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新媒体竞聘演讲稿范文

新媒体竞聘演讲稿范文

新媒体竞聘演讲稿新媒体竞聘演讲稿范文演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在现在的社会生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编收集整理的新媒体竞聘演讲稿范文,欢迎大家分享。

新媒体竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫**,十年前,运气不错的我有幸毕业后进入电视台这个人才济济、团结又温暖的大家庭。

十年磨一剑,而我,在<亳州新闻联播>也从事了十年的播音工作,新闻联播的严谨催促我成长成熟,同时,三年的<亳州周刊>责任编辑让我理性,一年的<廉正播报>教我耿直。

今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

电视台主任竞聘演讲稿。

在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。

古人讲:天生我材必有用。

适逢我台这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,竞聘外宣专题部主任一职,在此展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。

因为是电视播音员,特殊的工作性质让社会各界给了我一些特别的关注,但我时刻明白,我身上的光环是亳州电视台所给予的,十年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

我知道自己没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

今天,我参加外宣专题部主任一职的竞争,主要基于以下四个方面的考虑:首先,我认为自己具备担任外宣专题部主任的素质我一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我是一个农村走出的孩子,小时侯的艰苦生活让我深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。

电视台主任竞聘演讲稿。

也许就是穷人的孩子早当家,生活的磨砺和学校的教育培养了我流汗流血不流泪和特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的良好品质。

我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

新媒体时代的传播演讲稿

新媒体时代的传播演讲稿

新媒体时代的传播演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家一起分享关于新媒体时代的传播的话题。

