安装工程施工记录全套表格

安装工程施工记录全套表格
安装工程施工记录全套表格

K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

目录

一、编制及填表说明

二、施工管理记录表

1、建筑安装工程交工技术文件封面

2、交工文件目录

3、开工报告

4、技术交底记录

5、特殊工种登记表

6、主要设备材料使用记录

7、工程材料/构配件/设备报审表

8、联系单

9、工程变更单

10、中间交工验收记录

11、交工验收证书

三、通用施工记录表

12、设备开箱检查记录

13、基础验收记录

14、隐蔽工程(系统封闭)检查记录

15、阀门试验(清洗)记录

16、设备/管道防腐、保温、保冷、涂漆施工记录

17、设备安装检查记录

18、静置设备安装检查记录

19、单机试运转记录

20、空白表格

四、建筑给水排水及采暖工程施工记录表

1、管道(设备)强度试验记录

2、管道系统冲洗记录

3、辅助设备水(气)压试验记录

4、排水管道灌水试验记录

5、排水管道通水试验记录

6、排水管道通球试验记录

7、卫生器具满水和通水试验记录

8、室内消火栓试射试验记录

9、厕所间(盥洗室、阳台)盛水试验记录

五、建筑电气工程施工记录表

1、成套配电柜、控制柜及动力、照明配电箱安装记录

2、硬母线滑线安装记录

3、裸母线、封闭母线、插接母线安装记录

4、电缆桥架安装检查记录

5、电缆敷设及绝缘电阻测试记录

6、配线线路绝缘电阻测试记录

7、接地装置施工隐蔽记录

8、接地电阻测试记录

9、电机试运转记录

10、线路、插座、开关接线检查记录

11、大型灯具牢固性试验记录

12、照明全负荷通电试运行记录

13、住宅工程照明全负荷通电试运行记录

14、避雷针、网安装记录

15、漏电保护装置模拟测试记录

六、通风与空调工程施工记录表

1、风管漏光检测记录

2、风管漏风检测记录

3、消声器安装记录

4、风机盘管试验记录

5、变风量末端装置试验记录

6、净化系统风管清洗记录

7、风流罩(风机过滤单元)安装记录

8、空气净化系统检测记录

9、风系统调试记录

10、通风空调系统无生产负荷联合试运转记录(一)

11、通风空调系统无生产负荷联合试运转记录(二)

一、编制及填表说明

K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

(一)编制说明

建筑工程安装交工技术文件包括:施工管理记录、施工技术记录、工程质量验收记录、工程竣工图等。工程质量验收记录浙江省建设质量安全监督总站已按国家相关规范标准编制成标准表格,工程竣工图要按《建设工程文件归档整理规范》规定进行绘制,除消防、锅炉及电梯安装工程外,其他施工管理记录和施工技术记录的表式在省内同行业未统一,经省行业协会安排编制了施工管理记录表格和施工技术记录表格。根据舟山市的安装工程现状,征得诸监理公司、施工企业及有关单位的意见,对表格进行了一些增补和修改,以满足工程交工的需要。

施工管理记录含:各专业工程施工管理记录和本文件的表格上注明为“施”字号的记录、由建设单位组织的施工图纸会审纪要、设计变更及各类材料、构配件、设备合格证等。

施工技术记录含:各专业的所有施工技术记录和本文件中表格上注明为“通”或“电”或“水”或“风”字号的记录。

建筑工程安装交工技术文件装订顺序宜分专业按施工管理记录、工程质量验收记录和施工技术记录进行整理。

(二)通用说明

1、交工技术文件表式中所列的单位(子单位)工程名称,当工程划有子单位工程时,则填写子单位工程名称,而把“单位”二字划去,若仅有单位工程而无子单位工程时,则填写单位工程名称,把“(子单位)”划去。表式中凡有类似上述带括号文字叙述的,是供二者选一用的,均按同样方法处理。

2、表式中的单位工程、子单位工程、分部工程与分项工程名称应按规范定的要求划分并填写。

3、交工技术文件表式中,签字栏所指监理(建设)单位,当工程有监理单位监理时,由监理单位盖章、监理工程师签字,当工程无监理单位监理时,由建设单位盖章、建设单位代表签字。

4、当表式中的栏目工程缺项或无内容可填写时应用“/”划去,否则应按设计或规范要求填写清楚。

5、消防工程交工技术文件表式采用浙江省公安厅消防局规定的《消防工程施工技术记录表格》和《浙江省消防工程安装检验评定表》;锅炉及电梯工程交工技术文件表式采用浙江省技术监督局规定的相关表格。

6、所有交工技术文件表式均可采用电脑打印形成,但签字栏必须由本人用碳素墨水或蓝黑墨水签字。

(三)分类说明

1、施工、通用表式

施01 交工技术文件

本表为交工技术文件的封面。建设单位、工程名称、施工单位应与工程合同一致。其下部卷册编号:分母表示卷、册总数;分子表示卷、册序号,如:某工程的交工技术文件共计5卷,第一卷有3册,若表示第一卷第2册时,则写为第1/5卷,第2/3册。

卷按单位工程的专业类别划分,册视工程规模大小设定。

施02交工文件目录

按总目录与分目录编制,总目录应编制在首卷首册封面的次页,是该工程所有卷、册分目录的汇总;分目录应编制在每册封面的次页,是该册有关交工技术文件的汇总。

施03开工报告(用于单独招投标的安装工程)

由项目部填写,申报单位代表由项目经理签名,并盖项目公章,经监理(建设)单位审批,一个工程合同填写一个“开工报告”。表中“具体情况”栏应如实填写工程已具备的开工条件。

施04技术交底记录

由专业施工员根据工程施工进度要求,按分部分项工程进行逐项交底,并经交底人与被交底人双方签字认可;交底内容应有针对性,强调施工过程的具体技术要求。

“交底依据”栏,填写施工技术规范、标准、施工图集、企业标准、施工组织设计等名称和编号。

施05特殊工程登记表

按单位工程的分部工程填写,“工种”栏应填写特殊性工种的工种名称,钢印号仅对焊工而言,其余工种可用“/”表示,合格证号应填写特种作业人员操作证号,若为焊工,则在“备注”栏内填写操作人员资格证号。

