群监员三无
国企职工的工作总结7篇
国企职工的工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全文化理念是企业发展的动力（2篇）
安全文化理念是企业发展的动力人生的目的依个人的不同而不同，但所有人的最低的，也是最基本的目的是生存。
而且理想的或追求的生存状况就是人身心的安全、舒适、健康。
人不管经历怎样的人生道路或发展路径，其最基本的需求就是生命安全。
如果没有了生命，其任何的理想、目标都是一句空话。
因此，从生命的角度讲，安全观是人生观的最基本的目标。
作为煤矿企业，安全是头等大事，没有了安全，一切都无从谈起。
然而要想长治久安，就要用文化统领安全，只有培育出优秀的安全文化，才具备了制胜的法宝。
基于这一理念，在多年的安全生产过程中始终把“安全文化建设”做为各项工作的重中之重来抓。
不断总结、提炼、塑造出富有本矿特色的安全文化。
有人说：“听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。
”企业的兴旺发达，离不开每位职工的谨小慎微。
“保证安全生产，防患于未然”需要的是我们的安全工作时时抓、事事抓、永抓不懈！安全生产的实践主体是人，安全生产的本身就是对人的生命权益的维护。
人的安全意识如何，安全文化素质高低，直接关系到安全生产的具体工作。
只有以人为本，启发、引导、强化职工的安全意识，才能做到自我保护，以减少事故的发生。
安全教育是提高人的安全素质的重要手段之一，系统的安全教育包括安全知识、安全技能和安全态度三部分，缺一不可。
安全知识教育的目的在于“知”，安全技能的目的在于“会”，安全态度的目的在于“行”，三者的有机统一对于能否实现安全教育的最大效果至关重要。
但安全文化理念对职工的影响是深层次的，在短时间内不可能产生明显的、根本的效果，但正因为安全文化理念影响的是职工观念、道德、态度、品行等深层次的人文因素，所以需要通过不断的长期教育,来提高职工的安全修养，真正做到以人为本、安全生产。
联系工作实际我讲讲以下四个方面：第一，安全理念要渗透于管理活动之中，指导安全行为方式。
2024年国企职工第四季度工作总结（六篇）
2024年国企职工第四季度工作总结为进一步提升我司“____”班组管理水平，在过去的几个月里，在公司领导的鼎力支持与全体班组成员的共同努力下，我们遵循公司及车间的生产要求，不懈努力，成功完成了今年第四季度的各项工作。
在此过程中，我们在工作模式上取得了创新性突破，工作方法和效率显著提高。
以下为____年第四季度工作情况的总结：一、主要完成的工作1. 紧抓安全管理，降低事故发生率安全管理至关重要。
作为班长，我深知肩负着保障员工生命安全的重任，始终将安全工作放在首位，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 确保产品质量，提升产品品质我深知班组长的工作直接关系到车间的工作质量。
因此，在质量控制方面，我始终保持高度警惕，对生产过程中出现的问题不轻易放过，并加强员工质量意识，确保生产出高品质的一级焦。
3. 加强班组建设，提升管理水平我们深入贯彻集团公司“____”班组建设理念，努力打造一流的煤焦化企业班组队伍。
在班组建设过程中，我积极引领炼焦一班成长，完成了车间交付的各项生产任务，并在管理上取得了显著成效，提高了班组的凝聚力。
4. 加强自我学习，提升业务素质面对自身学识、能力和阅历的不足，我始终保持学习的态度，积极提升业务素质，努力提高工作效率和质量，确保岗位工作的正常运行。
5. 积极参与车间改善活动作为生产车间的一员，我积极参与车间的改善活动，发动班组成员共同为车间的美好和谐贡献力量。
二、工作中出现的问题及解决方法尽管在第四季度取得了显著成绩，但我们也面临着以下问题：1. 班组管理方面虽然班组管理水平有所提升，但员工标准化作业、专业技术水平及工作积极性等方面仍有待改进。
在未来的工作中，我们将重点提升员工综合素质，加强岗位技能和专业技术知识的培训。
2. 质量控制方面我们将继续坚持全面质量管理，严格把控“焦炉九温五压”等关键环节，确保产品质量。
3. 安全生产方面我们将加强安全培训，提高员工安全意识，确保安全生产各项措施得到有效执行。
2023年季度工作总结报告8篇
三季度以来，我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。
三季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款_亿元，比年初增长_亿元，增幅_，其中储蓄存款比年初增长_亿元，余额达_亿元，增幅_%，对公及其它存款余额_亿元，比年初增加_亿元。
人民币贷款余额_亿元，比年初增放_亿元，增幅达_%。
其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;中小企业贷款占总贷款_%。
月末，国际业务外汇存款余额_万美元，比年初增长_万美元。
