员工离职证明模板10篇
公司离职证明10篇
公司离职证明10篇公司离职证明1_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日公司离职证明2离职证明兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日公司离职证明3某某先生女士小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）_____年_____月_____日公司离职证明4兹证明__自__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：_____年_____月_____日公司离职证明5没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿，公司不开离职证明。
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
离职证明模板8篇
兹证明，_______（员工姓名），性别：_______，身份证号码：______________，自____年____月____日起至____年____月____日，在我单位（公司名称），担任_______（职位）一职。
在本单位工作期间，该员工展现了良好的职业道德、专业技能及团队协作精神。
其工作态度认真负责，能够高效完成工作任务，与同事间关系融洽，深受团队好评。
期间，该员工不仅积极参与公司各项培训与活动，还多次提出创新性的工作建议，为公司的发展贡献了积极力量。
现因个人职业规划发展需要，该员工已于____年____月____日向公司正式提出离职申请，并已完成所有工作交接手续，双方劳动关系于当日终止，不存在任何劳动争议及未了事宜。
本单位对_______（员工姓名）在职期间的表现给予高度评价，并衷心感谢其为公司所做贡献。
特此证明。
本人签字：单位盖章：日期：年月日兹有本公司员工_______（员工姓名），性别_______，身份证号码为，自____年____月____日起在我公司_______（部门名称）担任_______（职位名称）一职。
在职期间，_______同志工作勤勉认真，专业技能突出，为公司的发展做出了积极的贡献。
其工作态度与专业能力均得到了公司上下的一致好评。
然而，因个人职业规划发展需要，_______同志已于____年____月____日向公司正式提出离职申请，并已完成所有的工作交接手续，双方劳动关系于当日终止，不存在任何劳动争议及未了事宜。
在此，我公司特此证明，_______同志在我公司的工作经历是真实、有效的，并感谢其在职期间的辛勤付出与无私奉献。
我们衷心祝愿_______同志在未来的职业生涯中能够取得更加辉煌的成就！本人签字：单位盖章：日期：年月日兹证明，先生自年月日至年月日，在我公司担任部门职务。
在职期间，（）先生（身份证号码：）工作认真负责，表现优秀。
现因个人职业规划发展需要，已于年月日与我公司正式解除劳动关系，双方无任何劳动争议及未了事宜。
离职证明模板18篇完整版
离职证明模板18篇完整版离职证明模板（一）：证明人：XXX(或XXX)证明对象：XXX同志证明内容：XXX同志于X年X月X日至X年X月X日在我公司任职，于X年X月X日正式解除劳动关系。
特此证明。
日期：X年X月X日离职证明模板（二）：证明人：公司名称(加盖公章)证明对象：_______先生女士小姐证明内容：_______先生女士小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明。
日期：____年__月__日离职证明模板（三）：证明人：本人签名：________单位盖章：________证明对象：____同志证明内容：____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明。
日期：____年____月____日离职证明模板（四）：证明人：公司名称（加盖公章）证明对象：_______先生女士小姐证明内容：_______先生女士小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！日期：20xx年xx月xx日离职证明模板（五）：证明人：____部经理(签名)__________ ___________公司盖章证明对象：____证明内容：____男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
日期：_____年_____月_____日离职证明模板（六）：证明人：公司名称（加盖公章）证明对象：xxx先生女士小姐(身份证号为证明内容：自20**年01月01日入职我公司担任XXX人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
离职证明范本模板【7篇】
离职证明范本模板【7篇】离职证明范本模板篇一离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___ ______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系，特此证明！公司名称：(公章)年月日离职证明篇二离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本通用15 篇三存根第号________先生/小姐：本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！员工签名：____________________年____月____日经办人：___________________年____月____日本人已于_______年____月____日收到此通知。
公司离职证明范本篇四兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）20某某年某某月某某日离职证明篇五___________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳动关系，已办理离职手续。
特此证明！单位名称（公章）_________________________________年______月______日离职证明篇六离职证明兹证明菜睿自20**年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20**年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"月度销售冠军'称号（荣誉）。
解除劳动合同证明书(通用15篇)
解除劳动合同证明书（通用15篇）解除劳动合同证明篇一兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。
劳动合同期限为20xx 年x月x日至20xx年x月x日。
因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至xx年xx月份，特此证明。
员工签名：xxx20xx年x月x日终止劳动合同证明书篇二xxx同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。
特此证明。
此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位：（章）职工签字：签字时间：20xx年10月21日（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。
）解除劳动合同证明书-附件篇三附件6解除劳动合同证明书本单位与/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制离职解除劳动合同证明篇四一、劳动合同解除和离职证明的定义（一）劳动合同解除劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。
单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
离职证明(通用24篇)
离职证明（通用24篇）离职证明（通用24篇）离职证明篇1甲方：（学校名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方的（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明篇2兹证明—（身份证：）自20—年—月—日至20—年—月一日在我司担任一部门—卤位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，己办理所有交接手续。
特此证明！公司盖章日期：年—月—日离职证明篇3（姓名）（身份证号码）已于-XX年XX月XX日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）年月曰离职证明篇4同志于一年—月—□至年一月一日任职于公司，于年—月一日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司（或人力资源部人事处）盖章年一月一日财务人员离职证明范本模板相关文章：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
下面是小编为您精心整理的财务人员离职证明范本模板。
离职证明篇5兹证明_（身份证号码：）自20—年05月_日入职我公司担任_部门—职务，至20_年06月_日因个人原囱申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！20_年_月一日离职证明篇6离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20_年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）—年_月_日离职证明篇7同志于年月日至年月日任职于我校，于年月日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
离职证明模板13篇
