低品质勤奋者

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勤快人和懒惰人

勤快人和懒惰人

勤快人和懒惰人勤奋与懒惰是人类性格中两个截然不同的极端。

勤快人以其奋发向上、积极奋斗的精神形象深入人心,而懒惰人则因其懒散无为、不思进取的形象常常受到诟病。

勤快与懒惰的人生态度不同,对待工作、学习、生活的方式各异。

下面,我们将探讨这两种性格在实际生活中的表现和影响。

首先,勤快人的特点是充满活力和动力。

他们勇于面对困难和挑战,凡事全力以赴,从不懈怠。

无论是学习、工作还是生活,勤快人总是尽全力追求卓越。

在学习方面,他们会刻苦努力,不畏挫折,不断追求知识和智慧。

在工作中,他们会积极主动,积极参与各种工作、项目和任务,不断提升自己的能力和价值。

在生活中,他们注重时间管理,合理安排各项事务,减少浪费。

勤快人的努力常常能够换来丰厚的回报,他们往往获得更多的机会和成功。

他们对自己的要求高,能够不断进步,取得较好的成绩。

相反,懒惰人常常缺乏动力和激情。

他们往往缺乏追求卓越的目标,对于工作和学习没有明确的规划和计划。

他们容易陷入懒散和拖延的状态,对待工作和学习态度敷衍了事。

懒惰人喜欢安逸和舒适,不愿意付出额外的努力。

他们经常会找借口推卸责任,缺乏责任心。

在面对挫折和困难时,懒惰人往往选择逃避和放弃,缺乏坚持和毅力。

他们没有实现价值的动力,容易止步不前,因而很难取得显著的成果。

勤奋与懒惰的差异不仅体现在个人的表现上,也会对周围的人和环境产生影响。

勤快人往往能够激发身边人的积极性和努力,有着良好的影响力。

他们会通过自己的努力和成就,激励他人迈向成功。

勤奋的态度和工作热情也会带动团队的凝聚力和合作力,促进团队的发展和进步。

而懒惰人的消极态度和不积极参与容易影响团队的氛围,导致工作效率低下和团队协作不畅。

此外,勤奋和懒惰的差异还会对个人的人生轨迹产生深远的影响。

勤奋人往往能够在事业上和个人生活中取得更大的成功和满足。

他们会在事业上获得更多的机会和挑战,进而获得更高的地位和回报。

在个人生活中,勤快人注重健康和身心的平衡,会更好地享受生活的美好。

勤奋的反义词

勤奋的反义词

勤奋的反义词勤奋的反义词【反义词】:怠惰、怠慢、懈怠、懒惰、懒散、散逸、疏懒、1、知识改变命运,勤奋创造未来。

2、勤奋是一切事业的基础。

要勤力努力,对企业负责、对股东负责。

4、勤奋加智慧是开启成功大门的钥匙。

5、没有人会因学问而成为智者。

学问或许能由勤奋得来,而机智与智慧却有懒于天赋。

6、勤奋是种,生出希望的芽,勤奋是芽,长成高大的树,勤奋是树,做成航海的船,勤奋是船,驶向成功的彼岸,勤劳就是事业成功的巨大基石。

7、一个人的成功除了靠自己的勤奋努力外,谦虚谨慎是不可缺少的品格。

自以为是的人永远也找不到成功的门路。

8、一个真正想成功的人是勤奋与努力的,而不是躺在床上说大话。

9、他的勤奋使经理对他的印象有所改善。

10、爱好出勤奋,勤奋出天才。

11、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。

12、倘不学习,再美好的理想也会化成泡影;倘不勤奋,再美妙的计划也会付之东流;倘不实践,再广博的知识也会束之高阁。

14、用勤奋实现梦想,用智慧成就人生。

15、勤奋是点燃智慧的火花;奋斗是实现理想的阶梯;勤奋是创造财富的钥匙。

16、他们中的一人仍在勤奋工作。

17、如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石。

18、勤奋是会给人带来丰硕成果的。

19、耕耘分秒,勤奋造就天才;积蒿力量,实力铸就辉煌。

20、他勤奋肯干,一定会有出息的。

2、有的勤奋工作,有的则消极怠工。

21、涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。

只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里。

22、对搞科学的人说,勤奋就是成功之母。

勤奋二字,对学好基本功意义极大,勤就是要多读多写,奋就是要努力、要有较高的目标、有严格的自我要求,做到这一点,就能日渐高明、得心应手。

24、科学的未来只能属于勤奋而谦虚的年轻一代25、在每个方面,他这本书都是勤奋奖学金的范例。

26、母亲那种献身精神、那种专注,灌输给一个男孩的是伟大的自尊,那些从小拥有这种自尊的人将永远不会放弃,而是发展成自信的成年人。

不聪明但努力的员工,为什么最应该被老板开除

不聪明但努力的员工,为什么最应该被老板开除

,不聪明但努力的员工,为什么最应该被老板开除?小2018-07-24「」你的努力,感动到的永远都只是自己01职场人分为四类:聪明且努力,聪明不努力,不聪明不努力,不聪明且努力。

