农民工外出务工调查报告(15篇)

农民工外出务工调查报告(15篇)农民工外出务工调查报告第一篇:

调查时间:

调查地点:

调查对象:外来农民工

调查方法:问卷调查和个别访谈

调查目的:调查当前农民工需求情景,探讨利用电大远程开放教育开展社会服务的新途径和新领域。

序言

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农,流动性强,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。很多农民进城务工或在乡镇企业就业,对我国现代化建设作出了重大贡献。结合本次调查活动,对当前农民工需求情景以及有针对性地对未能升学的初、高中毕业生、下岗转岗人员进行学习需求的调查。

一、调查情景

1、农民工大多是经过劳动市场找到工作单位的,但也有相当一部分是经过亲友、同乡介绍工作的。统筹城乡就业,促进农村劳动力持续向非农产业和城镇转移。目前,我国有3.4亿劳动力主要从事农业生产,农村劳动力向非农产业和城镇转移仍将持续相当长时间。

2、从事的职业主要有建筑工人、工厂雇工、餐厅服务员、家政服

务人员等。并且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大。进城就业的农民工文化素质普遍较低,缺乏起码的职业技能。在谋求某一职业时,绝大多数农民工根本拿不出相关的技能证书。在激烈的职业竞争中他们只能甘居下风,去从事一些城里人不愿干的简单劳动。

3、调查发现,56.0%的农民工对自我的文化生活很不满意,36.7%的农民工选择用睡觉来打发闲暇时间,34.0%的人选择逛街,13.1%的人喝酒聊天。此外,免费的电视、广播,花钱不多的报纸、网络,占了农民工文化生活资料的很大比例。调查显示,目前在汕头的农民工受教育程度有逐步向高学历发展的趋势,中技中专学历占32.4%,初中毕业占28.2%,高中毕业占20.1%,大专及以上学历占了10.8%,小学及以下文化程度仅为8.1%。调查显示,教育程度低的农民工对聊天、睡觉、看电视或听收音机感兴趣,受过高中以上教育的农民工更喜欢读书看报、上网和运动,偶尔涉足歌舞厅。在20~29岁的受访农民工中,有74.7%会在闲暇时间上网,19岁以下年龄段的上网比例到达了85.5%。

二、农民工学习需求情景分析

调查发现广大农民工对学习需求呈现以下几方面特点:

1、农民工渴望理解科学文化知识和职业技能培训。理解调查者认为,致富的障碍是缺乏科学文化知识和职业技能。

2、农民工要求理解指向性较强的实用技术培训。

3、培训地点的多样性和方法的灵活性。在理解培训的地点上、方法上应灵活机动,以业余函授培训为主,脱产为辅,以实地培训为主,

网络为辅。培训的时间1个月以内为宜。

4、农民工从事二、三产业的愿望增强。农民工自身及对子女的就业,选择从事农业类的仅占8.6%,选择较多的是从事第二产业和第三产业,倾向于二、三产业中的建筑、运输、纺织、市场营销、汽车驾驶与维修等专业。

三、提议与启示

针对农民工的学习需求,成人教育和职业教育要深入思考,认真定位,加大改革力度,适应社会经济发展。

1、调整优化教育培训专业。根据农民工和企业发展的需要,结合传统产业和优势,围绕建筑、运输、纺织、化妆品等方面的品牌,加强机电、数控应用技术、化工、工业工程、铸造、纺织、带有专业性的市场营销等专业的技能培训和学历教育,适应本地经济发展需求,为本地培养人才。同时适应沿江开发的形势,向外地输送人才。要进一步加强省重点职业学校专业现代化建设,培植示范骨干专业,强化特色专业,使设置的培训专业更贴近生产实际,职业学校的培训功能得到进一步发挥。

2、加大教育培训改革力度。农民工靠的是实用技术,企业需要的是技术熟练、又有专业知识的人员,成人教育和职业教育要根据实际、实用、实效的原则,加大教育培训改革力度。要主动适应经济社会发展需求和市场经济规律,改革办学机制,坚持培训与学历教育相结合。

3、加强教育培训基地建设,改善办学条件。加大投入,改善办学条件,增添实验实训设备,增强学员的动手本事,提高操作技能,使

受训的学员真正具有一技之长,直接上岗,对口就业,变劳务输出为技能输出。

4、加强校企合作、校镇合作。学校如何介入,要与企业共同商定。可与企业签订择优录用毕业生的合同。建立健全各镇职业教育、成人教育培训服务机构,及时向社会供给各种人才信息,进一步凸现职业教育、成人教育在农民工中的引领作用、幅射作用。

农民工外出务工调查报告第二篇:

农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业,在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上,是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工,为城市创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式,同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的构成,为改变城乡二元结构、解决三农问题闯出了一条新路。返乡创业的农民工,带回资金、技术和市场经济观念,直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作,对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召,关心三农问题,同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节俭的精神,把大学生的热情奉献给社会,服务于人民,展示当代大学生大良好精神风貌。经过精心准备,在本暑期(7月15日-21日)在**市机加工地针对农民工工资问题经过走访、展板宣传和调查问卷的形式展开调研活

经过现场走访和调查结果显示农民工问题大部分方面得到较为梦想的改善,但仍然存在着问题。具体表现如下文。

1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%,

2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%,

3、工作时间,(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%,

4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%,

5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%,

6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%,

7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%,

8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%,

9、是否有加班?(有)10%、(无)90%,

10、对此刻生活状况的看法,(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。

结果显示大部分工资在800元到1500元之间,这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下,在这个物价上涨,经济水平飞速发展的时代这800元是否能满足他们的需求?更何况大部分农民工担负着家庭的主要经济来源,这800元又能否满足一个家庭的

能够看出大部分农民工在城市高消费的地方仍要省吃俭用,尽量节省,把大部分工资留给家庭其他开支。不管是炎热的夏季还是寒冷的冬天,每一天工作十多个小时,这300多元的生活费又能给他们的生活带来多大的改善,况且大部分都是50多岁,更需要得到生活改善和营养的补充,这样的工作条件的给他们身体也是一个很大的考验。

大部分用人单位给农民工未办过劳动保险,农民工也没有和用人单位签订合同。难道他们从事的工作真的很安全?工地的安全措施做的万无一失?难道用人单位真的深受农民工的信任,不用签订任何合同?那么有55%被拖欠工资,又更是让人费解了。我想这可能是农民工对劳动法的认识不够,没有掌握法律知识来吧护自我;也有更多的用人单位忽视国家政策和法律,故意侵犯农民工的合法权益。

一多半的农民工对自我此刻的工作环境评价很差,还有农民工称他们从事的是二级劳改,这个似乎和恰当的称呼,又能让我们想到什么。

维护农民工权益是需要解决的突出问题。近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施,各地区、各部门做了很多工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。其中有部分面已经得到了改善,比如,绝大部分农民工没有加班,大部分在假日有休息等。可是对农民工权益保护的知识社会和国家做的宣传仍让不够,对农民工权益保护的法律还不够完善。我想构建和谐社会要克服的困难很多,解

决农民工问题不仅仅是某个人的事,它是国家的事是社会的事,是我们共同的事。我们应当倡导社会各界响应国家号召,宣传弄命宫权益保护知识。关心城市边缘群体,为共建和谐社会解问题做决三农出贡献。国家也着力完善政策和管理,推进体制改革和制度创新,逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制,建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度,拓宽农村劳动力转移就业渠道,保护和调动农民工的进取性,促进城乡经济繁荣和社会全面提高,推动社会主义新农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康发展。

农民工外出务工调查报告第三篇:

国家统计局网站27日公布20**年我国农民工调查监测报告。报告显示,20**年,全国农民工总量到达25278万人,比上年增加1055万人,增长4.4%。其中,外出农民工15863万人,增加528万人,增长3.4%。

一、农民工总体规模

(一)农民工数量继续增长,总量达25278万人

据抽样调查结果推算,20**年全国农民工总量到达25278万人,比上年增加1055万人,增长4.4%。其中,外出农民工15863万人,增加528万人,增长3.4%。住户中外出农民工12584万人,比上年增加320万人,增长2.6%;举家外出农民工3279万人,增加208万人,增长6.8%。本地农民工9415万人,增加527万人,增长5.9%。

(二)中西部地区农民工人数增长快于东部地区

从输出地看,东部地区农民工10790万人,比上年增加323万人,增长3.1%,东部地区农民工占农民工总量的42.7%;中部地区农民工7942万人,比上年增加323万人,增长4.2%,中部地区农民工占农民工总量的31.4%;西部地区农民工6546万人,比上年增加409万人,增长6.7%,西部地区农民工占农民工总量的25.9%。