离职证明模板13篇模板1：一般离职证明[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我司证明，员工姓名（以下称为“员工”）于[离职日期]正式离职，离职原因为[离职原因]。
员工在公司工作期间表现出色，为公司做出了宝贵的贡献。
员工的工作表现始终积极，认真负责。
我们衷心感谢他/她在公司的服务，并祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板2：离职证明（无具体原因）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我们证明，员工姓名于[离职日期]正式离职。
员工在公司的工作期间表现出色，为公司做出了宝贵的贡献。
员工的专业素养和才华受到我们的高度评价。
我们感谢他/她在公司的服务，并希望他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板3：离职证明（职位升迁）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明员工姓名于[入职日期]加入公司，担任[原职位]职务。
在他/她的职业生涯中，他/她表现出色，充分发挥了他/她的潜力。
由于他/她的卓越表现，他/她于[升迁日期]升任为[新职位]职务，并在新职位上继续表现出色。
然而，他/她于[离职日期]决定离开公司，追求新的机会。
我们由衷感谢员工在公司的服务，希望他/她未来的职业生涯取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板4：离职证明（表现优异）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我们证明，员工姓名于[入职日期]加入公司，并在[部门名称]部门工作，担任[职位]职务。
员工在公司的工作期间表现出色，为公司做出了杰出的贡献。
他/她的专业素养、才华和领导力为我们的团队带来了很大的价值。
员工的决策能力和工作道德受到了同事的高度评价。
尽管我们对他/她的离开感到遗憾，但我们希望他/她在未来的职业生涯中继续取得成功。
此致[公司名称][公司签名]模板5：离职证明（缺席原因）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明员工姓名于[入职日期]加入公司，并在公司工作期间表现出色。
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离职证明电子版模板免费_离职证明最新9篇离职证明书篇一兹证明姓名，性别，身份证号码：xxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx20xx年x月x日离职证明篇二离职证明兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明日期：20xx年10月9日员工离职证明篇三姓名：xxxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至xxxxx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
xxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxxx部经理（签名）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司盖章xxxxx年xxxxx月xxxxx日最标准的离职证明篇四xx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月x日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
xxxx公司（加盖公章）xx年xx月xx日个人离职证明篇五兹证明（身份证：xxxxxxxxxxxxxxx）自20xx年x月xx日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
员工的离职证明模板（精选18篇）
员工的离职证明模板员工的离职证明模板在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家整理的员工的离职证明模板（精选18篇），希望对大家有所帮助。
员工的离职证明模板1兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：__________，其最终职务是部门主管。
现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）__年__月__日员工的离职证明模板2兹有同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司单位（盖章）：____年__月__日员工的离职证明模板3兹证明李浩先生，身份证：_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司盖章________年________月________日员工的离职证明模板4姓名：___，男，身份证号码：______，自__年__月__日入职我公司担任商务部商务组长一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：日期：员工的离职证明模板5__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）__年__月__日员工的离职证明模板6员工______________，担任___________________公司的______________职务，由于________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月_____日员工的离职证明模板7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明文模板,离职证明模板文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明本【本一】离职证明先生/女士/小姐（号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ________【本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ____________________________【本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日_________________________________________________________________________________________________【本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书本企业离职证明样本，企业离职证明书本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明本,离职证明书样本员工离职证明本，离职证明书样本1、员工离职证明本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
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员工离职证明模板10篇
（离职）证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
以下是我整理的员工离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
员工离职证明1
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司____________部门职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称__________________(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明2
______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日（入职）我公司担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称__________________(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明3
兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因__________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明4
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明5
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除（劳动合同）。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一
致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
员工离职证明6
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名：________单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
员工离职证明7
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
员工离职证明8
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明10
________局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日。