,某总经理,”还有“感谢某公司的某某”等等。这种夸奖某些观众,贬低另一部分观众的做法,本来的想法是获得重要人物的认同和支持,其实会被观众反感,尤其如果忘掉了某老总可就麻烦大了。同时其他观众会想:“看来我来错了地方。”总之,设计好具有自己特色的培训师开场白,讲师整个培训课程圆满完成的第一重点。尽量避免出现以上问题,避免开场白中各种各样的禁忌,相信对各位培训师开场白会有很大的帮助。

培训师应如何做好开场白

培训师应如何做好开场白 培训师应如何做好开场白,这是很多讲师朋友关注的问题,因为我们都知道这是一个两分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你,其实对于培训师来说,开场白的前30秒至关重要,往往会影响到整个培训课程的成败。 和各位优秀的培训师朋友们一起分享,在培训的过程中应该如何做好开场白,以及培训师开场白的禁忌等,提升我们的授课满意度。 培训师开场白的几点禁忌 人们都知道开场白的重要性,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误,掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果.所以了解开场白的一些禁忌非常重要. 一、不要直奔主题 很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的.因为成年教育和在校教育是不一样的。 在校的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的开始,所以不需要太多的开场白,直奔主题是对的,但是成年人已经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需要时间的。 朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已经有了开场白,如果讲师再讲是否在重复.实际上不是的,因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让给他人。 所以,请记住:“主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家一起游戏的队长和教练”。 二、不要没完没了 与第一点“直奔主题”相反的是,培训师容易犯的另一个错误是:开场白没完没了.好象永远进入不了主题,.这有几种原因.第一是因为性格原因,活泼型性格的讲师天性好侃,尤其是善于讲故事和笑话,也深受观众喜好,所以就更大的发挥,有时会忘了进入主题。 另外一种情况是讲师准备不充分,对于主题内容的内容不是太丰满.但是为了满足课时,所以只有在开场白上多下功夫.还有一种情况是:某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的成功故事时侃侃而谈,得意忘形.等等。 开场白就是开场白,就像开胃菜一样,吃了开胃菜,不要忘了主菜。 三、不要反复强调主题和内容 反复强调主题和内容,是讲师在开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。 但是如果反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.没有把开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了。 另外细心多疑的观众心里会想:“这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了?”同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的东西才需要反复强调。 在开场白中适当强调主题和内容就可以了,培训师不是祥林嫂。 四、不要过多解释为何培训 过多的解释和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相似的错误.这是讲师为了

培训讲师精彩的开场白

培训讲师精彩的开 1、各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。 2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我

方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享! 3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场: “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

培训表态发言与培训讲师精彩的演讲开场白

培训表态发言 目录 第一篇:培训表态发言 第二篇:培训表态发言 第三篇:新型农民培训表态发言 第四篇:班组建设现场培训会表态发言 第五篇:培训代表表态发言 正文 第一篇:培训表态发言 尊敬的各位领导、各位老师们: 大家好!我是金江中心学校的一名教师。今天能代表远程培训学员在这里作表态发言,我感到十分的荣幸,万分的惶恐。荣幸的是,培训部的领导对我如此信任,把这么艰巨的一项任务交给了我。惶恐的是,我不敢确定我今天要做的表态能否得到我所代表的这个群体的认同。 几年前,我很迷恋一句话:“培训是一种福利。”那时的我,想方设法为自己谋取这样的福利,自费外出听课,自费参加远程培训。而今天,当这种福利越来越好的时候,我却找不到当年的热情了。很多老师也有类似的经历和感受,开始觉得培训是一种任务和负担。所以,今天我想以我的一点思考与在座的各位共勉。 不久前读过一本书,是窦桂梅老师的《做一名有专业尊严的教师》。从此我开始意识到——有一种尊严叫“专业尊严”。以前一直 1 / 11

