关于加强基层服务型党组织建设的实施意见(范文)

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基层党组织评价意见文档6篇

基层党组织评价意见文档6篇Evaluation document of grass roots Party Organizations编订：JinTai College基层党组织评价意见文档6篇小泰温馨提示：自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：基层党组织评价意见文档2、篇章2：基层党组织评价意见文档3、篇章3：基层党组织评价意见文档4、篇章4：基层党组织书记述职的评价意见5、篇章5：基层党组织书记述职的评价意见6、篇章6：基层党组织书记述职的评价意见基层党组织的党员要在学习中坚定理想信念，不断强化广大党员政治意识、大局意识和责任意识。

下面是小泰整理基层党组织评价意见的范文，欢迎阅读!篇章1:基层党组织评价意见文档今年以来，市交通管理总站认真贯彻落实市交通运输局《关于建设学习型党组织的实施方案》精神，结合党建创新工作，多举措推进支部学习活动，学习气氛浓厚，扎实有效地推进了道路运输行业学习型党组织建设，迅速掀起了行业创先争优热潮，在提高从业人员综合素质、提升文明交通形象的行业精神文明建设方面取得了实效。

一、领导重视，率先垂范。

在推进学习型党组织建设中，总站领导班子身体力行，带头深入学习，带头调研。

4-6月期间，站长叶xx率先走访了惠城区各道路货物运输企业，就物流发展状况进行调研，并撰写调研报告，为xx物流发展提供了参考建议。

此外，总站领导班子还制定学习计划，每两个月定期为支部党员上一堂党课，将党史知识及创新理论进行串讲，并统一制作下发党员学习专用笔记本，激发党员学习的内在动力，起到良好的效果。

党建带群建的实施意见

党建带群建的实施意见关于深入开展党建带群建创先争优工作的实施方案(经科信局)坚持党建带工建、带团建、带妇建，以基层党组织和党员创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，是党中央对深入开展创先争优活动提出的新要求。

根据组织部有关部署和要求，结合我局实际，现对进一步深入开展党建带群建创先争优工作提出如下意见。

一、指导思想以邓小平理想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，建和谐、生态新通道”为主题，紧紧围绕建设我县经济工业又快又好发展的奋斗目标，不断加强和改进党的基层组织建设，扩大党同群众的联系，扎实推进党的先进性建设，积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制，形成党内党外“比学习、比工作、比奉献”和“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、职工群众得实惠，把党的政治优势和组织优势转化为推动养护事业科学发展、促进单位和谐稳定的强大力量。

二、工作目标以开展“双学”——“学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆”等活动为载体，以加强工会建设为抓手，力争在五个方面取得显著成效：一是广大干部职工、共青团员对党史知识素养明显提高，人生目标理想更加远大，走中国特色社会主义道路的信念更加坚定；二是群团干部的培养、选拔、交流和使用力度更大；三是基层党群组织活动阵地建设不断巩固，活动场所和硬件配置达到规范要求；四是党组织在群团组织中的领导核心地位不断加强，党群共建水平明显提高。

（一）党建带工建主要目标以健全并强化工会等组织机构制度为重点，切实保障职工民主管理、民主参与和民主监督权利；结合先进个人事迹宣传教育活动的开展，着力构建和谐团队关系；最大限度地激发职工投身事业的积极性、主动性和创造性。

（二）党建带团建主要目标积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在党员中开展“双学”活动（学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆）和评选“学习之星、服务之星、创新之星”为引领，在全局人员中进一步营造赶超先进的浓烈气氛。

党建带工团妇

关于加强新形势下基层党建带工建、团建、妇建工作的意见为深入贯彻落实党的十八大和省委十届三次全会精神以及省委《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》文件精神，进一步加强新形势下党对工会、共青团、妇联（以下简称工青妇）工作的领导，更好地发挥工青妇组织在密切党群干群关系、加强和创新社会管理、开展群众工作等方面的独特优势，最大限度地凝聚发展正能量，不断推动“三大战略”、实现“两个跨越”，与全国同步全面建成小康社会。