施06主要设备材料使用记录

应按分部工程中主要材料的类别和进货批次(按合格证或质保书编号)的顺序进行填写,并附有相应的合格证或质保书。

“使用部位”栏,除介质为水外,压力在0.1Mpa以上的管材、高压电缆、耐火电缆、耐火风管均需填写。

施07工程材料/构配件/设备报审表

本表选用监理工作基本表式A9表的格式,以便于与监理用表一致。

施08 联系单(套用监理工作联系单)

本表是安装过程的工作联系单,而非工程变更单,仅作为工作过程的一种见证资料,视内容情况归档。

施09 工程变更单

本表选用监理工作基本表式C2表的格式,以便于与监理用表一致,凡建设工程变更内容均应填写本表,并经表中的相关单位签字认可。

施10中间交工验收记录

当工程符合中间交工条件和要求时,可按分部工程选用本表办理中间交工验收,验收意见栏应填写主要工程完成情况及质量验收意见。

施11交工验收证书

应按单位(子单位)工程进行填写,当工程已按合同内容完成且符合交工条件和要求时,按本表办理交工验收,验收意见与验收结论应由建设单位、监理单位、施工单位、设计单位四方共同提出。

“验收意见”栏,指参加各方根据设计文件规定的施工内容和试车情况,阐明同意验收的意见/

“验收结论”栏,指对整个单位工程的质量验收结论。

通01设备开箱检查记录

应与监理(建设)单位、移交单位共同开箱检查。当设备由建设单位提供时,移交单位应由建设单位主管设备移交经办人签字并注明单位名称;当设备由制造商或代理商直接提供参与开箱时,移交单位应由设备制造商或代理商的经办人签字并注明单位名称。

“处理意见或示图说明”栏,当开箱过程中发现设备存在缺陷问题时,应填写参加各方一致提出的处理意见;

“处理结果”栏,应由接受单位根据处理意见,检查处理结果是否符合要求,并经施工员或质检员签字确认。

通02 基础验收记录

本表作为设备安装前对混凝土基础施工结果进行检查测量的记录。表格中的“测点号”应与“测点编号图示”的编号一致。

通03 隐蔽工程(系统封闭)检查记录

“隐蔽部分名称”栏,应填写被隐蔽的设备或材料名称;

“隐蔽前的检查”栏,应按设计及有关标准填写实际安装情况,以便工程隐蔽后,根据本记录的记载确认工程质量是否合格。如:水管丝扣连接处的麻丝和丝扣防护以及水压试验情况、电线保护管的连接方法和接地连接情况等;

“隐蔽方法”栏,按隐蔽的方式不同而填写,如有:直接埋地、梁板混泥土内预埋、吊顶、外加保护壳等隐蔽方法;

本记录应经监理(建设)单位、施工单位共同确认后,方可进行下道工序施工。

通04阀门试验(清洗)记录

本表为阀门试验或清洗两用表,应根据设计和规范要求进行选用,当作为试验记录时,把“(清洗)”二字划去,当作为清洗记录时,把“试验”二字划去。表内的所有栏目应按设计规范要求和实际情况如实填写。

通05设备/管道防腐、保温或保冷、涂漆施工记录

本表为通用表,涉及防腐与衬里、保温或保冷、涂漆三项内容,应按实际情况填写。

“位号或线号”栏,按设计的设备位号、管线编号或系统填写;

“施工(底层)材料”栏,应按实际选用的底层材料填写,如:岩棉管壳、离心超细玻璃棉、蛭石瓦、微孔硅酸钙管套等保温保冷材料和防锈漆;

“保护层(面层)材料”栏,应按实际选用的面层材料填写,如:镀锌铁皮、铝皮等金属保护壳、石棉水泥、玻璃布、油毛毡、铝箔等材料;

“规范编号”栏,应按每项内容所执行的相应规范分别填写。

通06 设备安装检查记录

本表作为民用建筑工程中常用设备的安装记录。

“其它联接”栏,一般指皮带传动联接、链条传动联接或齿轮传动联接等;

“偏移值”栏,填写两转动轮轴向错位量;

“平行度”栏,填写两转动轮径向错位量;

“其它偏差”栏,填写齿轮侧间隙、顶间隙及传动带的松紧程度等;

“减振器压缩量”栏,应分组填写;

“结构形式”栏,填写是否符合设计或标准图集要求;

“焊接”栏,填写焊缝是否饱满、均匀等;

“附图及说明”栏:主要画上测量部位、方位、测量误差值示意图、及其他要说明的问题。

通09记录

此表有两类表式,一类用于需监理(建设)单位确认后签字、盖章,另一类属自检记录不需监理(建设)单位签字、盖章,施工中视具体情况选用。

2、建筑给水排水及采暖工程施工记录

水01管道(设备)强度试验记录

本表为管道或设备强度试验记录。

“施工日期”栏,填写该分项工程施工的全过程时间;

“部位”栏,以层楼或系统的试验段为填写部位,如:填写1~3楼或给水系统等;

试验压力中的“规定值”栏,填写规范要求的试验压力值;

工作压力中的“规定值”栏,填写设计要求的工作压力值;

“压力降”栏,填写实际测试的数值。

水02管道系统冲洗记录

“管段号”栏,填写管道系统或部位;

“冲洗压力”栏,填写最大工作压力。

水03辅助设备水(气)压试验记录

本表适用于热交换器、分气缸、分水器、集水器及地下直埋油罐等设备的压力试验。

水04排水管道灌水试验记录

本表为排水管道灌水试验记录。

水05 排水管道通水试验记录

本表为排水管道通水试验记录。

“部位”栏,按试验部位填写,如:填写“排1”、“排2”、“雨1”或“雨2”等。

水06卫生器具满水和通水试验记录

“满水和通水试验情况”栏,填写连接件不渗不漏、排水畅通。

水07室内消火栓试射记录

“试射试验过程”栏,视试验部位不同填写。首层试验:取相邻两消火栓试射,两股充实水柱同时到达消火栓应到达的最远点,符合规范要求;屋顶试验:视建筑高度情况填写。建筑高度不超过100m,高层建筑水枪充实水柱不应小于10m,建筑高度超过100m,高层建筑水枪充实水柱不

应小于13m。高度不超过100m时,最不利点消火栓静水压力不应低于0.07Mpa,当建筑高度超过100m时,最不利点消火栓静水压力不应低于0.15Mpa,符合规范要求。

