焊接冶金学(基本原理)习题总结

焊接冶金学(基本原理)习题总结
焊接冶金学(基本原理)习题总结

焊接冶金学(基本原理)

部分习题及答案

绪论

一、什么是焊接,其物理本质是什么?

1、定义:焊接通过加热或加压;或两者并用,使焊件达到原子结合,从而形成永久性连接工艺。

2、物理本质:焊接的物理本质是使两个独立的工件实现了原子间结合,对于金属而言,既实现了金属键结合。

二、怎样才能实现焊接,应有什么外界条件?

1、对被焊接的材质施加压力:目的是破坏接触表面的氧化膜,使结合处增加有效的接触面积,从而达到紧密接触。

2、对被焊材料加热(局部或整体):对金属来讲,使结合处达到塑性或熔化状态,此时接触面的氧化膜迅速破坏,降低金属变形的阻力,加热也会增加原于的振动能,促进扩散、再结晶、化学反应和结晶过程的进行。

三、试述熔焊、钎焊在本质上有何区别?

钎焊母材不溶化,熔焊母材溶化。

1. 温度场定义,分类及其影响因素。

1、定义:焊接接头上某一瞬间各点的温度分布状态。

2、分类:

1) 稳定温度场——温度场各点温度不随时间而变动;

2) 非稳定温度场——温度场各点随时间而变动;

3) 准稳定温度场——温度随时间暂时不变动,热饱和状态;或随热源一起移动。

3、影响因素:

1) 热源的性质

2) 焊接线能量

3) 被焊金属的热物理性质

a. 热导率

b. 比热容

c. 容积比热容

d. 热扩散率

e. 热焓

f. 表面散热系数

4) 焊件厚板及形状

第一章

二、焊接化学冶金分为哪几个反应区,各区有何特点?

1、药皮反应区:指焊条受热后,直到焊条药皮熔点前发生的一些反应。(100-1200℃)

1) 水分蒸发:100 ℃吸附水的蒸发,200-400 ℃结晶水的去除,化合水在更高温度下析出

2) 某些物质分解:形成Co ,CO2,H2O ,O2等气体

3) 铁合金氧化 :先期氧化,降低气相的氧化性

2、熔滴反应区:指熔滴形成、长大、脱离焊条、过渡到整个熔池

1) 温度高:1800-2400℃

2) 与气体、熔渣的接触面积大 :1000-10000 cm2/kg

3) 时间短速度快:0.01-0.1s ;0.0001-0.001s

4) 熔渣和熔滴金属进行强烈的搅拌,混合.

3、熔池反应区

1) 反应速度低

熔池T 1600~1900℃低于熔滴T ;比表面积,接触面积小300~1300cm2/kg ;时间长,手工焊3~8秒埋弧焊6~25s

2) 熔池温度不均匀的突出特点

熔池前斗部分发生金属熔化和气体的吸收,利于吸热反应熔池后斗部分发生金属凝固和气体的析出,利于放热反应

3) 具有一定的搅拌作用

促进焊缝成分的均匀化,有助于加快反应速度,有益于气体和夹渣物的排除。然而,没有熔滴阶段激烈。

三、焊接区内有那些气体?它们是怎样产生的?

1、种类: 金属及熔渣蒸气

2、来源:

1) 焊接材料

2) 气体介质

3) 焊丝和母材表面上的油锈等杂质

4) 金属和熔渣的蒸发产生的气体

3、供给途径:一部分是直接输入或侵入的原始气体;另一部分是通过物化反应所生成的气体。

1) 有机物的分解和燃烧:纤维素的氧化分解

2) 碳酸盐和高价氧化物的分解

四、为什么电弧焊时熔化金属的含氮量高于它的正常溶解度?

电弧中受激的氮分子,特别是氮原子的溶解速度比没受激的氮分子要快得多;电弧中的氮离子N +在氧化性电弧气氛中形成NO ,遇到温度较低的液态金属它分解为N 和O ,N 迅速溶于金属。

五、氮对焊接质量有哪些影响?控制焊缝含氮量的主要措施是什么?

61052222()71210m C H O mO mCO mH +=+23lg (/)8920/7.54

p CO CaCO T =-+32CaCO CaO CO =+32MgCO MgO CO =+23lg (/)5785/ 6.27p CO MgCO T =-+22222N O O H H CO CO 、、、、、

1、影响:

1) 促进焊缝中气孔的形成,金属凝固时氮气来不及逸出;

2) 改变焊缝的力学性能,氮能提高焊缝的强度和硬度,但会使焊缝的塑性和韧性降低;

3) 时效脆化,针状氮化物Fe4N ,造成塑性和韧性下降。加入Ti ,Al 可形成稳定的化合物,可抑制这种脆化现象。

2、主要措施:

1) 机械保护:气一渣保护、渣保护、气体保护、抽真空。对于适渣型焊条:保护效果取决于药皮的数量及成分。

2) 焊接工艺规范影响:U ↓, I↑, 直流反接

3) 焊丝成分的影响:

增加焊丝或药皮中的Ti 的含量可生成稳定的氮化物;

增加含碳量可降低氮在金属中的溶解度。

六、手弧焊时,氢通过哪些途径向液态铁中溶解?写出溶解反应及规律?

1、氢以原子或质子形式溶入(气保焊)

2、以 溶入(电渣焊)

氢通过熔渣向金属中溶解时,氢先溶于熔渣,然后再以 向金属中过渡

七、氢对焊接质量有那些影响?如何加以控制?

1、影响:

暂态现象:脆化、白点、经时效、热处理可消除

永久现象:气孔、改变组织、显微斑点、冷裂纹、不可消除

1) 氢脆:氢在室温附近, 氢溶解在金属晶格中,引起钢的塑性严重下降现象

2) 白点 :肉眼可见,直径0.5~3mm 中心处有气孔或小的夹渣,外围有塑性裂断的痕迹,象鱼眼似的也称“鱼眼”.

3) 气孔

4) 组织变化和显微斑点:焊缝金属A —M 时,由于氢在A 有较大的溶解度,当含氢量高的焊缝自A 化,温度冷却时,引起局部A 过冷残余A 增加,残余A —M 时,富氢的组织内产生大的内应力,造成显微裂纹

5) 产生冷裂纹

2、控制氢的措施

1) 限制焊接材料的含氢量,药皮成分

2) 严格清理工件及焊丝:去锈、油污、吸附水分

十、CO2保护焊焊接低合金钢时,应采用什么焊丝?为什么?

用普通焊丝(H08A )进行保护焊时,由于碳的氧化在焊缝中产生气体,同时合金元素烧损,焊缝含氧量增大。所以必须采用含硅、锰高的焊丝(H08Mn2Si )或药芯焊丝,以利于脱氧,获得优质焊缝。

十一、分子理论和离子理论的主要观点是什么?

1、分子理论:

1) 液态熔渣由自由氧化物及其复合物的分子组成

自由氧化物: SiO2 , CaO , Al2O3

氧化物复合物:SiO2·CaO

2) .自由氧化物与其复合氧化物处于化合与分解的平衡状态

-][OH -][OH 22()2()H O O OH --+?2()2()[]2[]2[]Fe OH Fe O H -+++?Q

SiO CaO SiO CaO +?+22.)(2SiO CaO k ?=

当T ↑k ↓自由氧化物↑浓度复合物浓度↓熔渣活性↑

T ↓k ↑自由氧化物浓度↓复合物浓度↑熔渣活性↓

3) 只有自由氧化物才能与金属作用

2、离子理论

熔渣的离子理论是在研究熔渣电化学性质的基础上提出的。与分子理论相比,更接近熔渣的实际情况。

1) 熔滴是由简单和复杂的离子组成的电中性溶液

负电性大的元素以阴离子形式存在 负电性小的元素以阳离子形式存在 碱性渣中 少,氧以自由氧离子形式存在

酸性渣中 多,形式复杂的离子.

之间形成离子团,极性键结合.

2) 离子的分布,聚集和相互作用取决于它的综合矩

综合矩=Z/r r= 其子Z —离子电荷(静电单位)

r —离子半径

离子综合矩越大,静电场愈强,与其它离子作用力愈大

3) 液态熔渣与金属之间相互作用的过程是原子与离子交换电荷的过程

离子理论 由于离子交换电荷、运动、形成电流.

3、分子-离子共存理论:

十二、什么是长渣和短渣?其适用性有何不同?

十三、论述焊接熔渣对金属的氧化途径及影响因素。

1、氧化途径

1) 置换氧化:指被焊金属与其他金属或非金属的氧化物发生置换反应而导致的氧化

2) 扩散氧化:是指熔渣中的氧化物通过扩散进入被焊金属而使金属增氧

2、影响因素

1) 置换氧化:活性熔渣对金属的氧化能力与其活性系数AF 有关。对于熔炼焊剂而言,活度AF 与焊剂组成物的质量分数w 和焊剂的碱度B1有关。

2) 扩散氧化:在一定的温度下,增加熔渣中FeO 的含量,FeO 将向钢液中扩散,从而使焊缝中含氧量增加。

十四、焊缝金属脱氧的途径有哪些?脱氧效果如何?

