成都市劳动合同范本下载
(完整word版)成都劳动合同范本
(完整word版)成都劳动合同范本劳动合同雇佣人之一：（以下简称“甲方”）地址：营业执照号码：法定代表人：职务：雇员之一：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则，经过友好协商，现同意签订一份劳动合同，确保双方的权益合法，合同的有效期从《劳动合同》签字之日起生效。
第一条地点：第1页/共5页甲乙双方商定，在甲方的工作场所从事以下工作。
工作内容以工作流程规定为准。
其次条期限：1.本劳动合同为固定期限合同，自开工之日起至日期止。
2.甲方可以在乙方试用期满后与乙方签订本合同。
3.乙方在试用期内如不能满足甲方的工作要求，甲方可依据需要向乙方终止本合同。
第三条薪酬及福利：1.甲方向乙方支付的月薪为人民币（大写）。
2.乙方享有国家规定的工资支付、休假、医疗保险等法定福利。
第四条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方依据工作支配确定。
第五条保密义务：乙方应对与甲方有关的商业隐秘和商业行为予以保密。
第六条终止合同：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严峻违反劳动纪律，经批判教育无效的；（2）丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残不胜任工作的；（3）被判刑的；（4）被劳动行政部门依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）拒不改正违反劳动纪律的；（2）乙方擅自离职的；（3）乙方丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残的；（4）乙方在试用期内不能胜任工作，经甲方支配工作岗位调整后，仍不能胜任工作的。
3.要解除本合同的一方提前三十日书面通知对方。
第七条违约责任：1.甲方或乙方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应担当赔偿责任。
2.一方违反本合同的规定给对方造成严峻损失的，守约方有权终止本合同。
第3页/共5页第八条争议解决：1.甲乙双方因本合同的解释和履行发生争议时，应友好协商解决。
成都市劳动合同模板(标准版).docx
成都市劳动合同模板〔标准合同模板〕甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共8页成都市劳动合同模板甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第2页，共8页第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第3页，共8页3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工执行非凡劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因非凡原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
成都市劳动合同(正式版)范本
YOUR LOGO如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—精诚合作携手共赢Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation成都市劳动合同(正式版)范本The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限劳动合同类型及期限按下列第________项确定。
（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自________年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
（三）以完成一定工作为期限：自________年_____月_____日起至终止。
本合同约定试用期，试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、工作内容、工作地点及要求乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排____________岗位（工种）工作。
工作地点：__________。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行______________工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
成都市劳动合同书(合同示范文本)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改成都市劳动合同书(合同示范文本)The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.成都市劳动合同书(合同示范文本)编号：成都市劳动合同书(法律法规注释版)甲方：公司乙方：签订日期：年月日四*天闻律师事务所根据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
成都市劳动合同书1甲方声明如下：3乙方声明如下：3一、劳动合同双方当事人基本情况4二、劳动合同期限4三、工作内容和工作地点5四、工作时间和休息休假6五、劳动报酬7六、社会保险及其他保险福利待遇8七、劳动纪律、劳动培训9八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护10九、劳动合同的解除、变更10十、劳动合同的终止、续订13十一、经济补偿与赔偿14十二、当事人约定的其他内容16十三、劳动争议处理及其他16甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
成都市劳动合同标准范本
成都市劳动合同标准范本甲方：（单位全称、地址、邮编）乙方：（个人全名、身份证号码）经甲乙双方协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成以下劳动合同：第一条劳动合同的目的和范围1.1 甲方同意雇佣乙方担任（职位名称），负责（具体工作内容），并为此支付相应的薪酬。
1.2 劳动合同受国家法律、法规的监管，甲方、乙方双方应共同遵守相关劳动法律法规的规定。
第二条劳动合同的有效期和试用期2.1 劳动合同签订后，自（日期）起生效，至（日期）止。
2.2 乙方在试用期内需经过（天/月）的考察，考察期间，双方有权随时解除劳动合同。
2.3 试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
第三条工作内容3.1 乙方应按时参加工作，按照甲方的工作安排和要求，完成工作职责。
3.2 乙方应遵守甲方的工作纪律、制度和规定，保守甲方的商业秘密，不得泄漏给外部任何单位或个人。
3.3 如乙方需要调整工作内容或职位，须提前与甲方协商一致并签订书面协议。
第四条工作地点和工作时间4.1 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
4.2 工作时间为每周（天）工作（小时/天），休息日为（周几）。
4.3 如果因工作需要，乙方须按照甲方合理的安排，加班工作。
第五条工资和福利待遇5.1 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），支付周期为每月的（日期）。
5.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
5.3 甲方将按照国家规定为乙方办理工伤保险，如因工作原因导致乙方身体受伤或生病，甲方将承担相应的责任和义务。
第六条假期和休假6.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数根据国家规定执行。
6.2 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
第七条违约和解除劳动合同7.1 如乙方恶意违反劳动合同的约定，造成甲方经济损失或其他不利影响，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的责任。
7.2 如甲方违反劳动合同的约定，不履行相应的权利和义务，乙方有权要求解除合同，并有权要求甲方承担相应的责任。
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本成都市劳动合同范本第一条合同的签订甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就员工的聘用事宜达成如下协议：第二条工作岗位和内容1. 乙方聘用部门：______________2. 乙方工作岗位：______________3. 乙方工作内容：______________第三条试用期1. 试用期为：___个月。
2. 乙方在试用期间的工资为：___元/月。
3. 经过试用期的考核，如果工作表现合格，则转为正式员工，否则解除劳动合同。
第四条员工工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月向乙方支付，工资数额为：____ 元/月。
2. 乙方享受的社会保险和公积金由甲方依法缴纳。
3. 若甲方出差或派遣乙方到外地从事工作，甲方应按国家规定支付差旅费。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为：___小时。
2. 乙方每周休息日为：___。
3. 乙方享有带薪年假___天。
4. 乙方享有法定节假日及福利假期。
第六条保密条款1. 乙方应当按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给外人。
2. 乙方离开甲方后，应当返还所有与甲方有关的机密资料。
第七条违约责任1. 如乙方在合同期内反复违反根据合同所规定的劳动纪律和规章制度，影响了甲方的正常生产经营活动，甲方可以解除合同。
2. 如乙方因个人原因，擅自离岗、旷工、缺勤、迟到早退超过规定时间累计___小时以上等情况，甲方有权扣除乙方相应工资或视情节轻重解除合同。
第八条合同变更和终止1. 本合同经双方协商一致，可以修改、补充或终止。
变更、补充、终止协议书应当采用书面形式，由双方签字或盖章。
