事业单位聘用合同填写
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明1、合同基本信息1.1 合同双方：聘用单位名称（以下简称甲方）与被聘人姓名（以下简称乙方）1.2 合同签署日期：填写具体签署日期1.3 合同有效期：填写合同生效日期和合同终止日期2、聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：填写被聘人所从事的具体岗位名称2.2 工作职责：详细描述被聘人的工作职责和工作范围，包括具体的任务和要求3、聘用期限及试用期3.1 聘用期限：填写具体的聘用期限，如三年、五年等3.2 试用期：填写试用期限，试用期如果有的话，一般为三个月，也可根据实际需要进行设定4、工资与福利待遇4.1 基本工资：填写被聘人的基本工资，可以包括月薪、年薪或其他形式4.2 绩效奖金：如有绩效考核制度，填写相关绩效奖金的计算方式和发放规定4.3 加班与补助：如果有加班工资或其他补助，填写具体金额和计算方式4.4 社会保险与福利：填写包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险和福利待遇5、劳动纪律与行为规范5.1 工作时间与休假制度：填写工作时间安排和休假制度，如每周工作时间、年假、病假等5.2 保密义务：明确被聘人对聘用单位的商业秘密和其他保密事项的保密义务5.3 团队合作与内部纪律：强调被聘人在团队合作中的积极作用以及遵守公司的内部纪律要求5.4 离职手续：对离职手续、通知期限等进行说明6、合同解除与违约责任6.1 合同解除条件：列明合同解除的各种条件，如双方一致解除、合同期满、违约等6.2 违约责任：详细说明违约方需要承担的法律责任和经济赔偿责任等7、其他条款7.1 争议解决方式：确定争议解决方式，如协商解决、仲裁委员会等7.2 合同变更与补充：规定合同变更或补充的程序和条件7.3 附加条款：针对某些特殊情况或特殊要求增加的条款，根据实际需要进行填写附件：请在本文最后附上本合同需要的附件，例如联系件复印件、学历证书等。
法律名词及注释：1、聘用单位：作为聘用方的事业单位，具体定义为：：：2、被聘人：指被聘用的个人，具体定义为：：：3、绩效奖金：根据个人绩效评估情况发放的奖金，具体定义为：：：4、加班补助：因特定工作需要超出工作时间而给予的补贴，具体定义为：：：5、离职手续：被聘人离职时需完成的相关手续，具体定义为：：：6、合同解除：双方协商或根据法律规定中止合同关系，具体定义为：：：7、争议解决方式：解决合同纠纷的具体方式，具体定义为：：：。
事业单位聘用合同填写说明7篇
事业单位聘用合同填写说明7篇篇1一、合同填写基本要求1. 合同内容必须真实、准确，不得有任何虚假信息。
2. 填写合同前，应认真阅读合同条款，充分了解双方的权利和义务。
3. 合同中的空白部分应按要求填写，不得留空。
4. 填写合同时，应使用黑色或蓝色的钢笔或签字笔，字迹清晰、工整。
5. 合同中的日期应填写为公历日期，具体到年、月、日。
二、合同结构1. 合同封面：包括合同名称、当事人姓名、签订日期等基本信息。
2. 合同正文：包括聘用期限、工作内容、工资待遇、社会保险、违约责任等条款。
3. 附件：包括双方协商确定的其他补充协议、证明文件等。
三、具体填写要点1. 封面填写：（2）当事人姓名：填写双方当事人的全称，包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、学历、职称、职务等基本信息。
（3）签订日期：填写双方签字或盖章的日期。
2. 正文填写：（1）聘用期限：明确填写合同的起始日期和终止日期。
（2）工作内容：详细描述被聘用者的工作职责和任务，包括岗位名称、工作职责、工作量等。
（3）工资待遇：明确填写被聘用者的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。
（4）社会保险：明确填写双方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
（5）违约责任：详细规定双方违约时应承担的责任和赔偿金额。
3. 附件填写：（1）补充协议：包括双方协商确定的其他补充协议内容。
（2）证明文件：包括双方提供的有关证明文件，如学历证书、职称证书等。
四、注意事项1. 填写合同时，应遵守国家的法律法规和事业单位的规章制度，确保合同的合法性和有效性。
2. 双方应本着平等、自愿的原则，协商一致后签订合同，不得有任何强迫或欺诈行为。
3. 合同签订后，双方应认真履行合同的约定，确保合同的履行结果符合预期目标。
4. 如遇特殊情况，需对合同进行修改或补充时，应经双方协商一致后，签订书面协议进行变更。
5. 合同文本应妥善保存，以便在需要时提供证明。
篇2一、合同性质本聘用合同是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及《国务院办公厅关于事业单位人员聘用制度的指导意见》和《陕西省人民政府办公厅关于事业单位人员聘用制度的实施意见》，结合本省实际制定的事业单位人员聘用合同。
事业单位聘用合同(15篇)
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年，即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位人员聘用合同填写说明
事业单位人员聘用合同填写说明一、合同封面1、合同编号：按照单位内部的编号规则进行填写，确保编号的唯一性和系统性。
2、聘用单位（甲方）：填写事业单位的全称，应与单位的法人证书或相关登记文件上的名称一致。
3、受聘人员（乙方）：填写受聘人员的姓名。
二、合同正文1、第一条聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同：选择此项时，需要在合同期限的起止时间栏内填写明确的日期，格式为“年/月/日”。