()[][]e e F O C F CO +=+↑

2..F Cl O

---2..Ca K Fe +++

O S i -,,/T r Z r ↑↑↓

110nm -]

[)(2][2)(24Si Fe Fe Si +=+++42422SiO SiO O --=+2O S i 2O S i

1、先期脱氧:药皮反应区, 碳酸盐分解为O 2和CO 2

温度低,先期脱氧的效果不充分

2、沉淀脱氧:是指溶解在液态金属中的脱氧剂将被焊金属及其合金从其氧化物中还原出来,并使脱氧产物浮到熔渣中的脱氧方式。主要在熔滴和熔池中进行。常用的脱氧剂为Mn 、Si 。

1) M n 的脱氧

2) S i 的脱氧.

3) S i/Mn 联合脱氧

3、扩散脱氧:是指被焊金属的氧化物通过扩散从液态金属进入熔渣,从而降低焊缝含氧量的一种方式。脱氧的程度由分配定律决定。

1) 扩散脱氧的效果主要与温度和熔渣的性质有关

L=(FeO)/[FeO] T ↓ L ↑,FeO 易向熔渣过渡

在相同温度下,酸性渣比碱性渣易使Fe 向熔渣中分配

2) 扩散脱氧是不充分在熔池的尾部进行的,导致扩散脱氧。

第二章

一、焊条药皮的作用及组成?

1、药皮的作用:

1) 机械保护作用(造渣、造气)

2) 冶金处理作用(脱氧、合金化)

3) 工艺性能改善作用(稳弧、脱渣、成形)

2、药皮的组成:

1) 焊条药皮是由具有不同物理性质和化学性质的多种材料混合而成的涂层。

2) 这些材料包括氧化物、碳酸盐、硅酸盐、有机物、氟化物、金属和铁合金等。

3) 按药皮功能可分为稳弧剂、造气剂、造渣剂、脱氧剂、合金剂、粘接剂和成形剂。

二、指出焊条型号所代表的含义,并以E4303和E5015为例加以说明。

焊条的型号是按国家有关标准与国际标准确定的。以结构钢为例,型号编制法为字母“E ”表示焊条,第一、二位表示熔敷金属最小抗拉强度,第三位数字表示焊条的焊接位置,第三、四位数字表示焊接电流种类及药皮类型。

三、焊条的工艺性能包括哪些方面?

1、 焊接电弧的稳定性

2、 焊缝成形

3、 各种位置焊接的适应性

222n m

nMe mO Me O +=2n m nMe mCO Me O mCO

+=+表示焊条药皮为钛钙型,并可采用交流或直流正、反接焊接 表示焊条适用于全位置焊接 表示熔敷金属抗拉强度的最小值 表示焊条

4、飞溅

5、脱渣性

6、焊条熔化速度

7、焊条药皮发红

8、焊接烟尘

四、试对比分析酸性焊条及碱性焊条的工艺性能、冶金性能。

1、酸性焊条:

1) 氧化性强,对金属有较强的氧化作用,机械性能特别是冲击韧性比碱性低;

2) 酸性渣脱硫、磷困难,抗裂性差;

3) 焊接工艺性能良好,成形美观,对锈、油、水份的敏感性不大,抗气孔能力强;

4) 电源交直流两用,直流正接。

2、碱性焊条:

1) 熔敷金属含氢量低,抗裂性好,冲击韧性高;

2) 对锈、油、水份敏感,操作不当易产生气孔;

3) 电弧稳定性差,只能采用直流,深坡口脱渣性不好,焊接时烟尘较大,要注意通风

和防护。

五、试分析低氢型碱性焊条降低发尘量及毒性的主要途径。

低氢型碳钢焊条的焊接烟尘量高于钛钙型焊条,烟尘中危害最大的是KF,NaF,而钠钾主要存在于水玻璃中,故可用树脂来降低水玻璃的粘性作用。

六、低氢型焊条为什么对于铁锈、油污、水份很敏感?

低氢焊条的熔渣不具有氧化性,一旦有氢侵入熔池,将很难脱出,所以低氢焊条对于铁锈、油污,水分很敏感,必须严格控制氢的来源才可以保证焊接质量。

第三章

二、试述熔池的结晶线速度与焊接速度的关系。

晶粒生长的平均线速度是变化的:晶粒成长方向和线速度是变化的,在熔合处最小,在焊道中心处最大(等于焊接速度)。在焊接热源功率一定时,焊接速度越大,晶粒的成长速度也越大。

三、简述熔池的结晶形态,并分析结晶速度、温度梯度和浓度对结晶形态的影响。

晶体形态主要有平面结晶、胞状结晶、胞状树枝结晶、树枝状结晶、等轴结晶。在焊缝的熔化边界,由于温度梯度G较大,结晶速度R又较小,故成分过冷接近于0,所以平面结晶得到发展,随着远离熔化边界向焊缝中心过渡时,温度梯度G变小,而结晶速度增大,所以结晶形态将由平面晶和胞状晶树枝胞状晶一直到等轴晶发展。

四、分析焊缝和熔合区的化学不均匀性,为什么会形成这种不均匀性?

所谓的化学不均匀性指的是结晶过程中化学成分的一种偏析现象。

焊接过程中的偏析包括:

1、显微偏析(或枝晶偏析)

形成原因:焊接时冷却速度大,液固界面溶质来不及扩散,纯金属先结晶,杂质后结晶,形成晶粒边界或一个晶粒内部亚晶界或树枝晶的晶枝之间的成分偏析。

2、宏观偏析(区域偏析)

形成原因:当焊速极大,焊缝以柱状晶长大时,把杂质推向熔池中心,中心杂质浓度升高,形成焊缝边缘到焊缝中心的成分不均匀性。

3、层状偏析(由于化学成分不均匀性引起分层现象)

形成原因:由于结晶过程周期性变化(结晶潜热和熔滴过渡时热量的输入周期性变化)导致晶体成长速度R 发生周期性变化,R 升高,结晶前沿溶质浓度升高,R 减小,结晶前沿的溶质浓度减少,最终形成溶质浓度层状变化的偏析层。

六、试述氢气和CO气孔的形成原因、特征及如何防止。

1、氢气孔:

产生原因:焊接过程中,熔池金属吸收大量的氢气,在冷却和结晶过程中,氢的溶解度发生了急剧下降,熔池冷却速度快,来不及逸出,残存在内部,发生了氢的过饱和,使焊缝中形成具有喇叭口形的表面气孔。

特征:多出现在焊缝表面,断面形状多为螺钉状,从焊缝表面看呈园喇叭口形,气孔的四周有光滑内壁。有个别残存在内部,以小圆球状存在。

防止措施:①限制焊接材料的含氢量(药皮成分);②严格清理工件及焊丝(去锈、油污、吸附水分);③冶金处理;④调整焊接规范;⑤焊后脱氢处理。

2、CO气孔:

产生原因:高温冶金反应。CO不溶于液态金属,在高温时,CO以气泡的形式猛烈地逸出,但熔池结晶时,η↑,CO不易逸出,此反应为吸热反应,促使结晶速度加快,CO形成气泡不能逸出,沿结晶方向形成条虫形内气孔。

特征:焊缝内部,条虫状,表面光滑。

防止措施:①冶金方面:降低熔渣的氧化性;适当增加焊条药皮和焊剂的氧化性组成物;焊条用前进行烘干处理,并尽可能消除焊材上的铁锈和氧化皮等。②工艺方面:正确选择焊接工艺参数;选合理的电流种类和极性(一般直流反接时气孔最小);工艺操作得当。

第四章

二、建立焊接条件下CCT图的意义何在?

可以比较方便地预测焊接热影响区的组织和性能。并能作为选择焊接线能量、预热温度和制定焊接工艺的依据。

三、相同条件下焊接45钢和40Cr钢,哪一种钢淬硬倾向大,为什么?

在相同的条件下焊接45钢和40Cr钢,45钢的淬硬倾向大。因为45钢不含碳化物形成元素,奥氏体开始长大温度低,高温区晶粒粗大,容易形成粗大的马氏体,而40Cr含强碳化物形成元素,强碳化物分解温度高,碳化物的存在会阻碍奥氏体晶粒长大,形成细小的马氏体;钢的淬硬倾向取决于钢的含碳量,45钢的含碳量比40Cr高。

四、HAZ脆化类型有哪些?

1、粗晶脆化

2、组织脆化

①M-A组元脆化②析出脆化③遗传脆化

3、HAZ的热应变时效脆化

①静应变时效脆化②动应变时效脆化

五、易淬火钢的HAZ区组织特征分布及力学性能如何?

1、焊前为正火或退火状态,焊前母材为F+P(S、B)组织,HAZ主要由完全淬火区和不

完全淬火区组成。

1) 完全淬火区最后得到淬火组织为M或M+B,力学性能硬而脆;

2) 不完全淬火区最后得到淬火组织为M+F混合组织,力学性能硬而脆。

2、焊前母材为调质态,调质后母材为回火组织,其 HAZ分为:

1) 完全淬火区(组织特点与正火状态下完全相同,为M 类型组织),力学性能硬而脆;

2) 不完全淬火区(组织状态与正火状态下完全相同,为M+F 类型的混合组织),力学性能硬而脆;

3) 回火区(母材被加热到的T m 处于AC 1~T 回(调质处理时的回火温度),发生回火软化现象,原因与强化相的析出有关)。

六、不易淬火钢的HAZ 区组织特征分布及力学性能如何?

