加强新时代工会工作要做到五个坚持
浅议以“五个坚持”发挥党建工作优势
浅议以“五个坚持”发挥党建工作优势作者：芦红风来源：《中国集体经济》2017年第22期摘要：文章从五个方面探讨了加强企业党建工作、发挥企业党建优势的对策，对于加强新形势下的企业尤其是国有企业党建工作，具有较强的理论指导意义。
关键词：党组织；体制机制；基层；政治生态习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，精辟地阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献，为国企的发展指明了方向，注入了新的强大动力。
面对新形势、新任务、新要求，霍州煤电集团认真贯彻落实讲话精神，始终坚持服务企业生产经营中心不偏离，以“五个坚持”厚植国企党建工作优势，有力地推动了企业生产经营向好发展。
一、坚持加强党的领导不动摇，完善党组织发挥作用的体制机制习近平总书记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特别在把党的领导融入企业治理各环节。
这就要求党对企业的领导必须要有科学的制度设计和组织安排，把党的领导与企业治理统一起来。
为此，霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司党委围绕管好大局，推动科学管控机制的建立，完善了《党委会议事规则》和《党政联席会议事规则》、《总经理办公会议事规则》，在决策机制建设上确立了党组织的领导核心地位。
对评先树优、亏损企业治理、领导干部职务任免、内部市场化建设、公司严格管理扭亏为盈综合考核、内部市场化建设等方面的事项进行事先研究，党政联席会集体决策执行，推动党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化。
坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，公司层面实行交叉任职模式，党总支、党支部全部配置了政治觉悟高，业务能力强的专职党支部书记，车间主任支部书记交叉任职，保障党建和改革发展工作任务双落实。
二、坚持党管干部原则不含糊，建设高素质的干部职工队伍企业改革发展中，人是最为关键的因素。
只有选好人、用好人、激励人、约束人，企业改革发展的各项工作任务才能有效落实。
新时期企业工会工作原则及对策
新时期企业工会工作原则及对策一、新时代工会的处境二、新时代工作基本原则新时代工会工作必须紧跟时代步伐，以不断创新的精神积极开展工作，才能够适应时代的需求。
（一）变。
工会在实际工作中，必须以积极促进和谐社会发展和建立为基本理念，并且制定符合时展的方向，一切工作围绕党的领导开展，以建立长期稳定的大局为根本目标，将“组织起来，切实维权”作为工会工作指导思想，紧紧围绕职工的合法权益开展工作，秉承与时俱进、求真务实的管理理念，时刻保持创新和开拓精神。
（二）严。
工会的主要职责是保护职工合法权益，严格运用法律武器，以法律为一切行为的准绳，必须坚持依法办事。
工会主要领导干部要精通《工会法》《劳动法》等，必须严格按照法律程序办事。
（三）专。
目前工会工作的重要性、复杂性、独立性日益显现，工作内容也不断地延伸和扩大。
工会工作所涉及的专业领域比较广泛，专业性比较强，工会要想将这些非常复杂和数量庞大的工作做好，就必须要不断提高工作人员队伍能力，提高工作积极性，以饱满的热情投入到工作中。
（四）实。
工会工作非常具有时效性，这是工会工作的基本要求，也是工会的工作作风。
不断深入基层了解群众所需、所想，针对群众中所存在的具体问题，提出相应解决办法，遵循群众的呼唤，最大程度内满足群众所需，为党的工作合法展开做好铺垫。
三、企业工会工作的对策新时代企业工作存在非常多的问题，这些都说明工会在新时展规律没有足够认识，对于工作中所遇到的明显问题没有足够的了解，如此一来所积蓄的矛盾日益增多，工作也就无法顺利开展。
结合新时代工会在企业中的几个工作原则，要想完成好工会工作，就要按照以下措施展开工作：（一）健全完善工会组织体系。
工会组织体系是开展各项工作、履行各项职能的基本组织机构。
工会必须积极发挥出自主权才能有效开展工作。
企业工会必须坚持双重领导、各有侧重、便于发挥的工作原则，积极开展各项工作，明确各项工作职责，高效完成，不断协调内部、整个企业各个部门的关系。
助理政工师业务工作报告
助理政工师业务工作报告本人自2010年以来一直从事思想政治工作，任职双鸭山农场公共事业局工会主席期间，在农场党委和上级工会的领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在党中央周围，深入学习实践科学发展观，几年来，根据《中国工会法》，坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能，积极为职工群众说话办事，认真维护职工的合法权益，紧紧依靠全体工会干部和广大党员，围绕企业生产经营中心工作，开展好工会的各项工作，努力并不断把工会工作提高到一个新的水平。