随着科技的飞速发展,新媒体已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。

它改变了我们的生活方式,影响了我们的思维方式,也对传播方式产生了深远的影响。

首先,让我们来看看新媒体时代的传播给我们带来了哪些变化。

在过去,信息的传播主要依靠传统媒体,比如报纸、电视、广播等。

而现在,随着互联网的普及和移动设备的普及,新媒体成为了信息传播的主要渠道。

通过社交媒体、微博、微信等平台,我们可以随时随地获取各种信息,与朋友分享生活点滴,表达自己的观点,甚至参与到公共事务中去。

这种信息传播的方式不仅更加便捷和快速,而且也更加多样化和开放化。

然而,新媒体时代的传播也带来了一些问题和挑战。

首先,信息的真实性和可信度成为了一个难题。

在新媒体上,任何人都可以发布信息,而这些信息的真实性往往难以核实。

虚假信息的传播,不仅容易误导民众,还可能对社会秩序和个人权益造成危害。

其次,信息过载也成为了一个普遍存在的问题。

在新媒体时代,我们每天都会接收到大量的信息,而我们的注意力和时间是有限的,这就需要我们具备筛选和辨别信息的能力。

面对新媒体时代的传播,我们应该如何应对呢?首先,我们需要提高自身的媒体素养。

媒体素养不仅包括对新媒体的使用技能,更重要的是要具备对信息的辨别和筛选能力,要学会理性思考,不盲目相信一切信息。

其次,我们需要加强媒体伦理和法律意识。

在新媒体上,我们的言行会对他人产生直接的影响,所以我们要注意言行举止,不传播虚假信息,不侵犯他人的权益。

最后,我们也需要加强对新媒体的监管和管理。

政府、企业和个人都应该共同努力,建立健全的新媒体管理制度,保障信息传播的健康有序。

新媒体时代的传播给我们带来了巨大的变革,也带来了挑战和机遇。

我们要善于把握机遇,有效应对挑战,不断提升自己的媒体素养,为新媒体时代的传播做出积极的贡献。

新媒体部门竞聘演讲稿范文

新媒体部门竞聘演讲稿范文

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参与新媒体部门的竞聘演讲。

在此,我要感谢公司给予我这个展示自己的机会,感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。

首先,请允许我简单介绍一下自己。

我叫XXX,毕业于XX大学,拥有XX年的新媒体行业工作经验。

在过去的职业生涯中,我曾在多家知名企业担任新媒体运营、策划和推广等工作,积累了丰富的实战经验。

今天,我带着对新媒体事业的热爱和信心,竞选新媒体部门负责人一职。

一、坚定信念,新媒体事业前景广阔随着互联网技术的飞速发展,新媒体已成为企业传播、营销和品牌建设的重要渠道。

在这个时代背景下,新媒体部门的重要性不言而喻。

我认为,新媒体事业具有以下特点:1. 传播速度快:新媒体具有即时传播的特点,信息传播速度极快,可以迅速覆盖广泛受众。

2. 互动性强:新媒体平台用户参与度高,企业可以与用户进行实时互动,提高品牌忠诚度。

3. 营销成本低:相较于传统媒体,新媒体营销成本更低,为企业节省大量宣传费用。

4. 精准定位:新媒体可以根据用户需求进行精准定位,提高广告投放效果。

基于以上特点,我认为新媒体事业前景广阔,具有巨大的发展潜力。

二、扎实基础,具备新媒体运营能力1. 策划能力:我具备较强的策划能力,能够根据企业需求和市场趋势,制定出具有创新性和可行性的新媒体运营方案。

2. 内容创作能力:我擅长内容创作,能够撰写出具有吸引力、传播力的文案,提高用户粘性。

3. 平台运营能力:我熟悉各大新媒体平台运营规则,具备较强的平台运营能力,能够有效提升企业品牌影响力。

4. 数据分析能力:我具备较强的数据分析能力,能够通过数据洞察用户需求,优化运营策略。

三、创新思维,打造高效团队1. 优化团队结构:我将根据公司业务需求,优化新媒体部门团队结构,引进优秀人才,打造一支专业、高效的新媒体团队。

2. 提升团队凝聚力:我注重团队建设,通过开展团队活动、培训等方式,提高团队凝聚力,激发员工潜能。

3. 培养人才:我将关注员工成长,提供丰富的学习机会,培养一批具备创新精神和实战能力的新媒体人才。

新媒体领导岗位竞聘演讲稿

新媒体领导岗位竞聘演讲稿

新媒体领导岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委老师,大家好!
首先,非常感谢您们能够给我这次机会,在这里向各位展示我自己,我是来自某某公司的某某,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的实力和能力。

我心怀梦想,怀揣信念,追寻互联网梦。

我希望通过这次竞聘,能够成为新媒体领导者,带领团队一起创造出更加优秀的业绩。

作为一名新媒体领导者,我不仅仅是一个管理者,更是一个探索者,一个开拓者。

在这个信息爆炸的时代,新媒体已经成为了传播信息、推动发展的重要工具。

作为一名新媒体领导者,我要有更加深入的思考和更加前瞻的眼光,为企业开拓更加广阔的市场空间,为团队提供更加有力的支持。

作为一名新媒体领导者,我要注重团队建设,尊重每一个团队成员的想法和建议,建立起一个互相信任、互相支持的团队。

要推动团队共同成长,要有耐心和耐心,遇到问题及时解决,不懈奋斗,不断进步。

作为一名新媒体领导者,我要注重创新和实践。

要不断学习新知识,尝试新方法,不断提升自己的能力,不断创新,不断进步。

要通过实践,发现问题,解决问题,实现目标。

作为一名新媒体领导者,我要注重团队协作。

要搭建起一个团结互助的团队,共同努力,共同进步。

要通过团队协作,实现共赢,达到目标,走向成功。

最后,我想说,作为一名新媒体领导者,我会全心全意地投入工作,全力以赴地为企业创造价值,为团队增添动力,为自己提升能力。

我相信,只要我们齐心协力,共同努力,一定能够创造出更加美好的未来。

感谢各位评委老师的聆听!谢谢!。

新媒体时代的传播技巧演讲稿

新媒体时代的传播技巧演讲稿

新媒体时代的传播技巧演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里和大家分享关于新媒体时代的传播技巧。

随着互联网的迅猛发展,新媒体已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。

在这个时代,传播技巧的重要性愈发凸显。

那么,如何在新媒体时代提高传播技巧呢?我将从三个方面和大家分享我的看法。

首先,要善于运用多样化的传播方式。

在新媒体时代,传播方式已经不再局限于传统的文字、图片和视频。

我们可以利用微博、微信、抖音等社交媒体平台,通过文字、图片、视频、直播等多种形式进行传播。

因此,我们要灵活运用这些传播方式,根据不同的内容选择最适合的传播形式,以吸引更多的受众。

其次,要注重内容质量和创新。

内容是传播的核心,好的内容能够吸引受众的注意,传播技巧再高超,如果内容质量不过关,也很难取得好的效果。

因此,我们要注重内容的质量,提升创新能力,不断推出新颖、有趣、有价值的内容,让受众产生共鸣,从而提高传播效果。

最后,要重视互动和反馈。

新媒体时代是一个互动性很强的时代,受众不再是被动接受信息的对象,而是可以参与到传播过程中的主体。

因此,我们要重视与受众的互动,积极回应他们的反馈和意见,建立良好的互动机制,增强传播效果。

总之,新媒体时代的传播技巧需要我们不断学习和提升。

我们要善于运用多样化的传播方式,注重内容质量和创新,重视互动和反馈,才能在这个时代取得更好的传播效果。

让我们携起手来,共同努力,提高传播技巧,更好地适应新媒体时代的发展。

谢谢大家!。

新媒体部门竞选演讲稿

新媒体部门竞选演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞选新媒体部门的负责人。

首先,请允许我代表全体新媒体部门员工,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!新媒体,作为当今时代最具活力和潜力的传播方式,已经成为企业宣传、品牌推广的重要阵地。