1、 熔合区(半熔化区),温度处于固液相线之间,晶粒粗大,可能出现魏氏组织,硬化后易产生裂纹,塑性不好;

2、 过热区(固相线至1100℃范围),粗晶与细晶交替混合;

3、 相变重结晶区(正火区,温度在Ac 3以上),晶粒细化,机械性能良好;

4、 不完全重结晶区( 温度处于Ac 1-Ac 3之间),粗大铁素体和细小珠光体、铁素体机械性能不均匀,急冷时可出现高碳马氏体。

七、HAZ 最大硬度意义是什么,影响因素哪些?

1、意义:采用HAZ 最大硬度H max 作为一个因子来评价金属的焊接性,不仅反映了化学成分的作用,同时放映了不同组织形态的作用。

2、影响因素:是含碳量、合金元素及冷却条件等。

八、碳当量的定义,表达方式有哪些,试用范围有何区别?

1、定义:将钢铁中各种合金元素对共晶点实际碳量的影响折算成碳的增减,这样算的的碳量称为“碳当量”。

2、表达方式及适用范围:

1) ()5

156V Mo Cr Ni Cu Mn C CE IIW ++++++= 适用于中、高强度的非调质低合金高强度钢(900MPa ~500σb =)

2) ()14

4540246V Mo Cr Ni Si Mn C Ceq WES ++++++= 适用于低碳调质的低合金高强度钢(1000MPa ~500σb =) 3) B V Mo Ni Cr Cu Mn Si C P cm 510

15602030++++++++= 适用于C=0.07%~0.22%,MPa 1000~400σb =的低合金高强度钢

4) ()??

? ??+++++++++=B Nb V Mo Cr Ni Cu Mn Si C A C CEN 5520151624 十一、分析M-A 组元的形成原因及其对焊缝性能的影响

第五章

一、简述焊接裂纹的种类及其特征和产生的原因。

按产生裂纹的本质来分,焊接裂纹可分为五大类:

1、热裂纹

产生:在焊接时高温下产生。

特征:宏观看, 沿焊缝的轴向成纵向分布(连续或继续)也可看到缝横向裂纹,裂口均有较明显的氧化色彩,表面无光泽,微观看,沿晶粒边界(包括亚晶界)分布,属于沿晶断裂性质。热裂纹又分为结晶裂纹、液化裂纹和多边化裂纹等三类。

2、再热裂纹

产生:由于重新加热(热处理)过程中产生称再热裂纹—消除应力处理裂纹。

特征:多发生的低合金高强钢、珠光体耐热钢、奥氏体不锈钢和某些镍基合金的焊接热影响区粗晶部位。再热裂纹的敏感温度,视钢种的不同约550~650℃。

3、冷裂纹

产生:温度区间在+100℃~-75℃之间。

特征(断口):宏观断口具有发亮的金属光泽的脆性断裂特征。微观看:晶间断裂,但也可穿晶(晶内)断裂,也可晶间和穿晶混合断裂。冷裂纹又分为延迟裂纹、淬硬脆化裂纹(淬火裂纹)、低塑性脆化裂纹等三类。

4、层状撕裂

产生:由于轧制母材内部存在有分层的夹杂物(特别是硫化物夹杂物)和焊接时产生的垂直轧制方向的应力,使热影响区附近地方产生呈“台阶”状的层状断裂并有穿晶发展。

特征:它属于低温开裂,一般低合金钢,撕裂的温度不超过400℃;常发生在厚壁结构的T型接头、十字接头和角接头,是一种难以修复的失效类型。

5、应力腐蚀裂纹

产生:金属材料在某些特定介质和拉应力共同作用下所产生的延迟破裂现象,称应力腐蚀裂纹。

特征:形态如同枯干的树枝,从表面向深处发展,大多属于晶间断裂性质,少数也有穿晶断裂。从端口来看,为典型的脆性断口。

二、焊接结晶裂纹的形成过程及条件是什么?

1、过程:在焊缝金属凝固结晶的后期,低熔点共晶物被排挤在晶界,形成一种所谓的“液态薄膜”,在焊接拉应力作用下,就可能在这薄弱地带开裂,产生结晶裂纹。

2、条件:必要条件是拉伸应力。焊缝在脆性温度区间所承受的拉伸应变大于焊缝金属所具有塑性,或者说焊缝金属在脆性温度区间内的塑性储备量()s e?小于零时就会产生结晶裂纹。

三、结晶裂纹冶金和力学影响因素有哪些?防治措施有哪些?

1、冶金因素

1) 结晶温度区间

2) 合金元素

3) 低熔共晶形态

4) 结晶组织形态及组织对结晶裂纹的影响

2、力学因素

在焊接时脆性温度区内金属的强度要小在脆性温度区内金属所承受的拉伸应力。

产生结晶裂纹的充分条件:σσ

产生结晶裂纹的条件是冶金因素和力共同作用,二者缺一不可。

3、防止措施

1) 冶金方面

①控制焊缝中有害杂质的含量

限制S 、P 、C 含量S 、P<0.03-0.04

焊丝C<0.12% (低碳钢)

焊接高合金钢,焊丝超低碳焊丝

②改善焊缝的一次结晶

细化晶粒,加入Mo 、V 、Ti 、Nb 、Zr 、Al 双相组织

③限制熔合比

④利用“愈合作用”

2) 工艺方面(减少拉应力)

四、什么是脆性温度区间?在脆性温度区间内为什么金属的塑性很低?

1、脆性温度区间:熔池金属进入固液阶段,由于液态金属少,主要是那些低熔点共晶,在拉伸应力作用下所产生的微小缝隙都无法填充,只有稍有拉伸应力存在就有产生裂纹的可能,该区间称为脆性温度区间。[金属在固相线上下温度范围内延伸率极低,金属呈现脆性断裂,把该温度区间定义为脆性温度区间]

2、由于该区间液态金属的流动困难,延伸率低,金属呈脆性断裂,故该区间的金属塑性很低

五、综合分析脆性温度区及在该区内金属的塑性和变形增长率之间的影响因素。

1、在脆性温度区间内金属的塑性越小,越容易产生结晶裂纹,它主要决定于化学成分,凝固条件,偏析程度,晶粒大小和方向等冶金因素。

2、脆性温度区间内,随温度下降,由于收缩产生的拉伸应力增大,应变得增长率将增大,产生结晶裂纹,应变增长率的大小主要决定于金属的热胀系数,焊接接头的刚度,焊缝位置,焊接规范大小,温度场分布等因素。

六、试述焊接冷裂纹的特征及其影响因素。

1、特征:

冷裂纹的起源多发生在具有缺口效应的焊接热影响区或有物理化学不均匀的氢聚集的局部地带。有时沿晶界扩散断裂,有时是穿断裂。冷裂纹主要发生在焊缝金属中。

2、影响因素:

1)钢种化学成分的影响,钢种的碳含量越高,淬硬倾向越大,即增大冷裂纹的敏感性;

2)拘束应力的影响;

3)氢的有害影响;

4)焊接工艺对冷裂纹的影响,包括焊接线能量、预热、焊后后热、多层焊的影响。

十、一般低合金钢,冷裂纹为什么具有延迟现象?为什么容易在焊接HAZ 产生?

1、氢在低碳钢中的扩散速度很快,焊接过程中大部分氢可以逸出金属,而且低碳钢焊接时一般不形成脆硬的M ,所以不会产生延迟裂纹;而高合金钢而言(如18-8不锈钢),氢的扩散速度低,溶解度较大,也不易在局部聚集产生延迟裂纹;高碳钢、中碳钢、中合金钢和部分含碳较多的低合金高强钢中,氢的扩散速度来不及逸出金属,又不能完全受到抑制,在金属内发生局部聚集,引起延迟裂纹现象。

2、由于焊缝中存在大量氢,周围母材含氢量少,致使氢由焊缝向HAZ 扩散;焊缝先

于母材在高温下发生相变,由A分解为F+P等组织由于氢在其中溶解度小进一步促进氢向HAZ扩散,此时HAZ仍处于奥氏体态。因氢的扩散速度很小不能扩散到离焊缝边界较远母材中,因此在焊缝与母材的交界HAZ中形成H的富集区,当该区由奥氏体向马氏体转变时,氢便以过饱和状态留在奥氏体中,当氢的浓度足够高就会产生延迟裂纹。

