企业管理002

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广东省监理企业(安监站)不良行为扣分

广东省监理企业(安监站)不良行为扣分

Z5-1 Z3-3
5 3
JL-095 JL-065 JL-096 JL-097 JL-098
(四)其他
51 缺席重要会议或培训 52 企业有其他违反法律法规的行为 53 其它违反法律、法规、规章的行为 54 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的 55 伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的 56 未按规定及时实施阶段安全评价的 57 未按专业分工及时参加阶段安全评价的 58 未对现场专业监理工程师明确安全管理岗位职责的 59 未按规定对有关的施工安全生产文件实施审查和向总监理工程师报告的 60 施工企业对项目监理机构发出的整改通知书拒不整改,未及时向总监理工程师报告的 61 未按规定监督施工企业按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,及
Z5-5
5 JL-085 JL-076 JL-086 JL-087
23 未按规定审核施工现场特种作业人员的特种作业操作资格证书
24 未按有关规定对单列的安全防护、文明施工措施费用的使用进行监督的 证明等文件的
25 未按规定审核建筑起重机械特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案
26 未按规定审核建筑起重机械安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证等
准进行审核、批准的 18 未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查,或未按专业分工对施工 组织设计中安全技术措施及专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审核、批准的 JQ3-1 J5-2 3 5 JL-073 JL-080 3 3 检查监理单位资料是否有安全生产监理制度;违反本条实施扣分 检查监理规划有无安全监理内容;违反本条实施扣分 按危险性较大的分部分项工程清单核对安全监理实施细则是否齐 全;违反本条实施扣分 JL-099

gcbc002-2023执行标准

gcbc002-2023执行标准

gcbc002-2023执行标准食品安全是人们生活中不可忽视的重要问题,而食品安全标准的执行对于确保食品质量、保障消费者健康至关重要。

我国制定了一系列质量标准和执行标准,以保障食品安全。

其中,GCBC002-2023是我国食品安全领域的执行标准之一。

本文将对GCBC002-2023执行标准进行详细分析,探讨其对食品安全的重要性、实施情况以及未来发展方向。

一、GCBC002-2023执行标准的背景及意义GCBC002-2023是我国《食品安全国家标准》中的一项执行标准,主要针对食品生产中的各个环节制定了相应的标准和要求,以确保食品的质量和安全。

该标准的制定旨在规范食品生产、加工和销售过程,促使食品企业加强管理,提高生产质量,保障消费者权益。

GCBC002-2023执行标准的实施对食品安全具有重要意义。

首先,它可以规范食品生产企业的生产过程,明确了生产条件、卫生要求、生产环境等方面的标准,从根本上提升了食品质量。

其次,该标准可以保障消费者的权益,让消费者吃到更放心的食品,降低了食品安全风险。

另外,GCBC002-2023执行标准的实施还可以提升食品生产企业的竞争力,促进行业的健康发展,为食品行业树立了良好的形象。

二、GCBC002-2023执行标准的主要内容和要求GCBC002-2023执行标准主要包括以下几个方面的内容和要求:1.食品生产者的管理要求该标准规定了食品生产者在生产过程中应遵守的管理要求,包括建立健全的食品安全管理体系、保证原料的安全性和质量、加强人员培训等方面的要求。

2.食品生产过程的卫生要求在食品生产过程中,该标准规定了生产场所的要求、生产设备的清洁和消毒要求、食品接触材料的要求等,以保证食品生产过程的卫生安全。

3.食品质量的控制要求GCBC002-2023执行标准对食品质量进行了严格的控制要求,包括了对食品原料、添加剂使用、生产工艺和包装储存等方面的相关要求,以确保食品的质量安全。