国际结算量_万美元，比去年同期增加_万美元，其中出口结算量达_万美元较去年同期增加_万美元;进口结算量_万美元，比去年同期增加_万美元。
结售汇合计_万美元，比去年同期增加_万美元。
外汇贷款余额_万美元，比年初增长_万美元;人民币打包贷款_万元，比年初增长_万元。
九月末不良资产余额_亿元包括抵贷资产_亿元，比年初减少_万元，不良资产占比_%，比年初下降个百分点。
今年三季度，贷款综合收息率_%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润_万元。
今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。
今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。
面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。
一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。
工会主席安全管理职责
工会主席安全管理职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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坚持四抓、实现四保 促进党管安全责任落实
坚持“四抓”实现“四保”促进党管安全责任落实作为企业，党组织如何围绕安全生产这一永恒主题，卓有成效地开展工作，使企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用在促进安全生产、打造本质安全企业中得到充分发挥，已成为新形势下企业党建工作的重要课题之一。
为把这一“课题”做实、做好、做出成效，我们按照国资委提出的“坚持党管安全，树立科学安全观”的要求，以四抓（抓引导、抓重点、抓机制、抓文化）为切入点，下真功、用真力、动真招、求真效，不仅有效地促进了党管安全责任的落实，也使企业党组织参与安全生产工作步入了经常化、制度化、规范化的轨道。
一、破误区、抓引导，提升认识，确保思想统一多年来，对于企业安全生产，从上到下一直倡导的是党政工团齐抓共管，但对党工团在安全生产中的责任及其在安全生产中如何管等问题却在理解与执行上有所偏差。
有的认为，企业党组织重在教育引导和保证监督，直接抓安全是“种人之地，荒己之田”；也有的认为，党群部门抓安全是外行，只能敲敲边鼓、助助威，起不了什么大作用；还有的认为，施工企业抓安全，只要抓住区队长、班组长就行，其他的抓不抓就那么回事等等。
这也导致了部分基层党群干部抓安全腰不直、气不壮、不到位、怕越位。
针对这些现象与问题，我们公司自上而下层层召开专题生活会，就“党群干部与安全生产”反复进行讨论。
通过讨论，大家一致认为：党群干部抓安全，说到底是“愿不愿抓”、“会不会抓”、“敢不敢抓”的问题。
党的“三个代表”重要思想和“以人为本”的发展观，本身就要求党员干部必须高度重视职工群众的生命安全。
如果我们对职工群众的生命安全都可以放松，都可以少管、甚至不管，还谈什么以人为本？还谈什么抓党建、促发展？因此，从根本上说，对职工的生命问题、安全问题，企业党组织不仅不能不管，而且必须积极管、主动管、尽责管、管到位，必须解决好“愿不愿”、“会不会”、“敢不敢”的问题。
为此，我们一是要求各级党群组织和党群干部必须从践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度对待安全工作、谋划安全工作、监管安全工作、落实安全工作；二是以强制手段促学、促管，对不愿抓、不敢抓、不会抓的“三不”干部或管不到位、管出事故的“两管”人员及时予以调整、处理，不姑息、不迁就；三是以多种方式加强对党群干部的安全业务培训，使之由“外行”变为“内行”。
煤矿开展安全质量标准化对标竞赛活动实施方案
XXX矿开展安全质量标准化对标竞赛活动实施方案为了促进我矿安全质量标准化工作，推进安全质量标准化动态达标，提高矿井安全保障能力，助推企业安全发展，按照公司文件指示精神，矿工会劳动竞赛委员决定组织开展安全质量标准化对标竞赛活动，现将有关事宜安排如下：一、总体要求以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“四德”教育为引领,积极开展“两学一做”活动，深入推进“四德”教育活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极开展一系列内容丰富、职工广泛参与的安全健康知识普及教育培训及安全生产隐患和职业危害排查活动，不断提高广大职工安全健康素质和意识，提升职业安全卫生保障能力。
二、参赛范围全员参与竞赛，实现竞赛活动全覆盖。
三、竞赛形式此次安全质量标准化对标竞赛在区队与区队之间、员工与员工之间开展。
四、成立竞赛组委会主任：XXX副主任：XXX成员：XXX XXX XXX XXX XXX ......组委会办公室设在矿工会，办公室主任由XXX兼任。
