二十字方针

合集下载

领会二十字方针 建好新农村

领会二十字方针  建好新农村

板桥镇“大学生村官治村论坛”演讲稿认真领会二十字方针建好社会主义新农村板桥镇青山村委会周绍伟尊敬的各位领导、在座的朋友们:大家好!我是来自青山村委会的大学生村官,名叫周绍伟,现任村委会副主任。

我今天演讲的题目是《认真领会二十字方针建好社会主义新农村》。

碧空万里江如练,雏雁初飞天;家园前景谱新篇,涉世做村官。

大学生到农村任职是响应党的号召,也是自我价值实现的关键一步;一方面,农村浓缩了中国社会经济、政治的方方面面,为我们年轻人的成长提供了宝贵的舞台;另一方面,我们可以用学到的知识和文化,在新农村建设中贡献自己的一份力量。

说实在话,我个人对大学生村官的认识有一个过程,也走过弯路。

当初,认识不到“大学生村官”的重要性,觉得“大学生村官”在农村就是接接电话,对来访的群众做做登记等一些简单的事情。

2009年1月,我被选聘为大学生村官,通过聆听有关领导讲话,与村里群众密切接触,对“大学生村官”这一岗位有了全新认识。

当看到群众一双双热切盼望致富的眼睛时;当听到领导一声声语重心长、充满期盼的嘱托时,我被深深地震撼了。

我是一名大学生村官,是各级领导和广大群众的期盼,是党和国家农村发展的希望所在,深深地感到肩上责任重大。

我所任职的青山村委会,现有农户900户,乡村人口3248人,全村国土面积3.47平方公里,林地面积1025.1亩,耕地面积2391亩,人均耕地面积0.73亩。

人口较多,耕地较少,农民收入主要以种植业和养殖业为主。

党的十六届五中全会提出,建设社会主义新农村是我国现代化建设进程中的重大历史任务。

这符合2020年全面实现小康社会的总目标,也是构建和谐社会的重要一环。

“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,这既是中央对新农村建设的要求,也是其总体目标。

这20个字包含的内容极为丰富,涉及农村政治、经济、文化、社会管理等方方面面。

作为新时期的大学生村官,我们要认真领会这二十字方针,为社会主义新农村建设出谋划策。

沃尔玛的二十字方针

沃尔玛的二十字方针

沃尔玛的二十字方针在不到40年的时间,沃尔玛占据了美国零售业60%的市场份额和7~8%的总消费额(不包括小汽车和大型家用电器)。

这不能不说明沃尔玛的成功在很多方面得益於它科学性和亲情性的经营管理理念。

下面是沃尔玛的二十字经营管理方针:敬业这是沃尔玛人必备的一种品质,尤其是让新员工比任何人更相信这一条。

因爲只有你打心眼热爱工作,你才能尽自己所能力求完美,把事情做到最好,并把这种好的美德传染给他人。

分享沃尔玛与供应商分享资讯,而别的零售商家则很谨慎地保密,这样,沃尔玛使得供应商可以提前制定供货计划,降低价格。

作爲回报,他们也将把你当作一位合作人,最终你们将创造出超乎想像的业绩。

同时,沃尔玛鼓励自己的员工持有公司的股份,将股权打折卖给他们,承诺退休後给予股票。

激励沃尔玛爲了与雇员建立一个真诚的合作关系,独辟蹊径,采取了一种激励机制:与雇员分享利润,与供应商建立夥伴关系,爲顾客提供友善的服务和“天天平价”。

经常想一些新的、较有趣的办法来激励合夥人是沃尔玛成功的又一杀手鐧。

沟通尽可能地同合夥人进行交流,使更多的合夥人融入到这个大家庭来,相互促进理解和真诚的合作,使每一位合夥人更多地感受到不可分割的强大凝聚力。

一旦他们真诚的融入,相互沟通和交流,什麽困难也不能阻拦他们。

资讯就是力量,你把这份力量给予你的同事後所得到的益处,将远远超出消息泄漏给竞争对手所带来的风险。

爱心公司的“小镇理念”推动了公司与职员的关系和公司与供应商的关系。

尽管公司的雇员队伍很庞大,但人人都对沃尔玛有一种像对父亲般的感觉,似乎每个人都在爲一位严厉但却慈爱的长辈工作。

雇员被叫做夥伴,他们中的绝大部分都拥有公司的股票,并叁与分红。

支票或股票可以收买某种忠诚。

但所有的人都喜欢得悉某人感谢我们爲之所做的工作。

任何东西也不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激言辞。

它们不花一分钱,但却珍贵无比。

激情要求每一位员工无论对待成功或是失败都要不失有一种向上的激情,成功时该祝贺的要大肆庆祝,失败时则不必耿耿於心,要学会及时释怀,轻松上路,永不退缩,这样你周围的人也会放松,充满乐趣,经常地显示激情。

