药品销售日常工作计划10篇
药品销售个人工作计划
3.提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。
4.提高个人专业素养，提升销售技巧和能力。
二、工作重点
1.产品知识学习：深入学习药品相关知识，包括药品成分、药效、适应症等，以便为客户专业解答和合理建议。
2.客户关系维护：定期与客户沟通，了解客户需求，个性化服务，增强客户信任。
5.应对策略：针对市场和客户需求的变化，灵活调整工作计划，确保目标的实现。
通过以上计划，我相信能够更好地完成药品销售工作，为公司创造更多价值。同时，也能够在工作中不断提升自己，成为一名优秀的药品销售人员。在未来的工作中，我将持续关注市场动态，努力提升个人能力，为公司的发展贡献自己的力量。
药品销售个人工作计划
编 辑：__________________
时 间：__________________
作为药品销售人员，我深知工作计划的重要性。本计划将作为我日常工作的指导，帮助我更好地完成销售任务，提高销售业绩，为客户更优质的服务。
一、工作目标
1.深入了解药品市场，掌握市场动态，为销售策略有力支持。
3.销售策略制定：根据市场情况和客户需求，制定切实可行的销售策略，提高销售业绩。
4.自我提升：参加培训和学习，不断提升个人综合素质，为销售工作有力支持。
三、工作措施
1.每日工作规划：合理安排每天的工作时间，确保完成各项任务。
2.客户拜访：制定客户拜访计划，确保覆盖到每个目标客户，深入了解客户需求。
3.销售记录：详细记录销售过程，分析成功和失败的原因，不断调整和优化销售策略。
《篇三》
为了在药品销售领域取得更好的成果，我制定了以下详细的工作计划，旨在为客户更优质的服务，实现个人与公司的共同成长。
药店销售工作计划5篇
药店销售工作计划5篇药店销售工作计划篇1一、工作计划1、工作立场和心态：认同自身的服务职业性质，不良情绪不影响工作，乐意用专业学问为顾客服务，体现自我价值。
2、行为举止和仪表：着装乾净，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。
3、专业服务和态度：热诚招呼，微笑待客，娴熟使用礼貌用语。
咨询回答专业、耐性、细致、精准，使顾客充足。
4、销售药品：向顾客推销和推介药品是店员的紧要责任。
对常见疾病，营业员要能够引导用药。
5、理解处方：店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。
6：识别药品真伪：店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。
7、负责办理商品进货验收和退换。
8、做好药品养护：把握药品的本质属性，实行不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
9、陈列理货将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并适时补货。
10、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。
11、积极参加各种培训，努力提高自身素养。
12、贯彻落实gsp。
二、工作流程1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，实现干净、乾净、玻璃光亮。
2、准备营业期间所需用品、用具。
3、增补商品，将柜台上不足的商品补齐，并检查柜台上所列之商品是否齐全，有无新货需适时上柜。
4、营业中应随时保持柜台及货架上的呈现商品充足和整齐，不得显现呈现商品不足和摆放零乱的现象。
5、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的须适时填写“缺货计划”并通知补货，做到全部商品无断货现象。
6、柜台到货须认真清点验收，适时上柜，同时搭配配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。
7、随时作好为顾客供应服务的准备，发觉顾客有需要导购及服务的暗示时，应立刻上前友善、真诚地为其供应各种服务。
7、察看销售环境，注意防止商品被盗。
如有可疑情况和突发事件，从容冷静，快速通知其他同事协同处置。
8、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
药品销售员个人工作计划
一、前言作为一名药品销售员，我深知自己的责任重大。
药品关系到人们的生命健康，因此，我必须全力以赴，努力提高自己的业务水平，为客户提供优质的服务。
以下是我为自己制定的个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身业务水平，掌握药品相关知识，为客户提供准确、全面的信息。
2. 增加销售额，提高业绩，为公司创造更大的价值。
3. 建立良好的客户关系，提高客户满意度。
4. 严格遵守国家法律法规，确保药品销售合规。
三、具体措施1. 学习与培训（1）深入学习国家相关政策法规，了解药品销售行业动态。