二、农民工流向及就业地域分布

(一)在中西部地区务工的农民工增长较快,中西部地区对农民工的吸纳本事进一步增强

从农民工的就业地区来看,20**年在东部地区务工的农民工16537万人,比上年增加324万人,增长2.0%,占农民工总量的65.4%,比上年降低1.5个百分点;在中部地区务工的农民工4438万人,比上年增加334万人,增长8.1%,占农民工总量的17.6%,比上年提高0.7个百分点;在西部地区务工的农民工4215万人,比上年增加370万人,增长9.6%,占农民工总量的16.7%,比上年提高0.8个百分点。分省看,就业地区主要分布在广东、浙江、江苏、山东等省,这4个省吸纳的农民工占到全国农民工总数的近一半。

(二)在长三角和珠三角地区务工的农民工比重继续下降

在长三角地区务工的农民工为5828万人,比上年增加18万人,增长0.3%,在珠三角地区务工的农民工为5072万人,比上年增加7.4万人,增长0.1%,在长三角和珠三角地区务工的农民工增加数量和增幅均明显低于上年水平。在长三角和珠三角地区务工的农民工分别

占全国农民工的23.1%和20.1%,分别比上年下降0.9和0.8个百分点。随着中西部地区的快速发展,东中西部地区农民工工资水平趋同,长三角和珠三角地区对农民工的就业吸引力在逐步下降。

(三)跨省外出的农民工数量减少,农民工以跨省外出为主的格局改变

在外出农民工中,在省内务工的农民工8390万人,比上年增加772万人,增长10.1%,占外出农民工总量的52.9%;在省外务工的农民工7473万人,比上年减少244万人,下降3.2%,占外出农民工总量的47.1%。在省内务工的比重比上年上升3.2个百分点。20**年,去省外务工人数减少,改变了多年来跨省外出农民工比重大于省内务工比重的格局。

(四)外出农民工仍主要流向地级以上大中城市

从外出农民工就业的地点看,在直辖市务工的占10.3%,在省会城市务工的占20.5%,在地级市务工的占33.9%,在地级以上大中城市务工的农民工比上年提高1.7个百分点。

三、农民工性别、年龄和受教育状况

(一)农民工以男性为主,年长农民工比重逐年增加

分性别看,男性农民工占65.9%,女性占34.1%;分年龄段看,农民工以青壮年为主,16-20岁占6.3%,21-30岁占32.7%,31-40岁占22.7%,41-50岁占24.0%,50岁以上的农民工占14.3%。调查资料显示,40岁以上农民工所占比重逐年上升,由2021年的30.0%上升到20**年的38.3%,三年中农民工平均年龄也由34岁上升到36岁。

尽管每年农村新增劳动力主要会加入到农民工的行列中,但农民工年龄结构的变化,也说明农民工的无限供给状况在改变。

(二)年龄和家庭对农民工的空间流动有很大的影响

农民工中已婚者占73.4%,其中,本地农民工已婚者占90.2%,远高于外出农民工已婚者58.2%的比例,这主要是由于本地农民工平均年龄高出外出农民工12岁,本地农民工中40岁以上的占60.4%,而外出农民工40岁以上仅占18.2%。这反映了已婚、年纪较大的农民工更倾向于就近就地转移,大龄农民工不仅仅外出缺少竞争力,并且需要照顾家庭,这使得他们的外出进取性减弱。

(三)农民工以初中文化程度为主,青年农民工和外出农民工文化程度相对较高

在农民工中,文盲占1.5%,小学文化程度占14.4%,初中文化程度占61.1%,高中文化程度占13.2%,中专及以上文化程度占9.8%。外出农民工和年轻农民工中初中及以上文化程度分别占88.4%和93.8%。外出农民工的受教育水平明显高于本地农民工,青年农民工的受教育水平最高,也是最具潜力的农民工群体。

(四)没有参加过任何技能培训的农民工占多数,青年农民工更倾向参加非农职业技能培训

在农民工中,理解过农业技术培训的占10.5%,理解过非农职业技能培训的占26.2%,既没有参加农业技术培训也没有参加非农职业技能培训的农民工占68.8%。青年农民工理解非农职业技能培训的比例要高于年长的农民工;与此相反,年长的农民工理解农业技术培训

的比例要高于青年农民工,年龄层次越低,理解农业技术培训的比例也越低,这说明青年农民工正逐渐丧失从事农业生产的技能。

四、农民工就业情景

(一)农民工从业仍以制造业、建筑业和服务业为主,从事建筑业的比重明显提高

在农民工中,从事制造业的比重最大,占36.0%,其次是建筑业占17.7%,服务业占12.2%,批发零售业占10.1%,交通运输仓储和邮政业占6.6%,住宿餐饮业占5.3%。从近几年调查数据看,变化较明显的是建筑业,农民工从事建筑业的比重在逐年递增,从2021年的13.8%上升到17.7%,从事制造业的比重则趋于下降。

(二)在东部地区务工的农民工以制造业为主,但比重下降

从农民工的从业地区看,在东部地区务工的农民工以从事制造业为主,占44.8%,比上年下降1.4个百分点,中、西部地区制造业比重分别为23.0%和15.4%,比上年上升0.6和0.4个百分点。随着我国产业结构升级、劳动密集产业从东部向中西部转移,农民工在不一样地区就业结构将继续发生变化。

(三)受雇人员的增长快于自营人员的增长,自营比重下降

在外出农民工中,受雇人员占94.8%,自营人员占5.2%;在本地农民工中,受雇人员占71.9%,自营人员占28.1%。自营人员主要从事批发零售业,占39.2%;其次是从事交通运输业仓储和邮政业,占17.8%。近几年,外出农民工和本地农民工中自营人员所占比重均呈下降趋势,20**年,本地受雇人员和外出受雇人员分别比上年增长

9.4%和4.4%,本地自营和外出自营分别比上年减少2.1%和11.8%。

(四)农民工就业稳定性随年龄增长逐步提高

在外出农民工中,初次外出的平均年龄为26.7岁。从事现职的平均时间为2.7年,从事现职累计不满1年的占22.7%,1-2年的占43.1%,3-5年的占20.9%,5年以上的占13.3%。从不一样年龄组来看,16-20岁年龄组中从事现职5年以上的占1.3%,21-30岁的占7.6%,31-40岁的占22.3%,41-50岁的占24.5%,50岁以上的占21.9%,说明随着年龄的增长,就业的稳定性也提高。从从事的工作种类看,企业管理人员、个体经营人员、专业技术人员现职累计时间在5年以上的比重要明显高于服务业人员和生产、运输设备操作人员。

农民工外出务工调查报告第四篇:

1调查地区:安徽省太湖县的部分农村地区

2调查方式:入户式调查

3调查目的:我国是一个人口大国,人地矛盾本就存在。尤其是我国南方地区,由于自然环境相对优越,所以人口相对更为稠密,人多地少的矛盾也就更为突出,再加上改革开放政策的推行,对人口户籍的管理变得相对宽松,人口流动更加自由和方便,所以大部分农民在权衡之后都选择了外出务工这条道路,以寻求更大的经济效益,同时也缓解了农村的严重人地矛盾问题。随着我国经济的发展,农民工的身影几乎已经随处可见了。对于农民工进入大城市,也已经是司空见惯的事情了。我们明白,农民工为我国经济的发展作出了巨大的贡

献,在我国对内改革,对外开放的政策推行下,农民工所起的作用不可忽视,他们几乎承担了大城市的所有苦活、累活、脏活,尤其是在改革开放初期,也就是说,农民工理应得到人们的敬重,也该受到人们的关注。那么农民工此刻的状况又如何呢?他们的处境又怎样样呢?

太湖县是一个农业人口大县,在当前的经济背景下,所以决定了它必然也是一个劳力输出大县,那里基本上每都有很多的农民选择外出务工。为了进一步了解农民工的现状,于是我们就对此进行了调查和研究。

26调查结论:1.农民工的合法权益并没有受到绝对的保障,拖欠工资等各种侵权现象普遍存在;

2.农民工与城市市民地位并不平等,时常受到人格侮辱等不公正待遇,地位歧视现象存在;

3.农民工的父母处境不容乐观,矛盾重重。一方面,很多的生活医药开销和自我没有经济收入之间的矛盾存在,另一方面老人精神上的孤独与儿女不在自我身边的矛盾存在,在这种情景下,老人们也就难以安享天伦之乐;

4.子女的教育问题理应得到重视,农民工的子女也是一样。可是由于农民工长期在外,他们的子女也就得不到父母的关爱,更得不到父母在学习和生活上给予的必要指导和适当的管束;

5.由于构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村理念的提出,农民工的处境正在逐步改善。

五、调查分析:

(一)、农民进入大城市后,在就业压力和就业竞争极大的社会背景下,只好凭借着自我廉价的劳动力和不怕吃苦的精神吸引着雇佣者,同时雇佣者又利用农民工在文化方面的缺陷诱骗农民工签定一些权利义务并不对等的用工合同,所以他们总是处在不利的一方。此外,对于农民工的生活食宿问题并没有任何单位和个人给予他们基本保障。所以,他们大都是凭借自我微薄的收入勉强填饱肚子,干那些苦、累、重、脏的活,过着简单朴素的生活。尽管这样,熬到了年末,雇佣者也不必须会利索的把农民工的全部血汗钱支付给他们。某个受调查的农民工表示:几乎所有老板都会扣留他们的部分薪水,那样一来就不用怕他们跳槽了,第二年他们就又会乖乖地去找他们那位老板了。如此一来,用人单位并不用担心不能用低薪找到足够的农民工来承担那些苦、累、重、脏的活了。而对于农民工来说,一旦用人单位不想继续用这些农民工,他们就必须重新选择一个新的职业,可是不论怎样选,大抵都只是换汤不换药的,农民工的处境并不会所以而改变什么。那么我们是否应当为改变农民工的这种窘迫处境而努力做一点我们自我的贡献呢?

