28条、工程施工岗位责任制及规章制度大全一套
建筑公司岗位责任制范文(3篇)
建筑公司岗位责任制范文人员岗位职责公司1、总经理岗位职责第一条负责主持建筑公司全面工作，对集团总经理负责；第二条负责监督查办各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成集团公司下达的各项指标，并按时向集团公司缴纳各个工程项目预算纯利润金额；第四条统揽监管范围内的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题要妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带动公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；第九条完成集团总经理交办的其他相关工作。
2、总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督，对建筑公司总经理负责；第二条负责公司工程质量，组织解决施工中的技术问题；组织对大型工程、难点项目的设计文件进行审查；批准难重点工程项目的实施性施工组织设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工组织设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。
3、质安员岗位职责第一条在总经理和总工程师领导下，负责监督、检查验收公司各项目工程的质量，负责监督、检查公司的安全生产、文明施工、资料审核整理等工作；第二条严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准、劳动保护法规及上报的关质量安全管理方面的规定；第三条督促工地有关人员及时编制施工组织设计（施工主案）和制订保证质量安全的各项措施计划，并检查监督其贯彻落实；第四条参加工程质量检查、验收、检定分项工程质量的等级、严格把好质量关、对不合格材料或质量有疑问的、有权禁止使用，对不合格的项目有权责令返；第五条定期不定期进行安全检查、研究解决施工生产的不安全因素、制止违章作业，必要时有权责令停工；第六条参加质量、安全事故调查、提出事故处理意见；第八条分析掌握工程质量安全状态、如实向公司主管领导和质安部门反映；第九条负责公司领导交办的其他工作。
工程施工安全生产管理制度(4篇)
工程施工安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强工程施工安全生产管理，保障施工人员的安全健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工程施工活动，包括建筑工程、公路工程、水利工程等。
第三条全体施工人员都必须遵守本制度的规定，严格执行各项安全生产措施。
第四条本单位应当配备专门负责施工安全生产管理工作的人员，统一负责工程施工阶段的安全生产管理工作。
第五条建筑施工总承包单位或项目总监理单位对本单位的施工安全生产管理工作负主要责任，必须加强对施工安全生产的组织、领导和监督。
第六条现场施工人员必须经过相关安全培训，并持有有效的安全培训合格证书，方可上岗作业。
第七条施工现场应当设置醒目的安全警示标识和安全预警装置，及时提醒施工人员注意安全。
第八条施工现场应当根据施工特点和工艺要求，制定合理的施工方案和安全预案，并严格执行。
第二章组织管理第九条施工单位应当建立健全施工安全生产管理组织机构，明确安全生产管理的职责和权限。
第十条施工单位应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、指导和监督。
第十一条安全生产管理人员必须具备相应的安全生产管理经验和专业知识，持有相关的安全生产管理证书。
第十二条安全生产管理人员应当定期进行安全培训，不断提高安全管理水平。
第十三条施工单位应当建立施工现场安全生产联席会议制度，定期开展安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第十四条施工单位应当建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任。
第十五条施工单位应当加强对施工现场的日常巡查，及时发现隐患并采取措施进行处理。
第十六条施工单位应当加强与其他单位的合作，共同做好安全生产管理工作。
