基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分)
附件：
基层党支部党建工作目标管理考核评分表（100分）
序号考核
项目
考核
要点
考核内容
分
值
自查
评分
1
领导
班子
建设
(20
分) 思想政
治学
习、理
论水平
和党性
修养
准确及时地学习传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神，并积
极反馈情况。
2
2 党员领导干部（包括党支部委员）带头学习理论知识，树立科学发展观、
正确的权利观和政绩观，树立党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识
和执政意识，积极推进思想政治建设；制订年度学习计划和措施，学习资
料齐全；以学习贯彻党的各项方针政策和《党章》为重点，每季度要有一
次专题理论学习，做到真学、真懂、真用。
2
3 积极参加上级党委组织的党课和学习培训，出勤率达到100%。 2
4 落实
民主
集中
制程序规范，决策民主，坚持重大事项班子开会研究讨论。 2
5 建立健全支委会制度和领导干部民主生活会制度，定期召开支委会（每季
度不少于一次）和党员领导干部民主生活会（每年一次），认真开展批评
和自我批评，落实整改措施。
2
6
创建
“四
好”班
子
加强领导班子建设，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形
象好的要求，积极开展建设“四好”班子活动。
2
7 班子成员团结协作，配合默契，整体领导、决策和驾驭风险的能力强。 2
8 深入基
层调查
研究
密切联系群众，能经常性深入基层开展调研，听取基层一线党员、员工意
见，发现新问题，解决新问题。
2
9 勤政
廉政
领导班子成员带头抓好党风廉政建设，廉洁自律，贯彻执行《中共中央纪
委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和国有企
业领导人员“七不准”规定，没有违纪违规现象发生。
2
10 党建工
作的执
行与落
实情况
坚持向上级党委请示汇报制度。认真贯彻执行上级党委的各项决定，支部
工作有计划、有布置、有检查、有总结。
2
11
思想、
组织、
作风
建设
（63
分）健全
组织
机构
认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，及时按程序做好
党支部的换届或改选、补选工作。党务工作者稳定，觉悟高、党性强、作
风正、热心和熟悉党务工作。
5
12 党（总）支部班子健全，结构合理，分工明确，责任到人。党政领导团结、
政治坚定，作风正派。党政领导班子相互支持、配合，凝聚力强，党组织
战斗堡垒作用发挥明显。
5
13 落实
党建
责任
制
制订年度党建工作计划，建立“一把手”党建工作责任制，把基层党建工
作纳入本单位重要议事日程和整体工作之中，统一部署、检查、考核和总
结。每年开展一次党建自查工作，并通报党建工作情况。
5
序号考核
项目
考核
要点
考核内容
分
值
自查
评分
14
思想、
组织、
作风
建设
（63
分）党员
思想
政治
教育
加强党员的共产主义理想信念教育，党的路线方针政策教育，党的基本知
识教育，党纪、政纪和法律知识教育、职业道德、社会公德以及科学文化、
专业知识教育等，牢固树立宗旨观念。党员的党性明显增强，政治思想素
质，职业技能水平明显提高。
5
15
开展
“党员
示范区
（岗）”
活动
认真开展“党员示范区（岗）”活动，“示范区”按规范要求挂牌率达
100%；党员按规范要求挂牌上岗率达95%以上。
6
16 创新性
开展党
建工作
开展党建工作有创新精神，有新思路、新举措。基层党建与企业工作实际
紧密结合，以企业生产经营工作实绩体现党建工作的效果。
6
17 民主
评议
党员
坚持“三会一课”制度。党员大会每季度一次，支委会每月一次。每季度
上一次党课。每年做好民主评议党员工作，党员合格率达100%，认真及
时处理不合格党员。
6
18 党员
管理
加强党员的党籍管理，完善和规范党员的基础资料，及时认真地做好组织
关系转接工作。确保基层党组织活动经费，并纳入行政预算。加强党费收
缴和管理，党支部按季度及时上交党费，党员及时足额缴纳党费达100%。
党支部党建工作资料、会议纪录齐全，文件材料、档案管理规范。
6
19 发展
新党
员
制定年度发展党员计划，确定培养对象，并及时上报，重点发展骨干、青
年员工、知识阶层、一线员工。坚持高标准、严要求，成熟一个发展一个。
认真落实发展党员工作各项制度和程序，确保发展党员质量。做好对入党
积极分子和预备党员的培养教育考察工作，入党材料齐全，手续完备。预
备党员按期转正。
6
20 党风
廉政
教育
加强党的作风建设教育工作，注重党风廉政建设，落实《深圳市粮食集团
有限公司党风廉政建设责任制暂行规定》，认真开展“纪律教育学习月”
活动。
6
21 廉政
共建
认真贯彻落实《深圳市粮食集团廉政共建责任制和廉洁自律承诺制准则》
和《深圳市粮食集团工程、购销、租赁业务合同与廉洁协议双签暂行办法》
6
22 企业
文化
建设
（12
分）
企业
文化
建设
在集团的企业文化建设规划的统一指导下，扎实有效地开展本单位的企业
文化建设，努力构建和谐、向上，个性鲜明的企业文化。
6
23 全年上报党建工作信息不少于4条，上报《深粮人》稿件不少于6篇，稿
件质量高，采用率高。
6
24 指导
群团
工作
(5
分）
指导本单位工青妇组织开展活动，卓有成效，确保群团组织活动经费的落
实
6
总计100