(二)、农民工进入大城市之后,由于经济上比较贫困,着装上比较土气,行为上比较胆怯,再加上带着一口外地口音,所以在地位上也难以与城市市民相比。其中的原因可谓纷繁复杂,可是最重要的还是经济上的不平等。他们的经济本事较差,不足以让他们承受高档性消费,也就决定了他们在服装打扮上没有市民那样的时髦和前卫。此外,由于大多农民工文化素质比较低,他们甚至把自我地位低也看作

是理所当然的,再加上当前我国国民整体素质偏低,体力劳动者并没有和脑力劳动者享有同等待遇,尤其是在精神上。所以歧视农民工的现象普遍存在。难道这就是农民工在辛勤付出之后理应得到的待遇吗?

(三)、农民工不仅仅自我在外饱受市民歧视,享受不公待遇,并且自我的父母也是一大突出问题。他们的父母大多年纪偏高,基本上已经丧失了劳动力,并且老人体质衰微,抵抗力也大大降低,所以他们需要更加细微的照顾,并且这种照顾还不仅仅要物质上的,更需要精神上的。可是我们明白,作为农民工的父母,他们就连物质上的保障都没有,更别说精神上的了。如果他们病了,且不说很多的医药费用,就是找个人来照顾他们都十分困难。就拿此刻的农村来说,基础设施建设并不完善,养老院并不普及,再加上农村的传统思想作祟,许多老人认为养老院里的老人大都是一些不幸的老人,所以农民工的父母大多还是选择在家孤独的度过余生。这样一来就能够避免自我成为别人的笑柄,同时自我的儿女也不会成为别人的话柄,他们在这种复杂的背景下,选择了忍气吞声,得过且过。某位农民工的高龄母亲表示:自我的老伴已经逝世多年,自我的儿子也已在外打工好些年,此刻已经是一个小老板了,也已经能够让她过上相对富裕的生活了,可是她仍然觉得自我的生活充满寂寞,因为她要的并不是富裕的生活,而是自我的子女陪她过完这最终几年时间。可是她也明白,为了这个家庭,为了孩子自我的未来,也为了自我孙辈的幸福,她必须选择沉默。

其实我想大抵所有农民工的父母都会这么做,应对生活中的压抑

和精神上的孤独,他们大都会选择自我挨过去。生活在这样的环境之中,农民工的父母们饱受着煎熬,或许死亡对于他们来说,甚至是一种解脱,一种摆脱他们的困境的方式。那么这种现象是不是应当得到我们的关注,得到党和国家的重视呢?是不是应当采取相应的措施来解决,至少应当要缓解这种矛盾呢?农村城市的二元经济体制结构的存在是否贴合建设社会主义和谐社会的基本要求呢?

(四)、所有的人都把自我的期望寄予自我的下一代,他们期望自我的子女过上比自我好的生活,他们期望自我的子女能够完成他们想做却没有做到的事情,农民工们也是这样。他们期望自我的子女能够脱离农村,脱离他们过的那种日子。可是这个社会告诉我们,想要改变自我所处是境地,必须经过教育。那么对于农民工子女的教育问题又是怎样样的呢?我们都明白,父母是孩子的第一任教师,也就是说:父母在教育自我子女的时候地位及其重要。父母给孩子的必要关爱和适当管束对于孩子来说,并不是可有可无的。他们在孩子的性格的塑造过程中,在孩子世界观,人生观和价值观构成的时期,他们的作用不是忽视的。孩子需要的也不只是物质方面的给予,还有学习上的疑点,生活上的困惑等等,有时候,他们甚至就只想和自我的父母坐下来好好吃上一顿饭,说上一会话,可是,这种一般人看来很朴素很简单的要求对于他们来说,或许只是奢望。某农民工子女表示:自我在家和爷爷奶奶一齐生活,由于父母都外出务工,虽然和爷爷奶奶关系很不错,可是相差年代太久,之间总会存有些许隔阂,所以自我在学习和生活上遇到的所有问题完全都要靠自我来解决,有时候心里很郁

闷,还有就是学校开家长会的时候因为自我没有父母参加,自我会觉得不

好意思,怕同学们会看不起自我,在同学面前,就显得比较怯缩。虽然农民工还能够选择把自我的子女带进城市里理解教育,可是一般来说,或者与城市的孩子分班,或者就是分校,可是有一个共同点,那就是农民工的子女们所在的班师资力量相对薄弱,难道这就是呼吁教育公平而带来的成果吗?

(五)、可是从另一个角度来看,近几年来,随着社会各阶层的高度关注,随着经济的更加蓬勃发展,随着构建社会主义和谐社会的提出,加之由于建设社会主义新农村的伟大策略的施行,此刻农民工的状况相对已经大有改善了。一方面,有党和国家的高度重视:(1)农民工已经有自我的代表走进了人民大会堂,保护农民工合法权益的法律相继颁布实行,其中不乏有专门保障农民工权益的法律,使行政司法机关能够有法可依;

(2)国家行政机关对农民工也投入了很多精力,有利于农民工的一些地方行政规章的制定,安排失业农民工进入企事业单位工作,为农民工免费供给学习技能的机会,利用相关政策调整贫富差距,加大对农民工的资金投入,提高农民工的生活质量,改善农民工的尴尬处境,促进社会的和谐发展,依法保障农民工的合法权益,真正做到有法必依,执法必严;

(3)司法审判机关一方面监督行政机关的行政行为,促使行政机关真正贯彻落实人大的原始立法精神,真正做到权为民所用,情为民

所系,利为民所谋;同时经过自我的审判权还能够对侵犯农民工合法权益的企事业单位进行惩罚,正确利用法律条文,真正做到违法必究。国家三大权利机关各司其职,相互监督;另一方面,广大的农民工自身的努力也起着不可磨灭的作用:

(1)农民工自我也在努力提高自我的文化素质,加强自身修养;

(2)农民工自我不断追求提高,他们利用积累的资金学习技能或者进行创业,其中部分农民工最终还走进了社会上层,这更有利于农民工现状的改善和地位的提高。

最终,需要说明的是由于我们本事极为有限,调查范围比较狭小,所以我们不得不承认,该报告中的观点和看法并不成熟,可是我们仍然期望经过这份调查报告,能够加强农民工自身的维权意识,能够加大社会对农民工的关注度和敬重度,能够唤起当权者的权利慎用意识,真正做到为人民服务!

