成都市企事业单位劳动合同实用版
成都市劳动合同范本
成都市劳动合同范本一、甲方: （用人单位）名称:地址:法定代表人:二、乙方: （劳动者）姓名:身份证号码:地址:三、合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止, 共计____个月。
2.本合同期限届满, 经双方协商一致, 可以续签。
续签合同的内容、期限和劳动报酬等事项均另行协商确定。
四、工作内容和地点1.乙方的工作内容为_______。
2.乙方需在甲方规定的工作地点进行工作。
五、劳动报酬1.甲方根据乙方工作岗位的要求, 向乙方支付劳动报酬, 报酬标准为每月人民币____元（大写: ____）。
2.劳动报酬按月支付, 支付日期为每月____日。
六、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时, 具体工作时间安排由甲方确定。
2.甲方保证乙方享受国家法定的各项休息、休假待遇。
七、工作保证金1.为保障甲方的合法权益, 乙方在签署本合同前需向甲方缴纳工作保证金, 金额为人民币____元。
2.乙方在劳动合同期满后, 工作保证金将在扣除乙方违约金等相关费用后退还乙方。
八、职业道德和行为准则1.乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律, 严守职业道德和行为准则。
2.乙方不得私自泄露、篡改甲方的商业机密和相关信息, 否则, 将承担相应的法律责任。
九、劳动保险和社会福利1.甲方按照国家法律法规和政策规定, 为乙方购买社会保险, 并按时缴纳相关款项。
2.甲方为乙方提供社会福利, 包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
十、合同解除1.本合同在以下情况下可单方面解除:（1）乙方严重违反劳动合同；（2）乙方故意隐瞒重要信息以取得劳动合同；（3）乙方严重失职, 给甲方造成重大经济损失；（4）乙方患病或受伤, 在规定的疗养期满后不能继续完成工作职责的。
十一、其他约定1.本合同未尽事宜双方协商解决。
2.本合同一式两份, 甲乙双方各执一份, 具有同等法律效力。
甲方: 乙方:（签章）（签章）日期: 日期:。
成都市劳动合同范本下载7篇
成都市劳动合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：成都市XXX街XXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX岁住址：成都市XXX街XXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方可因工作需要调整乙方的工作时间。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排详见甲方规章制度。
四、劳动报酬（一）乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体工资数额详见薪资确认书。
试用期内乙方的工资为转正后工资的XX%。
（二）甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以合理调整乙方的工资待遇。
（三）乙方因完成甲方交给的任务而产生的收益或利润，甲方有权进行合理分配或奖励。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体保险项目详见社保缴纳证明。
（二）乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤、抚恤等补偿。
具体补偿标准详见相关法律法规。
（三）甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。
具体劳动保护措施和劳动工具详见甲方规章制度。
六、劳动纪律和合同解除（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。
如违反合同约定或规章制度，甲方有权解除本合同。
（二）在试用期内，如乙方不符合录用条件或表现不佳，甲方有权解除本合同。
四川成都劳动合同(模板)范本完整版.doc
四川成都劳动合同范本完整版本文为四川成都地区适用的劳动合同范本，用于双方劳动合同签订时的参考。
请根据实际情况修改和调整。
背景信息本合同由双方自愿约定并签订，以确保劳动者和雇主之间的权益和义务得到保护和履行。
第一条 基本信息1. 合同双方雇主：__________________（简称“甲方”）劳动者：__________________（简称“乙方”）2. 合同签订日期本劳动合同于__________________（简称“签订日期”）在成都市签订。
本合同有效期为_____________（简称“合同期限”），自签订之日起生效。
3. 工作地点乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在地的_______________ ___。
第二条 工作内容和职责1. 工作内容甲方根据乙方的工作能力、经验和乙方的意愿，安排乙方从事工作内容：__________________2. 工作职责乙方在工作期间，应恪守职业道德和职业操守，尽职尽责地完成由甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
第三条 工作时间和休假1. 工作时间乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方指定；如有需要，乙方需要配合加班或轮班工作。
2. 休假乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假。
具体休假安排需要提前与甲方沟通，并经甲方批准。
第四条 工资和福利1. 工资乙方的月工资为人民币_____________元，工资结算标准为______ _______（小时/天/月）。
工资结算周期为_____________（月/半月/周），工资支付日期为每月的_____________号（或每月的__________ ___日）。
2. 福利乙方享受甲方提供的福利待遇：__________________第五条 社会保险和公积金1. 社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
成都劳动合同范本7篇
成都劳动合同范本7篇第1篇示例：成都市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（单位电话）乙方：（个人姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）电话：（联系电话）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就双方的劳动关系建立、变更与终止等事项，达成如下协议，供双方共同遵守：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤奋地完成工作任务，服从管理，维护公司的合法权益。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
二、劳动合同期限本次劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作（5）天，每天工作（8）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，并按照国家规定，享有带薪年休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，并签发工资条。
2. 乙方应当按照公司规定如实如期申报个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法参加社会保险，为乙方办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；六、工作安全与职业卫生1. 甲方应当保障乙方的工作场所安全和健康的工作环境，提供必要的劳动保护用品；2. 乙方应当接受公司安排的职业卫生培训和安全保护教育，严格遵守相关规定。
