2018年2月机关单位办公室工作计划

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鹤岗市人民政府办公室关于建立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动机制的通知

鹤岗市人民政府办公室关于建立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动机制的通知

鹤岗市人民政府办公室关于建立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动机制的通知文章属性•【制定机关】鹤岗市人民政府办公室•【公布日期】2018.01.12•【字号】鹤政办发〔2018〕2号•【施行日期】2018.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文鹤岗市人民政府办公室关于建立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动机制的通知鹤政办发〔2018〕2号各县、区人民政府,市政府各有关单位:为加强饮用水水源地安全保障达标建设工作,加大对危及饮用水安全行为的联合执法力度,深入开展饮用水水源地保护区综合整治,有效防范和妥善应对饮用水水源地的突发事件,维护鹤岗市饮用水安全,经市政府同意,建立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动机制。

现将有关事项通知如下:一、工作机构成立鹤岗市饮用水水源地安全保障部门联动领导小组。

组长:徐连斌市政府副市长副组长:张光日市水务局局长成员:何庆岩市公安局副局长李树明市财政局副局长李恒达市卫生和计划生育委员会计生协会会长高占峰市环境保护局副局长张学友市林业局副局长史承惠市卫生和计划生育委员会副主任朱建民市交通局党委委员杨勇市安全生产监督管理局副调研员领导小组负责对鹤岗市饮用水水源地安全保障工作实施统一监督管理。

领导小组下设办公室,办公室设在市水务局,由张光日同志兼任办公室主任,具体负责领导小组的日常工作,召集召开联席会议,主要任务是:饮用水水源地安全保障协调,通报各部门按职责监管情况、存在问题,交流工作信息,提出有针对性的意见和建议;发生饮用水水源地突发安全事件时,办公室承担部门间的协调工作,对于联运机制解决不了的问题及时上报市政府。

办公室建立联络工作制度,领导小组各成员单位指定一名具体业务人员担任联络员。

二、各部门工作职责(一)市水务局。

负责供水保证率达标建设;负责应急备用水源地建设;负责水量调度管理,确保相应保证率下取水工程正常运行所需水量和水位要求,并且制订特殊情况下的区域水资源配置和供水联合调度方案;负责供水设施安全运行;负责与环保局配合对保护区内入河排污口设置进行监督管理,确保保护区内无入河排污口;负责与环保局配合对保护区进行综合治理,确保管辖范围内一级保护区没有与供水设施和保护水源无关的建设项目,没有从事网箱养殖、畜禽养殖、旅游、游泳、垂钓或者其他可能污染饮用水水体的活动,水面没有树枝、垃圾等漂浮物,确保管辖范围内二级保护区没有排放污染物的建设项目,从事网箱养殖、畜禽养殖、旅游等活动的按照规定采取了防止污染饮用水水体措施,确保管辖范围内准保护区没有对水体产生严重污染的建设项目,没有危险废物、生活垃圾堆放场所和处置场所;负责与环保局、交通局配合做好保护区交通设施管理,保护区若有公路、铁路通过,应建设和完善桥面雨水收集处置设施与事故环境污染防治措施,并在进入保护区之前应设立明显的警示标志;负责建立巡查制度,视频监控,水质水量在线监测及信息监控系统的建设;负责水源地应急预案及演练;负责水源地的管理队伍建设;负责对水源地管理单位制度建设的监督检查;负责联合其它部门做好相关部门间协调工作。

2018-公务员岗位职责和工作任务认定表-范文模板 (8页)

2018-公务员岗位职责和工作任务认定表-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公务员岗位职责和工作任务认定表篇一:公务员平时考核实施办法***公务员平时考核实施办法(试行)为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地评价公务员德才表现和工作实绩,规范平时考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据《公务员考核规定(试行)》和《山东省公务员考核实施办法(试行)》(鲁人发〔201X ] 98号)以及省、市关于公务员平时考核有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。