（2）参加公司组织的培训课程，提高自己的业务能力。
（3）自学药品相关知识，如药品的适应症、禁忌症、不良反应等。
2. 销售策略（1）针对不同客户，制定个性化的销售方案。
（2）关注市场动态，及时调整销售策略。
（3）加强与其他部门的沟通协作，提高销售效率。
3. 客户关系管理（1）定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务。
（2）建立客户档案，记录客户信息，以便跟踪和服务。
（3）参加客户活动，加强与客户的互动，提高客户满意度。
4. 销售团队协作（1）与团队成员保持良好沟通，共同完成销售任务。
（2）分享销售经验，提高团队整体销售能力。
（3）关注团队成员的成长，帮助他们提高业务水平。
5. 药品质量与合规（1）确保所销售药品的质量安全，严格遵守国家法律法规。
（2）加强对药品生产、流通环节的监督，确保药品合规。
（3）及时反馈药品质量问题，防止不良药品流入市场。
四、时间安排1. 每周至少进行一次药品知识学习，提高自身业务水平。
2. 每月至少拜访5家客户，了解客户需求，提供优质服务。
3. 每季度参加一次公司组织的培训课程，提升自己的业务能力。
4. 每半年对自己的工作进行总结，找出不足，制定改进措施。
五、总结作为一名药品销售员，我将全力以赴，努力实现以上工作目标。
通过不断学习、提高自身业务水平，为客户提供优质的服务，为公司创造更大的价值。
同时，我将严格遵守国家法律法规，确保药品销售合规，为保障人民群众的生命健康贡献自己的力量。
实用的销售药品工作计划4篇
实用的销售药品工作计划4篇销售药品工作计划篇1今年上半年共销售LL：227336盒，比去年同期销售的140085盒增加87251盒，为同期的1.62倍；其中20xx年3-6月份销售190936盒，比去年同期销售的115615盒增加75321盒，为同期的1.65倍，医药药品销售工作计划。
wnf20xx年1-6月新市场销售116000盒，老市场115736盒。
上半年的主要完成的重点：1、市场网络建设方面：新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省，完成了地区经理的招聘、考察工作，达到了网络布点的效果，为下半年的点面发展奠定了一定的基矗。
2、市场控制：通过公司的大力支持，关闭了太和市场，保证了销售价格的上升，释放了市场开拓费用，基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展提供了保障，也给以前老业务员提供了一定的信心，市场在稳定发展。
3、费用与货款回收：上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外，公司对市场投入较少，但货款回收基本上实现了60天内90%以上。
20xx年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
一、目前市场分析：目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒,平均销售价格在11.74元,共货价格在3—3.60元,相当于19—23扣,部分地区的零售价格在17.10元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上，因为低利润的原因，这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变，工作计划《医药药品销售工作计划》。
药品销售工作计划书(三篇)
药品销售工作计划书目前，全国都正在开展着医药行业的整改阶段，但只是一个刚刚开始的阶段，所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下，市场过于凌乱。
我们要在整改之前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。
现在，各地区的医药企业和零售企业较多，但我们应该有一个明确的成长方向。
现在是各医药企业对待新产品上，不是很热衷。
而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。
但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的好，要么就是在同类品种上价格极低，这样才能稳定市场。
抓住市场上的大部分市场份额。
现在，医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱，各地区没有一个统一的销售价格，同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的，这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。
使一些本来是忠诚的客户对企业失去了信心，认同感和依赖性。