钢结构公司年度工作总结

工作总结 通过在市场部的工作,使我对自己的工作有了重新的认识,工作上的经验和得失,是需要不断学习和总结的,从中有经验也有教训,市场部的工作使我懂得了很多,不管是技术水平的提高,还是在为人处事的礼节,都需要进一步的提高,同时在努力作好自己本职工作的同时,更重要的是发挥团队的精神,与本部门及其他部门密切配合来共同来完成每一项工作。对于市场部,是充满机遇和挑战的,要想抓住机遇,必须苦练内功,作好迎接各种挑战的准备,还需要领导的培养和自己的历练。 一,现将近期在市场部的工作总结如下 近期公司任务量不足,主要跟市场的大环境有关,我们公司主要是内部市场,当集团公司投资或新建项目减少,公司生产也受影响,再者目前公司的钢结构产品还处在一个低端的水平,成本高,市场竞争力弱,在市场上竞争并不占优势,要想有大的突破1,必须树立良好的外界形象,建立良好的客户口碑和良好的长期合作关系,;2,苦练内功,节能降耗,提高自己的产品质量和档次,争夺高端市场,避免和低端市场打价格战;3,提高自身的技术水平,如网架,框架,高层建筑钢结构等的学习和研发,同时也可以到外面学习或引进外部的技术力量。 特别是近期在林重,山西陵川关岭山煤矿,新乡同力水泥网架工程,工作中,深深感觉到,客户的需求就是我们的努力的方向,同时跟客户进行有效的沟通至关重要,虽然自己在此方面的工作中曾经也出现了一些失误,如林州重机孵化园餐厅檩条材质问题,出现了失误,但亡羊补牢,为时不晚,吸取教训,以后要杜绝此类失误,公司虽然给予了处分,但公司是站在大局考虑的,不能因为同情,就原谅你的错误,一视同仁,所以

不找客观理由,不推卸,敢担当,先从自身找起,吸取教训,总结经验,进一步提高自身业务水平,争取让每一个客户满意。同时业主与合作单位客户沟通联系工作是一项纷繁复杂而又十分重要的工作,在山西陵川关岭山煤矿工程中,刚开始是一个新建工程,造价是147.7万元。但后期逐步增多,第二是活动中心,造价是121.1万元,工期45天,由于它是局部二层框架结构,屋顶为三角桁架,还涉及和原有建筑搭接问题,比较复杂,但经过现场实际勘察测量,和甲方多方面沟通,还是很好完成了任务,虽然施工过程中也存在和原有混凝土建筑打架的问题,如原有混凝土天沟和三角桁架打架,屋檐留口位置错误,但经过领导及项目部成员多方面努力,本着考虑进度,把影响及损失减少到最小,现场克服困难,很好完成施工任务。之后山西陵川关岭山煤矿防风抑尘网,虽然没有作过,但我们具有学习的精神,发挥自己的主观能动性,可以说是在学习中成长,并用于实际工作中去,工业场地热力管道土建及钢结构工程,是现场制作安装,本人在现场和施工人员加强沟通交流,也学习到了新的技术工艺。后续工程陆陆续续开工,截至目前我公司在此累计已承接工程437.45万元,这充分说明一个问题,只要我们本着为客户着想,创造优质工程,就会逐渐取得客户的信任,创造更多得合作机会。 新乡水泥有限公司煤棚又是另外一个例子,第一次投标我公司投标价并不占优势,投标价338万,由高到低排名第3,共6家,领导及市场部刚开始认为把握不大,但第一次投标流标,出乎意料,第二次投标公司考虑全面,运筹帷幄,投标价格占优势,另外离公司地址又近,占据天时,地利,人和,随后中标,以中标价272万元签合同。这让我们也领略到了什么叫峰回路转,凡事只要准备充分,机会会照顾有备之人的。但在喜悦的同时,得正视工作中的不足,第一工作经验不足,人际关系没有充分展

钢结构主体监理总结

大铲湾港区辅建区(综合服务中心)工程 主体部分监理工作总结 一、工程概况 深圳市大铲湾港区集装箱码头辅建区(综合服务中心)总用地面44977.4m 2,建筑占地面积5639.39 m2,总建筑面积5839.61 m2,其中综合服务中心面积为5439.17 m2,管理用房面积为400.44 m2。综合服务中心100+150+100m跨度钢柱支承钢桁架的单层排架结构。结构高度 为7.2m 。无地下室。该工程耐火等级1级,抗震裂7度,由中国华西工程设计建设有限公司设计。主体工程由钢结构和钢筋混凝土附属二层楼构成,主体土建部分由深圳市葵荣建筑工程有限公司承担承包该工程和施工任务。因深圳市葵荣建筑工程有限公司没有钢结构相应资质。钢结构主体部分分包给长春建设股份有限公司。 二、监理控制情况: 首先协助业主派驻工地的项目部做好施工前现场准备工作,解决好施工用水、用电等准备工作;协助业主项目部向各承包商交付测量基准点;审查参与各阶段施工的承包单位的资质,对有疑问者进行调查并反馈给业主;对施工单位施工组织设计进行了多方面的审查,从施工技术、施工措施、进度计划,到施工机械的配置,主要建筑材料的来源进行了审查;对项目经理、管理层、特殊工种的个人资质一一进行审查,指出不足之处,返回修改;组织并参加对施工图进行会审,做好会审纪要和会审纪录,并督促设计单位在规定的时限内做出回复、解答和修改。随着工程的进展,我们对工程实施全方位的监控,主要是从下列各方面进行的:严格监控工程材料与构配件的质量,严格把好材料见证送检关,主要材料做到了100%见证取样送检;隐蔽工程验收做到了100%由 监理人员参加验收并确认;监控工序质量;组织分部分项工程及检验批验收;组织各专业的技术或施工专题会;审查承包商的技术资料,提出工程质量评估报告;审

焊接冶金学习题总结

焊接冶金学(基本原理) 部分习题及答案 绪论 一、什么是焊接,其物理本质是什么? 1、定义:焊接通过加热或加压;或两者并用,使焊件达到原子结合,从而形成永久性连接工艺。 2、物理本质:焊接的物理本质是使两个独立的工件实现了原子间结合,对于金属而言,既实现了金属键结合。 二、怎样才能实现焊接,应有什么外界条件? 1、对被焊接的材质施加压力:目的是破坏接触表面的氧化膜,使结合处增加有效的接触面积,从而达到紧密接触。 2、对被焊材料加热(局部或整体):对金属来讲,使结合处达到塑性或熔化状态,此时接触面的氧化膜迅速破坏,降低金属变形的阻力,加热也会增加原于的振动能,促进扩散、再结晶、化学反应和结晶过程的进行。 三、试述熔焊、钎焊在本质上有何区别? 钎焊母材不溶化,熔焊母材溶化。 1.温度场定义,分类及其影响因素。 1、定义:焊接接头上某一瞬间各点的温度分布状态。 2、分类: 1)稳定温度场——温度场各点温度不随时间而变动; 2)非稳定温度场——温度场各点随时间而变动; 3)准稳定温度场——温度随时间暂时不变动,热饱和状态;或随热源一起移动。 3、影响因素: 1)热源的性质 2)焊接线能量 3)被焊金属的热物理性质

a.热导率 b.比热容 c.容积比热容 d.热扩散率 e.热焓 f.表面散热系数 4)焊件厚板及形状

第一章 二、焊接化学冶金分为哪几个反应区,各区有何特点? 1、药皮反应区:指焊条受热后,直到焊条药皮熔点前发生的一些反应。(100-1200℃) 1)水分蒸发:100 ℃吸附水的蒸发,200-400 ℃结晶水的去除,化合水在更高 温度下析出 2)某些物质分解:形成Co,CO2,H2O,O2等气体 3)铁合金氧化:先期氧化,降低气相的氧化性 2、熔滴反应区:指熔滴形成、长大、脱离焊条、过渡到整个熔池 1)温度高:1800-2400℃ 2)与气体、熔渣的接触面积大:1000-10000 cm2/kg 3)时间短速度快:;熔渣和熔滴金属进行强烈的搅拌,混合. 3、熔池反应区 1)反应速度低 熔池T 1600~1900℃低于熔滴T ;比表面积,接触面积小300~1300cm2/kg;时间长,手工焊3~8秒埋弧焊6~25s 2)熔池温度不均匀的突出特点 熔池前斗部分发生金属熔化和气体的吸收,利于吸热反应熔池后斗部分发生金属凝固和气体的析出,利于放热反应 3)具有一定的搅拌作用 促进焊缝成分的均匀化,有助于加快反应速度,有益于气体和夹渣物的排除。然而,没有熔滴阶段激烈。 三、焊接区内有那些气体?它们是怎样产生的? 1、种类:金属及熔渣蒸气 2、来源: 1)焊接材料 2)气体介质