2. 双方一方提前通知对方___个月且提供书面证明，可以解除本合同。
第九条其他约定事项1. 本合同自双方盖章或签字之日起生效。
2. 本合同附件是本合同的组成部分，与合同本身具有同等效力。
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_____________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为____________，工作地点为甲方所在地。
乙方应当按照甲方的工作安排，尽职尽责地完成工作任务。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应当按照法律规定支付加班工资。
乙方享有法定节假日及带薪休假等休息权利。
三、薪酬待遇甲方每月支付乙方薪酬为人民币______元（大写：_________________________），乙方享有社会保险、福利等待遇。
具体包括五险一金、年终奖、工会福利等。
四、劳动合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
解除劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 以下情形之一，甲方有权解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。
1.3 乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：____（岗位名称），工作地点为：____（工作地点）。
2.2 乙方的工作职责如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；2.3 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方同意接受甲方的调整。
第三条工作报酬3.1 甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资。
3.2 乙方月工资为人民币____元（￥____），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条工作时间和休息休假4.1 甲方执行____小时工作制，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
4.2 乙方享有法定的休息休假权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。
4.3 甲方因生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，但应保证乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，防止事故发生。
5.3 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
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成都市劳动合同范本下载 劳动合同范本一 甲方(用人单位)名称： 企 业 类 别： 法 定 代 表 人：职务 地 址： 乙方(劳动者)姓名：年龄： 性别：民族： 户籍所在地：4川省成都市市区(县)街乡(镇)村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码： 国籍及护照号码： 现 住 址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。 第1条 合同期限 本合同期限执行下列款。 1、本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。 2、本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (1)： (2)： (3)： 3、以完成1定的工作为期限 第2条 工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在合同范本 岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第3条 劳动报酬 1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 2、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。 3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： (1) (2) (3) 第4条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，1般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过3小时，每月不超过3106小时。 1、甲方在乙方岗位实行工时制度。 2、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第5条 社会保险和福利待遇 1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 3、保险和福利待遇事项约定如下： (1) (2) 第6条 劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康; 2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。 第7条 劳动纪律 1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定)。
第8条 本合同的变更 有下列情形之1的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (1)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (2)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; (3)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第9条 本合同的终止 有下列情况之1的本合同终止： (1)合同期满，不再续订的; (2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (3)乙方死亡的; (4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第10条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第101条 本合同的解除 1、经甲乙双方协商1致，本合同可以解除。 2、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (5)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (8)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据(5)至(8)项解除劳动合同的，应当提前310日以书面形式通知乙方本人。 3、甲方解除本合同，符合本条1款、2款(5)至(8)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第2款(5)项还应按规定支付医疗补助费。 4、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同： (1)合同期未满，又不符合本条1、2款规定的; (2)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的; (4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的; (5)法律和行政法规规定的其它情形。 5、乙方解除合同： (1)应提前310日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。 (2)有下列情形之1的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第102条 终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第103条 违反本合同的责任 1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：
2、甲乙双方任何1方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到损害，对方不承担违约责任。 第104条 双方约定的其它事项 1、 2、 第105条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何1方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第106条 其它事项 1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和成都市的有关规定执行。 2、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在1个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同1式两份，甲乙双方各执1份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 劳动合同范本二 用人单位(甲方)： 地址(住所)： 法定代表人(主要负责人)： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。 (二)试用期的约定，采取下列第种形式： 1.无试用期。 2.试用期为个月(天)，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为: (二)乙方的工作任务或职责是: (三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月(日);试用期满工资 元/月(日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。