第二类医疗器械经营备案企业质量管理制度、工作程序目录

第二类医疗器械经营备案企业质量管理制度、工作程序目录

WORD格式文件名称:企业质量管理制度、工作程序目录日期:2020年6月1日专业资料整理WORD格式企业经营质量管理制度目录1.质量管理机构(质量管理人员)职责QMST-MS-0012.质量管理规定QMST-MS-0023.采购、收货、验收管理制度QMST-MS-0034.供货者资格审查和首营品种质量审核制度QMST-MS-0045.仓库贮存、养护、出入库管理制度QMST-MS-0056.销售和售后服务管理制度QMST-MS-0067.不合格医疗器械管理制度QMST-MS-0078.医疗器械退、换货管理制度QMST-MS-0089.医疗器械不良事件监测和报告管理制度QMST-MS-00910.医疗器械召回管理制度QMST-MS-01011.设施设备维护及验证和校准管理制度QMST-MS-01112.卫生和人员健康状况管理制度QMST-MS-01213.质量管理培训及考核管理制度QMST-MS-01314.医疗器械质量投诉、事故调查和处理报告管理制度QMST-MS-01415.购货者资格审查管理制度QMST-MS-01516.医疗器械追踪溯管理制度QMST-MS-01617.质量管理制度执行情况考核管理制度QMST-MS-01718.质量管理自查制度QMST-MS-01819.医疗器械进货查验记录制度QMST-MS-01920.医疗器械销售记录制度QMST-MS-020专业资料整理WORD格式企业经营质量工作程序目录1.质量管理文件管理程序QMST-QP-0012.医疗器械购进管理工作程序QMST-QP-0023.医疗器械验收管理工作程序QMST-QP-0034.医疗器械贮存及养护工作程序QMST-QP-0045.医疗器械出入库管理及复核工作程序QMST-QP-0056.医疗器械运输管理工作程序QMST-QP-0067.医疗器械销售管理工作程序QMST-QP-0078.医疗器械售后服务管理工作程序QMST-QP-0089.不合格品管理工作程序QMST-QP-00910.购进退出及销后退回管理工作程序QMST-QP-01011.不良事件报告工作程序QMST-QP-01112.医疗器械召回工作程序QMST-QP-012专业资料整理。

企业管理中的“四项基本原则”

企业管理中的“四项基本原则”

企业管理中的“四项基本原则”
申勇
【期刊名称】《印刷经理人》
【年(卷),期】2003(000)002
【总页数】2页(P30-31)
【作者】申勇
【作者单位】广东普宁市捷昌彩印包装有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F270
【相关文献】
1.企业管理中的四项基本原则 [J], 申勇
2.现代企业管理中的新视野--系统思维在现代企业管理中的运用 [J], 蔡虎堂;孙红斌
3.在管理中找准自己的位置--企业统计在现代企业管理中的定位 [J], 潘德生;滕祖杰
4.共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考 [J], 雒志彬;
5.坚持四项基本原则深化企业改革 [J],
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药品生产企业管理文件 SMP-WJ-001-03 GMP文件管理规程

药品生产企业管理文件 SMP-WJ-001-03 GMP文件管理规程

目录1.目的 (2)2.范围 (2)3.职责 (2)4.内容 (2)4.1 定义及术语 (2)4.2 文件管理流程图: (2)4.3具体内容 (3)4.4注意事项 (8)5.相关程序、记录,附件 (8)6.参考资料 (13)7.历史和修订记载 (13)1.目的:明确公司所有GMP文件的管理。

2.范围:适用于公司的所有GMP文件的起草、修订、审核、批准、复制、发放、撤销、定期审核、收回、销毁、保管等工作。

3.职责:3.1 质量管理部:负责与质量管理相关文件的起草、修订及其他GMP文件审核、批准、复制发放、撤销、定期审核、收回、销毁、执行、保管等工作;3.2 其他各部门负责本部门GMP文件的起草、修订、审核、定期审核、现行文件执行、保管等工作;4.内容:4.1 定义及术语4.1.1 文件:是指一切涉及药品生产及销售管理的书面标准和实施中的记录结果。

文件管理:文件管理是指文件的设计、制订、审核、批准、复制、分发、培训、执行、归档、变更、保存和销毁的一系列过程的管理活动。

4.1.2 修订版本号:对文件的部分内容进行修订并用两位阿拉伯数字表示,新文件修订版本号为00,首次修订为01,以后修订依次为 02、03……99依次顺延;修订版本号4.2 文件管理流程图:职责流程派生记录相关人员相关人员相关人员相关人员文件管理QA各相关部门各相关部门4.3具体内容4.3.1文件的起草/修订、审核、批准、发放、生效管理4.3.1.1文件的起草/修订、审核、批准权限,文件由单人起草、多人审核(所涉及部门)、单人批准。

