服装生产管理题库

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服装后道管理流程和方案

服装后道管理流程和方案

服装后道管理流程和方案一、服装后道管理简介服装后道管理是指在服装生产的最后一道工序,即完成成衣的整理、检验、包装、质量控制等一系列工作,确保成衣质量符合标准,同时使成衣看起来更加整洁美观。

服装后道管理是整个服装生产流程中非常重要的一环,它直接关系到服装成品的质量和外观,也关系到企业的声誉和市场竞争力。

二、服装后道管理流程1. 成衣整理成衣整理是服装后道管理的第一步,它主要包括成衣熨烫、整形等工作。

成衣在生产过程中可能会因为运输、摆放等原因而出现皱折、不平整等问题,通过整理能够让成衣外观更为美观,提高产品的卖点。

2. 成衣检验成衣检验是服装后道管理的重要环节,它主要包括对成衣的尺寸、做工、面料、配件等方面进行全面检测,确保成衣的质量符合标准,达到客户要求。

3. 包装包装是服装后道管理的最后一道工序,它是将成衣装入包装袋、纸盒等容器中,并附上标签、吊牌等信息,以便出厂或销售。

包装要求整齐、干净,要防止成衣受到污染或损坏。

4. 质量控制质量控制是服装后道管理的关键环节,它主要包括对成衣的各项指标进行监控与确认,发现问题及时处理,确保产品质量达到标准。

质量控制要有标准化的流程和检测手段,对不合格品进行处理或重制。

5. 售后服务售后服务是服装后道管理的延伸环节,它是指为客户提供售后支持和服务,解决客户在使用过程中遇到的问题,维护客户关系,提升品牌形象。

售后服务包括退换货政策、维修保养等内容。

三、服装后道管理方案1. 建立规范的后道管理流程制定并实施规范的服装后道管理流程,明确各项工作的责任部门、具体操作流程、标准化检测方法等内容,确保服装后道管理工作有序开展,提高效率和质量。