现就加强新形势下基层党建带工建、团建、妇建工作提出以下意见。

一、带思想建设，强化政治引领1.统筹开展理想信念教育。

要把职工、青年、妇女的思想引导工作纳入党组织开展中国特色社会主义理论体系学习宣传教育工作的总体格局，坚持用科学理论武装广大职工、青年和妇女，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

支持工青妇组织通过专题讲座、辅导报告、培训研讨等形式，开展群众性思想教育活动。

各级党组织主要负责人每年至少为职工、青年和妇女上1次党课或作1场形势报告。

2.积极拓展思想政治工作阵地。

指导工青妇组织积极占领互联网思想政治工作新阵地，创新运用QQ、微信、微博等新媒体，联系引导新媒体从业联盟、网络意见领袖、网络舆情分析员等人才队伍，通过线上线下、键对键、面对面等方式，广泛传播党的意识形态和思想主张。

3.建立健全思想动态反馈机制。

帮助工青妇组织健全群众诉求表达机制、矛盾调解机制，通过工青妇组织倾听群众呼声、了解群众意愿，协调解决群众密切关注的切身利益和焦点问题。

建立党群干部谈心谈话制度，党组织主要负责同志每年至少和工青妇组织领导班子集体谈心谈话1次。

二、带组织建设，扩大工作覆盖面4.健全工青妇基层组织体系。

带动工青妇组织适应经济社会的时代变化，不断扩大基层组织的覆盖面和影响力。

推进城市社区区域化党建工作中应同步考虑工建、团建、妇建工作。

加强农村村级党建工作中要把村工会、团支部、村妇代会作为重要内容。

乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报

本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。

为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。

花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。

镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。

针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。

一是抓学习，领会精神。

《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。

据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。

二是作动员，营造氛围。

为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。

[3]关于基层社区组织建设的社会实践报告-1

关于基层社区组织建设的社会实践报告党的十报告指出，要“完善基层民主制度，健全居民自治机制，丰富基层民主形式，拓宽民主渠道。

”随着经济社会的快速发展，城市居民社区的建设和管理也越来越受到党和政府的高度重视。

在这样的背景下，我们党提出了建设服务型党组织的重大战略部署。

而基层社区组织作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其自身的建设是推进服务型党组织建设的重要基础。

为此，我们开展了“关注社区组织、促进社会和谐”为主题的社会实践活动。

我们社区位于市区繁华地段，有居民2000余户，近5000人。

为了加强社区组织建设，我们按照“围绕中心、服务大局”、“整体推进、重点突破”、“强化功能、完善机制”的工作思路和“分类指导、分步实施”、“强化保障、规范管理”、“注重实效、务求实效”的工作要求，结合实际开展了基层社区组织建设情况调查研究。

一、实践的背景社区是城市基层行政、事业单位的延伸，是党和政府联系居民群众的桥梁和纽带。

随着经济社会的发展，城市居民的生活方式和交往方式都发生了深刻的变化，社区建设面临着新的机遇与挑战。

因此，必须进一步加强基层社区组织建设，发挥好社区党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

社区是社会管理体制中最基础、最基层、最直接的单位。

要坚持“以人为本、服务群众”的原则，进一步加强社区党组织建设，切实发挥好社区党组织领导核心作用，提高基层党组织服务群众的能力和水平。

同时，要加快推进社区民主建设，完善基层民主制度，拓宽居民参与渠道，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）实践时间社区组织建设调研时间为一个月，我们通过发放调查问卷，进行入户走访的形式，了解社区组织建设的现状，分析了存在的问题，并对问题产生的原因进行了调查分析。

在实践过程中，我们还参加了社区组织建设座谈会，与社区干部进行座谈。

同时，还走访了周边单位、企业和社区群众，听取他们对社区组织建设的意见和建议。

通过这些活动，我们对基层社区组织建设的现状有了更全面、更深入的了解。

创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报

创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”（三型）党支部活动开展情况汇报按照省委统一部署，在省直机关工委的具体安排指导下我单位深入开展了创建“学习型、服务型、创新型”党支部活动，党组专题开会传达学习了《省直机关工委关于在省直机关开展围绕中心创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动的指导意见》。