考核部门：矿相关科室五、竞赛流程1、宣传发动阶段（5月10日—5月20日）。
做好竞赛活动部署和发动工作，制定切实可行的竞赛实施方案。
2、组织实施阶段（5月21日—11月30日）。
根据竞赛方案确立的活动内容开展一系列内容丰富、形式多样的活动，做到规定动作不走样、自选动作有特色。
活动内容：（1）、开展“查隐患、堵漏洞、保安全、促生产”活动。
各参赛区队要立足实际，根据本单位安全生产工作重点、难点，紧紧围绕排查隐患、防范事故这一主线，要求群监员立足岗位，以薄弱地点、薄弱环节为重点，全面深入排查和督促治理在生产过程、作业环境等方面存在的安全隐患和安全技术措施落实情况，带动广大职工积极投入到隐患排查活动中，做到排查不留死角、整治不留后患。
（2）、开展争创“三无”班组竞赛活动。
“三无”班组，即班组职工无违章、作业现场无隐患、班组实现无事故。
各参赛区队要把竞赛活动的重点放在生产一线，以班组为单位，不断强化班组安全管理，完善班前会、开工前、作业中、收工前安全确认流程，形成闭合安全确认体系；班组每位员工都要熟练掌握本岗位安全技术和作业标准，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，具有“我要安全”的觉悟、“我会安全”的技能、“我保安全”的责任；班组的各项记录、台账齐全，网员日志填写及时、准确；认真落实各项危险作业的安全措施，搞好事故预测预防，危险情况预先分析，做到自我防护、自我管理，有效提高班组安全管控能力。
申报事迹材料范文(通用5篇)
申报事迹材料范文（通用5篇）1.申报事迹材料范文第1篇敬爱的各位老师、各位同学：大家好！我叫孙彬，是小学六年级五十班的学生。
在老师、同学们的帮助下，我刻苦学习、团结同学、尊敬师长、孝敬父母、关爱他人，在德、智、体、美、劳等各个方面得到了全面发展，学习成绩在班级乃至全年级都名列前茅。
下面从几个方面介绍一下我自己。
一、老师的得力小助手我是老师得力的小助手。
因为我有很强的组织能力和管理能力，凡是老师交给我的任务，我都会积极努力地去做，出色地完成任务，因此我得到了老师的信任和同学们的普遍认可。
平常见到同学违反了学校规定或有做错的地方，我敢于上前指正。
有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，我总是主动上前劝阻，使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。
在老师眼里，我不仅仅是一个学习优异的好干部，还是一个乐于助人的好学生。
学校、班级组织的任何活动都少不了我，我的出现总是会给各项活动增添不少色彩。
二、同学们的好榜样我不仅是老师得力的小助手，还是同学们的好榜样。
几年来，作为班长我处处以身作则，上学从不迟到或早退，上课专心听课，独立思考，认真完成各科作业。
平时我有课前认真预习，课后认真复习的好习惯，我勤奋刻苦，认真踏实，无论主课、转课都一样对待，因此我学习成绩在班上名列前茅，多次获得学校“优秀学生”、“百优少年”、“三好学生”等荣誉称号。
平时，我积极参加学校开展的各项活动，在四年级时，我的作文“秋天”编入了学样的作文集；在2011年学校举办的“安全在我心中”征文、“英语口语比赛”中我分别获得二等奖。
此外，我还积极参加各种特长班的比赛，在英语特长学习中获得“愽文杯单词默写大赛二等奖”，并多次获得“英达小名星”称号；在奥数特长班学习中获得“奥数竞赛一等奖”和“优秀特长生”等荣誉称号；在第五届“走进美妙的数学花园”中国青少年数学论坛全国初赛中荣获四年级组优秀奖；在第六届的“希望杯全国数学邀请赛”初赛中荣获五年级一等奖。
内科第四季度压力性损伤总结分析
内科第四季度压力性损伤总结分析一晃眼，第四季度已接近尾声。
在这一个季度里，在领导的关心及同事们的帮助下，我本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，顺利的完成了各项护理工作。
现总结如下：(一)思想道德、政治品质方面：能认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极主动自学政治理论;遵纪守法，认真学习法律科学知识;爱岗敬业，具备猛烈的责任感和事业心，积极主动深入细致的自学护士专业知识，工作态度端正，认真负责，践行了恰当的人生观和价值观。
在护理课堂教学过程中，服从命令，听众统一指挥。
能够严格遵守医院的各项规章制度的，严格遵守医德规范，规范操作方式。
能够积极主动出席医院和科室非政府的各项活动并能够敬重领导，团结一致同事。
(二)专业知识、工作能力方面：我本着“把工作搞的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极主动完满的顺利完成了各项本职工作(三)学习、态度方面：严格要求自己，凭着对沦为一名国优国标白衣天使的目标和科学知识的猛烈崇尚，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明晰，稳固的掌控了各项专业知识和技能，看得出来了理论联系实际;除了专业知识的自学外，还特别注意各方面科学知识的拓展，广为的涉足其他学科的科学知识，从而提升了自身的思想文化素质。