认为如果没有受到人格的侮辱和攻击就是很好地保护了自己的尊严。现在我知道,作为教师,我们的尊严不是声嘶力竭的争辩,不是故做坚强的反击,而是我们自身专业的素养和智慧的积淀。而这种积淀来自于坚持不懈的学习。为了捍卫我们的尊严,为了能够顶天立地、面无愧色地站立在我们的学生面前,我们必须学习。学习不是一种强制任务,学习应该是一种自觉的行为,是一种能帮助我们更轻松更有效地工作的途径。 远程培训不失为一个非常好的学习和提升自己专业素质的途径和平台!远程培训为我们提供了一种高效,便捷,灵活的学习方式,让我们在繁忙的工作之余能够快捷地充电,补充我们的教育教学理论,提升我们的教育教学能力与水平。所以,我们应该珍惜这次宝贵的机会,遵守培训班的各项规章制度,按时参加学习,积极参与讨论,以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去,用专业的发展树立我们的专业尊严。 在此,我谨代表全体学员做如下表态,我们将努力做到以下几点:(一)积极参加课程(好..)的学习,按时按质按量完成各项学习任务。 (二)加强交流,相互帮助、取长补短,共同提高。 (三)学以致用,把学到的知识运用到教学实践中去,提高自己的工作实效,提高教学质量。 最后,再次感谢为此次培训付出辛勤劳动的各位领导和老师,预祝本次培训圆满成功!同时也祝各位老师学有所获,学有所乐! 第二篇:培训表态发言

培训讲师开场白

培训讲师开场白 培训讲师开场白(一) 各位亲爱的朋友们: 大家早上好! 很高兴今天能和大家相聚在这里,和大家认识,让我们在这里共同学习,共同成长,共同进步,也非常荣幸能来到这里跟大家沟通交流和分享一些心得体会,当然我们不得不感谢我们公司的董事长,感谢XX 董,因为有他的认可、支持和安排,才有我们今天见面的机会,他给我们提供了一次见面的机会,更给我们提供了一次学习和成长的机会,我想请问大家,做人需不需要有一颗感恩的心?那你们觉得应该用什么样的掌声来感谢董事长为我们的付出呢?哇,显然你们给老板的掌声比给我的更热烈,我一听就听出来啦,蛮现实的呀!同时也非常感谢大家提供这样一个平台让我有机会能站在这里为大家的成长以及我们的企业的发展助上那么一点微薄之力。 培训讲师开场白(二) 各位领导,各位伙伴: 大家上午好! 我是一名来自一线的普通教师朱爱平,能作为一名培训教师站在这里发言,既兴奋又深感责任重大,我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为我们教师队伍注入新的血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台,感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代,选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业,感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。

各位伙伴,你们都是层层选拔出来的精英,你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰,在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台,也许有些忐忑,也许有些迷茫,没关系,我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身,我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家,我们愿意作你们快速成长的引路人,这几天的培训,我们都做了精心的准备,我们将和大家一起从教师专业理念与师德修养,教师专业知识,教师专业技能等方面进行交流讨论,大家一定不会失望。 培训讲师开场白(三) 尊敬的各位领导老师: 大家好!我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师,非常荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话,首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训,其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会! 在实施新课程改革的过程中,我们或多或少的都遇到了意想不到的困难,但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗,它的成长需要阳光的温暖,也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容,我们仍把握不好方向,所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念,完善专业理论知识,更准确地理解和把握新教材,高标准、高起点地实施新课程教学工作。 因此,这样面对面的培训对于我们农村教师来说可谓意义重大。

培训助教的开场白VS结束语(优化版)