本合同为无固定期限的聘用合同：如选择无固定期限，应在相应选项前打勾，并在备注栏内注明符合签订无固定期限合同的条件。
本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同：选择此项时，需在合同期限栏内详细说明工作任务的内容和完成期限。
2、第二条聘用岗位及职责要求聘用岗位：填写受聘人员具体的工作岗位名称，应明确、具体。
岗位职责：详细描述受聘人员在该岗位上应承担的工作职责、工作任务和工作标准。
职责描述应清晰、具体，具有可操作性。
3、第三条工作条件和工作保护工作条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，包括办公设施、设备、工作环境等。
工作保护：甲方应按照国家有关规定，对乙方在工作过程中的安全和健康采取必要的保护措施，如提供劳动保护用品、进行安全教育培训等。
4、第四条工作报酬工资待遇：明确乙方的工资构成、工资标准、支付方式和支付时间。
工资应符合国家和地方有关规定，不得低于当地最低工资标准。
福利待遇：注明乙方享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
福利待遇应按照单位的相关规定执行。
5、第五条工作纪律甲方应制定明确的工作纪律和规章制度，并向乙方进行公示和告知。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，应按照相关规定承担责任。
6、第六条聘用合同的变更、解除和终止变更：说明合同变更的条件和程序，如工作岗位调整、工资待遇调整等。
解除：详细列举合同解除的情形，如双方协商一致解除、乙方不符合录用条件解除、甲方经济性裁员解除等，并说明解除合同的程序和补偿标准。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明一、合同要求1. 标题：在合同的头部中，写明“事业单位聘用合同”这一标题，使用较大的字体使其醒目。
2. 合同双方：在标题下方的正文中，首先写明合同双方的名称和身份，即事业单位名称和被聘用人员的姓名。
3. 职务和岗位：在合同正文中，详细描述被聘用人员的职务和岗位，确保双方对聘用内容达成一致。
4. 合同期限：明确约定聘用合同的期限，包括开始和结束日期。
如果是无固定期限合同，需要在合同中进行特殊说明。
5. 工作地点：在合同中注明工作地点，确保被聘用人员了解实际工作地点。
6. 工作内容和职责：具体描述被聘用人员的工作内容和职责，确保双方对工作内容有明确的了解。
7. 工作时间：明确规定每天的工作时间，以及每周的工作天数。
如有需要，可以在合同中注明加班或休假的安排。
8. 薪酬和福利待遇：在合同中详细说明被聘用人员的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。
9. 保密协议：如果被聘用人员需要接触到事业单位的机密信息，需要在合同中加入保密协议条款，确保信息安全。
10. 终止合同：在合同中写明终止合同的条件和程序，如提前通知期限、违约责任等。
11. 附加条款：根据实际情况，可以在合同中加入其他附加条款，如试用期、培训协议等。
二、示例合同正文事业单位聘用合同甲方：XXX事业单位身份证号：XXXXXXXXXX乙方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方达成以下协议：一、聘用职务和岗位：乙方被聘用为XXX职务，工作岗位为XXX岗位。
二、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
三、工作地点：乙方的工作地点为XXX事业单位所在地。
四、工作内容和职责：4.1 乙方的工作内容包括但不限于XXX，具体职责为XXX。
4.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
五、工作时间：乙方每天工作XXX小时，每周工作XXX天，具体工作时间由甲方安排。
事业单位聘用合同填写
事业单位聘用合同填写事业单位聘用合同是规范事业单位与职工之间权利义务关系的重要法律文件，其填写的准确性和完整性对于保障双方的合法权益、维护单位的正常运转具有重要意义。
下面，我们将详细介绍事业单位聘用合同的填写要点和注意事项。
一、合同主体信息1、聘用单位名称：应填写事业单位的全称，确保名称准确无误。
2、法定代表人：填写事业单位的法定代表人姓名。
3、地址：填写事业单位的详细地址，包括所在省、市、区（县）、街道（乡镇）及具体门牌号。
4、联系电话：填写能够有效联系到聘用单位的电话号码。
对于受聘人员的信息，需要填写以下内容：1、姓名：填写受聘人员的真实姓名。
2、性别：选择受聘人员的性别。
3、出生年月：按照年、月的格式填写受聘人员的出生日期。
4、民族：填写受聘人员所属的民族。
5、籍贯：填写受聘人员的籍贯。
6、政治面貌：填写受聘人员的政治面貌，如中共党员、共青团员、群众等。
7、身份证号码：填写受聘人员的 18 位身份证号码。
8、联系电话：填写受聘人员的常用电话号码。
二、聘用岗位及职责1、岗位名称：明确受聘人员所从事的具体岗位名称，如会计、教师、医生等。
2、岗位职责：详细描述受聘人员在该岗位上应承担的工作职责和任务。
岗位职责应具体、清晰，具有可操作性。
例如，如果是教师岗位，可以描述为“承担教学工作，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等；参与教研活动，不断提升教学水平；完成学校安排的其他教育教学相关工作”。
三、聘用期限1、合同期限：根据实际情况选择合同的期限类型，如固定期限、无固定期限等。
固定期限合同应明确起始日期和终止日期，无固定期限合同则无需填写终止日期。
2、试用期：如果有试用期，应明确试用期的时长。
试用期一般不超过 6 个月，且包含在聘用期限内。
四、工作条件和工作纪律1、工作条件：描述聘用单位为受聘人员提供的工作条件，包括办公设备、工作场所、工作时间等。
