在新招录公务员座谈会上的发言提纲

在新招录公务员座谈会上的发言提

在新招录公务员座谈会上的发言提纲

各位新同事:

大家好!根据xx党委加强干部队伍建设的总体部署和政治处关于新

招录公务员集中培训的工作安排,很高兴能与同志们作个座谈交流。今天,我想主要围绕“既来之则安之,努力实现‘四个转变’,加

快做到‘三个适应’”作个中心发言,供各位今后工作、生活之参考。

一、本单位的主要特点

二、何谓“四个转变”和“三个适应”

(一)四个转变:一是从普通民众到人民xx的转变。二是从离吸

xx者远到贴近吸xx者做好xx治工作的转变。三是从体制之外(少

数同志原来也是事业单位人员)到体制公务员的转变。四是从父母

呵护到劳心费力自主工作、生活的转变。

(二)三个适应:一是适应场xx环境。二是适应教育xx工作。三

是适应xx事业未来发展需要。

三、如何尽快实现“四个转变”与“三个适应”

同志们,“四个转变”与“三个适应”说难不难,说易还真不是那么容易的事,因人而异,有的在较短的时间内就实现了,有的需要较长时间,有的则可能要花相当长时间,还有的根本实现不了。我认为要在以下“七个字”上下功夫:

(一)静。既来之则安之。想象是美好的而现实是残酷的。万事开头难,要不为浮云遮望眼,要相信山重水覆疑无路,柳暗花明又一村。要有精、气、神,要不怕鬼、不信邪,越是艰难就越向前。人间总是无限风光在险峰。思考缜密,出手果断。

(二)学。玉不琢,不成器;人不学,不知义。况且自古隔行如隔山。一是向书本学。当务之急要抓紧学习熟知《xxxx法》、《xxxx 条例》、《司法行政xxxx工作规范》、《xx场xx建设标准》、《公务员法》、《人民xx法》等。只有熟知相关工作法规,才能行政执法有据、有理、有效,工作才有底气,履职才有安全底数。二是向同事学。孔子曰:三人行必有我师。更何况我们凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的实战经验,我们要放下架子,不耻下问,虚心向他们学习。三是向实践学。实践是检验真理的唯一标准。xx工作看上去好像平凡,实际要做出成效可不简单,涉及的学科较多,更

需要不断探索总结。问渠哪得清如许,为有源头活水来。

(三)做。人生在世,其实就是两件大事。第一做人,第二做事。

xx有的理想、计划、要求,最终都重在做,也就是我们经常讲的——落实。“君子动口不动手”,任何时候都是纸上谈兵、画饼充饥,不仅工作得不到落实,还会培养一批说假话、懒政、庸政、误政、

坏政的人。正如习近平总书记指出的:实干兴邦,空谈误国。整治“怕、慢、假、庸、散”作风问题,指向也就是不作为。党的十九

大报告讲:要为实干的人撑腰鼓气。同时也要鼓励动脑筋、想点子,寻找科学方法、苦干加巧干,学、思、做有机结合,达到事半功倍,正xx谓学而不思则罔,思而不学则殆。

(四)悟。要习惯用“一日三省吾身”的标准要求审视自己。按照“实践一段、总结一番、提升一步”原则,做好“回头看”,温故

而知新,年长月久坚持一定有丰厚的回报。缺少悟性,没有思考的

人一定是无灵性、无主见的人,行动难以鹏程万里,在当前这个靠

素质立身、凭实绩进步的大数据比拼时代,只能平庸苟生。正xx谓

吹尽黄沙始见金。“师傅领进门,修行在个人”。这就是为什么人

生起点相同,而终点相差迥异的重要原因。

(五)勤。俗话说“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。年青人

要勤奋、要勤快。要不怕苦不怕累,不怕吃亏上当,甚至相信吃亏

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