结合文件要求我们以创建“三型”党支部为契机，结合工作特点，周密计划，严密组织，全面加强基层党组织建设，激发基层党组织的活力，为推动我单位业务工作科学发展提供坚强的政治保障。

党的十八大明确提出，把我们的党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。

我们认识到这三者是一个有机统一的目标体系，学习型为服务型、创新型提供素质和能力支撑；服务型是学习型、创新型的根本目的和价值取向；创新型为学习型、服务型提供方法保证和不竭动力。

对于机关党组织来说，则集中体现在机关党组织促进某某事业发展这条主线上。

因此，如何结合工作自身特点，开创党建工作新局面，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力素质，丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力，是目前机关党组织必须要面对的重要问题。

结合工作，围绕“三型党支部”建设，我们真正去学、去想、去做，让每名党员干部都有学习、服务、创新的思想和行动，最终把落脚点上放在业务工作上。

在党组理论学习会上，领导一再强调“三型”党支部建设，是推进工作发展的重要抓手。

“三型”党支部建设活动既是贯彻中央和省委的精神，也是机关干部走向基层、走向实践的重要载体。

学习、创新最终体现在服务上。

这项工作需要有举措来推进，着力点在推动机关党员干部立足岗位增强责任意识上下功夫，为长远发展奠定良好的基础。

我单位工作始终在省委省政府的领导下，必须要坚持围绕中心、服务大局，在建设“学习型、服务型、创新型”党支部活动中，在学习上要求实效、服务上要下功夫、创新上要见水平。

基层组织建设做法

基层组织建设做法我乡共有9个行政村，2个农场，总人口 11748人，11个党支部，其中农村支部9个，党员390名，村“两委”成员63人。

近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡社会稳定的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促稳定”的浓厚氛围。

一、强化责任机制乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。

乡党委明确规定：党委成员每年都要包联一个村。

机关、站所党员干部必须入村包户，协助各村党支部具体解决基层组织建设中出现的新问题。

乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。

二、强化党建工作联席会议制度定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施。

一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。

我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，严格执行对典型的申报、考核、评定、表彰的相关规定，营造了争先创优的浓厚氛围。

另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工作的动力，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。

三、强化培训，提高党员干部素质。

充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技”，并积极组织推荐各村优秀后备干部成员参加各类后备干部培训，要求村“两委”成员每年集中学习培训不少于15天。

四、加强监督管理，约束干部施政行为。

全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度，村级建设工程进行规范化管理；逐步完善了“四议两公开”、根据《关于重申并强调重大事项报告有关事宜的通知》（轮组通字〔2015〕26号）文件精神进一步加强村干部重大事项报告,为进一步调动乡村两级干部积极性,我乡根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》制定出一套适合我乡实际情况的党政领导干部选拔任用工作实施办法。

五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。

关于创新社会管理,进一步加强农村党小组建设的实施意见

关于创新社会管理,进一步加强农村党小组建设的实施意见第一篇：关于创新社会管理,进一步加强农村党小组建设的实施意见关于创新社会管理进一步加强农村党小组“五个三”建设的实施意见加强和创新农村社会管理，是当前各级党委、政府面临的一项十分重要的政治任务。

做好这项工作，对于提高党的执政能力和巩固党的执政地位，加快推进全面建设小康社会步伐，实现党和国家长治久安具有重大的战略意义。

基层党小组建设是加强和创新社会管理所依靠的最基本、最直接、最关键的力量，是夯实农村社会管理的基础性工程。

党小组是农村基层党组织的基本细胞，加强党小组建设，有利于把分散的党员组织起来，进一步教育管理，使之形成一个有统一意见，统一行动的坚强的战斗集体，这对于扩大党的工作的影响力、渗透力，充分发挥党员的先锋模范作用，具有重要的意义。

