2012年团省委工作要点

2012年团省委工作要点
2012年团省委工作要点

2012年工作要点

——打造“枢纽型共青团”。团组织作为党联系青年的重要桥梁,履行受党委政府委托管理青年事务的职责。在“枢纽型”社会组织体系构建中,我们共青团要充分发挥在青少年社会组织中的“龙头”和“核心”作用,进一步形成以团组织为核心、以骨干青少年社团为基础外延、辐射带动各级各类青少年社会组织的工作格局。各级团组织要通过发挥政治上的桥梁纽带作用和青少年事务管理中的主体作用,使我们成为传播主张、举旗引路的组织动员枢纽;通过发挥政策服务、队伍培训等方面的针对性供给,成为合作紧密、互融互通的孵化培育枢纽;通过对接政府资源,搭建公益项目交易平台成为贴近诉求、促进沟通的服务引导枢纽。

——打造“数字化共青团”。我们将从三个层次构建广东共青团数字化平台。一是团组织管理数字化,运用云计算技术,整合互联网站、电子办公、交流通信、远程教育等多个系统和功能,搭建一个覆盖全省镇街以上团组织和干部的数字化平台,提供计算机、手机、平板电脑等各种移动终端访问接口,实现随时随地进行公文处理、沟通交流、学习分享等应用。二是青年引领数字化,运用数字化平台的网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体,让团工作不再“宅”在会场,而是可以随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享,我们特别提倡团干部要实名开微博,与更广泛的青少年群体“互粉”。三是动员青年参与社会建设数字化,建设一个沟通快捷、反应快速、处置及时、运转高效的动员机制,即时收集社情民意、征询意见建议,畅通青年和基层合理诉求的表达渠道,激发基层和青年参与社会建设的热情。

——打造“学习研究型共青团”。学习的重要性对个人来说不言而喻,对于组织更是事关前途命运。我们在去年打造“学习型团组织”的基础上将更加强调学习的极端重要性。我们认为,共青团就是一所学校,每位团干部都是里面的学生,要特别珍惜共青团战线辐射面广、工作选择性较强、硬性考核指标不多的岗位特点,多一些读书,少一些应酬,多一些书卷气,少一些酒精味,树立年轻干部读书好学、带头进取的好形象。在学习的基础上,我们将更加注重团干部的思想力建设,提倡各级团干部特别是团的领导班子主动、深入、持续地研究共青团和青少年工作,鼓励建立各级共青团的决策咨询机构,借脑人文社科领域的专家强化青少年政策决策和青少年工作项目的科学性,提升我们工作的专业化水平。

——打造“接地气聚群力”的青年群众组织。下基层才能接地气,聚人气才能聚群力。只有我们走出机关、走进一线,才能让我们的工作更有针对性,我们的组织更坚实,我们的作风更经得起考验。今年,各级团组织和团干部要继续坚持一年四个季度的“两进三同”不掉线,“千万资金下基层”不掉链,让我们的根基扎得更牢更稳。同时,我们要广开渠道“聚人气”、“聚群力”,调动党政企事业单位、团属社团、青少年组织特别是一线工人等青年力量,共同把团组织建设成为青少年的“现实港湾”和“精神家园”。

今年的具体工作安排是:

(一)我们要以新的“产品供给”,把广大青少年聚拢在党旗团旗下。

我们会一如既往抓住“五四”、“六一”、“七一”等节日节庆,利用

建团90周年、迎接十八大等重大节点,继续开展“永远跟党走·与信仰对话”、“劳动·创造·奋斗”青少年励志教育、“善言善行·快乐你我”红领巾新风尚等活动。同时,我们要让思想主张传播更广、效果更好,必须实现思想引导从“内容供给”向“产品供给”转变,才能真正入心入脑。我们会借助专业团队和市场力量打磨“产品”。各级团组织要主动对接、充分整合文化艺术界的专业制作力量和市场推广渠道,打造出更多既体现思想性、又具有观赏性的影视、图书、报刊和网络作品,让有“意义”的事情有“意思”。我们会更注重用新媒体出新“产品”。要携手热门微博、社交网站等制作出又红又专又流行的新“产品”,借助其渠道传播新“产品”。今年要借助新媒体推动团史知识传播,让青少年更有兴趣、更加深入了解共青团的“前世今生”;各地也要充分发挥能动性,探索出一批新媒体“产品”参与团中央新媒体引导青年展览会。我们会更尊重青少年的首创性发现“产品”。要相信青少年的创意最受青少年喜爱,举办广东青少年“微电影节”和青少年网络创意大赛,让青少年DIY的“产品”借助团组织的渠道更具显示度和传播力。

(二)我们要汇聚青春智慧,在转型升级中彰显青年的担当与责任。

当前,世界经济下行风险明显加大,我省经济社会发展环境依然严峻复杂,转型升级仍然是核心任务,我们要牢牢把握形势,增强青年企业家的忧患意识,帮助青年中小企业应对危机。一是助力微小企业“抱团取暖”。我们要发挥自身的组织优势和资源优势,继续办好“广东青年领军企业上市孵化工程”,探索建立青年企业家金融互助制度,让微小企业“抱团过冬”,举办“2012年度粤商菁英年度人物”评选,为青年企业家投身经济社会建设选树标杆。二是实现青少年创新创意从“图纸”到“车间”。我们将重点激活青少年发明创造转化为现实生产力,办好第六届广东大学生科技学术节和挑战杯竞赛,着力推动大学生创新竞赛成果的市场转化。三是让青年就业创业“更给力”。我们会深刻把握转型升级中市场主体的真实诉求和青年就业创业的实质需要,完善“青年就业创业见习基地”建设,完成4000笔小额贷款发放助力青年就业创业。