在这个信息爆炸的时代,新媒体部门承担着为企业打造声音、传播价值、塑造形象的重任。

今天,我站在这里,就是想表达我对新媒体事业的热爱,以及对新媒体部门工作的信心和决心。

一、竞选原因1. 热爱新媒体事业,具备丰富经验自从接触到新媒体行业以来,我就对这一领域产生了浓厚的兴趣。

在校期间,我曾担任校新媒体协会会长,带领团队成功策划并执行了多场大型活动。

毕业后,我进入了一家知名企业的新媒体部门,担任编辑工作。

在这里,我积累了丰富的实战经验,对新媒体运营、内容创作、数据分析等方面都有深入的了解。

2. 积极进取,具备创新精神在新媒体行业,创新是永恒的主题。

我认为,作为一名新媒体人,不仅要具备扎实的专业技能,还要有敢于突破、勇于创新的精神。

在过去的工作中,我始终保持着积极进取的态度,不断学习新知识、新技能,为企业创造更多有价值的传播内容。

3. 团队协作,善于沟通新媒体部门的工作离不开团队协作。

我深知,一个优秀的团队需要每个成员的共同努力。

在过去的工作中,我始终注重与同事们的沟通与协作,共同完成各项任务。

我相信,在大家的共同努力下,新媒体部门一定能够取得更好的成绩。

二、竞选承诺1. 明确部门目标,制定发展规划如果我有幸成为新媒体部门的负责人,我将首先明确部门目标,制定中长期发展规划。

在确保企业品牌形象的前提下,努力提升部门在行业内的知名度和影响力。

2. 优化团队结构,提升团队凝聚力我将努力优化部门团队结构,选拔优秀人才,提升团队整体实力。

同时,加强团队建设,增强部门凝聚力,让每个成员都能在团队中发挥自己的优势。

3. 深化内容创新,提高传播效果内容是新媒体的核心竞争力。

公司新媒体编辑竞聘演讲稿

公司新媒体编辑竞聘演讲稿

公司新媒体编辑竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,非常荣幸能够站在这里,参与公司新媒体编辑的竞聘。

在这个充满机遇与挑战的时代,新媒体已经成为企业展示形象、传递信息、与用户互动的重要窗口。

而作为一名对新媒体充满热情和探索精神的从业者,我渴望能够在这个岗位上发挥自己的专业能力,为公司的新媒体发展贡献一份力量。

首先,让我简单介绍一下自己。

我毕业于_____大学_____专业,自毕业后,我就一直从事与媒体相关的工作。

在过去的几年里,我积累了丰富的媒体编辑经验,无论是传统媒体还是新媒体,都有过深入的接触和实践。

在工作中,我始终保持着对新事物的好奇心和学习的热情。

我深知新媒体行业变化迅速,只有不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。

我关注行业动态,学习最新的编辑技巧和运营策略,努力提升自己的专业素养。

通过不断的学习和实践,我熟练掌握了多种新媒体工具和平台的操作,如微信公众号的编辑排版、微博的运营推广、抖音的视频制作等。

我认为,作为一名新媒体编辑,最重要的是要有敏锐的新闻嗅觉和创新思维。

在信息爆炸的时代,如何从海量的资讯中筛选出有价值的内容,并以独特的视角和方式呈现给用户,是我们需要不断思考和探索的问题。

我善于观察和分析,能够准确把握用户的需求和喜好,从而创作出具有吸引力和影响力的内容。

同时,良好的沟通能力和团队协作精神也是新媒体编辑不可或缺的素质。

在工作中,我们需要与各个部门密切合作,共同完成公司的宣传推广任务。

我善于倾听他人的意见和建议,能够与团队成员保持良好的沟通和协作,共同攻克工作中的难题。

如果我有幸竞聘成功,成为公司的新媒体编辑,我将从以下几个方面开展工作:一、深入了解公司的业务和品牌定位我会深入研究公司的产品、服务、企业文化等方面,准确把握公司的品牌形象和核心价值。

