最新K12教育培训机构校区全年工作行事历
Ｋ１２教育培训机构校区全年工作行事历
教师教学计划及行事历
2020下半年数学教研组工作计划 周次 日期 教研组工作安排 1 9.4-9.10 2 9.11-9.17 1、校教研组长、备课组长会议 2、县初中数学教研组长会议 3 9.18-9.24 1.校本培训数教研组活动（一）：制定学期教研组工作计划、教师教学计划及行事历、教学常规布置、师徒结对、公开课安排、自定义培训安排、命题安排等 附：命题——七年级（xx命题，合远审核）八年级（黄xx命题，吴xx审核）九年级（温xx命题，黄兆xx审核） 4 9.25-10.1 1常规检查一：上交（传）教研组工作计划、教师教学计划及行事历 5 10.2-10.8 1.国庆节、中秋节放假（10月1-8日） 6 10.9-10.15 1. 校本培训教研组活动（二）：教研组公开课（吴炳桥）、评课（海平）、自定义讲座（吴小娇） 7 10.16-10.22 市2020初中毕业升学考试质量分析会（数学） 8 10.23-10.29 1. 校本培训备课组活动（一）：集体备课、年段学科竞赛安排及策划、学科疑难问题研讨、备课组公开课（八年级吴小娇、谢海平，七年级小英，小红；九年级小散和兆xx）及评课 2、县2020初中毕业升学考试质量分析会（数学）
10.30-11.5 1. 县初中优秀学科教研组评比活动 2. 县初中教学常规·单元命题评比活动 10 11.6-11.12 11 11.13-11.19 1.期中考试 2. 常规检查二：备课、作业批改、检测 3.启动中小学第五届“小文学家、小科学家、小数学家”评选活动 12 11.20-11.26 1. 校本培训备课组活动（二）：集体备课、期中考试数据分析、疑难问题教学研讨、备课组公开课及评课 13 11.27-12.3 3.市初中教学常规·单元命题评比活动 14 12.4-12.10 1. 校本培训教研组活动（三）：教研组公开课（蔡步畅）及吴小红评课、自定义讲座（机动） 15 12.11-12.17 16 12.18-12.24 1.校本培训教研组活动（四）：学科疑难问题研讨、考前辅导 2.市初中优秀学科教研组评比活动 17 12.25-12.31 1.“教学常规管理整体优化”考评月活动 2. 校七、八、九年级阶段性质量检测 18 2020.1.1-1.7 19 1.8-1.14 1.校本培训备课组活动（三）：集体备课、期末复习专题
成都UI培训机构排行
成都UI培训机构排行 UI设计，用通俗易懂的话术来说就是：能够利用互联网的设计师。我们都知道，随着互联网的不断发展，逐渐深入我们的生活，而我们也已经离不开互联网给我们带来的便利。而设计也因为有了互联网的介入而变得更加有富有魅力。那如果想学习UI设计，必然是要寻找一个专业的培训机构，那有成都UI设计师培训机构排行吗？ 成都UI培训机构排行，千锋问鼎首榜。 为什么将千锋单独来说？自然是因为口碑影响力，不仅仅在业内具有一定的影响力，在学生心中更是一等一的评价。 选择ui设计机构我们需要考虑培训机构的口碑，如果差评如潮，那么培训机构的教学质量可想而知，这种机构一定不在我们的选择范围之内。所有教育事业都应该以人为本，ui设计培训机构也一样。只要从事教育行业,校长至关重要，凡是有责任心的学校或机构，都非常在乎口碑，努力塑造品牌的力量。金杯银杯不如口碑，其实品牌也就意味着责任。选择一所口碑良好的学校应该先考虑。
“所以同学们报班之前一定要对想要参加的学校或机构进行打听，花更多时间去了解学校背景、经历、人品等，再决定进一步打算” 成都千锋教育ui设计拥有一支优秀的教师团队。ui设计学科讲师都是资深的网站工程师和设计讲师,很多讲师拥有着10年网站开发与教学经验以及上百个网站项目成功案例的经验，对企业产品设计流程非常熟悉，对行业的前沿流行趋势也是十分了解。可以说，经过千锋导师们的讲解，学员对于现阶段行业需要的设计理念的把握将会更盛一筹，进军ui设计行业指日可待。 千锋教育ui设计将技术与实际相结合，紧抓时势，把握市场变化及就业风向;力求为所有的学员提供更为专业的技术指导，使其在教学中进行定向培养，与社会接轨，掌握企业所需核心技术，让高薪就业更轻松。
成都的IT培训机构有哪些
成都的IT培训机构有哪些 目前，社会上对计算机培训的需求日益增大，在大受追捧的同时，也催生了相关企业的快速发展。一系列相关经营的IT培训机构应运而生，并得到了迅猛的发展。那么，成都的IT培训机构有哪些？ 今天小编想给大家扒一扒大家感兴趣的IT培训机构！ 人才的培养是北大青鸟重要的课程，帮助企业找到合适的人才，是职业技术学校基本的一项功能，当下中国市场缺乏的就是人才，很多壮大的企业因为人才的匮乏而丧失了扩张的机遇，变得原地踏步。 经营人才，输送人才，是北大青鸟成功的理由，也是老板们选择北大青鸟的原因。北大青鸟锦江天府学院多年来培训的人才得到知名企业家的肯定，更是帮助家族企业转型的重要因素，中国的民企很多由于无法突破家族式管理，而进入了发展的瓶颈，而北大青鸟给了他们更多的职业经理人选，将这些刚毕业的学生放在企业的底层，由企业做为重点人才来培养，为将来企业的顺利转型提供良机。 好多人都会因为不是富二代不是官二代，而对自己的未来各种不自信，但在北大青鸟锦江天府学院的学习让他们渐渐的纠正了这种心态，正所谓英雄莫问来处，这是一个个性化多元化的时代，也是一个机会多多的时代，因此要肯付出努力才会收获成功。 北大青鸟锦江天府学院成立于2006年，为四川地区较早创办的新式职业IT教育学校之一。经过十五年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平的职业IT教育学校。学校采取“企业+校园”双模式教学，企业级实训中心与校园教学基地相得益彰，是学习进修的理想园地。 古语云：“纵有良田万顷，不如一技在身。”如果你也想学习一技之长，那么北大青鸟锦江天府学院助你圆梦。