例如，“提供独立的办公空间，配备必要的办公设备，实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时”。
2024年河南省事业单位聘用合同填写范本
河南省事业单位聘用合同填写范本合同编号：__________第一章：合同双方第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。
第三章：工作内容与职责3.1甲方聘用乙方担任__________职位，工作地点在__________。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成与其职位相关的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，双方应遵守国家关于工作时间的规定。
4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休假待遇。
4.3乙方在合同期内有权享受年假，具体天数按照甲方规定执行。
第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的职位、工作能力和工作业绩，支付乙方相应的工资，并按时发放。
5.2乙方在合同期内享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4甲方应按照国家规定给予乙方相应的加班工资、津贴和补贴等福利待遇。
第六章：劳动保护和职业培训6.1甲方应按照国家规定提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行健康检查。
6.3甲方应对乙方进行岗位培训和职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
6.4乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的综合素质。
第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，应予以严格保密。
7.2乙方在合同期间所取得的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。
7.3乙方在合同期间所创作的作品，甲方有权优先使用，乙方不得将其作品许可给第三方使用。
河北省事业单位聘用合同填写说明
河北省事业单位聘用合同填写说明一、引言在河北省事业单位中，聘用合同是用来约定事业单位与聘用人员之间权利和义务的重要法律文件。
正确填写聘用合同对于保障聘用人员的权益和事业单位的正常运行具有重要意义。
本文将详细介绍河北省事业单位聘用合同的填写要点和注意事项，以帮助聘用人员正确理解和填写聘用合同。
二、合同标题在填写聘用合同时，应在合同的首部明确标注“河北省事业单位聘用合同”。
这一标题的明确表明了合同的性质和适用范围，有助于确保合同的合法性和权威性。
三、合同主体信息1. 事业单位基本信息：在合同的首部，应明确填写事业单位的全称、地址、电话等基本信息。
这些信息的准确填写可以确保合同的合法性和真实性。
2. 聘用人员基本信息：在合同中，应填写聘用人员的姓名、性别、身份证号码、户籍所在地等基本信息。
这些信息的准确填写有助于确保合同的合法性和真实性，并对双方权益的保障起到重要作用。
3. 聘用岗位和职务：在合同中，应明确标注聘用人员的聘用岗位和职务。
这一条款的明确可以避免合同争议和不明确造成的纠纷，确保双方权益的平等和合法性。
四、聘用期限和工作时间1. 聘用期限：在合同中，应明确标注聘用期限的起始日期和终止日期。
聘用期限可以根据实际情况来确定，一般为一年或多年。
在填写聘用期限时，应注意考虑聘用人员的实际工作需求和事业单位的实际情况，确保合同的合理性和合法性。
2. 工作时间：在合同中，应明确标注聘用人员的工作时间安排，包括每日工作时间、休息时间、加班以及调休等安排。
这些安排应根据事业单位的工作制度和聘用岗位的需求进行合理调整，确保聘用人员的权益和事业单位的正常运作。
五、工资和福利待遇1. 工资标准：在合同中，应明确标注聘用人员的工资标准，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
这些标准应根据事业单位的工资制度和聘用岗位的需求进行合理制定，确保聘用人员的合理收入和事业单位的正常运作。
2. 福利待遇：在合同中，应明确标注聘用人员享受的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险、年假、带薪休假、节假日等。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明一、合同封面1、聘用单位（甲方）：填写事业单位的全称，应与单位公章一致。
2、受聘人员（乙方）：填写受聘人员的姓名。
二、合同正文1、第一条聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
填写起始日期和终止日期时，应注意格式的规范，采用“年月日”的形式，且日期要准确无误。
如果是无固定期限的聘用合同，则在相应位置勾选，并注明“本合同为无固定期限的聘用合同”。
2、第二条聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门，从事_____岗位的工作。
明确填写部门名称和具体岗位名称，确保岗位描述清晰准确。
（二）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
此处可简要描述岗位职责的主要内容和工作要求，但应避免过于笼统，尽量具体、可操作。
3、第三条工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。
若有特殊的工作条件和保护措施，应在此处详细说明。
4、第四条工作报酬（一）甲方按月以_____形式支付乙方工资，月工资为_____元。
填写工资支付的方式，如银行转账、现金等，并明确工资的具体数额。