4.3.1.1.1管理文件的起草/修订、审核、批准权限机构与人员文件:由行政部指定专人起草,行政部负责人及质量保证部审核,总经理批准;厂房与设施文件:由生产部指定专人起草,生产部负责人审核后交质量管理部审核,生产负责人批准;设备文件:由生产部指定专人起草,生产部审核后交质量管理部审核,生产负责人批准;物料与产品文件:由仓储部指定专人起草,仓储部负责人审核后交质量保证部审核,由质量负责人批准;确认与验证文件:由质量保证部指定专人起草,生产部审核后交质量管理部审核,质量负责人批准;文件管理文件:由质量保证部指定专人起草,QA主管及质量管理部负责人共同审核,质量负责人批准;生产管理文件:由生产部指定专人起草,生产部审核后交质量管理部审核,生产负责人批准;质量管理文件:由质量保证部指定专人起草,QA主管及质量管理部负责人审核,质量负责人批准;质量保证文件:由质量保证部指定专人起草,QA主管及质量管理部负责人共同审核,质量负责人批准;质量控制文件:由质量控制部指定专人起草,QC主管及质量管理部共同审核,质量负责人批准;委托生产与委托检验文件:由质量保证部指定专人起草,QA主管及质量管理部负责人共同审核,质量负责人批准;产品发运与召回文件:由销售部或质量保证部指定专人起草,销售部、QA主管共同审核,质量负责人批准;4.3.1.1.2技术规程的起草/修订、审核、批准权限质量标准:由质量控制部指定专人起草,质量控制部、质量管理部共同审核,质量受权人批准;工艺规程:由生产部岗位指定专人起草,生产部、质量保证部共同审核,质量负责人批准;4.3.1.1.3操作规程的起草/修订、审核、批准权限操作规程(SOP)、记录、标签:各部门指定专人起草,部门负责人和质量管理部共同审核,生产部或质量管理部批准;4.3.1.1.4批记录的起草/修订、审核、批准权限批生产记录、批包装记录:车间起草,生产部、质量管理部共同审核,质量负责人批准;批检验记录:质量控制部起草,质量保证部、质量管理部负责共同审核,质量负责人批准。

第二类医疗器械经营备案企业质量管理制度、工作程序目录

第二类医疗器械经营备案企业质量管理制度、工作程序目录

WORD格式文件名称:企业质量管理制度、工作程序目录日期:2020年6月1日专业资料整理WORD格式企业经营质量管理制度目录1.质量管理机构(质量管理人员)职责QMST-MS-0012.质量管理规定QMST-MS-0023.采购、收货、验收管理制度QMST-MS-0034.供货者资格审查和首营品种质量审核制度QMST-MS-0045.仓库贮存、养护、出入库管理制度QMST-MS-0056.销售和售后服务管理制度QMST-MS-0067.不合格医疗器械管理制度QMST-MS-0078.医疗器械退、换货管理制度QMST-MS-0089.医疗器械不良事件监测和报告管理制度QMST-MS-00910.医疗器械召回管理制度QMST-MS-01011.设施设备维护及验证和校准管理制度QMST-MS-01112.卫生和人员健康状况管理制度QMST-MS-01213.质量管理培训及考核管理制度QMST-MS-01314.医疗器械质量投诉、事故调查和处理报告管理制度QMST-MS-01415.购货者资格审查管理制度QMST-MS-01516.医疗器械追踪溯管理制度QMST-MS-01617.质量管理制度执行情况考核管理制度QMST-MS-01718.质量管理自查制度QMST-MS-01819.医疗器械进货查验记录制度QMST-MS-01920.医疗器械销售记录制度QMST-MS-020专业资料整理WORD格式企业经营质量工作程序目录1.质量管理文件管理程序QMST-QP-0012.医疗器械购进管理工作程序QMST-QP-0023.医疗器械验收管理工作程序QMST-QP-0034.医疗器械贮存及养护工作程序QMST-QP-0045.医疗器械出入库管理及复核工作程序QMST-QP-0056.医疗器械运输管理工作程序QMST-QP-0067.医疗器械销售管理工作程序QMST-QP-0078.医疗器械售后服务管理工作程序QMST-QP-0089.不合格品管理工作程序QMST-QP-00910.购进退出及销后退回管理工作程序QMST-QP-01011.不良事件报告工作程序QMST-QP-01112.医疗器械召回工作程序QMST-QP-012专业资料整理。