在这四类人中,哪一类人是最可怕的,是老板最应该开除的呢?我想,大家应该大部分选的是:不聪明不努力的员工。

但实际上并不是这样,老板最应该开除的是:不聪明但努力的员工。

很多人有疑惑,为什么不聪明但努力的员工,才是老板最应该开除的呢?其实,仔细一想想就清楚:不聪明但努力的人,往往就是那些明明已经很努力了,但是却没有给公司创造价值,为公司取得任何成果的人。

他们做事情不讲究方法,领导安排下来的工作,一拿到手上就做,同事半个小时可以搞定,他偏偏半天都搞不定。

他们一整天都在瞎忙,有时候甚至是搞砸了事情。

他们所做的大部分努力,其实只是感动了自己。

于是从新员工熬到了老员工,工作能力没有一丁点长进。

02不知道大家有没有看过一篇文章,叫《远离不聪明且勤奋的人》。

该篇文章中提到:一个“不聪明却勤奋的人”,是职场中最可怕的定时炸弹,是一朵在职场中散发迷魂恶臭的奇葩花,一旦接近他,你的事业你的生活全部会被摧毁。

因为这些人时时刻刻地向公司的其他人传递着一种自以为很牛逼的价值观:虽然我能力不够强,但是我能用时间来弥补啊!这种价值观一旦在公司里弥散开来,那就完蛋了,整个公司将会成为一个效率低下,员工幸福感低下的双低公司。

