树牢四个意识讨论发言材料

树牢四个意识讨论发言材料

树牢四个意识讨论发言材料1 为深入理想信念教育,增强同学们的警察意识,坚定同学们从警为民的决心,15文秘团支部于2016年4月8日下午3:30至4:30在学院图书馆进行了“参观民国警察史博物馆”团学教育活动。

活动中,首先由思修课吴建辉老师向大家介绍学院民国警察史博物馆成立概况,然后由他带领同学们进入博物馆进行参观教育。参观过程中,同学们表现出极大的兴趣,认真仔细的欣赏博物馆馆藏和墙壁上精美的文字图片资料;在吴老师讲解时积极互动,提出自己的见解与疑问,获得了丰富的知识,警察意识得到加强,人文素养也得到了提升。本区队通过此次参观活动,圆满完成了团总支布置的“理想信念教育活动”任务,同时也增强了区队同学对警察发展历史、警察信念建设、警察职责认识与领悟,为同学们成为一名优秀的预备警官打下坚实的基础。

树牢四个意识讨论发言材料2 听了舒印彪董事长的讲话后,感触很多,收获也很多。今天,我就“两学一做”学习教育活动第一个讨论专题“坚定理想信念,增强四种意识”谈谈自己的看法。

一个企业失去理想信念就不能前进,一个党员失去理想信念,就失去了奋斗的目标和力量。大家可能都听说过“跳蚤理论”,把一只跳蚤放在一个玻璃瓶里,盖上盖子,跳蚤

就只会在盖子下面跳,过几天之后即使拿掉盖子,跳蚤也跳不出瓶子。理想信念就是这个盖子,日常工作中我们也经常象跳蚤一样犯同样的错误,遇到挫折、难题就一再降低自己的工作标准,给自己设置一个“不可跨越”的高度极限,保留自己的“心理高度”。如何调整自己的“心理高度”,关键是坚定自己的理想信念。要牢记人可以平凡,但不可以平庸;人可以不伟大,但不可以没有责任感。要想在自己的本职工作上有所创新发展,就应当奋发向上,在自己平凡的岗位上创造不平凡。在座的各位党员,更要带头把工作当事业去追求,做到高起点定位、高标准要求,全身心地、满腔热情地投入到工作中去,在工作过程中体现人生价值、实现人生追求,从工作成果中分享成功喜悦、获取成功快乐。

舒印彪董事长在讲话中多次强调要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四种意识,归根到底就是要在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,同国网公司的决策指示精神保持高度一致。增强政治意识,就是不论任何时候,特别是在复杂多变的社会形势下,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治方向。增强大局意识,就是要善

于从全局高度、用长远眼光,观察形势、分析问题,自觉服务于国网公司发展大局。增强核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,认真贯彻落实党中央的决策部署。增强看

齐意识,就是要向党中央看齐,向国网公司、省公司看齐。不要以为这“四种意识”仅仅是一个口号,我认为这是对“忠诚”这个词的诠释,如何忠诚于我们的国家,忠诚于我们的企业,忠诚于我们的理想。共产党员更是要把忠诚作为人生的第一品德。无论国家与公民、企业与员工,忠诚都是维系二者之间的纽带,我们要忠诚于我们的国家,因为是它给了我们和谐安定的生活环境,我们要忠诚于我们的企业,是它给我们提供了一个挥洒青春热血的舞台。如何保持对国家、企业的忠诚之心,关键就在于要增强这四种意识,落实在工作生活中,一是要有着敏锐的政治观察力、鉴别力、判断力,否则就会被QQ、微信等各种网络平台上各种真假难分的媒体信息所“绑架”,人云亦云,甚至产生错误的政治观点,动摇我们的政治信仰。二是要有着强烈的责任心、感恩心。我们都是信通公司的一员,就要时时刻刻处处维护信通公司这个大家庭的荣誉,始终把公司的荣誉和利益摆在第一位,惜之如金、护之如目,为公司举名举利而奋不顾身,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步,把我们公司在信息通信行业的标杆树好、树牢。三是要对工作要有高起点、高标准。这几年在我们全体员工的努力下,取得的成绩是显著的,但是逆水行舟,不进则退。你不可能指望自己曾经积累的那点知识、经验和能力永远能