只有这样,才能在新媒体编辑工作中,更好地传递公司的理念和信息,树立良好的企业形象。

二、制定个性化的新媒体运营策略根据公司的目标受众和市场需求,制定具有针对性的新媒体运营策略。

新媒体主播类演讲稿范文

新媒体主播类演讲稿范文

尊敬的各位领导、亲爱的观众朋友们:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,与大家分享关于新媒体主播这个新兴职业的一些思考和体会。

在这个信息爆炸的时代,新媒体已经成为了我们生活中不可或缺的一部分,而新媒体主播,作为这个时代的传播者,扮演着越来越重要的角色。

首先,让我们来了解一下什么是新媒体主播。

新媒体主播,顾名思义,就是利用新媒体平台进行内容创作和传播的主持人。

他们可以是视频主播、音频主播,也可以是图文主播。

他们通过直播、短视频、微博、微信公众号等多种形式,将信息、知识、娱乐等内容传递给观众。

一、新媒体主播的时代背景随着互联网技术的飞速发展,新媒体已经渗透到我们生活的方方面面。

智能手机、平板电脑等移动设备的普及,使得人们可以随时随地获取信息,这也为新媒体主播提供了广阔的舞台。

以下是新媒体主播兴起的一些主要原因:1. 互联网技术的进步:互联网技术的不断进步,尤其是5G技术的商用,为新媒体主播提供了更加流畅的直播体验。

2. 社交媒体的兴起:微博、抖音、快手等社交媒体平台的兴起,为新媒体主播提供了丰富的内容创作空间和传播渠道。

3. 用户需求的多样化:随着社会的发展,人们对信息的需求日益多样化,新媒体主播能够满足不同用户群体的需求。

二、新媒体主播的职业特点新媒体主播作为新时代的传播者,具有以下职业特点:1. 内容创新:新媒体主播需要不断创新内容,以吸引观众的注意力。

这要求他们具备较强的内容创作能力和敏锐的洞察力。

2. 互动性强:新媒体主播与观众之间的互动是区别于传统主播的重要特点。

他们需要善于与观众沟通,及时回应观众的提问和反馈。

3. 跨领域融合:新媒体主播不仅需要具备专业知识,还需要具备跨领域融合的能力,将不同领域的知识进行整合,为观众提供有价值的内容。

4. 快速学习能力:新媒体行业更新换代速度非常快,新媒体主播需要不断学习新知识、新技能,以适应行业发展的需求。

三、新媒体主播的价值与意义新媒体主播在当今社会具有重要的价值与意义:1. 传播正能量:新媒体主播可以通过自己的平台,传播正能量,引导社会风气,推动社会进步。

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新媒体,演讲稿 篇一:视听新媒体演讲稿 “微(超短)时”(30秒至300秒)放映、 “微(超短)周期制作(1至7天或数周)” “微(超小)规模投资(几千至数千万元每部)”的视频(“类”电影)短片。 微电影的内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。 微电影的兴起离不开互联的发展和“微时代”的兴起。在互联上,民不再是被动接受各种信息,他们会通过络主动搜索自己感兴趣的信息,加之互联媒体的互动优势,民会将自己已购买产品、感兴趣的产品、对广告的印象等写入BBS、博客、微博等社会化的媒体,信息通过络在短时间内迅速传播。基于微博、博客、论坛、社交络、交互视频站等社会化媒体的口碑营销凸显出越发重要的作用。在信息时代,人们的生活节奏越来越快,可自由支配的时间相对减少,人们会利用零散的时间进行信息的接收和传播活动。手机等移动终端大行其道,使得信息的传播更加流动,时间的琐碎也使得迷你的传播内容更受青睐。在“微时代”,继微博、微小说之后,微电影在络迅速流行起来。 相对于传统电影,微电影具有四个基本的特征。第一,时间短。传统电影的放映时间从90分钟到160分钟不等,而微电影的播放时间就要短很多,一般在十分钟左右,长一点的不过三十分钟,短的则在几十秒。第二,高品质。尽管微电影制作的周期和规模比传统电影要小,但是其品质却毫不逊色。无论是宝马的络广告电影,还是凯迪拉克的微电影,均由专业的电影制作团队重金打造,不乏知名导演和演员的参与。