(三)我们要打造枢纽型服务组织,与各类青少年社会组织一道参与社会建设。

我们一方面要为青少年社会组织的发芽、破土、成长、结果提供土壤、阳光、雨露,另一方面要责无旁贷地协助党委政府加强社会领域青年群体和青年组织的聚合引领和“再组织化”,推进团的组织变革、职能转型和服务“流程再造”,扩大团工作的社会参与,发挥团工作的社会功能。我们将致力培育越来越多的青少年组织。年内建立省市县三级青年社会组织孵化中心,启动省级骨干青年组织孵化中心的规划建设;设立省级青年社会组织孵化基金和省级公益基金联盟,鼓励各市募集成立青年社会组织孵化基金;出台《广东省青少年社会组织扶持办法》,举办大学生社会组织创业创意大赛;各个地市要建立相应的孵化基地,不定期开展“青少年社团嘉年华”,搭建全省青少年社团“博览会”。我们要为越来越多优质的青少年组织“搭台”。提供资源是帮助青少年组织的最有效途径,我们提出要让好组织有项目,让好项目有资源。今年继续深化珠江公益节项目,开展珠三角公益慈善周等活动,坚持每年扶持1000个公益项目、1000个公益社团、100名公益达人,打造具有广泛影响力、公信力的公益社团交流展示平台;继续举办广东志愿文化节暨公益项目“广交会“,邀请1000家NPO与1000家企业、非公募基金会参展,使资源与需求直接便捷对接,并创新性打造“广东公益交易网” ,多做搭台唱戏的工作。我们要建立越来越多的“门店”终端。我们将着重推动每个地市依托青少年活动中心、青少年宫,有条件的县区依托社

区服务中心、义工服务站等平台建立青年中心,广泛开设青少年组织可以落地的“门店”终端,组织发动青少年社团、社会公益组织、高校等机构参与青年中心的运营;要注重引导高校公益组织与社区服务站点相结合,在社区推广“青年社工+义工”服务模式,在社工队伍中发展一批青年骨干直接联系社会组织,提高社会服务专业化水平。

(四)我们将办好十件青少年实事,用“幸福”和“希望”的雨露滋养青少年。

服务是组织吸引凝聚成员最核心的要素,我们要通过服务让更多的青少年感受到“幸福”和“希望”,接下来将集中力量为青少年办好十件实事:

一是继续做好去年“圆梦计划”新生代产业工人大学生学员的学习跟踪培养,今年联合各高校再招1万人上大学,举办新生代产业工人“玫瑰节”活动100场。二是实施青年“幸福微创业”计划,为1万名青年提供创业贷款支持;

三是加强“青年就业创业见习基地建设”,完成对1万名青年的上岗见习。

四是筹措专项资金资助培育孵化100个专业性公益组织、1000个青年自组织。五是开展“牵手希望·绽放幸福”关爱少年儿童计划。新建200所“幸福厨房”,帮助贫困地区小学生吃上热午饭;新建200所“希望家园”,为留守儿童建立课后活动阵地;举办“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务行动100场;完成“稻草人”青少年守护计划示范点覆盖全部地市。

六是继续举办“希望工程·南粤会亲”,资助5000名困难学童。

七是开展“幸福广东·健康同行”大学生社会实践行动,组织100支“扶贫济困健康直通车示范服务队”帮扶100个贫困村,派发2万份爱心药箱。

八是实施广东大学生“福彩公益奖”、大学生三下乡等社会实践活动,组织10万大学生志愿服务群众100万人次。

九是举办各级“共青团周末剧场”1000场,免费向外来务工人员子女开放。十是探索建立省一级青年文化创意园,推动珠三角各市建立市一级青年文化创意园。

(五)我们要始终把青少年的合法权益放在心头,畅通青少年诉求表达和权益维护渠道。

我们要履行好作为青少年合法权益代言人的角色,既要让青少年群体“发声”,又要多为青少年群体“代言”,善于做反映普遍诉求、代表维护权益、增进青少年内心认同的工作。我们要在畅通青少年诉求表达渠道上“花心思”。各级团干部要充分用好现有的志愿者队伍收集社区民意,要及时关注并回应微博、论坛等网络青少年民意,建立各级团组织的青少年民意“直通车”。探索按青年类型、领域人口划分、青年组织分布情况培育一批“青年议事员”,建立社区和虚拟议事平台,充分释放青年的声音。我们要在激活利益诉求表达平台上“转脑筋”。要有效发挥12355青少年综合服务平台在收集诉求、动态监测、分析评估、心理援助等方面的作用,依托社区建立线下实体服务站。继续完善“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,增加“面对面”次数,不仅要做到人与人的“面对面”,而且做到“问题困难”与“解决对策”的“面对面”,实现“面对面”制度的长效化和常态化。我们要在未成年人保护和预防青少年犯罪上“下气力”。年内我们将探索建立省级未成年人保护委员会,并在有条件的地方设立相应机构。加快推进重点青少年群体教育帮助和预防犯罪全国试点工作。我们要在解决

2020市共青团工作要点

2020市共青团工作要点 XX年全市团工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,全面贯彻市委五届十一次全会、团省委十二届五次全会和全省党建带团建工作会议精神,切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,坚持不懈地以改革创新的精神加强团的自身建设,始终贯穿"基层组织建设年、项目建设年"工作主线,明确"创建学习型组织、创建市级文明单位"两大目标,树立"传统工作抓提升、品牌工作求深化、创新工作谋突破"三大理念,以项目化管理推动共青团事业不断实现新发展,引领全市团员青年为全力推进###高起点跨越式可持续发展建功立业。 (一)围绕加强思想引领,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年。 1、扎实开展主题教育活动。牢牢抓住建党91周年、五四青年节、建队节等重大纪念日、节庆日,以"与祖国共奋进、与###同发展、与时代齐进步"为主题,开展理论学习、体验教育、主题活动,用科学理论武装青年,把青年的思想统一到我市"高起点跨越式可持续发展"的战略部署上来。 2、着力加强思想教育载体建设。在大学生中实施青年马克思主义者培养工程,依托###学院(筹),构建培养阵地,优化培养模式,使大