以前各地区之间穿插，各自做各自的业务，业务员对相连的区域销售情况不是很了解，势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。
在药品的销售价格地方，在同等比例条件下，利润和销货数量是成正比的，也就是说销量和利润是息息相关。
二、____年工作计划总结这一年，可以说是自己的学习阶段，是____和____给了我这个机遇，我在企业大家都当我是一个小老弟，给予了我非常大的厚爱，在这里道一声谢谢。
自从做业务以来承担责任____和____地区，可以说____和____把这两个非常好的销售区域给了我，对我有非常大的期望，可是对于我来说却是一个非常大的考验。
在这过程中我学会了不少不少。
包括和客户之间的言谈举止，自己的口才得到了锻炼，自己的胆量得到了很大的提升。
可以说自己在这一年中，自己对自己都不是很满意，首先没能给企业创造很大的利润，其次是没能让自己的客户对自己很信服，有一些客户没能维护的很好，还有就是对市场了解不透，没能及时掌握市场资讯。
这些都是我要在____年的工作中首先要改进的。
____年，新的开端，____既然把____、____、____、____、____五个大的销售区域交到我的手上也可以看出____和____下了很大的决心，因为这些地区都是我们的根据地。
药品销售人员的工作计划
一、前言作为药品销售人员，我们的主要职责是负责药品的销售和推广工作，以满足市场需求，提高企业市场占有率。
为了确保工作的高效和有序进行，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高药品销售业绩，实现年度销售目标。
2. 建立良好的客户关系，提高客户满意度。
3. 加强药品市场推广，提高企业品牌知名度。
4. 严格遵守药品销售法律法规，确保药品质量安全。
三、具体措施1. 市场调研与分析（1）定期收集药品市场信息，分析竞争对手动态。
（2）深入了解客户需求，掌握市场发展趋势。
（3）根据市场分析结果，调整销售策略。
2. 客户开发与维护（1）积极开发新客户，拓展销售渠道。
（2）定期拜访老客户，了解客户需求，提高客户满意度。
（3）建立客户档案，记录客户信息，为后续销售提供依据。
3. 药品推广与销售（1）针对不同客户，制定个性化销售方案。
（2）利用各类渠道，如电话、微信、拜访等，积极推广药品。
（3）加强与客户的沟通，解答客户疑问，提高成交率。
4. 业务培训与提升（1）定期参加公司组织的业务培训，提高自身业务能力。
（2）学习药品知识，了解药品特点，为客户提供专业建议。
（3）关注行业动态，紧跟市场步伐，提升自身竞争力。
5. 质量管理（1）严格执行药品销售法律法规，确保药品质量安全。
（2）加强药品库存管理，确保药品新鲜度。
（3）关注客户反馈，及时处理药品质量问题。
6. 团队协作（1）与团队成员保持良好沟通，共同推进销售工作。
（2）积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
（3）协助团队成员解决工作中遇到的问题。
四、时间安排1. 每月进行一次市场调研与分析，了解市场动态。
2. 每周拜访2-3个新客户，维护3-5个老客户。
3. 每季度参加一次业务培训，提升自身业务能力。
4. 每月进行一次药品质量管理检查，确保药品质量安全。
五、总结通过以上工作计划，我们将紧紧围绕销售目标，不断优化销售策略，提高客户满意度，为企业创造更多价值。
同时，加强自身业务能力和团队协作，为实现企业持续发展贡献力量。
药店经营员工作计划和目标(实用10篇)
药店经营员工作计划和目标(实用10篇) 2023年__月__日，我很荣幸加入药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。
回顾这半年来的实习生活，收获颇多。
在此衷心感激店里店长罗姐和各位前辈，正是因为有你们的支持，关心和帮忙，才使我较好的完成了自我的本职工作。
同时感激药业有限公司给了我一个展示和提升自我的机会。
经过这段时间的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提高，现总结如下:一、收获与认识对于即将毕业的我来说，从事药房的营业员工作是机遇也是挑战。
有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。
最初的半个月，感觉自我很不适应。
多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励，我才能认真学习了公司制度，并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。
作为一名刚刚从事药品行业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积累知识的同时，更是锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，服务号每一位顾客是及其重要的。
二、存在的不足与努力方向近半年的工作实习，虽然收获不少。
可是由于刚面临社会，存在的问题也不少。