2. 强化质量控制建立完善的质量控制体系,采用先进的检测设备和技术,对成衣进行全方位的检验和监控,确保产品质量达到标准,提升竞争力。

3. 加强员工培训加强员工培训,提高员工的专业技能和质量意识,使其能够熟练掌握成衣检验、整理、包装等技术,提高工作效率和质量水平。

服装生产管理全面概述

服装生产管理全面概述

服装生产管理全面概述服装生产管理是指在服装企业中规划、组织、控制和监督衣服从设计开始到生产上市的整个流程。

这个流程包含了从原始材料、设计、生产流程、退换货到销售都必须维护的一系列流程。

服装生产管理要求制定合理的策略和方法,来产生更多效益和减少生产成本。

因此,对于任何一家服装企业来说,高效的服装生产管理是非常重要的。

服装生产管理的目的主要是为了满足客户需求、提高生产效率、减少生产成本和社会责任。

在服装企业中,生产管理的重点是在原材料和细节上的创新。

每个细节都会影响到顾客的决策,因此关注细节和品质在服装生产管理中非常重要。

在服装生产管理中,设计、生产流程、销售和物流管理是其中最重要的部分。

设计是衣服生产的起点,需要考虑到客户需求、时尚趋势以及成本控制。

在设计过程中,制定出成本控制可行性的衣服,是衣服成功上市的保障。

生产流程管理在整个生产过程中至关重要。

通过制定生产计划和跟踪机器运行状态等方式,来确保生产流程在高效和高质量的情况下运转。

物流管理是保证服装最终顺利到达消费者手中的关键环节。

销售环节涉及到了如何提高消费者体验和促销策略的开发等问题,以便让消费者愿意购买衣服。

与此同时,还有很多方面需要重视,例如降低废品、保持一个卫生的工厂环境以及遵守当地劳动法规等等。

这些细节和管理方法的理解和执行,对于企业长期发展非常重要。

高效的服装生产管理首先应该在管理流程上进行整合。

这意味着所有有关方面都必须同步环节中的关键点,以减少时间和材料浪费。

应用信息技术和数据分析,可以帮助衣服工厂提高生产效率、减少浪费和提高产品质量。

例如,数据分析可以找出最高销售量的产品、最流行的颜色等,这些都为企业的库存和生产计划做出了非常有价值的贡献。

同时,衣服工厂需要在采购材料中制定纲领,以更好地了解其供应商和采购渠道,实现成本和质量控制。

另外,衣服产品质量的高低对于客户体验至关重要,因此企业需要在生产过程中严格控制品质,提升衣服的质量,并制定退换货政策以保护客户利益。

服装厂生产车间管理

服装厂生产车间管理

服装厂生产车间管理服装车间管理一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。

⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

二、产品质量控制有力⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,子细阅读工艺单的制作要求。

⒉对标准样衣的各个部位商议制定质量标准,制定工艺流程。

⒊新款上线前务必催促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

⒋严格要求并催促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或者早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,发布于众。

⒍车间主任必须组织催促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

三、原辅材料,供应及时⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

3配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

四、纪律严明、考核严格⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。

⒉催促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。

3对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

五、设备完好,运转正常⒈催促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用谁保管谁使用”。

⒉催促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

生产运作管理作业题及参考答案

生产运作管理作业题及参考答案

生产运作管理作业题参考答案(2015更新版)一概念理解1岗位设计:在工作分析的信息基础上,研究和分析工作如何做以促进组织目标的实现,以及如何使员工在工作中得到满意以调动员工的工作积极性。

2工时定额:工时定额也可称“时间定额”,是生产单位产品或完成一定工作量所规定的时间消耗量。

3台时定额:是指规定机器设备完成单位产品加工的时间消耗量标准。

(其计量单位台时是指一台设备加工工件1个小时。

)4.生产运作系统:从系统观点来考察生产运作,可以将企业中从事生产运作活动的子系统称之为生产运作系统。

应强调的是,企业生产运作系统有狭义和广义之分。

狭义的生产运作系统,有时也称为制造系统,是指直接进行产品的生产加工或实现劳务的过程,其工作直接决定着产品或劳务产出的类型、数量、质量和生产运作费用;广义的生产运作系统除上述内容外,一般认为还应包括企业中的研究开发、生产运作的供应与保证、生产运作计划与控制等子系统。

5.生产运作管理所谓生产运作管理,是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。

生产运作管理有狭义和广义之分,狭义的生产运作管理仅局限于生产运作系统的运行管理,实际上是以生产运作系统中的生产运作过程为中心对象。

广义的生产运作管理不仅包括生产运作系统的运行管理,而且包括生产运作系统的定位与设计管理,可以认为是选择、设计、运行、控制和更新生产运作系统的管理活动的总和。

6工艺专业化形式:这种组织方式是以工艺为中心,组织设备、人员等生产运作资源,为每一工序提供一个工作场地。

7产品专业化形式:产品专业化是指企业集中生产一种产品,并向各类顾客销售这类产品。

这一方式通常能使企业比较容易地在某一产品领域树立起很高的声誉,而且可以作为企业进一步发展的基础。

8.连续性生产(连续生产有两种解释)(1)是指工厂运作模式,是24小时连续运行的,不间断生产;(2)是指车间生产方式,是相对于批式生产方式而言的;9.离散型生产:所谓离散型生产企业主要是指一大类机械加工企业。

生产运作管理相关试题

生产运作管理相关试题

综合练习题一一.单项选择题(每小题2分,10题共20分)1.任何企业都具有三项基本职能,即()A、人力资源、生产运作、财务B、研发、生产运作、营销C、采购、销售、生产D、生产运作、营销、财务2、生产运作战略是企业的( )A、公司层战略B、经营层战略C.职能层战略D、竞争战略3、对象专业化的优点之一是()A、缩短运输路线,降低运输成本B、便于工艺经管,有利于工人技术水平的提高C、对产品品种变换有较强的适应性D、便于充分利用设备和生产面积,提高负荷系数4、新产品开发的首要步骤是()A、寻求新产品的设想B、确定新产品开发的目标C、拟订发掘新设想的方法与评价新设想的程序D、正确分配资源5、在工作设计中,首先要讨论的问题是()A、劳动者的体能与运作效应B、分工与劳动生产率C、人机工程D、劳动者的工作心理及兴趣6、企业在计划期内出产的可供销售的产品价值,称为()A、总产值B、销售产值C、商品产值D、净产值7、采购物流经管的主要任务是()A、包装运输、绩效评估、物料入库B、包装运输、暂存检验、物料入库C、计划与预算、暂存检验、物料入库D、策略规划、暂存检验、物料入库8、物料需求计划技术是对______进行控制的一套计划与控制原理与方法。