学生骨干成为坚定的马克思主义者。在中学生中主抓团员意识、团员民主评议制度,在小学生中深化雏鹰争章活动,在其他青年群体中开展国情省情市情和形势任务教育。 3、积极拓展思想教育阵地。加强对县(市、区)青少年宫(青少年活动中心)的指导和督察,督促各地青少年宫加快建设力度。市青少年宫要全面开展适合青少年特点的培训和活动,有序推进"流动少年宫进农村(社区、学校)"系列活动,开展第四届少儿游戏节等品牌活动,发挥校外教育主阵地的作用。全面加强青少年宫联谊会的建设,召开一届三次工作会议,发挥其在促进工作交流、开展业务指导等方面的作用。 4、探索多样化的工作方式。要探索发挥互联网、手机等新媒体的作用,逐步建立起传统手段和新媒体充分融合,多层次、广覆盖的引导动员体系,更加主动和有效地运用3g手机、网络、博客新媒体做好新形势下的引导青年工作。要切实发挥优秀典型教育作用,注重从青少年生活中挖掘可亲、可信、可学的各类典型,在全市广泛开展"村村都有好青年"人才发展计划、"创业之星"评选等活动,发挥典型的示范效应,引导青少年走健康成才之路。 (二)围绕党政工作中心,坚持不懈地努力为推进###经济社会发展贡献力量。 1、紧扣我市经济建设中心工作。一是大力开展招商引资工作。充分发挥共青团、青联、青企协的桥梁纽带作用,加强与发达地区的交流

2012年特种设备安全监察工作要点

定质办〔2011〕75号 2012年特种设备安全监察工作要点 2012年特种设备安全监察与节能监管工作的指导思想是:按照市局特种设备科和县委的总体要求,以《特种设备安全发展战略纲要》为指导,贯彻落实《关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见》以“降低风险、保障安全、提高效能、促进发展”为出发点和落实脚点,切实落实特种设备现场监察工作任务,认真履行监管职责,以服务加快经济发展方式转变为主线,完善科学监管体制机制和工作体系,督促落实安全责任,努力减少事故,促进特种设备安全监察与节能监管工作水平不断提高,为全县经济社会持续发展做出新的贡献。 (一)强化源头和使用环节安全监察 1、继续坚持全过程安全监察,同时根据事故规律,把监管

重点和监管工作资源大幅度地向使用环节倾斜。对重点监控特种设备现场检查率要达100%,对一般监控特种设备现场检查率要达25%以上,现场监察程序一个都不能少,监察记录要备案。建立特种设备使用单位安全技术档案,建立特种设备安全隐患台账,实施现场安全检查指令闭环管理。强化安全监管力度,督促企业全面落实安全主体责任。推动特种设备安全责任保险,推进基于风险的特种设备使用单位分类监管。 2、建立使用安全管理标准化制度,根据市局制定的使用安全管理标准及分类监管标准,推动企业安全标准化管理达标活动,力争与安全生产标准化体系和企业诚信体系建设等工作有效对接,强化激励约束机制。 3、发挥质监部门整体执法功效,严厉打击“非法生产特种设备”等违法违规行为,试行质量安全违法违规“黑名单”制度,加大对违规企业的惩戒力度。深入开展气瓶充装站和检验站综合治理工作,尤其要做好“螺丝瓶”的报废处理工作。 4、加大对电梯使用单位特别是物业公司和维保单位的监督管理,防范作业过程伤害事故。推进起重机械、场(厂)内专用机动车辆和压力管道定期检验、使用登记。 5、强化重点设备监控,督促隐患整改,严防重特大事故发生。保障全市“两节”、“两会”、“五一”、“六一”、“国庆”期间特种设备安全运行和重大的活动、重点工程项目安全实施。 (二)推进高耗能特种设备节能监管

2016年工会工作要点

2016年工会工作要点 指导思想:以科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神,紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作热情,在企业发展中发挥主力军作用。 一、围绕中心,更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2016年集团公司工会重点组织在铁路客运专线,重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作为,赛出成果。 2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好集团公司先进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工(代表)大会实施办法》,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全项目部(工程队)职工大会制度,指导督促召开好项目部(工程队)职工大会。集团公司工会把2016年定为项目部(工程队)职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视,认真抓好落实。 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务公开重大问题进行责任追究。 4、加强协调,进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的问题,作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况,并将检查结果向职代会报告,提升平等协商集体合同制度的运作质量。 三、行使教育职能,更加注重全面提升职工素质 1、各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作,完善“创争”活动各项机制建设,培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”,促进职工全面发展进步,提高职工队伍的整体素质。 2、提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚

2015年工会工作要点

吉林省林业技师学院 2015年度工会工作要点 2015年,按照白山市总工会和林业厅总工会的工作部署,围绕学院的中心工作,深入学习十八届四中全会精神,贯彻落实学院第六次党员大会工作任务,以实现学院《“十二五”发展规划》为目标,积极开展创建有为工会活动,团结带领学院全体教职员工发奋努力、在学院和教职工之间发挥桥梁与纽带作用,做群众的贴心人,积极努力,开拓进取,为学院科学发展添砖加瓦。2015年工会工作要点如下: 一、指导思想 学习贯彻习总书记系列讲话及党的十八届四中全会精神,紧紧围绕学院第六次党员大会所制定的工作任务,认真贯彻《工会法》,以建立和谐校园为目标,快乐工作,幸福生活。真正使得广大教职员工真正的在工作中学习,在学习中工作。按照市总工会和学院党委提出的基本工作思路,坚持服务大局、服务基层、服务职工的根本宗旨,把全院教职工凝聚到加快发展、促进和谐、提高质量、增进幸福上来。积极开展各项活动,调动师生员工学习工作的积极性。以创新求发展,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,为实现学院第十二个五年计划再做新贡献。 二、工作重点

(一)发挥工会职能作用,创造性开展各项工作。 1、认真落实好市总工会和林业厅工会年初工作要点,继续开展创建有为工会活动,努力使我院工会工作再上新台阶。在新的一年里,学院工会要进一步增强服务于职业教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事;加强民主管理工作加强师德师能建设提高教职工综合素质,加快全民健康工程步伐;大力营造宽松和谐的民主环境,有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境和充满关爱的人文环境。 2、进一步加强学院工会基层组织建设,建立健全组织架构,配备相关人员,推进学院工会工作的全面展开。重新调整和建立健全学院工会的组织架构,这既是一项基础性的工作,也是一项长期工作任务。只有组织健全、架构清晰才能充分发挥出工会委员会的作用,也才能在广大教职工和学院之间架起桥梁,使得广大教职工的诉求能够通过工会这个管道上通下达,也可以使学院的每一项政策措施都能够在工会委员会的配合下得以实施。2014年,学院成立了吉林林业工学木业有限责任公司,现在公司在职职工已达80余人。根据这一情况,学院工会拟报请学院党委批准,成立吉林林业工学木业有限公司工会委员会,使得工学木业广大员工的合法权益,合理诉求,能够通过工会组织得以伸张和维护。 3、认真履行工会干部职责,发挥职工诉求中心职能作