【开场白】 XXX的各位朋友们:大家早上好! 非常欢迎大家来参加由XX和XX共同为大家举办的《XXX》培训。我是XX的讲师助理xxx,非常开心有缘和大家在这里共同学习、共同 进步。在接下来的培训当中,我将会陪同大家一起度过。如果您有任 何需要帮助的地方可以随时找我,我一定会竭尽全力帮助您的。 为了让大家对本次的培训流程有所了解,接下来我(可以换成助 教的名字)为各位介绍一下课程的具体时间安排:本次培训为期X天,每天6个小时,分别是上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,大约每1.5小时老师会安排大家进行课间休息。 为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您手机调为静音或关 机状态。谢谢大家的配合。上课期间如果需要离开座位的学员请举手 示意,以表示对老师及其它学员的尊重。好的,大家都调好了么?调 好并可以做到以上几点课堂公约的朋友请掌声通过。 好了,最后让我为大家隆重介绍本次课程的主讲老师(TA是来自XXX的资深讲师XXX(介绍讲师资历、授课风格、培训过的重点客户)。 接下来,就让我们用最真诚最热烈的掌声有请XX老师开始今天的课 程(双手递麦)。 进程:欢迎学员—自我介绍—宣布培训注意事项—介绍讲师—欢 迎讲师 【结束语】 (请给位学员伙伴留步) 老师您辛苦了(面向老师鞠躬),让我们再次以热烈的掌声感谢XX老师为我们带来2天精彩生动的授课。在此,我也代表XX老师和XX感谢各位朋友这两天的积极参与,同时也特别感谢人力资源部XXX 主任和XXX老师,他们在背后为此次培训提供了很多细致安排和帮助,让我们以热烈的掌声感谢XXX主任和XXX老师。 稍后将会有XXX精心准备的证书发给大家,以表示对大家积极配 合本次培训的感谢;另外还需要请大家用三分钟的时间填写一份调查 问卷,把您觉得本次课程最精彩的部分和还想参加的培训写在上面,我一定会第一时间将您宝贵的建议整理并反馈给贵公司领导的,谢谢 大家的配合! 温馨提示:如果您有任何疑问或在平时的工作中遇到问题希望与XX老师或我们的咨询顾问进行探讨的,都可以拨打我们公司的电话、 发E-mail、或者登陆公司的网站。联系方式在您学员手册的最后一页,欢迎大家随时与我们联系。(在大家填写问卷的时候说) 希望大家在未来的工作和生活中,能将本次课程内容学以致用,步步高升!最后祝愿大家事业蒸蒸日上,家庭和和美美!期待下次和 大家重聚!谢谢(鞠躬)! 进程:感谢老师—感谢在场学员—感谢客户组织方—发放证书并 组织填写证书—温馨提示—送上祝福。

五种经典的培训开场白

五种经典的培训开场白 人事管理五种经典的培训开场白提要:有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候 五种经典的培训开场白 一、从天气切入主题培训开场白 去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时: “各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!” (我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。 二、抛出问题切入法培训开场白 有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了: “请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?” 我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众: “各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!” 三、故事切入法培训开场白 我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场: “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

培训讲师精彩的开场白

培训讲师精彩得开 公司。今、各位,大家早上好,欢迎您来到我们1XXX天得天气呢,阳光明媚,温度非常得炎热,祝愿各位每天心情像今天得阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天得温度一样,永远激情澎湃!、、、、、、(我得声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员得心理距离,我就从容得展开了课题。开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场得2——气氛有着非常好得调控! 我在做培训得时候开场白有几种方式,其中一种就是透过问句得形式,有次针对一百多人得团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于就是我经过简单而富有激情得问候以后,而且就是很快取得下面听众得呼应,马上我就抛个问题给我得听众了:请问各位亲爱得伙伴,今天就是个什么特殊得日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天就是什么日有得说就是不就是谁生日,子,可当天并不就是什么样节日,有得说就是不就是冬至,有得说就是第一次听您讲课,等等.各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附与,最后各位伙伴,我瞧时机已到,于就是我方面语速告诉我得听众:

要告诉您得就是,今天就是您人您们回答得都很好,而我~全新得一天,同意吗?台下伙伴生当中从来没有经历过得~听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新得一天,热烈掌声鼓励一下!于就是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面得分享! 我们得培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训得3——人员较少,只有五、六人或者十几人,可就是,我发现,她们普遍坐在教室得后面(中国人得特性吧),我这样开场:这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面“ 呢?我想这大概就是中国人得本性吧。在这里,我首先讲一。(就是撒切尔夫人永远做前排得故事,详见下”个故事吧永远坐在前“‘面)讲完故事后,然后我就用高昂得声调说:激发您一往无前得勇气与争创就是一种积极得人生态度,排'一流得精神。在这个世界上,想坐前排得人不少,真正能够,得却总就是不多。许多人所以不能坐到”“前排”前排坐在“仅仅当成一种人生理想,而没”坐在前排就就是因为她们把“有采取具体行动。那么现在在座得各位,有没有想坐前排,”并且愿以自己得行动真正得做到前排来呢?!. 这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心得碰撞!: 永远都要坐前排这个故事——有一个叫玛格英国一个不出

培训老师自我介绍开场白

培训老师自我介绍开场白 培训教师自我介绍 各位尊敬的领导们,亲爱的教师们,同事们: 大家晚上好! 我是来自海珠支行的钟**,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。两天的团队训练,让我们消除生疏的隔膜,紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的IT蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。 培训教师自我介绍开场白 各位优秀的伙伴大家下午好!很快乐有时机和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的时机学习沟通时机。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己。 大家以为我会怎么样其实也不怎么样,首先是海拔不高165CM的高度,但也不要太失望,据目前最新科学调查这个高度是目前地球

最合适生存的高度,大家要不要给我这个最合适的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下,居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎 同时也欢迎我们的老朋友让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友大家说好不好? 新教师入职自我介绍 各位同学好,我是你们班的新语文教师,以后负责上你们班的语文课。目前虽然大家对我其实不熟悉,但是我希望以后各位同学都支持我的工作,好好学习。 我的名字叫XX,毕业于XX师范大学汉语言文学专业,很快乐我能成为一名教师,尤其是当你们这么聪明的同学的教师。我教的是语文,但是我的风格不是枯燥的,我要把语文课上得像历史课一样具备趣味性。 请大家以后的学习中积极给我提意见,我第一次做教师,有很多都不懂,我也是一个学习的过程,向你们学习如何做一个好教师,合格的教师。 我相信只要经过我们共同的努力,我会学到如何做好一个教师的经验以及能力,你们也会在新一学期的学习成绩里面创一新高。

培训讲师开场白

培训师开场白 各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的公司给我们这样一个好的机会学习沟通。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己。 大家以为我会怎么样其实也不怎么样,首先是海拔不高165CM的高度,但也不要太失望,据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度,大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下,居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好?(好)讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果: 一、夸奖你的听众 夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听

众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材. 二、关注听众的反应 关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案. 三、对听众进行询问 询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重! 同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以

培训讲师精彩的演讲开场白【精选】

培训讲师精彩的演讲开场白 培训讲师精彩的演讲开场白 1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温 度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何 开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:各位,大家早上好,欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。 2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天 是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头 微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们 回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以 各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享! 3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面,我这样开场: “这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。讲完故事后,然后我就用高昂 的声调说:“,永远坐在前排?是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