乡村振兴20字方针与五个振兴的关系【6篇】

乡村振兴20字方针与五个振兴的关系【6篇】

乡村振兴20字方针与五个振兴的关系【6篇】一、产业振兴产业振兴,是乡村振兴的物质基础。

只有产业兴旺,农村才能兴旺。

乡村振兴的落脚点是农民生活富裕,而生活富裕的关键是农民增收。

农民靠什么增收?只有靠发展,靠产业。

因此,要紧紧围绕发展现代农业,围绕农村一二三产业融合发展,构建乡村产业体系,实现产业兴旺,促进农民增收,全力以赴消除农村贫困,推动乡村生活富裕。

只有这样,才能建立主要依靠产业支撑的可持续的农民稳定增收长效机制。

二、人才振兴人才振兴,是乡村振兴的关键因素。

没有人、人才、人气,乡村振兴只能是一句空话。

乡村振兴的关键是靠人才,有了人才,乡村的产业发展、文化建设、生态建设、组织建设等才能有序展开,农村的各项改革才能有效推进,乡村全面振兴的目标才有可能实现。

三、文化振兴文化振兴,是乡村振兴的精神基础。

乡村的物质文明和精神文明,要两手抓两手都要硬,否则,如果乡村文化衰败,不文明乱象滋生,即使一时产业兴旺,也难以获得持续长久的繁荣。

因此,要加强农村思想道德建设,以社会主义核心价值观为引领,倡导科学文明健康的生活方式,传承和弘扬农村优秀传统文化,健全农村公共文化服务体系,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,促进农耕文明与现代文明有机结合,实现乡村文化振兴。

四、生态振兴生态振兴,是乡村振兴的重要支撑。

乡村振兴要以人为本,以人民为中心,打造山清水秀的田园风光,建设生态宜居的人居环境。

山清水秀、生态宜居是乡村生态振兴的重要标志。

因此,要坚持绿色发展,加强农村生态建设和环境综合治理,尤其要加大农村面源污染、垃圾污水治理力度,推进农村“厕所革命”,完善农村生活设施,着力打造农民安居乐业的美丽家园,让良好生态成为乡村振兴的支撑点。

五、组织振兴组织振兴,是乡村振兴的保障条件。

火车跑得快,全靠车头带。

实施乡村振兴,必须要有有效的乡村治理和坚强的农村基层党组织作为根本保障,没有坚强有力的基层组织就不可能实现全面振兴的目标。

因此,要打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记,深化村民自治实践,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,这样才能确保乡村社会充满活力,安定有序。

四字、六字、十六字、24二十字方针

四字、六字、十六字、24二十字方针

按照“抓实、碰硬、动真”六字方针抓好各项安全生产工作宣传氛围“浓”监督检查“严”工作制度“细”专项整治“实”“循规为纲,强基为本,务实为要,创效争先”的十六字工作要求违章是事故的根源。

要确保安全生产就必须杜绝一切违章,而杜绝违章就必须根治安全生产中习惯性违章的顽症。

根治违章顽症,循规为纲是有效良方。

要确保安全生产局面稳定,循规为纲是前提。

在安全生产工作中,我们要依规办事,遵章守纪,严格执行规程和规章制度,牢固树立依法治企和“大安全”理念。

树立一个理念:即:树立“一切事故都是可以预防和避免的”、“违章就是事故”的理念。

树立“三个观念”即:重视人的生命价值观的观念;安全生产就是提高经济效益的重要保障观念;企业要向社会负责的观念;树立三个观点:没有干不好的工作,就看你努力不努力;没有预防不了的事故,就看工作做到位了没;没有克服不了的不良习惯,就看你有没有工夫,有没有为了安全而敢于得罪人的魄力。

24字方针:治理健全、风控有效、资本充足、诚信合规、专业精湛、服务优良”24字方针。

A安全生产重于泰山B安全第一,以人为本C安全第一,重在预防D安全第一,预防为主安全生产法第三条:安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。