要知道,我们用生命和鲜血换来的八小时工作制,就这样被那些“不聪明且勤奋的人”给毁了。

所以,作为职场人士,一定要远离这样的人,他传递给你的信息并不是如何努力,而是如何使效率更低下。

作为企业,也不能用这样的价值观来强迫员工,消耗员工对工作的热情,也让真正在努力的人寒心。

这种不聪明但努力的员工,才是最该开除的。

03这样的员工,在职场中很常见的。

我有一个同事,暂且就叫他小王。

小王,每天的打卡记录都显示天天早来晚走,他没有请过假也没有休假。

遇到领导的时候,总是一脸谦恭,唯唯诺诺。

谦虚低调勤奋的经典名言

谦虚低调勤奋的经典名言

谦虚低调勤奋的经典名言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。

2、青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。

3、科学的未来只能属于勤奋而谦虚的年轻一代!巴甫洛夫。

4、劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。

5、盖有不知而作者,我无是也。

多闻,择其善者而从之;多见而识之。

6、懒汉的头脑是魔鬼的工厂。

7、切莫轻信过度谦虚的人,尤其对方摆出讽刺他自己的态度时,更不能骤然相信。

因为,这种谦虚的背后,八成隐藏了强烈的虚荣心和功名心。

8、要学会做科学的苦工,其次,要谦虚,第三要有热情,记住,科学需要人的全部生命。

9、人勤地生宝,人懒地生草。

10、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

11、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。

12、对骄傲的人不要谦逊,对谦逊的人不要骄傲。

13、懂得自己无知,说明已有收获。

14、学问多深也别满足,过失多小也别忽略。

15、苟正其身,于从政乎何有?不能正其身,如正人何?16、自谦则人愈服,自夸则人必疑。

17、水满则溢,月满则亏;自满则败,自矜则愚。

18、思想史上戴明,谦虚几乎总是和学者的才能成正比例,下谦虚则反比。

19、衣食以厚民生,礼义以养其心。

20、你地位低微而显得谦卑,并不是一件了不起的事,当你受人赞颂而仍然谦逊,是一种伟大而罕有的行为。

21、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。

22、谦虚+勤奋的人,没有理由不沉稳(因为发自内心的谦虚),没有理由不自信(因为始终如一的勤奋),也没有理由不没有耐心。

所以五个指标,现在看只有两个。

23、强中更有强中手,莫向人前自夸口。

24、我自知自己并非什么都通晓,故我应该谦虚,这一点足以令我感到自豪。

25、礼貌是有教养的人的第二个太阳。

26、自瞽者乐言己之长,自聩者乐言人之长。

27、古者言之不出,耻躬不逮也。

28、满足现在的成就,就窒息了未来。

29、当我们大为谦卑的时候,便是我们最近于伟人的时候。

关于勤能补拙的反面论据

关于勤能补拙的反面论据

关于勤能补拙的反面论据勤能补拙,这是一句广为流传的话,就像一颗闪闪发光的星星,在人们奋斗的夜空中照亮了许多人前行的道路。

可是,今天咱们得聊聊这事儿的另一面,那些勤能补拙不太灵光的情况。

咱先说这学习吧。

有些同学啊,那可真是够勤奋的。

每天起早贪黑地看书做题,比那小蜜蜂还忙呢。

可是你看啊,他成绩就是上不去。

为啥呢?他可能天生就对数字不敏感,一看到数学题就像看天书一样。

你想啊,就好比让一只小蚂蚁去搬一座大山,不管这小蚂蚁怎么努力,它能搬动吗?这时候的勤奋,就有点像在黑暗中乱撞的飞蛾,找不到方向。

就算再努力地去扑腾翅膀,也没法飞到光明的地方。

他天天做数学题,可就是没有数学思维,做再多题也就是把错误的解题思路巩固了一遍又一遍。

这就像是一个劲儿地往南墙上撞,以为撞得次数多了就能穿墙而过,可能吗?再说说工作上的事儿。

有个人啊,想当画家,他觉得只要自己够勤奋,每天画啊画,就能画出名堂来。

于是他从早到晚都在画布前忙活。

可是呢,他没有艺术的天赋,对色彩的搭配、线条的把握总是差那么一点儿意思。

他画的画就像没有放盐的菜,看着有模有样,可就是缺了那股子能让人眼前一亮的味道。

他的勤奋就像是在干枯的河床上拼命地挖掘,盼着挖出清泉来,可地下根本就没水啊。

他画了一幅又一幅,可作品就是缺乏灵魂。

这就好比用砖头垒房子,要是没有水泥来黏合,再怎么精心地堆砌,这房子也不结实啊。

还有体育这方面呢。

有个小伙子想成为篮球高手,天天在篮球场上挥汗如雨。

可是他身体条件有限啊,身高不够,弹跳也不好。

他再怎么努力练习投篮、运球,在比赛的时候,还是很难跟那些天赋异禀的球员竞争。

他的勤奋在这种时候就像风中的烛光,虽然努力地燃烧着,可在强大的对手面前,还是显得那么微弱。

就像一只小麻雀,想跟雄鹰比飞翔的高度,哪怕小麻雀天天拼命地练习扇翅膀,它能飞到雄鹰那么高吗?不过啊,我这么说可不是让大家不要勤奋了。

勤奋当然是个好品质。

但有时候啊,咱们得认清现实。

如果方向不对,或者自身条件真的有限,光靠勤奋可能真的很难达到预期的效果。

勤奋的反面事例

勤奋的反面事例

勤奋的反面事例
勤奋是一种重要的品质,它可以帮助人们取得成功并实现自己的目标。

然而,有时候我们也可以从一些反面的事例中学到宝贵的教训。

事例一:缺乏目标和计划
没有明确的目标和计划,一个人很难保持持续的动力和努力。

他们可能会随波逐流,没有方向感和远见。

缺乏目标和计划的人容易陷入无效的工作和浪费时间的活动中。

事例二:拖延和懒惰
拖延和懒惰是勤奋的反面。

当一个人没有推动自己去行动,而是选择拖延和偷懒时,他们很难取得进步和成功。

拖延会导致任务积压,最终造成时间和资源的浪费。

事例三:缺乏毅力和坚持
勤奋需要毅力和坚持不懈的努力。

然而,如果一个人容易灰心丧气,缺乏毅力去克服困难和挑战,他们可能很快就会放弃并失去取得成果的机会。

事例四:过度依赖他人
过度依赖他人往往会让一个人变得懒惰和无所作为。

当一个人总是依赖他人来完成任务和解决问题时,他们失去了自主性和发展的机会。

他们可能变得依赖性强,无法独立思考和行动。

事例五:缺乏责任心和自律
缺乏责任心和自律会导致勤奋的缺失。

一个不负责任和缺乏自律的人容易敷衍塞责、推诿责任,而不是积极主动地解决问题和做出努力。

以上只是一些勤奋的反面事例,希望能够给大家提供一些反思和启示。

勤奋是通往成功的重要道路,我们应该警惕这些反例,并努力培养自己的勤奋品质。

勤奋正反事例

勤奋正反事例全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:勤奋是一种可贵的品质,它是成功的基石,是实现梦想的关键。