农民工外出务工调查报告第五篇:

改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城市(镇)和乡镇企业就业。在这个过程中,构成了一个特殊的社会群体,这就是被称为农民工的在我国现代化建设的一支新型劳动大军。农民工主要是指户籍仍在农村,进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。他们就业流动性强,有的在农闲季节外出务工;有的长期在城市居住、生活和工作,已成为产业工人的重要组成部分。他们虽然尚未成为城市居民,但与农民也有很大的

不一样,生产生活方式、思想文化观念已受到城市现代礼貌的熏陶。

农民工的很多涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家现代化建设做出了重大贡献。农民工的出现和发展,是中国国情的产物,将长期存在于现代化事业的进程中。正确认识和高度重视解决农民工问题,是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。

那么当代农民工在中国社会阶层中的地位又是怎样的呢为解决这个问题我在2014年2月5日至8日走访了东营市西城金大地建材批发中心。

此时已经临近新年,可是在金大地仍然是一派繁忙的景象。金大地作为东营市西城最大的建材批发中心仅仅成立六年,可是那里集中接近一般的批发商以及装饰公司。5日午时五点钟我走进金大地,街的两旁全是各种各样的门头,有木门、卫浴、吊顶、灯具等等各种装修材料。他们并没有因为新年将至而急着回家,反而门前室内有很多货物。走进一家卫浴店面,老板热情的招待了我,待我说明来意之后,老板向我讲述了在东营的几年情景。老板姓赵,山东泰安人,和妻子在东营已经八年了,初来东营时仅有21岁,回想起那段时光,赵老板脸上露出了辛酸。一开始做点小本买卖,妻子夏天推着冰箱到附近的工地去卖雪糕汽水,他则骑着摩托送水,每一天都很累但却挣不了多少钱。之后金大地开发,两人拿出积蓄买了一处商铺出租,自我仍然租房子住。那时开着小卖铺,每一天忙忙碌碌的,很舒坦,就是不挣钱。此刻买了车,自我代理着中宇卫浴,忙时自我也安装,自我也

快做爸爸了,自我对未来充满了信心。当问及他在城市中是否受过觉得低人一等时,他笑了笑,坦然道:刚到东营时,那时也小,看到有钱人自我也会觉得没信心,毕竟自我忙天忙地的却赚不了几个钱,可想想自我没文化仅有自我付出体力,付出汗水,心里也就没什么了。刚开始做生

意时,常常遇到不讲理的户主,就是拖着尾款不给,让人没办法。这几年生意好做了,朋友介绍的生意也多了,也没有那么多的麻烦了。此刻自我也看开了,城里人也是人,自我同样能够凭着自我的努力过上好日子。说完又是一阵爽朗的笑声。能够看出赵老板对生活对未来是充满自信的,祝愿他在未来一帆风顺。

走出中宇卫浴,我走进了旁边的小卖铺,店主是一个年轻的小伙子,大约二十三、四岁,黑红的面孔说明了他的风雨奔波。店主很健谈,一听说我是大学生,羡慕不已,说还是上学好,不向自我这样累,还告诉我自我的同学也有在山大的。我让他讲述一下自我在社会上的经历,结果让人吃惊。他才22岁,却去过七、八个城市,干过各种工作,进过钢铁厂,干过装卸工、安装工、,修过管道,干过电焊,此刻开着父亲小卖铺他自我送着水,虽然有点累可是利润还是可观的。此刻有自我的小货车,有自我的电脑,怎样也算现代人啊。最终他告诉我自我明年就要结婚了,打算结婚后把妻子也接来,用这几年攒下的钱闯荡一下。

在金大地以及逛了两天了,也见识了他们的勤劳和艰辛,到了2月8日,也是调查的最终一天,我打算和几位装修工人聊聊,感触一

外出务工人员调查报告(共7篇)

外出务工人员调查报告(共7篇) 外出务工人员调查报告(共7篇) 第1篇: 外出务工人员问卷调查表平川镇三二村外出务工人员问卷调查您好!为进一步了解和解决外出务工人员的切身问题,特组织此项调查。请您根据自己的情况在相应答案上划""或填写具体内容,谢谢!1.性别:A.男B.女2.年龄:A.16-20岁B.21-25岁C.26-35岁D.36-45岁E.46岁以上3.文化程度:A.小学及以下B.初中C.高中及中专、中技D.大专以上4.你现在务工的地点属于:A.大城市(省会城市、直辖市)B.中小城市(建制市)C.县城D 乡镇或就近5.婚姻子女状况:A.未婚B.已婚C.已婚并有子女D.离异6您家子女目前的抚养和状况是:A.在务工所在地抚养和B.交给家里的老人抚养和C.住读在当地学校D.委托亲戚照看E.辍学在家F.暂无子女或其他(请写上)7您家老人目前的赡养和照顾状况是:A.在务工所在地赡养和照顾B.按时寄给生活费C.完全自理D.委托亲戚照看E.在敬老院F.暂无老人或其他(请写上)8.您务工时的住房属于:A.租房B.自建房C.商品房D.工棚E.单位宿舍F.住亲戚朋友家9您配偶的状况是:A.与你在同一城市务工B.与你不在同一城市务工C.留在家里务农D.暂无配偶10您家的承包土地目前是:A.退耕还林还草B.流转给他人耕种C.废弃抛荒D.自己家其他人员耕种E.其他(请写上)11您务工前是否参加过相

关的职业培训:A.是B.否12您在城市务工的感觉是:A.自己也算是城里人B.自己还是农村人C.既不是农村人也不算城里人D.喜欢与城里人打交道视的感觉。 13您目前的状况是:A.长年在外有较稳定的工作B.农闲时外出务工,农忙时回家务农C.即使难找工作也不愿回家务农D.找不到工作就回家务农E.其它(请写上)14.您外出务工的目的是(可多选):A.养家糊口B.到城里见见世面,开开眼界C.换个环境, 施展才干,发展自己D.到城里学点本事,回家乡好发展E.跟着他人一起出来,没有什么目的F.其他15.您外出务工累计时间:A.1年以下B.13年C.35年D.510年E.10年以上16.至今变动工作的次数:A.0次B.1-2次C.3-4次D.5次及以上17.您现在所从事的工作是:A.建筑、装修等B.生产一线工人C.餐饮、酒店服务人员D.家政钟点服务E.医护工作人员G.IT技术等H.个体工商零售业I.企业行政人员J.零散用工K.其他:18.您每天工作时间为:A.8小时以下B.8-10小时C.10-12小时D.12小时以上19.您一个月有多少休息日:A.8天B.4天C.1-2天D.基本不休息20.年均务工时间?A.1-3个月B.3-6个月C.6-9个月D.9-12个月21.您是否签 订了劳动合同:A.没签合同B.签了1-2年合同C.签了3-5年合同D.签了无固定期限合同22.您主要是通过下列哪种方式获得工作:A.学校毕业直接分配B.单位现场招工应聘C.父母亲戚帮助介绍D.老乡、朋友帮助介绍职业中介机构介绍F.报纸、网络、电视等招聘信息G.其他方式23.您现在每月的收入(包括各种奖金、补

农村外出务工问题调查报告

农村外出务工问题 调 查 报 告 项目名称:08级暑假社会实践报告 老师:刘海霞 作者:工程管理B-082第二组

目录 内容摘要 (02) 调查正文 (03) 农村外出务工人员的流向 (03) 对信阳市外出工作人员的全面剖析:……………………郭雪峰(03) 山西阳泉市平定县东郊村调查……………………………张燕霞(03) 山东部分地区流动现状……………………………………岳本梅(04) 各地综合论述......................................................张栋栋(04)农村外出务工人员收入调查 (04) 各地的随机调查……………………………………………朱国平(04) 山西阳泉市青年农民工和城镇在岗职工月收入比较……张燕霞(05) 宁夏回族自治区情况………………………………………王建涛(05) 对河南信阳的调查................................................郭雪峰(05)农村外出务工人员外出时务工遇到的问题 (06) 农民工综合素质较低………………………………………钟秋明(06) 城乡待遇差别…………………………………………………杨辉(06) 农民工的就业问题…………………………………………张栋栋(06) 农民工维权问题……………………………………………王亚男(06) 农民工对自己价值认识不足………………………………朱国平(07) 农民工工作环境……………………………………………闫七龙(07) 问题的总结.........................................................许维浩(07)于农村外出务工人员外出时务工遇到的问题的建议 (07) 提高农民工社会地位,改善农民工生存环境 (07) 改善各类社会保障,加强对安全生产的监管力度 (07) 维护农民工权益,杜绝克扣、拖欠工资 (08) 加大对农民工外出务工的组织力度,减少流动的盲目性 (08) 注意解决好农民工看病就医难 (08) 适当改善农民工居住条件 (08) 加强对农民工的技术培训 (08) 对农民工的认识 (09) 对农民工的评价 (10) 农民工的声音 (10) 关注农民工 (10) 结束语 (11) 致谢 (12)

农民工调查报告

农民工调查报告 农民工调查报告范文(通用8篇) 如果对某一情况、某一事件完全陌生,我们有必要进行深入调查,最后基于取得的调查材料汇成调查报告。那么我们该怎么去写调查报告呢?下面是小编为大家收集的农民工调查报告范文(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 农民工调查报告1 按照总队1—2月份市县队调查信息报送要点,我队就“外出农民工务工情况”,于20xx年2月24日—25日对工程村、蔺家河村、南井寨村和陈窑村部分外出农民工进行了电话调查,现将调查情况汇报如下: 一、外出农民工以男性青壮年为主。 通过调查了解,外出务工的农民工以青壮年为主,以男性较多。被调查的9个外出农民工中,男性8人,占88.9%,女性1人,占 11.1%,;50岁以下的8人,占88.9%,50岁以上的1人,占11.1%。 二、外出农民工文化程度不高。 通过调查了解,外出务工的农民工文化程度不高,以初中以下文化程度居多。被调查的9个外出农民工中,初中以下文化程度8人,占88.9%,只有1人是大专以上文化程度,占11.1%。 三、外出农民工获取工作多以亲朋好友介绍为主。 通过调查了解,外出农民工获取工作多是依靠老乡、亲戚、朋友、同学等熟人介绍为主,通过职业介绍所的较少。被调查的9个外出农民工中,获取工作全部来自于亲朋好友介绍。例如工程村一姓刘民工介绍,他年前到唐山市迁安县某钢铁厂打工,就是通过熟人介绍,了解到务工信息后组织和自己交情不错的老乡出去打工的。 四、从事工作以建筑业和制造业等劳动强度较大的工作种类为主。 通过调查了解,外出务工农民工由于文化程度不高,劳动技能缺乏,就业渠道窄,以从事二、三产业为主,以建筑业、制造业等劳动强度较大的工作种类居多。被调查的9个外出农民工中,在钢铁厂务