培训部培训开场白

培训课程开场白与结束语 一、问好 好!我们的课程马上就开始了,首先问候一下我们的老朋友、新朋友,大家上午好! 我们说团队讲的就是一致性,当我向大家问好时,大家的回应能不能更加响亮,更加一直呢!现在我跟大家分享一个问候方式,当我问候大家好的时候,我希望大家回应我的不只是一个好字,而是:“好,很好,非常好!外加一个胜利的小手势!都清楚了吗?” 那好,再次问候我们美宜家的朋友们,大家上午好! 二、宣布课堂纪律 好,各位我们今天是来相互学习的,大家说是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。那请各位全体起立,拿出你最依赖,最漂亮的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高的举起,然后右手搭在你前方朋友的肩膀上,边拍边跟我一起说:“在讲课的过程中,如果我的手机响起,我就把它送给我,成功者言行一致,说到做到。”大家要不要把自己的手机送给别人?那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为静音或震动状态。如中间有事请举手示一一下。谢谢。 三、全体员工自我介绍 1、任意提名一位学员自我介绍姓名、单位。 2、第二位接着自我介绍,但是要说:“我是----后面的----”来自美宜家----店。 3、第三位学员的自我介绍要说:“我是---后面的---后面的---来自美宜家---店” 四、学习美宜家企业文化 播放企业专题片(每次都要放) 五、进行学习过程 课有一天的时间,是我使劲讲,你们使劲记,还是我加一些训练的互动课程,让大家立刻就有感受,回去就用到生活和工作中,请各位告诉我,你们要那一种方式?选择后者的举个手,我看一下,手放下,你们来学习两个目的: 1、学到知识,顿悟智慧,回去工作。 2、交到朋友,整合资源,美宜家各地有亲人。 在场的每一位不要小看这个房间里的人,这个房里的人要团结起来能做老大的事了,你们相不相信,所以,你们不能这样老实,早点互动起来。现在比刚才的气氛好多了,朋友们,今天咱们是同学,是朋友好不好,请你把角色改变一下,你在工作中是经理,你现在往这一坐,是什么,是学生,跟旁边的人是什么关系同学关系,大家再相互握手认识一下,我看见其中有这样握手的,说明你心门紧闭,再来一次,给自己一个掌声好吗? 问一声好,你回答一声,你不仅仅是回答我,你是用那声好告诉别人你现在的状态,你的素质,你的胸怀,告诉别人你快乐,你挺好,这就叫沟通。比尔盖次:“一个人鼓掌的速度,会影响他赚钱速度”。 六、课程结束语 最后想要明年可以倍增自己收入的请举手我看一下,真的想要的,手放下,是想要还是一定要? 想要在明年让自己身体更健康,家庭更幸福、更有自信心的举双手我看一下。是想要还是一定要?

培训开场白台词大全

开场白是否成功,在很大程度上影响着演讲的成败。 对开场白的基本要求是简洁而富有吸引力。 以下是爱汇网为大家整理的关于培训开场白台词大全,给大家作为参考,欢迎阅读!培训开场白台词篇1:名人名言切入法培训开场白这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。 这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)--现在在我眼前的人。 这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)--现在我要做的事。 这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)--此时此刻。 结论:此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)培训开场白台词篇2:分享宋方渠老师的精彩开场白“各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。 首先要感谢我们的主办方####公司和####经理,是他给我们这样一个好的学习沟通机会。 借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢! 最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己!“大家以为我会怎么样,其实也不怎么样,首先是海拔不高,170CM的高度,但也不要太失望,据目前最新科学调查,

这个高度是目前地球最适合生存的高度,大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在座各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好,把手放下,居然有这么多的新朋友,我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎!同时也欢迎我们的老朋友!让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友,大家说好不好?背景故事:永远都要坐前排20世纪30年代,英国一个不出名的小镇里,有一个叫玛格丽特的小姑娘,自小就受到严格的家庭教育。 父亲经常向她灌输这样的观点:无论做什么事情都要力争一流,永远做在别人前头,而不能落后于人。 “即使是坐公共汽车,你也要永远坐在前排。 父亲从来不允许她说:“我不能或者“太难了之类的话。 对年幼的孩子来说,他的要求可能太高了,但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝贵的。 正是因为从小就受到父亲的“残酷教育,才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。 在以后的学习、生活或工作中,她时时牢记父亲的教导,总是抱着一往无前的精神和必胜的信念,尽自己最大努力克服一切困难,做好每一件事情,事事必争一流,以自己的行动实践着“永远坐在前排。 玛格丽特上大学时,学校要求五年的拉丁文课程。 她凭着自己顽强的毅力和拼搏精神,硬是在一年内全部学完了。 令人难以置信的是,她的考试成绩竟然名列前茅。 其实,玛格丽特不光是学业上出类拔萃,她在体育、音乐、演讲

培训讲师精彩的开场白61332教学文案

培训讲师精彩的开场 白61332

培训讲师精彩的开场白。 作者:xuezhonghua 日期:2006-08-09 字体大小: 小中大 1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时: 各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学 员的心理距离,我就从容的展开了课题。 2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享!