够包打天下,永远可以应对万事有余,所以我们不能固步自封,工作中要“把自己拔高一层”来思考问题、处理问题,向国网公司、省公司看齐,这样不仅可以培养自己的大局意识,增强自己对工作的把握能力,而且还能够提前在心智、能力、经验上对自己进行磨练,为今后的发展打下更好的基础。

树牢四个意识讨论发言材料 3 要坚定不移树牢核心意识,在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上当好表率。要坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐,在坚定理想信念、强化宗旨意识上当好表率。要进一步坚定理想信念,自觉把在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党章,恪守组织原则,按照“四个服从”的要求,坚决服从党中央集中统一领导,坚决服从习近平总书记这一领导核心的指示要求,始终与以习近平同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致,始终与市委及卫计委的决策部署一致。

要强化问题导向,进一步增强贯彻十八届六中全会精神,推动五大发展的自觉性和主动性,在推动医院发展上,领导干部要强化责任担当,履职尽责,恪尽职守,敬业奉献。要对表查找,主动对照先进找不足,不断加强自身建设,发挥党员干部的带头作用。以实的作风、奋发进取的劲头,推动各项工作争先进位。要切实强化效果导向,进一步增强贯

彻十八届六中全会精神、推动医院发展的执行力。要坚持务实创新,把上级决策部署与医院工作实际紧密结合起来,创新发展思路,创新方式方法,把学习研讨的结果转化为推动医院发展的动力,不断开创各项工作新局面。

2019年四个意识四个自信个人剖析材料

四个意识四个自信个人剖析材料根据党支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下: (一)理论学习上远远不够。 1.理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,局性、前瞻性、创新性不够,与上级要求还有相当差距。 2.工作全局观念不强,缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺,对于工作任务首先想到的是怎样尽快完成,而不是想着怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法,影响了工作效果。有时在工作中还存在“平均

主义”思想,本职工作能尽心,份外工作不愿干。 (四)遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上,从不含糊,但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上,有时在起草、修改有关工作落实的文件时,存在着针对性和指导性不强的问题;在办理上级有时限要求的工作任务时,有时还存在工作拖拉,未能按时办结上报的问题。组织纪律上,在参加支部组织生活会时,原则性不够强,在工作中不能经常开展批评与自我批评,没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作纪律上,有时遇到急事难事,情绪比较急躁,担当意识还不够强;偶尔还存在迟到早退现象。 二、产生问题的根源剖析 (一)理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是搞搞形式,记住支言片语,缺乏持之以恒自觉学习的精神。由于缺乏理论学习,导致

四个意识方面存在的问题清单及整改措施

四个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。 整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。 整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政

府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音 3、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。 整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。 4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。 整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。 5、推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。 整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验

树牢四个意识讨论发言材料

树牢四个意识讨论发言材料 树牢四个意识讨论发言材料1 为深入理想信念教育,增强同学们的警察意识,坚定同学们从警为民的决心,15文秘团支部于2016年4月8日下午3:30至4:30在学院图书馆进行了“参观民国警察史博物馆”团学教育活动。 活动中,首先由思修课吴建辉老师向大家介绍学院民国警察史博物馆成立概况,然后由他带领同学们进入博物馆进行参观教育。参观过程中,同学们表现出极大的兴趣,认真仔细的欣赏博物馆馆藏和墙壁上精美的文字图片资料;在吴老师讲解时积极互动,提出自己的见解与疑问,获得了丰富的知识,警察意识得到加强,人文素养也得到了提升。本区队通过此次参观活动,圆满完成了团总支布置的“理想信念教育活动”任务,同时也增强了区队同学对警察发展历史、警察信念建设、警察职责认识与领悟,为同学们成为一名优秀的预备警官打下坚实的基础。 树牢四个意识讨论发言材料2 听了舒印彪董事长的讲话后,感触很多,收获也很多。今天,我就“两学一做”学习教育活动第一个讨论专题“坚定理想信念,增强四种意识”谈谈自己的看法。 一个企业失去理想信念就不能前进,一个党员失去理想信念,就失去了奋斗的目标和力量。大家可能都听说过“跳蚤理论”,把一只跳蚤放在一个玻璃瓶里,盖上盖子,跳蚤