()A、独立需求B、相关需求C、生产库存D、生产能力需求9、工程经管中一般要考虑三个目标,即()A、效益、时间、环保B、质量、时间、环保C、质量、效率时间D、质量、效率、经济10、设备“三级保养制”是我国许多企业现行的设备维护与保养修理制度,其中,_____是以维修工人为主,操作工人参加,对设备进行部分解体和检查修理。

()A、例行保养B、一级保养C、二级保养D、三级保养二.名词解释(第小题4分,5题共20分)1、生产2、价值工程3、生产提前期4、供应链经管5、精益生产方式三.简答题(回答要点,扼要解释,每小题10分,3题共30分)1.试简述企业生产运作战略的概念与特点。

2.简述影响生产能力的主要因素。

服装生产管理

服装生产管理

服装生产管理
服装生产管理是指在服装生产过程中对各个环节进行有效的组织和协调,以确
保生产的顺利进行并最大限度地提高生产效率和产品质量的管理活动。

在服装生产管理中,涉及到原材料采购、生产计划、生产流程管理、质量控制、人力资源管理等多个方面。

原材料采购
服装生产的第一步是原材料采购。

原材料的质量直接影响到最终产品的质量,
因此在原材料采购过程中需要严格控制质量。

同时,还需要考虑到原材料的价格、供应周期等因素,保证原材料的供应及时并且成本合理。

生产计划
制定合理的生产计划是服装生产管理的关键步骤。

生产计划需要根据市场需求、原材料供应情况、生产设备状况等因素进行综合考虑,合理安排生产时间表和生产数量,确保生产的高效进行。

生产流程管理
生产流程管理包括生产中的每一个环节,从裁剪、缝纫、装配到包装等工序都
需要进行有效的管理。

定期检查生产流程,及时发现和解决问题,确保生产的顺利进行。

质量控制
质量控制是服装生产管理中最关键的环节之一。

通过建立完善的质量检测机制,对生产过程进行严格把控,以确保最终产品符合标准质量要求,减少次品率和退货率。

人力资源管理
人力资源是企业最宝贵的资产,有效的人力资源管理对于服装生产管理至关重要。

建立激励机制、培训体系,保持员工的积极性和工作热情,提高生产效率和员工满意度。

在服装生产管理中,以上几个方面是必不可少的环节。

只有通过有效的组织和
协调,才能实现服装生产的高效、高质量和可持续发展。

生产与运营管理A卷

生产与运营管理期终考试试卷2015年第二学期A卷课程名称生产与运营管理命题教师考试形式页数 2 使用班级班级学号姓名成绩一、单项选择题(共15小题,每题2分,总计30分)。

1.提出“消除一切浪费”的是()生产技术。

A.CRM B. MRP C. JIT D. ERP2.在结构调整中()是最基本的。

A.产品 B 资本结构 C 组织结构 D 经营结构3.()是缩短生产周期的重要方法A.串行生产 B 并行工程 C 柔性生产 D 定制生产4.()生产类型的特点是品种少,产品高。

A单件小批量B 成批生产C 大量生产D 定制生产5.成组技术中开创性编码系统被称为()。

A Opitz分类法则B 田口编码C 二进制编码D 以上三个都不是6.成组生产单元按零件组的()选择设置。

A 工艺路线B 加工工艺C 产品结构D 车间大小7.()是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能A工艺设计B 工作设计C 设备采购D 系统设计8.()是企业基础定额之一。