幼儿园2020年度工作计划(附行事历)
幼儿园2020年度工作计划（附行事历） 一、指导思想 根据县教育局工作要求，本年度重点加强幼儿安全意识的防范，加强学校周边环境的整治，加强师资队伍稳定及业务水平的提高，沟通好学校与家长的关系，全方位保障幼儿健康成长。 二、主要工作目标 1、加强社区派出所与幼儿园的联系，促进校园安全保卫工作走向正规化，强化保安、教师、员工的安全意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，提高幼儿园防范恶性事件的能力。 2、围绕课程目标的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目标的落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。 3、加强师资队伍建设，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一步明确办园目标。 4、加强教师专业技能培训、培养，促进教师素质内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高。分段开展课题现场交流、反思，并鼓励教师多写经验总结，促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展。 5、广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，增加亲子活动的次数，丰富亲子活动内容，不断提高家长工作的质量，加强家园沟通。 6、有计划地进行幼儿园环境创设，为幼儿提供良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量。 7、树立正确的健康观念，加强健康教育，做好保育与消毒工作，防止秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体健康，安全快乐的成长。 8、参照大朗镇教育工作行事历，积极配合教育办做好相关工作。 三、主要措施 （一）加强师德建设，全面提高教师素质
1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电，并对获得毕业证的教师进行奖励。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。 3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化；在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每周进行一次，每两周一个主题，围绕主题展开讨论。 4、邀请有教学经验的专家和教师来园，对教师进行专题教学的培训。组织教师走出去，参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市一级幼儿园听课的机会，学习别人的长处，回园写出心得体会，并向其他教师讲述自己的感悟，进一步提高教师的教育教学水平和沟通交流的能力。 5、组织开展教师评优课评比活动，利用班与班、教师与教师之间进行互相听课评课，进行交流，“取人之长，补己之短”相互学习，共同进步。 （二）加强教研工作，明确教育目标 1、有效的教研是教学的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓教研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，明确教育教学目标和任务。调动教师的积极性，主动地参与研讨，认真制作教玩具，设计有趣的活动，让幼儿在趣味盎然的学习氛围中习得知识，认知水平得以提高。〖1〗〖2〗〖3〗
最新成都培训机构排行榜2014
成都管理培训机构排 行榜2014