从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位，我带领全局职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》，认真贯彻职代会条例，认真履行职代会工作机构和职责，每年在双代会召开之前，讨论审议通过场长工作报告、土地出承包案、集体合同履行情况报告、招待费支出情况报告、提案落实情况汇报等。
公共事业局每年都按程序召开职工民主大会，讨论审议通过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告，职工代表巡视报告、提案征集情况报告等。
在工会创建“职工之家”活动中，本人积极参与，组织工会委员会成立，成立领导小组，明确分工，各负其责。
通过举办职工运动会调动了职工劳动的积极性，活跃了职工的文化生活，锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了，增强了企业的凝聚力。
在维护职工合法权益上，能替职工说话办事，对职工的劳动保护发放、配备，延长职工工作时间加薪，妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来，并监督落实解决好，使职工比较满意，发挥了工会在企业的监督、支持作用。
在职工谋利上，能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档，基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助，无论哪家有事，本人都主动去帮助解决困难。
今年春季，一名职工的母亲病逝，我代表工会亲自去她家帮助料料理后事，自己还从身上拿钱给她，使她非常感动；我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工，家中的经济来源就靠每月800元的工资，儿子刚刚收到大学录取通知书，我立刻为她申请了困难救助，经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000元，解决了燃眉之急。
新时代工会工作思路
新时代工会工作思路
1. 新时代工会工作得加强与职工的联系呀！就像朋友之间那样亲近，了解他们的需求。
比如定期去职工家里串串门，聊聊工作和生活，这多重要啊！
2. 要让工会活动变得有趣起来呀！不能老是老一套。
可以学学那些热门综艺，搞些有趣的游戏和竞赛，难道不比沉闷的会议吸引人？
3. 关注职工的心理健康可不能马虎！这就好比身体需要营养，心灵也需要呵护呀。
组织些心理辅导活动，让大家能释放压力，多好哇！
4. 为职工提供实际的帮助才是硬道理！比如帮着解决住房问题，这不就像雪中送炭一样及时和贴心吗？
5. 新时代工会要利用好互联网呀！建立线上平台，让职工随时能找到组织。
就像有了个随时能聊天的群，多方便啊！
6. 工会工作者要不断提升自己的能力呀！不然怎么为职工服务呢？就像战士要磨利自己的武器一样。
7. 多组织些技能培训，让职工变得更强大！这就像给他们装备了厉害的武器去闯荡职场，不好吗？
8. 鼓励职工创新，给他们足够的空间和支持！这不就像给种子提供肥沃的土壤，让它们茁壮成长吗？
9. 与企业管理层沟通要顺畅呀！不能各说各话。
要像合作伙伴一样协商解决问题，这样才能为职工争取到更好的权益。
10. 新时代工会工作要紧跟时代步伐，不断进步！不然怎么能满足职工日益增长的需求呢？就像逆水行舟，不进则退啊！
我的观点结论：新时代工会工作充满了挑战和机遇，只有不断创新、积极进取，真心实意为职工服务，才能让工会发挥更大的作用，让职工感受到温暖和力量。
2019-工会工作意见word版本 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==工会工作意见根据上级工会和学校工作意见精神,特制定学校工会工作意见如下:一、学校工会工作的指导思想以党的十七大、中国工会十五大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实中国工会十五大提出的目标和任务，以发挥广大教职工主力军作用为重点，以维护教职工合法权益为主线，以加强工会自身建设为着力点，狠抓落实，强化工作创新，不断开创学校工会工作的新局面。
二、强化工会自身队伍建设，努力增强做好学校工会工作的使命感、责任感①、组织工会一班人，认真学习党的十七大、中国工会十五大精神、xx在全国总工会新一届领导班子成员和部分代表座谈时发表的重要讲话，并以此作为当前和今后一段时期的重要政治任务，采取行之有效的措施，把学习不断引向深入。