(机械)(焊接)焊接冶金学(基本原理)习题

焊接冶金学(基本原理)习题 绪论 1.试述焊接、钎焊和粘接在本质上有何区别? 2.怎样才能实现焊接,应有什么外界条件? 3.能实现焊接的能源大致哪几种?它们各自的特点是什么? 4.焊接电弧加热区的特点及其热分布? 5.焊接接头的形成及其经历的过程,它们对焊接质量有何影响? 6.试述提高焊缝金属强韧性的途径? 7.什么是焊接,其物理本质是什么? 8.焊接冶金研究的内容有哪些 第一章焊接化学冶金 1.焊接化学冶金与炼钢相比,在原材料方面和反应条件方面主要有哪些不同? 2.调控焊缝化学成分有哪两种手段?它们怎样影响焊缝化学成分? 3.焊接区内气体的主要来源是什么?它们是怎样产生的? 4为什么电弧焊时熔化金属的含氮量高于它的正常溶解度? 5.氮对焊接质量有哪些影响?控制焊缝含氮量的主要措施是什么? 6.手弧焊时,氢通过哪些途径向液态铁中溶解?写出溶解反应及规律? 7.氢对焊接质量有哪些影响? 8既然随着碱度的增加水蒸气在熔渣中的溶解度增大,为什么在低氢型焊条熔敷金属中的含氢量反而比酸性焊条少? 9. 综合分析各种因素对手工电弧焊时焊缝含氢量的影响。 10.今欲制造超低氢焊条([H]<1cm3/100g),问设计药皮配方时应采取什么措施? 11. 氧对焊接质量有哪些影响?应采取什么措施减少焊缝含氧量? 12.保护焊焊接低合金钢时,应采用什么焊丝?为什么? 13.在焊接过程中熔渣起哪些作用?设计焊条、焊剂时应主要调控熔渣的哪些物化性质?为什么? 14.测得熔渣的化学成分为:CaO41.94%、28.34%、23.76%、FeO5.78%、7.23%、3.57%、MnO3.74%、4.25%,计算熔渣的碱度和,并判断该渣的酸碱性。 15.已知在碱性渣和酸性渣中各含有15%的FeO,熔池的平均温度为1700℃,问在该温度下平衡时分配到熔池中的FeO量各为多少?为什么在两种情况下分配到熔池中的FeO量不同?为什么焊缝中实际含FeO量远小于平衡时的含量? 16.既然熔渣的碱度越高,其中的自由氧越多,为什么碱性焊条焊缝含氧量比酸性焊条焊缝含氧量低? 17.为什么焊接高铝钢时,即使焊条药皮中不含,只是由于用水玻璃作粘结剂,焊缝还会严重增硅? 18. 综合分析熔渣中的CaF2在焊接化学冶金过程是所起的作用。 19.综合分析熔渣的碱度对金属的氧化、脱氧、脱硫、脱磷、合金过渡的影响。 20.什么是焊接化学冶金过程,手工电弧焊冶金过程分几个阶段,各阶段反应条件有何不同,主要进行哪些物理 化学反应? 21.什么是熔合比,其影响因素有哪些,研究熔合比在实际生产中有什么意义?

钢结构基本原理全面详细总结!

钢结构基本原理复习总结 一.填空题 1、影响结构疲劳寿命的最主要因素是构造状态、循环荷载和循环次数。 2、钢材的机械性能指标为屈服强度、抗拉强度、伸长率、冷弯性能、 Z向收缩率和冲击韧性。 3、荷载作用点的位置对梁的整体稳定有影响,相对于荷载作用于工字形截面简支梁受拉翼缘,当荷载作用于梁的受压翼缘时,其梁的整体稳定性将降低。 4、某工字形组合截面简支梁,若腹板的高厚比为100,应设置横向加劲肋,若腹板高厚比为210,应设置纵向加劲肋。 5.钢材中含有C、P、N、S、O、Cu、Si、Mn、V等元素,其中 N、O 为有害的杂质元素。 6、在轴心受压构件中,确定箱形截面板件满足局部稳定的宽(高)厚比限值的原则是构件应力达到屈服前其板件不发生局部屈曲(或局部屈曲临界应力不 低于屈服应力,或不先于屈服),确定工字形截面确定板件宽(高)厚比限 值的原则是构件整体屈曲前其板件不发生局部屈曲(或局部屈曲临界应力不 低于整体屈曲临界应力或等稳定或不先于整体失稳)。 7.衡量钢材塑性性能的主要指标是伸长率。 9.钢材五项机械性能指标是屈服强度、抗拉强度、延伸率、冷弯性能、冲击韧性。

.角焊缝的最小计算长度不得小于和 单个普通螺栓承压承载力设计值,式中表示侧面角焊缝连接或正面角焊缝的计算长度不宜。

33.钢材在250oC度附近有强度提高塑性、韧性降低现象,称之为蓝脆现象。 二.简答题 1.简述哪些因素对钢材性能有影响? 化学成分;冶金缺陷;钢材硬化;温度影响;应力集中;反复荷载作用。 2.钢结构用钢材机械性能指标有哪几些?承重结构的钢材至少应保证哪几项指标满足要求? 钢材机械性能指标有:抗拉强度、伸长率、屈服点、冷弯性能、冲击韧性; 承重结构的钢材应保证下列三项指标合格:抗拉强度、伸长率、屈服点。3.钢材两种破坏现象和后果是什么? 钢材有脆性破坏和塑性破坏。塑性破坏前,结构有明显的变形,并有较长的变形持续时间,可便于发现和补救。钢材的脆性破坏,由于变形小并突然破坏,危险性大。 4.选择钢材屈服强度作为静力强度标准值以及将钢材看作是理想弹性一塑性材料的依据是什么? 选择屈服强度fy作为钢材静力强度的标准值的依据是:①他是钢材弹性及塑性工作的分界点,且钢材屈服后,塑性变开很大(2%~3%),极易为人们察觉,可以及时处理,避免突然破坏;②从屈服开始到断裂,塑性工作区域很大,比弹性工作区域约大200倍,是钢材极大的后备强度,且抗拉强度和屈服强度的比例又较大(Q235的fu/fy≈1.6~1.9),这二点一起赋予构件以fy作为强度极限的可靠安全储备。 将钢材看作是理想弹性—塑性材料的依据是:①对于没有缺陷和残余应力影响的试件,比较极限和屈服强度是比较接近(fp=(0.7~0.8)fy),又因为钢材开始屈服时应变小(εy≈0.15%)因此近似地认为在屈服点以前钢材为完全弹性的,即将屈服点以前的б-ε图简化为一条斜线;②因为钢材流幅相当长(即ε从0.15%到2%~3%),而强化阶段的强度在计算中又不用,从而将屈服点后的б-ε图简化为一条水平线。 5.什么叫做冲击韧性?什么情况下需要保证该项指标?

钢结构公司年度工作总结

工作总结 通过在市场部得工作,使我对自己得工作有了重新得认识,工作上得经验与得失,就是需要不断学习与总结得,从中有经验也有教训,市场部得工作使我懂得了很多,不管就是技术水平得提高,还就是在为人处事得礼节,都需要进一步得提高,同时在努力作好自己本职工作得同时,更重要得就是发挥团队得精神,与本部门及其她部门密切配合来共同来完成每一项工作。对于市场部,就是充满机遇与挑战得,要想抓住机遇,必须苦练内功,作好迎接各种挑战得准备,还需要领导得培养与自己得历练。 一,现将近期在市场部得工作总结如下 新乡水泥有限公司煤棚又就是另外一个例子,第一次投标我公司投标价并不占优势,投标价338万,由高到低排名第3,共6家,领导及市场部刚开始认为把握不大,但第一次投标流标,出乎意料,第二次投标公司考虑全面,运筹帷幄,投标价格占优势,另外离公司地址又近,占据天时,地利,人与,随后中标,以中标价272万元签合同。这让我们也领略到了什么叫峰回路转,凡事只要准备充分,机会会照顾有备之人得。但在喜悦得同时,得正视工作中得不足,第一工作经验不足,人际关系没有充分展开,目前只就是进行配合及技术支持得工作,争取以后承担更多得内容及责任,勇于担当。 二,市场部工作得认识。 市场部得工作既就是众多现实与潜在得客户了解公司得重要窗口,又就是公司展示自己外在形象与综合实力得平台。对公司业务得接洽起至关重要得润滑剂作用,有时甚至直接决定着业务得成败。接待工作中,首先就是对该项工作思想上十分重视,能以热情与真诚为原则取得每一个客户得

信任,并以技术与专业使客户信服,其次,以毫无怨言地奉献自己得休息时间与毫无保留地付出自己得辛勤努力为必要前提,并善始善终,一如既往,持之以恒。同时尽量节省开支与保证效果上,把握好一个度,另一方面我们对每一环节与步骤都加以推敲与权衡,厉行节约。 各项工作都需要拥有虚心好学得品质与开拓进取得创新意识,也需要热爱得精神,“热爱就是最好得教师”。我热爱这项工作,到本职位工作后,努力掌握一个业务人员所必需得业务知识。在工作中,勇于实践,积极开拓业务市场对于市场部。 三,为确保良好得进行市场部工作,还需要作好以下工作: 1、继续加大市场开发力度,特别就是进一步开拓外部市场,做细市场,构建一个立体市场销售网络,抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时掌握动态。 2、加强学习型组织得建立,结合实际工作得经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质得提高。与大家一道努力把市场部建成团结合作、亲密无间、所向披靡得团队。 3、制定详细得工作计划。在平日得工作中,做好记录,做好每一天得记录,不断进行激励自我前进。 5、加强客户关系,完善客户档案。了解市场、把握市场。还要加强对客户档案得管理。将客户分类,区别对待,与客户保持良好得联系。 6、扎实工作,锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”得精神,与以往好得作风、好得传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。 以上就是我得下一步工作得想法,还需要实践得检验,还需要领导与

钢结构基本原理全面详细总结!