比如经常将同类药的用法，用量弄错，再加上刚从学校出来，在应对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。
有时候对难缠的顾客也无计可施。
这些都是需要在以后的工作中不断改善的。
当然，我不会让自我有所松懈的，前面的路还长，我会更加努力的工作和学习，不断提高，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。
为每一位顾客供给更优质的服务。
为加强基层**建设，进一步壮大*员队伍，优化*员结构，充分发挥*员在构建******社会和新农村建设中的先锋模范作用，不断增强***的凝聚力、战斗力和创造力，制定本计划。
一、指导思想严格遵守发展*员的程序，遵循发展*员“十六字”方针和“四化”标准，严把*员发展“入口”关，切实抓好*员发展工作，确保*的事业后继有人。
二、发展目标2023年是我社区建设****新农村、建设生态文明村的关键时期，需要广大**、群众的共同努力，更需要广大*员发挥先锋模范作用。
药品销售个人工作计划范文
一、前言作为一名药品销售员，我深知自己肩负着为患者提供优质药品、为医疗机构提供高效服务的重任。
为了更好地完成工作任务，提高自身综合素质，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身业务水平，成为药品销售领域的专家；2. 提高销售业绩，完成年度销售目标；3. 建立良好的客户关系，提升客户满意度；4. 严格遵守职业道德，确保药品安全可靠。
三、具体措施1. 业务学习（1）深入学习药品知识，包括药品的成分、作用、适应症、禁忌症等；（2）了解竞争对手的产品，分析其优缺点；（3）学习市场营销策略，提高销售技巧；（4）关注行业动态，掌握政策法规，确保销售合规。
2. 销售业绩（1）制定销售计划，明确销售目标；（2）加强市场调研，了解客户需求，调整销售策略；（3）积极拓展客户资源，建立稳定的客户关系；（4）定期回访客户，了解客户满意度，及时调整销售方案；（5）关注市场动态，捕捉销售机会，提高销售业绩。
3. 客户关系（1）主动与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务；（2）关注客户满意度，及时解决客户问题；（3）参加客户活动，增进与客户的感情；（4）维护客户档案，及时更新客户信息；（5）建立客户关系管理系统，提高客户服务质量。
4. 职业道德（1）遵守职业道德规范，诚信经营；（2）不参与不正当竞争，维护行业秩序；（3）保守客户秘密，确保客户信息安全；（4）关注药品安全，确保药品质量；（5）积极参与公益活动，树立良好的企业形象。
四、时间安排1. 第一季度：完成业务知识学习，熟悉销售流程，拓展客户资源；2. 第二季度：提高销售业绩，关注客户满意度，调整销售策略；3. 第三季度：巩固客户关系，提升客户服务质量，参加行业活动；4. 第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划。
五、总结通过以上个人工作计划的实施，我相信自己能够在药品销售领域取得更好的成绩。
同时，我也将不断努力，提升自身综合素质，为患者和医疗机构提供更优质的服务。
实用的销售药品工作计划三篇
实用的销售药品工作计划三篇销售药品工作计划篇1根据以上实际情况，为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠实度，对下半年工作做出如下计划和安排：一、市场拓展和网络建设：目前市场基本上实现了布点的完成工作，通过近半年的彼此磨合与考察，对目前所有人员的资性程度应该得到认可，为了绝对回避风险，企业应该确定其管理的主要地位，然后适当进行必要的诱导和支持，进行市场的拓展和网络建设工作，具体要求如下：1、北京、天津·销售主管工作计划·销售部工作计划·房产销售工作计划·销售工作计划下半年销售任务：52800盒、实际回款45600盒公司铺底7200盒2、上海建议：公司必须进行市场的投入，对上海实行单独的操作模式，实行底薪加提成的薪金制度，作为公司的长线投资市常3、重庆其从事新药推广时间短，地区管理经验不足，但为人勤奋，经济能力弱，可能会扣押业务代表的工资、费用，挫伤业务代表的积极性。
根据以往的工作经历，喜欢冲货、窜货。
市场要求：必须保证有1000个以上终端，对目前的市场进行必要的摸底，然后要求招聘招商。
注意了解货物流向。
下半年销售任务：37200盒实际回款：30000盒公司铺底：7200盒4、黑龙江5、辽宁有较长时间的OTC操作管理经验，市场熟悉，但辽宁市场混乱，尤其是OTC 竞争激烈，一般要店促销人员很多，费用过大，需要提醒向农村市场转移。
下半年销售任务：36000盒实际回款28800盒公司铺底7200盒6、河北能力强、但缺乏动力销售药品工作计划篇2__年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