成都管理培训机构排行榜（2014最新） （2014年1月） 1 成都大势管理顾问公司 2 成都影响力管理咨询公司 3 成都宏智管理咨询有限公司 4 成都明德管理咨询公司 5 成都德思信管理咨询公司 6 成都硕大企业管理咨询公司 7 成都识达企业管理咨询公司 8 成都普莱特企业管理咨询有限公司 9 成都光华时代教育发展有限公司 10 成都佰通企业管理咨询公司 11 四川亮剑企业管理顾问有限公司 12 成都聚能企业管理有限公司 13 兰德贝格成都管理咨询公司 14 成都道勤企业管理有限公司 15 成都一点企业培训公司 16 成都雅维管理咨询有限公司 17 成都钦岚企业管理咨询有限公司 18 成都绎达企业管理咨询有限公司 19 德讯企业管理(成都)顾问有限公司管理培训 20 成都慧人管理咨询科技有限公司 21 成都创博管理管理顾问有限公司 22 四川三顾企业管理咨询有限公司 23 四川贺氏管理咨询有限公司 24 成都市众信建设管理咨询有限责任公司 25 成都太奇教育 26 成都鑫城管理咨询有限公司 27 成都万标管理咨询有限公司 28 成都慧人管理咨询科技有限公司 29 中旭管理成都公司 30 成都市正基管理咨询有限公司 31 成都华夏衡泰投资管理咨询公司 32 成都必扬管理咨询顾问有限公司 33 成都厚朴管理咨询公司 34 佐佑管理咨询成都公司 35 成都万佳现代管理咨询有限公司 36 成都纳实管理培训公司 37 成都华茂企业管理咨询有限公司 38 成都德辉管理咨询有限公司 39 成都慧龙管理咨询有限公司
41 成都清逸管理咨询有限公司 42 麦迪逊管理咨询成都公司 43 成都智合管理咨询有限公司 44 成都万通管理咨询有限公司 45 成都星源现代管理咨询有限公司 46 深圳共好管理咨询有限公司成都公司 47 成都大川质量管理咨询中心 48 成都天嘉管理咨询中心 49 成都安时利企业管理咨询有限公司 50 成都翃瑒财务管理咨询有限公司 51 成都摩尔管理咨询有限公司 52 成都尤利肯投资管理咨询有限公司 53 成都市豪斯商业房地产管理咨询有限公司 54 成都市星际管理咨询有限责任公司 55 成都腾资理财管理咨询有限公司 56 成都五洲企业管理咨询有限公司 57 深圳市英达思企业管理咨询成都分公司 58 成都旭彤企业管理咨询有限公司 59 成都顶级商务管理咨询有限公司 60 成都科翰企业管理咨询有限公司 61 成都三顾管理咨询有限责任公司 62 成都益君投资管理咨询有限公司 63 成都圣天禹投资管理咨询公司 64 成都市嘉利企业管理咨询公司 65 成都合和管理咨询有限公司 66 四川厚合企业管理咨询有限公司 67 成都英赛管理咨询有限公司 68 成都兴玖管理咨询有限公司 69 成都格尔法投资管理咨询有限公司 70 成都默迪企业管理咨询有限责任公司 71 成都步升管理咨询有限公司 72 成都顶立达企业管理咨询有限公司 73 成都杰睿管理咨询有限公司 74 成都中咨管理咨询有限公司 75 成都太古战略管理咨询有限公司 76 成都现代方圆企业管理咨询有限公司 77 成都理邦企业管理咨询有限公司 78 成都君惠管理咨询有限公司 79 成都资汇诚企业管理咨询有限公司 80 成都创思特企业管理咨询有限公司 81 成都托展管理咨询有限公司
成都市定点培训机构中标名单
成都市定点培训机构中标名单 1.成都市工业职业技术学校 2.成都广播电视大学 3.成都理工大学 4.川大科技园职业技能培训学院 5.成都黎明职业技能培训中心 6.成都职大培训中心 7.成都市安然现代服务职业技能培训学校 8.成都信息工程职业技术学校 9.四川化工高级技工学校 10.成都中维应用技术培训中心 11.成都神力工程机械职业技能培训学校 12.四川国信安职业培训学校 13.四川科力职业学校 14.成都市妇联女性就业服务中心 15.四川广播电视大学培训学院 16.龙泉星月职业培训学校 17.四川巴国布衣烹饪技术学院 18.四川自修大学职业技术教育学院 19.四川成都金典美容艺术培训学校 20.成都经济技术学校
21.崇州市技工学校 22.四川国际标榜职业学院 23.成都市新世纪信用管理职业技能培训中心 24.成都市龙泉驿区就业训练中心 25.成都市人力资源管理培训中心 26.成都市就业创业培训指导中心 27.尼仲金融保险职业培训学校 28.彭州市技工学校 29.成都交大职业技能培训中心 30.金堂县创业就业指导中心 31.成都市现代职业技术学校 32.成都市技师学院 33.成都市温江区就业服务管理局（成都市温江区就业培训中心） 34.成都龙泉职业技术学校 35.四川省城乡建设环境保护干部学校 36.成都市翔宇劳动职业技能培训学校 37.成都福舟家政服务职业技能培训学校 38.大邑县华晨职业技能培训学校 39.金堂县技工学校 40.成都市大众职业技能培训学校 41.蒲江县就业训练中心
42.成都市新都区再创职业技能培训学校 43.成都博瑞制鞋培训中心 44.成都市安为先食品安全培训学校 45.四川省商业服务学校 46.成都复旦经济管理学校 47.成都安婴美母婴职业技能培训学校 48.成都华胜职业技能培训学校 49.四川阳光职业技能培训中心 50.成都双流世纪文化职业学校 51.四川银典房地产培训中心 52.彭州市刘氏保健按摩培训学校 53.成都市乡镇企业干部学校 54.成都经济技术开发区职业技术学校 55.都江堰市上月电脑培训中心 56.成都市五行平衡健康管理培训学校 57.彭州市显辉职业技能培训学校 58.四川新明兴职业技术培训学校 59.成都市创新就业培训中心 60.大邑县益民职业培训中心 61.成都英才软件职业技能培训学校 62.双流县东升紫月美容美发职业技能培训学校 63.双流益州职业技术学校