水08 厕所(盥洗、阳台)盛水试验记录

3、电气安装工程施工记录

电01 成套配电柜、控制柜及动力、照明配电箱安装记录

“外观检查”栏,填写设备有无外伤及设备变形;

“手车检查”栏,按规范要求填写,并能表明手车的推拉及触头的接触状况;

“接地情况”栏,填写接地线的规格、连接方式。

电02硬母线滑线安装记录

“绝缘电阻”栏,填写各段同一相间或相对零或相对地间的绝缘电阻测试最小值。

电03 裸母线、封闭母线、插接母线安装记录

“敷设方法”栏,填写“水平敷、垂直敷设”;

“绝缘电阻”栏,填写要求同“电02”。

电04 电缆桥架安装检查记录

由于不同材质的桥架其接地要求不同,所以应按桥架材质不同进行填写。

电05 电缆敷设及绝缘电阻测试记录

“相间绝缘电阻值”栏,填写相间绝缘电阻测试最小值;

“电缆支架安装记录”栏,填写实测检查数据的最小值;

电缆直埋敷设时,应由监理(建设)单位代表签字并盖公章。

电06 接地装置施工隐蔽记录

当接地装置施工情况与图纸有出入时应用简图说明,否则可不画简图。

电07 接地电阻测试记录

本表为接地电阻测试记录,可用于避雷接地、工作接地、弱电接地、静电接地等,视工程大小分类填写或合并填写一张。

“接地性质”栏,按避雷接地、工作接地、弱电接地或静电接地等性质填写;

“简图或备注”栏,当“测试部位”栏能用文字表达时可不画简图。

电08 线路、插座、开关接线检查记录

线路“颜色”栏,填写导线的绝缘层颜色,“连接”栏,填写直接连接或搪锡后连接或接续端子后连接等;

插座“接线位置”栏,填写插座孔与导线连接的对应位置,如:单相三孔插座填写上地左零右

相,“接地线连接”栏,填写与干线直接连接;

开关“接线”栏,应明确填写开关切断相线,“控制顺序”栏,填写有序不错位;“通断方向”栏,填写上通下断或左通右断等。

电09 大型灯具牢固性试验记录

当灯具有专用预埋件或灯具安装说明书有要求时应对灯具的固定装置作牢固性试验并填写本表。

“灯位”栏,填写灯具安装的部位;

“预埋件外观检查”栏,填写试验时是否在预埋件周围或预埋件焊接部位发现有细裂纹的现象。

电10照明全负荷通电试运行记录

按照明盘柜编号填写。

“测试电流值”栏,填写照明盘柜的照明出线每2小时的总电流值;

“时间”栏,按实际运行时间填写;

“照度检测”栏,按设计要求或建筑智能化工程需要填写,如无要求时可不填写。

4、通风与空调工程施工记录

风01 风管漏光检测记录

“部位”栏,填写风管安装的部位,如:主楼三层、附房一层等;

“风管缝长”栏,填写用光源检测的风管接缝和法兰连接缝的长度。

风02 风管漏风检测记录

“试验压力”栏,填写在设计或规范规定情况下,稳压的压力值;

“实测单位面积漏风量”栏,填写实测漏风量之和与试验总面积的商;

“实测漏风量”栏,填写专用测量仪器的测量数据,或填写按国家标准搭设测量装置所测量的计算数据;

“测量结果”栏,将实测情况与允许值进行比较,判定是否合格并将结果填入;

“检测区图示”栏,填写所检测系统示意图,一般可用轴侧图的形式反映。

风03 消声器安装记录

“安装位置、方向”栏,填写消声器安装位置、方向是否正确(符合设计和规范规定);

“支吊架设置”栏,应表明支吊架是否独立设置、结构是否合理。

风04 风机盘管试验记录

“单机试运转情况”栏,填写风机盘管的三速试运行情况;

“工作压力”栏,填写设计要求的工作压力值;

“试验压力”栏,填写规范要求的试验压力值;

“试验结果”栏,不渗漏为合格。

风05 变风量末端装置试验记录

“动作试验”栏,填写实际试验检查情况,如:风叶是否卡壳、运行声音是否正常、控制顺序是否与实际运行情况一致等。

风06 净化系统风管清洗记录

“检查方法”栏,填写采用的检查方法,如:用白绸布擦管壁或戴白手套擦管壁;

“检查结果”栏,以白绸带或白手套上无灰尘和油腻为合格。

风07 层流罩(风机过滤单元)安装记录

本表为层流罩安装和风机过滤单元安装的合用表。

“支吊架设置”栏,应表明支吊架是否独立设置、结构是否合理(如防晃动的固定措施)等;

“泄漏测试方法”栏,填写安装前仪器检漏方法,如:缴光粒子计数器或凝结核计数器;

“泄漏测试结果”栏,填写实际测试的数据。

风08通风空调系统无生产负荷联合试运转记录

本表共两份,分为(一)、(二)表,一般通风与空调工程仅填写表(一),如工程中有洁净系统、防排烟系统应填写表(一)和表(二)。

“其他”栏,应按设计特殊要求进行填写;

“试运转联动结果”栏,是对无生产负荷联动试运转的结果进行综合判定,符合设计要求和规范规定为合格。

(四)施工记录及表式选用

1、施工管理记录

1)建筑安装工程交工技术文件封面施01

2)交工文件目录施02

3)开工报告施03

4)技术交底记录施04

5)特殊工种登记表施05

6)主要设备材料使用记录施06

7)工程材料/构配件/设备报审表施07

8)联系单施08 9)工程变更单施09 10)中间交工验收记录施10 11)交工验收证书施11 2、通用施工记录

1)设备开箱检查记录通01 2)基础验收记录通02 3)隐蔽工程(系统封闭)检查记录通03 4)垫铁隐蔽记录通04 5)阀门试验(清洗)记录通05 6)设备/管道防腐、保温、保冷、涂漆施工记录通06 7)设备安装检查记录通07 8)静置设备安装检查记录通08 9)单机试运转记录通09 10)空白表格通10 3、建筑给水排水及采暖工程施工记录

1)建筑安装工程交工技术文件封面施01 2)交工文件目录施02 3)设备开箱检查记录通01 4)基础验收记录通02 5)隐蔽工程(系统封闭)检查记录通03 6)设备安装检查记录通04 7)静置设备安装检查记录通05 8)阀门试验(清洗)记录通06 9)管道(设备)强度试验记录水01 10)管道系统冲洗记录水02 11)辅助设备水(气)压试验记录水03 12)排水管道灌水试验记录水04 13)排水管道通球试验记录水05 14)设备/管道防腐、保温、保冷、涂漆施工记录通07