A产量定额B 工时定额C 劳动定额D 库存定额9.直接完成生产任务而消耗的时间被称为()。

A休息时间B 保管时间C 培训时间D 作业时间10.()是劳动定额的制订方法。

A ABC方法B 经验估工法C 系统分析D Johnson方法11.长期计划周期一般为()。

A 两年以上B 一年左右C 半年D 三个月12.运营战略包括成本、质量、交货速度和()。

A市场柔性 B 工艺设计C制造柔性 D 产品设计13.企业系统的()是指企业经营活动是为了实现整体目的。

A特殊性B整体性C盈利性 D 工艺性14.在下列选项中,属于非定额劳动时间的是()。

A照管工作地时间B休息与生理需要时间C准备与结束时间D非工人造成的损失时间15.企业建厂时在基建任务书和技术文件中所规定的生产能力叫做()。

A设计能力B查定能力C计划能力D运行能力二、名词解释题(共3题,每题5分,总计15分)1.流程式生产2. 对象专业化原则3. 工艺三、简答题(共3题,每题5分,总计15分)1.流程型生产和加工装配型生产的主要区别何在?2.现代生产的竞争力具体表现在哪些方面?3.质量管理的主要内容有哪些?四、论述题(共2题,每题10分,总计20分)(一)有人说“库存是万恶之源”,你认为是否有道理?请举例加以说明。

2020年(服装生产管理)服装生产管理概述

(服装生产管理)服装生产管理概述目录第一章服装生产管理概述第一节服装生产概述一、服装生产企业的特点二、服装生产方式三、国内外成衣生产状况四、服装生产流程简介第二节服装生产管理体系一、生产管理的概念二、服装生产管理体系三、服装生产管理的原则四、服装生产管理方法和特点第三节计算机在服装生产管理中的应用一、计算机辅助生产管理的发展和作用二、计算机在服装生产管理中的应用简介三、服装CIMS在我国的应用第四节生产管理发展趋势一、市场全球化二、重视生产运作战略三、全面质量管理(TQM)四、柔性生产系统五、缩短生产周期六、新技术应用与创新七、员工的参与八、流程再造九、重视环境十、ERP与供应链管理十一、准时化生产(JIT)与精益生产(LP) 第二章服装生产过程信息管理第一节信息与信息管理简介一、信息的概念二、信息的作用三、企业信息管理系统第二节服装生产信息文件一、生产合约书二、成衣样板制造通知单三、服装生产制造通知单四、裁庆明细表和总表五、车间生产排期表六、车间生产日报表七、服装产品装箱表八、车间标准工序工价表第三节服装装箱单计算与分配设计一、单色单码装箱二、单色混码装箱三、混色混码装箱第三章物料管理第一节物料管理的基本知识一、物料管理的概念二、物料管理的重要性三、物料管理的范围四、物料管理的组织五、物料管理的职能第二节物料的采购一、采购部门的职能二、采购组织三、采购方式四、采购的定价方法五、采购跟催与评核六、物料供应商的选择第三节物料的仓储管理一、仓储管理的意义和职能二、收料与发料三、物料盘点第四节物料分类与编号一、物料分类的意义和原则二、物料分类的种类三、物料分类的作用四、物料编号的意义和方法第五节呆废料的处理一、处理呆废料的意义二、呆废料发生的原因三、呆废料的处理方法第六节存货控制一、存货分类二、存货控制的目的和范围三、存货控制系统四、存货控制方法五、存货控制的基本原则第七节服装企业物料处理系统一、物料处理的概念二、物料处理系统的组成部分三、物料处理的基本原则四、选择物料处理系统的注意事项第四章服装裁剪工程技术管理第一节裁剪部简介一、裁剪部的工作内容二、定制裁剪和成衣裁剪的裁剪部三、裁剪部的生产组织四、工业纸样第二节裁剪分配方案的制定一、裁剪分配方案的概念二、裁剪分配方案三、选择裁剪分配方案应考虑的因素第三节排料工艺一、排料的基本知识二、排料图的制作三、排料图的复制第四节拉布一、拉布的概念二、拉布的方法三、拉布设备和机器第五节裁剪一、裁剪的概念二、裁剪设备和机器第六节扎工票对色一、工票(图4—18)二、对色标签第七节裁片的品质控制一、使用正确的面料二、确保裁片的数量三、确保裁片的质量四、裁片交付规范化第五章服装缝制的组织与管理第一节服装生产的组织一、生产过程的构成二、生产的组织原则第二节生产类型的划分一、按接受生产任务的方式划分二、按企业生产产品的数量和品种划分三、按产品流动形式划分四、流水生产线的基本形式五、生产类型与生产方式的关系第三节服装的缝合方法与缝纫生产系统一、服装生产的缝合方式二、缝纫车间的布置三、缝纫车间的生产系统第四节服装生产过程的时间组织一、产品生产时间的构成二、产品在工序间的移动方式三、选择移动方式应考虑的因素第五节服装缝纫流水线的生产组织一、缝纫流水线生产的条件和主要参数二、服装缝纫流水线的组织三、缝纫机械设备的配置第六节缝纫工程负荷平衡的方法一、缝纫生产线负荷平衡的一般方法二、缝纫生产线负荷平衡的理论三、负荷平衡理论在缝纫工程中的应用第六章服装生产的计划与控制第一节服装生产能力的分析一、人力负荷的分析二、设备负荷的分析三、短期的生产能力调整第二节销售计划与生产计划一、年销售计划二、生产计划体系三、单件订货型生产计划的制定四、工时计划第三节服装生产周期一、生产周期的构成二、制定服装生产周期的方法第四节生产计划的实施一、生产计划实施的任务二、作业分配的原则三、作业分配的内容与分配要点四、作业分配的方法第五节作业控制一、作业控制的内容二、掌握作业进度的方法三、生产控制的图表和方法四、现场物料管理五、原始资料管理第六节现场作业管理的分析与改进一、现场作业管理存在的问题二、现场管理的影响因素三、生产现状的调查四、生产计划编制情况的分析五、生计划与其他相关计划协调平衡状况的分析六、生产作业计划的分析七、生产计划工作的改进八、现场作业管理的改进第七章作业研究与管理第一节作业方法研究的特点一、作业方法研究的基本概念与目的二、作业方法研究的内容三、作业方法研究的特点四、作业方法研究的一般程序五、作业方法研究的分析技术第二节工序分析一、工序分析的目的二、工序分析的种类三、工序厂在进行作业研究时,常采用产品工序分析。