第十七条施工单位应当建立安全生产考核制度，对工程施工安全生产工作进行定期评估。
第三章安全责任第十八条施工单位应当坚持安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任。
建筑公司规章制度(4篇)
建筑公司规章制度（4篇）建筑型的公司为各部门，各岗位员工会订立怎样的公司规章制度呢？以下供应完整版的建筑公司规章制度的范本，请参考。
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建筑企业的规章制度篇一一、门卫值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不与无关人员闲谈，不得擅自离岗，做好记录。
上班人员着装乾净，按时上班，严格执行交接班制度。
二、值班人员要做到勤巡察，勤检查，每夜不少于4～6次。
节日期间更应重视加强巡检。
三、值班室无关人员请免入室，外来人员和来客必需按规定登记。
按要求做好三簿登记和保管工作。
四、料、具外出必需持有出门证，无出门证的警卫人员权扣留不准放行。
五、外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意。
外出车辆务必听从指挥，冲洗干净后放可出入。
六、晚上十点关锁大门，早上六点开启大门。
如有特别情况，须向门卫讲明原因，征得同意后方可出入。
七、非机动车辆进入现场必需听从指挥，按指定地点停放车辆。
八、非现场工作人员免进施工现场，入场者必需戴好安全帽。
九、严禁材料流失，防止失窃，一旦发觉照价赔偿且罚款，并开除出队。
十、车辆进出工地，应报安全警铃确保安全。
建筑企业的规章制度篇二第一章总则第一条为加强建设工程施工现场管理，保障建设工程施工顺当进行，订立本规定，建筑工地现场管理制度。
第二条本规定所称建设工程施工现场，是指进行工业和民用项目的房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工活动，经批准占用的施工场地。
第三条一切与建设工程施工活动有关的单位和个人，必需遵守本规定。
第四条国务院建设行政主管部门归口负责全国建设工程施工现场的管理工作。
国务院各有关部门负责其直属施工单位施工现场的管理工作。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程施工现场的管理工作。
第二章一般规定第五条建设工程开工实行施工许可证制度。
建设单位应当按计划批准的开工项目向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门办理施工许可证手续。
工程师岗位责任制(5篇)
工程师岗位责任制1、认真贯彻本专业及相关专业范围内的国家及部门标准、规范，执行公司的管理标准、技术标准及工作标准。
2、处理生产管理、设计和施工工作中的技术问题，不断推进公司技术进步。
3、了解本专业国内外基本情况，熟悉公司内部本专业范围内的生产工艺、设备及构筑物性能和生产状况。
4、完成职责范围内的专业技术工作任务，解决相应科研设计生产和使公众的专业技术问题。
5、拟写本专业的有关文件、技术报告及施工组织方案等，草拟技术规程等，检验工程质量，负责职责范围内的技术资料归档工作。
6、指导助理工程师、技术员的工作和学习。
7、完成公司和主管部门领导交办的本专业技术工作任务。
工程师岗位责任制（2）是指工程师在工作中应承担的职责和义务。
具体而言，工程师岗位责任制包括以下几个方面：1. 技术责任：工程师应具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。
他们需要对所负责的项目进行技术研究和分析，提出解决方案，并进行实施和验收。
2. 规范责任：工程师应遵守所在行业的相关法律法规和规章制度，遵守职业道德和专业规范。
他们需要了解和遵守质量管理和安全规定，确保项目的质量和安全。
3. 协调责任：工程师在项目中需要与其他部门和团队进行合作，协调项目的推进和实施。
他们需要与设计师、施工人员、供应商等合作，处理相关问题和困难，确保项目的顺利进行。
4. 创新责任：工程师应积极参与技术创新和工艺改进，提出新的想法和解决方案，优化项目的设计和实施过程，提高工作效率和质量。
5. 效率责任：工程师需要按照项目计划和进度要求，合理安排工作，高效完成任务。
他们需要及时反馈工作进展和问题，并提出改进建议，确保项目按时完成。
