述职报告(计划合同部)
单位工作述职报告10篇
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述职报告范文5篇
述职报告范文5篇1.述职报告范文篇一一年即将结束，我在领导的关心和指导下，在各部门的协助下，清欠办取得一定的成绩，但也存在一些缺乏之处，现述职如下：一、加强学习，提高责任心自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次精神上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司开展的艰难历程，让我增强了危机感和责任心，因此我更应该珍爱现在的工作，更要兢兢业业。
二、清欠结果接手以来，整理了大量资料，细致掌握了各个工程的具体情况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我详细了解了工作的步骤，处理问题效率更高。
三、工作中存在的缺乏工作在一步步中进行，但还存在较多缺乏，如法律的学习不够，个人能力、整体素质有待提高。
所有这些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。
四、一年工作计划和建议根据省市部门下发的关于农民工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议—那年我们应做到以下几点：1、工程部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公多尝试，多咨询，建立自己处理问题的方式方法。
按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求，如何灵活运用合同和程序，合理解决许多合同中不明确或合同外的事务，才是对工作能力的真正考量。
通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式，我的工作能力有了一定提高。
我知道，只有不断的努力学习和积累，不断反省进步，戒骄躁，踏实工作，提高自己处理问题的能力，才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。
此致敬礼！5.述职报告范文篇五尊敬的领导：您好！回顾多年来完成的保安工作让我对此感到无愧于本心，至少我始终怀揣着认真负责的态度来对待自身的工作，而且对于领导的指示与公司的规定也能够严格遵守，但我明白想要在工作中有所进展自然不能安于现状，因此我总能对工作的完成进行部署从而取得不错的成果，以下是我从事小区保安工作以来的述职报告。
思想上能够以崇高的精神来引领自己，我明白对待工作应该要做到爱岗敬业才能够得到领导的认可，因此我兢兢业业地完本钱职工作并对自己有着较高的要求，平时也会严格遵守物业的各项规定来约束自己，品性方面有所提升自然能够具备胜任保安工作的基本素质，而且我也能够关心小区内发生的各种事件并认真为业主们服务，有着较高的集体荣誉感并能够主动帮助业主，这既是自己的职责所在也能够通过工作的完成提升物业的整体形象。
2024年公司个人岗位工作履职述职报告(三篇)
2024年公司个人岗位工作履职述职报告时间一晃而过，弹指之间，___年又接近尾声。
在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。
在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。
让我在这短短一年里得到了很好的成长。
现总结这一年来的工作：一、规范办理员工入、离职手续。
上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。
在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。
（范本）如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。
在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理。
较___年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。
在工作中逐渐规范化和严谨化，以最大限度地避免劳资纠纷的出现。
通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。
例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。
三、考勤月报表数据的收集及制作。
每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。
制作本部门考勤表___个人年终述职报告___个人年终述职报告。
收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。
四、工资。
每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。
工资资料装订入柜保存。
在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。
接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。
年终述职报告怎么写(精选6篇)
年终述职报告怎么写（精选6篇）1年终述职报告怎么写篇一尊敬的公司领导：本人XXX,于20xx年4月进入公司至今已有2年零9个月时间，在这段日子工作以来，心里感到特别踏实，因为没觉得浪费时间，每天都在忙忙碌碌中学到很多东西，在工作中不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
