深化混合所有制改革情况及意见建议

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山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于完善国有企业混改后公司治理体系的建议-

山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于完善国有企业混改后公司治理体系的建议-

山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于完善国有企业混改后公司治理体系的建议正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于完善国有企业混改后公司治理体系的建议民建山东省委:贵委提出的《关于完善国有企业混改后公司治理体系的建议》收悉。

现就提案答复如下:一、提案办理情况首先,感谢贵委对省属企业混合所有制改革工作的关心和支持。

收到提案后,我委高度重视,立即要求有关处室对提案进行了专题研究。

我们认为,贵委提出的混改后企业坚持党的全面领导、发挥好公司章程的基础作用、优化国有股东的治理管控、适时扩大员工持股试点范围、建立落实改革过程中的容错纠错机制等五个方面的意见建议,对我委深入推进省属企业混合所有制改革工作非常具有借鉴与指导意义。

二、省属企业混合所有制改革工作进展情况党的十八届三中全会以来,在省委、省政府的正确领导下,省国资委立足实际,积极探索,扎实推进国资国企改革,发展混合所有制经济。

混合所有制改革“混”不是目的,关键要混出好机制、混出活力、混出高效率。

省国资委结合省属企业实际,坚持问题导向,构建了1+5混改政策体系,通过资本证券化、引入战略投资者、员工持股、入股民营企业等多种方式全面推进省属企业混改。

经过五年多的努力,省属企业混改工作取得积极成效,全方位推进混改的工作机制已经形成,整体呈现出“政策导向鲜明,改革纵深推进,成效逐步显现”的良好局面。

根据贵委提案中的意见与建议,我们逐一进行了落实。

(一)关于坚持党的全面领导,发挥政治优势按照中央和省委关于国有企业坚持党的领导加强党的建设的有关要求,省国资委将建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提,积极推进混合所有制企业党建工作。

混合所有制改革方案范文(精选3篇)

混合所有制改革方案范文(精选3篇)

混合所有制改革方案范文(精选3篇)【篇一】混合所有制改革方案中国石化启动混合所有制改革“意料之外,情理之中。

”面对中国石化启动混合所有制改革的消息,多位专家一致认为,作为一家处于垄断地位的超大型央企,中国石化此举具有标杆性的示范意义,可以预期的是,此后将陆续有其他领域的央企跟进。

中国石化2022年2月19日晚间发布公告,拟在对油品销售业务板块现有资产、负债进行审计、评估的基础上进行重组,同时引入社会和民营资本参股,实现混合所有制经营。

社会和民营资本持股比例将根据市场情况厘定,上限不超过30%。

“这是中央级企业在发展混合所有制、打破垄断方面的一大跨越。

”中国企业研究院首席研究员李锦对上证报记者表示,“其重要意义在于:作为一家处于垄断行业的央企,中国石化的混合所有制改革具有极大的示范和带头作用;同时,这是从母公司层面进行的改革。

虽然目前已有52%的央企进行了混合所有制改革,但是大部分是在二、三级子公司展开。

”李锦认为,未来石油石化领域的混合所有制改革将主要包括两个方向:一方面,下游油品零售业务向民资开放的力度有望进一步加大。

“目前中国石化拟定社会和民营资本持股比例不超过30%,体现了稳步推进混合所有制改革的特点,未来民资持股比例或进一步提升。

”另一方面,民资开放领域向产业链中上游延伸的空间很大。

国务院在鼓励民间投资的“新36条”中已明确指出:鼓励民间资本参与石油天然气建设。

支持民间资本进入油气勘探开发领域,与国有石油企业合作开展油气勘探开发。

支持民间资本参股建设原油、天然气、成品油的储运和管道输送设施及网络。

“目前来看,中游管道运输业务向民资开放的趋势已定,而上游石油勘探开采引入民资还具有较大难度,但也意味着未来发展空间很大。

”“这是十八届三中全会既定政策的落地。

”在国资委专家组成员、国家行政学院教授张春晓看来,国企混合所有制改革的整体趋势将分为四个层面:第一,在涉及国家安全的领域将保持国有独资不变;其次,在国计民生领域,混合所有制改革力度会全面加大,例如石油石化、电力、通讯等行业,国有资本处于51%以上绝对控股地位即可,尤其在市场化程度较高、民营资本发展较快的轻工业、汽车、建筑、医药等行业,对民资开放步伐会更快;第三,在新兴产业及高新技术产业,国资可退至相对控股地位;第四,在完全竞争的行业,如民营经济成熟壮大到能够进入产业链各个环节,国有资本可以完全退出。