钢结构基本原理复习总结 1、影响结构疲劳寿命的最主要因素是构造状态、循环荷载和循环次数。 2、钢材的机械性能指标为屈服强度、抗拉强度、伸长率、冷弯性能、 Z向收缩率和冲击韧性。 3、荷载作用点的位置对梁的整体稳定有影响,相对于荷载作用于工字形截面简支梁受拉翼缘,当荷载作用于梁的受压翼缘时,其梁的整体稳定性将降低。 4、某工字形组合截面简支梁,若腹板的高厚比为 100,应设置横向加劲肋, 若腹板高厚比为210,应设置纵向加劲肋。 5?钢材中含有C、P、N、S、O、、、V等元素,其中 N、0 为有害的杂质 6在轴心受压构件中,确定箱形截面板件满足局部稳定的宽(高)厚比限值的原则是构件应力达到屈服前其板件不发生局部屈曲(或局部屈曲临界应力不低于屈服应力,或不先于屈服),确定工字形截面确定板件宽(高)厚比限 值的原则是构件整体屈曲前其板件不发生局部屈曲(或局部屈曲临界应力不低于整体屈曲临界应力或等稳定或不先于整体失稳)。 7 ?衡量钢材塑性性能的主要指标是伸长率。 8. 钢材的三脆是指—热脆—、—冷脆__________ 、—蓝脆—。 9. 钢材五项机械性能指标是屈服强度、抗拉强度、延伸率、冷弯 性能、冲击韧性。 10 ?对于缀板式格构柱,单肢不失稳的条件是单肢稳定承载力不小于整体稳定 承载力,且不大于容许长细比。 11 ?缀条式格构柱的缀条设计时按轴心受力构件计算。 12 ?对于缀条式格构柱,单肢不失稳的条件是 _单肢稳定承载力不小于整体稳_ 定承载力。

13. 薄板的强度比厚板略高。 14?角焊缝的最小计算长度不得小于二九和焊件厚度 15?承受静力荷载的侧面角焊缝的最大计算长度是: 16 .在螺栓连接中,最小端距是2d 0 17?在螺栓连接中,最小栓距是3d。 18. 普通螺栓连接,当板叠厚度刀t〉5d时(d -螺栓直径),连接可能产生栓杆受弯破坏。 19. 单个普通螺栓承压承载力设计值比二&沁乂£,式中》表示受力方向承压构件总厚度的较小值。 20. 普通螺栓连接靠螺栓杆传递剪力;摩擦型高强度螺栓连接靠摩擦 力传递剪力。 21. 手工焊焊接Q235钢,一般采用E43 型焊条。 22. 焊接结构在焊缝附近形成热影响区,该区材质存在缺陷。 23. 侧面角焊缝连接或正面角焊缝的计算长度不宜卩啊。 24. 承压型高强度螺栓仅用于_承受非动力荷载—结构的连接中。 25. 采用手工电弧焊焊接Q345钢材时应采用E50 焊条 26. 格构式轴心受压构件的等稳定性的条件绕虚轴与绕实轴的长细比相 同。 27. 双轴对称的工字型截面轴压构件失稳时的屈曲形式是—弯曲屈曲。 28. 单轴对称截面的轴心受压构件,当构件绕对称轴失稳时发生弯扭屈 曲。 29. 轴心受压构件的缺陷有残余应力、初始偏心、初始曲率。 30. 轴心受压构件的屈曲形式有一弯曲屈曲、扭转屈曲、弯扭曲屈曲。

钢结构行业个人工作总结

本人***,于2010年7月毕业于安徽**大学,并成功取得工业工程学士学位。2010年3月,本人于**公司二厂车间实习,因为工作表现优秀,于2010年7月调入公司质量管理部工作。在质量管理部,由于我的积极认真和杰出的工作能力,我于2011年3月调入公司***工作至今。 2010年7月我从安徽***大学毕业,并正式成为**公司的一名正式员工。在接下来的工作中,我始终遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,在各个方面努力要求自己,提高自己的思想觉悟水平,爱岗敬业,认真做好领导分配的每一份任务,并取得了较为乐观的成绩。 在质量管理部工作期间,我努力学习专业技术知识,并将所学与工作实际相结合,使工作能更好地开展。在此期间,我先后参与了***等工程的质量管控与生产指导工作,使各工程能够按时按质按量的完成。 在***工作期间,本人参与了公司**工作。为配合企业长期进步发展,我参与编写了7项公司专利项目。 通过一年多的工作和学习,自己掌握了不少知识,对于工程项目质量管控和生产指导方面有了比较全面的认识,进一步提高了自己的技术水平和综合管理协调能力。同时,对于钢结构中的箱型截面构件、十字截面钢构件、圆管钢构件、圆钢桁架钢构件、方管桁架钢构件以及H钢组合构件等构件的加工制作,工艺编制,技术方案等都有了较全面的认识,进一步提高了自己的工作能力。在完成本职工作的同时,我也积极完成领导分配的各项工作任务。

回顾这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑加工市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。 建筑市场竞争越来越激烈,工程管理、工程质量等要求也越来越高,这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己,作为生产技术人员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系,。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。 不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己,认真学习、踏实工作,这样才能跟上日新月异的时代变化,才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。 **公司**:**

最新钢结构工作总结

钢结构工作总结 钢结构工作总结范文: 一、监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 我单位承担本工程施工阶段的监理工作(建筑给水排水及采暖、建筑电气、建筑电气防雷接地、钢结构防火涂料 等子分部工程不在监理合同范围内),项目监理机构依据建设单位委托监理合同及工程的设计文件、施工合同及国家法律、法规及施工标准及施工验收规范进行工程监理。 根据本工程的结构特点及工程结构的复杂程度以及工 程的重要性,项目监理机构采用了直线职能制监理机构组织 形式。由总监理工程师直线组织指挥,本工程共安排了三位专业监理人员,一位钢构监理工程师,一位土建监理工程师, 一位监理员。 为了便于工程信息及时有效的沟通,项目监理部配备了专职文档管理人员1名,在总监理工程师的领导及指导下,负责本工程信息的收集、传递、加工、整理、分发的工作, 并配备了电脑、打印机各一台。为了便于控制工程质量,针 对本工程的特点,项目监理部配备了回弹仪、检测锤及测量 仪器等检测工具,由项目监理部专业监理工程师及监理员在 日常针对工程工序质量巡视、检查、平行检验中使用。 二、监理合同履行情况 在监理合同履行的过程中,针对本工程在施工过程中质量、进度方面出现的偏差问题,项目监理部为了保证三大 控制目标不变,在做好信息管理工作的同时,针对工程出现 问题的特点及时调整监理目标控制措施,并及时与业主及施 工单位进行沟通做好协调工作。在工程施工阶段的监理工作 中项目监理部采取切实有效的组织措施及方法,对工程质量 及进度的目标进行控制,主要采用专题会议措施、阶段性监 理工作总结措施、现场调查法、全过程全方位跟踪监督管理 法等措施和方法对工程进行监理,保证了工程合同的切实有 效履行。 本工程的投资控制工作由业主自行控制;本工程的工

2020年钢结构有限公司工作总结范文2篇

2020年钢结构有限公司工作总结范文2篇 Model work summary of Steel Structure Co., Ltd. in 202 0 汇报人:JinTai College

2020年钢结构有限公司工作总结范文2 篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年钢结构有限公司工作总结范文 2、篇章2:2020年酒店管理有限公司工作总结范文 篇章1:2020年钢结构有限公司工作总结范文 年以来,启光集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领 导下,在制造业管理中心的监督及关心指导下,坚持集团公司的发展理念,不断提高全体员工的思想素质水平,以促进三厂的全面发展为目标,全体成员团结协作、努力进取,强力整治各项工作难点,着力推进企业制度建设,进一步深化部门服务意识,建立健全成本节约制度,狠抓各项工作的全面落实,持

续、稳步、有效的推动三厂的各项工作指标及任务的完成,现将一年来启光集团三厂的各项主要工作总结 一、各项目标任务完成情况 在xx年里,集团公司下达给三厂的各项指标及任务是: 一、经济指标:完成各类钢结构构件加工产量:14400吨/年,1200吨/月,目前三厂1-11月份完成产量12600吨,生产指标完成率为95.4%。 二、成本控制: 1、耗材类集团要求:185元/吨,三厂1-11月份耗材类平均控制在:207元/吨, 2、机电类集团要求:29元/吨,三厂1-11月份机电类平均控制在:19元/吨, 3、劳保办公类集团要求:6元/吨,三厂1-11月份劳保办公类平均控制在:6元/吨, 4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类平均控制在:64元/吨。 三、技术指标: 1、集团要求产品一次合格率为:98%,三厂1-11月份产品一次合格率为:98.8%, 2、集团要求产品一次优良率为:85%,三厂1-11月份产

焊接冶金学(基本原理)