一、指导思想和基本原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据,建立健全平时考核制度,强化平时考核结果运用,强化对公务员队伍的日常管理,激励广大公务员发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神,真抓实干、奋发有为,为建设一支政治合格、作风优良、业务精湛、人民满意的公务员队伍提供有力支撑。

公务员平时考核坚持分类考核、量化评价,注重实绩、综合评定,依法实施、简便易行的原则。

实行自记自评与领导评鉴相结合,定性考核与定量考核相结合,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

二、考核的范围和对象平时考核的范围:县、乡镇(街道)机关(参照公务员法管理单位)科员及以下在职公务员(含借用到机关岗位上的事业人员);县行政审批中心、经济开发区、高新技术产业开发区、县督查考核办公室等具有行政审批和执法职能单位科员及以下在职人员。

其他事业单位工作人员的平时考核工作由单位参照本办法自行确定。

三、考核的内容和标准平时考核的内容:包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以岗位职责和承担的工作任务为依据,重点考核出勤情况和日常工作任务、阶段工作目标完成情况。

实行岗位目标量化赋分的办法,分类进行平时考核。

各单位要结合岗位特点和工作实际,细化考核内容、量化考核指标。

黄石市人民政府办公室关于印发黄石市民之家信息化建设工作方案的通知-黄政办函〔2018〕27号

黄石市人民政府办公室关于印发黄石市民之家信息化建设工作方案的通知-黄政办函〔2018〕27号

黄石市人民政府办公室关于印发黄石市民之家信息化建设工作方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市人民政府办公室关于印发黄石市民之家信息化建设工作方案的通知黄政办函〔2018〕27号大冶市、阳新县,各区人民政府,黄石经济技术开发区管委会,市政府各部门:根据《省人民政府办公厅关于印发湖北省深化“互联网+放管服”改革工作方案的通知》(鄂政办函〔2018〕22号文)、《黄石市人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作实施细则的通知》(黄政发〔2017〕17号)的要求,结合我市“推进高质量发展,促进转型升级”的总体部署,为进一步优化政务服务供给,降低制度性交易成本,围绕“亲民、便民、智慧、创新”的建设目标,将市民之家建成全省领先的政务服务智能化综合平台,全面提升群众满意度,现制定本方案。

一、总体要求(一)工作目标按照高起点、高标准要求,统一规划,顶层设计,加大市民之家信息化建设投入,实现让数据多跑路、群众少跑腿,为群众提供一体化、智慧化政务服务,打造高质量、高标准“智慧之家”。

1.按照“一网、一库、一平台”总体要求,推进黄石市民之家信息化建设工作,打造“一次办好”的“智慧之家”;2.依托全市的电子政务外网,建立覆盖全市各级各部门行政审批服务的运行网络;3.消除各单位信息数据孤岛,构建全市统一的政务数据资源库,实现部门间数据交换共享;4.实行一窗受理、网上办理。

推进网上办事系统互联互通、业务协同,实现全市各级各部门行政审批服务一体化流转。

(二)建设内容市民之家信息系统要充分利用最新的信息技术,整合全市电子政务网络和业务数据资源,为企业和公众提供统一、现代、便捷的行政服务。

海东市人民政府办公室印发关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案的通知

海东市人民政府办公室印发关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案的通知

海东市人民政府办公室印发关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】海东市人民政府办公室•【公布日期】2018.03.15•【字号】东政办〔2018〕43号•【施行日期】2018.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文海东市人民政府办公室印发关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案的通知各县(区)人民政府,海东工业园区管委会,市政府各部门:《关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案》,已经市政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

2018年3月15日关于在全市开展投资和项目工作“百日攻坚”行动实施方案根据省政府办公厅《关于在全省开展“百日攻坚”行动实施方案的通知》(青政办〔2018〕19号)精神,为加快推动2018年一季度投资和项目工作,充分发挥投资对经济社会发展的关键作用,确保实现投资和项目工作“开门红”,特制定如下方案。