建议书之对团省委的意见建议

对团省委的意见建议 【篇一:对团委的工作意见和建议】 对团委的工作意见和建议 经过广泛认真地收集整理,就以下几个方面提出建议: 一、到基层团支部指导,把最新的工作动态、政策导向带到广大团 员中。建立交流平台,组织团委干部与基层团员代表之间的交流以 及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线,有利于理论联系实际,更高效地做好工作。 二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习,并组织专家 进行辅导。充分利用网络教育培训工具,宣传好做法、好经验、好 典型,加强交流,促进学习实践活动深入实际地开展; 三、强化制度创新。围绕科学发展观,对制度建设提出了新的要求,做到制度建设与社会发展实际相结合,不断完善各项工作制度,推 动建立科学的长效机制。 四、提高运行效率,着力解决工作水平适应的问题,充分调动积极性,进一步提高工作效率和水平,开创团委工作的新局面。 要进一步增强责任感和使命感,以意见反馈和整改提高为契机,进 一步增强责任意识和全局意识,推进各项工作再上新台阶。 四保修团支部 2014年2月24日 【篇二:对新时期共青团工作的意见和建议】 对新时期共青团工作的意见和建议 校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来,新 时期,共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。 拓展共青团的影响力、发展力,仅靠共青团自身的力量,仅靠共青 团常规工作,是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年 工作的领导,充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中 的积极作用,努力开创我校共青团工作新局面,现就进一步加强新 时期共青团工作提出以下意见: 一、共青团工作情况必须加大宣传力度 通过各种形式,在群众中加大宣传。一个政党、一个团体,不管有 多么好的纲领,多么好的章程,首先需要人们认识你,了解你,然 后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历

团市委宣传部工作要点

2014年团市委宣传部工作要点 团市委宣传部将以党的十八届三中全会精神为指引,充分发扬改革创新精神,着力优化宣传工作机制、创新理论学习方式、开展主题教育活动、推动主流价值传播和强化人才队伍建设,努力开创上海共青团宣传工作新局面。 一、以“青春上海”媒体中心建设为龙头,优化宣传工作机制 为了在新形势下进一步增强上海共青团履行思想引导职能的水平,促进价值引领和理念传播,于2014年初成立“青春上海”媒体中心。中心将在优化全团宣传机制、联动团内外媒体资源的基础上,实现“宣传重点工作”、“开展新闻发布和舆情应对”、“建设新媒体阵地”和“探索组织形象营销”四大功能,持续打造“青春上海”系列共青团品牌文化产品,进一步推动共青团宣传工作的格局优化、能力提升。 二、以“新青年说”思想分享会为牵动,创新理论学习方式 “新青年说”思想分享会旨在进一步探索共青团理论学习新方式,助力团员青年个人成长和共青团组织发展。活动每期围绕一个与青年相关的理论现实话题,通过青年学者演讲、团员青年发言辩论等形式来启迪智慧、碰撞思想,并形成相关思想产品。该活动将每月定期举办,并通过开放式运作的模式,汇聚团市委、基层团组织、青年学习型组织、青年读书组织的资

源,牵动各级共青团进一步加强理论学习。此外,还将结合上级要求和时代发展,与时俱进地推动相关理论学习工作,整合提供讲师课程资源,助力基层理论宣讲活动,广泛推动青年学习型组织建设,营造更加浓厚的学习氛围。 三、以重大纪念性时间节点为契机,开展青少年主题教育活动 围绕纪念五四运动95周年、建团92周年,庆祝新中国成立65周年等重大时间节点,结合“我的中国梦”主题教育实践活动,深入发动全团共同开展相关教育活动,着力运用新中国成立60多年来,特别是改革开放30多年来我国经济社会发展所取得的巨大成就来教育鼓舞青少年,进一步坚定广大青少年永远跟党走的信念,勇做改革攻坚的排头兵和创新探索的先行者。 四、以文化产品和文化活动为依托,推动主流价值传播 围绕社会主义核心价值观传播,广泛选树“追梦青年”典型,让榜样的力量激励青少年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。大力倡导“深阅读、雅志趣、简生活”的生活方式,通过孵化积极向上的青年读书会组织,营造阅读氛围;通过开展创意活动和引导感受文艺作品,培养高雅志趣;通过深化上海青少年“城市文明新约”推广计划,推动养成文明行为习惯、树立简朴环保理念。 五、以“两个评选”和“两个社团”为载体,强化人才队伍建设

教研室2012年工作要点 计划

教研室2012年工作要点 2012年教研工作指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以及国家和《中长期教育发展规划纲要》,全面落实省委、省政府对教育工作的部署要求和厅党组工作安排,深化课程教学改革,大力推进素质教育,加强教学指导和课堂教学研究,提升教研服务水平,努力提高教育教学质量,为促进我省教育内涵发展、和谐发展、均衡发展和持 续发展做出应有的贡献。 一、以科学发展观为指导,全面落实教育规划纲要 1、全面贯彻落实中长期教育发展规划纲要。进一步增 强推进素质教育的责任感和紧迫感,引领全省教研队伍,统一认识,端正教研指导思想,更新教研理念,牢固树立服务于基层学校,服务于教师,服务于学生的教研宗旨。进一步规范教学管理和教研行为,着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革,增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识,紧密联系我省教育的实际,创造性地开展教研工作。 2、继续深化基础教育课程改革。全面落实新修订的国家义务教育课程标准。一是从我省实际出发,组织好新课标的学习、宣传和贯彻落实。帮助广大教师深入领会,准确把