在今天这个竞争激烈的社会里,只有通过勤奋才能获得成功。

勤奋的人总是能够在困难面前坚持不懈,克服一切困难,向前迈进。

勤奋在很多时候是决定一个人成就的关键。

世界上有很多成功人士,他们之所以能够取得辉煌的成就,往往都是因为他们勤奋不懈的努力。

比如世界顶尖的科学家、艺术家、政治家等,他们都是通过勤奋不懈的努力,才取得了辉煌的成就。

勤奋的正面事例可以从很多方面来展示。

我们可以看看身边的一些成功人士,比如马云、马化腾等,他们之所以能够取得成功,很大程度上就是因为他们勤奋努力。

马云创办阿里巴巴之初,每天都要忙碌到深夜,通过不断的努力,才取得了今天的成就。

而马化腾则是通过不断创新,勤奋努力,成为了中国互联网的著名人物。

勤奋带来的不仅仅是事业上的成功,还体现在生活的方方面面。

勤奋的人总是能够把握时间,合理规划自己的生活,不浪费时间。

他们会将大部分的时间用来学习、工作,提高自己的能力和技术。

通过勤奋努力,他们的生活会变得更加充实和丰富。

勤奋的人总是能够在困难面前坚持不懈,永不放弃。

他们知道只有通过不懈的努力才能够取得成功。

勤奋的人会把困难当作挑战,把困难当作机会。

他们会借助困难来提高自己的能力和技术,不会被困难击倒。

勤奋也有一个负面的一面。

有些人过分勤奋,把工作当作一切,忽略了生活的其他方面。

这种人常常会忽视家庭和朋友。

他们会整天忙于工作,工作之余很少花时间陪伴家人和朋友,导致家庭和朋友的关系变得疏远。

有些人虽然勤奋努力,但由于缺乏正确的方向和目标,最终并没有取得成功。

他们会一味地努力,但却没有效果。

这是因为他们没有把握好方向,没有明确目标,只是一味地努力,没有取得实质性的成就。

勤奋是一种值得提倡的品质,但在追求勤奋的过程中,也要注意把握好度。

要学会在工作和生活之间取得平衡,不要过分追求工作而忽视了生活的其他方面。

讨厌懒惰的人的句子

讨厌懒惰的人的句子讨厌懒惰的人的句子集锦懒惰是败北的开始•“天道酬勤,勤能补拙。

懒惰只会让你的才华黯然失色。

”•“懒惰是成功的敌人,只有勤奋努力才能绽放光芒。

”•“懒惰是堕落的源泉,真正强大的人从不贪图安逸。

”•“懒惰是个贼,偷走了你的时间和机会。

”懒惰永远无法进步•“只有行动者才能收获成功,而懒惰者注定止步不前。

”•“懒惰是学识贫乏者的通病,唯有勤奋才能开启智慧之门。

”•“懒惰是个吸血鬼,它会吸走你所有的梦想和希望。

”•“没有付出就没有收获,懒惰只会将你困在当下。

”懒惰是人生的绊脚石•“成功的道路上没有捷径,只有奋斗和坚持,懒惰将导致你永远无法达到目标。

”•“懒惰是害怕进步的表现,只有踏实努力才能迈向更好的未来。

”•“勤劳的人会创造奇迹,而懒惰的人注定碌碌无为。

”•“懒惰是居高临下的嘲笑者,永远不要让它战胜你。

”勤奋是成功之本•“勤奋是一种习惯,它能让你在人生的舞台上熠熠生辉。

”•“成功只属于那些不知道懒惰是什么的人,他们总是奋发向前。

”•“懒散的人生只会导致懊悔,唯有勤奋才能创造出辉煌的未来。

”•“懒惰是无知的象征,勤奋是智慧的体现。

”不要纵容懒惰•“不要原谅懒惰,它会让你一事无成。

”•“珍惜时间,不要给懒惰一丝机会。

”•“懒惰是堕落的开始,坚持是成功的基石。

”•“不要被懒惰所困扰,选择勤奋才能走向辉煌。

”勤奋创造辉煌•“勤劳的人生才会有辉煌的画卷。

”•“懒惰是无知的代名词,勤奋会书写成功的篇章。

”•“奋斗才能开启人生的大门,懒惰只能让你远离辉煌。

”•“懒惰是怠惰的产物,唯有勤奋才能闪耀人生。

”以上句子旨在激励人们摒弃懒惰,珍惜时间,勤奋努力,追求辉煌的人生。

每个人都应当具备自我激励的能力,不断超越自己,创造属于自己的辉煌未来。