2021年XX市属国有企业实施混合所有制改革工作情况调研报告

2021年XX市属国有企业实施混合所有制改革工作情况调研报告

XX市属国有企业实施混合所有制改革工作情况调研报告文章结合XX市某市属国有企业实施混合所有制实际情况,分析总结目前国有企业混改过程中存在的问题,并提出相关建议。

一、国有企业混合所有制改革发展现状为了深化国有企业改革,提高国有企业的竞争力、实现国有资产保值增值,2013年,党的十八大三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对新时期国有企业改革进行了明确的战略部署,提出要积极发展混合所有制经济,明确了国有资本、集体资本和非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济,掀开了国企混改的大幕。

党的十九大报告进一步提出的“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”,把国企混合所有制改革提升到新的高度。

2019年1月,知本咨询国企混改研究院在第六届杨杜论坛暨知本峰会发布的《2019中国国企混改研究报告》指出,2018年国企“混改”呈现出新的态势,整体呈现两个转变,即国企混改已由“政策”向“行动”转变,由“混”到“改”转变。

除了国家层面的“双百行动”,2018年,各地也加快混改,不仅试点发力,更呈现批量推动态势,各地国企混改围绕各区域产业特色深度混改,尤其是山东、山西、天津、浙江、辽宁、广东等地推动混改力度明显加大。

近年来,国有企业尤其是地方国企混合所有制改革全面提速。

根据国资委数据,XX年1—9月份,中央企业各级企业新增混合所有制企业超过X。

目前央企混改比例达到X%,比X年混改企业的数量增加了X%。

在XX年期间,各省(区、市)实施混改企业超过X项,引入的非公有资本超过X亿元;中央企业实施混改X项,引入非公有资本超过X亿元。

目前,国有企业混改已进入深水区,改革的步伐将进一步加速,随着混合所有制改革的不断推进,国企改革迎来了新的发展机遇,同时也暴露出了一些问题和困难,面临新的挑战。

山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于大力推动国企混改、做大做强做精我省国有企业板块的建议

山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于大力推动国企混改、做大做强做精我省国有企业板块的建议

山东省人民政府国有资产监督管理委员会关于大力推动国企混改、做大做强做精我省国有企业板块的建议文章属性•【制定机关】山东省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2018.03.29•【字号】•【施行日期】2018.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业改革正文关于大力推动国企混改、做大做强做精我省国有企业板块的建议王德勇代表:首先感谢您对山东国企国资改革发展的重视和支持!您提交的《关于大力推动国企混改、做大做强做精我省国有企业板块的建议》收悉,现答复如下:一、办理情况收到您的建议后,我委高度重视,立即组织有关处室对建议进行了专题研究,认为您的建议符合实际。

为更好的落实相关建议,我们结合目前推进混合所有制改革工作的主要做法,提出了下步工作措施。

二、推进混合所有制改革主要做法党的十八届三中全会以来,在省委、省政府的正确领导下,省国资委按照国企国资改革的总体部署,结合省属企业实际,通过资产证券化、非公经济参与国企改革、国有资本入股非公资本等多种形式,推进混合所有制改革。

主要做了以下几个方面的工作:(一)注重政策引领,强化顶层设计在省委、省政府总体改革体系之下,省国资委搭建了切实可行的混改制度框架体系,为混合所有制改革营造良好环境。