绪论 一、焊接过程的物理本质 1.焊接:被焊工件的材质(同种或异种),通过加热或加压或二者并用,并且用或不用填充材料,使工件的材质达到原子问的结合而形成永久性连接的工艺过程称为焊接。 物理本质:1)宏观:焊接接头破坏需要外加能量和焊接的的不可拆卸性(永久性)2)微观:焊接是在焊件之间实现原子间结合。 2.怎样才能实现焊接,应有什么外界条件? 从理论来讲,就是当两个被焊好的固体金属表面接近到相距原子平衡距离时,就可以在接触表面上进行扩散、再结晶等物理化学过程,从而形成金属键,达到焊接的目的。然而,这只是理论上的条件,事实上即使是经过精细加工的表面,在微观上也会存在凹凸不平之处,更何况在一般金属的表面上还常常带有氮化膜、油污和水分等吸附层。这样,就会阻碍金属表面的紧密接触。 为了克服阻碍金属表面紧密接触的各种因素,在焊接工艺上采取以下两种措施: 1)对被焊接的材质施加压力目的是破坏接触表面的氧化膜,使结合处增加有效的接触面积,从而达到紧密接触。 2)对被焊材料加热(局部或整体) 对金属来讲,使结合处达到塑性或熔化状态,此时接触面的氧化膜迅速破坏,降低金属变形的阻力,加热也会增加原于的振动能,促进扩散、再结晶、化学反应和结晶过程的进行。 二、焊接热源的种类及其特征 1)电弧热:利用气体介质放电过程所产生的热能作为焊接热源。 2)化学热:利用可燃和助燃气体或铝、镁热剂进行化学反应时所产生的热能作为热源。3)电阻热:利用电流通过导体时产生的电阻热作为热源。 4)高频感应热:对于有磁性的金属材料可利用高频感应所产生的二次电流作为热源,在局部集中加热,实现高速焊接。如高频焊管等。 5)摩擦热:由机械摩擦而产生的热能作为热源。 6)等离子焰:电弧放电或高频放电产生高度电离的离子流,它本身携带大量的热能和动能,利用这种能量进行焊接。 7)电子束:利用高压高速运动的电子在真空中猛烈轰击金属局部表面,使这种动能转化为热能作为热源。 8)激光束:通过受激辐射而使放射增强的光即激光,经过聚焦产生能量高度集中的激光束作为热源。 三、熔焊加热特点及焊接接头的形成 (一)焊件上加热区的能量分布 热源把热能传给焊件是通过焊件上一定的作用面积进行的。对于电弧焊来讲,这个作用面积称为加热区,加热区又可分为加热斑点区和活性斑点区; 1)活性斑点区活性斑点区是带电质点(电子和离于)集中轰击的部位,并把电能转为热能; 2)加热斑点区在加热斑点区焊件受热是通过电弧的辐射和周围介质的对流进行的。在该区内热量的分布是不均匀的,中心高,边缘低,如同立体高斯锥体. (二)焊接接头的形成: 熔焊时焊接接头的形成,一般都要经历加热、熔化、冶金反应、凝固结晶、固态相变,直至形成焊接接头。 (l)焊接热过程:熔焊时被焊金属在热源作用下发生局部受热和熔化,使整个焊接过程自始至终都是在焊接热过程中发生和发展的。它与冶金反应、凝固结晶和固态相变、焊接温度场和应力变形等均有密切的关系。

钢结构设计原理复习总结

钢结构的特点: 1.钢材强度高、塑性和韧性好 2.钢结构的重量轻 3.材质均匀,和力学计算的假定比较符合 4.钢结构制作简便,施工工期短 5.钢结构密闭性好 6.钢结构耐腐蚀性差 7.钢材耐热但不耐火 8.钢结构可能发生脆性断裂 钢结构的破坏形式 钢材有两种性质完全不同的破坏形式,即塑性破坏和脆性破坏。钢结构所用材料虽然有较高的塑性和韧性,但一般也存在发生塑性破坏的可能,在一定条件下,也具有脆性破坏的可能。 塑性破坏是由于变形过大,超过了材料或构件可能的应变能力而产生的,而且仅在构件的应力达到了钢材的抗拉强度fu 后才发生。破坏前构件产生较大的塑性变形,断裂后的断口呈纤维状,色泽发暗。在塑性破坏前,构件发生较大的塑性变形,且变形持续的时间较长,容易及时被发现而采取补救措施,不致引起严重后果。另外,塑性变形后出现内里重分布,使结构中原先受力不等的部分应力趋于均匀,因而提高了结构的承载能力。 构件应力超过屈服点,并且达到抗拉极限强度后,构件产生明显的变形并断裂。常温及静态荷载作用下,一般为塑性破坏。破坏时构件有明显的颈缩现象。常为杯形,呈纤维状,色泽发暗。在破坏前有很明显的变形,并有较长的变形持续时间,便于发现和补救。 脆性破坏前塑性变形很小,甚至没有塑性变形,计算应力可能小于钢材的屈服点fy ,断裂从应力集中处开始。冶金和机械加工过程中产生的缺陷,特别是缺口和裂缝,常是断裂的发源地。破坏前没有任 何预兆,破坏时突然发生的,断口平直并呈有光泽的晶粒状。由于脆性破坏前没有明显的预兆,无法及时察觉和采取补救措施,而且个别构件的断裂常会引起整体结构塌毁,后果严重,损失较大,因此,在设计,施工和使用过程中,应特别注意防止钢结构的脆性破坏。 在破坏前无明显变形,平均应力也小(一般都小于屈服点),没有任何预兆。局部高峰值应力可能使材料局部拉断形成裂纹;冲击振动荷载;低温状态等可导致脆性破坏。平直和呈有光泽的晶粒。突然发生的,危险性大,应尽量避免。 低碳钢的应力应变曲线: 1.弹性阶段:OA 段:纯弹性阶段εσE = A 点对应应力:p σ(比例极限) AB 段:有一定的塑性变形,但整个OB 段卸载时0=ε B 点对应应力:e σ(弹性极限) 2.屈服阶段:应力与应变不在呈正比关系,应变增加很快,应力应变曲线呈锯齿波动,出现应力不增加而应变仍在继续发展。其最高点和最低点分别称为上屈服点和下屈服点;下屈服点稳定,设计中以下屈服点为依据。 3.强化阶段:随荷载的增大,应力缓慢增大,但应变增加较快。当超过屈服台阶,材料出现应变硬化,曲线上升,至曲线最高处,这点应力fu 称为抗拉强度或极限强度。 4.颈缩阶段:截面出现了横向收缩,截面面积开始显著缩小,塑像变形迅速增大,应力不断降低,变形却延续发展,直至F 点试件断裂。 疲劳破坏:钢材的疲劳断裂是微观裂纹在连续反复荷载作用下不断扩展直至断裂的脆性破坏。 钢材的疲劳强度取决于构造状况(应力集中程度和残余应力)、作用的应力幅、反复荷载的虚幻次数,而和钢材的静力强度无明显关系。 钢结构的连接方法:焊接连接:不削弱构件截面,构造简单,节约钢材,焊缝处薄。弱铆钉连接:塑性和韧性极好,质量容易检查和保证,费材又费工。螺栓连接:操作简单便于拆卸。 焊接连接的优点:1.焊件间可以直接相连,构造简单,制作加工方便2.不削弱截面,节省材料3.连接的密闭性好,结构的刚度大4.可实现自动化操作,提高焊接结构的质量。 缺点:1.焊缝附近的热影响区内,钢材的金相组织发生改变,导致局部材质变脆2.焊接残余应力和残余变形使受压构件承载力降低3.焊接结构对裂纹很敏感,局部裂纹一旦发生,容易扩展至整个截面,低温冷脆问题也比较突出。 焊接连接通常采用的方法为电弧焊(包括手工电弧焊)自动(半自动)埋弧焊和气体保护焊。 侧面角焊缝主要承受剪力,塑性较好,应力沿焊缝长度方向的分布不均匀,呈两端打而中间小的状态。焊缝越长,应力分布不均匀性越显著,但临界塑性工作阶段时,产生应力重分布,可使应力分布的不均与现象渐趋缓和。 焊脚不能过小:否则焊接时产生的热量较小,而焊件厚度较大,致使施焊是冷却速度过快,产生淬硬组织,导致母材开裂。 焊脚不能过大:1.较薄焊件容易烧穿或过烧2.冷却时的收缩变形加大,增大焊接应力,焊件容易出现翘曲变形 计算长度不能过小:1.焊件的局部加热严重,焊缝起灭狐所引起的缺陷相距较近,及可能的其他缺陷使焊缝不够可

钢结构技术员工作总结

钢结构技术员工作总结 篇一:钢结构技术部员工工作总结 工作总结 不知不觉间,来到万道轻钢实业有限公司已经有一个月的时间了,在技术拆图的工作中,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这段时间里,也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下: 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里,首先对钢结构建筑的制作与安装有了初步的了解,前一段时间接受鲁泰隧道窑工业厂房的拆图工作,了解了拆图的步骤和工期计划等。 二、工作心得 1、我感觉在工作中和同事的和睦非常重要,在这个过程中我认识到最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会越来越好。 2、经过前一个月的工作,有什么不懂的我就积极询问赐教,三人行必有我师,大家都给了我许多宝贵的意见,大大提高了工作效率,工作中沟通是最重要的。 3、拆图的工作每一步都要精准细致,力求精细化,有了良好的心态,就可以把工作做好。 三、工作计划

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水; 2、在提高工作效率的同时,保证拆图的质量; 3、多思考,与实践结合。 作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富自己的专业技能,结合实践,不断进步。 在参加工作的这一个月中,我认识到工作中需要静下心来,工作时就需要全身心投入,不工作时应该合理放松,也不能把自己压垮了,因为毕竟人有再多的钱也不如有个健健康康的身体重要。 技术部李帅 XX年12月26日 篇二:钢结构分公司XX年技术部年度工作总结 钢结构分公司XX年技术部年度工作总结 XX年,整个分公司技术部的运转是正常的,严格执行分公司的管理制度。下面由我对技术部XX年的工作情况作一个简单的总结。一、XX年完成的主要模板图纸类型有:梁模、水沟电缆槽、坑道台车、隧道洞门、台车、桥墩模板、桥帽、挂蓝及0号段模板、变压器洞室、水沟盖板、抑供针梁滑模、综合洞室、承台模、端头模等,共计约吨左右。 二、技术工作改进