第三,完整性。尽管微电影的播放时间很短,但电影结构和故事情节却与传统电影同样完整,剧情扣人心弦,场面宏大,观众同样能感受到较强的影音效果。第四,便利性。微电影特别适合在移动状态及短时休闲时观看,互联、手机等各种移动新媒体平台均能播放,不受时间和地点的限制。第五,互动性。友通过互联或移动终端观看微电影后,可即时分享观后感受,并讨论剧情或创 作剧情。 传播速度更快 微电影能够在短时间内迅速走红,与其传播的平台和传播手段是分不开的。互联、手机等新媒体平台是微电影的主要传播渠道。根据中国互联信息中心(CNNIC)第28次互联报告的数据,截止到2011年6月底,我国手机民的规模为3.18亿,手机民在整体民中的比例为65.5%,手机民的数量将继续保持增长态势。随着3G手机和Wi-Fi技术的成熟,手机上、无线上已成为新的获取信息方式和娱乐方式。移动终端的迅速发展,为营销信息的快速传播提供了途径。吴彦祖出演的《一触即发》络点击破亿,微博转发数达8.7万次,莫文蔚演绎的《66号公路》点击量超过2亿,微博转发数超过26万次。目前,微电影是完全免费的,免费可以降低观看门槛,让更多人有机会接触到这些营销信息。 内容更丰富 随着3G、多媒体等各种视频载体的普及和应用,越来越多的企业开始意识到视频传播的重要性。根据中国互联信息中心(CNNIC)第28次互联报告 的数据,2011年6月,中国视频用户达3.01亿,用户使用率为62.1%,络视频服务是使用最多的服务之一。相比文字、图片,视频是所有媒介形态中最强的。微电影采用电影的拍摄手法和技巧,不是采用生硬的广告宣传方式,而是采用一种更加柔和的方式,通过故事情节打动观众,将营销信息从达到消费者 变为努力吸引消费者。 互动性 互联相比于传统媒体的优势之一是互动性,消费者可以通过络进行实时互动。微电影营销信息的快速传播离不开络的互动性。在信息爆炸的今天,企业直接将营销信息“推”给消费者,并不能达到较好的传播目的,而通过互动的形式,让营销信息通过络用户的口碑宣传和主动传播,信息就会像“病毒”一样传播和扩散,络用户接收到微电影营销信息后,点击观看,如果微电影中的故事情节或者产品的情感诉求打动了他,他就会把微电影推荐个家人、同事或朋友,同时,他还可以通过络、博客、微博等发布自己的观后感,这种互动、主动的传播方式,增强了微电影的传播速度。 唤起消费者的品牌向往 品牌是企业重要的无形资产。当今,消费者的购买动机中,心理因素占有重要的地位,商品和服务的心理价值就是对品牌形象和企业形象的判断。微电影不同于传统意义上的明星代言,它不仅仅是借用明星来做广告,而是产品与明星来共同演绎一段传奇。产品本身是理性的,但是微电影给产品创造了一种感性的价值。微电影《66号公路》中,尊贵、动感、自由、开拓的品牌个性和独立、梦想的品牌精神正是企业想与消费者沟通的,也是人们所向往的。微电影实现了品牌信息的恰当植入和产品特性的完美演绎,以“润物细无声”的方式试图说服消费者的过程,首先唤起的是人们对品牌的向往之情,而产品则是第二位的。有人就说,微电影就像是舞台上的小品,它的特点是小而美,而优势则是同时满足了企业的品牌宣传需求与观众的娱乐休闲需求。 创意 微电影既不是简单的“DV作品”,也不同于商业化的广告和音乐电视,其制作比络视频更专业,更需要创意。在媒体融合时代,人们在享受传播自由的同时,也面临海量信息,文字、图片类的信息对消费者的吸引力越来越小,尤其是年轻一代,更倾向于在繁忙的工作之余去视频站观看一些轻松、搞笑的视频。如何在海量的信息中争夺到目标消费者的注意力,高超的叙事技巧、引人入胜的故事是微电 影成功的关键。2006年胡戈因改编电影《无极》而制作的络搞笑视频《一个馒头引发的血案》而串红,其下载率远远超过了电影本身。微电影是采用电影的制作技巧和手法,通过故事情节将产品或品牌的信息巧妙地“包裹”在电影情节中,是一种潜移默化的传播,是把消费者带入到一种品牌所营造的氛围中,表达方式更委婉、自然,更能满足消费者欣赏和娱乐的需求,消费者接受程度会更高。品牌在故事中的自然融入,需要创意来实现,这也是对传统广告形式的 超越。 品质 企业如果希望通过微电影进行成功营销,其微电影的品质也应该是高水准的。