2016年,以省委办公厅、省政府办公厅名义印发《关于省属国有企业发展混合所有制经济的意见》,该意见为省属企业混改提供了有章可依、有据可循的政策依据。

为完善混合所有制企业公司治理,有效发挥非公资本等中小股东的制衡作用,2017年1月,省国资委印发《关于省属国有企业混合所有制改革发挥中小股东作用的指导意见》。

为推进“资产资本化,资本证券化”,2017年6月出台了《关于加快新旧动能转换推进省属企业资产证券化工作的指导意见》,提出了未来几年资本证券化的目标和实施途径。

为进一步提升引进战略投资者的水平和力度,2018年2月,省国资委研究出台了《关于支持推进省属企业引进战略投资者的意见》。

混合所有制改革工作成效情况 评价报告

混合所有制改革工作成效情况 评价报告

混合所有制改革工作成效情况评价报告混合所有制改革工作成效情况评价报告一、引言•本报告旨在评估混合所有制改革在推动经济发展、提升企业效益以及优化资源配置方面的成效情况。

二、背景•回顾混合所有制改革的背景和目标,介绍其在我国经济改革进程中的重要性。

三、工作推进情况制度设计与改革方案•说明混合所有制改革的制度设计原则和改革方案,强调其目的是为了引入市场化机制、优化资源配置和激发企业活力。

企业改革与重组情况•列举有代表性的企业混合所有制改革案例,介绍改革前后企业的发展状况,分析改革对企业效益和竞争力的影响。

资本市场开放与发展•述评混合所有制改革对资本市场的影响,探讨其对股票市场和债券市场的潜在风险和挑战。

政府监管与政策支持•总结混合所有制改革过程中政府的监管措施和政策支持,评估其对企业的帮助程度和有效性。

四、成效分析经济发展效果•分析混合所有制改革对国家经济增长速度、产业结构调整以及区域发展的影响,评价其对经济可持续发展的贡献。

企业效益提升•从企业层面评估混合所有制改革对企业管理、技术创新和市场竞争能力的影响,分析企业效益的提升效果。

资源配置优化•述评混合所有制改革对资源配置效率的改善情况,探讨改革对公共资源的利用和效益的影响。

五、问题与挑战•点出混合所有制改革过程中出现的问题和面临的挑战,如人才引进、企业治理和法律法规的完善等,提出应对措施。

六、结论与建议•总结混合所有制改革的成效,提出进一步改进的建议,鼓励推动混合所有制改革在更广泛领域的深化和拓展。

七、参考文献•列举使用的参考文献,保证报告的准确性和可信度。

注:报告内容为假设情景下的示例,仅供参考。

混合所有制改革工作成效评价报告引言•本报告旨在以资深创作者的视角,对混合所有制改革工作成效进行全面评价和分析。

背景•混合所有制改革作为我国经济改革的重要一环,旨在推动经济发展、提升企业效益以及优化资源配置。

其背景和目标将影响评价的标准和侧重点。

工作推进情况制度设计与改革方案•混合所有制改革的制度设计需要符合市场化、资源优化和企业活力激发等原则。

国企混合所有制改革中员工持股问题研究

国企混合所有制改革中员工持股问题研究

国企混合所有制改革中员工持股问题研究随着我国国有企业改革的不断深化,混合所有制企业逐渐成为我国国有企业的主要形式之一。

在混合所有制企业中,员工持股成为一个备受关注的议题。

员工持股是指企业员工通过购买股份的方式成为企业的股东,从而分享企业的收益和风险。

员工持股可以激励员工的积极性和创造力,提高企业的综合竞争力,也可以使员工和企业的利益更加紧密地联系在一起。

在国企混合所有制改革中,员工持股面临着一系列问题和挑战。

本文将对国企混合所有制改革中员工持股问题进行研究,并提出一些建议。

一、员工持股的优势和现状分析1. 员工持股的优势员工持股可以激励员工的积极性和创造力,提高员工的归属感和责任感,使员工更加关注企业的发展和经营管理。

员工持股还可以提高企业的经营效率和绩效,增强企业的创新能力和竞争力。

员工持股可以引导员工长期发展的目标与企业长期发展目标相一致,增加企业稳定性和持续发展能力。

通过员工持股,企业可以调动全体员工参与经营管理,形成共同致富、共同发展的理念,促进企业内部和谐稳定发展。

2. 员工持股的现状目前我国国有企业混合所有制改革中,员工持股的情况并不乐观。