关于农民工的调研报告范文5篇

关于农民工的调研报告范文5篇 关于农民工的调研报告范文(精选篇1) 20_年中共_的最重要命题之一就是“坚持以人为本,关注民生问题”。而在全面贯彻落实_,构建和谐社会的新时期,农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。随着社会经济的快速发展,80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。他们正值人生的黄金阶段,他们奋斗在城市的各个角落,为了“城市让生活更美好而”奋斗着,我们理应对他们给予更多的关注,及时解决他们的困难,这样才有利于创造和谐社会。 一、新生代农民工的特征 (一)比较缺乏吃苦耐劳的精神 生于80年代的新生代农民工,生活在改革开放的大环境下,并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召,因此他们大多数都是独生子女。尽管户口本上他们仍然是农民身份,但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动,缺少艰苦锻炼的机会,属于“从校门到校门”的一代。同时,标榜“80后”青年人的特征——“自我”、“物质化”、“无责任感”、“生存能力弱”等都同样适用于他们。他们在城镇寻求职业时往往高不成低不就,在某些方面缺乏新产业工人阶层的志气。 (二)无务农经验,对家乡的乡土认同在减弱 据统计,89.4%的新生代农民工基本不会农活或只会一点点。他们中虽然绝大多数人都是出生在农民之家,户籍在农村,但却很少接触农业生产活动,甚至有的随同父母在城镇长大。在自身农民身份的认同中,也觉得自己外出务工经商,已经脱离了农民身份。他们对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情,对农业活动则缺乏感情和兴趣。 (三)平均受教育程度较高,维权意识较强 生于80年代,正好是中国九年义务教育和法制建设步入正轨的年代,新生代农民工绝大多数都具有至少初中以上文化水平,甚至有些接受过中专或高技类

2020年经典农民工调查报告范文5篇

2020年经典农民工调查报告范文5篇 2020年经典农民工调查报告范文(一) 一. 调查目的: 城市化的迅速发展必然带来大量农民从农村进入城市寻找生计现象,然而再为城市创造财富,付出劳力的同时,他们却依然生活在城市的“边缘”--以农民的身份在城市中做着工人的工作,并未得到正式的工人的待遇和地位。因此,借暑假时间,我进行了一项农民工生活现状的调查,希望能够了解他们的真实情况。 二. 调查对象:东莞农民工群体 三. 调查方式:走访、问卷调查、资料查找等 四. 调查地点:东莞各城乡结合部,工业区 五.现象与分析: 1.大量农民工仍积极进入东莞 据网络资料显示,广东省东莞市全市人口近154万,其中外来人口人数高达458万,但从当地各政府部门实际统计,外来务工人员总数早已超过600万大关。虽受近来的内地城市化影响,东莞的外来人口比例依然居高不下。 笔者对多家农民工家庭走访后发现,目前在东莞各工业区工作的农民工大多来自四川、湖南等省份的农村,且大多数受访者表示其村中年青劳力近七成选择在大城市中打工。 2.收入情况 据国家统计局八月启动的调查数据显示,尽管国家对农民减少了各项收费,减轻了农民负担,但是大多农民依旧选取外出务工经商,生活状况依然十分辛苦。据了解农民工进城务工经商的平均收入为1000元,一半以上的农民月收入在800元以下,只有一成超过1500元,男性农民工收入为1070元,女性农民工收入为780元,农民工收入普遍没有城市居民高,他们从事的多是技术含量低,工资水平低的职业,他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高。究其原因:①自身素质和能力

使其大多在报酬较低的产业部门就业,如制造业,居民服务业,建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工受技术限制,工资水平偏低。②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇,从而阻碍个工资水平的提高。 3.权益保障问题 受访者表示,他们的工作时间大多是每日8至10小时,超过四成受访者表示曾经每日工作超过12小时,这与他们的工资完全不成比例。究其原因主要是某些私营、个体业主追求高产量,高效益,而工人也为了挣更多钱主动拖长工作时间。 他们工作之余的主要娱乐方式仅为看电视,睡觉等,几乎没有其他的娱乐活动。然而农民工不仅是物质财富的创造者,也是文化财富的创造者和文化财富的创造者。农民工的文化权益应该得到全社会的关注。政府应该积极营造一个适合农民工消费的文化娱乐环境。在社会各界的关注下,全国农民工的报酬总体上大有改善,但是少数企业任然存在克扣或拖欠报酬的现象,近四成农民工未和企业签订任何劳动合同或协议,有一半农民工拿不到加班补贴,57%得不到工伤补偿,80%的不能带薪休假,90%没有享受住房补贴或住房公积金。80%的女农民工无法享受带薪休产假,12%的农民工不清楚,不能依 法自己的合法权益,更有些农民工只要有活干,有钱挣就行了,签不签合同在他们看来关系不大,非常缺乏自我保护意识。 全国政协委员吕传赞和一批专家提出,要解决农民工屡遭侵权问题,必须采取有效措施,加大工作力度,他们建议:①加快劳动保障立法步伐。由于《劳动法》的规定比较宏观,对涉及保护职工收入所得、社会保障、人身保护方面的规定不够具体和完善,缺乏相应的配套法律法规,这给劳动执行部门的执法活动带来很大的困难和压力,使《劳动法》的很多规定难以落到实处。②建立欠薪保障制度,推行企业拖欠工资情况申报制度。这项制度对于保障职工的合法工资权益,维护社会稳定有很重要的作用。③充分发挥各项工会在维护职工合法权益中的重要作用。我国各项工会在组织代表和维护劳动者合法权益中具有不可替代作用,要进一步加对修改后的《劳动法》的宣传贯彻力度,充分发挥各线工会作用。 政府和有关部门应多提供及时准确的务工信息,多提供务工岗位,减少农民工

农民工调查报告范文(精选5篇)

农民工调查报告范文 农民工调查报告范文 一、调查报告的主要类型 (一)介绍典型经验的调查报告 某一地区、某一单位、某一企业,在贯彻落实党和国家的各项方针政策过程中,或在日常的思想政治、经济建设、科学教育等方面取得了突出的成绩,为了把他们的具体做法和成功奥秘反映出来,可以对他们进行专题的调查,然后写出调查报告,这种类型就是介绍经验的调查报告。 介绍经验的调查报告跟工作通讯中那些以反映工作成绩为主的类型有些近似。区别在于调查报告重在调查,特别注重对调查过程和调查所得数据的叙述和列举。 (二)揭露问题的调查报告 跟上种类型相反,这是针对某一存在问题展开调查,以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告。它的主要功能是揭露和批判,探究问题产生的原因,分析问题的症结所在,提供解决问题的思路和方法。 (三)反映新生事物的调查报告 这是针对社会现实中某种新近产生或新近有了长足发展的事物而写的调查报告。 在现实社会中,新生事物总是不断涌现的。反映新生事物的调查报告的文体功能,就是全面的报道某一新生事物的背景、情况和特点,分析它的性质和意义,指出它的发展规律和前景。 (四)社会情况的调查报告 这是针对一些社会情况所写的调查报告。这里所说的社会情况,主要是指社会风气、百姓意愿、婚恋、赡养、衣食住行等群众生活各方面的基本情况。 这类调查报告虽不直接反映政治、经济等重大问题,但百姓生活也是跟政治、经济密切相关的。另外,这也是群众最为关心的一些问