15)卫生器具满水和通水试验记录水06 16)单机试运转记录通08 17)室内消火栓试射试验记录水07 18)给水管道消毒检测记录(由检测单位提供)4、建筑电气工程施工记录

1)建筑安装工程交工技术文件封面施01 2)交工文件目录施02 3)设备开箱检查记录通01 4)基础验收记录通02 5)隐蔽工程(系统封闭)检查记录通03 6)成套配电柜、控制柜及动力、照明配电箱安装记录电01 7)硬母线滑线安装记录电02 8)裸母线、封闭母线、插接母线安装记录电03 9)电缆桥架安装检查记录电04 10)电缆敷设及绝缘电阻测试记录电05 11)配线线路绝缘电阻测试记录电06 12)接地装置施工隐蔽记录电07 13)接地电阻测试记录电08 14)电机试运转记录电09 15)线路、插座、开关接线检查记录电10 16)大型灯具牢固性试验记录电11 17)照明全负荷通电试运行记录电12 5、通风与空调工程施工记录

1)建筑安装工程交工技术文件封面施01 2)交工文件目录施02 3)设备开箱检查记录通01 4)基础验收记录通02 5)垫铁隐蔽记录通03 6)隐蔽工程(系统封闭)检查记录通04 7)设备安装检查记录通05

8)静置设备安装检查记录通06

9)阀门试验(清洗)记录通07

10)风管漏光检测记录风01

11)风管漏风检测记录风02

12)管道(设备)强度试验记录水01

13)水箱集分水缸等辅助设备强度试验记录水02

14)消声器安装记录风03

15)风机盘管试验记录风04

16)变风量末端装置试验记录风05

17)净化系统风管清洗记录风06

18)层流罩(风机过滤单元)安装记录风07

19)空气净化系统检测记录风08

20)设备/管道防腐、保温、保冷、涂漆施工记录通08

21)单机试运转记录通09

22)风系统调试记录风09

23)通风空调系统无生产负荷联合试运转记录(一)风10

24)通风空调系统无生产负荷联合试运转记录(二)风11

上述施工记录表格应根据工程具体情况进行选用,先后排序与“施工记录及表式选用”相同。

二、施工管理记录表

施01建筑安装工程交工技术文件

建设单位中国石化普陀石油支公司

工程名称桃花加油站营业厅

施工单位浙江恒大建设有限公司

第卷第册

年月日

交工文件目录

施02 编号

质量部门负责人:制表人:年月日

开工报告

技术交底记录

特殊工种登记表施05编号:

SL《水利工程施工监理规范》全套表格

附录E 施工监理工作常用表格 表格说明 表格可分为以下二种类型: 1 承包人用表。以CB ××表示。 2 监理机构用表。以JL ××表示。 表头应采用如下格式: 注2:“ 施工放样报验单” ——表格名称。 注3:“承包[ ]放样 号”——表格编号。其中①“承包”:指该表以承包人为填表人,当填表人为监理机构时,即以“监理”代之。 ②当监理工程范围包括两个以上承包人时,为区分不同承包人的用表,“承包”可用其简称表示。③[ ]:年份,[2003]表示2003年的表格。④“放样”:表格的使用性质,即用于“放样”工作。⑤“ 号”:一般为3位数的流水号。 如承包人简称为“华安”,则2003年承包人向监理机构报送的第3次放样报表可表示为: 表 格使用说明 监理机构可根据施工项目的规模和复杂程度,采用其中的部分或全部表格;如果表格种类不能满足工程实际需要时,可调整或增加表格。 各表格脚注中所列单位和份数为基本单位和最少份数,工作中应根据具体情况和要求予以具体指定各类表格的报送单位和份数。 相关单位都应明确文件的签收人。 “CB01 施工技术方案申报表”可用于承包人向监理机构申报关于施工组织设计、施工措施计划、施工安全方案、施工工艺、专项试验计划等。 承包人的施工质量检验月汇总表、工程事故月报表除作为施工月报附表外,还应按有关要求另行单独填报。 表格中凡属部门负责人签名的,项目经理都可签署;凡属监理工程师签名的,总监都可以签署;表格中签名栏为“总监理工程师/副总监理工程师”、“总监理工程师/监理工程师”和“项目经理/技术负责人”的可根据工程特点和管理要求视具体授权情况由相应人员签署。 监理用表中的合同名称和合同编号指所监理的施工合同名称和编号。 施工监理工作常用表格目录

人力资源六大模块与全套管理表格

人力资源管理 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、容、流程 一、人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、人力资源管理的容:

三、人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下: 第二部分:XXX公司人力资源管理建设的步骤及具体容: 一、XXX公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日 1.确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成)

2.建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:99年4月15日——5月5日 1.编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2.编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准,编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他容。 二、XXX公司人力资源管理建设各阶段的具体容 1.第一阶段: (1)XXX公司人力资源管理建设框架图的建立

弱电工程施工管理通用版表格

项目管理表单汇集

项目工程施工有关资料目录 (一)前期准备阶段 (3) 1. 现场勘测表 (4) 2. 项目管理组织机构 (5) 3. 工程施工进度计划表 (6) 4. 设备材料供货时间表 (7) 5. 设备材料进场检验单 (8) 6. 工程施工预算表 (10) 7. 工具借用清单 (11) 8. 技术交底纪要 (12) 9. 图纸会审记录 (13) (二)施工过程阶段 (15) 10. 工程开工报告 (16) 11. 施工日志 (17) 12. 每周工作报告 (18) 13. 设计变更表 (19) 14. 工程洽商会议记录 (21) 15. 工程实施实际进度表 (22) 16. 设备安装记录 (23) 17. 管道、线缆安装记录 (24) 18. 隐蔽工程验收记录 (26) 19. 中间交工验收证书 (27) (三)施工收尾阶段 (29) 20. 工程竣工报告 (30) 21. 工程延期说明 (32) 22. 系统调试合格证书 (33) 23. 系统调试及试运转记录 (34) 24. 设备材料验收交接单 (35) 25. 报验申请表 (36) 26. 移交资料清单 (38) 27. 验收报告 (39) 28. 项目工程决算 (40) 29. 工程总结报告 (41)