为认真贯彻省、市、区委关于加强农村基层组织建设的有关工作要求，整合社会资源，调动各种积极因素，增强基层党组织的社会管理和服务功能，充分发挥农村党小组在推进农村社会管理创新改革发展中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，以《2010—2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》（鄂办发…2010‟27号）为指导，按照“五个基本”、“七个体系”的工作要求，结合我镇工作实际，特制定进一步加强党小组建设的安排意如下见：一、紧抓基层、打牢基础，夯实农村党小组的组织基础。

1、科学设置党小组。

农村党小组的设置和调整要按照有利于党员的教育和管理，有利于在村党支部领导下开展党内各项活动，有利于加强党的基层组织建设的原则进行，应根据党员数量，居住情况、行业分布和工作需要划分。

2、合理发挥党小组功能。

农村党小组的主要工作职责和任务是在党支部的领导下，做好党员的教育、管理工作，发展党员工作，落实党组织的建设和各项工作任务，同时在党支部的领导下，做好群众工作。

各村党支部要把党小组建设列入支部重要工作日程，明确党小组的职责和任务，注重发挥党小组的各项作用。

关于加强和规范党支部“三会一”制度的实施意见

关于加强和规范党支部“三会一课”制度的实施意见为切实加强我校基层党组织建设，健全党的组织生活，严格党员教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》湘教工委发【2013】6号文件的有关规定，结合学校基层党建工作的实际情况，现就进一步规范和加强我校党支部“三会一课”制度提出如下实施意见。

（一）进一步提高“三会一课”制度的认识坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的基本理论和党的路线方针政策，学习时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治思想觉悟和工作水平，更好地继承发扬党的优良作风，增强党员的党性观念，在学校各项工作中自觉发挥先锋模范作用；有利于进一步发扬党内民主，不断总结经验，纠正缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督；新时期对坚持“三会一课”制度提出了更高的标准和要求，各支部要按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，进一步增强抓好“三会一课”的自觉性，认真落实“三会一课”制度，切实负担起加强党支部建设和党员队伍建设的重要责任。

（二）严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活正常化和规范化“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

1、党员大会是党支部全体党员参加的会议。

党支部党员大会一般每个月召开一次。

主要内容是：根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中规定党支部工作职责要求，围绕学校中心工作和上级党组织工作部署，通报总结和分析党支部履职情况，并对工作提出新的要求。

2、支部委员会是党支部的领导班子。

一般每月召开一次。

主要内容是根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级党组织工作部署，谋划、推动和落实工作要求，并总结经验，纠正不足，推动工作。

3、党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。

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本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！建设服务型党组织实施意见加强基层服务型党组织建设是当前和今后一个时期的重大任务。

各级党组织要充分认识建设服务型党组织重要意义,基层党建工作是实现思路创新、方式转型的必由之路。

国有企业党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

在国有企业开展服务型党组织建设，对于加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，践行党的宗旨、密切党群关系，促进企业生产经营发展，全面提高企业党的建设科学化水平，具有十分重要的意义。

一、统一思想，提高境界，正确认识建设服务型党组织的重要意义以全面建设服务型党组织为主线,大力推进服务型党组织建设“进班子、进机关、进基层、进岗位、进项目”,找准基层党建工作和思想政治工作的立足点和着力点,推动基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，突出服务发展、服务群众、服务党员的主题，把党组织的各项工作同贯彻落实集团公司决策，凝聚人心、强化执行、提振士气结合起来；同维护企业发展稳定大局，营造风正气顺、干事创业环境和平安和谐氛围结合起来；同造福企业员工家属，办实事、解难题、集民智、聚人心结合起来，在转变作风中为群众办实事办好事，让群众得到看得见、摸得到的实惠，让党员、干部灵魂上受到触动，思想上受到警醒，作风上有明显改变，实现党组织活动与企业生产经营管理的目标同向，相互促进。

二、强化措施，突出重点，抓实推进服务型党组织建设各项工作推进服务型党组织建设，就是要以服务为导向，以群众满意为标准，健全服务体系，创新服务载体，切实做到融入中心推进发展，深入基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增强活力。