懒惰是扼杀潜力的凶手•“让懒惰消失,让潜力充实。

”•“不要被惰性所束缚,释放你内心的无限潜能。

”•“懒惰是无知的保护伞,只有勤奋才能让你大放异彩。

”•“懒惰是对自己的折磨,而勤奋是对未来的投资。

勤则兴,懒则败,一字之理的意思

勤则兴,懒则败,一字之理一、勤奋的重要性勤奋是一种积极的品质,是取得成功的基础。

无论是在学习、工作还是生活中,勤奋都是必不可少的。

勤奋意味着不辞辛苦、不怕困难,努力地去做该做的事情。

有句俗话说,勤奋是成功之母,没有勤奋就没有成功。

勤奋是一种不懈的努力和坚持不懈的精神,它是取得成就的重要保障。

二、勤奋带来的好处1. 取得成功。

勤奋的人通常能吸取更多的知识,掌握更多的技能,具备更强的能力,从而更容易在工作和生活中取得成功。

2. 塑造良好的素质。

勤奋有助于养成良好的品质,如坚韧不拔、自律自律、持之以恒等,这些素质对个人的成长和发展非常重要。

3. 赢得他人的尊重和认可。

勤奋的人通常都能够得到他人的尊重和认可,因为他们勤奋努力的精神能够感染和鼓舞他人。

三、懒惰的危害相对于勤奋,懒惰则是一种消极的品质,它会阻碍人的成长和发展。

懒惰意味着缺乏积极性,对待事情漫不经心,无所作为。

懒惰的人缺乏奋斗的意志,容易半途而废,无法取得成就。

就如同大家常说的一样:懒惰是万恶之源,是一种病态的行为。

四、懒惰带来的危害1. 错失机会。

懒惰的人往往因为不愿付出努力而错失了很多机会,无法抓住机遇去实现自己的理想和目标。

2. 降低效率。

懒惰的人做事情往往拖拖拉拉,偷懒敷衍,导致工作效率低下,无法取得好的业绩。

3. 影响他人。

懒惰的人不仅自己无法取得成功,还会影响到身边的人,造成不必要的负面影响。

五、如何克服懒惰1. 树立正确的人生观和价值观。

要认识到勤奋是取得成功的必经之路,而懒惰只会让自己落后于他人,坚持从现在就要培养勤奋的习惯。

2. 设定明确的目标。

设定明确的目标有助于激励自己去努力工作,不断奋斗。

3. 锻炼意志力。

要尝试克服自己的惰性,做到积极主动,不轻易放弃。

4. 合理安排时间。

合理的时间安排可以让人更好地利用时间和资源,避免因为拖延导致的懒惰。

六、结语勤奋是一种宝贵的品质,它能让人走向成功,实现自身的价值。

相比之下,懒惰则是一种消极的行为,它会导致失败和落后。

如何平衡工作和生活的关系?

如今职场竞争压力大,年轻人加班严重,很多人,是只有工作,没有生活,这就产生了困惑与迷茫,怀疑努力工作的意义何在。

其实工作和生活冲从来就不是相互冲突的两个主体,而是可以互为补充相互推动的两个部分。

好好工作时为了更好的生活,幸福生活也能够提高工作效率。

很多时候我们容易烦恼,一个重要的原因就是处理不好工作和生活之间的关系,自己拧巴,周围人也不快乐,严重影响幸福指数。

具体来说,容易出现两种极端情况。

一种是把工作看的太重,加班加点是一种常态,也就是我们俗称的工作狂,当然其中有很多的低品质勤奋者,只是看起来很努力,想让别人认为他很努力,工作成效很难界定。

另一种是过分强调享受生活,以自我为中心,对工作抱着应付,将就的态度,非常强调自己的权益,一般不加班,急难险重的工作能推就推,反而生活上的要求非常高,总是追求过得很惬意的生活。

工作和生活是可以相互平衡的,但是需要有序的安排和调整。

1. 提高工作效率工作不在乎时间长短,关键是结果。

我们都有过这样的感觉,如果真的是全情投入,专心致志,每天8小时的工作就够了,一方面效率高了,自然结果就比较好,而多数领导都是看结果的,你只要把交代的工作完成的漂亮,让人放心,很少有领导会在意你是否加班,是否最后一个离开单位。