（二）乙方享受国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于_____。
列出乙方可享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
5、第五条工作纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
如有违反工作纪律的具体情形和处理方式，可在此处注明。
6、第六条聘用合同的变更、解除和终止（一）聘用合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的聘用合同文本由双方各执一份。
（二）聘用合同的解除：详细说明双方可以解除合同的情形，如乙方不能胜任工作、严重违反工作纪律等。
（三）聘用合同的终止：明确合同终止的条件，如合同期满、乙方退休等。
事业单位聘用合同如何填写
事业单位聘用合同如何填写
事业单位聘用合同的填写需要按照相关法律法规和各地的实际情况进行。
以下是一般
事业单位聘用合同的填写要点：
1.合同标题：在顶部中央写明“事业单位聘用合同”。
2.合同主体信息：包括雇主（事业单位）的名称、地址、联系方式，受雇员工的姓名、身份证号码等个人信息。
3.聘用条款：明确规定聘用的岗位、职位、工作性质、工作地点等聘用细节。
4.工作时间：要明确规定每周工作的具体天数、每天的工作小时数等工作时间安排。
5.薪酬待遇：规定工资、奖金、津贴等经济报酬的数额和支付方式。
还可以涉及社会
保险、公积金等福利政策。
6.劳动条件和保护：写明工作环境、劳动保护措施、劳动条件等方面的具体要求和保障。
7.合同期限：说明聘用合同的开始日期和结束日期，以及终止合同的条件和程序。
8.违约和解除：规定双方在违约或解除合同的情况下的处理方式。
9.其他约定事项：可以根据需要对其他重要事项进行约定，如保密协议、知识产权等。
10.签署和附件：合同最后需要由双方代表签字，并注明签署日期。
如有必要，还可以在合同中附上相关附件。
需要注意的是，具体填写聘用合同时，要根据法律法规和实际情况进行具体的调整和
变动。
同时，双方签署合同前要认真阅读合同内容，并确保双方有同等的权益和义务。
如果存在法律和合同条款的疑问，建议咨询专业律师或劳动保障部门的意见。
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篇一：20140228事业单位聘用合同 填写样式
编号：（此处填写谦锐软件上生成的编号）
枣庄市事业单位聘用合同
聘用单位（甲方） （同学校公章一致）
受聘人员（乙方） （填写身份证用名）
枣庄市人力资源和社会保障局 制
甲方（聘用单位）
名称：法定代表人或委托代理人：职务： 地址： 邮政编码： 联系电话：
乙方（受聘人员）
姓名： 性别： 民族： 出生年月：学历：专业： 身份证号码： 住址：联系电话：一、聘
用合同期限
本合同期限按下列第 (一) 项执行：（距法定退休年龄不
足5年的，按第（二）项执行）
(一) 本合同期限为 （中、初级职称填写3，高级职称填写
5） 年，自 2014 年 1 月 1 日起，至 （2016或2018） 年
12 月 31 日止。试用期为 （新招聘的高校毕业生填写此栏：12）
个月，自 （招聘安置的时间） 年月 日起，至年 月 日止。(二)本合同期限自 2014 年 1
月 1 日起，至乙方达到国
家规定的退休年龄之日终止。
(三)。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 （填写学校名称） 部门从事 例：
语文教学 岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： （此处由学校根据实际情况，自行
确定具体内容）。
（三） （四） 。
三、岗位纪律
（一）。 （二）。（三）。（四）。
四、岗位工作条件
（一）。（二）。（三）。
五、工资福利和社会保险待遇
（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从
事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式
按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：
按照我市事业单位现行工资构成和标准执行 。
（二）。（三）。（四）。
六、聘用合同的变更（一）。（二）。 （三）。 （四）。
七、聘用合同的解除
（一） （二） （三）（四）(五)（六）（七）（八）
八、聘用合同的终止
（一） （二）。
九、聘用合同的续签
十、违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：
（此处填写：由甲方和乙方协商确定）
2、。
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本
合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：
（此处填写：由甲方和乙方协商确定）
2、。3、。
（三）双方约定的其他违约责任条款：
1、 （此款项可不填写）2、
十一、争议处理
十二、甲乙双方约定的其他事项
（一） （此款项可填写：无） （二） 甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人
或委托代理人（签字盖章）
年月日 年月日
｛1、本合同一式三份（其中一份由教委办或市直学校集中上交市教育局南四楼档案室，按
姓氏音序排列，并与花名册一
致，花名册同时上报电子版），必须按要求盖章、签字。本
次签署日期统一填写为2013年12月30日。
2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加的人员，一定要及时与其签订聘用合同。
3、聘用合同书数量不够的，可使用a4型纸张打印样表后进