（一）把融入中心作为第一要务。

当前集团公司面临的严峻形势，大家有目共睹。

纵观二季度乃至下半年市场形势也不会太乐观。

各级党组织要认真贯彻落实集团公司一系列工作会议精神，教育引导广大党员干部敢于解放思想，敢于打破固有思维，以创新的思路和办法来破难题、补短板，努力在探索创新中实现新突破、闯出新路子,全力确保“减亏增效、转型升级”两大攻坚战的全胜。

要发挥好先进典型的示范引领作用，持续推进“5121”工程建设，发掘、培养和宣传在企业度危求进中勇于担当、创新创效的各类先进典型，在各行业、各层级、各单位营造“创新创效”的氛围、确立“对标赶超”的标杆，充分发挥先进典型的示范带动作用，引领全公司各级各单位和广大干部群众人人对标、人人赶超、人人创效，坚定破局突围和实现目标的信心，凝聚克难攻坚、扭亏解困的正能量。

（二）把改善民生作为第一目标。

开展服务型党组织建设，就是要坚持以员工群众需求为导向，创新服务载体，完善服务机制，把员工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标。

各级党组织一定要带着责任、带着感情，尽心尽力为广大员工群众干实事、解难事、办好事。

在党建和思想政治工作会上，提出要借鉴兄弟单位的先进经验，探索推行“虚拟社区”、“代理儿女”、“老年互助会”、“连心桥信息港”等做法，各级党组织要切实领会，认真研究，坚持从维护群众根本利益的高度，多谋民生之利，多解民生之忧，把群众冷暖放在心上，把本职工作做实、做深、做细、做透，真正把好事办好，实事办实。

（三）把群众呼声作为第一信号。

基层党组织肩负着为群众服务的直接责任，必须牢固树立服务群众、服务发展的理念，不断提高为群众服务的水平和工作成效。

要落实好“员工思想动态分析制度”，畅通民意诉求渠道，广泛了解广大群众的所思所想；对于各单位反映的问题、提出的建议，集团公司主要领导亲自审签批，落实部门跟踪督办落实，真正摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。

（四）把强化队伍作为第一保障。

推进服务型党组织建设，重在夯实基层基础。

目前，集团公司部分单位受条件所限，部分基层党支部书记依然是兼职，还有的新上任支部书记，对党务工作的内容、方法不是很熟悉。

这就要求各级党组织要结合实际，因地制宜，强化对基层支部书记的培训教育力度，加大对基层党支部书记的党性教育、能力培育，不断提高服务发展、服务群众的水平。

各级党组织要把打造骨干队伍作为加强服务型党组织建设的重中之重来抓，紧紧围绕“愿服务、懂服务、会服务”，不断提升广大党员干部的服务能力，实现服务方向由线到面扩张，由虚像实转变；服务载体由单一向多样性转变；服务方式由过去的政治号召、正面说教向吸引和引导群众主动融入企业发展转变。

（五）把创新作为第一动力。

党建思想政治工作既要充分发挥传统优势，更要注重创新创造。

随着时代发展、社会进步，员工群众的民主意识、权利意识不断增强，推动了社会文明的进步和发展，同时也给基层党组织的各项工作提出了更高的要求。

但一些党员干部服务思维滞后，安于现状，对群众所思所想、所需所求茫然待之，造成群众工作的盲区和盲目化；一些党员干部服务方式简单落后，在信息化时代这显然已经落伍，造成群众工作的低效化；一些党员干部服务内容陈旧、效率低下，不仅得不到群众的认可和满意，还容易造成误解甚至激化矛盾。

建设基层服务型党组织，要求基层党组织和党员干部不断创新工作方法、创新服务方式，形成上下同心合力、多方齐抓共管的工作氛围；要进一步深化党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，发挥以点带面的作用，为改革发展提供有力保障。

三、强化领导，强力推进，全力确保服务型党组织建设取得实效要进一步深化服务型党组织建设活动,必须把握四点要求:（一）服务是根本。

建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

建设基层服务型党组织，核心是服务，必须推动工作理念要凸显服务，工作重心要转向服务，重点任务要聚焦服务，检验标准要突出服务；“五个服务”侧重点各有不同，但首先要把服务群众放在首位；要落实“服务型”的具体任务，关键要把服务群众落到实处；要衡量一个基层党组织是否是“服务型”，根本要看服务群众、做群众工作的效果如何，群众满意不满意。