小学教学工作计划行事历
南寻小学2019—2020学年上学期教学工作方案 一、指导思想 本学期，我校教学工作以全面提高教育教学质量和强化内涵发展为核心目标，以深化课堂教学研究管理和强化师资队伍建设为重要抓手，加强常规精细化管理，稳步推进教育科研，并着力打造书香校园，促进我校教育教学质量的全面提高。 二、工作目标 优化教学管理，切实提高教学质量；加快教师队伍建设，切实全面提高我校教师业务水平；以阅读为根本，大力推进书香校园建设；加强参加校外活动与学校教学的联系，注重学生在校外活动场所的实践。 三、具体工作措施 （一）优化课堂教学的管理 1．研课 （1）青年教师成长课、骨干教师示范课 本学期，计划9月份开始进行青年教师，骨干教师在课后针对不足有针对性的将安排示范内容。 （2）推门课 推门听课要在我校成为教学管理的常态工作。由校长牵头，教导处组织安排同学科教师进行推门听课，要加强对年轻教师课堂教学的跟踪指导。听后必须主动和有关教师进行交流，以达到学习、交流、提高的目的。
2.落实教学常规管理及检查 （1）常规检查：每月每周定时检查：第一周语文学科、第二周数学学科、第三周英语学科、第四周体音美及其他学科。检查过程中要及时给与指导、帮助。 （2）备课 不管采取何种形式备课，旨在提高课堂效率。教案设计环节要齐全，内容要具体，一定要写明授课内容，授课时间，教学三维目标，教学重点、教学难点、教具、学具准备、板书设计，教学过程、练习作业设计、教后反思、安全提示等。教案书写要工整规范，要备详案，在课的重点难点处要有预设，各环节时间安排要合理。用集体备课的老师必须在备注处写清楚自己对主备人思路的见解，写好课后反思。 （3）上课 教师要优化课堂教学，课前要充分准备，保证课堂精讲多练，一定带教案进教室，按教案上课，保证课堂有效进行。每节课的课前训练（数学口算，语文课前三分钟，英语可结合实际情况尝试展开口语训练等有效课前活动）在本学期要持续推进，从点滴做起，扎实基础；练习要有层次，有针对性，要照顾到每一个孩子的学习。另外，课堂教学还要关注学生学习习惯的养成，一个好的习惯可以改变一个孩子的一生。 （4）作业的布置与批改。 老师对学生布置的作业，必须提前确定好（教师要提前做一遍估计学生做作业时间），务求精选，适量。各年级、各学科布置作业要
成都it培训机构有哪些
成都it培训机构有哪些 现在的大学生不比以前能够分配工作，所以当我们退伍的时候，我们发现我们在社会上什么也干不了。这个时候需要转变观念，学习一门实用的技术就显得尤为必要了。 最近，某网页一份数据表示，成都人均薪水大约是4300左右，看看自己是否达到标准，身边又有多少拿着一两千的工资度日如年。就不想改变吗？ 虽然说条条大路通罗马，但是学软件开发明显比其它专业较容易就业，但是长期发展就要靠自己了，招聘公司这方面一般情况下对应聘者的学历要求不高。这行吃技术饭，不过太大的公司还是有要求的，要求的是技术，和工作经验。随着社会信息的发展，Java技术已经无处不在，无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等，只要你使用到电子产品就会碰到和Java有关的东西，更多的企业正采用Java语言开发网站，而在所有程序员中，Java 开发工程师就占据20%的比例，不可否认，Java语言有着广泛的行业发展前景，它在行业中的影响力已是不可避免的。 前不久，一位有Java开发经验的前辈讲到，Java开发语言是全球最流行的开发语言，无论是程序界还是整个互联网行业势必带来很大的影响。不管是人才需求还是薪资水平上，Java的发展前景都是很乐观的，如果我们真的能用心、努力的学好这门技术，那我们职业的发展也是前途无量的，因此，选择一个培训机构去提升和巩固自己的专业水平不失为一个最佳的决策。 课工场作为一所资深的IT培训学校，成立于1999年。遍布全国的培训基地已经为当地培养出许多IT人才。课工场成都基地作为课工场突出的教学分区，有着优良的师资、学习环境、前端的教学内容，学有所成马上就业，同时可以拿到高校学成文凭。 课工场乃是北京大学旗下的校办企业，结合世界知名的印度阿博泰克（）公司创办于
教学工作计划+行事历
2016--2017学年度某某中学第二学期 八年级组工作计划 本学期，我们将继续围绕努力提升教学质量这一中心，全面贯彻学校工作计划，并根据八年级的实际情况，细化、实化年级管理；努力培养良好的班风、学风，全面提高教育教学质量。 具体将做好以下工作：以学校的学期工作思路为基本工作指导方针，积极配合学校各科室、领导的工作，充分发挥本年级组优势，作好八年级学生本学期的平稳过渡；继续抓好班风学风建设，培养学生良好的学习习惯，抓好优生、减少学困生，打好地理、生物中考第一仗；抓实教师扎实的教学常规，积极推进课堂教学改革。 本学期主要工作要点和措施： 一、持之以恒地抓好常规工作。 1．年级组坚持每日巡视整个年级的从早到晚的纪律、学习、卫生等情况，并做好记录与评比。通过备课组这条线督促各任课老师做好日常的教学常规工作。做好整个年级教学质量的宏观调控和监管，落实好学校制定的教学质量目标。加强课堂管理和监控。平时尽量抽时间听课或通过巡视及与任课老师交流等方式了解课堂的教学情况；多与老师们交流，尽可能为他们提供帮助。 