总的来说，工程师岗位责任制要求工程师具备专业素质和责任心，能够独立承担任务，并与团队成员协作，确保项目的顺利进行和高质量完成。
工程师岗位责任制（3）工程师岗位的责任制通常包括以下几个方面：1. 技术责任：工程师负责完成所负责项目的技术设计、开发、测试、维护等工作，保证项目的质量和进度符合要求。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
岗位责任规章制度
岗位责任规章制度一、岗位责任的定义1.1岗位责任是指员工在担任公司一些具体岗位时所应当履行的职责、权利、义务以及所需具备的能力和技术技能。
1.2岗位责任是保证公司顺利运营的重要保障，对于任何员工来说都是不可或缺的。
二、岗位责任的内容2.1岗位职责2.1.1完成所属岗位的日常工作任务；2.1.2遵守公司规章制度，执行上级下达的工作任务；2.1.3维护公司形象，保护公司利益；2.1.4关注并及时反馈工作中的问题和难点；2.1.5参与工作业绩评估，努力提升工作质量和效率。
2.2工作权限和义务2.2.1按照岗位职责的范围拥有相应的工作权限；2.2.2遵守公司内部规章制度，履行相应的工作义务；2.2.3严守工作秩序，保证工作场所的安全、整洁和卫生；2.2.4协助上级完成工作任务和项目，保证工作的顺利进行。
2.3所需能力和技术技能2.3.1具备完成所在岗位工作任务所需要的专业知识；2.3.2熟悉和掌握相关技术和工具的使用方法；2.3.3具备团队合作和沟通协调能力；2.3.4能够主动学习新知识，不断提升自身的能力。
三、岗位责任的履行方式3.1严格执行公司领导层下达的工作任务，按时完成并上报工作进展和成果；3.2遵守公司内部规章制度，妥善保管并正确使用公司的办公设备和资产；3.3建立良好的沟通和合作关系，互相帮助和支持，共同完成工作任务；3.4定期参加公司组织的培训和学习，不断提升工作能力和技术技能；3.5参与工作评估，对自身的工作进行定期总结和改进，提高工作质量和效率。
四、岗位责任的违反和处罚4.1对于严重违反岗位责任规定的行为，公司将按照公司内部规章制度严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、终止合同等；4.2对于轻微违反岗位责任规定的行为，公司将给予警告和指导，并要求改正；4.3对于多次违反岗位责任规定的行为，公司可视情况对员工进行处罚，包括但不限于暂停工作、岗位调整等。
五、岗位责任的改进和完善5.1公司将不断总结经验和教训，及时对岗位责任规章制度进行修订和完善；5.2公司鼓励员工积极提出关于岗位责任规章制度的建议和意见，以提高工作效率和员工满意度。
(完整版)建筑施工企业管理制度汇编
第一章建筑施工企业规章制度汇编第一节概述一、企业规章制度的概念规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。
建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法，具有以下特征：（1）规范性。
用规章制度管理企业，要求按统一的标准、方法、程序工作，不允许按个人的想法随意变动。
规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。
（2）稳定性。
规章制度一出台，就不能随意改动。
经常变化的规章制度，谈不上规范职工的行为。
当然，稳定也是相对的，并非一成不变。
规章制度执行一段时间后，应根据企业工作内容和环境的变化进行修订。
（3）强制性。
如果一项制度可这样理解，也可那样理解，甚至可执行也可不执行，那么企业管理工作就无规范可言，而这也违背了规章制度管理企业的根本宗旨。
所以，规章制度具有强制性的特点。
二、企业规章制度的作用（1）使企业工作规范化。
随着管理科学的发展，人们发现，单凭个人经验无法管理好企业，只有总结管理工作的规律，制定出工作规范，人人都按章程办事，减少工作中的随意性，才能使经营管理走向现代化。
（2）协调企业各部门的工作。
通过规章制度，可以使企业各部门的关系固定化，达到协调一致的目的。
各部门都按规章制度办事，相当于在一个统一标准约束下工作，进而避免各行其是的现象发生。
（3）维持正常工作秩序。
有了规章制度，职工就有了行动准则，从而可以避免各种混乱，建立正常的工作秩序。
（4）提高工作效率。
有了规章制度，职工在工作中遇到类似问题，就可照长办事，避免事事请示汇报，研究对策，延误时间，从而提高工作效率。
三、企业规章制度的种类企业规章制度可分为两类。