目前我担任文执政一职，负责公司内部行政工作，现将两年来的工作情况总结如下：一、努力学习，全面提高自身素质我从一进公司就安排在行政办公室工作，我从前台接待文员到办公室行政文员，再到行政主管，直到现在的岗位，与行政部结下了深厚的感情。
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。
首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，二年多以来，我亲身感受了领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。
我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
在我身上早已经看不见二年前不懂行政工作青涩的我，这完全是领导的栽培和同事帮助的结果。
工作二年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。
二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。
对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;对下属，要求他们做到的，自己首先要做到。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自己的一言一行感染别人。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱两年多来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。
我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。
我惟一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。
述职报告怎么写(精选6篇)
述职报告怎么写（精选6篇）1.述职报告怎么写篇一尊敬的总经理、各位员工：大家好！现在由我做年初工作述职报告怎么写。
新的一年已经开始了，忘记以往的成绩，吸取失败的经验，以积极饱满的精神状态，投入到新一年的工作、学习和生活中。
根据《公司20XX年经济发展纲要》中的要求，客户服务中心的工作安排及规划大体如下：一、招投标工作招投标工作一直是客服中心的重中之重，丝毫不能懈怠，是绝对不能出现错误的。
具体规划和措施如下：1.加强对客户需求的了解，进一步完善和优化解决方案的内容。
2.加强对细节的注意，尤其是产品型号、参数和报价，决不能出现问题。
3.投标文件严格响应招标文件的要求，不能出现任何不符合项。
4.严格执行三级检查制度（自查、互查、复查），并且配合《与项目相关信息》文件，认真填写相关信息，相关人员签字确认。
5.提高对现场的勘察的要求，完善对勘察图纸的细节。
二、资料信息整理及更新继续保持对系统方案、产品型号、参数、公司资质、电子档案库、产品动态、公司台账、项目对账、出库及发货记录等信息进行及时的更新和补充，保证信息的有效性和准确性。
建立“信息整理更新责任表”，信息整理工作落实到个人，各负其职。
整理后的信文件进行归类存档，确保文件可查找性。
三、产品出库发货及维修产品出库发货是客服中心内勤的重要工作，需严格按照公司规定进行操作。
具体措施如下：1.与工程部内勤配合进行出库产品的清点、核查，并建立纸质清单，相关人员要签字确认。
2.产品发货要配有货物详细清单，由现场收货人员核对无误后，签收确认，收货确认单返回公司，进行存档保存。
3.加强对已发出货物的跟踪，告知提醒收货人货物到达的大概时间。
4.对所有出库、发货产品进行详细、准确的记录，尤其是同一工程，分批发货的情况。
5.加强对维修记录的管理，每月向质量部门提供“维修服务记录表”及“产品质量反馈”文件。
四、合同台账及对账机制加强完善对合同及回款的记录，并配合财务部门进行合同款项的核对、整理工作，详细记录合同回款及未结款信息。
商务合约部的年终述职报告范文
商务合约部的年终述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是商务合约部的某某某，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况和成果。
首先，我想对上级领导和各位同事对我们商务合约部的大力支持和关怀表示衷心的感谢！回顾过去的一年，在公司全面深化改革的背景下，商务合约部团队通过积极配合上级政策的推进，克服了一系列的困难和挑战，取得了一定的成绩。
下面，我将从以下几个方面进行述职报告。
一、工作概况今年，商务合约部在公司负责商务合作的合约审批、管理以及风险控制等工作，同时负责公司对外投资项目的合约谈判和签订。
作为商务合约部的负责人，我与部门同事密切合作，通力协作，充分发挥团队的力量。
我们以细致的管理、认真的工作态度和高效的工作能力，为公司的发展和稳定做出了贡献。
具体成绩如下：1. 审批合同数量较去年同期增加30%，签订合同金额较去年同期增长20%，为公司增加了一定的经济效益；2. 对公司的外部合同进行了全面归档和管理，使合同管理工作更加规范和透明；3. 成功签署了三个外部投资项目的合同，为公司拓展了新的业务领域；4. 完成了领导交办的其他业务工作，如制定合同管理制度、组织开展合同培训等。
二、工作亮点在工作中，我认真履行职责，积极主动开展工作，取得了一些亮点，具体如下：1. 加强合同管理体系建设。
我带领部门成员制定了一套完善的合同管理制度，并组织全体员工进行了培训。
通过规范的合同管理流程，合同的审批和签署速度明显加快，大大提高了合同管理的效率和质量。
2. 加强风险管理和控制。
我重视对合同风险的评估和控制，成立了风险评估小组，对每个合同的风险进行了全面评估分析，并及时制定了应对措施，提高了公司的风险防控能力。
3. 深化合作模式创新。
我积极推动公司与供应商建立长期合作伙伴关系，与合作伙伴共同制定合作计划，并通过合同方式约定双方的权利义务，提高了合作的稳定性和可持续性。
三、存在的问题和改进措施在工作过程中，我们也存在一些问题，总结起来主要有以下几点：1. 人员不足。