2．不定期召开班主任工作例会，共同研究班级管理中存在的问题和对策。继续提升班级管理品位，指导班主任制定好切实可行的班务工作计划，增强主题班会的计划性、针对性和实效性，克服随机性。帮助、指导班主任在班级管理中学会借力和与学生的沟通。强调班主任多与学生沟通交流，因为考虑到本学期的特殊性，建议班主任平时的工作要细，防止学生本学期在思想上发生较大的变化，迎接好地理、生物的中考。 3．不定期向备课组长了解学科教学情况及教学动态。建议备课组开展一些实用的、有效的补差措施，并提供可能的帮助。备课组长平时要精心组织好每一次备课组活动，做到：有准备，有内容，有效果。 4．组织好阶段学情检测，做好每次检测后的分析，并提出年级的工作设想。 5．考虑到本年级的特殊情况，根据本学期的特点，年级决定在以下方面开展工作：
下学期政教处工作要点(行事历)
2013—2014学年度第二学期政教处工作安排二月份： 1、开学初学生报到注册登记。 2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。 3、制定班务工作计划。 4、规范学生纪律、卫生、两操、路队等一日生活常规要求。 5、做好刀具或校园禁品收缴等安全隐患排查工作。 6、组织师生看一次教育意义的电影。 7、每大周组织一次卫生大扫除。 8、召开新学期第一次班主任会议。 9、2月份班级考核量化汇总。 第1—2周 1、召开新学期第一次班主任会议。 2、开学初学生报到注册登记。 3、规范学生纪律、卫生、两操、路队等一日生活常规要求。 4、制定班务工作计划。 5、做好刀具或校园禁品收缴等安全隐患排查工作。 6、落实班级学生人数统计汇总工作。 第3周 4、组织一次卫生大扫除。 6、组织师生看一次教育意义的电影。 三月份： 1、开展"学雷锋精神，树文明新风"校风建设活动月 2、搞好学生个人和集体卫生。 3、继续狠抓学生一日生活常规要求。 4、召开班主任工作交流会。 5、班级考核汇总。 四月份： 1、“文明班级”评选工作。 2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。 3、校园安全隐患排查工作。 4、班级考核汇总。 五月份： 1、再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。
2、召开学生家长会。 3、搞好学生个人卫生。 4、班主任经验交流会。 5、做好六一儿童节保障工作。 6、班级考核汇总。 六月份： 1、检查班主任工作手册的记载情况。 2、各种材料回收上交。 3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。 4、做好红领巾检查岗学生评优工作。 5、召开6月份班主任经验交流会。 6、学期末班主任工作总结撰写。 7、做好“优秀学干”、“优秀少先队员”评选工作。 8、做好教室、办公室、宿舍公物使用验收情况。 9、做好下学期《校历》和《给学生家长一封信》发放工作。 10、6月份班级量化考核以及一学年班级量化汇总。 1、加强安全教育，做好放假前的准备工作。 2、做好红领巾检查岗学生评优工作。 第19周 1、做好下学期《校历》和《给学生家长一封信》发放工作。 2、做好“优秀学干”、“优秀少先队员”评选工作。 3、学期末班主任工作总结撰写。 4、各种材料回收上交。 5、检查班主任工作手册的记载情况。 6、检查教师政治学习记录情况。 第20周 1、做好教室、办公室、宿舍公物使用验收情况。 2、6月份班级量化考核以及一学年班级量化汇总。
教学工作计划及行事历
教学工作计划及行事历集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
教学工作计划 一、指导思想 本学期，我校的教学工作以提高课堂效率为中心；以学习研究、检查督促为主要形式；切实提高教师的业务水平，提高学校教学质量，树立学校在社会上的良好形象，为我校发展奠定基础。 二、工作要点 1、抓好校本培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高教师的专业化水平，创学习型教师队伍。 2、进一步规范办学行为，加强教学常规检查、平时检查力度。 3、努力创设师生专长的发展空间，以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。 三、具体工作： （一）、抓好校本培训，创学习型教师队伍。 教学成败的关键在于教师。根据我校实际，坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，促进教师专业化成长。 1、加强学习，提高业务素质。 本学期，我们将加大培训学习的力度，每月至少集中学习一次。学校有电脑，目的是鼓励教师利用好电脑，各位教师应关注网上优秀的教育教学文章，根据教学的需要摘抄学习。 2、加强实践与反思，倡导勤思、多写。 各位教师撰写教学随笔每月一篇，本学期，教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇（结合教研活动进行）。 3、开展问题式教研活动，倡导在交流中提高。 本学期，将全面推进教研工作和教研活动： 充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题，如语文可主要研究写字、阅读、习作教