张弛有度——论企业管理中的奖惩制度

2. 职位系列设计 企业实施科学的奖励制度应该加强对职 位系列的设计,应该按照管理岗位和技术职 位系列进行科学的晋升途径设计,防止企业 晋升途径的单一化。在企业管理岗位晋升体 系中,应包括高级管理人员、销售人员、财 务管理人员、采购管理人员、生产管理人员 以及行政后勤管理人员等;专业技术职位系 统按照企业技术职位进行设计,促进企业技 术人员专业技能的不断提升。企业每年通过 科学的绩效考核,根据企业未来战略发展需 求,按照一定的比例,对企业的管理人员和 专业技术人员实施晋升,从而保证企业员工 的流动性,促进企业组织的活力和效率提升。 3. 建立员工参与企业管理的制度 在企业管理中,给予企业员工参与企业 管理和企业决策的权利,是对企业员工实 施奖励的有效方式。企业员工通过以提问的 方式参与企业决策、通过参加员工会议和组 织会谈的方式促进企业管理的改进,是对企 业员工有效的激励方式。企业员工通过为企 业提出合理化建议,促进企业的管理制度完 善和企业管理效率提升,企业管理者对这部 分员工给予一定的奖励,有助于企业管理制 度的进一步完善,激发企业员工参与管理的 热情。 ( 二 ) 惩罚制度的运用 在企业管理中,只实施奖励而不实施惩 罚则难以实现激励目标。惩罚是一种负激励
一、加强奖惩制度建设的理论基础 在企业管理理论研究中,强化的概念得 到广泛的研究和实践运用。该理论最早起 源于俄国生物学家巴甫洛夫对条件反射的研 究。强化理论分为正强化和负强化。正强化 是指在企业管理中通过对企业员工给予一定 的物质奖励或者精神奖励,促进企业员工的 对企业有利的行为的重视和加强。而负强化 是对通过某一行为的消除如取消奖励来强化 某种效果,但是,负强化与惩罚并不完全等 同。企业管理的过程中通过强化理论的有效 运用,即通过实施有效的奖惩制度,从而强 化企业员工的正的行为,减少企业员工负的 行为,能够事半功倍地实现企业管理目标。 但是,在企业管理中,如何张弛有度地实施 奖惩制度需要企业管理者进行科学的、人性 化的奖惩制度的设计。 二、张弛有度奖惩制度的具体运用 (一)激励制度的运用 1. 奖励制度的设计 企业管理中运用奖励制度的主要目的是 提高员工工作积极性,提高生产效率,从而 提升企业的竞争力。因此,在企业奖励制度 的设计过程中,应该实现员工的需求和企业 发展目标的一致性。应该充分考虑以下几方 面的因素。 首先,应该考虑奖励的类型(物质奖励

企业标准分类和编号规定

上海外高桥造船有限公司企业标准Q/SWS10-004-2001企业标准分类和编号规定2001-09-15发布 2001-10-08实施上海外高桥造船有限公司发布前言本企业标准为公司新编标准,在编制过程中,参阅1989年版《工业企业标准化升级指导》一书有关内容,并结合本公司的实际情况编制而成。

本标准由上海外高桥造船有限公司提出;本标准由公司技术中心归口;本标准起草部门:技术中心综合技术室;本标准主要起草人:周德兴;本标准由总工程师陶颖批准;本标准首次发布:2001年9 月15 日。

1 范围本标准规定了公司企业标准(以下简称企标)的分类、编号的构成、分类号的编写、编号方法示例、施工图号的编制、编号和施工图号的修改与管理。

本标准适用于本公司企标的分类和编号。

2 引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

本标准出版时,所示版本均为有效。

所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

CB/T370-84 标准产品施工图样编号(2001)07-02-002 船舶产品图样和技术文件修改规定3 企标的分类企标由管理标准、工作标准和技术标准三部分组成。

3.1 管理标准管理标准是企标的重要组成部分,是对公司组织管理、生产活动等所作的规定,按其业务管理标准主要内容为:a)公司组织、行政管理、党群工作、人力资源、教育培训、劳动工资、劳动定额、考核、奖惩、治安、消防、卫生、福利、后勤保障;b)经营计划、财务成本、统计信息、电脑、设备、工具、能源、基建、技改;c)生产、技术;d)物资供应、保管;e)质量管理;f)安全生产、环保;g)资料、档案。