2020年个人述职报告范文（10篇）
【导语】述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
本篇⽂章是为您整理的《2020年个⼈述职报告范⽂（10篇）》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年个⼈述职报告范⽂ 我到煤矿⼯作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆⼀流”的精神和矿党政总体⼯作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展⼯作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁⽂化建设，加⼤监督检查的⼒度，严肃惩处违规违纪⾏为，促进了党风廉政建设⼯作的健康发展。
现将本⼈⼀年来的主要⼯作情况汇报如下： ⼀、真抓实做，强化教育推进廉洁⽂化“六进” 1、以点带⾯，抓⽰范引路促全⾯创建。
在廉洁⽂化“六进”上，采取了以廉洁⽂化⽰范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展⼯作，增强廉洁⽂化的针对性和有效性。
我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、⾮煤公司、物业后勤等单位设⽴了九个创建⽰范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建⽰范点紧密结合各⾃实际，突出不同侧重点和创建特⾊。
如：弘⼤公司以廉洁⽂化进机关为切⼊，突出经营管理流程控制和营销管理⼯作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁⽂化“进项⽬”；洗煤⼚与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”⽂化，着⼒打造“学廉、保廉、促廉”的三个⼯作体系。
我牵头先后组织座谈讨论2次，到各⽰范点协调指导10余次，⼜采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁⽂化推进会，条件成熟时在弘⼤公司、器材供应站、洗煤⼚召开了廉洁⽂化⽰范点现场会，推⼴了这三家⽰范点的成功做法，以点带⾯，推动了全矿各单位廉洁⽂化创建⼯作的深⼊开展。
2、送教上门，抓重点⼈群促廉洁⾃律。
单位工作述职报告5篇
【导语】述职报告是述职者本⼈总结经验、改进⼯作、提⾼素质的⼀个途径。
以下是®⽆忧考⽹整理的单位⼯作述职报告，欢迎阅读！1.单位⼯作述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ ⽇⽉如梭、时光飞逝，转眼间⼜到了年底，回顾这两年的⼯作，感觉收获颇丰。
20_年对于我来说是不平凡的⼀年，在这⼀年⾥我加⼊到__公司，担任公司会计⼀职，现已有_年的时间，在此⼯作期间我严以律⼰宽以待⼈、⽴⾜本职、勤奋努⼒、拼搏向上，积极展开财务⼯作并⾃觉遵守公司的各项规章管理制度。
现将这两年中我思想的进步，分管的⼯作，业务⽔平等⽅⾯的成就和不⾜向各位领导作以述职： ⼀、财务管理⽅⾯ 1、严格审核项⽬每⽉收银款项。
按照总公司财务管理模式为主线，以“收⽀两条线”的模式，加强项⽬财务基础⼯作和精细化管理⼒度：以总公司全局化发展，统⼀管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统⼀财务管理标准。
项⽬财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每⽉上报收银⽉报表，坚持做到⽇清⽉结。
2、每⽉按时办理纳税申报，及时⾜额交纳各项税款。
做好与税务机关的沟通与协通⼯作，严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识，提升把握政策⽔平。
3、按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
加强票据管理，物业服务收费是关键，确保⽣产经营现⾦流量，能够达到更⾼的收缴率才能有⼒保证公司⽣产经营需要。
4、员⼯⼯资审核与发放。
全年负责公司员⼯⼯资审核和发放⼯作，根据公司考勤制度严格审核⼯资，做到制度⾯前⼈⼈平等。
5、每⽉按时购买员⼯社会保险及增减事宜。
按⾏政部通知及时增、减员⼯社保，确保不给公司、员⼯造成不必要的损失和误会。
6、从今年6⽉起___销售收银⼯作，有效地配合总公司财务部的⼯作。
⼆、⼯作历程⽅⾯ 我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不⾏的，上了岗位，你就要努⼒成为那个岗位的专家，要为客户提供专业服务，那样你的被替代成本才会很⾼。
我的⼯作岗位在别⼈眼⾥是坐办公室的，不晒太阳、不淋⾬那是相对轻松，也只有⼲过我们这⾏的才能体会到数据的枯燥乏味，与客服对账经常把⼀个⽉的票据重算⼏次，为⼀个⼩数点⽽重新统计、重编报表。
个人述职报告怎么写(15篇)
个人述职报告怎么写（15篇）1、绪言。
就是述职报告的开场白。
在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间（一季度、半年或全年）。
2、主要业绩。
这是述职报告的重要部分。
其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。
换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面，进行自我评价。
3、问题和改进措施。
这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切忌问题含混，措施空泛。
【篇一】个人述职报告怎么写时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。