另一方面真正投入8小时是非常累的,量也是够的,人不可能满负荷运转十几个小时。

上班时间,从一开始就告诉自己投入,尽量少分心,然后把需要做的工作列个清单,完成好就OK,没必要一定在办公室磨洋工2. 工作和生活分开工作时间就专心投入工作,下班回家后就安心享受家庭时光,除非是紧急工作,否则尽量不要将工作的事情带回家中。

3. 对自己的要求高一些,但要把期望值放的低一些。

严以律己,宽以待人,是处理各方面关系比较好的做法。

工作很重要,是我们安身立命之本,使我们实现自我价值的最佳途径,我们正年轻,要有更强的事业心和进取心,所有工作上不能疏忽,要踏实认真;家庭也很重要,使我们避风的港湾,是我们传递爱、分享爱的地方,是我们心中最柔软的地方,使我们努力奋斗的出发点和落脚点。

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为什么说绝大多数人都是“低品质勤奋者”? 面对时代的飞速变化,你可曾焦虑和无助? 也许你见过所在的城市凌晨四点的样子,也曾搭乘最后一班地铁回家。 然而,这并不是最可怕的,可怕的是你累得像条狗,感觉身体被掏空,然而却并没有什么用。 也许你也曾像我一样,每天忙碌又疲惫,却依然只是一名“低品质勤奋者”。 01一个普通“勤奋者”的模糊肖像 行色匆匆的上班族 如果你足够勤奋,你多半会按照被这个时代所鼓励的方式去生活——热爱学习,拥抱变化,走在快速成长的风口上——或者至少你是这么认为的: 首先,你会耳濡目染相当数量的缺乏实现路径的励志故事,相信天道必然酬勤,在地铁上也不忘用一本《创业维艰》或者《穷爸爸富爸爸》来配合自己的定位; 然后,你对潮流的走向也相当敏锐,罗辑思维的语音一天不落,忙于穿梭于各互联网创业训练营,一言不合就用微信来扫一扫,自以为与各种大咖建立了连接; 当然,作为崛起的中产阶级一份子,你对于旅游也持有支持的态度,说走就走的事情也不是没干过,体验不同的生活固然是一个很文艺的说辞,然而下面往往才是重点——用美颜相机精心地采集好你“生活在别处”的证据,通过朋友圈被选择性地展示出来,并满怀期待地等待32个赞。 可是问题是:你做完了以上所有事,你会如愿得到你想要的结果吗?或者你有认真考虑过结果吗? 是的,这才是问题的关键所在——我们讨论的绝不是“勤奋的姿势”,而是“勤奋所带来的结果”。 02表演“勤奋”,还是想把事情搞定? 大概很少人会拒绝“成功来自勤奋”这种说法。 就像大多数人拥有梦想的人一样,说不定凌晨四点,你就踏上了一天的征途,去迎接一整天的忙忙碌碌和东奔西走,好不容易处理好一天的工作,顾不上身体被掏空,又赶着最后一班地铁回家。 我相信,你这么一复一日地努力,无非想结果更好一些,离成功更近一点,不过令人遗憾的是,时间不仁以万物为刍狗,不舍昼夜地消逝。 不经意间小半年过去了,接着一年又没了,直到你盘点收获时,才尴尬地发现以下事实: 1、之前计划好的雅思没有准备好,只得弃考或者硬着头皮裸考,导致无法出国; 2、一直想提高的演讲和写作技能也没大长进,所以那次难得的公众表达机会就这么白白溜走; 3、甚至你一直期待的“减肥成功后,自信满满地向女神大胆表白”这样的美好画面也没有出现,原因想必大家都了解。 这所有的一切,都与你制定目标时的雄心壮志想去甚远,压迫着你的神经,以至于你会显得忿忿不平:我投入了这么多时间,却没有收到预期的回报,实在是不公平! 事实上,我认为“说时间不公平”才是最大的不公平。 进一步解释,时间甚至是绝无仅有跨越国籍限制、打破阶级边界、罔顾古今之别的神奇资源,它被无差别地分配到了每一个人手中。 而具体到用相同的时间资源产生大不同的结果,原因也是有的,即每个人对时间的感知能力和利用效率不同。 这一点李笑来老师在《把时间当做朋友》这本书里已经详细剖析过了——不同的心智水平会让同样的时间资源在不同人那里产生截然不同的结果。 学会感知时间,做时间的朋友 在我看来,这种优秀的心智能力更多的是一种策略利好,它会对你的实践起到“思维工具性质”的帮助。 但是,如果让我拿一辆法拉利跑车为例,如果一名老司机想要真正发挥其威力,那除了“跑车足够新、司机足够老”之外,还有一点不可或缺——油箱里必须有足够的油。 