要求工会一班人准确把握中国社会主义工会的基本要求（五个坚持、四个必须），进一步学习科学发展观并以此指导、提升工会工作水平，进一步学习相关的法律法规，提高依法办事的能力、增强做好学校工会工作的时代责任感，发挥每个委员的作用，团结和引导全体教职工为促进学校教育事业的发展贡献力量。
②、省教育科技工会决定将201X年定为全省教育系统“工会组织建设规范年”学校工会将根据上级要求切实加强工会的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，努力提高学校工会服务教育事业发展，服务教职工群众的能力和水平。
③、认真学习常州市教育工会《关于新形势下深入开展建设教职工之家活动的实施意见》按照实施意见的要求，结合我校实际制定出今年以及今后一段时间内的建设“教职工之家”的实施方案，进一步推进并规范“教职工之家”的建设。
④、进一步做好工会财务工作、和经审工作，争取在工会财务汇审、评比中取得好成绩。
三、积极工作，为提升学校教职工队伍素质不懈努力真心实意狠抓师德师风建设，积极协助学校党支部、行政努力提高教职工队伍素质。
新形势下险企要做到“五个坚持”强化“五项建设”
新形势下险企要做到“五个坚持”强化“五项建设”马万涛发布时间:2010-06-02中国保监会主席吴定富在年初的保险业情况通报会上明确指出，“2010年要紧紧围绕转方式、调结构、防风险、促发展，着力推进科学监管、依法监管和有效监管，保护被保险人利益，维护市场安全稳定运行，促进保险业又好又快发展”。
那么，各保险主体如何由被动监管转为自主响应、支持、服从监管，并以积极的姿态加强法人治理，深入完备内控管理，促进行业健康发展，主动服务经济社会大局？笔者认为，应从努力把握“五个坚持”、强化“五项建设”着眼。
一是坚持正确的经营方向不动摇，强化依法合规建设。
保险企业坚持正确的经营方向不动摇，就需要进一步解放思想，深化经营方向的认识。
要从切实强化为股东、为客户、为经济社会做好保险服务的经营方向主观性认识出发，把“经济补偿是第一责任、诚实纳税是第一贡献、稳定发展是第一要务”的核心理念诠释到具体实践中去，结合实际融会贯通，创新经营，积极探索企业的社会责任，力促保险服务经济社会职能的全面履行。
另外，掌握准经营方向的同时尤其要注重“合规”问题。
合规，主要是指遵循经营的章法。
这是每个保险主体都应遵守的。
合规管理要通过大力培育合规文化来促动。
合规文化建设是合规风险管理的重要组成部分，也是企业文化建设的一部分，良好的合规管理根植于深厚的合规文化。
要重视合规，就要倡导合规文化，视“合规为企业的生命线”，坚持在规范中求发展，在规范中促稳健。
要认清合规经营是保险主体提高发展质量，实现持续、健康发展的保证。
新形势下各级保险主体必须严格按照监管部门的规章制度和要求，有效加强承保业务入口和理赔出口资金、费用及员工行为的合规管理，在全行业进一步树立起合规光荣、违规可耻(注定受罚)的鲜明旗帜。
二是坚持与时俱进不动摇，强化服务创新建设。
创新是一家企业生存和发展的动力和源泉。
各保险主体要不断坚持改革创新，与时俱进，不断创新体制、机制，创新管理手段和服务方式，为整个保险行业的发展提供动力。
建设奋进和谐校园 发挥工会及青年人的作用
建设奋进和谐校园发挥工会及青年人的作用摘要：建设奋进与和谐校园是当前的一项重要工作。
高校工会作为教职工的群众组织，在推进和加强学校民主政治建设及教育改革主体方面，调动广大教职工尤其是年轻人参与其中起着十分重要的作用。
以发展增和谐，以改革促和谐，在稳定中促进校园建设协调快速健康持续发展。
关键词：高等学校奋进和谐工会青年作用最近，在纪念中国共青体团成立90周年大会上，胡锦涛总书记给当代青年提出五点希望，希望广大青年坚持远大理想，坚持面向世界与未来，坚持开拓创新时代精神，坚持艰苦奋斗作风，坚持高尚品行争当促进和谐社会建设的模范。
高校工会作为教职工的群众组织，作为领导联系教职工的桥梁和纽带，在推进和加强学校民主政治建设，调动广大教职工参与构建和谐校园的积极性、创造性中起着不可替代的作用。
此外，随着高校近年来的迅速发展，高学历的年轻人所占教职工的比重越来越多，充分发挥他们的作用是极为重要的。
一、在科学发展中，推动奋进和谐校园的建设与完善构建和谐校园，发展是前提。
只有增强办学实力，提高办学质量，才能为构建和谐校园奠定坚实的物质基础。
广大师生员工既是先进生产力的发展者和先进文化的传播者，也是先进生产力和先进文化发展的受益者。
物质、文化条件越充分，就越能促进人的全面发展；反过来，人越是得到全面发展，就越能为学校创造更多的物质财富和精神财富。
只有学校规模扩大了，教育质量提高了，办学实力增强了，办学环境改善了，形象品牌提升了，职工收入增加了，才能促进校园和谐。
不可否认，发展也是不平衡的。
