公司禁烟通知及办公制度【最新版】
通知书之公司办公室禁烟通知
公司办公室禁烟通知【篇一：办公室禁烟通知】对于在公司办公区禁止抽烟的通知为增强安全管理，规范公司职工和来访人员的文明行为，保障全体职工的身体健康，控制抽烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，联合公司实质状况，特拟订本制度：1、在公司内做好禁烟的宣传工作，职工禁止在工作区内抽烟。
工作区之内，任何场所均为无烟区，不搁置烟具，不相互敬烟；2、任何职工不得在公司内的公共活动场所抽烟。
保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；3、若有招待客户，赐予禁烟提示，不鼓舞客户抽烟；4、公共抽烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定地区之外的任意地址均禁止抽烟；5、此规定于 2013 年 2 月 21 日起履行。
望大家共同恪守，相互监察，为公司成立优秀和睦的办公环境。
特此通知。
综合办公室二○一三年二月二十天【篇二：对于办公室大厅禁烟的通知】对于办公室大厅禁烟的通知公司总部及各分公司：为保障全体工作人员身体健康，创立文明、和睦的办公环境，依据国家和省上对于进一步增强公共场所控烟工作的要求，现就办公大厅全面禁烟事项通知以下：一、实行日期从 xx 年 xx 月 xx 日起。
二、禁烟范围1.禁烟场所：办公大厅、会议室、餐厅、电梯间、走廊、洗手间等楼内公共地区。
2.禁烟对象：办公大厅内全部工作人员和来访人员。
三、禁烟工作举措1、会议室、餐厅和公共场所不得搁置烟灰缸等烟具。
3、在安全通道地区建立抽烟区。
4、利用各样形式，展开禁烟宣传活动。
5、对违犯规定的人员每次罚款xx 元，罚款作为公司活动基金。
四、工作要求（一）明确工作责任。
综合部后勤牵头负责办公大楼禁烟的详细组织实行工作。
后勤工作人员肩负禁烟监察员任务。
（二）请各部门、各分公司将此通知宽泛见告所属人员和行政相对人，使其主动配合禁烟活动的实行。
领导批改：xxxx公司xx 年 xx 月 xx 日【篇三：公司禁烟通知范文三篇】公司禁烟通知范文三篇本文是对于公司禁烟通知的范文，欢迎阅读。
公司禁烟通知范文5篇
公司禁烟通知范文5篇公司禁烟通知范文 (1) 为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。
罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
公司禁烟通知范文 (2) 各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。
违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。
举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。
本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室20____年____月____日公司禁烟通知范文 (3) 各职能部门、所属单位：为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
公司禁烟通知范文 (4) 为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处; 1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
通知书之公司办公室禁烟通知
公司办公室禁烟通知【篇一：办公室禁烟通知】关于在公司办公区禁止吸烟的通知为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，结合公司实际情况，特制定本制度：1、在公司内做好禁烟的宣传工作，员工严禁在工作区内吸烟。
工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟；2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。
保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟；4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定区域以外的任意地点均禁止吸烟；5、此规定于2013年2月21日起执行。
望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。
特此通知。
综合办公室二○一三年二月二十日【篇二：关于办公室大厅禁烟的通知】关于办公室大厅禁烟的通知集团总部及各分公司：为保障全体工作人员身体健康，创建文明、和谐的办公环境，按照国家和省上关于进一步加强公共场所控烟工作的要求，现就办公大厅全面禁烟事项通知如下：一、实施日期从xx年xx月xx日起。
二、禁烟范围1.禁烟场所：办公大厅、会议室、餐厅、电梯间、走廊、卫生间等楼内公共区域。
2.禁烟对象：办公大厅内所有工作人员和来访人员。
三、禁烟工作措施1、会议室、餐厅和公共场所不得放置烟灰缸等烟具。
3、在安全通道区域设立吸烟区。
4、利用各种形式，开展禁烟宣传活动。
5、对违反规定的人员每次罚款xx元，罚款作为公司活动基金。
四、工作要求（一）明确工作责任。
综合部后勤牵头负责办公大楼禁烟的具体组织实施工作。
后勤工作人员承担禁烟监督员任务。
（二）请各部门、各分公司将此通知广泛告知所属人员和行政相对人，使其主动配合禁烟活动的实施。
领导批示：xxxx公司xx年xx月xx日【篇三：公司禁烟通知范文三篇】公司禁烟通知范文三篇本文是关于公司禁烟通知的范文，欢迎阅读。
公司禁烟通知1各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。
2024年公司禁烟管理规定（4篇）
2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。
二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。
四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。
一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。
对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。
五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。
六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。
七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。
在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。
多次违规者，公司将考虑开除处理。
对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。
若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。
行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。
具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。
