公务员职业道德建设方案(PPT 76张)
依法行政与公务员行为规范-PPT精选文档
法律角度：依宪行政的必然结果
二、依法行政与公务员行为规范的关系
（一）什么是公务员？ 《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入
国家行政编制、由国家财政负担工资福利 的工作人员。
（二）公务员行为到底包括哪些行为？
2019年8月27日，全国依法行政工作会 议召开。
主要任务：总结2019年国务院发布 《全面推进依法行政实施纲要》以来的工 作，分析依法行政工作面临的新情况新问 题，加快推进法治政府建设。
会议提出了六点要求： 一、充分认识加快建设法治政府的重要性和
紧迫性 二、加强政府立法和制度建设 三、坚持科学民主决策 四、严格依法办事 五、全面推进政务公开 六、健全行政监督体系和问责制度
根据榆林市和陕西省两级法院判决书的内 容，北窑湾煤矿于2019年12月开办，属集体性 质。2000年煤矿换证期间，山东淄博人李钊，通 过私刻公章，涂改采矿变更申请书等手段，获取 了省国土厅新的《采矿许可证》，将“横山县波 罗镇北窑湾煤矿”变更为“横山县波罗镇山东煤 矿”，负责人由樊占飞变为李钊。
国土厅有关人士曾无所顾忌 地说：“原告打赢官司也没用，法 院有法院的判法，我有我的执行办 法！”
公务员行为规范（职业道德）建设的法制化 倾向，反映了人们希望运用道德和法律的双重力 量，加强公务员队伍建设的强烈愿望。
道德被赋予法律的形式，就获得了正当性、 严格性、合法性的依据和强制性的实现力量；法 律融入了道德的内容，就获得了以社会舆论为基 础的意志和情感动力，有助于提高其调节效果。
《美国行政部门雇员道德行为准则》
包括下面五个方面的行为 1、政治行为 2、廉政行为 3、业务行为 4、道德行为 5、社交行为
公务员法PPT课件
辞职条件与程序
• 辞职条件：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请 。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中 对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日 内予以审批。
辞职条件与程序
辞职程序
1
2
本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞 去公职申请表》。
3
任免机关组织人事部门审核。
的提高。
03 公务员的职务与级别
职务分类与设置
领导职务
国家级正职、国家级副职、省部级正 职、省部级副职、厅局级正职、厅局 级副职、县处级正职、县处级副职、 乡科级正职、乡科级副职。
专业技术职务
高级专业技术职务、中级专业技术职 务、初级专业技术职务。
非领导职务
巡视员、副巡视员、调研员、副调研 员、主任科员、副主任科员、科员、 办事员。
退休待遇
03
04
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享受基本养老金待遇。 基本养老金由统筹养老 金和个人账户养老金组 成。公务员退休后，其 个人账户养老金月标准 为个人账户储存额除以 计发月数。
享受医疗保险待遇。退 休后，公务员可以继续 享受基本医疗保险待遇 。
享受住房保障待遇。根 据国家和当地政府的住 房保障政策，公务员退 休后可以继续享受相应 的住房保障待遇。
包括调任、转任、挂职锻炼、交流轮岗 等。
VS
交流要求
应当符合规定的资格条件，经组织批准， 并办理相关手续。交流应当坚持工作需要 、人岗相适、人事相宜的原则，加强工作 统筹，保持队伍稳定。
培训与交流的意义
提高公务员素质
促进人才流动
通过培训与交流，公务员可以不断更新知 识、提高能力，更好地适应工作需要和职 业发展。
退
公务员职业道德主题教育实践活动实施方案(二)
公务员职业道德主题教育实践活动实施方案(二)公务员职业道德主题教育实践活动实施方案(二)民族宗教事务局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案为贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》（组通字[2022]33号）、《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知〉的通知》（苏办发[2022]41号）和全省公务员管理工作会议精神，根据《市委组织部、市人力资源和社会保障局印发〈连云港市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》（连人社发[2022]661号）要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、加强领导为扎实做好我局公务员职业道德主题教育实践活动，经局党组研究决定成立市民宗局公务员职业道德主题教育实践活动领导小组。
组长：范江市民宗局局长副组长：何发展市民宗局副局长郁正言市民宗局副局长孔灏市民宗局副局长组员：石绪来市民宗局办公室主任卢伟市民宗局民族处副处长鲁东红市民宗局宗教处副处长汤宜民市民宗局办公室科员领导小组下设办公室，办公室主任由孔灏副局长（兼）。
二、活动内容（一）开展读书活动。