管理人员安全培训考试题及参考答案(完整版)

管理人员安全培训考试题及参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2.安全生产法律责任的形式中,( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任3.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离4.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。

()A.√B.×5.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。

A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性6.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主7.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。

新型或关键设备在使用前,应按( )将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书8.电器着火时,不能使用的灭火器类型是( )。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;9.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施10.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作( )。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法11.本酒店外围通道口标识是( )。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道12.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

服装生产车间管理规章制度(五篇)

服装生产车间管理规章制度一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。

⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

二、产品质量控制有力⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。

⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。

⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。

⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

三、原辅材料,供应及时⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

四、纪律严明、考核严格⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。

⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。

⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

五、设备完好,运转正常⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。

⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

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一、名词解释(每题4分共20分)
1.服装生产管理
2.批量熟练率

3.生产节拍
4. 固定成本
5.标准加工时间
6 作业研究
7预测型生产
8订货型生产
二、单项选择题 (每题3分共30分)
1.现代生产是指产出产品或服务产品包括有形产品和无形产品(服务),产
品还包括思想、观念等社会行为。( )
A.正确 B.不正确
2.生产管理的内容不包括( )。
A.计划 B.组织 C.控制 D.融资
3.不管什么类型的生产企业,服装生产过程完全一样( )。
A.正确 B.不正确
4.服装产品成本实际包括的内容称为( )。
A.生产费用 B.成本开支范围 C.成本 D.制造成本
5.服装生产费用按其与生产工艺的关系划分,可分为直接生产费用和间接生
产费用。( )
A.对 B.错
6.当内部失败成本和预防成本分别( )时,分析工作的重点应放在研究提
高品质的措施和加强预防工作上。
A.<70%、<10% B.>70%、<10% C.>70%、>10% D.=70%、<10%
7.下列对PTS法的叙述,哪个是正确的? ( )
A.PTS法是既定动作时间标准法的简称,它需经过时间观测,再确定作业的
“动作形态”,就可获得作业的标准时间
B.PTS法是工作抽样法的简称,它需经过时间观测,再获得作业的标准时