讲师的自我介绍开场白5篇

讲师的自我介绍开场白5篇 导读:讲师的自我介绍开场白1 各位领导,各位伙伴: 大家上午好! 我是一名来自一线的普通教师朱爱平,能作为一名培训教师站在这里发言,既兴奋又深感责任重大,我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。感谢各位领导为我们教师队伍注入新的血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台,感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代,选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业,感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。 各位伙伴,你们都是层层选拔出来的精英,你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰,在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台,也许有些忐忑,也许有些迷茫,没关系,我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身,我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家,我们愿意作你们快速成长的引路人,这几天的培训,我们都做了精心的准备,我们将和大家一起从教师专业理念与师德修养,教师专业知识,教师专业技能等方面进行交流讨论,大家一定不会失望。 讲师的自我介绍开场白2 尊敬的各位领导老师: 大家好!我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师,非常荣幸

此刻能代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话,首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训,其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会! 在实施新课程改革的过程中,我们或多或少的都遇到了意想不到的困难,但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗,它的成长需要阳光的温暖,也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教育带来新的内容,我们仍把握不好方向,所以我们必须通过这样的培训及时更新教育观念,完善专业理论知识,更准确地理解和把握新教材,高标准、高起点地实施新课程教学工作。 因此,这样面对面的培训对于我们农村教师来说可谓意义重大。讲师的自我介绍开场白3 今天,我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。首先,我代表新教师感谢各位领导对我们的热切关怀,感谢各位老师对我们们的热忱帮助,感谢各位同学对我们的热情支持。 四中师资力量雄厚,治学严谨,管理规范,成绩斐然,桃李满天下。我们为能够成为四中(大家庭)中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展,尽管会遇到各种各样的困难,但我们依然满怀期待,因为我们所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难,迎接挑战。 古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师的重要地位。“学

培训讲师精彩的开场白

培训讲师精彩的开场白。 作者:xuezhonghua 日期:2006-08-09 字体大小: 小中大 1——我是公司的培训讲师。去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时: 各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!......(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。 2——开场白富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场的气氛有着非常好的调控! 我在做培训的时候开场白有几种方式,其中一种是透

过问句的形式,有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:各位伙伴,你们回答的都很好,而我~要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面的分享! 3——我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

讲师如何讲开场白

培训的老师如何做开场白 对于培训师来说,开场白的前30秒至关重要,往往会影响到整个培训课程的成败。对于培训师来说,有效的开场白要将学员的注意力集中到你的话题上来,使学员感到舒适放松,但同时又制造出某种冲击力,使学员开始兴奋起来。培训师如何做好开场白?开场白是否能够量身定做呢?开场白:始于无声 不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。但培训师不是宣传出来的。无论业务介绍把你说得如何专业、权威,甚至天花乱坠。在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后,学员们已经趋于冷静,他们更看重的是“眼见为实”。 因此,培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光,就是与学员最初的交流。由此表现出的坚定、自信和稳健的台风,让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价,是产生信任的基石。 成功的“开场白”需要量身定做 这主要表现在三个方面: 一、考虑培训师自身的风格和特点。 作为培训师,有着很多不同的类型和风格。有些培训师有着丰富的实践经验,故定位于实战型,课程也以实用、有效为主,在授课风格上,如果是属于比较有亲和力的,开场可以通常采用开放式的提问,引起学员共鸣,从而拉近与学员的距离。

而对于那种激情型的培训师来说,可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。风格无所谓好坏,适合的才是最好的。 二、考虑课程内容。不同的课程,使用不同的开场会更有效。 三、考虑学员状况。即使是同样的课程,学员素质、基础不同,也需采取不同的开场方式。之所以采取不同的开场方式,是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中,所反映出的学员基础和认识差异,以及最关注的问题点。 开场白的结构类型 那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢? 引子>>桥段>>主题 引子可以用故事、幽默、问题、事实、数据、客户见证等,语言尽量简练。桥段的作用非常重要。试想如果第三段开场白从故事直接点到主题是多么奇怪的一件事情。 这时候也可以从学员的角度强调一下课程的收益点,比如:“这个课程将带给您三个收益点:第一、第二、第三……” 最后,就课程需要学员配合的方面,如手机调静音、积极发言、不要随意走动等避免用“要求”,而是用“达成共识”的方式会更容易被学员接受。 培训师如何做好开场白?