3.2 工作标准工作标准是对公司人员和部门的工作范围、任务、内容、要求及考核等所作的规定,主要是指人(各类人员—领导层、管理层、执行层等)和部门(各组织—部、中心、室、业务班组、作业班组等)为对象。

按其对象工作标准主要内容为:a)a)各类人员—领导层、管理层、执行层职级和岗位;b)b)各部门—部、室、中心、业务班组、作业班组;c)c)专项通用,其他。

002医疗器械质量安全关键岗位人员岗位说明

医疗器械经营质量管理文件1、目的:在公司的日常医疗器械经营过程中,为了使人员的工作规范化、科学化、制度化,使其各司其职,各负其责,保证医疗器械的经营质量,特制定本制度。

2、依据:《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营监督管理办法》、《医疗器械经营质量管理规范》等法律法规。

3、适用范围:本制度规定了公司质量安全关键岗位职责,适用于医疗器械各质量安全关键岗位人员。

4、职责:本企业医疗器械经营人员对本制度的实施负责。

5、内容:5.1、公司负责人对经营的医疗器械质量负领导责任,应当按照“权责一致、责任到人、因岗选人、人岗相适”的原则,设置质量安全关键岗位,各岗位人员各司其职,各尽其责,层层负责。

公司设置质量管理部,全面贯彻执行企业的经营理念与经营政策,组织制定完善并全面实施质量管理体系:同时根据实际需要配备相应的医疗器械质量负责人、质量管理员、采购、验收、保管、养护、销售和出库复核等专业技术人员。

5.2、各岗位说明5.2.1、企业负责人的岗位说明:5.2.1.1企业负责人作为最高管理者,应当对本企业医疗器械质量安全工作全面负责,提供必要的条件,保证质量负责人、质量管理人员有效履行职责,确保企业按照相关法律、法规、规章和本规范要求经营医疗器械;5.2.1.2企业负责人作出涉及医疗器械质量安全的重大决策前,应当充分听取质量负责人、质量管理人员的意见和建议,对其发现的本企业质量安全隐患,应当组织研究并提出处置措施,及时消除风险隐患。

5.2.1.3企业负责人应当每季度至少听取一次质量负责人工作情况汇报,对企业经营质量安全风险情况进行工作会商和总结,对重点工作作出调度安排,形成医疗器械质量安全风险会商会议纪要。

会商会议应当有企业质量安全关键岗位人员以及质量安全风险情况涉及的相关部门参加。

5.2.1.4签署质量管理文件,批准质量管理文件和记录凭证到期的销毁。

5.2.1.5任职要求:(一)公司最高管理者;(二)熟悉医疗器械监督管理的法律、法规、规章、规范和所经营医疗器械的相关知识,并符合有关法律、法规、规章、规范规定的资格要求,不得有相关法律、法规禁止从业的情形。

企业标准化工作导则--标准体系表

企业标准化工作导则标准体系表1范围本标准规定了云南省滇中电业局标准体系表的编制原则、外部环境对局的宏观约束、局运营规范体系的结构、标准体系结构图、标准明细表和标准汇总统计表。

本标准适用于云南省滇中电业局。

与云南省滇中电业局有资产纽带关系户的其他局亦可参照使用。

2规范性能引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

GB/T 13107-1995 企业标准体系表编制指南GB/T 15497-1995 企业标准体系技术标准体系的构成和要求GB/T 15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准体系的构成和要求GB/T 20000.1-2002 标准化工作指南第1部分标准化和相关活动的通用词汇DL/T 485-1999 电力企业标准体系编制导则3术语和定义GB/T 20000.1-2002中确立的标准和有关领域的基本术语以及GB/T 13107-1995中确立的下列术语和定义适用于本标准。

3.1局标准体系企业内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。

3.2局标准体系表局标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。

3.3基础标准具有广泛的普及范围或包含一个特定领域的通用规定的标准。

3.4企业技术标准对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。

其形式可以是标准、规程、规范、定额、作业指导书等。

3.5企业管理标准对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。

注:“管理事项”主要是指生产经营管理,如营销、设计、采购、施工、检验、安全、环保、信息、劳动组织等管理中实施技术标准有关的重复性事项和概念。

3.6企业工作标准对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。

注:“工作事项”主要是指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、工作内容、岗位的基本技能、检查与考核等有关的重复性事项和概念。

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