当前，高等教育在发展进程中面临着扩大规模与提高质量，传统教学与社会服务，贫困资助与就业服务，个性张扬与严格管理，银行贷款与职工收入等一些不协调、不和谐的问题。
教育和引导教职工增强市场意识，正确处理改革、发展和稳定的关系，眼前利益与长远利益的关系，局部利益与整体利益的关系，具体利益与根本利益的关系。
工会组织要把教职工的聪明才智引导到学校发展上来。
工会经费审查委员会工作报告
⼯会经费审查委员会⼯作报告2019-09-13各位代表、同志们：我代表⼯会第七届经费审查委员会做经费审查⼯作报告，请予审议。
第七届经费审查委员会在市总⼯会经审委员会的领导下，在各基层⼯会的⼤⼒⽀持下，认真贯彻邓⼩平理论和“三个代表”重要思想，落实党的⼗六⼤和中国⼯会⼗四⼤精神，按照《中华全国总⼯会关于加强⼯会经费审查监督⼯作的意见》，依法履⾏经审监督职责，加强经审⼯作制度建设，不断健全完善⼯会经费审查监督制约机制，加⼤审查监督⼯作⼒度，注重调查研究和对基层⼯会⼯作的指导，在教育⼯会的整体⼯作中发挥了积极作⽤。
⼀、关于对市教育⼯会五年来经费收⽀情况的审查意见第七届经费审查委员会对本级财务⼯作报告进⾏了认真的审议。
认为，五年来市⼯会财务⼯作积极适应⼯会组织改⾰与发展的需要，不断加强财务管理⼯作，针对各类新情况、新问题，采取了多⽅⾯的有效措施。
在⼯会经费的收缴、管理和使⽤等⽅⾯贯彻“增收节⽀、量⼊为出、统筹兼顾、保证重点”的⼯作原则，使⼯会经费做到了收⽀平衡，尚有结余。
经审定，年⾄××××年，市⼯会经费收⽀情况如下：五年总收⼊为×万元。
包括：基层⼯会上解经费收⼊×万元（其中上解市总⼯会经费××元后，本级留⽤经费为×万元）、市总⼯会补助经费×万元、其他收⼊×万元。
五年总⽀出为×万元。
其中包括：上解市总⼯会经费×万元、⽀出⽤于职⼯活动费×万元、⼯会业务费×万元、⼯会⾏政费×万元、专项资⾦×万元、补助下级×万元、其它⽀出×万元。
截⾄××××年底，本届五年经费结余为×万元，加上前届委员会经费结余×万元，累计经费结余为×万元。
经审议，五年来市⼯会财务⼯作严格执⾏各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务⼯作管理，并能积极组织经费收⼊，将各项⽀出严格控制在预算范围内。
民主管理资料
主要做法：我处在推进基层民主政治建设进程中，主要是注重做到“五个坚持”。
一、坚持规范运行，构建党委领导、党政工青妇同心协力的思想政治工作格局。
完善了《盐城市航道管理处职工代表大会实施办法》等制度，先后建立健全了处职工代表大会的组织机构、运行机构和监督机构；成立了由处党政工负责人、先进基层单位代表、先进模范代表、女职工代表和青年职工代表等成员的职代会主席团；按期进行换届选举工作，按标准推选职工代表，按议程组织职工代表审议、讨论和表决，确保职代会规范有序。
二、坚持广集群智，牢牢把握民主管理主旋律，拓宽思想政治工作的路径。
召开职代会前，广泛征集职工提案和合理化建议。
对征集到的提案和建议，经提案组整理后及时提交有关部门研究落实。
对涉及面较大的、有代表性的提案和合理化的建议，处领导会在职代会上专门作出解答。
同时，对积极发动和组织参与的单位和个人给予表彰和奖励。
近5年来，共征集职工提案和合理化建议321条，评出优秀组织奖单位20个，优秀提案和合理化建议奖40条。
三、坚持处务公开，从职工群众关心的事项入手，发挥思想政治工作凝心聚力的作用。
根据航道事业单位的特点和实际情况，处党委1999年、2001年、2010年三次下发《关于进一步推行处务公开加强民主管理工作的实施意见》，确定了包括航道规划和年度计划任务完成情况、单位改革方案等8项工作，作为处务公开民主管理的重点内容。
“十一五”以来，先后对大丰港疏港航道整治工程，盐宝线、盐邵线疏浚等航道重点工程均依法实施了上网发布、公开招投标；对购置电脑等办公自动化设备都通过政府采购办理；通过召开党员群众座谈会、考察公示征求意见等规范程序，吸收发展12名新党员、61人次得到提拔任用；及时公示职工捐款捐物献爱心情况；对拟报市以上表彰的单位和个人进行推荐公示……通过这些公开形式，进一步强化了职工民主管理、民主监督的意识。
四、坚持民主议政，让职工在参与中增强主人翁意识，提高思想政治工作的实效。
坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路(精)
坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路全国总工会在十五届六次执委会议上通过了《学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，要求广泛开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，振奋精神、凝心聚力，奋发有为、开拓创新，团结动员广大职工推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定，在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会的重要作用。