所以,我质疑的从来不是“勤奋有没有用”,而是认为“表演勤奋”的这种行为没有价值,这种看似勤奋的行为实质上是一个人“思维懒惰”的保护色。 用一句流传甚广的话来概括:这根本是在用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰——表面上你很勤奋,实际上却刻意回避了真正困难却更有价值的部分——而这种“思维懒惰”的行为最终会导致你成为了文章开头中所提及的“低品质勤奋者”。 其实,我是个演员 还是结合文章开头的场景来谈: 你听完罗辑思维的语音后,一时心血来潮地下单了很多书,却从来不看——不难理解,毕竟买书的行为容易,看书则要困难得多;而更加困难的是,你完全没有思考过你应该系统地读哪些书来更好地解决你的实际问题,哪些书对你的帮助最大。 你下了血本,花了大几千块去听风头正劲的某大咖演讲,哪怕他标价¥38 的书里所阐述的思想完全一样——这也好理解,毕竟听演讲这个行为有逼格又轻松,况且还可以勾搭上大咖; 而相对让人不那么愉悦的还是埋头看书这件事了,至于能否勾搭上大咖,我认为唯一靠谱的判断标准就是你的咖是不是够大,但是思维懒惰者总会有自欺欺人的理由。 至于“旅游去体验生活”这件事,我很认同其价值,不过我认为其美好特质依然与思维懒惰者无缘。 我问过好多朋友:你旅行的目的是什么? 令我吃惊的是,虽然答案五花八门,但是好像没几个人能真正说出一个让他们自己满意的答案。 当然,有一个女生想得比较清楚,她认为“旅行是一种让自己从例行公事般日常脱离,去体验另一种生活的机会”,也许正是她的这种认真思考所带来的对于旅行的认同感,让她分外珍惜每次旅行的机会——往返机票和住宿的预订、装备行李的配置,以及记录心情的旅行札记——无一例外的精心规划。 我几乎能想象出这种积极的准备态度会让她拥有怎样高品质的旅行经历。 思维懒惰,你有吗? 以上行为的价值有高有低,但毫无例外,你很有可能就选择了价值更低的那种。在此声明,虽然我用的代词是“你”,实际上也是“我”,这是我们每个人的思维倾向。 事实上,一旦我们选择了“思维懒惰”,我们也就选择了做一名“低品质勤奋者”,同时也就选择了低价值的行为和由此而来的低价值结果。 到这里,我有了这么个初步结论:“思维懒惰”所带来的“低认知水平”才是“低品质勤奋者”产生的原因。 不过依然困扰着我的是:费这么大劲,苦也没少吃,福却没多享,从经济学角度看,“低品质勤奋者”的勤奋行为性价比极低,完全不具备投资价值,那为什么包括自己在内的这么多人还乐此不疲地投入其中?也许美团王兴的一句话道破了天机。 03多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事情 我第一次看到这句话愣了半天,我想如果你初次看到这句话,并且足够走心,多半也会被震撼到。这句话的力量在于它放弃了自我欺骗,毫不留情地拒绝了任何寻找借口的可能。 所以,经济学上解释不通的事情,就这样在心理学上找到了突破口。 人是趋利避害的动物,在进化史上绝对长的时间内,人类都没有被赋予过多深度思考的任务,原因很简单,光是应激反应就足以解决掉过去95%以上的问题了。但是让基因万万没想到的是,人类的进化速度竟然是如此之快! 事实上,心理学家丹尼尔.卡尼曼在其著作《思考,快与慢》中对此有过精妙描述。他认为,我们的大脑有快与慢两种作决定的方式。 常用的无意识的“系统1”依赖情感、记忆和经验迅速作出判断,它见闻广博,反应快速,但很容易上当。 有意识的“系统2”通过调动注意力来分析和解决问题,并作出决定,它比较慢,不容易出错,但却很懒惰,经常走捷径采纳系统1的直觉型判断结果。 在很长一段时间内,这种处理方式——面对于变化缓慢的环境,基因采纳系统1的直觉型判断结果——不存在任何问题。 一方面,它做出了一个大概率靠谱的决定来应对环境的缓慢变化; 另一方面,懒惰地走捷径也让基因节约了能量,这对于远古时期食物获取成本极高的人类而言意义非凡。 所以,当我们谈到为什么人会“思维懒惰”、或者为什么不习惯于“深度思考”的时候,我们实际上是在通过向基因施压,让其减少对于“条件反射”这种救命神器的能量分配,转而向“深度思考”这种奢侈品倾斜。 