钢结构工作总结

钢结构工作总结 一.工程概况 本工程位于江阴-靖江工业园区,头圩港至上六圩港之间,单层钢结构厂房,采用桩基础;建筑面积为52625平方米,工程造价为5520万元。建设单位为江苏新扬子造船有限公司;设计单位为苏州中才非金属矿工业设计研究院有限公司;监理单位为南京工大建设监理咨询有限公司;施工总承包单位为宜兴陶都建筑安装工程有限公司;钢构制作分包单位为安微鸿路钢构有限公司;江苏宜兴赛特钢构有限公司;钢构安装单位为江苏宜兴赛特钢构有限公司;钢管柱c50砼采用商品砼供应商为靖江市三江商品砼有限公司。 二、监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 我单位承担本工程施工阶段的监理工作(建筑给水排水及采暖、建筑电气、建筑电气防雷接地、钢结构防火涂料等子分部工程不在监理合同范围内),项目监理机构依据建设单位委托监理合同及工程的设计文件、施工合同及国家法律、法规及施工标准及施工验收规范进行工程监理。 根据本工程的结构特点及工程结构的复杂程度以及工程的重要性,项目监理机构采用了直线职能制监理机构组织形式。由总监理工程师直线组织指挥,本工程共安排了三位专业监理人员,一位钢构监理工程师,一位土建监理工程师,一位监理员。 为了便于工程信息及时有效的沟通,项目监理部配备了专职文档管理人员1名,在总监理工程师的领导及指导下,负责本工程信息的收集、传递、加工、整理、分发的工作,并配备了电脑、打印机各一台。为了便于控制工程质量,针对本工程的特点,项目监理部配备了回弹仪、检测锤及测量仪器等检测工具,由项目监理部专业监理工程师及监理员在日常针对工程工序质量巡视、检查、平行检验中使用。 三、监理合同履行情况 在监理合同履行的过程中,针对本工程在施工过程中质量、进度方面出现的偏差问题,项目监理部为了保证三大控制目标不变,在做好信息管理工作的同时,针对工程出现问题的特点及时调整监理目标控制措施,并及时与业主及施工单位进行沟通做好协调工

最新焊接冶金学(基本原理)习题总结

焊接冶金学(基本原理)部分习题及答案 绪论 一、什么是焊接,其物理本质是什么? 1、定义:焊接通过加热或加压;或两者并用,使焊件达到原子结合,从而形成永久性连接工艺。 2、物理本质:焊接的物理本质是使两个独立的工件实现了原子间结合,对于金属而言,既实现了金属键结合。 二、怎样才能实现焊接,应有什么外界条件? 1、对被焊接的材质施加压力:目的是破坏接触表面的氧化膜,使结合处增加有效的接触面积,从而达到紧密接触。 2、对被焊材料加热(局部或整体):对金属来讲,使结合处达到塑性或熔化状态,此时接触面的氧化膜迅速破坏,降低金属变形的阻力,加热也会增加原于的振动能,促进扩散、再结晶、化学反应和结晶过程的进行。 三、试述熔焊、钎焊在本质上有何区别? 钎焊母材不溶化,熔焊母材溶化。 1. 温度场定义,分类及其影响因素。 1、定义:焊接接头上某一瞬间各点的温度分布状态。 2、分类: 1) 稳定温度场——温度场各点温度不随时间而变动; 2) 非稳定温度场——温度场各点随时间而变动; 3) 准稳定温度场——温度随时间暂时不变动,热饱和状态;或随热源一起移动。 3、影响因素: 1) 热源的性质 2) 焊接线能量 3) 被焊金属的热物理性质 a. 热导率 b. 比热容 c. 容积比热容 d. 热扩散率 e. 热焓 f. 表面散热系数 4) 焊件厚板及形状

第一章 二、焊接化学冶金分为哪几个反应区,各区有何特点? 1、药皮反应区:指焊条受热后,直到焊条药皮熔点前发生的一些反应。(100-1200℃) 1) 水分蒸发:100 ℃吸附水的蒸发,200-400 ℃结晶水的去除,化合水在更高温度下析出 2) 某些物质分解:形成Co ,CO2,H2O ,O2等气体 3) 铁合金氧化 :先期氧化,降低气相的氧化性 2、熔滴反应区:指熔滴形成、长大、脱离焊条、过渡到整个熔池 1) 温度高:1800-2400℃ 2) 与气体、熔渣的接触面积大 :1000-10000 cm2/kg 3) 时间短速度快:0.01-0.1s ;0.0001-0.001s 4) 熔渣和熔滴金属进行强烈的搅拌,混合. 3、熔池反应区 1) 反应速度低 熔池T 1600~1900℃低于熔滴T ;比表面积,接触面积小300~1300cm2/kg ;时间长,手工焊3~8秒埋弧焊6~25s 2) 熔池温度不均匀的突出特点 熔池前斗部分发生金属熔化和气体的吸收,利于吸热反应熔池后斗部分发生金属凝固和气体的析出,利于放热反应 3) 具有一定的搅拌作用 促进焊缝成分的均匀化,有助于加快反应速度,有益于气体和夹渣物的排除。然而,没有熔滴阶段激烈。 三、焊接区内有那些气体?它们是怎样产生的? 1、种类: 金属及熔渣蒸气 2、来源: 1) 焊接材料 2) 气体介质 3) 焊丝和母材表面上的油锈等杂质 4) 金属和熔渣的蒸发产生的气体 3、供给途径:一部分是直接输入或侵入的原始气体;另一部分是通过物化反应所生成的气体。 1) 有机物的分解和燃烧:纤维素的氧化分解 2) 碳酸盐和高价氧化物的分解 四、为什么电弧焊时熔化金属的含氮量高于它的正常溶解度? 电弧中受激的氮分子,特别是氮原子的溶解速度比没受激的氮分子要快得多;电弧中的氮离子N +在氧化性电弧气氛中形成NO ,遇到温度较低的液态金属它分解为N 和O ,N 迅速溶于金属。 五、氮对焊接质量有哪些影响?控制焊缝含氮量的主要措施是什么? 61052222()71210m C H O mO mCO mH +=+23lg (/)8920/7.54 p CO CaCO T =-+32CaCO CaO CO =+32MgCO MgO CO =+23lg (/)5785/ 6.27p CO MgCO T =-+22222N O O H H CO CO 、、、、、

钢结构基本原理课程设计

2013级土木工程专业 《钢结构》课程设计任务书 钢结构课程是土木工程专业重要的实践性教学环节,是对学生知识和能力的总结。通过钢结构课程设计,使学生进一步了解钢结构的结构型式、结构布置和受力特点,掌握钢结构的计算简图、荷载组合和内力分析,掌握钢结构的构造要求等。要求在老师的指导下,参考已学过的课本及有关资料,综合应用钢结构的材料、连接和基本构件的基本理论、基本知识,进行基本的钢结构设计计算,并绘制钢结构施工图。 设计题目: 钢结构平台梁板柱的设计 设计资料: (a) (b) (a) 梁格布置(b) 次梁布置简图 钢结构平台的梁格布置如如上图所示。铺板为预制钢筋混凝土板。平台永久荷载(包括铺板重力)为5kN/m2,荷载分项系数为,可变荷载分项系数为m2,荷载分项系数为;活荷载F=,钢材采用Q235,E43型焊条,焊条电弧焊。试对此钢结构平台的次梁、主梁和柱子(包括柱脚)进行设计。 要求: 1.每位同学自己独立完成,不能有任何雷同的课程设计计算书,否则都记为不及格; 2.课程设计计算书可以手写也可以打印,打印使用A4纸张; 3.完成并提交期限时间为第15周周五(12月9日)。 提示:可以参考教材P131例题4-2,P135例题4-4,P149习题4-10,P186习题5-2。

《课程设计说明书》格式规范 一、封面要求 学生提交的正稿封面样式附后。评定成绩必须有教师签名并写出评语。 二、正文规范 1、字体字号要求 ①设计标题用小三号黑体、居中,英文标题对应用小三号Times New Roman、居中,“摘要”用5号黑体,中文摘要内容用5号宋体,“Abstract”用5号黑体,英文摘要内容用5号Times New Roman。 ②课程设计正文内容 第一级标题用四号黑体、靠左;第二级标题用小四号黑体、靠左;正文全文用小四号宋体、英文用Times New Roman 12。 ③页码用小五号居中,页码两边不加修饰符,页码编号从正文开始。 ④图表标题用小五号黑体,居图表幅宽中间位置。 2、内容要求 ①正文必须按照《湖南农业大学学报(自然科学版)》要求,即包括完整的标题、作者、指导教师、中英文摘要、前言、方案比较分析、设计计算、讨论、小结、参考文献、致谢、附录含计算数据、参考手册相关计算表格等。 ②文理通顺、说理有据。 ③图表中文标题下必须有英文对照。

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