2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。
3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。
二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。
三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。
四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。
办公室禁止吸烟通告文档6篇
办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document编订：JinTai College办公室禁止吸烟通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文4、篇章4：严禁吸烟的通告范文5、篇章5：严禁吸烟的通告范文6、篇章6：严禁吸烟的通告范文为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。
下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。
篇章1:办公室禁止吸烟通告范文公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。
中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。
但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。
不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。
为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。
二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。
三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。
禁止吸烟通知公司禁烟政策通知
禁止吸烟通知公司禁烟政策通知尊敬的各位公司员工：为了营造一个良好的工作环境，保障员工的健康和权益，公司决定全面禁止吸烟。
从即日起，公司将实施严格的禁烟政策。
在此通知全体员工，特别是吸烟者，务必遵守以下规定：一、禁止吸烟地点1.办公区：办公楼内、会议室、办公室及其他公共工作区域内全面禁烟。
2.公共场所：包括但不限于厕所、楼梯间、电梯厢、休息区等，全面禁烟。
3.室外场所：公司院内、门口、楼道入口等所有公司财产范围内禁止吸烟。
二、吸烟区设置为了满足吸烟员工的需求，公司将合理划定一些室外吸烟区域，以便员工在工作时间休息时使用。
吸烟员工应该到规定的吸烟区域进行吸烟，且应该注意保持卫生，防止烟蒂乱扔。
三、禁止吸烟的原因公司实施禁烟政策的目的是为了：1.保护员工健康：吸烟对吸烟者及其周围的非吸烟者都具有害性。
二手烟中的有害物质对人体健康产生负面影响。
禁烟政策旨在维护员工的身体健康和生活质量。
2.提高工作效率：吸烟会浪费时间并对工作效率产生负面影响。
禁烟政策的实施有助于提高员工的专注度和工作效率。
3.营造和谐环境：禁烟政策的实施有助于创造一个对吸烟和非吸烟员工都更加宜人的工作环境，并促进员工之间的和谐相处。
四、惩罚措施为了确保吸烟政策的有效执行，公司将采取以下惩罚措施：1.第一次违反禁烟规定的员工，将被口头警告并记录在案。
2.第二次违反禁烟规定的员工，将被书面警告，并扣除相应的考勤分。
3.多次违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重，采取更严厉的处罚，包括但不限于停职、罚款、终止劳动合同等。
五、宣传教育公司将定期开展宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的禁烟意识。
公司会为有意戒烟的员工提供相关的戒烟辅导和支持，帮助员工改变吸烟习惯。
最后，希望全体员工共同遵守公司的禁烟政策，营造一个健康、和谐的工作环境。
感谢各位员工的支持与配合！公司管理部日期：年月日。
公司内部禁止抽烟通知
公司内部禁止抽烟通知
尊敬的各位员工：
为了营造一个健康、舒适的工作环境，保障全体员工的身体健康，公司决定自即日起全面禁止公司内部各区域的抽烟行为。
为了确保禁
烟政策的有效执行，特向全体员工发布以下通知：
一、禁烟范围
公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间、楼梯间等公共
场所，以及员工办公桌周围的范围均属于禁烟区域。
请全体员工严格
遵守，不得在以上区域内吸烟。
二、吸烟区域
公司将在室外指定区域设置吸烟点，员工如需吸烟，请前往指定
区域，并注意保持清洁，不得乱丢烟蒂。
三、禁烟标识
公司将在各禁烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工注意遵守禁
烟规定。
请全体员工注意周围环境标识，并共同维护公司内部的无烟
环境。
四、禁烟执行
为了确保禁烟政策的有效执行，公司将加强巡查力度，对违反禁
烟规定的员工进行劝阻和警告。
情节严重者将按公司规定进行相应处罚。
五、员工配合
希望全体员工积极配合公司的禁烟政策，自觉抵制吸烟行为，共
同营造一个清新、健康的工作环境。
每位员工都是公司文化建设的参
与者和推动者，让我们携手共同努力，共同维护公司内部的无烟环境。
最后，再次强调公司内部全面禁止抽烟政策的重要性和必要性。
希望全体员工能够自觉遵守相关规定，共同营造一个良好的工作氛围。
谢谢大家的理解和支持！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司禁止吸烟管理通知5篇
公司禁止吸烟管理通知5篇第一篇：公司禁止吸烟管理通知公司禁止吸烟管理通知为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟；二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内)；三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次（对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除）；四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为；五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待；六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。
要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。
××公司第二篇：公司禁止吸烟管理通知关于公司禁烟及办公制度的通知通知集团各部门：为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟；2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟；3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟；4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域；5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。