这对从远古穿越而来的基因而言,无异于降低基因携带者的生存概率。简单来概括,深度思考在基因层面是反人性的。 基因不鼓励原始人深度思考 让我们从远古穿越到现在,那么目力所及,现在社会究竟是什么样的存在? 变化,急剧的变化,非常急剧的变化! 事实上,变化早已经成为了我们彼此心知肚明的共识,这种越来越快的变化所导致的一个直接结果就是信息的指数级发展,从信息的承载方式上亦可见一斑——从甲骨、竹简、羊皮卷、印刷纸,一直到理论上无限大的虚拟存储空间。 对于这种信息疯狂蔓延所引发的知识洪荒,每个人可怜的认知能力显得是那样微不足道,认知能力取代了知识信息储备成为了更为稀缺的资源,构建起人与人之间新的壁垒。 如果此时还顺从顽固不化的基因,继续思维懒惰下去,避免反人性的深度思考,会导致什么结果? 我想结果大概也很容易预测——我们将无法享受到知识增长和环境改变所带来的好处,至多维持目前水平的生活质量,甚至被淹死在信息的洪荒之中,焦虑无助、不知所措。 有句话说得好,如果想得到与过去不同的结果,就必须做一些与过去不同的事情,而这些不一样首先要体现在认知层面。 04深度思考才能带来认知升级,从而成为高品质勤奋者 谈到“深度思考”,爱因斯坦说过这么一段话,让我印象尤为深刻: 如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够回答这个问题。 想象力比知识更重要 死生亦大矣,这段话用事关生死的极端描述强调了“深度思考”的重要性,很有说服力。 而事实上,在真正生死命悬一线的战争场景中,“深度思考”这种特质的地位不仅没有因为兵荒马乱的紧迫性而被削弱,反而是因为沙场嗜血的残酷特质被大大提升了。 我们都知道《孙子兵法》,在这部被誉为“兵学圣典”一书的“军行篇”中有这么一句:胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。 意思是说,在两军短兵相接之前,就要做好充分的准备:努力收集一切渠道的信息,充分评估当下态势,殚精竭虑地质问己方一切的隐患和可能发生的问题,然后在脑海里推测、模拟战争可能的走势,利用现存资源来精心筹划出解决方案。 等到这所有工作都就绪,双方真正踏上战场的时候,才能将一切了然于心而胸有成竹,这仗才会有胜算。 由此可见,对于精心准备的一方,战争的大部分工作在战前就在深度思考的头脑里完成了,上战场打仗只不过是一个例行公事般的存在,胜负的天平早已倾斜。 说到战争,这里不得不提到另一个人,也我个人欣赏的战争天才。 作为被毛泽东评价为“无以伦比的常胜元帅”、被蒋介石赞赏为“黄埔最优秀将军”的林彪,之所以能在战场上所向披靡、战无不胜,靠的绝非简简单单的“狭路相逢勇者胜”,而是“深度思考”得出的对战场局势胜人一筹的认知水平。 江湖上关于林的战争传闻很多,最有传奇色彩的可能要数“他利用大数据活捉廖耀湘”这件事。 自1948年辽沈战役,每天深夜林彪都在东北野战军前线指挥所里听取军情汇报,由值班参谋读出下属各个纵队、师、团用电台报告的当日战况和缴获情况,而林彪则认真细致地记录着大数据。 在一次关于“胡家窝棚那个战斗的缴获”中,林彪敏锐地从一个数据的微小变化中察觉到了异样,面对一脸懵逼的吃瓜部下,林彪用三个疑问确定了问题的关键所在: “为什么那里缴获的短枪与长枪的比例比其它战斗略高?” “为什么那里缴获和击毁的小车与大车的比例比其它战斗略高?” “为什么在那里俘虏和击毙的军官与士兵的比例比其它战斗略高?” 没等大家反应过来,林彪大步走向挂满军用地图的墙壁,指着地图上的那个点说:“我断定敌人的指挥所就在这里!” 事实上,林彪可以如此笃定,正是得益于他高品质的勤奋——拒绝思维懒惰,坚持深度思考——长期的数据记录和分析,让这些枯燥的数字在林彪脑中形成了系统化的数据库,所以一旦出现偏差,他便可以及时发现不同,推理出准确信息,找出关键价值所在。 在林彪推理出情报的帮助下,新六军的指挥所很快就被连锅端了。

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