一、总体要求深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议、省第十三次党代会、全省发展改革座谈会、全省第一次投资项目调度会议、市委二届四次全会精神,始终坚持稳中求进工作总基调,紧紧抓住东部城市群建设历史机遇,坚持问题导向和目标导向,把投资拉动作为稳增长、调结构、培育新增长点的关键抓手,集中精力解决投资和项目建设上存在的问题,为完成全年目标任务奠定坚实基础。

二、工作任务(一)目标任务。

坚持问题导向和目标导向,把投资拉动作为稳增长、调结构、培育新增长点的关键抓手,围绕一季度“投资增长12%,完成44亿元以上”的目标任务,按照“确保3月份续建项目全面复工,各行各业大建设的场面,实现投资和项目工作“开门红”的要求,筛选确定开复工项目330项。

其中,乐都区39项,完成3.51亿元;平安区42项,完成1.1亿元;民和县121项,完成11.89亿元;互助县22项,完成6.95亿元;化隆县41项,完成3.87亿元;循化县35项,完成3.15亿元;临空综合经济园21项,完成7.68亿元;海东城投公司8项,完成3.45亿元。

安排带薪年休假的通知

安排带薪年休假的通知

安排带薪年休假的通知一各科室:为进一步规范实施带薪年休假制度,保障工作人员带薪休假权利,根据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》(鲁政办字〔20xx〕20号)精神,对2018年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下:一、休假计划各科室组织职工做好2018年度带薪休假计划,为便于调休,要求休假计划集中安排在9-10月,每人填报一个时间段,以科室为单位于2017年12月30日前将《年度带薪休假计划表》(附件1)报办公室备案,录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。

二、休假审批2018年3-10月,可根据年度工作安排,确定休假时间。

职工休假需签《年度休假审批单》(附件2),休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》(鲁淡办字[2014]10号)第三条执行。

在厅机关帮助工作的人员,年休假由所在处室审批,按照我院程序备案。

三、调休要求1、9-10月集中进行调休审核,确因工作需要未休(或未休完)年休假的人员,于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》(附件3)报办公室,审核后对公休假台账进行调整,逾期未申报调休的均视为已休,10月31日以后不再接收调休登记表。

2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数,按照审批权限签字后报办公室备案。

3、确因工作需要不能按计划休假,必须申报调休2次方可视同因公未休。

各科室在保证工作正常运转的前提下,要合理安排职工休假,无特殊工作原因不得结转下年度。

严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见国务院《职工带薪年休假条例》)的职工,不得安排年休假。

安排带薪年休假的通知二各科室:为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发<云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题>的通知》,经研究,现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下:一、职工连续工作满1年以上的,可享受带薪年休假(以下简称年休假),我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。

西双版纳州人民政府办公室关于认真做好2018年网上政务服务能力第三方评估有关工作的通知

西双版纳州人民政府办公室关于认真做好2018年网上政务服务能力第三方评估有关工作的通知

西双版纳州人民政府办公室关于认真做好2018年网上政务服务能力第三方评估有关工作的通知文章属性•【制定机关】西双版纳傣族自治州人民政府•【公布日期】2018.09.14•【字号】西政办函〔2018〕122号•【施行日期】2018.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西双版纳州人民政府办公室关于认真做好2018年网上政务服务能力第三方评估有关工作的通知西政办函〔2018〕122号各县、市人民政府,试验区管委会、各区管委会,州直各委、办、局:根据国务院加快推进“互联网+政务服务’’工作部署要求,国务院办公厅电子政务办公室委托中央党校(国家行政学院)电子政务研究中心,将于2018年9月15日至10月31日对全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和计划单列市、省会城市等重点城市政府,开展2018年网上政务服务能力第三方评估工作。