“安全第一”,是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。

各企业及主管部门的行政领导同志,以及各级工会,都要十分重视安全生产,采取一切可能的措施保障劳动者的安全,努力防止事故的发生。

对安全生产绝对不应抱有粗心大意、漫不经心的态度。

当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题,使生产在确保安全的前提下顺利进行。

“预防为主”,是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中,做好预防工作是最主要的。

它要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害消灭在发生之前。

伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生往往很难挽回,或者根本无法挽回。

到那时,“安全第一”也就成了一句空话。

因此,国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件,在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大经济决策中,应执行国家关于劳动安全卫生的规定。

领导艺术_二十字方针_

领导艺术_二十字方针_

刘备、孔明、关羽、张飞等构成蜀国司令 国农电事业增添光彩。
管理,线长面广,必须发挥每个员工的独
部 ,刘 备 与 孔 明 运 筹 帷 幄 ,关 羽 和 张 飞
和谐团结的领导班子是农电企业发 立作战能力,又能相互配合,相互帮助,
带兵打仗,决胜千里。
展的引擎,是前进动力的火车头,更是各 达到最佳效果。
联想到农电线长面广,既要完成安全 级农电管理者学习的榜样。领导艺术概
心;电量、利润、线损指标实绩领先,令人 好的出路。所谓宽度,是指领导者胸怀 必须要统筹兼顾,指挥有序,各项指标
敬佩;特别与三农同呼吸共命运,催人奋 要宽大,能容人、容言、容才、容过。所谓 都要高质量完成,让客户满意,使政府
进。第二,思想解放,勇于改革,与时俱 深度,就是领导者要深入基层,深度调 放心。
放手不放任。领导班子成员都要围
第一等各项指标,又要尽到社会责任;既 括为四点:主见不主观、总揽不包揽、放 绕“一强三优”战略,大胆放手工作,走
有日常工作,又有抗灾抢险等突发性事件 手不放任、扎实不扎进。
过千山万水,用好千方百计,做好分管的
处理;既有优质服务,又有社会监督;既有
主见不主观。领导班子的班长,是 本职工作。同时,又要严格监督,不能放
电网建设,又有群众的青苗赔偿。可以说, 班子的关键人物,他必须有主见、有想 任自流,要在法律法规的范围运行,就好
农电工作需要卓越的领导者。
法、有思路。否则,人云亦云,优柔寡断, 比车行千里,必须时刻遵守交通规则,任
笔者有幸参观了江苏张家港、广东 当断不断必受其乱。同时果断又不能武 何人和事必须在受控状态,才能保证农
把三农利益放在首位,科学组织,精心调 高,以自己的高风亮节影响员工,站得 的发展时期,农电领导者要把握好“二

二十字优秀学生评语

二十字优秀学生评语

对照“二十字标准”找差距以及努力方向在去年全国组织工作会议上,习近平总书记强调,好干部要做到”信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

二十字标准,言简意赅,意蕴深远,说到底其实就是要求每个干部都必须心里时刻装着人民,与人民同呼吸共命运,这就为如何做一名人民的“好干部”提供了标尺,为干部队伍建设指明了方向。

对照二十字标准,结合自身工作实际,我觉得自己无论是在理想信念、宗旨意识,还是勤政务实、廉洁自律,都存在或多或少这样那样的问题,要想成为一名好干部,就必须身体力行践行“二十字”标准,切实从下几方面努力整改提高: 一是必须具有坚定的政治信念。

正确而坚定的信念是支撑人们坚持不懈地追求成功的力量支柱,作为一名党员领导干部,必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,能够切实践行社会主义核心价值体系。

二是必须具有较强的宗旨意识。

我们国家的社会主义政权性质决定了人民群众是国家的主人,党员领导干部是人民的公仆。

党员干部必须力戒形式主义和官僚主义;提倡求真务实、真抓实干、艰苦创业;要坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民。

三是必须具有强烈的担当意识。

简单地说,就是承担并负起责任,敢于面对来自这来自社会方方面面的风吹浪打,在职责和角色需要的时候,必须保持昂扬的斗志,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的责任和义务。

四是必须具有廉洁自律的自觉性。

一身正气、两袖清风,是共产党人的立身之本;洁身自好、克己奉公,是领导干部的从政之基。

党员领导干部只有模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,才能正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。