一类是国家或主管部门制定的规章制度，包括各项有关的政策、法令和规定，又称作社会性的规章制度；另一类是企业自行制定的规章制度。
它是根据国家有关的规定和企业经营管理的需要而具体制定的。
项目部各级岗位质量责任制
项目部各级岗位质量责任制目录为确保xxxx工程施工质量满足设计文件和验收标准要求，兑现合同承诺，工区将以科学的质量控制手段，严格的过程控制措施，确保实现质量管理目标。
严格遵守国家法律、法规，认真落实交通运输部、项目公司及集团公司的有关质量管理规定，实行工程质量责任制和终身负责制，加强作业层的过程质量自控。
按照“横向到边，纵向到底，控制有效”的原则，对工程质量进行全人员、全方位、全过程控制，不留死角，做到按规范操作、按验标检验，以工作质量保证工序质量，以工序质量保证工程质量。
以下是各级岗亭质量责任制:1.工区经理质量职责1.1全面负责本项目的施工组织指挥和管理，对本单位的施工质量负主要领导责任。
1.2构造贯彻并督促工区各部门执行国家、行业和上级有关工程管理的目标、政策、指令、规章制度等。
1.3根据项目公司和项目部的质量目标、指标，制定本单位的质量目标、指标，并把目标、指标分解到相应管理部门、岗位。
1.4策划、组织、建立、指挥本工区质量管理体系，确保质量管理体系的符合性、适宜性和实施的有效性。
1.5确保质量管理系统一般运转，充裕供给所需的资源。
1.6规定工区领导班子成员和相关部门的质量职责和权限。
1.7定期召开质量分析会，充分掌握现场的质量情况，并与项目公司、设计单位、监理单位进行沟通，以利于持续改进，实现本单位的质量管理方针和目标。
2.工区副经理质量职责2.1协助工区经理抓好本单位的全面管理工作，对施工质量负直接领导责任。
12.2组织贯彻国家、行业有关质量标准、施工规范、验收标准以及上级有关质量管理的方针、政策、指令、规章制度等。
组织制定本单位的质量管理办法和质量计划。
为保证工程质量提供制度保障。
2.3定期或不定期对施工质量进行认真检查、分析,对存在的问题及时采取有效措施,确保施工质量。
2.4对质量管理体系的有效运行进行检查和监督，协调体系相关部门的工作，解决体系运行中存在的问题。
2.5有效组织施工生产，组织协调施工过程中影响质量目标实现的相关因素，确保实现本单位的质量方针和目标。
岗位责任规章制度[1]
岗位责任规章制度一、目的和背景本规章制度的制定旨在明确企业内每个岗位的责任和职责，以确保员工履行岗位职责并达到高效的工作结果。
本规章制度适用于全体员工，包括管理层和一线员工。
二、岗位职责和管理标准2.1 职责和任务1.每个员工必须清楚自己的岗位职责和任务，并且按照公司制定的工作流程和标准执行。
2.每个员工需要与上级建立良好的沟通渠道，及时报告工作进展和问题，并且及时处理上级交代的任务。
3.每个员工应积极参与团队活动，共同完成项目任务，并确保工作质量和进度符合公司要求。
2.2 工作纪律和规范1.员工必须遵守公司的工作纪律和规范，包括但不限于准时上班，不早退、不迟到，按时完成任务等。
2.员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露相关信息或将其用于个人利益。
3.员工在工作期间应保持良好的工作态度，不得喧哗、不得干扰他人工作或与他人发生争吵。
2.3 资源管理1.员工必须合理使用公司的资源，包括但不限于办公设备、软件和文件等。
禁止将公司资源用于个人目的。
2.员工应保管好工作中使用的文件和设备，确保不丢失或被盗，并定期备份重要数据。
2.4 安全和风险管理1.员工应遵守公司的安全规范，确保工作场所的安全，及时报告有关安全隐患或事故。
2.员工应学会正确使用紧急设备，了解逃生和应急处理程序，并且及时参加公司组织的安全培训。
3.员工在处理敏感信息和重要文件时应加强数据保护意识，防范信息泄漏和风险。
三、考核标准3.1 工作绩效考核1.员工的工作绩效将根据以下标准进行考核：–工作结果的质量和准确性；–工作进度的合理性和完成程度；–跟踪和解决问题的能力；–与团队合作的效果和态度；–对公司业务和客户的了解程度。
2.考核结果将有助于员工个人职业发展和晋升，也将用于薪资调整的参考。
3.2 遵守规章制度的考核1.员工的遵守规章制度将通过以下方式进行考核：–工作纪律的执行情况；–对公司机密和客户信息的保守；–对工作资源的合理利用；–安全和风险管理的执行情况。