握修订后课程标准的精神实质和主要变化,营造实施新课标的良好环境。二是积极开展新课标和新教材的培训,采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材,领会新课标,落实新要求。三是认真做好新课标贯彻落实的调查研究工作。从我省实际出发,依据新课标要求,调整教学观念和教学行为,合理把握教学容量和难度要求,控制好学生课业负担,制定我省义务教育课程实施意见。四是发挥教研员在课程实施中的作用,加大对全省教学工作的指导和学校课程实施力度。继续推动普通高中实施“选课制”、“走班制”。大力推进人才培养模式改革,重视书本学习和实践学习的统一,重视课内教育和课外教育的结合,不断激发学生学习的主动性、积极性和广大教师教学改革的活力。 3、大力推动职业教育课程改革。进一步规范中等职业学校的教学行为,完善各项教学管理制度和教学基础文件建设,制定中等职业教育教研工作规程。以国家教育改革发展示范学校的建设为引领,带动全省中等职业教育的课程改革,组织完成33个专业教学指导方案的编写工作,逐步构建以能力为本位、实践为主线、项目为主体,中职与高职课程有效衔接,具有山东特色的职业教育新型课程体系。深入推行理论实践一体化、做学一体化教学。 4、培育课程改革的典型。把培植典型纳入各级教研部 门的重要任务,建立“专业引领,典型培养,点上突破,面上推广”的教学改革推进机制。各市教研室要转变教研作风,

2015年工会要点

云地总公司工“2015”7号 云南省地质工程勘察总公司工会委员会 2015年工作要点 公司所属各单位、各工会分会: 2015年是公司全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化体制机制改革的发展年。面对新形势和新任务,2015年公司工会工作的总要求是:以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,按照上级工会和公司党政总体部署,着力深化‘一活动一工程’,着力推进工会工作法治化建设,着力构建服务职工工作体系,着力加强基层工会建设,紧紧围绕公司的中心任务,在全面深化改革、实现稳中求进、推动企业发展进步中发挥作用,主动适应经济新常态,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为全面完成公司目标任务努力奋斗。根据公司党政的总体部署和上级工会的要求,结合公司工会实际,

重点要抓好以下六个方面的工作: (一)继续推进“一活动一工程”,团结动员职工为促进地勘经济平稳发展发挥主力军作用 2015年,公司工会将紧紧围绕公司工作中心,服务企业建设、服务职工需求。仍然把?一活动一工程?活动作为工会工作的重要工作内容来抓,以完成企业的各项任务为目标,认真引导公司各级工会组织,结合企业实际,按照省地质工会的统一部署和要求,积极组织带领广大职工开展?一活动一工程?活动,推动公司科学发展、和谐发展、跨越发展,发挥公司工会应有的作用。 公司工会将汇同相关部门,适时开展职工技术培训、技能竞赛、名师带徒等活动,激励和引导职工学习新知识、掌握新技能,培养和造就有智慧、懂技术、能发明、会创新的职工队伍,让广大职工在实干中成长、在发展中成才、在奉献中提升,促进职工队伍整体素质和技能水平的全面提升。 (二)围绕中心任务,强化思想教育,为推动企业改革发展汇聚正能量 2015年,是?十二五?收关之年,工会要紧紧围绕局、集团公司发展规划和2015年奋斗目标,一是要深入开展?中国梦?劳动美?、中国特色社会主义、党中央治国理政新成就、社会主义核心价值观的宣传教育活动。引导广大职工不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。把社会主义核心价值观融入广大职工的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界等各

关于印发2012年团建工作要点的通知

关于印发《2012年团建工作要点》的通知 各团支部: 现将《2012年团建工作要点》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。 二〇一二年三月二十七日

福建省高速公路有限责任公司南平管理分公司 2012年团建工作要点 指导思想:围绕中心、服务大局,以团建项目运作为平台,以实现团建工作标准化、品牌化为目标,进一步“强基础、重服务、抓创新、创特色”,团结带领广大团员青年在推动南平高速公路运营管理事业科发发展、跨越发展的实践中建功立业,以优异成绩迎接党的十八大的召开和建团90周年。 总体要求:贯穿一条主线,即紧紧抓住建团90周年的重要契机,开展“青春建功十二五”系列活动,展示南平高速团员青年风采;围绕两项服务,即坚持服务运营管理与服务青年的统一;抓好四项重点工程,即一是深化党建带团建工程,二是推进区域团组织的建设,三是加强学习型团组织建设,四是推进“青字号”品牌创建工程,充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、以建团90周年为契机,加强团员青年思想教育,筑牢团员青年投身高速公路事业的思想基础 (一)学习贯彻重大会议及重要讲话精神。要组织广大团员青年学习好、领会好、贯彻好李德金厅长在2011年全省交通系统团干培训班开班式的讲话、批示,省公司及公司工作会议、党建工作会议精神等,以及十八大等重要会议精神。各片区团支部要通过座谈会、讨论会、学习班、宣讲会等形式,广泛深入地开展各类学习宣传活动。要结合“三会

一课”学习带动基层团组织和青年团员学习,积极引导团员青年在实际工作中贯彻落实。 (二)深入开展服务窗口青年集体创先争优活动。坚持党团共建创先争优活动,并按照上级团组织和公司党委创先争优活动的部署,以“文明服务献海西,青春奋进促跨越”为主题,按照“四个一流”的标准,和“全过程创建、全员额参与、全方位提升服务水平”要求,积极选树一批具有鲜明时代特征、社会认可度和典型代表性的青年文明号创建活动先进典型,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 (三)开展纪念建团90周年系列活动。紧紧抓住建团90周年等重要契机,广泛开展系列主题教育、青年文化活动,通过集中组织“五个一”活动,即一批先进表彰、一次重温誓词(含致团员青年一封慰问信)、一场演讲比赛、一场读书征文比赛、一场联谊活动等形式,引导青年坚定信念,激发青年的爱党、爱国、爱高速的热情。 二、以标准化管理为抓手,推进片区团组织建设 (一)规范完善片区团的组织建设。今年重点是在新通车的路段建立区域团支部和规范与中心所体制改革相适应的区域团建机制,继续深入开展基层团支部负责人公推直选,以适应南平高速公路通车里程不断增长、管理范围不断扩大的要求,加强区域团组织的凝聚力和号召力。 (二)推进区域团组织工作质量标准化管理。以省公司推行标准化管理工作为契机,在前期分公司团委推行的团建

2012年政法工作要点

中共XX乡委员会 XX乡人民政府 关于印发《XX乡2012年政治工作要点》的 通知 各村支部、村民委员会、乡级各单位: 现将《XX乡2012年政治工作要点》印发你们,请结合本地实际,认真抓好贯彻落实。 中共XX乡委员会 XX乡人民政府 2012年3月8日