五是必须务实肯干的工作作风。

勤政务实是一名党员领导干部的必备素质。

党员领导干部必须弘扬党的优良传统和作风,老老实实做人、踏踏实实做事,牢记党的宗旨,坚定理想信念,认真履行职责,密切联系群众,做一个勤政为民的好干部、好党员。

我们党已经有60多年的执政历史,随着国际国内形势的不断变化,能否在新的历史条件下向人民交出合格答卷,关键取决于干部自身,党员员干部不仅要牢记“两个务必”,更要进一步弘扬八个方面的良好作风,切实加强自身党性修养,以坚强党性保证党的作风建设,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

“二十字”方针激活安全应急产业

方针激活安全应急产业曹国强了必需品,曾出现“一罩难求”现象。

极端的峰值需求同口罩供给间出现的严重失衡现象暴露出了安全应急产业属性含糊不清、导向片面等弊端。

安全应急产业既拥有市场属性,也拥有肩负国家重大需求的社会属性。

一般而言,产业的社会属性将以满足安全应急需求包括潜在需求为导向。

安全应急状态下所需的装备、物资与服务因以及时间、地点、领域、环境、强度、难度的不可预料性,特别是不能以逐利为具备了安全应急产业社会属性的基本要义。

而市场属性部分则以满足市场的现实需求为主要出发点。

市场属性的灵动性与逐利性的本质难以对安全应急的刚性需求负责,更无法虑及安全应急状态下的专门需求与峰值需求。

试想,市场自身尚在茫然状态,何以向产业发出或提出需“安全应急时有需求,平时可能无市场”是安全应急产业面临的不可回避的瓶颈性难题。

凡是市场认定有风险、市场无需或仅有小需、无利益或利益过低、闲置率过高或使用率过低,但在安全应急状态下又是刚需、急需、大需、包括峰值需求的一切物资、装备、产能、服务等,应归类于社会属性。

对于这部分需求,不能苛求市场予以承担,而应由社会或政府以直接或间接的方式承担起来。

涉及安全应急物资、装备、服务的储备原则、储备规划的研究和编制,以及使用、补充、更新、折旧、处置、销毁等制度的订立,以实现以安全应急需求侧反导供给侧的正向互动。

因此,可以得出一个清晰的结论:安全应急产业有社会属性与市场属性共存的双重属性;安全应急有与一般市场同在的双重导向。

从安全应急产业的使命出发,现阶段安全应急产业应秉持以社会属性为主、市场属性为辅;以满足安全应急需求为首要导向,满足市场一般需求为次要导向的理念。

整个产业须毫不迟疑地担负起社会属性的重大使命,须聚精会神地将重点放到国家与社会的安全应急需求上来。

与此同时,要着力培育与满足市场的某些需求。

这需要建立在对于产业中的社会属性与市场属性两大类别相对严格划分的基础上,赋予行之有效的与之相匹配的专有机制和特殊政策,才能行以致远。

党建术语

党建术语解释双思:致富思源,富而思进。

双学:学党章,学邓小平理论。

双强:带头致富能力强,带领群众致富能力强。

两个务必:毛泽东同志倡导的务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。

两推一选:党员推荐、群众推荐、党内选举。

三个代表:中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。

三个有利于:有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。

三大历史任务:继续推进现代化建设,完成祖国统一大业,维护世界和平与促进共同发展。

三个规律认识:共产党执政的规律,社会主义建设的规律,人类社会发展的规律。

三大优良作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

三讲:讲学习、讲政治、讲正气。

三级联创:县、乡、村三级联动,创建农村基层党组织建设先进县、创建“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织。

一课三会制度:“一课”指上好党课,党支部每季度给党员讲好一次党课。

“三会”指每季度定期召开一次支部党员大会,每月召开支部委员会,每月一次党小组会。

四个服从:党员个人服从党的组织、少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

四项基本原则:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党领导,坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

四化方针(干部队伍建设):革命化、年轻化、知识化、专业化。

四个尊重:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

四个长效机制文件:《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》。

五个好:领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

五种精神:解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。

二十字方针考核文档

“二十字方针”考核办法补充规定待客服务礼仪之“二十字方针”内容是指导员工对客服务的基本礼仪要求和日常工作行为准则,对于该项《准则》的学习理解、执行和督导检查是各部门对客服务和日常工作规范的基本内容。