一、目前医药市场分析：目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒，平均销售价格在11.74元，共货价格在3—3.60元，相当于19—23扣，部分地区的零售价格在17.10元/盒，因为为新品牌，需要进行大量的开发工作，而折合到单位盒的利润空间过小，造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通，业务员缺乏对公司的信赖，主要原因是公司管理表面简单，实际复杂，加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素，造成了心理上的压力，害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上，因为低利润的原因，这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。
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下面是本店铺为大家整理的关于药品销售日常工作计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!药品销售日常工作计划篇1一、加快品类管理工作1、以品类管理为核心，进行品种的清理、淘汰和补充，完善经营品种目录，并通过品类对品种进行细分（__分类，明确每一类的引进要求、陈列要求、销售要求与考核要求）。
继续指导、督促柜组的__产品的引进和销售工作，进行品种结构的调整和品规的补充。
2、加快滞销品种的库存消化。
目前库存偏大，需要制定促销策略，力争__月基本消化完。
3、继续完善现有品种。
__人员继续对现有商品进行的清理与分类，不断完善和补充，商品的购进、铺货、培训工作和制定销售措施，指导柜组经营和采购保障工作。
4、规划重点商品的销售工作，建立激励机制，拉动重点商品上量工作，提高盈利能力。
提高各柜组__商品的销售占比。
5、增加精制饮片、土杂品、药酒、中药保健食品等品规的引进，丰富经营品类。
二、团购销售转变思想，变坐商为行商，督促和指导各柜组完成柜组团购销售，加大对企业事单位的联系工作，力争全面完成公司下达的团购销售任务__万元。
三、培训工作加强重点商品培训力度，特别是__类商品。
凡是重点商品、新品种必须进行培训，采取经验交流、销售亮点介绍、促销政策培训，要让店员掌握产品特性、卖点及促销政策。
为重点品种的上量工作打下基础。
多形式培训，重实践；分层次培训，重药学；奖惩兑现，重奖励。
四、促销活动要积极争取更多的促销资源用于重点柜组、新柜组和有增长潜力的柜组。
细分营销体系：专业服务营销、会员制营销、价格营销及周末营销、日常营销、新品营销、节日营销、重点品种营销、社区营销等，全方位提升活动质量；（1）积极利用厂家资源进社区宣传活动，推进社区服务活动；开展会员积分兑换礼品活动，吸引和稳定会员；争取专人负责免费检测活动，增加服务项目和水平。
（2）策划中秋活动、国庆活动、元旦活动。
（3）创新活动方式，建议适当加大在__市场促销费用投入，扩大宣传效应。
（4）重点品种促销活动。
__柜要继续加快调整和补充品种，继续实施低价策略，社区活动。
继续围绕医保顾客有针对性促销活动（产品的满足度和服务方面），不断拉回流失的会员。
__柜要突出当前减肥、时尚、美颜等时尚产品，优化品种，继续确保增长势头。
五、基础管理（1）强化柜组效期商品管理，要从计划开始加强日常管理，减少商品损失。
（2）加强销售分析对经营的指导作用，重点是每月做好销售分析、效益分析和品种分析。
（3）加强信息系统应用，努力使门店在赠品管理、库存结构管理、销售分析、绩效考核等工作得以较大提高。
（4）坚持价格调查小组，定期反馈市场信息，及时处理以应对市场变化，防止减少利润损失和客流量的减少。
药品销售日常工作计划篇2一、工作目标认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》精神，切实加强药品零售企业的日常监管，严肃查处各种违法违规行为，使全区的药品流通秩序进一步规范，以确保公众的用药安全。
二、检查范围和对象全区范围内的所有药品零售企业。
三、检查重点内容、方法和处理意见对全区药品零售企业的人员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进行专项检查，重点检查处方药凭处方销售执行情况、处方药与非处方药分类摆放、专有标识的规范、处方审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁止经营的药品、是否存在挂靠经营、超方式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品广告情况等。
此次检查要与分局日常监管工作做到四个结合：一是与分局重点问题企业日常监管相结合；二是与零售药店的gsp跟踪检查相结合；三是信用检查相结合；四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合。
对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》文件精神，按下列处理意见进行查处。