二、关于员工着装、出勤的管理规定：1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出；4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。
2024年禁止吸烟管理制度（三篇）
2024年禁止吸烟管理制度1、目的为加强安全管理，树立企业文明形象，消除火灾隐患，杜绝火灾、爆炸事故的发生，创造良好的生产工作环境，保障公司财产和员工人身安全，在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下：2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。
2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。
3、职责____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。
3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查，并按有关规定进行考核处罚。
4、禁烟范围____公司所辖生产区配煤仓以西，西围墙以东，焦场以南，综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。
____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。
5、管理要求____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制，由所属地车间主任(或部门部长)负责。
发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。
5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主，安全环保部检查人员负责不定期检查。
5.3检查人员对工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
5.4中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导，安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚，罚款金额从责任人当月工资中扣除。
6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度，一经发现违章吸烟，对业务单位、接待单位进行处罚，罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。
6.3对施工单位，检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后，由财务部从其工程结算款项中扣除。
6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。
公司办公室禁烟管理制度
一、目的为保障公司员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及来访人员。
三、禁烟区域1. 公司内部所有办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊等公共区域。
2. 公司内部所有车辆内部。
3. 公司内部所有室外区域，包括但不限于广场、花园、停车场等。
四、禁烟要求1. 所有员工及来访人员必须遵守本制度，严禁在禁烟区域内吸烟。
2. 吸烟者应在规定的吸烟区域吸烟，并确保烟头熄灭，不得随意丢弃。
3. 公司内部禁止销售、储存、使用任何形式的烟草制品。
4. 公司内部禁止使用电子烟、蒸汽烟等类似烟草制品。
五、管理措施1. 公司在禁烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工及来访人员遵守禁烟规定。
2. 公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工及来访人员的禁烟意识。
3. 公司设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的禁烟情况，对违反规定的行为进行制止和纠正。
4. 公司对违反禁烟规定的员工及来访人员，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、处罚措施1. 对初次违反禁烟规定的员工及来访人员，进行口头警告，并要求签署承诺书。
2. 对再次违反禁烟规定的员工及来访人员，给予书面警告，并记入个人档案。
3. 对严重违反禁烟规定，造成恶劣影响的员工及来访人员，公司有权解除劳动合同或拒绝其进入公司。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释和实施。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司办公室禁烟制度旨在保障员工的身体健康，维护公司形象，提高工作效率。
请全体员工及来访人员严格遵守，共同营造一个无烟、健康、和谐的工作环境。
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公司禁烟通知及办公制度 通 知 集团各部门: 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下:
关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定: 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟;
2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟;
3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟; 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为 无烟办公区域; 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。
二、关于员工着装、出勤的管理规定: 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗;
2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为;
3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允 许在工作时间内私自外出; 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。
三、关于办公区域卫生及安全的管理规定: 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味;
2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗;违者罚款20-100元;
3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生;违者扣罚部门负责人20-100元;