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制及企业安全生产责任制拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍企业安全生产责任制建筑施工企业安全生产责任制，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。
✅1、(三)企业各级领导及工作人员职责：企业主要负责人、分管负责人的安全生产责任制；企业各部门安全生产责任制；安全生产管理人员责任制；各岗位安全生产责任制。
2、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、首先建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
4、实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
5、(一)明确地方党委和政府领导责任。
坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
地方各级党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置，加强组织领导。
安全生产责任制是什么安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。
安全生产责任制内容有哪些?1、安全生产责任制的主要内容：内容大体可分为两个方面：纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。
2、安全生产责任制度包括：职工需要严格遵守各项规章制度、单位的劳动纪律，作业过程中不违章、不违规。
工作仔细，做好相应的数据记录，交接班的时候也要同时就安全生产情况作出说明。
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1、项目经理岗位责任制一、负责领导和组织项目各项管理工作，对本项目的质量、安全、进度、成本进行全面控制。
二、严格执行项目经理负责制，按期或提前完成项目承包的各项指标，并对项目内部实施奖罚制。
三、健全项目经理内部体系，明确分工，严格管理，经常组织业务学习，提高项目成员的素质和水平，使各项工作逐步走向科学化管理、标准化管理。
四、坚决贯彻“施工生产，安全第一”、“百年大计，质量第一”的指导方针，执行国家施工验收规范，以及施工操作规程及技术标准，定期组织主持召开安全检查、质量评比会，检查事故隐患，消灭通病，不违章指挥。
五、定期召开生产会，讲评生产完成情况，安排下步生产计划，解决、调度、平衡生产各环节存在的各项问题，提高计划管理工作的严肃性。
六、督促参与编制施工组织设计及分部分项工程技术方案和技术安全措施交底工作，从技术措施上确保工程质量和安全生产。
2、项目副经理岗位责任制1、协助项目经理对所属项目质量、安全、进度、材料、成本等负责贯彻实施。
2、具体负责项目进度计划编制和贯彻实施。
3、负责处理项目具体日常事务。
4、具体负责项目质量、进度、控制、调整。
5、负责组织项目人员对所属项目各项具体指标进行考核。
3、项目会计岗位职责1、遵守国家的法律、法规、财经纪律及企业的规章制度，认真学习、宣传、执行国家、企业的财务制度及报销规定。
2、认真做好收料、发料、耗料，转发计价，汇总计帐工作，认真审核原始凭证，和来料单据及发料单据，做到手续齐全、完整，并按规定完成对帐、结帐工作，切实做到帐实相符，帐据相符；3、负责各项报销业务，严格审核原始凭证，手续齐全后办理收付款；遵守财经纪律，保证现金、支票严格按规定管理使用。
4、认真监督检查、负责做好材料现场检测、试验、储存、保管发放工作；按有关部门要求，定期对计量器具进行检测、复试、发放、回收；5、认真做好材料月盘存工作，核实材料的超耗原因，或盈余情况从中总结经验及教训；6、认真监督、检查、保管员限领料，实行过程控制，降低成本损耗；通过帐面查证，督促为租赁的周转材料及设备，不准闲置浪费，及时归还结算，降低成本；7、按照质量体系运行管理工作要求，做好内业及各种资料的管理工作，接受检查，协助做好仓库管理工作；8、诚恳接受上级有关部门检查，组织协调材料的计量、料帐、仓库及现场管理工作，协调相关部门的关系；9、负责工资发放、汇总、工资单装订、统筹结算表；严禁私设小金库，保存帐外现金。
10、确保企业收入完整性，各项收入必须及时上交，严禁坐支；杜绝白条顶库。
11、加强现金管理工作，金柜少存现金，做到安全无误。
12、及时做好领导交办的其它工作。