1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台。
禁止药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销自己的产品。
非本药店零售企业的正式销售员，不得在店内销售药品，不得从事药品宣传或推销活动。
违反规定的，按《药品管理法》第八十二条查处。
2、药品零售企业必须向合法的药品生产、批发企业购进。
检查采购渠道是否合法，有无从“挂靠”、“过票”的个人（或无证的单位）等非法渠道购入药品。
如发现从非法渠道进货按《药品管理法》第八十条查处。
3、药品零售企业在采购药品时必须按照规定索娶查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证（销售凭证应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容）。
如发现未按照规定索娶查验、留存供货企业有关证件、资料、销售凭证，按《药品流通监督管理办法》第三十条查处；责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以五千元以上二万元以下的罚款。
4、药品零售企业必须建立并执行进货检查验收制度，依法对购进药品进行逐批验收、记录，未经验收不得上柜陈列和销售。
购销记录必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购（销）货单位、购（销）货数量、购销价格、购（销）货日期。
检查药品零售企业是否按照规定对购进的药品逐批验收、记录。
上柜陈列及入库储存的药品没有验收记录的、按《药品管理法》第八十五条规定查处：责令改正，给予警告；情节严重的，吊销《药品经营许可证》。
5、药品零售企业必须配备相应的药学技术人员。
经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师或者其他依法经资格认证的药学技术人员；药学技术人员必须按照省人事厅和省食品药品监管局规定每年参加继续教育完成规定学分方可从业；从事医用商品营业员、保管员等16个工种的人员必须持有医药行业特有工种职业技能上岗证书。
违反规定的。
按照《药品管理法》第七十九条经查处。
同时、分局将对目前药品零售企业的药学技术人员和其他从业人员开展一次清理工作，进行重新登记。
6、药品零售企业必须执行处方药与非处方药分类管理制度。
检查处方药与非处方药分类管理制度的执行情况，是否按规定销售药品；检查留存的处方是否与销售量一致。
违法规定的，按《药品流通监督管理办法》第三十八条第一款查处：责令改正，给予警告；逾期不改或者情节严重的，处以一千元以下罚款。
检查处方是否经过药师审方及签名；登记销售的处方药是否与销售量一致，登记内容是否符合要求，违法规定的，按《药品管理法》第七十九条查处。
7、药品零售企业的药学技术服务人员应当向消费者正确介绍药品性能、用途、禁忌及注意事项等，不得夸大药品疗效，不得将非药品以药品名义向消费者介绍和推荐。
药品零售企业经营处方药的，要求至少一名药师在职在岗，要是不在岗时销售处方药，按《药品流通监督管理办法》第三十八条第二款查处：责令限期改正，给以警告；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款。
药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称。
生产厂商。
数量。
价格。
批号等内容的销售凭证。
违反规定的，按照《药品流通监督管理办法》第三十四条查处；责令改正。
给予警告；逾期不改正的，处以五百元以下的罚款。
8、药品零售企业经营非药品时，必须设非药品专售区域，将药品与非药品明显隔离销售，并设有明显的非药品区域标志。
非药品销售柜组应标志提醒，非药品类别标签应放置准确。
迹清晰。
不得将非药品与药品放在一个区域内销售。
9、药品零售企业要严格执行《药品广告审查办法》、《医疗器械广告审查办法》等相关规定，不得擅自悬挂或向消费者发放未经审批或以非药品冒充药品的广告宣传。
违反规定的，移送工商行政管理部门处理。
10、在检查过程中，对不符合《药品管理法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特定规定》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营许可证管理办法》等有关规定的，一经查实，必须依法予以处理。
情节严重的，要依法吊销《药品经营许可证》。
四、工作安排和进度专项检查从__年7月23日起至10月31日止。
分三个阶段开展。
1、准备部署阶段（7月23日—8月27日）：根据市局实施方案，结合本地工作实际和工作重点，制定具体的工作计划。
2、组织实施阶段（7月28日—10月26日）：根据工作计划组织开展检查工作。
3、检查总结阶段（8月27日—10月31日）：对辖区内专项检查工作进行总结，将专项检查的情况、发现的问题及查处的结果进行汇总，并将总结材料上报市局稽查处。