行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。
附件:行政办公规范管理 行政管理部 行政办公规范管理 1基本规定 1.1 为进一步加强集团公司及各项目办公秩序规范管理，树立和保持公司良好的社会形象，全体员工均应遵守公司行政办公规范管理。
1.2 集团公司行政管理部为行政办公规范管理的制定、实施和监督检查部门。
2办公区出入管理 2.1 公司来访、来宾进入办公区，由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员，经公司人员同意后办理登记手续，填写《会客单》一式两联，其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。
2.2 未经允许，外来人员禁止进入办公区，保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导，不得与其发生冲突。
2.3 员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。 2.4 集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。 3 办公区管理
3.1 公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫，要保持干净、整洁、 有序，垃圾清理及时，卫生间无异味，花卉新鲜无枯萎，枝叶干净，公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。
3.2 办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。 3.3 禁止在办公室及公共区域内抽烟，公共办公室不得摆放烟灰缸。
3.4 办公室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物;垃圾筐及时清理，垃圾不得过夜。
3.5 办公用品摆放应整齐有序，个人用品应放在固定的抽屉和柜内。
3.6 电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘，下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。
3.7 每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间(如有工作需要除外)。
4员工仪容仪表 4.1 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，要求着装得体、端庄大方、保持整洁;员工上班应将头发梳理整齐，男职员发不过耳，不允许留胡子;女职员上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当。
4.2 职业装要求: 4.2.1春、秋、冬季(每年“十·一”后至次年“五·一”前)，男员工应穿黑色或深蓝色西服套装、浅色衬衣、系领带，与西装搭配的黑皮鞋;女员工应穿深色套装、浅色衬衣、深色皮鞋。
4.2.2夏季(每年“五·一”后至“十·一”前)，男员工应穿浅色衬衣、深色西裤、黑皮鞋、系领带;女员工应穿浅色衬衣、套裙(或裤)、深色皮鞋或凉鞋。
4.2.3部分员工着装可适当放宽(如部分员工长时间在工地现场、外出公务等)。
4.2.4 在对外接待、商务谈判期间，员工必须按照要求穿职业装。 4.3 上班时间严禁穿运动装、休闲装、牛仔裤、无领无袖服装、短裤、运动鞋和凉拖等。 5员工工作纪律 5.1 公司员工应严格遵守并执行公司的各项规章制度。 5.2 员工应养成良好的作息习惯，上班不迟到、不早退;应提前到岗，并做好各项工作准备;工作中保持精神饱满、充满活力。
5.3 办公室及公共区域禁止串岗、脱岗、大声喧哗、聚众聊天。 5.4 工作时间不得在办公室化妆、吃零食等。 5.5 工作时间不许看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情。 5.6 员工中午不得饮酒;因外事接待工作需要可少量饮酒。 5.7 非工作需要，不得将公司配置个人使用的办公设备、用品等一切公物带回家私用。
5.8 在会议、业务研讨等多人参加的场合，请自觉把手机调为振动或关机。 5.9 员工在未经许可不得私自操作复印机、投影仪等办公设备。 5.10 部门副经理以上的管理人员，手机必须24小时处于开机状态;主管及以下人员，手机必须早7:30-晚10点处于开机状态。 6 员工行为规范
6.1 公司员工接、打电话要使用礼貌用语，接听外线电话时，先称“您好，##集团”;接听内线电话时，称“您好，**部”，通话力
求简洁，声音适中，不宜高谈阔论;私人接打电话严禁使用办公电话，言简意赅。
6.2 同事之间的称呼为“姓+职务”或直呼姓名，不得使用昵称或以兄弟姐妹相称。
6.3 办公区要节约用电，开空调不得同时开窗，下班后要随手关灯，关闭空调、电脑等办公电器，必要时关闭电源。
6.4 员工使用会议室或洽谈室后，应及时关灯、关闭空调、关好门窗，将座椅归位，并通知行政管理部。
6.5 员工通过办公区走廊应轻步行走，不得在走廊区域大声喧 哗、接打电话。 6.6 员工工作时间因公外出，须经部门负责人批准，同时，外出期间须保证电话使用通畅;部门负责人外出，须向行政管理部负责人说明。
6.7 公司办公楼内禁止吸烟，不得摆放烟灰缸。 6.8 工作时间、午餐时间禁止饮酒，确因工作需要饮酒不得在办公室逗留，否则将予以重罚。
7奖惩细则 7.1 公司来访、来宾未办理登记手续，擅自进入公司办公区域，扣罚当班保安、前台各20元;与公司外来人员发生冲突，扣罚当事人200元，情节严重者予以辞退，解除劳动合同。
7.2 员工在办公室、卫生间等公共区域内抽烟，罚款30元/次。 7.3 员工工作时间上网聊天或浏览无关网页、观看视频，每次罚款50元;打网络游戏，每次扣罚100元，部门负责人扣罚50元。 7.4 工作时间或午餐时间饮酒，或饮酒后在办公区逗留，发现一次扣罚100元，扣罚部门负责人50元。
7.5 打印文件未进行登记，一次扣罚10元;打印私人文件或与工作无关文件，一次扣罚50元。
7.6 未按公司要求着职业装，扣罚该员工20元。 7.7 工作时间聊天、吃零食、看报纸、私话公用等，发现一次扣罚该员工20元。
7.8下班后未关闭电脑、电灯、门窗及拔掉电源等，发现一次扣罚当事人20--50元，未关闭空调扣罚部门100元，饮水机未关闭扣罚部门50元;由此造成的一切损失，由当事人全部承担，并对其进行100-1000元罚款，并在全公司进行通报批评。
关于公司禁烟及办公制度的通知40_禁烟通知 7.9 办公楼公共区域及卫生间电灯在工作时间启用、待下班后值班保安负责巡查用电安全并及时关闭所有电源。
7.10 严禁打架斗殴、聚众闹事，否则扣罚当事人200-500元， 情节严重者，公司予以解除劳动合同。 7.11公司年度评选特殊贡献奖、优秀经理人、优秀员工，业绩突显团队等给予额度不等的通报奖励。
7.12违反公司相关管理制度被处以罚款，由行政管理部开出《罚款通知单》通知当事人，于两日内将罚款交至集团财务部。
三 : 关于在公司生产办公区及办公室全面禁烟的通知 原文地址:关于在公司生产办公区及办公室全面禁烟的通知作者:信阳市供水集团 关于在公司生产办公区及办公室全面禁烟的通知
公司各部室:在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进1步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经