一方面,员工持股的范围较窄,只有少数大型国有企业推行了员工持股计划,中小型国有企业和地方国有企业很少有员工持股的情况。

员工持股的影响力较弱,员工持股的比例很低,员工在企业治理中发挥的作用有限。

员工持股存在风险较高、收益不明确等问题,导致员工对员工持股计划不够积极,企业未能充分发挥员工持股的积极作用。

二、员工持股过程中面临的问题1. 投资难题员工持股需要员工出资购买股份,但大部分员工的收入和储蓄相对有限,很难承担较大金额的投资。

员工持股计划通常要求员工购买一定比例的股份,员工如果没有足够的资金购买,则很难参与员工持股计划。

2. 激励难题员工持股计划需要将一部分企业利润分配给员工,以激励员工参与经营管理。

由于员工持股在企业经济利益分配中的比例较小,员工的经济激励效果并不理想。

公司混合所有制经济改革方案三篇

公司混合所有制经济改革方案三篇篇一:XX集团实行混合所有制经济改革总体方案为推进公司混合所有制经济改革发展步伐,增强公司国有资本活力,根据省委省政府《关于全面深化固有企业改革的意见》(粤发[20XX]15号)、省国资委《关于规范省属企业发展混合所有制经济的意见(省国资委函[20XX]445号)以及XX 公司《关于进一步深化改革的实施方案》(XX字[20XX]208号)等文件精神,结合XX集团公司实际,制定本总体方案。

一、改制基本原则(一)坚持解放思想(二)坚持市场导向(三)坚持规范操作(四)坚持国有资本与混合资本互促共赢(五)坚持在稳定中改制二、公司基本情况XX集团有限公司(下称XX集团公司)成立于20XX年3月,国有企业,注册资本7985万元。

公司主业属于XX金属产业及其延伸产业。

(一)企业管理关系XX集团公司是由XX有限公司管理的一级企业,股东为XX省XX有限公司和XX 有限责任公司,分别占股62.82%、37.18%。

XX集团公司下属38家企业,包括全资企业11家,控股企业18家,参股企业9家,其中4家子公司是受XX公司授权管理。

具体子公司股权结构表见附表1。

另外受XX公司委托,管理21家离退休管理机构和21家关闭破产办公室。

离退休管理机构主要承担16000多人的离退休工作管理;关闭破产办公室主要承担企业关闭破产的历史遗留事宜。

(二)人员情况1、公司及子公司员工情况见附表22、离退休管理机构人员情况见附表3(三)资产及负债状况XX集团公司及所属子公司企业账面总资产及构成、负债总额及构成、所有者权益及构成、产品(矿产量)及业务量等情况见附表4;XX集团公司及所属子公司土地情况见附表5。

(四)企业经营状况1、集团主业属于XX金属主业,其主要产品不与XX集团内的公司存在同业竞争。

2、集团其他产业包括:建筑幕墙施工、稀土产业、地产投资业、垃圾能源业等。

3、经营情况产品产量:截止9月底,幕墙与门窗总产量163.4万平方米;钽铌产品总产量127.2吨;主要XX金属产品产量931吨,XX金属物流货物吞吐量371.3万吨。

信阳市人民政府关于信阳市市属国有企业混合所有制改革的实施意见

信阳市人民政府关于信阳市市属国有企业混合所有制改革的实施意见文章属性•【制定机关】信阳市人民政府•【公布日期】2017.01.18•【字号】信政〔2017〕2号•【施行日期】2017.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业改革正文信阳市人民政府关于信阳市市属国有企业混合所有制改革的实施意见信政〔2017〕2号各县、区人民政府,各管理区、开发区,市政府各部门:为贯彻落实《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)、《河南省人民政府关于省属国有工业企业发展混合所有制经济的实施意见》(豫政〔2016〕47号)精神,推进我市市属国有企业混合所有制改革工作,结合我市实际,提出如下实施意见:一、总体目标发展混合所有制经济,以促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,优化国有资本配置,提高企业竞争力为出发点和落脚点。