C.PTS法是秒表法的简称,它需经过时间观测,再获得作业的标准时间
D.PTS法是既定动作时间标准法的简称,它无需经过时间观测,只要确定作
业的“动作形态”,就可获得作业的标准时间
8.生产现场各生产要素包括( )
A.人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法
(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等
B.人(工人)、机(设备)、料(原材料)、法(检测方法)、环(环境)、信
(信息)等
C.人(工人和管理人员)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、
信(信息)等
D.人(管理人员)、机(工具)、料(原材料)、法(加工)、环(环境)等
9.动作规范的基本原则是:( )
A.两手同时使用,力求减少动作单元,动作容易掌握
B.两手同时使用,力求减少动作单元,力求缩短动作距离,动作要轻松、流
畅、有节奏、容易掌握
C.两手同时使用,动作要轻松、流畅、有节奏、容易掌握
D.力求减少动作单元,力求缩短动作距离,动作要轻松、流畅
10. 5S管理是指( )
A.整理、清扫、清洁、素养、节约
B.整理、整顿、清洁、素养、安全
C.整理、整顿、清扫、清洁、素养
D.整顿、清洁、素养、安全、节约
11.订货型服装生产,其产品的式样、数量、交货期等都是根据( )的要求
确定的。
A.市场需求 B.客户 C.消费者 D.以上都不是
12.服装企业在生产各种服装产品等过程中发生的各种耗费,称为( )。
A.成本 B.产品成本 C.生产费用 D.经营费用
13.服装生产费用按其与生产工艺的关系划分,可分为直接生产费用和间接
生产费用。( )
A.对 B.错
14.若服装企业只生产一种产品,则发生的费用( )。
A.全部是直接计入费用 B.全部是间接计入费用
C.部分是直接费用,部分是间接费用D.需要将生产费用进行分配
15.当内外失败成本和预防成本分别( )时,分析工作重点应放在使品质水
平维持和控制在现有水平上。
A.≈50%、10% B.>50%、10% C.<50%、10% D.>50%、<10%
16.在进行成衣流水生产组织时,必须以( )为依据,进行各工序的产量计
算、劳动定额计算和人员及机台的配置。
A:纯加工时间 B:标准加工时间 C:浮余时间 D:缝制时间
17.编制服装生产计划的首要问题是确定( )。
A.品种指标 B.产量指标 C.质量指标 D.产值指标
18.对于订货型服装企业,其主要决策是确定( )。
A.品种和交货期 B.交货期和产品价格 C.产品价格和产
量 D.品种和产量
四、问答题(每题5分共20分)
1、 服装生产管理要素?
2、 服装生产企业有什么特点?
3、 全面质量管理的特点?
4、 如何提高附加值(边际贡献) ?
5、 成衣化服装生产的特点?
6、 PDCA的管理方法进行成本管理具体内容?
7 、 工序同期化的方法 ?

五、综合题(每题30分共30分)
1.简单绘制女衬衣的工序流程图
要求:(1).工艺正确、工序细分到位、符号应用合理正确定。
(2).款式说明:常规衣领,合体收前、后腰省,腋下省,后肩省,一
片合身袖女式衬衣。
2、某一新开设服装企业,预计每天生产量1200件,每天工作8h,现有一张订
单的生产工序和日产量如下表
工序 日产量(件)
1 890
2 1000
3 1200
4 650
5 800
6 7 90
7 580
8 1200
9 690
10 1000
应该如何安排每个工序的人员,才可以使这条生产线平衡?

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