时间：2022年3月底前。
1．结合教育实践活动，每名公务员要精读一本马克思主义经典著作。
2．学习中国共产党连云港市第十一次代表大会报告。
3．选学1本公共书籍。
各公务员从以下8本书中选学1本。
（《史蒂夫乔布斯传》、《于丹趣品人生》、《苦难辉煌》、《历史文化常识全知道》、《中国经济转型》、《中国人的精神家园》、《推拿》、《天行者》）4．学习1本和本职工作相关的业务书籍。
各公务员根据实际工作需要，每人选学1本业务书籍。
组织人事干部统一学习《公务员管理工作文件汇编》，由市人社部门统一提供；其他公务员选学书籍根据业务职能选定，并报市人社部门备案。
5．每名公务员根据所读书籍，撰写1篇质量较高的读书笔记。
2024年《国家公务员制度》PPT课件
应责任。
行政执法类公务员
负责具体执法工作，包括调查取 证、现场处置、行政处罚等。在 执法过程中，需严格遵守法律法 规和程序规定，保障当事人的合
法权益。
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国家公务员职业发展路径
行政执法类公务员
履行市场监管、社会管理 、文化市场执法等一线执 法职责，需要具备相应的 法律知识和执法能力。
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各类国家公务员职责与权限
综合管理类公务员
具有参与制定政策、规划、方案 的职责，同时负责机关内部的人 事、财务、后勤等管理工作。在 权限范围内，可代表机关对外行
使相应的管理职权。
专业技术类公务员
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培训内容
培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和 技能训练等多个方面，以满足公务员不同岗位和职责的需求 。
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国家公务员考核方式与标准
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考核方式
考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核等，以全面了解公务员的德、能、 勤、绩、廉等方面表现。
考核标准
考核标准以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩 、廉，重点考核工作实绩。同时，根据不同职位类别、不同层级机关公务员的特 点和要求，确定具体的考核内容和标准。
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国家公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优的原则
监督约束与激励保障并重的原则
这是公务员制度的核心原则，贯穿于公务 员制度的各个环节。
在保障公务员合法权益的同时，加强监督 约束，确保公务员廉洁从政。
《公务员讲座》课件
04
团队协作
鼓励团队协作，集思广益，共同 解决问题，发挥集体智慧的力量
。
05
公务员的职业素养与领导力
职业素养的内涵与提升
01
职业素养的内涵
职业素养是指公务员在履行职责过程中所应具备的专业知识、技能和道
德品质的总和。
02
提升职业素养的方法
通过持续学习和实践，提高自己的专业知识水平，掌握相关技能，培养
03
公务员职业道德与行为规范
公务员职业道德的基本原则
全心全意为人民服务
公务员应始终把人民利益放在首位，竭诚为群众服务。
忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律
公务员应忠实执行宪法和法律，自觉维护宪法和法律的统一、尊严和权威。
坚持党的领导，热爱社会主义国家
公务员应坚持党的领导，热爱社会主义国家，自觉维护国家的安全、荣誉和利益。
总结词
时间管理是提高公务员工作效率的关键，合理安排时间能够更好地完 成工作任务，提高工作质量。
计划与目标
公务员应制定明确的工作计划和目标，合理分配时间，确保工作按计 划进行。
时间管理技巧
掌握时间管理技巧，如优先级排序、时间切割、番茄工作法等，以提 高工作效率。
避免拖延
公务员应克服拖延习惯，及时完成任务，避免时间浪费和工作积压。
基本条件
通常要求报考者具有中华人民共和国 国籍、年龄在18-35岁之间、遵守宪 法法律、品行端正等基本条件。
教育背景
要求报考者具备本科及以上学历，部 分职位对专业和学历有特定要求。
工作经历
部分职位需要具备一定的工作经验或 相关实习经历。
其他要求
如政治面貌、语言能力、计算机水平 等方面的要求，具体根据职位不同而 有所差异。
公务员职业道德规范培训
4.公务员自身思想意识层面的因素 （1）部分公务员信念缺失，追求低层次满 足
自我价值实现 尊重的需要 爱和归属的需要 安全的需要 生理的需要
（2）中庸思想和从众心理的影响
（3）“官本位”思想和民众“奴性”心态的不良作用