通过深化国有企业混合所有制改革,使多种所有制资本相互促进,共同发展。

发挥市场机制作用,加快国有资本与各类社会资本有机结合,优化股权结构,规范法人治理,完善现代企业制度,夯实社会主义基本经济制度的微观基础。

二、基本原则——政府引导,市场运作。

尊重市场经济规律和企业发展规律,以企业为主体,充分发挥市场机制作用,把引资本与转机制相结合,把产权多元化与完善企业法人治理结构相结合,探索市属国有企业混合所有制改革的有效途径。

——完善制度,保护产权。

以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向,切实保护混合所有制企业各类出资人的产权权益,调动各类资本参与发展混合所有制经济的积极性。

——严格程序,规范操作。

坚持依法依规,健全国有产权流转程序,切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

强化交易主体和交易过程监管,防止暗箱操作、低价贱卖、利益输送、化公为私、逃废债务,杜绝国有资产流失。

——因企制宜,加快推进。

区别不同层级,选择不同的改革实施路径,宜独则独、宜控则控、宜参则参,一企一策,加快推进市属国有企业混合所有制改革。

关于深化国资国企改革促进发展的意见

四川印发《关于深化国资国企改革促进发展的意见》为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届三次、四次全会精神,进一步深化我省国资国企改革,推动国有资产监管上新水平、国有企业发展上新台阶,不断增强国有经济活力、控制力、影响力,促进全省经济社会持续健康发展,现提出如下意见。

一、指导思想、基本原则和主要目标(一)指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕国有资产保值增值和国有企业做强做优,加快国有经济布局结构战略性调整,全面深化国资国企改革,完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,不断增强国有企业活力和竞争力,为实现“两个跨越”作出贡献。

(二)基本原则—坚持基本经济制度。

毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,促进各类所有制资本平等竞争、相互促进、共同发展。

—坚持市场化导向。

正确处理好政府和市场的关系,发挥市场配置资源的决定性作用,进一步推进政资分开、政企分开,切实转变企业经营机制,加大去行政化力度,激发企业活力。

—坚持分类监管。

明确不同类型企业的功能定位,实行分类监管和考核,提升国有资本监管的科学性、针对性、有效性,促进国有资产保值增值。

—坚持统筹推进。

做好顶层设计和系统规划,坚持整体推进与重点突破相结合,尊重基层首创精神,鼓励企业先行先试。

(三)主要目标到2020年,实现以下主要目标:—国有资本布局不断优化。

80%的国有资本集中在公共服务、战略性新兴产业等重点行业和关键领域。

培育一批具有较强自主创新能力、拥有知名品牌的国内一流企业和国际化公司。

—现代企业制度不断完善。

完善公司法人治理结构,规范的董事会建设基本完成,以产权为纽带的母子公司管理体制基本建成。

全面完成企业内部劳动、人事、分配三项制度改革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

4川国企改革方案最新消息,4川深化国有企业改革的指导意见完整篇.doc

2019年四川国企改革方案最新消息,四川深化国有企业改革的指导意见四川国企改革方案最新消息,四川深化国有企业改革的指导意见继上海、广东、山东、江西等多省市纷纷制定推出国企细化方案和试点计划后,《四川省人民政府关于省属国有企业发展混合所有制经济的意见》(简称《意见》)也于日前正式公布。

据了解,四川省将采取先行试点、逐步推进的办法,通过三大途径推行省属国有企业混合所有制改革。

专家表示,近期已经有多个地方针对国企改革发布具体细则,说明地方国企改革步伐正在提速。

而发展混合所有制经济是促进国有资本与非国有资本相互融合、共同发展的重要方式,其中通过试点员工持股,还可以在优化股权结构、完善公司治理和建立激励约束机制等方面起到重要作用。

定向地方着力推进混改从目前各地透露的国企改革信号来看,混合所有制改革已成为各省国企改革的重点任务之一。

从本次四川省公布的意见来看,国企拓展混合所有制经济主要通过三大途径实现:一是引进非国有资本参与国有企业改革;二是鼓励国有资本参股非公有制企业;三是支持各类社会资本通过政府和社会资本合作模式投资或参股基础设施、公用事业、公共服务等领域项目,使投资者在平等竞争中获取合理收益。

