人工劳务合同7篇

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个人施工劳务合同7篇

个人施工劳务合同7篇

个人施工劳务合同7篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事施工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘用乙方从事工程施工劳务工作,在工作过程中乙方应严格遵守施工规范和安全制度。

工作地点为甲方承接的各类工程项目施工现场。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照施工实际需要安排,乙方应配合甲方合理安排的工作时间,若因特殊原因需要调整工作时间,应提前通知对方。

休息休假按照国家规定执行。

四、劳务报酬第四条:乙方的劳务报酬按照其实际完成的工作量计算,具体计算方式和单价详见附件《劳务报酬计算表》。

甲方每月______日支付乙方上个月劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品,保障乙方在施工过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和施工规范。

甲方制定的施工规章制度作为本合同的附件,乙方应严格遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重给予处分或解除本合同。

八、合同解除和终止第八条:合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

甲乙双方协商一致可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

合同解除或终止时,双方应办理相关手续。

九、违约责任第九条:甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

劳务用工的合同协议书(7篇模板)

劳务用工的合同协议书(7篇模板)

劳务用工的合同协议书(7篇模板)劳务用工的合同协议书范本(7篇)劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。

以下是准备的劳务用工的合同协议书范文,欢迎借鉴参考。

劳务用工的合同协议书【篇1】甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

劳务总承包合同7篇

劳务总承包合同7篇

合同的签署可以明确双方的权益和责任,合同作为法律约束力的文件,范文社小编今天就为您带来了劳务总承包合同7篇,相信一定会对你有所帮助。

劳务总承包合同篇1发包方:____________________承包方:____________________甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

第一条工程概况(一)工程名称:____________________(二)工程地点:____________________(三)施工面积:____________________第二条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)支模(含脚手架)钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)搭建临设;零星估工等。

(除水电安装及绿化工程外的所有工程)第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。

本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。

本工程进场前乙方向甲方缴纳______元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。

主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。

本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条工期(三个月)(一)开工日期:______年______月______日。

(二)竣工日期:______年______月______日。

第五条施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。

(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。

先作样板,达标后再施工。

(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)

劳务用工合同范本(7篇)劳务用工合同范本篇1建设单位(以下简称甲方):承包单位(以下简称乙方):工程名称:______工程为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—88)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),双方本着平等自愿的原则,签订本协议书。

甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务,确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

一甲方的权利责任和义务:1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。

对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。

3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。

6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

7向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。

8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。

发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。

并监督整改落实情况。

9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。

二乙方的权利责任和义务:1遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。

严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

2服从甲方安全生产管理。

3乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

4乙方造成生产安全事故,导致人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。

人工劳务合同范本(8篇)

人工劳务合同范本(8篇)

人工劳务合同范本(8篇)人工劳务合同范本(篇1)委托方(甲方):____________________承接方(乙方):____________________甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。

____区____街____单元____室。

____层式____室____厅____厨____卫。

1、______________________________________________________。

2、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定。

甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,乙方负责施工。

施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。

工程竣工验收合格后,3个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修。

材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费_________元人民币。

为确保工程质量,暂扣______元押金,______年______月______日至______年______月______日内无任何问题,将全额返还乙方。

工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,三天内付清乙方人工费。

甲方:__________________乙方:________________________年______月______日______年______月______日人工劳务合同范本(篇2)甲方:XXX有限公司乙方:XXX(身份证号为:XXXXXXX )因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业知识和技术水平,甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育(该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议:第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动,具体专项培训的项目、内容和时间等:见双方确认的培训内容附表第二条甲方为乙方提供专项培训的机会,具体专项培训所产生的费用:见双方确认的培训内容附表第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

个人劳务合同协议书正规范本7篇

个人劳务合同协议书正规范本7篇

个人劳务合同协议书正规范本7篇个人劳务合同协议书正规范本篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(职工):_____________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容:_______________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:____________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:______元/月。

(二)乙方试用期工资为______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

项目人工承包合同范本7篇

项目人工承包合同范本7篇篇1发包方(甲方):_________承包方(乙方):_________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定,结合工程实际情况,就工程施工承包给乙方的有关事宜,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

第一条工程概况1. 工程名称:_________2. 工程地点:_________3. 工程承包方式:_________4. 工程范围和内容:_________第二条合同工期1. 本合同签订后,乙方应尽快做好开工准备,甲方通知开工后,乙方应在接到通知后______天内开工。