就只会在盖子下面跳,过几天之后即使拿掉盖子,跳蚤也跳不出瓶子。理想信念就是这个盖子,日常工作中我们也经常象跳蚤一样犯同样的错误,遇到挫折、难题就一再降低自己的工作标准,给自己设置一个“不可跨越”的高度极限,保留自己的“心理高度”。如何调整自己的“心理高度”,关键是坚定自己的理想信念。要牢记人可以平凡,但不可以平庸;人可以不伟大,但不可以没有责任感。要想在自己的本职工作上有所创新发展,就应当奋发向上,在自己平凡的岗位上创造不平凡。在座的各位党员,更要带头把工作当事业去追求,做到高起点定位、高标准要求,全身心地、满腔热情地投入到工作中去,在工作过程中体现人生价值、实现人生追求,从工作成果中分享成功喜悦、获取成功快乐。 舒印彪董事长在讲话中多次强调要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四种意识,归根到底就是要在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,同国网公司的决策指示精神保持高度一致。增强政治意识,就是不论任何时候,特别是在复杂多变的社会形势下,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治方向。增强大局意识,就是要善 于从全局高度、用长远眼光,观察形势、分析问题,自觉服务于国网公司发展大局。增强核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,认真贯彻落实党中央的决策部署。增强看

要从树牢四个意识上入手

要从树牢四个意识上入手 第一个是学习意识。要加强党委班子和干部队伍建设,核心是要提高党委班子和干部的能力素质。要提高能力素质,学习就是第一位的。当今社会是一个信息爆炸的时代,知识容量之大,知识更新之快,前所未有,我军也处于一个新军事变革的大背景下,这就要求我们要尽可能的开阔自己的眼界,更新自己的观念,完善自己的知识结构,提升自己的综合素质。因此要首先在党委班子和干部队伍中牢固树立学习意识。具体来讲,要从以下三点入手。一是要建立健全学习制度,把学习作为党委班子和干部提升自身素质的一个重要制度规范起来,要求全员定时定人定量的圆满完成。二是要加大培训力度。我们不但要定期举办领导干部培训班和基层干部培训班,还应该提供更多的机会把干部送到院校去培训去深造。三是要加大干部交流力度。让机关干部下基层,在基层学习锻炼基层工作经验,以便在以后指导基层工作中能更具可操作性。让基层干部到机关锻炼,学习机关工作的方法和艺术,以便在开展基层单位建设工作中更具前瞻性。 第二个是监督意识。党委班子和干部的能力培养固然是十分重要的,但是同时不能忽视对党员干部的监督检查。历史的教训告诉我们,没有监督和制约的绝对权力是滋生腐败堕落的温床。尤其当今社会,随着市场经济而来的资产阶级腐朽价值观不断在侵蚀我们的思想防线,对我们党员干部坚定理想信念,端正价值追求带来了严峻挑战。胡主席在全党全军号召全体党员“加强党性修养,弘扬优良作风”,正是针对这一危险倾向的应对之策。具体来说,要从以下四点抓好。一是要加强思想教育。要从世界观、人生观、价值观这