学；数学可研究解决问题方面的教学，提高学生解决生活实际问题能力。 l，由各位任课教师自己负责组织，确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性，避免出现“应付”的现象； 2、发挥骨干教师的传帮带作用，骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作，促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。 3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台，切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后，教师要把学习笔记交与教务处进行核实；如未经请假擅自不去的，视为旷课。 4各教研组开学初要上交教研组计划，两周要开展一次主题教研活动，组长负责组织及材料的收集； 5、配合教办开展教学大赛，促进教师成长。 （二）、强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行。 １、严格执行“三表”①严格按课表上课，不得随意调课。②严格执行上课制度，按时到达课堂，不得拖堂，教导处将加大检查力度。③按体育活动总表安排组织活动，保证学生每天不少于１小时室外活动总量。 ２、严格执行“六认真” ①备课 三至四年级教师备课必须按要求，坚决杜绝不备课上课现象，教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程（有导入语、过度语、总结语）、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象，在今后的教学中，各位教师上课的时候必须要带教案，以备听课的时候检查。 ②上课
教学工作行事历
年教学工作行事历
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
新城中学2016年初中部教学工作行事历 3月份 第1周： 1、做好开学初的准备工作。公布学期教学校历、教学工作计划、安排好各班的课程表、 分发学生教材、教师用书、教学用品、学生用品等。 2、检查开学初教案。 3、教师根据学校教学工作计划制定个人教学工作计划，备课组计划、教研组计划，拟定 好学科进度，做好备课、上课、听课等工作。 4、各教研组制定出本学期主题教研活动安排，各备课组安排好本进行组内听评课安排。 （具体到日和负责人） 5、各学科教师检查寒假作业，将学生作业量化出等级，并给以公布。 6、召开初三教师大会。 7、学习初中部《教师考核方案》。 第2周： 1、召开初一初二期末考试质量分析。 2、各教研组组织初三备课组修定中考复习日计划。 3、开展学生寒假读书汇报会活动。 4、进行上学期期末表彰大会。 5、召开教研组长和备课组长工作会议，对上学期工作进行总结，进一步规范本学期教研 和集体备课活动。 6、教研组集体主题教研。（英语组李文杰）
7、督促初二和初三各班主任检查学生身份证办理情况。 第3周： 1、各教研组对上学期岗位练兵活动进行总结，认真做好“岗位练兵”回头看活动，要求 每位教师在组内要做好总结发言。 2、制定初三班级中考奋斗目标。 3、初二开展首届“汉字听写大赛”活动。 4、继续开展岗位练兵，课堂教学“一面旗”听评课活动。 5、开展初中部拓展课，进一步规范授课和内容。 6、检查教研组和备课组工作。 第4周 1、初一、初二学生开展好习惯抽测（书写、朗读、坐姿、摘抄）。 2、进行中考报名、初二生物地理报名。 3、指导学生做好中考报名工作，争取为我校多保优秀学苗。 4、开展序列化的学科主题教研活动。（王丽） 5、检查教研组和备课组工作。 6、检查学部拓展课。 第5周 1、做好第一次月考的命题及考试工作。 2、安排初三周考工作。 3、初召开三年级复习方法交流会，分学科进行中考复习方法指导。 4、检查教研组和备课组工作。 5、进行月末教学工作大检查。
教导处工作计划(行事历)
精心整理 教导处工作计划 一、指导思想 本学期，教导处将根据教育局总体部署和学校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”为宗旨;以校本教研、课题实验为抓手，扎实做好教科研常规工作;以“强化队伍建设，夯实过程管理，打造高效课堂，提高教学质 1 2 3 ( 1 2 反应真实问题，坚持实事求是，达到促进的效果。努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励，增强工作的针对性和实效性，推行以教研组为单位的分层管理模式，每月教研组长对本组教师的教学常规工作进行单项检查或教师互查等形式，及时发现问题，提出改进意见，并督促教师及时整改，做好记录。同时，教导处将组织教研组长和教学管理人员对教师的教学常规工作进