为认真配合做好相关工作,确保全面提升我州网上政务服务能力,现将有关事项通知如下:一、加强领导,提高认识各县(市)人民政府,州直各部门要高度重视网上政务服务能力第三方评估工作,切实加强组织领导,实行“一把手”负责制,主要负责同志要亲自部署,狠抓落实,并明确1位负责同志具体分管,协调督促,常抓不懈。

各县(市)人民政府办公室、州直各部门办公室要牵头负责推进本地本部门“互联网+政务服务”工作,明确工作机构、人员和职责,严格对照评估工作指标要求,积极准备、主动配合,认真组织本地区、本部门做好自检自查和评估迎检工作。

二、对标对表,立行立改各县(市)人民政府和州直各部门要严格按照《国务院办公厅关于印发“互联网+政务服务”技术体系建设指南的通知》(国办函〔2016〕108号)、《西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州推进“互联网+政务服务”实体大厅与网上政务服务平台融合发展工作方案的通知》(西政办函〔2017〕182号)、《西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州深化“放管服”改革“六个一”行动实施方案的通知》(西政办发〔2018〕54号)、《西双版纳州人民政府办公室关于认真作好全省政府机构窗口服务督查问题整改工作的通知》(西政办发〔2018〕50号)以及云南省人民政府关于推进“互联网+政务服务”和深化“放管服”改革中工作的有关要求,突出“以用户为中心”的原则,以办事对象“获得感”为第一评价标准,坚持问题导向,对标对表,在全州网上政务服务平台上逐项认真开展自检自查。

邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知

邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】邯郸市安全生产监督管理局•【公布日期】2018.04.03•【字号】•【施行日期】2018.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文邯郸市安全生产监督管理局关于印发《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》的通知各县(市、区)安全监管局,冀南新区安全监管局,邯郸经济技术开发区经发局,局机关各处室:为贯彻落实国家安全监管总局和省、市关于加强安全生产工作的一系列工作安排部署,根据《2018年邯郸市安全生产工作要点》(邯安〔2018〕2号)关于加强执法工作的有关要求,进一步深化安全生产执法工作,促进全市安全生产形势持续稳定好转,市局决定2018年在全市安监系统开展安全生产执法年活动。

现将《邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

邯郸市安全生产监督管理局2018年4月3日邯郸市“安全生产执法年”活动实施方案为贯彻落实省局关于“安全生产执法年”活动要求,全面强化安全生产执法工作,推动全市安全生产形势持续稳定好转,市局决定2018年在全市安监系统开展“安全生产执法年活动”(以下简称执法年活动)。

现结合我市实际,制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,深入学习贯彻党的十九大和全国人大十三届一次会议精神,牢固树立安全发展理念和红线意识,坚持人民利益至上,坚持依法治安和改革创新,坚持标本兼治、综合治理、源头管控,推动安全生产执法更加规范、更加有力、更有成效,生产经营单位安全生产主体责任进一步落实。

工作目标:通过执法年活动,全市安全生产执法能力明显增强,执法人员培训率100%;执法检查力度明显加大,依法处罚更加严格,年度监督检查计划规定的企业执法检查覆盖率100%,重点企业执法立案率40%以上,执法立案企业复查率100%;大案要案和典型案件打击力度明显加大,安全生产违法行为实名举报核查率100%;执法办案质量明显提高,违法案件法定期限内结案率100%,行政复议力争达到“零撤销”、行政诉讼力争达到“零败诉”。

兰州市城关区人民政府关于印发《2018年市区列为民办17件实事实施方案》的通知

兰州市城关区人民政府关于印发《2018年市区列为民办17件实事实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市城关区人民政府•【公布日期】2018.04.16•【字号】城政发〔2018〕32号•【施行日期】2018.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文兰州市城关区人民政府关于印发《2018年市区列为民办17件实事实施方案》的通知城政发〔2018〕32号各街道办事处,区直各部门,区属各单位:今年,我区承办市列实事7件、区列实事10件,为切实把实事办好,区政府办公室制定了《2018年市区列为民办17件实事实施方案》(以下简称《实施方案》),各承办单位要按照《实施方案》的要求,加强组织领导,明确目标责任,细化工作措施,按进度要求高质量地完成实事办理任务。