题。因此,各种新闻媒体都十分重视这一领域的报道,《中国青年报》、《文汇报》等都曾开辟过公众调查专版。类似《北京人出游记——北京居民京、津、沪地区旅游消费调查》、《中国夫妻过得怎样》等,都属于这种类型的调查报告。 二、农民工调查报告范文(精选5篇) 调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器,历来被无产阶级革命家所重视。下面是小编精心整理的农民工调查报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 农民工调查报告范文1 为进一步了解受金融危机影响,我村返乡农民工的实际情况,按照年初计划,继xx年12月21——23日第一次调研之后,我于xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查,随机调查农民工145人。 一、被调查的返乡农民工基本情况 綦江县郭扶镇古松村xx年外出务工人员为921人,截止xx年1月24日已返乡的农民工为613人,占外出务工人员的67%,xx古松村人均劳务收入为2350 元,占xx年人均年收入的54.2%。 (一)学历情况 调查的145人中,文盲及小学学历为34人,占23%,初中学历为104人,占72%,高中及中职学历为7人,占5%。 (二)性别,年龄结构,拥有技能情况 调查的145人中,女性为46人,占32%,男性为99人,占68%,年龄在18周岁至30周岁的为41人,30周岁至40周岁的为72人,40岁以上的为32人,他们中85%的人都无一技之长,15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能,但技能单一。 (三)务工地点普遍为沿海等经济发达地区,在工地上干活的较多调查发现85%的人都在东南沿海一带打工,其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%,都是看重该地区工资报酬高,95%的人月收入在1000元至2500元之间,60%的人从事建筑,铁路,公路等基础设施建设。

有关农民工情况调研报告五篇

有关农民工情况调研报告五篇 有关农民工情况调研报告(精选篇1) 年以来,世界金融危机蔓延到我国,__等地区均不同程度地受到了影响,号称“世界加工厂”以外向型经济为特征的劳动密集型出口创汇企业相继停工停产、减薪减员,市外出农民工开始出现回流。根据省、市相关部门关于开展返乡农民工调研通知要求,我们组织专班人员先后对各乡镇办区及所属村组开展多次农民工回流情况专项问卷调查,摸清底数,分析原因,采取措施。 一、农民工回流主要特点 截至今年6月底,市农业劳动力转移16.7万人,其中外出务工15.4万人。根据等乡镇提供的情况来看,截至11月底,市农民工回流5800多人,占外出务工总数3.9%。其中,外出务工人数最多的东升镇回流1362人,占市回流总数23.5%。总地看来,呈现以下特点: (一)年龄偏大技能偏低男性偏多。经抽样调查,返乡农民工中,初中学历且技能单一的男性居多。按年龄划分:35岁及以下2300多人约占39.7%,35岁以上3500多人约占60.4%。按学历划分:小学及以下1200多人约占20.7%;初中4100多人,约占70.7%;高中、中专及以上500多人约占8.6%。按性别划分:男性将近3000人约占51.7%;女性2800人约占48.3%。 (二)从__及沿海地区回流占主体。经走访了解到,农民工回流前原务工地多为经济发达地区。其中,从__等地回流2300多人约占39.7%,从州、、等地回流1400多人约占24.1%,从__等地回流700多人约占12.1%,从__等地回流400多人约占6.9%,从回流不足400人约占6.9%,从、等内地回流200人左右约占3.4%,从等省内地区回流100多人约占1.7%,从其他地区回流300人约占5.2%。 (三)劳动密集型出口创汇企业停产减员是主因。据等地统计表明,家具制造业接近1000人约占17.2%,电子加工业900多人超过15.5%,服装加工业近900人约占15.5%,鞋类加工业800多人约占13.8%,建筑施工业600多人约占

农民工调查报告8篇

农民工调查报告8篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!

关于农村剩余劳动力外出务工的调研报告

关于农村剩余劳动力外出务工的调研报告 一、农村富余劳动力务工现状 XX年,xx乡总人口12510人,农村劳动力6940人,占全乡总人口的55.5,劳动力供给总量5528人,从事农业生产人数533人,全乡农村富余劳动力4995人,占劳动力总人口的72,已转移就业的农村富余劳动力人数2036人,占全乡富余劳动力人口的40.8。外出劳动力中16—35岁的有1546人,36—45岁的有407人,46岁及以上的83人;外出务工人口中有男性1058人,女性978人;小学及以下文化1380人,初中文化的有612人,高中及以上文化的有44人。 外出务工主要的原因一是可以直接增加收入;二是可以学习有关专业技术;三是因为农村公益事业建设用地、铁路建设征地、学校、公路等基础设施建设占地、大面积实施退耕还林后农村出现大量闲散剩余劳动力。按就业流向分:外出务工人员流向大部分是省外,小部分流向本省其它地州市、本市其它县、区,本县其它乡镇,其中省外1689人,本省其它地州市219人,本市其它县、区94人,本县其它乡镇34人;按就业分:外出务工时间在5年及以上的有231人,3—5年的有915人,1—3年的有510人,1年以下的有380人;按收入水平分(平均月收入):1001元及以上的有347人,801—1000元的有610人,501—800元的有

774人,500元及以下的有305人;按就业行业分:从事采矿业的有101人,从事制造业的有1018人,从事建筑业的有427人,从事交通运输业、仓储及邮政业的有143人,从事批发和零售业的有40人,从事住宿和餐饮业的有102人,从事居民服务和其他服务业的有80人,从事其他行业的有125人。返乡农民工有37人。经过近几年的发展,呈现出以下几个特点: (一)从规模看,增长较快。1996年全乡外出务工人员50人,到XX年达1866人(其中:常年打工的约800人,季节性打工1066人)。外出务工人数占全乡农村劳动力总数的28.4,占全乡农村剩余劳动力的65。 (二)从效益看,务工经济已成为农民增收的重要渠道。XX 年,全乡外出务工人员寄带回务工收入93万元,年人均纯收入6000元,比全乡农民人均纯收入1166元高出4834元。打工收入占全乡农民人均纯收入的6.5,已成为农民增收致富的重要途径。 (三)从分布看,沿海及大中城市居多。全乡外出务工人员主要分布在上海、江苏、浙江、广东、福建等地。在沿海地区打工人员1352人,多为年龄在35岁以下且有一定文化和技能的青年,年人均收入在7000元以上。在省内打工人员347人,多为初中以下文化程度且缺乏技能的重体力劳动者,年人均纯收入在5000元左右。 (四)从组织形式看,自发外出比重大。全乡农民工外出务工

农民工就业调研报告

农民工就业调研报告 农民工就业调研报告「篇一」 为全面掌握辖区劳动力就业形势特别是农民工节后返岗就业情况,龙眠街道通过实地走访、电话问询等方式对节后农民工返岗情况和就业情况进行了全面调查摸底,并进行了归纳和分析。形成调研报告如下: 一、农民工基本情况 龙眠街道辖6个行政村、7个社区,街域总人口5.44万人,其中农业人口 1.65万人。通过调查统计,20xx年,龙眠街道在市外(桐城市外)务工人口0.66万人,返乡约0.48万人,市内本地农民工约0.2万人。农民工节后返岗就业形势稳定。其75%的农民工已返回工作岗位,15%的农民工处在留乡创业、就地择业两者间徘徊,10%的主要来自山区的农民工准备待茶季结束后再外出就业。省外就业主要分布在北上广和江浙一带,约占出省就业人员的70%。年龄构成上,以70后为主,80、90后新生代农民工队伍正在壮大中。外出人员与总人口的比例距离城区较远的山区村较大,如街道黄燕村总人口数是1442人,外出务工大约600多人。根据调查,外出务工人员从事的行业只要集中于传统的建筑和装潢行业,其中涌出很多如东盛村的杨海在上海的统帅集团那样的规模企业和成功人士。在20xx 年街道和各村居举办的在外杰出人士恳谈会上,不乏农民工的优秀代表。 二、节后就业特点和存在的问题 1、节后农民工返岗率渐降。根据电话调查问卷分析,接受调查的300名农民工中有220名表示春节后会返回现在岗位工作,48名不会返回,32名目前还不确定,返岗率达到75%,距离上年度下降8%。愿意返岗的原因中,有50%的农民工是

因为习惯了作业内容和工作环境,35%是因为所选择的城市更有利于自身学习提高和对下一代的教育和培养,10%是由于返岗单位工资待遇好,5%是因为购买了住房及其它原因。返岗率下降的主要原因是经济下行压力增大、外向型经济走低,造成就业、待遇等都不稳固,因此更多的人在无法保障稳定就业的情况下愿意选择回乡就业和创业,本地企业不断提高薪酬待遇,改善工作环境,满足了农民工对务工生活的心理预期,就近就地就业趋势加大。 2、农民工就业选择和利益诉求多元化。随着80后、90后新生代农民工队伍的壮大,就业选择从传统的建筑工地更日趋倾向于安全、舒适的工作。因此建筑行业、作业环境脏乱差的行业对农民工,特别是新生代农民工的吸引力逐渐变小。农民工就业的领域更广,大概40%的农民工进电子厂、服装厂,类似“产业工人”,另外60%广泛分布装潢、餐饮、物流、建筑工地等行业中。对第一代农民工来说,“提高工资待遇”依旧是该群体最大的诉求,相较于老一代农民工,新一代农民工的诉求更加多元,薪酬高低已不再是他们找工作的唯一标准,他们更看重工作环境、生活品质、职业发展等因素。 4、用工难和就业难同时存在。根据街道不完全统计,龙眠辖区内工商业总的就业大概1万多人,全市估计10万人。大量农民工外流让我地很多劳动密集型企业出现不同程度的用工荒,经政府多方协调解决,尚有不少缺口。综合全市农民工就业形势,劳动力总量充足,但“合适”的劳动力不足,结构型短缺已经成为新常态。经过多年发展,龙眠辖区形成输送机械、羽绒家纺、包装印刷、电线电缆和农产品加工等五大产业,需要大量高素质、复合型的人才,在本地很难招到熟练和充足的员工。 三、意见和建议 1、加大政策支持力度。建议市级层面结合乡村振兴、脱贫攻坚研究制定农民工创业政策,以投资补助、贷款贴息、创新创业引导基金等方式积极引导有技术、