七、劳动纪律和管理1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理、安排和调配；2. 乙方应当勤勉尽责，恪尽职守，不得擅离职守、旷工、迟到早退，不得在工作中从事与工作无关的其他活动。
八、劳动合同解除1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应当提前一个月向甲方书面提出解除申请，并按照公司规定进行离职手续；2. 若甲方需要解除劳动合同，应当提前30天向乙方书面通知，并按照法律法规规定支付相应的经济补偿。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
成都市企事业单位劳动合同范本
成都市企事业单位劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止，共计（合同期限）个月。
三、工作内容与岗位职责根据乙方的工作经验和能力，甲方聘用乙方从事如下工作内容：1.（具体工作内容及要求）2.（具体工作内容及要求）乙方应当按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务，并承担相应的岗位职责。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方位于成都市的办公地点。
五、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2.根据国家法律和相关规定，乙方在一年内享受带薪年休假X天。
甲方有义务安排乙方在年休假期间的工作安排，并支付相应的工资福利待遇。
六、薪酬待遇甲方支付给乙方的薪酬为每月人民币X元，薪酬应于每月的X日之前支付到乙方指定的银行账户。
七、社会保险与福利甲方将按照国家法律和相关规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）并缴纳相应的社会保险费。
八、保密义务乙方在受雇期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得擅自泄露给第三方。
九、劳动合同解除1.本劳动合同在以下情况下可以提前解除：a.双方协商一致解除；b.乙方违反劳动合同规定，严重影响工作效果，甲方提前解雇乙方；c.根据国家法律和相关规定解除。
2.甲方提前解除劳动合同时，应向乙方支付相应的经济补偿。
十、争议解决本劳动合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。
若双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，应提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。
十一、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
成都市劳动合同范本(4篇)
成都市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计个月。
第二条本合同试用期自至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行____年成都市劳动合同范本____年成都市劳动合同范本。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期间工资标准为元/月，试用期满后的转正工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法（或者约定工____年____月____日起资）执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
(完整版)成都市劳动合同范本
(完整版)成都市劳动合同范本成都市劳动合同范本合同主体信息合同编号: [合同编号]雇主: [雇主名称]雇员: [雇员名称]签约信息合同签订地点: [合同签订地点]合同签订日期: [合同签订日期]合同条款1. 工作内容和职责雇员将按照雇主的安排和要求，完成工作内容和职责并保证质量。
2. 工作时间和休假2.1 雇员每周工作时间为40小时，根据公司需求灵活调整。
2.2 雇员享有法定的年假、病假等休假权益。
3. 薪水和福利待遇3.1 雇员每月薪水为人民币[薪水金额]元，具体支付日期由公司决定。
3.2 雇员享受公司提供的社会保险和福利待遇。
4. 保密协议雇员在工作期间和离职后对于公司的商业机密和保密信息进行保密。
5. 终止合同5.1 雇员或雇主希望终止合同需提前[提前通知期限]提出书面通知。
5.2 在合同终止后，双方应彼此解决合同期间的工资、福利等事宜。
法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。
双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
其他约定[可根据实际情况添加其他约定]以上为合同的内容，雇员和雇主确认并签字生效。
雇主签字: __________________日期: _______________________雇员签字: __________________日期: _______________________注意事项：1. 请根据具体情况填写合同主体信息、签约信息和其他约定。
2. 在合同中加入并明确雇主和雇员的权益和义务。
3. 本合同范本为示例，具体合同内容需要根据法律要求和实际情况进行调整和修改。
4. 签约双方需在合同最后的空白处签字确认合同的有效性。
劳动合同范本(成都版)
劳动合同范本(成都版) 劳动合同甲方（用人单位）：住所：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号码：家庭住址：XXX监XXX印制签约须知1.签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利和义务。
2.劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3.本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
合同中凡需要双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内；涉及货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。
合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。
本合同一经签订，不得涂改。
对劳动合同的效力有争议，由XXX或人民法院确认。
4.甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
5.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以年固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
6.社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7.按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
8.解除、终止劳动合同的，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
9.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10.甲方双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务、保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