一、加强领导,明确职责。

区政府各分管领导按照各自职责分工分别负责实事的组织领导,区政府办公室负责协调、督促落实。

各牵头主办部门是实事办理的责任主体,主要领导是第一责任人,分管负责人是具体责任人。

各牵头主办部门要按照《实施方案》的要求,完善工作制度,切实把每件实事的工作任务、进度要求和完成时限等落实到具体责任人,层层建立工作目标责任制。

各配合单位要主动配合,积极衔接,解决存在的问题,推进各项实事顺利实施。

二、筹措资金,严格管理。

区财政要拓宽筹资渠道,确保资金专款专用,为全面完成实事提供资金保障。

同时,要严格执行资金计划,完善资金拨付程序,畅通资金拨付渠道,确保建设资金的及时下达和使用。

区审计局要及时审计资金的管理和使用情况,强化审计监督,提高资金使用效益。

各责任单位要严格执行资金使用管理制度,实行专户管理,专项拨付,专帐核算,保障各项实事资金及时到位。

三、加快进度,强化管理。

为民兴办实事关系人民群众的切身利益,各有关部门要按照进度和时限要求,倒排时间,提前做好各项准备工作,保证建设进度。

工程类实事原则上要在11月底前全面建成,并在验收合格后当年即投入使用。

淮北市人民政府办公室关于印发淮北市清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知

淮北市人民政府办公室关于印发淮北市清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知文章属性•【制定机关】淮北市人民政府办公室•【公布日期】2018.12.29•【字号】淮政办秘〔2018〕208号•【施行日期】2018.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文淮北市人民政府办公室关于印发淮北市清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知濉溪县、各区人民政府,市政府有关部门,各有关单位:《淮北市清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

2018年12月29日淮北市清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案为贯彻落实国务院减轻企业负担部际联席会议《清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》和省政府《全省清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》要求,结合我市实际,制定本方案。

一、工作要求(一)基本原则。

坚持“边界清晰、突出重点、源头治理、循序渐进”,运用市场化、法治化手段,营造践诺守信的市场环境。

(二)工作重点。

清理政府部门及其所属机构(包括所属事业单位)、市属国有企业(包括政府平台公司)因业务往来与民营企业形成的逾期欠款。

(三)主要目标。

第一步优先清理:拖欠农民工工资(责任单位:市人社局);涉及供气供暖等民生、安全方面的工程项目欠款(责任单位:市城乡建委);中央或省级财政已下达专项资金预算或通过调剂解决了资金渠道的欠款(责任单位:市财政局);有条件清偿的地方“两款一金”(工程款、物资采购款、保证金)、市属国有企业欠款、按照政策规定入库保留的PPP项目到期应付合同款等(责任单位:市财政局、市发改委等)。

各有关单位务必于2019年1月底前完成清欠(其中拖欠农民工工资问题应按人力资源社会保障部规定提前完成),确保民营企业有明显获得感。

第二步着力清理:暂时难以落实预算资金的地方政府欠款(责任单位:市财政局);已被叫停的不规范PPP项目、政府购买服务项目且已形成一定工作量的欠款(有关工程项目不得借机重新启动)(责任单位:市财政局、市发改委等);确有困难的国有企业欠款(责任单位:市财政局)。

开封市人民政府办公室关于印发开封市2018年水污染防治攻坚战实施方案的通知-汴政办〔2018〕39号

开封市人民政府办公室关于印发开封市2018年水污染防治攻坚战实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------开封市人民政府办公室关于印发开封市2018年水污染防治攻坚战实施方案的通知汴政办[2018]39号各县、区人民政府,市人民政府各部门:《开封市2018年水污染防治攻坚战实施方案》已经市政府第64次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