微电影制作,第一要坚持4E 原则,即Engaging、Entertain、Enrich和 Enhance,即剧情要扣人心弦,形式要娱乐观众,能够丰富品牌个性,最终提升品牌形象。第二要坚持3C原则,即Celebrity(演艺界名人)、Content(精彩内容)和Contact(受众接触点)。无论是宝马的络电影,还是凯迪拉克的微电影,都体现了以上的制作原则,这些高品质的微电影都离由强大的创作团队打造。宝马公司最早的8部络电影《伏击》、《明星》等,集结了8位世界级一流的导演,每个导演都拍摄了独立的作品,这8 部微电影都以鲜明的个人风格体现了宝马汽车的优越性能。8 部微电影中的极具个性的职业司机都是由曾参演《谍影重重》的英国男星克里夫·欧文担纲,克里夫以其硬朗的外形以及幽默的举止,被公认为下一任邦德的最佳人选。2010年底凯迪拉克的首部微电影《一触即发》是由中影集团和吴彦祖共同打造。2011年的多部微电影,都是由明星名导演担纲的。 宣传 微电影的成功营销,离不开传播平台和宣传手段。在数字时代,互联和移动终端是微电影的主要传播平台。宝马公 司 在 宣 传 的 时 候,专 门 成 立 了 电 影 站BMW-FILES.COM,让消费者通过公司站直接下载微电影,在宣传方式上完全比照电影公司的手法,每部电影都有预告片,预告片让观众观看后有一种期待心理。在凯迪拉克《66号公路》微电影中,除了播放预告片和相关的视频之外,还利用当下非常流行的微博进行宣传,甚至将66号公路的宣传海报作为官方微博的背景,并与友及时互动,选用一些媒体的意见领袖,扩大传播面。因此,在微电影的宣传中,要用到很多整合营销的手段。就传播平台来说,互联是重要的平台。企业可以通过官方站、博客、微博、视频站、SNS站等平台发布信息。在宣传手段上,要充分利用互联的互动功能,通过络用户的口碑宣传和主动传播将信息迅速扩散。在微电影中,企业通常会选择明星来演绎故事,因为明星本身就具有话题性,他们在友中具有较高的关注度,能引来广泛的讨论。同时,通过互动的方式讨论剧情,这种病毒营销的方式可以在较短的时间内,将营销信息通过络或者移动终端传向更多的消费者。 篇二:新媒体活动 发言稿 新媒体培训活动发言稿 各位学员: 下午好!很高兴大家能参与此次“青春好声音”的培训活动。新媒体,比如微博、微信等。在人民群众的日常生活中已成为不可或缺的社交工具,群众通过新媒体获得信息。但如今人民群众在新媒体所获得的信息良莠不齐,净化络环境、构建清朗络空间任重道远,亟需解决“正确的不发声”的问题,唤醒“沉默的大多数”。 仓山区各级团组织要“眼睛向外”、主动作为,以责无旁贷的使命感和攻坚克难的韧劲,把络宣传员队伍建设和使用好,把上舆论引导工作开展好,积极主动地融入党政领导的上舆论工作格局,依靠在络上传播文明新风、服务清朗络空间建设的实际行动,展现新媒体时代共青团组织的新作为,打造仓山区共青团工作新的响亮品牌。仓山区全团各战线、各层级要紧密配合、精诚合作,各级团的领导班子要负起总责,每个战线都要积极参与其中,团的各个层级要加强整合联动和资源共享,全团微博、微信等平台要围绕“青年好声音”络文化行动及重大舆情引导,集中联动发出响亮声音。 现在,我们用热烈的掌声有请导师为我们讲解新媒体的运用。 听完了导师的讲解和大家热烈的讨论,我想大家都是很有收获的。有没有人来谈一下,在听完培训后对新媒体的见解,以及如何对新媒体进行运用的想法呢? 大家刚才所说的,仓山区各级团组织也要有我们自己的微博,把我们的工作、把团中央、团省委的最新精神发布在微博上,是一个很好的思路。我们的工作要让人民群众知道。希望大家在工作中可以进一步推广落实。我们仓山区团区委已经有了微博账号,也在运营中,请大家关注一下。 XX年6月 篇三:新媒体竞聘演讲稿 多媒体工作室主任竞选演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好! 从1999年7月开始,我先后在档案管理科、技术科工作。自1996年1月至今一直在声

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