个源头抓起,教育引导各级干部尤其是领导干部能自觉地加强自己的政治修养,正确处理好“血缘圈”、“工作圈”、“朋友圈”的关系。要重点抓好党的基本理论和基本路线的教育,教育引导各级干部特别是党员领导干部筑牢思想防线,做到自重、自省、自警、自励。二是要坚持群众路线。要大力发扬民主,听取基层官兵的意见,进一步扩大基层官兵的知情权、参与权和监督权。比如可以通过问卷调查,定期组织基层官兵评议等办法来广泛听取意见,让更多的有积极性的官兵参与监督。三是要建立和完善监督制约机制。坚决贯彻执行民主集中制,切实加强对一把手”的监督,强化对人、财、物等权力的监督,建立监督工作责任制和犯错误连带责任制。比如可向下级派驻监督员,参加下级党委会和民主生活会,防范于未然,变被动监督为主动监督。四是要适时开展作风整顿。通过自上而下的逐级召开整顿会议,阅读有关文件,总结工作,分析思想,开展批评和自我批评;提高党员干部的思想水平和政治水平,克服官僚主义,命令主义倾向,改进工作作风,密切官兵关系。 第三个是团结意识。同志之间精诚团结一直是我党取得一个又一个胜利的重要法宝。毛主席曾经就说过:“党的团结,工人阶级的团结,劳动人民的团结,全国人民的团结,是革命胜利的基本保证。”因此,加强干部队伍尤其是党委班子建设,就必须树立团结的意识,在班子队伍中形成人人重集体、讲团结的良好风气。具体而言从以下几点入手。一是要准确自我定位。说白了就是要清楚自己的职责、权力和义务,什么该干,什么不该干,什么归你管,什么不归你管,比如参谋干事助理员就是承办具体事务,为领导出点子给建议;党委领导就是掌握大局、把准方向、做好决策、分配任务。要正确处理好分工与协作的关系,不可越俎代庖,也不可各自为政。二是要利用好

树牢四个意识讨论发言材料2

树牢四个意识讨论发言材料2 听了舒印彪董事长的讲话后,感触很多,收获也很多。今天,我就“两学一做”学习教育活动第一个讨论专题“坚定理想信念,增强四种意识”谈谈自己的看法。 一个企业失去理想信念就不能前进,一个党员失去理想信念,就失去了奋斗的目标和力量。大家可能都听说过“跳蚤理论”,把一只跳蚤放在一个玻璃瓶里,盖上盖子,跳蚤就只会在盖子下面跳,过几天之后即使拿掉盖子,跳蚤也跳不出瓶子。理想信念就是这个盖子,日常工作中我们也经常象跳蚤一样犯同样的错误,遇到挫折、难题就一再降低自己的工作标准,给自己设置一个“不可跨越”的高度极限,保留自己的“心理高度”。如何调整自己的“心理高度”,关键是坚定自己的理想信念。要牢记人可以平凡,但不可以平庸;人可以不伟大,但不可以没有责任感。要想在自己的本职工作上有所创新发展,就应当奋发向上,在自己平凡的岗位上创造不平凡。在座的各位党员,更要带头把工作当事业去追求,做到高起点定位、高标准要求,全身心地、满腔热情地投入到工作中去,在工作过程中体现人生价值、实现人生追求,从工作成果中分享成功喜悦、获取成功快乐。 舒印彪董事长在讲话中多次强调要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四种意识,归根到底就是要在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,同国网公司的决策指示精神保持高度一致。增强政治意识,就是不论任何时

候,特别是在复杂多变的社会形势下,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治方向。增强大局意识,就是要善 于从全局高度、用长远眼光,观察形势、分析问题,自觉服务于国网公司发展大局。增强核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,认真贯彻落实党中央的决策部署。增强看齐意识,就是要向党中央看齐,向国网公司、省公司看齐。不要以为这“四种意识”仅仅是一个口号,我认为这是对“忠诚”这个词的诠释,如何忠诚于我们的国家,忠诚于我们的企业,忠诚于我们的理想。共产党员更是要把忠诚作为人生的第一品德。无论国家与公民、企业与员工,忠诚都是维系二者之间的纽带,我们要忠诚于我们的国家,因为是它给了我们和谐安定的生活环境,我们要忠诚于我们的企业,是它给我们提供了一个挥洒青春热血的舞台。如何保持对国家、企业的忠诚之心,关键就在于要增强这四种意识,落实在工作生活中,一是要有着敏锐的政治观察力、鉴别力、判断力,否则就会被QQ、微信等各种网络平台上各种真假难分的媒体信息所“绑架”,人云亦云,甚至产生错误的政治观点,动摇我们的政治信仰。二是要有着强烈的责任心、感恩心。我们都是信通公司的一员,就要时时刻刻处处维护信通公司这个大家庭的荣誉,始终把公司的荣誉和利益摆在第一位,惜之如金、护之如目,为公司举名举利而奋不顾身,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步,把我们公司在信息通信行业的标杆树好、树牢。三是要对工作要有高起点、高标准。这几年在我们全体员工的努