XX乡2012年政治工作要点 2012年,全乡政法工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会,中央经济工作会议及省、市、县政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”工作基调,牢固树立“大政法”工作理念,进一步构建“大政法”工作格局,继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,广泛开展政法干警核心价值观教育实践活动,围绕五个“着力”坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件,为全乡经济社会发展营造持续和谐稳定的社会环境,以优异成绩迎接党的十八胜利召开。 主要目标是:深入推进社会矛盾化解,确保90%以上的稳定隐患和社会矛盾化解在基层,全年不发生一起较大群体性事件;强化社会管理创新,人民群众对社会治安的满意度保持在95%以上;进一步巩固和提升“平安建设”成果,使全乡95%以上的单位、企业、校园、村(社)、家庭达到平安创建标准,严格公正廉洁执法,确保当年发生的案件执结率达到95%,人民群众对政法部门执法办案的满意率达90%以上。 —2—

一、着力服务第一要务 1.深化服务发展理念。紧紧围绕重点工程建设、统筹城乡发展、推动产业结构优化升级、加强新农村和城镇化建设等县委、县政府中心工作开展政法各项工作,不断转变工作思路和方式方法,由“保稳定”向“创稳定”转变,由片面注重管理向“既管理又服务”转变,不断完善和落实促进经济社会发展的具体措施,进一步提升保障服务发展的能力和水平。 2.切实优化发展环境。深入排查化解经济领域的矛盾纠纷和不稳定因素,严厉查处危害能源资源、生态环境和涉及“三农”问题的违法犯罪,依法打击危害经济安全、破坏市场经济秩序的犯罪,积极预防和严肃查办经济领域的职务犯罪,重点打击经济诈骗、利用职务侵财犯罪、工程建设领域等严重影响群众安全感、破坏社会稳定的犯罪行为,营造规范有序的市场环境。 3.主动提供优质服务.做好重大工程、重点项目的跟踪服务,确保重大工程顺利进行;提升治安管理、交通管理、户籍等行政执法工作;加强普法依法治理、法律援助、社区矫正、律师队伍管理、司法公证,优化服务水平,规范和降低收费标准。推进执行工作,案件执结率达95%。 二、着力维护社会稳定 4.健全维护群众利益机制。健全党委、政府主导的社情 —3—

2015年工会工作总结

2015年工会工作总结 2015年以来,二公司工会在集团公司工会的正确领导下,在各级领导的关心和支持下,紧紧围绕集团公司工委的工作要点,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能,以思想教育为切入点,深入开展企业安全文化建设,积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。 一、加强“职工之家”、“职工之小家”建设活动。 一是加大资金投入,规范工会各项台账,健全会员档案,完善各项制度,订阅报纸、书刊,制作学习园地、阳光司务公开栏等,保证建家工作健康有序开展。二是健全组织,加强领导。工会成立了创建职工之家工作的领导小组,由领导小组统一组织开展创建“职工之家”和“职工之小家”的工作。三是落实责任,明确分工。为加强对创建“职工之家”和“职工之小家”工作的组织领导,建立了工作责任制,对领导小组成员进行了分工,明确了各成员的职责和任务;四是积极争取集团公司工会的重视和支持。在工作中坚持定期向集团公司汇报工作,将工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围,与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部署、同考核,形成了齐抓共管的局面,使工会的建家活动得以顺利开展。 二、健全企业民主,积极维护职工的合法利益。 一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,维护职工的合法利益,充分调动了职工

2012年党工团工作要点(定)

四川烟叶复烤有限责任公司 德昌复烤厂2012年党工团工作要点 2012年是四川复烤公司成立后正式运行的第一年,是“十二五”发展承上启下的关键一年,围绕复烤公司“强化党工团共建,着力推动基层组织建设上水平”的工作任务,按照“党建带工建、党建带团建、党工团共建、群团联建”的总体要求,以及“组织建设一体化、工作内容协同化、年度考核联动化、管理制度标准化”的工作思路,为全面加强德昌复烤厂党工团建设,充分调动全体干部员工参与企业民主管理、民主监督的积极性,特制定德昌复烤厂2012年党工团工作要点。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届五中全会、六中全会、十八大会议和复烤公司工作会议精神,紧紧围绕“总结经验,固本强基,激情创新,提升水平”的总体思路,着力加强自身建设、完善制度体系、深化民主管理、增强服务意识、丰富职工文化生活,努力建立党工团整体联动机制,切实增强基层组织的凝聚力、号召力、影响力和战斗力,不断为建设“国内一流、国际领先”的现代化复烤企业凝聚力量和智慧,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、任务目标

(一)以组织建设为核心,以制度建设为重点,以深化党工团活动室建设为推动,着力加强基层组织阵地建设、人才队伍建设,确保党工团整体联动的制度化、规范化、日常化。 (二)以“全员读书活动”为载体,努力培树学习型组织;以“我来讲一课”活动为载体,切实加强“兼职讲师”队伍建设;以一月一书、一季一写、一年一讲“三个一”素质教育工程为载体,不断提高干部队伍综合素质。 (三)以“优秀班组”创建为重点,深化“工人先锋岗”、“青年文明号”、“党员示范岗”等主题活动,努力形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的党工团联动工作新局面。 三、主要措施 (一)围绕学习教育抓党建,不断提高基层组织战斗力 1、完善学习机制,着力加强党员教育培训。一是强化政治理论学习。党员干部要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,大力弘扬勤学之风、探求善学之策,带头端正学风。要带头深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。要学习践行社会主义核心价值体系,坚定理想信念,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。同时,要不断拓展学习领域,系统学习党的路线方针政策和国家法律法规、现代交通运输知识等内容,完善知识结构,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。二是健立党员学习机制。坚持和完善中