13、在公司和项目部领导下履行“四个必须”、“做到六个到位”、“每天做好十件工作”4、总工程师技术责任制一、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。
二、主持编制施工组织设计及重要工程的施工方案，审批一般工程方案。
三、组织所属技术干部熟悉图纸，并将存在的问题列表送设计单位和建设单位，参与图纸会审。
四、组织制定保证工程质量、安全技术措施，并督促实施全面质量管理及重要项目的QC小组活动。
五、主持工程质量及安全检查，以预防为主，把各类事故消灭在萌芽状态，参与质量事故处理。
六、对施工中出现的质量通病，经质检部门核验后，提出处理方案，并按有关规定程序办理。
七、进行重要部位技术交底，处理技术核定文件。
八、认真贯彻落实施工组织设计中的有关内容，负责对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用。
九、组织对职工进行技术考核。
十、深入现场指导施工，督促施工队技术负责人或施工员遵守规范、规程和按图施工，发现问题及时解决。
十一、组织和参与分部工程及单位工程质量评定和竣工验收。
十二、组织有关技术人员学习有关法规、标准，规范、规程和各项技术管理制度，审核合理化建议。
5、主管工程师技术责任制一、在总工程师领导下工作。
二、学习和研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，参与单位工程施工组织设计的编制，制定各项工程的技术措施，并组织实施。
三、参与单位工程的设计交底、图纸会审，向施工员及有关人员进行技术交底。
四、负责指导按图施工、按施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理，或请示上级解决。
五、负责复查单位工程的测量定位、抄平、放线，组织分项工程质量评定，隐蔽工程、技术复核工作，并填写表格，经项目质检员核定后，报建设单位或质监站核定。
六、参与质量事故的处理。
七、负责工程档案及各项技术资料的签证、收集和整理，装订成册，并汇总上报。
八、参与竣工验收。
九、负责现场结算签证及有关索赔工作。
十、审核翻样图和外委的构件计划，对进场的构件进行验收。
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计中所列的质量保证措施的执行，组织建立各项质量监督体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督班组是否符合规程。
三、按照规范和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准的分部分项工程，提出返工意见。
四、对工程质量通病提出防治措施，提出新工艺、新技术的保证措施。
五、会同有关方面对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见。
六、对不符合质量标准和违反操作规程的现象及时发出整改通知单，对不符合标准分项工程质量有一票否决权。
一、在项目经理的领导下，负责检查督促施工组织设计中安全措施的贯彻落实。
二、检查施工现场安全防护措施、地下管道、脚手架、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准，如发现施工现场有不安全隐患，及时提出改进措施，督促实施，并对改进后的设施进行检查验收，对拒不改进者，则令其停工并提出处理意见，报项目经理处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产情况的分析报告和意见。
四、处理一般性安全事故。
五、按规定进行工伤事故的登记和统计分析工作。
8、施工员技术责任制一、负责贯彻单位工程施工组织设计（施工方案），制定单位工程创优措施。
二、检查工程测量定位、抄平、放线工作。
三、学习施工图纸，负责向生产班组进行技术交底、安全交底（书面形式并签字）。
指导检查施工班组按图施工、按规程操作、按标准验收。
四、制定施工技术安全措施、组织措施。
五、组织隐蔽工程初验和分项工程质量评定，并将结果一式两份报项目经理部工程师，检验合格方可进行下道程序。
9、工长岗位职责1、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，积极工作。