四个意识方面存在的问题清单及整改措施

四个意识方面存在的问题清单及整改措施 中央明确提出新形势下做合格党员最根本的是增强“四个意识”,具体标准就是要做到“四讲四有”。讲政治、有信念,就要保持共产党人的信仰,不忘初心,对党忠诚,挺起理想信念的主心骨,补足共产党员的精神之“钙”。讲规矩、有纪律,就要增强组织观念,服从组织决定,严守政治纪律和政治规矩。讲道德、有品行,就要传承党的优良作风,践行社会主义核心价值观,情趣健康,道德高尚。讲奉献、有作为,就要牢记宗旨,干事创业,时时处处体现先进性。 四个意识方面存在的问题清单及整改措施 1、庸:政治理论学习和业务知识学习不够,能力欠缺。 整改措施:一是加强政治理论学习,理解党的方针、政策、路线。二是加强业务知识学习,切实提高自身业务素质,更好的适应新形势下工作的需要。 2、懒:有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够,深入基层少,主动要求工作少。 整改措施:一是牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。结合我县实际,认真开展调研。全面了解卫生工作状况。二是提倡积极的健康生活方式,工作之余多读书、看报。三是深入乡镇和被服务对象开展调研,提高工作效率。

3、散:工作安于现状,工作角色没有及时转变。 整改措施:一是树立强烈的事业心和责任心,尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去,和群众打成一片。二是履行好分管的工作,对本县的卫生事业发展现状进行调研,了解基本情况、存在的问题和发展的方向。 4、浮:机关“衙门”习气重 整改措施:一是加强学习,切实提高自己的整体素质。二是加强办事力度,提高办事效率。按照分工要求认真履行职责,加强分管科室的日常教育和检查。三是增强服务意识,彻底摒除“门难进、脸难看、事难办、话难听”的工作作风,克服“冷、硬、横、推”的衙门作风。四是加强班子成员间团结、协作和沟通。与工作人员多沟通,多交流,形成心往一处想,劲往一处使的工作局面。 5、推:担当意识不够,建言献策不够。 整改措施:积极主动向卫生局班子成员提出好的建议和意见,把外面好的工作经验带到实际工作中去,对分管的工作,制定计划,大胆开展工作,敢于管理。 6、拖:服务态度“生、硬、冷、推”,办事效率不高。

四个意识方面个人存在的问题清单及整改措施

四个意识方面个人存在的问题清单及整改措施 篇1:四个意识方面存在的咨询题清单及整改措施1、庸:学习意识不强。对理论学习存在“有用主义”,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和困难奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 2、懒:要紧表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众差不多需求下的功夫还不够。整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求进展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪慧才智和业务技能,足踏实地的投入到工作中去。三是坚决意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的操纵状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂咨询题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和时期性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音 3、散:深入基层调查研究不够,对基层关怀不够、了解不够。整改措施:一是在工作中发挥先锋榜样作用,以赢得群众的确信和拥护。更加紧密联系群众,更加关怀干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出咨询题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。 4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。专门是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆模样,讲究方法、注重实际,足踏实地,一步一个足印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。 5、推:在处理复杂及难办情况上,脸难看,不情愿为下属解决咨询题,对需要解决的咨询题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行治理。二是总结不人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从全然上解决咨询题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。 6、拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等咨询题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时刻不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。 篇2:四个意识方面存在的咨询题清单及整改措施听取领导、党员、干部及群众意见,深刻查摆咨询题,认真剖析缘故,提出整改措施,形成以下对比检查材料。 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的差不多情况。作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对比反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚

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