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点 xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年也是检验检疫事业深化改革加快发 展的一年这一年在局党组和机关党委的正确领导下工会围绕中心工作努力做好服 务职工为构建和谐的检验检疫作贡献积极开展健康有益的活动。 一、积极参加保持共产党员先进性教育,教育引导会员关心和参与到教育中,提 高自身的政治责任 保持共产党员先进性教育活动,是全党政治生活中的大事,也是工会会员政治生 活中的大事。作为党领导的群众组织,有责任、有必要通过关注、参与先进性教 育活动,使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育,象广东省委 要求的那样,“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设,关心检 验检疫事业的改革发展。 工会在整个教育活动中,主要起到配合作用: 一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班,机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同 志立即行动,迅速挑选队员和组织封闭训练,及时制定训练计划和出试题,通过 严格、艰苦的训练,队员在全省知识竞赛中,代表省直机关工委全体党员,一路 过关斩将,夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩,为省直机关 和检验检疫人争得了荣誉,受到上级的表彰和全体党员的好评。 二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序,受到机关党委的好评。 三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关 党委的要求,组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。 此外,广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见,整 改各阶段,广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱,对检验检疫事业 更加忠诚,积极投入到落实“四个一千”整改活动中。 二、认真抓住重大节日开展纪念活动的时机,开展会员喜闻乐见的健康活动 一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会,是党中央、广东省 委对全面建设小康社会提出的新目标新要求,是全总、省总对基层工会提出主要 任务。团结落实这一要求,工会充分发挥自身职能优势,积极开展共筑和谐检验 检疫的活动,把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。 xx年元旦、春节期间,我们组织了“欢乐详和喜迎春,共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等,机关各单位 300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行,得到会员和领导的普遍好评。

共青团山东省委

共青团山东省委2017年度山东“青年之声”工作要点 2017年“青年之声”工作的总体思路是:以全面推进“四个融合”为重点,以提升网上服务供给能力为突破,坚持共建共用,加强资源整合,打造品牌活动,强化线下支撑,推动团的工作和服务线上线下融合发展,不断形成平台核心功能,为山东共青团工作和建设的互联网转型做好试点、奠定基础。 一、以“网上共青团”网站建设为抓手,推动团的工作和服务上网 1. 加强“网上共青团”门户网站建设。建好用好“网上共青团”门户网站,加强新闻采编,将事关青少年成长的政策、项目以及青少年关心关注的新闻热点及时采编呈现,强化信息供应,实现多载体整合链接,加强引导和服务,打造山东青少年服务信息的聚集地。科学灵活地设置网站功能板块产品,逐步将联盟专家资源和社会组织的服务活动上线展示,提升专家和社会力量参与线上互动的积极性和贡献率。用好即将上线的5.0平台的视频会议和报名投票、网上调查功能,更好地服务团的工作开展。 2. 强化议题设置。通过网页推荐问题、主动设置议题等方式,及时向青年传达党政关心帮助青年的政策,反映团组织帮助 - 1 -

解决青年困难的措施。抓住党的十九大召开、建团95周年、建军90周年以及五四、六一、中高考、大学生毕业季等重要契机和节点,主动设置议题,引导青年留言互动,有效掌握青年思想动态,积极回应青年利益诉求。深化干部轮值制度,开展部门战线议题设置轮值月活动,评选优秀议题,不断提升直接引导服务青年的成效。 3. 加快服务资源上线入驻。加快推动思想政治引领、创业创新创优、维护权益、基层服务型团组织建设、青少年综合服务平台建设、青年网络文明志愿者行动、青年社会组织工作等现有各类服务资源和项目完成“青年之声”线上入驻,让团的工作在平台上“安家落户”。推动与青少年成长发展密切相关的资源和项目与“青年之声”建设相结合,在组织发动、项目推广、资源众筹等方面找到融合路径,在全面融合中加强网上共青团工作。 二、以服务联盟建设为重点,着力强化线下服务依托 4. 拓宽联盟覆盖领域。适时邀请社会影响力强、组织运行规范的青少年社工机构、公益性社会组织等组建社会组织服务联盟,发挥社会组织覆盖面广、活动参与度高优势,依托线下服务站点设计开展活动,不断巩固拓展线下服务领域。推动“青年之声”向基层延伸,实现对青少年综合服务平台、社区青少年社工服务示范站点、社区青少年志愿服务站等“青年之家”团属实体阵地全覆盖。将服务项目和资源集中注入“青年之家”等阵地平台,使其成为“青年之声”线下服务的重要依托。 - 2 -

2012年人力资源和社会保障工作要点

2012年人力资源和社会保障工作要点 2012 年,是实施“十二五”规划承前启后的重要一年,也是我县全面加快转型跨越发展的起步之年。全县人力资源和社会保障工作的总体思路是,认真贯彻落实县委十五届四次全委(扩大)会暨全县经济工作会议、全市人力资源和社会保障工作会议精神,围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,大力实施就业优先战略和人才强县战略,完善城乡统一的社会保险体系,深化人事制度和收入分配制度改革,巩固发展和谐劳动关系,推动人力资源和社会保障工作科学发展,为全县经济社会跨越式发展提供有力支持和保障。主要预期目标是,就业局势保持稳定,全年城镇新增就业2800人,高校毕业生就业率稳定在85%以上,城镇登记失业率控制在4%以内;全年开展农民工技能培训4000人次,鉴定发放职业资格证3000人以上,输转农村劳动力11万人,实现劳务收入11亿元以上;城镇居民人均可支配收入增长13%;社会保险覆盖范围进一步扩大、保障水平进一步提高,城镇五项社会保险参保人数达到5.6万人,基金收入达到4800万元;城乡居民社会养老保险参保人数达到25万人以上;劳动合同签订率达到92%以上;人才规模进一步扩大,支撑引领作用不断凸显;人事制度改革和工资制度改革深入推进,充满生机活力的管理机制逐步建立;劳动者权益得到切实维护,和谐劳动关系长效机制全面建立人力资源和社会保障职能有效加强,服务发展、保障民生的作用充分发挥。主要抓好七个方面的重点工作: 一、以落实积极就业政策为重点,努力稳定就业形势 1.全面落实各项就业政策。落实好中央、省、市已出台的一系列扩大和稳定就业的政策措施,全方位、多渠道开辟就业门路,拓展就业空间。建立健全政府投资和重大项目建设带动就业机制,在培育壮大支柱产业、新兴产业中拓宽就业渠道,增加就业岗位。进一步健全完善对困难群体的就业援助制度,继续开展“春风行动”和“就业援助月”等专项活动,采取“一对一”结对帮扶、开发公益性岗位、落实社保补贴等多种措施,帮助就业困难人员实现就业。 2.认真做好高校毕业生就业工作。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位,加强就业服务和政策扶持,积极引导高校毕业生到基层、企业就业和自主创业。认真实施好省政府10000 名高校毕业生就业民生实事项目与“三支一扶”、“进村(社区)”等基层服务项目,举办各类人才专场招聘会,增加事业单位招考数量,继续组织实施县列“三支”服务选拨工作。 3.着力推动创业带动就业。积极推进国家级创业型城市创建工作,用足用好创业扶持政策,进一步扩大创业领域、创业规模和创业人数。继续把小额担保贷款作为扶持创业的有效手段,进一步放宽扶持条件和范围,全年发放小额担保贷款5000万元以上,其中妇女贷款3000万元。加大创业培训力度,确保将有创业愿望和培训需求的劳动者全部纳入创业培训。进一步优化创业服务,抓建一支创