行检查(每学期至少四次)。教师还要做好“六有效”，即：有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导、有效检测、有效教研。特别是“有效作业”教师要严格控制学生的作业量，坚持作业规范。 3、做好教学评价工作，应试学科以统考名次和对比参照学校的办法，确 定奖励等次。非应试学科以期末教学效果验收为准。 (二)教学研究：引领教师专业发展 1. 教师根据修改意见备同类型课，在全校范围内进行示范交流。每学期校长听课不少于20节、教导主任听课不少于30节，其它教师听课不少于15节。 2、推进学校科研工作的纵深发展 (1)、确立“发展为本，研训一体，回归实践”的研究和工作思路。 (2)、采取“专家引领、同伴互助、自我反思”，请进来、走出去的方式，不断提高教师的科研意识和能力。
(3)、做好科研资源的开发工作，聚焦课堂教学，积极构建“精品高效”课堂模式，开展“有效教学”竞赛活动，进一步加大教师培训力度，努力形成具有我校特色的课堂教学模式，使课堂具有较强的现实指导意义。 (4)、加强对已有课题的实践指导工作;督促教师人人参与课题研究。 (三)积极推进素质教育，促进学生全面发展 1、有计划、有针对性地开展各类活动，为学生发挥兴趣特长搭建平台。 赛; 2 3 4 5 ( 1 “三服务”(服务孩子、服务家长、服务社会)，意识渗透到幼教工作的点点滴滴之中。 2、加强课程管理。用好幼儿教材，全面落实幼儿课程目标。开设幼儿英语(日常用语)、幼儿舞蹈、幼儿诗歌课。加强备课管理和课堂验收，确保课程目标的全面落实。
教导处春季工作计划及行事历
教导处春季工作计划及 行事历 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
乐都四中教导处工作计划 （2014-2015学年度第二学期） 一、指导思想： 落实贯彻执行新学年的工作思路，树立科学发展观；保持与时俱进的精神，以“科研兴校，以校为本”为宗旨，深化课程改革，营造人人参与教育科研的氛围，不断完善教学教研管理制度，努力提高教学教研水平，以促进学生全面发展为目标，进一步推进学校教学常规和课堂教学完善与实施，加强教研组和教师培训力度建设，探索“有效教学”和“有效教研”的规律，提升学校教学质量。 二、工作重点： 1、以课程实施为重点，规范办学行为。 2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动，提升教学效能。 3、加强校本教研，促进发展型师资队伍建设。 4、建立科学合理的教学质量监控评价体系，不断提高教学质量。 5、强化教学常规管理，完善教师评价体系。 6、加强教导处规范管理，为教学第一线做好服务工作。 三、具体措施： （一）抓教学常规管理，确保素质教育的质量。
1、教学工作是学校的中心工作，教学活动要体现素质教育的要求。要确立有效教学，打造成功课堂的理念，努力提高课堂教学效益。在课堂教学中要缩短机械无效的讲练时间，增加有效的思维训练时间，提高课堂的达标率。 2、严格执行课程计划，杜绝挤占常识学科的现象。课程计划是法规，任何人无权变更，教导处将不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占技能课等现象发生。同时引导教师要转变观念，切实树立为学生终生发展奠定基础的思想，立足于能力、习惯的培养。 3、认真落实教学常规“六认真”制度（“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”），促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。 （1）抓实备课。力求做到确保集体备课的质量。集体备课制度化、规范化和高效化， （2）抓活课堂。要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，以达到当堂巩固的效果。“活”不仅在于教学手段运用，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式的灵活，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生最大限度的参与，最终让每个学生都有收获。 （3）抓勤辅导。要求学生要明确学习内容，教师要及时辅导。确保学生能较好地完成作业，温习预习功课，使疑问及时得到解决。
幼儿园年度工作计划(附行事历)