会议培训主持词开场白及结尾

会议培训主持词开场白及结尾 【篇一】 各位老师,大家好。 为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续 教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基 础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒 假系统培训,为促动新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要 开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。 参加培训班开班仪式的领导有,这次培训班的成功开班,得到了县教 育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先 让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。 下面请陈局长讲话。 老师们,陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以 及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次 以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一 下培训计划: 新教师培训坚持“一年学,二年仿,三年创”的原则,分三年三个 阶段实施: 第一年:试用期培训。该阶段突出“学”,通过培训,使新教师在 职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、 基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求,经 教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训 设计学时为120学时。 第二年:发展期培训。该阶段突出“仿”,通过大量教学案例和观 摩课的学习,熟悉所教学科教材,学会使用科学的教学方法,了解学

生思想、心理特点,初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64 学时左右。 第三年:提升期培训。该阶段突出“创”,在前两阶段培训的基础上,引导教师对教学实践和班级管理中的问题实行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思,增强交流研讨,进一步提升新教师的教学业务、 班主任工作水平,为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计 学时为48学时左右。 就本次培训,我重申以下几点: 1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来,以便于 自己写心得体会时借鉴,能记多少是多少,不过于苛求数量,要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程,书到用时方恨少,笔记能达到 这个效果就好了。 2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息 一次再融合、提炼、审视的过程,只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来,这样学习才会在你的大脑里扎下根来,加深对 学习内容的领悟,结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息,这 样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容,在写的过程中同时也能 激发自己的工作热情。 最后,祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快,工作顺利,谢 谢! 【篇二】 同志们: 现在开会。 今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇 教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我 们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要

职业培训师培训课程——精彩绝伦开场白

职业培训师培训课程——精彩绝伦开场白 (2011-09-17 14:47:40) 课程开始有个“满堂彩”,一场成功的培训开局极其重要,如何吸引住受训者、如何引起受训者的兴趣是第一任务,否则,枯燥的说教必然导致学员学习力下降。每个讲师都要面对不同的学员,甚至质疑和不屑,这就需要讲师极好的心理素质,要学会把握学员的心理。 不少培训师把“开场白”的工夫都花在了语言上。但培训师不是宣传出来的。无论主持人的介绍把你说得如何专业、权威,甚至天花乱坠。在经历了越来越多宣传失真的轰炸之后,学员们已经趋于冷静,他们更看重的是“眼见为实”。 因此,培训师出场时的步伐、姿势、表情、神态和眼光,就是与学员最初的交流。由此表现出的坚定、自信和稳健的台风,让我们在学员中得到“确有为师风范”的评价,是产生信任的基石。 成功的“开场白”需要量身定做 这主要表现在三个方面: 一、考虑培训师自身的风格和特点。 作为培训师,有着很多不同的类型和风格。有些培训师有着丰富的实践经验,故定位于实战型,课程也以实用、有效为主,在授课风格上,如果是属于比较有亲和力的,开场可以通常采用开放式的提问,引起学员共鸣,从而拉近与学员的距离。 而对于那种激情型的培训师来说,可以更适合与那种用气势和排比开场的方式。风格无所谓好坏,适合的才是最好的。 二、考虑课程内容。不同的课程,使用不同的开场会更有效。 三、考虑学员状况。即使是同样的课程,学员素质、基础不同,也需采取不同的开场方式。之所以采取不同的开场方式,是基于课前的现场诊断和需求调查反馈中,所反映出的学员基础和认识差异,以及最关注的问题点。 开场白的结构类型 那么一段精彩的开场白的结构是怎样的呢? 引子>>桥段>>主题

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