公司工会工作要点文档

公司工会工作要点文档 Documents on key points of labor union work of the co mpany 编订:JinTai College

公司工会工作要点文档 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修 改调整修改及打印。 20xx年,是集团公司深入贯彻党的十七大精神,加快进 军世界500强的关键一年。发挥好各级工会组织的作用,组织广大职工积极投身于集团公司进入世界500强这一宏伟目标,意义十分重要。 集团公司20xx年工会工作的指导思想是:坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和构建和谐企业的战略思想,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持中国特色社会主义工会发展道路。围绕集团公司中心工作,切实维护职工权益,发展和谐劳动关系,激发职工创造活力,为集团公司加快进军世界500强建功立业。 20xx年的工作思路是:以党的十七大精神为指导,认真 贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神,围绕加快进军世界500强和“环保年”各项工作目标,充分发挥工会组织作用, 团结和动员系统广大职工为实现集团公司又好又快发展而努力奋斗。

根据工作思路,确定20xx年重点工作如下: 一、认真学习贯彻党的十七大精神,健全完善现代企业 制度中的职工民主管理体系 党的十七大报告明确要求,要完善以职工代表大会为基 本形式的企事业单位民主管理制度,为工会切实履行职工群众合法权益代表者和维护者的职责进一步指明了方向。建立健全职代会制度,是维护职工合法权益的重要制度保障,是企业推进重大改革必经的法律程序。今年,各分、子公司要认真贯彻落实大唐集团党〔2011〕17号文件精神,按照国资委《关于 建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》要求,建立健全职代会制度。未建立职代会制度的分、子公司,在年内应创造条件建立;已建立职代会制度的分、子公司,要结合本企业实际,规范和完善职代会的基本程序和工作制度。各分、子公司也要对所属企业工会提出要求,规范和完善职代会制度。 要进一步推进厂务公开,支持职工参与企业管理。各级 工会组织要及时调整和完善厂务公开领导小组和办事机构,丰富公开的形式和载体,规范公开的程序和制度,确保将厂务公开工作融入到企业管理之中。今年,集团公司工委将举办企业民主管理经验交流会,开展工运理论研讨,推动各企业民主管理工作的开展。

贯彻落实团省委十二届二次全会精神

揭阳:贯彻落实团省委十二届二次全会精神 团揭阳市委 (2009年3月) 团省委十二届二次全会召开后,团揭阳市委召开团市委三届五次全会暨创新共青团工作机制研讨会,团市委书记江水、副书记卓少琳,共青团揭阳市第三届委员会全体委员、候补委员,不是委员、候补委员的团市委机关各部(室)负责人和各县(市、区)、高校团委书记参加会议。会议传达学习贯彻团省委十二届二次全会精神和省委常委、组织部长胡泽君同志以及团省委书记谭君铁同志的讲话精神,回顾总结2008年工作,部署2009年重点工作,团市委书记江水同志围绕?大团建?主题,对?团建创新?、?青年工作创新?以及如何?创新共青团工作机制?等方面作讲话,参会的各县(市、区)、高校团委书记也围绕这些方面展开深入交流研讨。 会议明确提出2009年全市共青团要以市委四届六次全会和团省委十二届二次全会精神为指导,紧紧围绕“一三二”发展思路,抓住全市深入学习实践科学发展观活动的契机,解放思想,创新机制,求真务实,改进作风,科学发展,按照揭阳共青团?一、一、三、十?工作思路,立足?传播理念?、?打造文化?、?关注民生?、?巩固基层?,唱响“青春揭阳”主旋律一个主题;坚定争当解放思想和科学发展行动先锋一个目标;以一代而强的英雄气概谋划未来、完善思路,以一事能狂的工作作风锐意进取、奋发图强,以一往无前的开拓精神锤炼品质、锻造队伍;强力打造?青年文化广场、

青春舞台、春苗行动、‘健康直通车开进社会主义新农村’行动、青年创业计划、青年志愿者行动、《三江青年》、‘揭阳青年’网站、共青新村、青年工作委员会?等?十大品牌?。围绕服务特色经济、服务特色城市、服务特色文化,强势推进?十二项特色工作?,其中,服务特色经济方面:举办青年经济精英创业论坛,提升青年经济精英素质,拓宽发展视野;召开银企合作座谈会,为银行和企业之间搭建更广阔的交流合作平台;响应实施?乡贤回归?工程,组织外出参观考察,加强内外交流合作;召开揭阳市青年企业家协会第五次会员大会,选拔青年经济精英;设立青年就业实践基地,服务返乡农村青年就业创业,加强青年劳动力培训;服务特色城市方面:完善青年文化广场功能配套,提升城市品位;筹备建设揭阳市青少年宫,开辟新的素质教育基地、道德教育阵地和校外教育场地;举办我为?岭南水城?献一策活动,推进城市建设;服务特色文化方面:开展揭阳市第五届校园文化活动月活动,举办?青春颂歌?——揭阳特色文化诗歌朗诵会和?青春舞台?——揭阳市第二届青少年健身操大赛,推动?三学?(倡学、劝学、助学)活动深入开展;弘扬感恩奉献文化,举行揭阳市第九届春苗行动扶贫助学活动;探索开展?青年文明号一条街?、?青春和谐社区?主题创建活动,营造和谐文明社会氛围;广泛深入开展志愿服务活动,弘扬?奉献、友爱、互助、进步?志愿者精神,团结带领广大团员青年为建设富民强市、和谐文明新揭阳作出新贡献,努力推进共青团事业新跨越。

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