幼儿园年度工作计划(附行事历) 一、指导思想 根据县教育局工作要求，本年度重点加强幼儿安全意识的防范，加强学校周边环境的整治，加强师资队伍稳定及业务水平的提高，沟通好学校与家长的关系，全方位保障幼儿健康成长. 二、主要工作目标 1、加强社区派出所与幼儿园的联系，促进校园安全保卫工作走向正规化，强化保安、教师、员工的安全意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，提高幼儿园防范恶性事件的能力. 2、围绕课程目标的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目标的落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量. 3、加强师资队伍建设，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象.通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动，提高教师教学研讨水平，进一步明确办园目标. 4、加强教师专业技能培训、培养，促进教师素质内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高.分段开展课题现场交流、反思，并鼓励教师多写经验总结，促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展. 5、广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，增加亲子活动的次数，丰富亲子活动内容，不断提高家长工作的质量，加强家园沟通. 6、有计划地进行幼儿园环境创设，为幼儿提供良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量.
7、树立正确的健康观念，加强健康教育，做好保育与消毒工作，防止秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体健康，安全快乐的成长. 8、参照大朗镇教育工作行事历，积极配合教育办做好相关工作. 三、主要措施 加强师德建设，全面提高教师素质 1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育.加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为. 2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电，并对获得毕业证的教师进行奖励.建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究.息. 3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制.每周进行一次，每两周一个主题，围绕主题展开讨论. 4、邀请有教学经验的专家和教师来园，对教师进行专题教学的培训.组织教师走出去，参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市一级幼儿园听课的机会，学习别人的长处，回园写出心得体会，并向其他教师讲述自己的感悟，进一步提高教师的教育教学水平和沟通交流的能力. 5、组织开展教师评优课评比活动，利用班与班、教师与教师之间进行互相听课评课，进行交流，取人之长，补己之短相互学习，共同进步. 加强教研工作，明确教育目标
最新学校教育教学开学工作计划(含工作行事历)
平昌县华严小学 2021年春季教育教学工作计划新的学期已展现在我们面前。面对新学期、新任务、新要求、新的挑战，我们倍感压力更大，担子更重。我们要更进一步武装思想、壮大胆子，变压力为动力，决心在校领导的直接指导下，进一步踏实做好本期工作，重新调整思路，发扬上学期的优良作风，克服工作中的不足，进一步强化服务意识，深化课堂改革，加强完善教师备课制度，规范常规教学检查，规范教师行为，及时准确的为学校、教师提供教学信息，为圆满完成本学期教学任务，认真做好以下的几项工作。 一、指导思想： 以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推进素质教育为重点，以学校教育教学工作计划为依据，明确工作目标，落实工作责任，创新工作方式，提高工作实效，努力推进校本教研活动的顺利开展，加强中青年教师的培养力度，打造学校品牌，提升学校品位，全面提高办学水平和教学质量。
二、工作目标： 1. 加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学精致化管理水平。将每月的教学学月检查落在实处。 2.加强各科教学活动，把好教学质量关，做好教学质量的监控工作，不断提高教学质量。 3.重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。 4.促进师资队伍建设，打造骨干教师队伍，注重发挥骨干教师带动辐射能量，促进教师专业水平提升。采取措施促进新进教师快速成长，挑起学校学科教学的重任。将我校优秀的教师尽力推送到我县“名师工作室”中，为我校引进更多的先进教学理念和新的教学思想。 5.加强主题校本教研，促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为，积极开展课题研究和参加各级各类教学竞赛评比活动，在教学活动中取得优异成绩的教师我校将于更多鼓励和支持。 6. 立足教师自主培训，提升教师素养。 7.本学期为了更好的抓好教学质量，提升教师自身的教学水