2、热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理；3、努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定；4、坚持制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要果断处理，情况报安全科长，隐瞒不报或未发现隐患，一旦发生工伤事故本人需要负失职责任。
5、做好管区内的安全达标和文明安全管理，做到措施资料齐全；6、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查；做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间，做好资料消项反馈工作。
7、做好劳动力安排、大型机械设备、气象情况、地基钎探处理记录；8、要有钎探点平面布置图，并与基础平面图一致。
填写钎探记录；9、要注明日期、锤重、落距、钎径、钎距、并有打钎人签字。
打钎如遇软弱土层或其他情况，要有处得记录；10、水电工长岗位职责１、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，积极工作；２、热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理；３、努力学习安全、技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定；４、做好管区内的安全达标和文明安全管理，做到措施资料齐全；５、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查；做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间，积极配合安全员做好施工现场临水、临电布置工作；６、严格按照《建筑电气工程施工工艺标准》、《民用建筑电气设计规范》、（JGJ/T16-92）、《建筑电气、给排水、采暖工程施工质量验收规范》、（GB50303-2002）及施工标准图集要求施工、跟踪管理；７、熟炼掌握图纸、设计变更、洽商的内容，要求完善洽商的办理；及时上报水电材料计划、项目余料统计要准确，配合公司调拔基地余料使用，做到年底盘存无材料积压，码放要归类整齐；８、进料前必须先进样品，报有关部门认可，方可大批进料，严格把关验收，审核各种资料是否齐全；严格把关主体敷管划线、定位、装饰稳盒、稳箱、装电器；电线进场严格把关，丈量每卷电线的长度、重量，并做记录，控制合同的线量差；９、穿线严格按照样板间穿线量控制线量。
穿线应做到搪锡、上面板，严防电线被盗，线盒电线预留长度严格按100～150mm，电箱电线预留长度严格按箱周长的半径；开关线盒距门边严格按规范150～200 mm内预留，强弱电线盒间距不小于500 mm，同一房间插座水平一致；１０、给、排水预留孔洞严格按规范及图纸和甲方提供要求，给、排水立管必须垂直；严格把关给、排水，立、支管卡的规范要求；严格把关给、排水，热、暖管的甩口上间距规范要求；严格把关扁铁、圆钢的焊接规范要求；１２、严格把关工程中的成品保护；严格把关现场的临时用电、定期复查，跟踪管理，严格执行质量的“三检制”；11、材料员岗位责任制一、按施工队提供的材料组织审核平衡，然后汇总制定采购计划，上报项目经理批准并组织采购。
二、严把材料质量关，无合格证的材料不予进场，有合格证但经复试不合格亦不得进场。
三、对进场材料要进行数量的验收，并及时调拨给施工队，记好台帐，办理好发放、领用手续。
四、及时向试验室提供合格证，须作复试的材料，要按标准取样复试。
五、在收到试验复试合格证后，及时向有关部门报送，以便配合施工。
六、作好材料的核算和经济分析工作，积累技术经济资料。
七、按照质量文件的分工要求，作好本部门的各项记录。
12、仓库保管员职责一、严格按验收程序，对接收的原材料、外购件、外协件进行验收，对物资的验收质量负责。
二、认真详细填写验收合格或不合格的通知单，并及时转发给有关人员。
三、产品质量保证书、合格证与货物不同行不予接受。
四、验收中发现质量问题要及时把信息反馈给有关负责人。
五、负责物资及检验实验状态的标识和物资标识的移置，对标识和移置质量负责。
六、积极参加QC小组活动。
一、负责本工程的坐标网测设，接受建设单位提供的规划红线、水准点、坐标网，并按规定形式文字资料，作为永久性档案保存。
二、负责本工程的首次施工放线，指导埋设轴线桩和水准桩，经复测检查验收后向施工队移交，并定期检查。