一、深刻认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义在建设中国特色社会主义事业的进程中，全面认识社会主义初级阶段的基本国情，准确把握中国工人阶级和工会的地位作用，深入研究社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运。
在新的历史条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，就是要坚持中国工会的发展方向，从根本上解决“建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大问题。
第一，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
劳动关系是最基本的社会关系，没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。
工会作为劳动关系矛盾的产物，作为劳动者合法权益的代表者和维护者，以劳动关系为基本的活动领域，以协调劳动关系为基本任务，在建立稳定和谐的劳动关系中发挥着重要的作用。
只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，工会才能充分发挥这种作用，真正成为国家政权的重要社会支柱。
第二，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是巩固党的阶级基础和执政地位的必然要求。
在党长期执政的情况下，如何保持党同包括工人阶级在内的广大人民群众的血肉联系，是摆在我们党面前的重大课题，也是摆在工会组织面前的重大任务。
只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党的周围，进一步夯实党的阶级基础，巩固党的执政地位。
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加强新时代工会工作要做到五个坚持
近年来，随着我国经济不断发展和社会结构不断变动，工会作为维护职工合法权益、
促进和谐劳动关系的重要组织，在新时代面临着许多新的挑战和机遇。
加强新时代工会工作，需要做到五个坚持，才能更好地适应和服务于新时代的发展需求。
一、坚持服务职工群众的根本宗旨
工会是职工的组织，其根本宗旨就是为了服务职工群众。
作为职工的代表和维护者，
工会要时刻把服务职工群众放在首位，关心职工生活、关注职工需求、维护职工权益，为
职工排忧解难。
只有深入了解职工的实际需求，才能更好地发挥工会组织的作用，真正做
到为职工群众服务，赢得职工群众的信任和支持。
二、坚持与时俱进的工会理念
新时代工会工作需要与时俱进，不断更新工会理念，不断改进工会工作方式和方法。
要根据职工的实际需求和社会发展的趋势，不断完善工会工作内容和形式，提高工会服务
水平，创新工会组织形式和工作模式。
只有与时俱进，才能更好地适应新时代的发展要求，更好地为职工群众提供服务。
三、坚持为职工群众发声的工作职责
工会是职工群众的代表和发声者，要坚持为职工群众发声，维护职工群众的合法权益。
在企业和社会各界出现有损职工权益的现象时，工会要坚决站出来捍卫职工权益，为职工
群众争取合法权益，维护职工合法利益。
只有在关键时刻挺身而出，为职工群众发声，才
能真正做到为职工群众争取权益，成为职工群众的坚强后盾。
四、坚持发挥工会组织的作用
工会是职工自我管理、自我教育、自我服务的重要组织，要坚持发挥工会组织的作用。
要加强对职工群众的宣传教育工作，提高职工群众的法律意识和自我保护意识，帮助职工
群众解决工作生活中的困难和问题，协助职工群众维护自身权益，促进和谐劳动关系。
只
有充分发挥工会组织的作用，才能更好地服务于职工群众，促进企业和谐稳定发展。
五、坚持加强自身建设的需要
工会是为职工服务的组织，自身建设是提高工会服务职工的重要保障。
要不断加强工
会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
要加强工会干部队伍建设，提高工会干
部的素质和能力，为更好地服务职工群众提供有力的保障。
只有加强自身建设，才能更好
地提高工会组织的凝聚力和战斗力，更好地为职工群众提供优质的服务。
在新时代下，加强工会工作需要与时俱进、立足职工群众、坚持为职工发声、发挥工会组织的作用、加强自身建设。
只有秉承这五个坚持，工会工作才能更好地适应新时代的发展，更好地服务职工群众，更好地促进和谐劳动关系，为我国经济社会的稳定和发展做出更大的贡献。