(一)前期准备阶段

1.现场勘测表 备注: 1、本记录适用于工程部对现场情况的了解和熟悉,同时是项目问题分析的依据之一;

2、相关选项可根据实际情况进行调整; 3、本记录合同签订前由业务员(或项目经理)填写,合同签订后由施工现场责任人填写,分发 给项目管理部存档。 2.项目管理组织机构

人力资源表格全套样本

第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 三、 人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下: 第二部分:XXX 公司人力资源管理建设的步骤及具体内容: 一、 XXX 公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日

1. 确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成) 2. 建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:99年4月15日——5月5日 1. 编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2. 编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准, 编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、 XXX 公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1. 第一阶段: (1) XXX 公司人力资源管理建设框架图的建立 (2) 2. 基础。

设备安装施工记录表格.pdf

设备安装施工记录表格 SLA-JX001~021-2007 1

机械设备安装施工记录目录 序号文件名称编号在卷页数备注 1封面首页JX001-20071 2基础检查记录JX002-20071 3设备开箱记录JX003-20071 4设备安装垫铁检查记录JX003-20071 5设备安装找正记录JX004-20071 6联轴器对中检测记录JX005-20071 7设备拆检及组装间隙测量记录JX006-20071 8电机空气间隙测量记录JX007-20071 9滚动轴承装配记录JX008-20071 10滑动轴承装配记录JX009-20071 11齿轮安装检查记录JX010-20071 12卧式静置设备安装检查记录JX011-20071 13立式静置设备安装记录JX012-20071 14塔盘安装记录JX013-20071 15设备试压记录JX014-20071 16单机试运转记录JX015-20061 17透平机试运行记录JX016-20061 18设备清扫检查记录JX017-20061 19设备填充记录JX018-20071 20桥式起重机安装记录JX019-20071 21起重机轨道安装记录JX020-20071 22桥式起重机试运行记录JX021-20071 23基础沉降测量记录JX022-2007 QG/DJ1104/02 SLA-JX001-2007

设备安装施工交工技术文件 项目: 装置: 工号: 建设单位: 施工单位: 年月日

QG/DJ1104/02 SLA-JX002-2007 项目 分部基础检查记录 分项 位号设备名称施工图号执行工艺标准 序号项 目允许偏差(mm ) 实际偏差(mm )备 注 纵向 1 基础坐标位置 横向 ±20 2 不同平面的标高+0、-20平面外形尺寸±20凸台上平面外形尺寸+0、-203 凹穴尺寸+20、-0每米5包括地坪上需安装设备的部分 4 平面水平度 全长 10每米55 垂直度 全长 <10标高+20、-0顶端 6 预埋地脚螺栓 中心距±2在根部和顶部测量 中心位置偏移 ±10深度+20、-07 预埋地脚螺栓孔 孔壁铅垂每米 <10标高 +20中心线位置偏移±5水平度每米5带槽的锚板水平度每米2带螺栓孔的锚板 8 预留活动地脚螺栓锚板套管预埋垂直度 <10建设单位代表 基础施工单位代表监理单位代表 施工单位 安装施工单位代表

全套工程施工资料表格(完整版)

第一章建筑工程施工质量验收规范检验批检查用表填写说明 建设部膜布的新版《(建筑工程施工质最验收规范》定于2003年1月1日起执行。为确保新版规范在省全面贯彻实施,使于实际操作,报据新版规范的条文和建设部有关规定,我站组织专家编制了“建筑程工质量验收检验批检查用表江编”。它是与《建筑工程施工质量验收规范》配套使用的全省统一格式,工程建设各方主体在施工.质量验收过程中都应严格遵照执行。填飞检查用表时,除应符合省建设厅(关于执行建筑工程施工质量验收规范有关事项的通知》(浙建发[2002]193号) 文件的规定外,尚应符合以下要求 1、当合的定采用的企业标准规定的检查内容多于国家规范规定的检查内容时,应按企业标准的规定补充检查内容,井按此检森验收: 2、当合的定采用的企业标准规定的质最要求高于国家规范的规定时,应按企业标准的规定修改检查表内相应的质量要求指标,井按此检查验收; 3、当检责表中菜检查项目的版量要求指标写明按“设计要求”时应按本工程施工图设计文什的规定,明确填写本工程设计规定的具体的质量要求,并按此检查验收: 4、当检企表中某检查项有多种检在内容时(仅限定量检在项目),应按相关专业规范成合同的定采用的企业标准规定的检查内容进行检直并另行形成“检查记录表”作为本表的附件。填写本表时,按所附“检直记录表”中的合格检查结果,在本表相应栏内填与“符合要求”成“抽样检验合格”等合适的结论性自定用调: 5、当同检自表内的检查项目不能(成不应) 在某时间次性检办验收时,工、监理(建设) 单位应按实际情况在过程前、过程中进行检查、擦制、验收,并填写相应的检查(验收) 栏1,但“验收结论”应在表列检直内容个部检查并填写完整后填了,日期以填写“脸收结论”的日期为准: 6、当检查表所列某一检直项目的检查(验收) 记录栏分为10 个小格时,井不表示只需抽查10 个点,现场实际抽自点最应按施组织设计中划分的检骑批人小和相关专业规范(企业标准) 波本表说明中规定的抽样方米(检查數量) 确定的点数抽查。 7、、当某一张检验批表有多个编号,填写时应将无关的编号划去,保留实际检查的检验批编号。如《砖砌体工程检验批质量验收记求》用于主体结构砌体检查时,应将010701(基础分部用) 编号划去。