2023年度关于农民工外出务工情况的调查报告1500字

2023年度关于农民工外出务工情况的调查报告1500 字 2023年度关于农民工外出务工情况的调查报告 一、引言 农民工是指农村地区的劳动者外出从事非农工作,对于中国的经济发展起到了重要的 推动作用。2023年度针对农民工外出务工情况的调查旨在分析当前农民工外出务工的趋势和影响,为制定相关政策提供依据。 二、调查方法 本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。问卷调查主要针对农民工群体进行,共发放了2000份问卷,有效回收问卷1500份。访谈主要针对相关部门负责人和农民工代表进行,共进行了10次访谈。 三、调查结果与分析 3.1 外出务工人数持续增长 调查结果显示,2023年度农民工外出务工人数较去年有较大幅度增长。其中,男性占比约为70%,女性占比约为30%。外出务工的主要原因包括家庭经济困难、就业机会有限等。多数农民工在外地从事基础劳动力工作,比如建筑工、服务业工作等。 3.2 农民工收入情况有所改善

尽管农民工仍然面临低收入的问题,但调查结果显示,农民工收入情况有所改善。约30%的农民工月收入在3000元以上,相较于去年有所增加。这主要得益于用工大环境的改善和劳动力市场对农民工工资水平的提高。 3.3 工资支付问题仍然存在 调查中发现,仍有一部分农民工在外务工期间存在工资支付问题。大部分工资支付问 题出现在个体工商户和小企业领域。其中,工资拖欠是最常见的问题。这严重影响了 农民工的收入和生活质量,也损害了农民工的合法权益。 3.4 农民工权益保护意识有所增强 调查结果显示,越来越多的农民工开始意识到自己的权益保护问题,并主动寻求帮助。约45%的农民工在外求助渠道包括相关政府部门、工会、媒体等,相较于去年有所增加。这表明政府和社会组织在农民工权益保护方面的宣传和工作正在起到一定的效果。 四、政策建议 4.1 完善劳动法律法规体系 为了解决农民工工资支付问题,有必要完善劳动法律法规体系,加强对用工单位的监管,严厉打击工资拖欠行为,保障农民工的合法权益。 4.2 加强农民工培训与技能提升 通过加强农民工的技能培训和职业教育,提升农民工的技能水平和就业竞争力,从而 提高其收入水平。 4.3 推动农民工的社会保障问题

农民工外出务工情况汇报

农民工外出务工情况汇报 根据工作要求,对全区农民工外出务工情况进行了调研,现将有关情况汇报如下: 一、基本情况 截止4月底,我区农民工外出务工1390人,其中省内市外440人,占31.7%,市内就地就近就业950人,占68.3%. (一)从务工地看,就地就近就业明显高于外出务工人员,主要是本区企业用工较大,更多人实现就近就地就业。外出务工人员主要集中在江苏、浙江、内蒙古等地。 (二)从行业分布看,主要分布建筑、制造、加工、服务等行业,其它行业占比很少。 二、农民工外出务工原因分析 一是可以直接增加收入,对比省内外发达地区,我区经济发展水平还有一定差距,福利待遇普遍不高,外地务工更具有吸纳力。 二是可以学习有关专业技术,经济发达地区环境相对优越,企业更加注重员工成长,能够提供较好的职业发展,在获得较高薪酬的同时,在技术、管理等方面能够取得较大收获。 三是因为农村公益事业建设用地、铁路建设征地、学校、公路等基础设施建设占地后农村出现闲散剩余劳动力。

三、下步工作打算 我们围绕农民工就业需求摸排活动,来断优化提升公共就业服务,促进农民工就地就近就业和返乡创业。 (一)拓宽就业渠道,增加农民工就业机会。 1、支付企业开发新的就业岗位。持续开展“政策敲门”专项行动,帮助企业减轻用工成本,扩大就业空间。 2、精准对接用工需求。开民农村劳动力就业需求摸排调查,精准匹配企业用工需求,为有需求的农民工免费职业指导、职业介绍、岗位推荐服务,促进就近就地就业。 3、加强创业扶持,引导鼓励农民工返乡创业。对返乡创办小微企业,符合一次性创业补贴政策的农民工,积极落实一次性创业补贴政策。

2023年度关于农民工外出务工情况的调查报告

2023年度关于农民工外出务工情况的调查报 告 受国际金融危机的影响,中国局部外向型企业,特别是珠三角和长三角地区的一些外向型企业处于停产、半停产状态,大批工人被裁,致使农民工返乡。作为劳务输出大县的泗水县,是否受其影响出现大批农民工返乡现象,引起了各级党委政府的高度重视。为此,我们组织局部政协委员,在职能部门的配合下,对全县农民工外出务工情况进展了专题调研,现将调研情况报告如下: 一、农民工根本情况: 我县共有 44 万农业人口,劳动力总数为 24 万余人。据劳动和社会保障局统计数据显示:全县共有外出农民工16.7 万余人,分布在全县 591 个村中的 6 余户家庭。其中大中型城市务工人员13.7 万余人,主要分布在天津、北京、青岛、烟台、济南等地区,少数在上海、广州等珠江三角和长江三角地区,从事机械加工,服装、建筑、制鞋、玩具加工,餐饮效劳业等。出国务工人员 3100 余人,主要分布在____、新加坡、韩国及中东和非洲的一些

国家和地区,主要从事有机械制造、电子、水产、建筑、农业等。市内县内就近就业 2.7 万余人。 春节期间,因受金融危机及其它影响,我县大量农民工返乡,原因是企业停产、半停产,企业提早放年假,也有个人原因提早返乡,回家过节等。春节之后农民工陆续外出,至二月中旬,没有外出务工的农民工人数 5234 人,包括在国外打工非正常返乡的 200 多人。 调查结果显示,我县没有出现大批农民工返乡,没活干的现象,农民工做到了有序就业。原因如下: 〔一〕争取主动,及时输出一批。面对企业减员,农民工就业形势严峻的实际,我县劳务输出部门超前做工作,春节前就与劳务输入地区联络,与外省市的 86 个用工单位洽谈,争取到 4.5万个用工岗位。并及时向社会公布用工信息,畅通农民工就业信息渠道,春节后,返乡农民工及时外出,重新走上就业岗位。 〔二〕诚信敬业,原单位保存一批。泗水农民工吃苦耐劳,爱岗敬业,深受用工单位的赞誉,局部农民工打工时间长,已成为企业管理人才和技术人员,得到企业的信任。有的企业减员,但技术骨干及管理人员仍得到留用。另外,泗水的农民工很讲信誉,愿与企业一起共渡难关。面对企业降低工资,工资降低幅度在 200—400 元,仍愿意在企业打

关于农民外出务工调查报告

关于农民外出务工调查报告 农民工是中国历史上的新生人群,是当代中国城镇化、工业化 的直接产物,是一个特殊的群体, 据我镇xxxx年底劳务摸底情况显示,我镇有5000余名农民外 出务工经商,占全镇总人口的31.8%,年均务工经商收入达6500万元左右。外出务工农民的行业种类有哪些?文化及年龄构造情况如何?农民外出务工经商给农村带来了哪些影响?如何正确引导农民外出务工?对以上问题,不少人不甚了解。日前,借村委换届下乡工作之机,带着上述问题,笔者对本镇几个村的农民外出务工情况作了一 次调查。 为验证劳务经济摸底关于全镇外出务工人数的准确性,我对农 田村及周边的五一、银米、新喜、国庆等五个村的总人口及外出务 工的人数进展了详细地调查。经调查,这五个村共有1740户,6496人,外出务工2050人,占五村总人口的31.6%。这个数字与劳务经济摸底统计的数字根本吻合。 从对五个村的调查显示,在外出务工的2050人中,、中专文化的41人,占外出人数的2%,初中文化的892人,占43.5%,小学文化 的771人,占37.6%,文盲346人,占16.9%。而在2050人中,15至 20周岁的289人,占14.1%,20至30周岁的761人,占37.1%,30至50周岁的689人,占33.6%,50周岁以上的311人,占15.2%。由此可见,外出务工农民中,初中文化的居多,小学文化的次之,而在这 些人中,20至30周岁的居多,30至50周岁的次之。 人们通常把外出的农民工统称为打工,其实,打工族仅占外出 农民的微弱多数,还有相当一部分人从事经营和其他叫不上名字的 行当。仍以五个村中的农田村为例,在全村外出的562位农民中,