基层党务工作者是党建工作的中坚和脊梁，大家的思想素质、责任意识、工作水平和模范作用发挥得如何，直接事关集团公司开展服务型党组织的创建成效。

要进一步统一思想，狠抓落实，大力推广员工帮助计划,广泛开展“大走访”活动,落实“五必访,五必谈”制度,了解和帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，减轻心理压力,提高企业安全稳定系数与职工幸福指数。

要高度关注特殊群体,高度关心和帮助外出创业员工；对外开发各单位要和社会化服务中心、共青团联手合作，协调一致，积极学习借鉴和大力推广“虚拟社区”、“代理儿女”、“老年互助会”、“连心桥信息港”等做法，真正把服务型党组织建设打造成民心工程、满意工程。

（二）干部是重点。

一个单位、一个部门工作的好坏，关键在于领导。

同样，基层党建工作开展的如何，也主要取决领导干部。

自活动开展以来，特别是结合开展党的群众路线教育实践活动，公司党委全面推行“七个到一线工作法”的成功经验，得到了省国资委和集团党委的高度肯定。

下一步，各级党组织要从建立长效机制入手，以“六进”示范活动为立足点，紧密结合各单位的自身实际，围绕落实“员工思想动态分析制度”、实施“领导干部信访接待日”制度、继续广泛开展领导干部“三同”活动，进一步健全制度、丰富内容、制定切实可行的实施方案，面对面地了解员工群众的思想动态，面对面地宣传上级和集团公司的改革发展政策，将“七个到一线工作法”进一步系统化、制度化。

各级党组织主要负责人，要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，严格落实好基层党建工作责任制，履行好管党职责，亲自挂帅，精心策划，做到对创建工作了如指掌，对存在问题心中有数，对解决办法胸有成竹，出思路，定对策，抓协调，强保障，切实推动创建工作深入有效开展。

（三）落实是关键。

党建和思想政治工作,都是做人的工作,千头万绪,离不开扎扎实实的工作。

创建服务型党组织活动作为集团公司党委部署的一项工作,各级党组织必须强化组织观念,闻令而动,令行禁止,推动服务型党组织建设不断取得新的成效。

要坚持以“服务发展、服务群众、服务党员”为主题，通过“三个转变”，努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为促进企业发展的优势。

各级党组织要结合自身实际，创造出更多、更有效的方式方法；要及时总结、推广一批党建工作扎实、服务成效明显、广大群众公认的服务标杆，着力打造服务型党组织精品工程；各单位和各个层面的党组织都要挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，树标杆、作样板，不断激发各级党组织和广大党员干部争创服务型党组织、争做服务先锋的热情和动力。

（四）机制是保证。

邓小平指出：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

”要抓好党建和思想政治工作,必须形成一套长效机制。

要落实基层党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，强化各级党组织的主体责任；加大督促检查和跟踪落实力度，建立基层服务型党组织考核制度，将服务型党组织建设纳入支部书记述职和党委工作目标化管理考核的范畴，作为对党组织工作业绩评价的重要内容。

要依托各类媒体等宣传平台，深入宣传服务型党组织建设的重要意义、目标任务和实际成效，深入宣传推广先进经验和有效做法，形成比学赶超、齐争共建的生动局面，确保活动扎实有效。

创建服务型党组织,最终的目的是为了树立党的群众观念,凝聚全员攻坚合力，更好地解决制约改革、发展的思想观念问题,为改革发展清障铺路、保驾护航。

各级党组织要坚决克服形式主义和表面文章,以具体、有效的方式方法,努力建设一支坚强有力的领导班子,打造一支本领过硬的骨干队伍,创建一批功能实用的服务场所和形式多样的服务载体,健全完善一整套的制度机制,创造出为广大员工群众满意的服务业绩，为推动集团公司改革创新、高质量发展做出应有贡献！。