水利工程施工常用表格最新版本

E.3 水利施工常用表格汇总 E.3.1承包人用表目录 序号表格名称表格类型表格编号 1 施工技术方案申报表CB01 承包[ ]技案号 2 施工进度计划申报表CB02 承包[ ]进度号 3 施工图用图计划报告CB03 承包[ ]图计号 4 资金流计划申报表CB04 承包[ ]资金号 5 施工分包申报表CB05 承包[ ]分包号 6 现场组织机构及主要人员报审表CB06 承包[ ]机人号 7 材料/构配件进场报验单CB07 承包[ ]材验号 8 施工设备进场报验单CB08 承包[ ]设备号 9 工程预付款申报表CB09 承包[ ]工预付号 10 工程材料预付款报审表CB10 承包[ ]材预付号 11 施工放样报验单CB11 承包[ ]放样号 12 联合测量通知单CB12 承包[ ]联测号 13 施工测量成果报验单CB13 承包[ ]测量号 14 合同项目开工申请表CB14 承包[ ]合开工号 15 分部工程开工申请表CB15 承包[ ]分开工号 16 设备采购计划申报表CB16 承包[ ]设采号 17 混凝土浇筑开仓报审表CB17 承包[ ]开仓号 18 单元工程施工质量报验单CB18 承包[ ]质报号 19 施工质量缺陷处理措施报审表CB19 承包[ ]缺陷号 20 事故报告单CB20 承包[ ]事故号 21 暂停施工申请CB21 承包[ ]暂停号 22 复工申请表CB22 承包[ ]复工号 23 变更申请报告CB23 承包[ ]变更号 24 施工进度计划调整申报表CB24 承包[ ]进调号 25 延长工期申报表CB25 承包[ ]延期号 26 变更项目价格申报表CB26 承包[ ]变价号 27 索赔意向通知CB27 承包[ ]赔通号 28 索赔申请报告CB28 承包[ ]赔报号 29 工程计量报验单CB29 承包[ ]计量号 30 计日工工程量签证单CB30 承包[ ]计日证号

国家开发大学电大人力资源六大模块及全套管理表格汇总精华版

2017最新电大《人力资源管理》 六大模块机全套管理表格整理汇总精华版 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、人力资源管理的内容:

三、人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。 员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下: 第二部分:XXX公司人力资源管理建设的步骤及具体内容:一、XXX公司人力资源管理建设的步骤

具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日 1.确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成) 2.建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。第三阶段:99年4月15日——5月5日 1.编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2.编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准,编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、XXX公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1.第一阶段:

人力资源管理制度及表格【全套】

人 力 资 源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的 资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 三、 一、1. 2. 1. 编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2. 编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准, 编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、 仪科惠光公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1. 第一阶段: (1) 仪科惠光公司人力资源管理建设框架图的建立

2.第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 职务分析与职务说明书是人力资源最重要的工作,是人力资源管理其他内容的 基础。 职务分析也叫工作分析,它是完整的确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的人事管理基础的管理能力。职务说明书是记录职务发现结果的一类专门文件,它把所发现的职务的职责、权限、工作内容、工作程序和方法、执行标准、任职资格等信息以文字的形式记录下来,以便供管理人员使用。 (1)具体步骤: 仪科惠光人事管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 第二条适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员 第三条除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。 第二章人事管理权限 第四条总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级,决定全体职员的待遇。 第五条人力资源部工作职责: 一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

工程施工项目管理表格全集

工程项目管理表格全集 2008-08-12 工程项目管理表格全集 说明 此光盘中的表格是专为项目管理人员尤其是工程项目管理人员配备的全套项目管理表格。读者在具体应用时,可根据自己管理的项目的具体情况进行修改、调整。 表格目录 第一部分项目进度控制1 项目施工生产完成情况2 项目施工生产完成情况2 月度(月)建筑安装施工作业计划3 季度(月)建筑安装施工作业计划3 季度(第季度)建筑安装施工作业计划4 年度(年)建筑安装施工作业计划5 工程项目施工作业总进度计划6 施工组织设计报审表7 承包人申报表8 工程开工申请单9 承包人每周工作计划10 周完成统计表11 设计变更申报表12 延长工期申报表13 交工报验单14 工程进度执行状况表15 工程进度管理考核标准16 合同外工程通知单17 计日工通知单18 移交证书19 开发计划进度表20 开发计划进度表21 月项目计划表21 月项目计划表22 月度(月)行动预定表22 每日计划预定表23 每日计划预定表24 工作计划管理表24 预算作业进度表25 复工申请表26 缺陷责任期终止证书27 工程暂时停工指令28

复工指令29 工程进度表(年月)30 工程进度表(年月)31 项目进度跟踪表31 项目进度跟踪表32 24小时行动计划表32 24小时行动计划表33 工程检查表35 第二部分项目质量控制36 分项工程(工序)检验计划表37 分项工程(工序)试验计划表38 纠正(预防)措施要求表39 作业规范书40 检验、试验委托单41 检验异常处理单42 质量水准统计分析表43 不合格品报告44 材料不合格品报告45 工程质量事故报告46 工程质量事故处理记录47 工程质量事故处理记录47 紧急放行申请报告48 例外转序申请报告单49 紧急放行和例外转序跟踪记录50 最终检验和试验自验记录51 工序质量自互检卡52 现场质量检验报告单53 现场质量检验报告单53 计量器具周检登记台账54 计量器具周检登记台账54 技术交底通知书55 内部质量体系审核日程计划表56 内部质量体系审核会议签到表57 内部质量体系审核不合格报告58 试验记录表59 试验记录表59 现场审核结果记录表60 内审不合格纠正跟踪表61 内审不合格纠正跟踪表61 质量管理工作计划表62 第三部分项目安全控制64 安全管理实施计划表65 隐患整改通知66 安全隐患整改复查验收表67

水利水电工程常用表格

施工监理工作常用表格 1.表格说明 1.1表格可分为以下两种类型: 1.1.1承包人用表。以CB XX表示。 1.1.2监理机构用表。以JL XX表示。 1.2表头应采用如下格式: 注1: “CB11”—表格类型及序号注2: “工程放样报验单”—表格名称 注3: “承包[]放样号”—表格编号。其中:①“承包”:指该表以承包人为填表人,当填表人为监理机构时,即以“监理”代之。②当监理工程范围包括两个以上承包人时,为区分不同承包人的用表,“承包”可用其简称表示。③[]:年份,[2003]表示2003年的表格。④“放样”:表格的使用性质,即用于“放样”工作。⑤“号”:一般为

3位数的流水号。 如承包人简称为“华安”,则2003年承包人向监理机构报送的第3次放样报表可表示为: 2.表格使用说明 2.1监理机构可根据施工项目的规模和复杂程度,采用其中的部分或全部表格;如果表格种类不能满足工程实际需要时,可按照表格的设计原则另行增加。 2.2各表格脚注中所列单位和份数为基本单位和最少份数,工作中应根据具体情况和要求具体指定各类表格的报送单位和份数。 2.3相关单位都应明确文件的签收人。 2.4 “ CB01施工技术方案申报表”可用于承包人向监理机构申报关于施工组织设计、施工措施计划、工程测量施测计划和方案、施工工法、工程放样计划、专项试验计划和方案等。 2.5承包人的施工质量检验月汇总表、工程事故月报表除作为施工月报附表外,还应按有关要求另行单独填报。 2.6表格底部注明的“设代机构”是代表工程设计单位在施工现场的机构,如设计代表、设代组、设代处等。 3.施工监理工作常用表格目录 3.1承包人用表目录