2022统计局关于外出及返乡农民工监测调查报告范文

20xx统计局关于外出及返乡农夫工监测调 查报告范文 20xx统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告范文为了解国际金融危机对黄石农夫工就业带来的影响,摸清全市失业返乡农夫工状况,为市委、市政府准时把握失业返乡农夫工状况,应对危机、化解冲突、稳定就业,供应参考依据。自20xx年底开头,市统计局农调队在全市7个县(市、区),开展了农村劳动力外出从业状况月度监测调查,从监测调查状况来看:金融危机对我市农夫工就业带来了确定的负面影响,但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台,对农夫工就业也产生了确定的积极作用,效果初步显现。今年上半年我市外出农夫工数量逐月增多,收入基本保持稳定。 一、当前农夫工外出从业状况 截止20XX年6月底,XX市外出农夫工总数为37.01万人,占乡村总人口的比重为25.9%,占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分:县内乡外打工4.45万人,占12.02%;省内县外打工7.35万人,占19.86%;省外打工25.21万人,占68.12%。 1、外出劳动力比上年削减。受金融危机影响,今年上半年我市农村外出劳动力有所下降。监测调查结果显示,上

半年,全市乡村总人口为142.94万人,比上年同期增加1.44%,乡村实有劳动力 71.91万人,比上年同期增加1.94%。上半年外出农夫工37.01万人,比上年同期削减2.29万人,削减5.83%。按外出从业地点分:到东部打工人数为23.14万人,削减1.03万人,削减4.25%;到中部打工人数为12.04万人,削减1.18万人,削减8.95%;到西部打工人数为 1.83万人,削减0.xx万人,削减4.33%。 2、一二产业减员是导致外出劳动力数量削减的主要缘由。从我市外出农夫工从事的行业来看,今年上半年我市外出农夫工削减主要受行业减员因素影响,由于全国外出农夫工均呈不同程度的回流,使我市外出农夫原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年,我市农夫工外出从事第一产业的人数为1.01万人,同比削减1.29万人,削减56.12%;从事第二产业的人数为23.93万人,同比削减2.12万人,削减8.12%; 二、农夫工外出呈逐月增加态势 为解决金融危机给农夫工带来的就业困难,市委、市政府准时出台相关政策和配套措施,切实引导农夫工返乡就业或创业,加大了返乡农夫工的培训力度,将农业部门的“阳光工程“、统战部门的“温存工程“、扶贫部门的“雨露工程“、科技部门的“星火工程“、劳动部门的“技能就业方案“统筹起来,实行“招标定点、政府采办“的形式,实行

关于农民工外出务工情况的调查报告

关于农民工外出务工情况的调查报告 标题:农民工外出务工情况调查报告 摘要: 本调查报告是基于对农民工外出务工情况的调查而编写的。调查的目的是了解农民工外出务工的规模、动态和影响因素,以及相关政策的效果。通过问卷调查和采访等方法收集了大量数据,并对数据进行了分析和统计。报告将提供有关农民工外出务工的综合信息和相关建议。 一、调查背景: 农民工外出务工已经成为中国经济发展的一个重要现象。随着城市化进程和产业结构调整,农民工外出务工越来越多,给中国社会和经济带来了许多影响和挑战。 二、调查方法: 1. 问卷调查:对不同地区和行业的农民工进行问卷调查,了解其外出务工的动态和原因。 2. 个案研究:选择几个具有代表性的地区和行业,深入研究其农民工外出务工情况。 3. 专家访谈:对相关专家进行访谈,获取他们对农民工外出务工的看法和建议。 三、调查结果: 1. 外出务工规模:根据调查数据,农民工外出务工的规模在不断增长,并呈现出一定的地域差异。 2. 外出务工动态:不同地区和行业的农民工外出务工动态各异,受到经济、社会和政策等因素的影响较大。 3. 外出务工影响因素:收入水平、就业机会、家庭压力等因素是农民工外出务工的主要影响因素。

4. 政策效果:部分政策对农民工外出务工产生了积极效果,但仍存在一些问题和挑战。 四、调查结论: 1. 农民工外出务工是中国社会经济发展的重要组成部分,对促进经济增长和农民收入 增加具有积极作用。 2. 政府应加大对农民工外出务工的支持和管理力度,通过政策调整和投资引导,促进 农民工的创新创业和技能提升。 3. 社会应进一步关注农民工的权益保护和生活环境改善,提供更多就业机会和社会保障。 建议: 1. 完善相关政策,减少农民工的就业歧视和社会排斥。 2. 加强农民工技能培训和职业教育,提高其就业能力和创业水平。 3. 推动农村产业结构调整,创造更多农民工就业机会。 4. 加强对农民工权益的保护和纠纷处理机制的建设。 5. 增加农民工的福利待遇和社会保障,改善其生活条件。 结论: 农民工外出务工是一个复杂的社会现象,需要政府、社会各界和农民工自身的共同努 力才能解决相关问题和挑战。本调查报告的信息和建议可为相关部门制定政策和决策 提供参考和依据。

农民工统计报告5篇

农民工统计报告5篇 统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告 为了解国际金融危机对黄石农夫工就业带来的影响,摸清全市失业返乡农夫工状况,为市委、市政府准时把握失业返乡农夫工状况,应对危机、化解冲突、稳定就业,供应参考依据。自20_____年底开头,市统计局农调队在全市7个县(市、区),开展了农村劳动力外出从业状况月度监测调查,从监测调查状况来看:金融危机对我市农夫工就业带来了肯定的负面影响,但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台,对农夫工就业也产生了肯定的乐观作用,效果初步显现。今年上半年我市外出农夫工数量逐月增多,收入基本保持稳定。 一、当前农夫工外出从业状况 二、农夫工外出呈逐月增加态势 为解决金融危机给农夫工带来的就业困难,市委、市政府准时出台相关政策和配套措施,切实引导农夫工返乡就业或创业,加大了返乡农夫工的培训力度,将农业部门的阳光工程、统战部门的暖和工程、扶贫部门的雨露工程、科技部门的星火工程、劳动部门的技能就业方案统筹起来,实行招标定点、政府选购的形式,实行项目化运作。同时,乐观组织定点培训机构主动下乡镇、进社区,敏捷设点办班,对需要培训的返乡农夫工进行专业技能、法律法规、政策学问和维权等方面培训,为农夫工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门千方百计为返乡农夫工就近就地转移务工供应岗位,主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接,争取务工岗位,成效显著。 三、返乡滞留农夫工再就业状况 四、我市农夫工再就业存在的一些问题。 1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济进展相适应、与农夫工相匹配的就业市场,许多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农夫工就会盲目就业,甚至无法就业。从6月份的有关数据来看,近八成的农夫工为自发外出打工,政府和中介组织不到10%,由此看出我市在关注本地或外地企业的用人状况,准时发布就业信息,有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。 2.外出务工人员技能素养与现实需求差距大。调查表明,近七成的劳动力没有受到过专业培训,且有的年龄偏大,文化偏低,外出后只能做些粗活、脏活、累活,而相对收入又很低。农夫工参与培训的乐观性不高,其缘由一是对技能培训的熟悉不足;二是短期行为,急需挣钱;三是农夫工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满意。 3、农夫工有创业愿望急需创业扶持。一些农夫工反映通过多年的务工有了一部分资金积累,也熟悉到金融危机不是几个月所能好转的,他们总盼望在家乡特殊是依靠土地有所进展,但从事种植业、养殖业,规模小了很难有盈利,大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响,其创业之路较为困难,急需政府在政策、项目和资金方面赐予扶持。 五、做好农夫工再就业工作的几点建议: 1.建立多种农夫工务工信息平台。 目前农夫工流淌的组织化程度很低,大部分农夫工外出是一种自发的行为,依靠的主要是自己的社会和亲属网络,农夫工外出务工的盲目性,增加了农夫工外出务工的成本。除了农夫工个体利用社会网络自发外出务工的模式外,劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此,政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息沟通平台,将农夫工组织起来,将来自企业和市场的就业信息,通过政府的渠道,与农夫工实现信息共享,使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业,避开农村剩余劳动力铺张,还可以利用市场信息引导农夫工正确的自主择业,有利于实现政府、农夫工、企业等多赢的局面。 2.进展有效的农夫工培训、输出模式。

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