回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
2024年部门负责人述职报告例文(六篇)
第 1 页 共 12 页 2024年部门负责人述职报告例文 本月综合计划部工作汇报： 一、出勤情况概述 本报告期内，个人出勤情况如下： 1、事假（1）天； 2、病假（2）天； 3、公出（3）天； 4、迟到（4）次； 5、早退（5）次； 6、其他情况（6）天。 二、本月工作任务完成情况 1、关于年度经营责任指标预算量化分解工作，本部门依据公司整体经营目标，细化了收入及费用项目，力求将预算分解到最小核算单位。 2、明确了总部管理费用的归口管理部门，通过分解管理费用预算，划归具体管控部门，确保了费用控制的实效性。 3、完成了统计报表填报工作，确保了数据的及时、准确上报。负责将京能电力后勤公司等单位的财务、人员等信息通过联网直报系统向统计局报送。 4、起草了《年度公司财务预算议案》等多项董事会、工作会材料，并已提交至相关领导审阅。 5、自（月份）起，开始分类汇总上一年度物资消耗情况，并编制成册，为物资管理积累了重要数据。 第 2 页 共 12 页
6、针对岱海库房物资管理问题，进行了清点与调拨，优化了物资使用效率。 7、积极推进《物资操作手册》和《计划统计操作手册》的编写工作，并按标准化管理要求，修改完善了相关管理制度及流程。 8、整理了上年度自建工程过程材料，确保了资料的完整性与备查性。 9、完成了本部门的日常报账、付款、物资领用及业务指导等工作。 三、工作中存在的不足及改进措施 1、在预算指标分解工作中，因缺乏经验与数据积累，导致工作进度延迟。 2、在物资管理方面，未来将提前规划，避免类似问题再次发生，提高工作效率。 四、下月工作计划 1、继续推进《物资操作手册》和《计划统计操作手册》的编制工作。 2、完成相关标准化管理制度及流程的编写工作。 3、完成本部门负责的董事会、工作会材料的最终修改定稿工作。 4、配合Mis系统，做好预算管理相关材料的准备与使用需求设计。 5、规范自建工程过程控制管理。 6、按时完成对外报表及分析材料的填写与报送工作。 7、跟踪一季度预算执行情况，结合新账套建立，收集相关数据。 第 3 页 共 12 页
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述职报告(计划合同部)
尊敬的领导、同志们：
我是计划合同部的负责人，自20XX年XX月以来一直在
至滚XXX项目部工作。在公司和项目部的领导下，我深入研
究实践“”和精神，不断提高自己的思想层次和价值观。现在，
我想向大家汇报一下我的工作情况。
一、努力工作，认真执行公司规定
1.我认真研究并贯彻执行公司的规定，按程序进行劳务队
伍录用。我不使用集团公司和公司发布的黑名单队伍。对于合
格承包商，我本着先签定合同后上场的原则及时签定劳务合同，
明确合同条款。我及时与项目部临时工签订劳动合同书，有效
保障了劳资双方的合法权益。
2.每月，我及时对上计量以及对下验工，确保项目部施工
正常运转。我根据XXX提供的已完工程数量表，按合同清单
准确编制“月计量支付报表”，及时向监理部、业主提交审核，
作为支付工程款的依据。我争取多计价，多增加工程变更，以
达到利润最大化。同时，我发挥合同部对施工队的监督职能，
及时登台账，避免重复验工。
3.我与施技部分别进行设计图纸复核，建立对上对下工程
数量台账。我本着对上多计量，对下不超设计图纸及技术交底，
以实际完成数量为准的原则，把好工程数量关。我做好基础资
料，及时进行成本归集，协同施技部、物资部、财务部等部室
每月开展经济活动分析，并及时上报公司。我及时进行主要材
料节超分析，找出节超原因。
4.我负责变更资料的整理及上报、跟踪工作。我通过研究
合同、计量规则以及相关的索赔文件资料，勤上现场，认真分
析项目自身的特点，找出其中的漏洞与不足，通过与监理和业
主的沟通、交流，形成合理的变更索赔。
5.我结合项目部的实际情况，起草本部室管理办法。
6.我参考项目已完成的实物工程量和工程总体进度，对上，
向公司、业主提供施工计划；对下，结合现场实际情况，给施
工队下发周施工计划。同时，我与各部室积极沟通，确保计划
的合理性与实际完成能力的统一性。
二、存在的不足
1.我的业务能力有待提高。
2.我的经验不够丰富。
3.我的责任成本意识不够强。
三、今后的主要工作打算
作为成本核算牵头科室，我将努力提高自己的业务能力和
经验，增强责任成本意识。我将继续做好成本核算和变更索赔
工作，为公司的发展做出更大的贡献。
1、我坚持理论研究和实践相结合，不断提高自己的工作
能力和业务水平。我平时注重研究他人优秀的工作方法，并且
对照自身的不足进行改正。我还经常向公司成本管理部和同行
请教，向领导请示汇报。
2、我从最基础的人工、材料环节开始了解市场行情。我
深入现场，向3/4工人和现场技术人员请教，了解第一手资料
和数据，并与国家定额和企业定额进行比较，找出异同点，积
累自己的经验。
3、我加强了与各个部门的沟通和协调。我认真研究了公
司责任成本管理和控制的相关文件，并细心领会，提高了自己
的责任成本管理意识。我全面参与和监控了施工生产中的劳务
分包、物资采购、设备租赁、变更索赔和验工计价，并协助项
目做好责任成本分解。
4、对于变更索赔工作，我首先加强了研究，提高了变更
索赔的意识，并把变更索赔作为日常工作的重点，注重变更索
赔资料的收集。其次，我加强了与工程技术、安全质量、测量
试验、物资设备、财务等各部门的协调。我及时形成了变更索
赔意向报告，并编制了变更索赔报告书。
在滚哈的工作中，我思想上有了飞跃，研究上有了进步，
工作上有了提高。我能及时总结分析工作中的成功和不足。我
的进步离不开领导的关怀和大力支持，也离不开同事们的关心
和帮助。总结过去，展望未来，我将扬长避短，立足本职，务
实创新，不断研究，争取更大的提高，为企业发展做出更大的
贡献！
述职完毕。
谢谢！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日