开封市人民政府办公室2018年3月30日开封市2018年水污染防治攻坚战实施方案为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步推进实施国家《水污染防治行动计划》、省市《碧水工程行动计划(水污染防治工作方案)》和水污染防治攻坚战“1+3+7+7”系列文件,持续打好打赢全市水污染防治攻坚战,进一步改善全市水环境质量,制定本方案?一、总体要求按照党的十九大关于加快水污染防治的要求,以及市委、市政府关于打好打赢水污染防治攻坚战的时间表和路线图,以持续改善全市水环境质量为核心,以标本兼治、减排治污为抓手,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,实施流域环境综合治理,着力解决突出水环境问题,确保完成国家、省下达我市的2018年度水污染防治各项目标任务,努力满足人民日益增长的优美水生态环境需要?二、工作目标到2018年底,主要出境河流惠济河睢县板桥断面水质稳定达到地表水Ⅴ类标准,贾鲁河扶沟摆渡口断面、小蒋河睢县长岗断面水质达到地表水Ⅴ类标准,涡河通许邸阁断面水质稳定达到地表水IV类标准,涡河故道闫台闸后断面水质达到地表水IV类标准,各县区地表水环境质量目标见附件1;城市集中式饮用水水源水质达到或优于III类标准要求;市区城市建成区黑臭水体全部消除,有百城建设提质任务的兰考县、尉氏县城区基本完成黑臭水体截污纳管工作,其他县和祥符区城区力争完成黑臭水体的截污纳管工作;地下水质量考核点位水质级别保持稳定,全市水环境质量得到持续改善。

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2018年2月机关单位办公室工作计划 主要内容 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.规范单位办公制度,梳理、整理、完善各项规 章制度; 5.结合全年各项学习任务,制定涉及思想政治、专业知识、法律法规、安全生产、计划生育、民族团结等各方面的学习计划,并制定学习笔记检查制度,按季度检查单位职工学习笔记情况;

6.梳理、制定和完善单位平安建设、党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、xx普法、依法行政、精神文明、应急管理、安全生产等各方面领导小组和工作计划;开展四型机关创建活动,有创建计划、具体目标、实施方案。大事记、单位会议记录、安全会议记录等;

7.开展城乡结对子联动共建活动、公开服务承诺制活动,有创建目标,有具体措施,进行公示;

8.向组织部报送XX年全年干部培训和教育计划; 9.安排单位元旦、春节期间的安全值班工作; 1.对XX年全年单位档案进行分类、整理、编号、装订; 2.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

3.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 4.报送单位本月各项工作信息; 5.清理建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表(书)的单位名录,并要求其办理相关手续;

6.做好污染源动态更新和排污申报工作; 7.对照XX年各项检查的检查要求,制定党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、65普法、依法行政、精神文明、环境应急管理、社区共建、安全生产等各方面全年完成时限工作措施达到目标负责股室责任人

1月 当月 制定学习计划,确定学习成效检查时间;根据单位人员情况,调整单位各领导小组组成和职责;填写公开服务承诺表并予以公布

完成任务 2月 当月 注重工作创新,加强执法制度;进一步细化各项活动的实施方案;结合单位实际,制定各项目标责任

完成任务 工作实施方案; 8.与单位全体职工签订各项目标责任书(党建、党风廉政建设、精神文明、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、宗教管理等各方面);

1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.组织单位开展学雷锋活动,做好宣传工作,并制作相关宣传板报; 5.做好党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展的阶段工作总结;

6.制作1季度单位工作简报。 7.对1季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。 8.开展公民道德建设月活动,针对制定实施方案和工作计划,并组织座谈会和专题讲座,认真总结活动,及时上报相关信息。

