企业安全文化建设试题及答案

企业安全文化建设

课后测试

测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！

•1、安全系统中的“物”是指（）（6.67 分）

机器和环境

B

环境和产品

C

机器和产品

D

物品和机器

正确答案:A

•2、20世纪50年代以来，安全方法论是属于（）的方法论。（）（6.67 分）A

无能为力型

B

事后、亡羊补牢型

C

本质安全、超前、主动和预防型

D

综合对策、系统工程

正确答案:C

•3、对安全行为文化的创新的表述不正确的是（）（6.67 分）

A

从治标到治本管理文化

B

从约束为主到激励为主

C

从宏观行为到系统防范

D

从预防到应付

正确答案:D

•4、属于安全文化建设系统工程的环节的是（）（6.67 分）

整合理念

B

规范行为

C

完善制度

D

塑造形象

正确答案:C

•5、提高安全素质的手段不包括（）（6.67 分）

A

监督管理

B

教育培训

C

科普活动

D

经济罚款

正确答案:D

•6、下列对《HSE文化手册》的功能理解正确的是（）（6.67 分）A

对内有监督和控制作用

B

对外增强企业竞争力

C

对外体现企业的文化内涵

D

对内实现利润的最大化

正确答案:C

•7、下列哪项不属于安全文化建设的目的？（）（6.67 分）A

提高人的安全素质、树立先进的管理文化

B

引导正确的行为文化，提升执行力

C

规范企业的战略

D

促进企业发展的长效性

正确答案:C

•8、物态文化中的“三标”是指（）（6.67 分）

A

环境达标、设备达标、就业达标

B

环保达标、装备技术达标、现场就业达标

C

人员达标、技术达标、执业达标

D

环保达标、装备技术达标、人员安全达标

正确答案:B

•9、下列有关安全文化管理特征的理解不正确的是（）（6.67 分）A

安全核心价值确立并获得认同

B

管理的重点从行为层转到观念层

C

管理方式从监督型转为育才型

D

从硬管理转为软管理

正确答案:D

•10、企业安全文化创新的“四个一”工程中，一本手册是指（）（6.67 分）

企业文化手册

B

企业产品技术手册

C

企业历史介绍

D

企业的一套活动手册

正确答案:A

•11、（）是现场班组的问题，是现场安全文化建设的基本形式。（）（6.67 分）

三法三卡

B

三标三一

C

HSE

D

四一工程

正确答案:A

•12、对“HSE法”理解错误的是（）（6.67 分）A

H法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么，B

S法就是保障职业安全的方法

C

H法就是防职业病的、保健康的

D

S法就是致死伤的

正确答案:D

•13、对安全文化的内涵理解正确的是（）（6.67 分）A

安全文化是指人类生活所创造的文化

B

一个企业的安全文化取决于企业的决策者

C

安全文化的目标是为了实现生命安全、健康保障、社会和谐与持续发展

D

安全文化建设是指安全精神价值建设

正确答案:C

•14、多米诺骨牌理论是指（）（6.67 分）

A

在一个存在内部联系的中，一个点到点的运动过程

B

在一个存在内部联系中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反应C

在一个存在内部联系中，一个细小的错误会导致整个链条的连锁反应

D

在一个存在内部联系的中，是面到面的连锁运动反应过程

正确答案:B

•15、加大一国的安全投入是国家建设中的必要（）（6.62分）A

措施

B

手段

C

保障

D

策略

正确答案:C