道路救援岗位职责

汽车服务事业部岗位职责审批安排表

岗位职责

单位／部门：汽车服务事业部岗位：总经理

一、关键职责：

（一）负责制订中、长期与年度经营计划并组织实施，带领全体员工完成经营指标，实现社会和经济效益的最大化。

（二）负责组织新项目的论证、报批、开发，计划内项目投资、建设、接交、经营实施的审批。

（三）负责员工的招聘、培训、帮带、辞退等团队建设。

（四）负责企业文化品牌形象建设。

（五）负责集团规章制度的执行、事业部制度的制订、支公司制度的督导。

（六）负责执行集团决策、决议，督导全员提高执行力。

（七）负责督导年度财务预、决算编制，经营管理过程中各项费用的监督、控制、审批。

（八）负责行业销售政策和激励办法的制订。

（九）负责搭建企业经营优质平台，维护企业对外关系。

（十）负责定期召开月、季度办公会，分行业督导年度、季度、月度、阶段性目标的完成。

（十一）完成集团交办的其它工作任务。

二、工作内容：

（一）负责制订中、长期与年度经营计划并组织实施，带领全体员工完成经营指标，实现社会和经济效益的最大化。

1．根据集团战略规划要求，制订行业五年发展规划。

2. 制定行业年度工作规划，并落实到季度、月度，指导、检查、督促实施。

3、督促下属各单位年度工作规划的制订，检查、指导工作规划的实施。

（二）负责组织新项目的论证、报批、开发，计划内项目投资、建设、接交、经营实施的审批。

1、负责新项目开发、投资、建设、融资可行性报告的审核、审批。

2、负责计划内新项目立项、选址、建设的审批。

3、负责新项目签约、接交、开业等活动组织的审批。

4、负责新项目对外关系协调。

5、负责新项目经营管理的指导。

（三）负责员工的招聘、培训、帮带、辞退等团队建设。

1. 负责副职及以上人员招聘、录用、帮带、解聘、任用、管理的审核、审批。

2. 指导、监督副职以下人员的招聘、录用、帮带、解聘、任用、管理。

3、负责员工教育培训，指导职业技术培训学校的工作。

4、负责梯队人员的选拔、培养。

（四）负责企业文化品牌形象建设。

1、负责企业文化品牌形象建设方案的制订，督导企业文化品牌形象建设的实施。

2、建立“邦田救援”、“邦田检测”、“邦田汽修”、“福寿山庄”等建设模块，推进模块的升级和不断复制。

3、创新行业服务模式，提升行业服务质量，不断提高客户满意度。

（五）负责集团规章制度的执行、事业部制度的制订、支公司制度的督导。

1、负责集团规章制度的培训、辅导、监督、执行。

2、负责汽车事业部制度、职责、流程的修订、新订、培训、辅导；确保制度、职责、流程的适用性、科学性和顺利推进。

3、负责定期与不定期检查支公司制度、流程的实施情况，确保执行。

4、负责应急制度的及时制定、培训、督促实施。

（六）负责执行集团决策、决议，督导全员提高执行力。

1、负责集团董事会、工作年会的宣贯。

2、负责执行集团各项决策、决议，及时解决执行中存在的问题。

3、负责工作现场指导，解决生产经营中的实际问题。

4、负责组织执行力的培训教育，提高员工执行力。

（七）负责督导年度财务预、决算编制，经营管理过程中各项费用的监督、控制、审批。

1、负责督导全行业年度财务预、决算的编制。

2. 负责监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并及时修改。

3、负责行业目标管理体系建设、培训，目标管理工作的指导、监督、检查、规范。

4．负责经营管理过程中对应酬费用的监督、对水电油耗、维修等费用的控制、对事业部机关费用的审批。

（八）负责行业销售政策和激励办法的制订。

1、负责行业产品销售价格和营销激励办法的制订。

2、负责阶段性营销活动和目标激励方案的审批。

3、负责行业劳动竞赛和奖励方案的审批。

（九）负责搭建企业经营优质平台，维护企业对外关系。

1、负责协调公安交警、路政部门的关系，稳固和发展道路救援业务。

2、负责协调物价部门的关系，保证业务收费。

3、负责协调民政等职能部门的关系，保障公益投资项目的正常运行。

4、负责协调媒体公共关系，维护企业形象。

5、保持与合作单位的良好关系，促进生产经营。

6、负责组织、参与集团或事业部的重大对外接待活动。

（十）负责定期召开月、季度办公会，分行业督导年度、季度、月度、阶段性目标的完成。

1、负责组织月度工作考评、季度工作检查，召开行业季度工作会议。

2、负责组织半年度、年度工作总结讲评。

3、负责阶段性目标任务完成情况的考核、考评。

（十一）完成集团交办的其它工作任务。

岗位职责

单位／部门：汽车服务事业部岗位：外协副总经理

一、关键职责：

（一）协助总经理处理对外联络工作，对总经理负责。

（二）交警大队长（含）以上业务关系的协调。

（三）与政府职能部门的各种关系的协调。

（四）厂、站新业务拓展工作的组织和参与。

（五）汽车、公益拓展项目立项、征地、建设中的对外协调。

（六）完成上级交办的其它工作任务。

二、工作内容：

（一）协助总经理处理对外联络工作，对总经理负责。

1、明确对外联络协调的范围、职责和要求。

2、建立稳定长久的对外联络渠道，不断积累社会资源。

3、组织并参与总经理对外接待活动。

（二）交警大队长（含）以上业务关系的协调。

1、负责与交警大队领导的日常工作协调。

2、负责与交警支队领导的业务协调，重大工作的请示、汇报。

（三）与政府职能部门的各种关系的协调。

1、负责协调物价部门的关系。

3、负责协调民政等职能部门的关系。

4、负责协调新闻部门等相关职能单位的关系。

5、负责协调与相关的保险公司、银行的关系。

（四）厂、站新业务拓展工作的组织和参与。

1、组织搞好新业务项目接交。

2、负责新业务项目前期对外公关协调。

3、协助新业务项目单位与职能部门、合作单位的关系建立。

4、指导新项目业务活动的开展。