1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.针对宪法法律宣传月活动,制定工作计划、实施方案,做好活动安排、活动总结等各项工作,同时准备宣传所需的资料,安排宣传人员和时间; 5.安排清明节和五一劳动节期间单位安全值班工作; 6.报送XX年第1季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表; 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.开展民族团结教育月活动,针对活动准备相关活动计划、实施方案、活动总结及相关图片资料,制作相关内容的宣传板报;

5.准备65世界环境日活动资料,针对不同人群制定相应宣传计划,准备宣传资料书;

3月 当月 总结一季度各项工作,对发现的问题及时加以整改;开展公民道德建设月活动要结合实际,创新形式宣传活动要采用多种方式,灵活运用宣传载体,针对不同宣传对象,制定宣传计划落实各项制度,建立长效机制,树立良好作风,充实知识,提高认识

完成任务 4月 当月完成任务 5月 当月完成任务 更新宣传标语横幅等工作; 6.安排端午节期间单位安全值班工作。 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.全面开展65世界环境日宣传活动,及时上报活动信息、活动总结、活动图片和其他资料,制作专题简报报送有关单位;

5.做好迎接七一建党日活动,做好发展单位入党积极分子的各项工作; 6.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出半年工作小结,并对发现的问题进行整改。

7、制作2季度单位工作简报; 8、协助办公室对2季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。

1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.对年初签订环境保护目标责任书的单位,检查环境保护目标责任书落实情况;并进行小结,将结果报政府备案;

5.对干部职工公开服务承诺制活动检查落实,并制定下半年的公开服务承诺目标和措施;

6.结合单位实际,开展好七一党建活动;制作专题宣传板报; 7.协助财务和党支部做好半年的单位三公开工作,有监督检查结果,建立专门档案资料;

8.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表;突出重点,创新工作,结合党建工作,不断提升党建工作质量;对半年工作小结中发现的问题要分析原因,整改落实对环境保护目标责任书的落实情况进行检查,并对存在的问题提出整改,根据实际,调整和充实公开服务承诺目标;

6月 当月完成任务 7月 当月完成任务 8月 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.对县域内新开工的建设项目和企业进行清理检查,对未按规定办理相关环评手续的,要求限期办理;

1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出3季度工作小结,并对发现的问题进行整改。

5.制作3季度单位工作简报; 6.对3季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。 7.安排单位中秋节和十一国庆放假期间的安全值班工作。 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.做好国庆期间单位安全值班工作,积极参加县上组织的国庆各项活动 5.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表; 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理; 2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.做好学习十八大相关会议精神和文件的学习工作,制定学习计划、实施方案,开辟专项宣传栏,制作宣传板报,撰写学习心得等;

5.准备年底党支部民主生活会和民主评议工作相关资料;并报县直机关工委。 当月 加强环评工作执法力度,加大对违法行为的查处对检查中发现的问题要查明原因,及时落实整改措施,对学习情况建立定期检查制度做好单位安全保卫工作,制定单位各项群众活动制度,形成规范加强政治学习力度,积极探索党建工作新措施,不断完善党建工作长

完成任务 9月 当月 完成任务 10月 当月 完成任务 11月 当月 完成任务 6.做好12·4法律宣传日活动的准备工作,制定工作计划、实施方案。 1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作,每月将该月文件及时录入目录,方便管理;

2.填写单位各类工作台帐:单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等; 3.报送单位本月各项工作信息; 4.对全年建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表(书)的单位进行统计,并要求其办理相关手续;

5.对单位全年遵守规章制度情况进行汇总和通报; 6.准备单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格,安排考核时间; 7.报送XX年第4季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表; 8.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全年工作总结,按照考核提纲,对资料进行清理、归档并打印目录,对发现的问题及时进行整改。

9.制作4季度单位工作简报; 10.协助办公室对4季度单位职工学习笔记情况进行抽查,督促完成既定任务。

11.开展12·4法律宣传日活动,及时报送活动信息,图片和其他资料,对活动进行总结;

12.安排单位元旦和春节放假期间的安全值班工作。

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