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成都市企事业单位劳动合
同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
成都市企事业单位劳动合同实用
版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方（用人单位）名称：合同范本
____________
企业类别：_____________
法定代表人：____________职务
___________
地址：_____________
乙方（劳动者）姓名：______________年
龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：_4川_省__成都市____市
_________区（县）_______街_______乡（镇）________村
户口种类：非农业户口（）；农业户口（）
居民身份证号码：__________
国籍及护照号码：__________
现住址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。
第1条合同期限
本合同期限执行下列________款。
1、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
2、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（1）：_____________
（2）：_____________
（3）：_____________
3、以完成1定的工作为期限
______________
第2条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_合同范本________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第3条劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定
的最低工资标准。
2、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。
3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
（1）______________
（2）______________
（3）______________
第4条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时
间，1般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过3小时，每月不超过3106小时。
1、甲方在乙方岗位实行__________工时制度。
2、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第5条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；
2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
3、保险和福利待遇事项约定如下：
（1）______________
（2）______________
（3）______________
（4）______________
（5）______________
第6条劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方
发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第7条劳动纪律
1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定）。
第8条本合同的变更
有下列情形之1的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
（1）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（2）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
（3）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第9条本合同的终止
有下列情况之1的本合同终止：
（1）合同期满，不再续订的；
（2）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；
（3）乙方死亡的；
（4）甲乙双方约定的终止合同条件出现
的；
（5）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第10条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第101条本合同的解除
1、经甲乙双方协商1致，本合同可以解除。
2、有下列情形之1的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（6）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
（8）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，
确需裁减人员的。
甲方依据（5）至（8）项解除劳动合同的，应当提前310日以书面形式通知乙方本人。
4、有下列情形之1的，甲方不得解除本合同：（2）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；
（5）法律和行政法规规定的其它情形。
5、乙方解除合同：
（1）应提前310日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
（2）有下列情形之1的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、乙方在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第103条违反本合同的责任
1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金
的约定如下：_____________
________________
2、甲乙双方任何1方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到损害，对方不承担违约责任。
第104条双方约定的其它事项
1、________________
2、________________
3、________________
4、________________
5、________________
第105条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协
商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何1方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第106条其它事项
1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和成都市的有关规定执行。
2、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在1个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同1式两份，甲乙双方各执1份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）。