(四)生活方面：培养了较好的生活习惯，生活扩充而有条理，存有细致的生活态度和较好的生活态度和生活作风，为人热情大方，正直忠义，乐于助人，能够与同事们和睦相处;积极主动出席医院非政府的各项活动。
我深知还有一些不足有待改进，今后我将努力克服自己存在的问题,做一名合格的护理工作者。
总结这四季度去的工作，我在公司领导及各位同事的积极支持与协助下，严格要求自己，按照公司的建议，较好地顺利完成了自己的本职工作。
通过四季度去的自学与工作，工作模式上加了代莱突破，工作方式存有了很大的发生改变，现将四季度去的工作情况总结如下：一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说就是一个全新的工作领域。
采煤班组长多选题
多项选择题(共 150 题)1.煤矿班组长是（）。
A.现场安全管理的第二责任人B.沟通区队与职工的桥梁和纽带C.班组安全生产法律法规、规程、标准及先进适用安全技术贯彻落实的践行者 D.班组安全生产的带头人答案:ABCD2.班组长应具备的素质有：思想素质，安全素质和（）。
A.管理素质B.文化素质C.专业素质D.身体素质答案:ABCD3.煤矿班组长的主要职责有：（）。
A.严格执行安全法律法规和“三大规程”，落实各项安全管理制度B.严格班组现场安全生产质量标准化管理 C.加强班组职工安全技术培训 D.加强班组安全文化建设答案:ABCD4.煤矿班组安全管理常用的方法有（）。
A.安全目标管理B.标准化安全管理C.“三无”目标管理D.“六有、”“六无”班组安全管理答案:ABCD5.按照目标的（）原理，煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标，由上至下层层下达直至班组，由下至上一级保一级。
A.层次性B.可分性C.多样性D.阶级性答案:ABCD6.目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。
A.检查B.评比C.监督D.信息反馈答案:ACD7.安全管理目标要（）。
A.切合实际B.分清主次C.突出重点D.内容明确E.具有可操作性答案:ABCDE8.班组安全管理标准化是煤矿企业根据有关（）而制定的作业者的行为规范。
A.劳动保护法规B.规程C.标准D.企业规则制度答案:ABCD9.班组安全管理标准化应符合（）的原则。
A.统一协调B.技术先进C.经济合理D.安全可靠答案:ABCD10.班组安全管理标准主要有（）三个方面。
A.组织管理标准B.施工质量标准C.作业现场标准D.操作标准答案:ACD11.在班组中开展（）及标准化班组、标准化现场、标准化岗位的管理活动，组织达标竞赛。
A.标准化施工B.标准作业C.标准化安装D.标准化操作答案:ACD12.在实施标准化管理过程中，要安装标准（），将考核情况与奖惩情况挂钩。
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群监网员、劳动模范身边“三无”（无“三违”）
活动跟踪考核调查单
（队）
接到矿安监科通知：2013年月日班次，您单位员工，属“三违”行为。
月日安监科、工会等部门工作人员联合前往你单位对“三违”员工进行跟踪考核，确定其身边是否有群监网员、劳动模范等人员。
据班前会分工安排记录以及该区队值班领导同志介绍，考核结果如下：同志出现“三违”时，身边人员是，经核对：。
“三违”人员所属区（队）值班领导（签字）：
安监科：工会：
年月日
群监网员、劳动模范身边“三无”（无隐患）活
动跟踪考核调查单
（队）
接到矿安监科通知：上级来矿安全督查，您单位存在如下隐患：序号时间隐患内容
月日安监科、工会等部门工作人员联合前往您单位，对以上问题，现场是否有群监网员、劳动模范等人员进行跟踪落实。
据班前会分工安排记录以及该区队值班领导介绍，跟踪结果如下：隐患现场人员为，
经核对：。
区（队）值班领导（签字）：
安监科：工会：
年月日
3
附件：3 劳动模范、群监员身边“三无”活动考核表
单 位： 年 月
审核人： 制表人：
序 号 姓 名 类 别
出勤情况 （20分，少出勤一次扣1分） 排查隐患情况 （20分，少一条扣3分） 身边无 三违 （20分）
身边无隐患 （20分）
身边无事故 （20） 加分 情况
扣分原因
合计得分
评价
出勤
得分 条数
得分
本人三违扣20分/人（次） 身边三违扣5分/人（次） 得分 被上级查出隐患（扣5分/条）
得
分
轻伤和三级以上非伤亡事故扣8分/
起
重伤和二级以上非伤亡事故扣15分/起 死亡和一
级以上非
伤亡事故
扣20分/起
1--10
分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10。