人力资源管理制度表格全套样本

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人力资源管理制度表格全套样本 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

人 力 资 源 管 理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的 资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 三、 人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下:

第二部分:XXX 公司人力资源管理建设的步骤及具体内容: 一、 XXX 公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日 1. 确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成) 2. 建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:99年4月15日——5月5日 1. 编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2. 编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准, 编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、 XXX 公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1. 第一阶段: (1) XXX 公司人力资源管理建设框架图的建立

人力资源管理制度及表格大全

人力资源管理 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、人力资源管理的内容: 三、人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下:

第二部分:XXXX公司人力资源管理建设的步骤及具体内容: 一、XXXX公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日 1.确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成) 2.建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:99年4月15日——5月5日 1.编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2.编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准,编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、XXXX公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1.第一阶段:

工程项目管理全套表格

附表1: 施工组织设计(方案)报审表 项目名称: 编号: 致: 我方已根据施工合同的有关规定完成了工程施工组织设计(方案)的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。 附:施工组织设计(方案) 承包单位(章)_____________ 项目经理____________ 日期 监理工程师审查意见: 监理工程师___________ 日期____________ 总监理工程师审核意见: 项目监理工程师______________日期 监理单位(章)______________日期 附表:2

工程开工/复工报审表 项目名称: 编号: 致: 我方承担的工程,已完成了以下各项工作,具备了开工/复工条件,特此申请施工,请核查并签发开工/复工指令。 附:1、开工报告 2、(证明文件) 承包单位(章)_____________ 项目经理_____________ 日期_____________ A.审查意见: 监理单位(章)______________日期 总监理工程师______________日期 附表:3 施工进度计划报审表 项目名称: 编号: 致: 报上工程施工进度计划,请审批。 附:施工进度计划 承包单位(章)_____________ 项目经理_____________ 日期_____________ B.审查意见: 监理单位(章)______ _______日期______ 总监理工程师_______ ______日期______ 附表:4

成品、半成品构(配)件、供应单位资质报审表 项目名称: 编号: 致: 根据工程需要,经我方审查, (供应单位)可提供产品,现将有关该企业的资质证书资料送上,请审查批准。 附:企业营业执照,生产许可证等有关资料(复印件)。 施工承包单位(章) 日期 项目负责人_______ ______日期 C.监理单位审查意见: 监理工程师_______ _ _____日期______ 监理单位(章) 日期______ 本表由施工承包单位填报,一式二份,监理单位、施工承包单位各一份。 附表:5 工程材料报验表 项目名称: 编号: 致: 下列建筑材料经自检,符合设计及技术规范要求,报请验证,并准予进场使用。 附:1、材料清单(材料名称,产地,规格,数量,用途); 2、材料出厂合格证; 3、材料复试报告 项目负责人______ __日期______ 承包单位(章)__ __ ___ 日期______ D.监理单位验证意见: 监理工程师_______ _ _____日期______ 监理单位(章)______ ______日期______ 本表由施工承包单位填报,一式二份,监理单位、施工承包单位各一份。 附表:6 主要施工设备/工程设备进场报验表

工程项目管理全套表格

附表1: 施工组织设计(方案)报审表 项目名称:编号: 致: 我方已根据施工合同的有关规定完成了工程施工组织设计(方案)的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。 附:施工组织设计(方案) 承包单位(章)_____________ 项目经理____________ 日期 监理工程师审查意见: 监理工程师___________ 日期____________

总监理工程师审核意见: 项目监理工程师______________日期 监理单位(章)______________日期 附表:2 工程开工/复工报审表 项目名称:编号: 致: 我方承担的工程,已完成了以下各项工作,具备了开工/复工条件,特此申请施工,请核查并签发开工/复工指令。 附:1.开工报告 2.(证明文件) 承包单位(章)_____________ 项目经理_____________ 日期_____________ A.审查意见: 监理单位(章)______________日期 总监理工程师______________日期 附表:3 施工进度计划报审表 项目名称:编号: 致:

报上工程施工进度计划,请审批。 附:施工进度计划 承包单位(章)_____________ 项目经理_____________ 日期_____________ B.审查意见: 监理单位(章)______ _______日期______ 总监理工程师_______ ______日期______ 附表:4 成品、半成品构(配)件、供应单位资质报审表 项目名称:编号: 致: 根据工程需要,经我方审查,(供应单位)可提供产品,现将有关该企业的资质证书资料送上,请审查批准。 附:企业营业执照,生产许可证等有关资料(复印件)。 施工承包单位(章)日期 项目负责人_______ ______日期 C.监理单位审查意见: 监理工程师_______ _ _____日期______ 监理单位(章)日期______ 本表由施工承包单位填报,一式二份,监理单位、施工承包单位各一份。 附表:5 工程材料报验表 项目名称:编号: 致: 下列建筑材料经自检,符合设计及技术规范要求,报请验证,并准予进场使用。 附:1、材料清单(材料名称,产地,规格,数量,用途); 2、材料出厂合格证; 3、材料复试报告 项目负责人______ __日期______ 承包单位(章)__ __ ___ 日期______

人力资源全套表格模版

人 力 资 源 管 理 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的 资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 三、 人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看 ,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下: 第二部分:温州城儿童大世界人力资源管理建设的步骤及具体内容: 一、 温州城儿童大世界人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段:

第一阶段:2017年6月1日——11月25日 1.确立公司人力资源管理建设的整体框架(11月25日前完成) 2.建立健全公司的人事管理制度(11月25日前完成) 第二阶段:2017年9月1日——11月1日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:2017年10月1日——10月30日 1.编制公司薪资方案。 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2.编制绩效考核方案) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准,编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段:2017年10月1日——11月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、XXX公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1.第一阶段: (1)温州城儿童大世界人力资源管理建设框架图的建立 (2)健全建立现有的人事制度 2.第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 职务分析与职务说明书是人力资源最重要的工作,是人力资源管理其他内容的