实际上,其他省份的地方国企也都普遍采用了上述三大途径发展混合所有制经济。

在中国企业研究院首席研究员李锦看来,发展混合所有制经济,既是放大国有资本功能、推进国有企业转换经营机制的有效途径,也是促进国有资本与非国有资本相互融合、共同发展的重要方式。

一方面,积极发展混合所有制经济,非公有制经济可以通过交叉持股与国有企业优势互补;另一方面,国有资本投资项目允许非公有资本参股,非公有制经济将共享发展红利。

联动试点员工持股实现利益风险共担值得一提的是,根据四川省政府此次发布的《意见》,四川省属国有企业改制为混合所有制的,通过试点稳妥推进员工持股,在程序合法、操作规范的前提下,允许企业员工采取增资扩股、出资新设或以法律、行政法规允许的其他方式持股。

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深化混合所有制改革情况及意见建

随着中国经济的快速发展和市场化进程不断加深,混合所有制改革已成为推进国有企业改革和现代企业制度建设的重要手段。

如今,中国政府正在深化混合所有制改革,旨在强化国有经济的市场竞争能力,提高企业效益和社会效益。

本文将对深化混合所有制改革的情况进行分析,并提出意见建议。

一、混合所有制改革的进展
自2015年党中央、国务院提出混合所有制改革以来,中国混合所有制企业的数量不断增长。

截至2021年底,全国已有2439家混合所有制企业获批改革,其中包括了30
多家中央企业和上百家地方国企。

改革领域不仅覆盖了传统产业,还涉及了高新技术、金融、服务业等多个领域。

混合所有制企业改革的一个重要内容是引进优质民营资本。

据统计,截至2020年底,混合所有制企业中民营资本占比已达到62%。

这一数字表明,混合所有制改革引进优质资本、强化市场导向已经初见成效。

同时,混合所有制企业的企业管理、人才培养等方面也有了显著提升。

二、混合所有制改革的作用
混合所有制改革的主要作用是优化国有企业股权结构、引进社会资本、提高企业竞争力和效益。

此外,混合所有制改革还可加强公共服务领域的管理和服务水平,推动深化行业改革,打造优质供给体系。

对于国有企业而言,混合所有制改革能够帮助其实现产权多元化,有效防范国有资产流失,使国有企业在市场竞争中立于不败之地。

对于民营资本而言,混合所有制改革则是借助国有企业的优势资源,实现资源优化配置和快速发展的重要机遇。

三、意见建议
混合所有制改革的深入推进,需要政府部门、社会资本、国有企业共同参与,形成一支协同合作的力量。

针对混合所有制改革中存在的问题,本文提出一些应对策略与建议。

1. 完善混合所有制企业的法律制度
混合所有制改革需要依靠符合现代企业制度要求的法律制度来规范相关行为和管理。

因此,应着重加强法律法规制定,完善混合所有制企业的产权保护机制,特别是在国有企业与民营企业合作中应着眼于事后监管。

2. 建立科学合理的股权激励机制
混合所有制企业要使得公司治理更加科学合理而达到协同合作与经济效益目标的衔接,必须构建合理有效的股
权激励机制,提高员工、中高层财务人员的工作积极性和责任感。

此外,应进一步促进股份制公司向混合所有制转化,实现股东多元化。

3. 推进企业文化融合
推进混合所有制改革不仅仅是股权的转让,更是不同企业文化的融合、交流与共享。

应鼓励不同文化、不同背景的企业管理者、高管、员工相互学习、互相了解。

同时,应强化企业文化的全民观念。

4. 坚决避免混合所有制企业“失控”
混合所有制企业的发展必须切实遵循市场化、法治化原则,坚决杜绝“失控”现象的出现。

政府应实行有效的审查与监管制度,保障混合所有制企业健康发展。

总之,混合所有制改革是促进经济结构调整和供给侧结构性改革的重要手段之一,对于中国经济的高质量发展具有十分重要的意义。

建议各方不断协同合作,不断推进改革,不断提高混改企业的市场竞争力和经营效益,推动混合所有制企业从“改革试验田”走向“高质量发展示范区”。

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