为更好的使员工理解执行“二十字方针”的重要意义、使管理人员有意识的督导检查、教育“二十字方针”的落实效果,特制定“宾悦大酒店二十字方针执行情况责任追究考核制度”补充规定如下:一、考核理念:要求部门各级管理人员,要从引导员工认识并理解《准则》的文化理念入手,通过酒店服务工作的职业性和职业荣誉感内容,对员工进行培训和教育。

对于执行不到位的环节予以经济考核。

对于执行不到位的环节按照《宾悦大酒店员工手册》和《宾悦大酒店质量管理考核责任追究制度》应予以考核。

二、执行机构:1、酒店各部门助理以上各级管理人员、质检部成员、EOD值班经理、前厅部当值大堂副理,按照制度规定,有权对各部门主管级(含)以下人员进行考核;2、酒店总经理、副总经理、总监级、质检部经理,按照制度规定,有权对各部门助理级以上人员直接考核或提出考核建议。

也可由质检部代为执行。

3、各部门质检员、培训师和其他主管,有权对本部门所有员工按照规定进行考核。

如果涉及其他部门交叉考核项目,有权向质检部和其他管理人员提供质检信息、提出考核建议。

4、接受考核的个人若对考核结果有异议,有权向质检部提出申述和说明。

由质检部对处罚情况进行调查核实,并将协调结果通告本人。

三、执行要求:要求以上执行“二十字方针”考核的机构和个人,在执行考核时,需现场进行引导和教育,讲清考核事由、严肃性和严重性,并本着公平、公开、公正的原则。

四、考核手段:1、现金考核;2、退回培训部重新培训,课时由考核人确定。

四、考核参考标准:1、所有考核项目需按照《宾悦大酒店员工手册》和有关“二十字方针”“仪容仪表”、“电话使用”等类似补充规定为标准;2、根据考核项目和责任人态度,考核金额均控制在20―50元范围。

本科教学工作合格评估知识问答

以评促建以评促改以评促管评建结合重在建设黄山学院本科教学合格评估宣传资料宣传部评建办二〇一二年九月黄山学院本科教学合格评估宣传资料一、评估基本知识1、本科教学工作评估的“二十字方针”是什么?答:以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。

2、本科教学工作合格评估的核心内容是什么?答:核心内容可概括为4321。

即:四个促进:促进教学建设,促进经费投入,促进管理规范,促进质量提高;三个基本:教学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本保证;两个突出:突出服务地方(行业)经济和社会发展,突出培养应用型人才的办学定位;(简记:地方性、应用型)一个引导:引导参评学校构建并逐步完善内部质量保障体系,形成不断提高教学质量的长效机制。

3、教育部新一轮本科教学评估的五种基本形式?答:一是开展学校自我评估;二是实施教学基本状态数据常态监测;三是实行分类的院校评估(包括合格评估和审核评估);四是开展专业认证及评估;五是探索国际评估。

4、本科教学工作合格评估的评估结论及使用?答:普通高等学校本科教学工作合格评估的结论分为通过、暂缓通过和不通过三种。

通过:39个观测点中,有33个及以上观测点达到基本要求;不通过:39个观测点中,有9个及以上达不到基本要求;暂缓通过:39个观测点中,有7或8个达不到基本要求5、本科教学工作合格评估是如何体现“以学生为本”的?答:本科教学工作合格评估从评估方案设计理念到具体指标,坚持“以学生为本”,保障学生基本权益,具体反映在六个方面:一是对学校办学条件提出了明确要求,保证教学的基本投入。

如教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款(205类教育拨款扣除专项拨款)与学费收入之和的比例≥l3%,生均年教学日常运行支出≥1200元人民币,且应随着教育事业经费的增长而逐步增长。

二是注重对教学过程的规范管理。

指标体系对教师教学、专业与课程建设、教学管理等教学过程的主要环节提出了明确要求,其目的是促进教育教学质量提高,使学生直接受益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二十字方针
产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

1、产业兴旺,就是要实现一二三产业融合发展,保持农业农村经济发展旺盛活力。

2、生态宜居,就是要统筹山水林田湖草保护建设,保护好绿水青山和清新清净的田园风光。

3、乡风文明,就是要使农民综合素质进一步提升、农村文明程度进一步提高。

4、治理有效,就是要加强和创新农村社会治理,加强基层民主和法治建设,让社会正气得到弘扬、违法行为得到惩治,使农村更加和谐、安定有序。

5、生活富裕,就是要让农民有持续稳定的收入来源,经济宽裕,衣食无忧,生活便利,共同富裕。

相关文档
最新文档