（4）不健康的心态在作祟 （四）国家对公务员职业道德的态度 2003年中共中央颁发《党政干部选拔任用条例》 规定对干部“德能勤绩廉”进行考核。 2006年4月，《中华人民共和国公务员法》颁布， 提出全面考核公务员“德能勤绩廉”，并重点考核工作 实绩。《公务员法》是我国第一部总章程性质的法律。 2007年6月1日起实施的《行政机关公务员处分 条例》对处分行政机关公务员的原则、种类、适用、权 限、程序和申诉等作了明确规定。为今后惩戒违纪违法 的行政机关公务员，提供了一个明确的具有可操作性的 依据。
……
（5）依法行政水平低下 3.社会生活道德失范的表现 （1）狂妄自大、目中无人
，户既 曾”是 幻 “ 想 政 当 治 “ 暴 副 发 总 户 理 ” ” 又 是 “ 经 济 暴 发
2.耀官显富 （3）恃强凌弱，缺乏爱心
邓玉娇怒刺淫色官
（4）生活腐化，作风堕落
ห้องสมุดไป่ตู้
长吉 落林 马人 ，大 他原 们副 长主 期任 嫖米 娼凤 、君 生、 活福 堕建 落省 委 常 委 秘 书
听到文强被判处死刑的消息后，人们放起鞭炮
（3）权力变质，漠视民生
（4）权力违法，侵犯公众利益
钓鱼执法当事人获知案件终结后当场落泪
威 胁 孙 中 界 的 信
（5）权力蜕化，腐蚀公益 2.公务道德失范的表现 （1）官僚主义盛行，形式主义严重 （2）行政不作为现象严重，行政效率低下
浅谈公务员职业道德建设
2012年第35期(总第50期)科技视界Science &Technology VisionSCIENCE &TECHNOLOGY VISION 科技视界1公务员职业道德建设的必要性目前我国正处在社会主义市场经济蓬勃发展的时期,经营方式呈现多样化趋势,所有制体制也因此发生了重大改变,相关利益关系也出现了调整,但是应与之相配套的法律法规缺不健全,尚不如人意。
体制的变化如此之快导致的相关体制,规范改变根本跟不上其脚步,这就显现出提高公务员职业道德非常必要。
西方社会一些国家政府管理体制的改革模式一直都是世界各国政府管理体制改革的典范,如今传统政府管理体制的旧模式已经渐渐退出历史,新的政府公共管理模式正在悄悄兴盛,这也成为各国政府治理国家、解决政府管理体制一系列问题的新选择。
随着世界政治的多样化,经济的一体化,我国政府的管理模式在我国加入世贸组织后更是受到了极大的挑战与冲击,这使我们必须重新思考政府究竟该如何管理,必须将政府管理模式改革放在工作的第一位,提高政府在世界各国中的地位和竞争力,树立政府在公众心中的地位。
在新的政府管理模式中,公务员作为“人的因素”成为了影响政府管理成效与否的关键。
公务员的个人行为直接影响到政府的工作效率,直接关系到政府管理是否有效。
道德因素作为约束个人行为的关键因子,在这时就显的尤为重要,加强公务员个人素质的前提就必须加强公务员职业道德建设。
公务员是党和政府在各项工作中的代表,负责执行各项政策、法律、法规、规章,管理和领导行政管理活动。
公务员是否能在其工作岗位以身作则,是否能以公务员职业道德要求约束自己,这对整个社会的道德风尚是极其重要的影响。
一个国家,一个社会道德风气的腐败和堕落基本上都是从这个国家政府公务人员道德思想的腐坏开始的。
因此,有效加强社会道德建设的关键就是加强公务员职业道德建设。
2加强公务员职业道德建设的几点建议针对公务员道德这一相对抽象的对象的特殊性,加强公务员道德建设的措施应足够具体,具有实际操作性。
浅析公务员职业道德建设
浅析公务员职业道德建设党的十九大报告中指出，加强思想道德建设，要推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。
职业道德作为思想道德建设的重要一环，对于强化社会责任意识、规则意识、奉献意识的作用是不言而喻的。
在我国，公务员作为国家机关工作人员，是国家法律、法规和党的路线、方针、政策的具体执行者，其道德素质高低直接关系党和政府的形象。
因此，公务员更应恪守职业道德，发挥榜样作用，强化职业道德建设，树立正确的社会主义价值观。
一、公务员职业道德建设的意义职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。
职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
公务员职业道德体现着政府的行为规范，是维护政府公信力的着力点之一。
加强公务员道德建设有以下几点意义：第一有利于推进“以德治国”。
一个国家的道德，首先体现在政府行为。
政府的行为是否合乎道德，又具体体现在执政者的言行之中。
因此，“以德治国”重在“官德”。
公务员职业道德建设，可以提高执政者道德水准，提升执政者思想境界，确立优良的领导作风。
公务员，特别是高层次公务员，承担着治理国家的重任。
他们的为“官”之道，决定着一方民风，他们的道德行为是群众的标杆，是能否实现“以德治国”的关键。
第二，有利于提高行政质效。
加强公务员道德建设，能督促政府更好地履行行政职能。
根据机关职能和对不同层次公务人员的要求，制定出有针对性的行为规范和职业道德规范，可以确立公务员的行为标准和道德标准，约束公务员在履行职责、执行公务时的主观随意性，形成和维持良好的秩序，保障公务员履行公务的规范性和合法性。
同时，在行为规范和职业道德的指引、约束作用下，公务员在执行公务时，知道自己能做什么、不能做什么，这有助于提高工作效率和质量。
第三，有利于打造服务型政府。
十九大报告中要求深化机构和行政体制改革，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。