施工管理常用表格

中国石油(土库曼斯坦)阿姆河天然气公司 寰球工程项目管理(北京)有限公司 编制校核审核

目录 1. 目的............................................................... - 2 - 2. 范围............................................................... - 2 - 3. 编制依据........................................................... - 2 - 4. 常用表格分类....................................................... - 2 - 4.1 A类表(承包商用表) ................................................ - 2 - 4.2 B类表(PMC用表) ................................................... - 2 - 4.3 各方通用表........................................................ - 3 - 5. 表格用词用语说明................................................... - 3 -

施工管理常用表格 1. 目的 规范土库曼斯坦巴格德雷合同区域二期地面工程建设的施工管理常用表格的使用,使二期地面工程建设的各相关方施工管理过程有据可依,规范管理人员和参建承包商的施工行为,保证工程的施工活动有序开展。 2. 范围 本表格适用于土库曼斯坦巴格德雷合同区域二期地面工程项目。 3. 编制依据 1)项目质量管理手册。 2)国家、行业现行施工及验收技术标准、规范。 3)国家、行业现行工程质量检验评定标准。 4)建设工程监理规范。 4. 常用表格分类 4.1 A类表(承包商用表) A1 工程开工/复工报审表 A2-1 施工组织设计报审表 A2-2 施工方案报审表 A3 分包单位资格报审表 A4 报验申请表 A5 专业工程师通知回复单 A6 工程临时延期申请表 A7 费用索赔申请表 A8 工程材料构配件/设备报审表 A9 工程竣工报验单 4.2 B类表(PMC用表) B1 专业工程师通知单 B2 工程暂停令 B3 工程临时延期审批表

水利工程施工规范全套表格

附录E 施工监理工作常用表格 E.1 表格说明 E.1.1 表格可分为以下两种类型: 1 承包人用表。以CB ××表示。 2 监理机构用表。以JL ××表示。 E.1.2 表的标题(表名)应采用如下格式: 注2:“ 施工放样报验单” ——表格名称。 注3:“承包[ ]放样 号”——表格编号。其中①“承包”:指该表以承包人为填表人,当填表人为监理机构时,即以“监理”代之。 ②当监理工程围包括两个以上承包人时,为区分不同承包人的用表,“承包”可用其简称表示。③[ ]:年份,[2003] 表示2003年的表格。④“放样”:表格的使用性质,即用于“放样”工作。⑤“ 号”:一般为3位数的流水号。 如承包人简称为“华安”,则2014年承包人向监理机构报送的第3次放样报表可表示为: E.2 表格使用说明 E.2.1 监理机构可根据施工项目的规模和复杂程度,采用其中的部分或全部表格;如果表格不能满足工程实际需要时,可调整或增加表格。 E.2.2 各表格脚注中所列单位和份数为基本单位和推荐份数,工作中应根据具体情况和要求予以具体指定各类表格的报送单位和份数。 E.2.3 相关单位都应明确文件的签收人。 E.2.4 “CB01 施工技术案申报表”可用于承包人向监理机构申报关于施工组织设计、施工措施计划、专项施工案、度汛案、灾害应急预案、施工工艺试验案、专项检查试验案、工程测量施测案、工程放样计划和案、变更实施案等需报请监理机构批准的案。

E.2.5 承包人的施工质量检验月汇总表、工程事故月报表除作为施工月报附表外,还应按有关要求另行单独填报。 E.2.6 表格中凡属部门负责人签名的,项目经理都可签署;凡属监理工程师签名的,总监理工程师都可签署。表格中签名栏为“总监理工程师/副总监理工程师”、“总监理工程师/监理工程师”和“项目经理/技术负责人”的可根据工程特点和管理要求视具体授权情况由相应人员签署。 E.2.7 监理用表中的合同名称和合同编号指所监理的施工合同名称和编号。 E.3 施工监理工作常用表格目录 E.3.1 承包人常用表格目录见表E.3.1 表E.3.1 承包人常用表格目录

水利工程施工常用表格

精品word文档可以编辑(本页是封面)

【最新资料Word版可自由编辑!!】、、- 刖言 水利工程建设项目 承包商(施工单位)工作常用表格 施工技术方案申报表 施工进度计划申报表 施工图用图计划报告 资金流计划申报表 施工分包申报表 现场组织机构及主要人员报审表 材料/构配件进场报验单 施工设备进场报验单 工程预付款申报表 工程材料预付款报审表 施工放样报验单 联合测量通知单 施工测量成果报验单 合同项目开工申请表 分部工程开工申请表 设备采购计划申报表 混凝土浇筑开仓报审表 单元工程施工质量报验单 施工质量缺陷处理措施报审表 事故报告单 暂停施工申请报告 复工申请表 变更申请报告 施工进度计划调整申报表 延长工期申报表 变更项目价格申报表索赔意向通知索赔申请通知工程计量报验单 计日工工程量签证单

工程价款月支付申请书( 工程价款月支付汇总表 已完工程量汇总表 合同单价项目月支付明细表 合同价差费月支付明细表 合同合价项目月支付明细表 合同新增项目月支付明细表 计日工项目月支付明细表 计日工工程量月汇总表 索赔项目价款月支付汇总表 施工月报( 年 月) 材料使用情况月报表 主要施工机械设备情况月报表 现场施工人员情况月报表 施工质量检验月汇总表 工程事故月报表 完成工程量月汇总表 施工实际进度月报表( 验收申请报告 报 告 单 回 复 单 完工/最终付款申请表 工程移交申请单 年 月) 年 月)

第三章水利工程建设项目承包商(施工单位)工作常用表

说明:本表一式 份,由承包人填写。监理机构审签后,随同审批意见,承包人、监理机构、发包 (承包[]技案 号) 合同名称: 合同编号: 致: ________ (监理机构) 我方今提交 ___________________________ 工程(名称及编码)的: □ 施工组织设计 □ 施工措施计划 □ 工程测量施测计划和方案 □ 施工方法 □ 工程放样计划 □ 专项试验计划和方案 □ 请贵方审批。 承包人:(全称及盖章) 项目经理:(签名) 日 期: 年 月 日 监理机构将另行签发审批意见 监理机构:(全称及盖章) 签收人:(签名) 日 期: 年 月 日 人、设代机构各1份 CB - 01 水利工程建设项目 施工技术方案申报表

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