2. 本合同工期为______天,从开工日期起计算。

3. 遇有下列情况之一,经甲方现场代表签证后,工期相应顺延:(1)因甲方原因影响开工。

(2)不可抗力。

第三条工程质量1. 乙方必须严格按照甲方提供的施工图纸、技术要求及国家颁发的有关规范、规程和标准进行施工,并接受甲方代表的监督检查。

2. 乙方应按工程进度,及时向甲方提供有关的技术资料和质量检验报告等。

隐蔽工程未经甲方专业人员检查不得自行隐蔽。

3. 工程竣工后,乙方应按有关规定向甲方代表提供完整的过程资料和竣工图。

4. 工程质量应达到国家或专业的质量评定标准。

5. 因乙方原因造成工程质量不合格,其返工费用由乙方承担。

6. 工程质量达不到合同规定标准的部分,乙方应按甲方代表的要求进行处理,并承担返工费用。

7. 工程质量符合标准时,甲方应及时办理验收签证手续。

第四条工程价款及支付方式1. 本工程采用综合单价计价方式,综合单价包括人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润和税金等所有费用。

具体单价和金额详见附件《工程量清单及报价表》。

2. 工程总价款为人民币______元整(¥______),该价款为包死价,不因市场价格波动而变化。

3. 支付方式:签订合同后______天内,甲方支付乙方工程总价款的______%作为预付款;工程竣工验收合格后______天内,甲方支付乙方工程总价款的______%;剩余______%作为质量保证金,待工程保修期满后无质量问题时一次性支付。

人工费承包合同7篇(精选)

人工费承包合同7篇(精选)人工费承包合同1甲方(雇主):_________________乙方(家政人员):_________________ 甲乙双方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成建筑工程人工费承包合同,具体内容如下:_________________一、工作时间及地址工作时间:_________________□住家制。

□包吃住;□包吃不住;□不包吃住;□其它:_________________。

工作地址:_________________。

二、甲方的权利和义务1、及时按月付给家政服务员足额的.劳务工资。

家政服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。

不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

双方拟定每月发放一次工资。

2、做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。

有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。

3、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。

因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政服务员医疗、医药费用。

4、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。

5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。

对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。

不得侵犯家政服务员的人员权益。

6、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回,并解除合同。

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

甲方:乙方:日期:人工费承包合同2项目名称:地址:甲方:乙方:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。

一、承包单价按建筑面积(每平方米:元计算)。

劳务合同书常用范本7篇

劳务合同书常用范本7篇篇1甲方(用人单位):________________________地址:___________________________________法定代表人(主要负责人):______________乙方(劳动者):_______________________性别:_________________________________出生年月:_______年______月______日民族:_________________________________文化程度:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳务合同书。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的劳务内容为:_____________________________________________________。

乙方应认真履行甲方分配的工作任务,按时保质保量完成。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

如因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休息时间和方式由甲方决定。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬,支付方式和标准为:_________________________ 。

实际劳务报酬与乙方岗位、职务及工作表现挂钩。

小时工劳务合同范本(合集7篇)

小时工劳务合同范本(合集7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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1 / 28 人工劳务合同7篇 人工劳务合同 (1) 用人单位(甲方): 劳 动 者(乙方): 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;

一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天,试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;

二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必须履行所兼岗位职责,乙方应服从安排并按时完成工作任务,如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位,甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;

三、劳动报酬: 乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考勤天数为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天,日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除,日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从,否则当天的日工资按50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带,每月发基本工资800元,每月25日发放,工资余额农历年底前一次性付清;

四、社会保险和福利 1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳保险费; 2 / 28

2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行; 3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇; 五、劳动纪律 1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度; 2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;

3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;

六、劳动考核: 1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范围内的责任; 2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格),甲方有权视乙方不能担任该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调30%,经协商乙方同意甲方降级按排的,按所担任的工作发放相应工资;

七、合同的变更: 有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款: 1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的; 3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的; 4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的; 八、合同的解除 3 / 28

(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除; (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、拒不服从上级领导安排的; 2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的; 3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的; 4、在管理中吃拿卡要、违规违纪; 5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的; 6、隐瞒自己身份或健康状况的, 不得隐瞒下列情形: 1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

2)、无个人简历及身份证的; 3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的; 4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。; (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;

(四)、公司应经营情况确需裁员的; 4 / 28

(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除

1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的; 4、法律法规规定的其他情形; (六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方; (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的; 3、在试用期内; 九、合同的终止和续签 本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;

十、违约责任 本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任: 1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;

2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金; 5 / 28

十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

人工劳务合同 (2) 甲方(劳务派遣单位): 地址: 联系电话: 乙方(实际用工单位): 地址: 联系电话: 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下合同:

一、劳务派遣期限: 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 二、劳务派遣内容: 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员6 / 28

签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付: 1、劳务费用的构成: (1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费):每月_______元。 (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月_______元。 (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月______元。 (4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

2、结算时间和方式:乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方根据乙方的用人需求,在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后,甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。 7 / 28

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。

9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。

五、乙方的权利和义务: 1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处

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