行裱糊使用｝篇二：事业单位聘用合同填写的几点说明
《事业单位聘用合同》填写的几点说明
一：第2页"聘用岗位和职责要求"的填写说明：
（一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。 说明：
1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要
填写更详细。例如：乡镇中心校填写xxx小学，直属学校或中学填写xxx年级或xx教研组。
2、从事岗位：填写实际岗位！
①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）
或汽车驾驶员（技术工三级）等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语
文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。
②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。
如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。在合同
中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。
③"双肩挑"人员：两个岗位均需填写。
填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。 如：乙方为"双肩挑"人员，其管
理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 说明：
1.原则上，应与《岗位说明书》对应。
如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应
该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，
也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。
特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。
二：第3页"工资福利与社会保险待遇" 的说明：
（一）甲方根据国家政策和单位......乙方工资的构成和标准如下： 说明:
1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度
构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。
2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。
三：第7页，"十、违反聘用合同的责任"；
第8页，"十一、双方约定的其他事项"的说明：
应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确。
四：《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明：
非以下情况，不要填写！
1.聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一 "聘用合同变更书"；
2.甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二"岗位调整通知书"；
3.甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三"解除聘用合同证明书"；
4.聘用合同终止时，填写第13页附件四"终止聘用合同证明书"；
5.原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五"聘用合同续签书"。篇三：关于事业
单位聘用合同填写说明
关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份）
第1页
1、 文件号：《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》（阿人字[2010]34号 2、 本合同
期限为3年，自2014年1月1日至2017年1月1日止。
第2页全部要填，不能空白。 其中，二、聘用岗位及职责要求：
（一） 甲方聘用乙方在**********部门（所在科室）从事*****岗位（副主任医师、主治医
师、医师（士）、药师、护师（士）等岗位工作。
（二） 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容：填写专技岗位的任职条件或管理岗位
的任职条件（扫描件中有）。工勤岗位按所从事的工种填写：承担***技能操作和维护、后勤
保障、服务等职责。
第3页：其中"五"工资福利与社会保险待遇：
乙方工资的构成和标准如下：基本工资****元，补助工资***+防疫津贴+独生费（或女职工）
元。
第8页:
其中,十、违反聘用合同的责任 （一） 甲方违约责任（聘用单位）： 支付赔偿金的标准为职
工月工资。
第9页：
其中：1、乙方。。。。应向甲方赔偿培训费，标准为：职工月工资。
（二） 双方共同约定的其他违约责任条件，如有可以补充在其中。如无可以空白。 十一、
双方约定的其他事项同上。
封面：编号2014001。所有单位均从2014001开始往下排序。 封底：均为2014年1月1日 法
人章单位章。
请注意：聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。
第2页（二）、甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 遵守宪法和法律 2、 具
有良好的品行
3、 具有岗位职责所需的专业，能力或技能
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