行政内勤岗位职责(推荐17篇)

行政内勤岗位职责（推荐17篇）行政内勤岗位职责第1篇公司总机接听与转接，来访客人接待及安排;员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计;公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理;协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等;协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选;协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作;公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发;公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净;各项规章制度的落实、执行，推进公司管理;公司团体活动的筹划及开展;上级领导交办的其他工作事项。

行政内勤岗位职责第2篇1.公司总机接听与转接，来访客人接待及安排;2.员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计;3.公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理;4.协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等;5.协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选;6.协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作;7.公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发;8.公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净;9.各项规章制度的落实、执行，推进公司管理;10.公司团体活动的筹划及开展;行政内勤岗位职责第3篇1、负责公司固定资产和办公用品的采购和管理;2、负责日常行政报销及相关费用申请、整理、台账统计、办公费用报销流程跟进等相关事宜。

3、负责公司访客接待，维护办公环境区域整洁，组织进行办公环境优化;4、协助安排公司团队建设及各项文娱活动等事宜;5、协助根据私募监管部门的政策要求落实公司合规运营要求;6、其他日常行政合规事务及上级安排的其他工作。

行政内勤岗位职责第4篇岗位职责：负责行政事务管理及对外有关联络工作。

负责公司公文事务及会议通知等相关文件的写作编辑;协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;完成上级安排的其他工作任职要求：具有较强的时间管理能力;优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力;良好的写作能力;熟练使用操作办公自动化设备。

工作细致认真，谨慎细心，责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

行政内勤岗位职责第5篇一、岗位职责1、日常数据统计；2、办理入、离职手续；3、日常办公用品的采购；4、其他公司交办的行政类事务。

二、任职要求1、年龄20-30岁，可接受应届生或实习生；2、性格开朗，与人沟通流畅；3、心思严谨，做事认真，原则性强。

工作内容：1.人员入离职考勤工作。

2.每日团队业绩表统计工作。

3.月度有效业绩数据核对汇总。

4.团队经理交办的工作事项。

5.帮助团队营销员处理后台工作。

6.建行卡部处理相关工作事项。

1、大专以上学历、35岁以下；2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；3、组织沟通能力强，业务熟练；工作负责、主动、干练、反应灵敏、形象良好4、协助总经理管理部门工作；5、完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行；6、具有质量管理体系审查经验优先行政内勤岗位职责第6篇岗位职责：1、公司日常行政管理的运作;2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;3、人员的录入;4、管理安全生产和消防;5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：1、二年以上相关工作经验，家住附近，******，年龄40岁以下;2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;3、具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

行政内勤岗位职责第7篇1.负责公司内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全；2.负责管理公司的环境卫生；3.负责对公司车辆进行管理：调度、耗油、维修、年检、保险等；4.负责食堂的管理工作；5.负责管理报刊收发、总机；6.负责行政办公用品的保管和分发；7.负责对办公设备进行维修、维护和保养行政内勤岗位职责第8篇1、负责招聘工作，整个流程的跟进，包括职位发布，电话邀约、初试、录用等;2、利用现有招聘渠道，发布招聘职位，筛选及维护应聘简历;开发其他招聘渠道;岗位SEO优化;3、办理及跟进员工入职、转正、调岗、离职等事务;及时和部门及员工进行沟通;4、负责前线部门的招聘对接工作，用人部门的需求，提升招聘效率。

5、协助部门进行培训、员工关系、企业文化等相关工作;6、完成上级的其他任务行政内勤岗位职责第9篇一、协助办公室主任开展工作；二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

行政内勤岗位职责第10篇直接上级：综合管理部经理本职：负责制定公司档案管理制度，负责公司档案管理、公司印章、公司固定资产、低值易耗品及后勤协调管理工作。

职责与工作任务：一、负责制定公司的档案管理制度1）负责起草公司的档案管理制度。

2）负责制定公司档案管理工作计划。

二、负责公司的档案管理1）公司所有档案的接收，包括各种文书、图纸、合同、人事档案等。

2）对接收的档案依日期、种类、部门等进行分类，并确定档案秘级及保管期限。

3）负责编制检索工具。

4）负责执行档案借阅管理制度，履行借阅手续，提醒借阅者归还到期的档案资料。

5）负责对公司到期应销毁的档案及时提出销毁计划。

6）负责组织公司电子档案的录入及保管工作。

三、负责公司档案的编集、利用工作1）负责公司所有档案的编集、统计工作。

2）负责对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁。

3）负责计算机内档案文件的安全和保密工作。

四、负责公司的后勤管理1）负责公司固定资产、低值易耗品及后勤协调管理工作2）负责组织管理公司治安保卫工作，确保正常的办公、后勤秩序，公司员工和财产的安全。

3）负责公司防火安全与消防工作，定期检查公司消防设备设施配置和使用状态，督办更换。

4）负责组织公司内外环境的绿化、清扫及保持工作。

5）负责公司办公用品的采购、保管及发放管理。

6）负责编制公司年度固定资产购置计划。

7）负责购置公司固定资产和设备维修工作。

8）负责公司固定资产种类、数量、型号、分布及使用情况的统计工作。

五、协助综合部经理做好公司的车务工作1）负责公司用车制度及经费计划的制定。

2）负责公司车辆的调度和使用。

3）负责交通安全的对外协调工作，负责处理安全交通事故。

4）负责车辆公里、油、材料及司机各项费用的财务数据的统计工作。

5）负责车辆的维修、年检、报废、更新、保险及理赔工作。

6）负责组织驾驶员年审工作。

7）负责车辆各种手续的办理及保管工作。

六、做好会务服务工作1）负责会议前期准备、会场布置工作及会议用餐等工作。

2）负责会议材料的印刷工作。

3）负责会议所需物品的准备工作。

七、负责公司各类报纸、杂志的征订、分发工作1）负责各类报纸、杂志的征订工作。

2）负责将各类报纸、杂志分发，送到公司领导办公室、公司各部门。

3）负责特殊信件的登记处理。

八、负责公司文件收发文管理1）负责公司各种来文来函的接收、登记、传阅、归档工作。

2）负责公司拟发文件的登记、编号和印发工作。

3）负责公司发文、会议纪要等打印工作。

4）负责公司各部门对外发文工作。

5）负责公司各部所有的文件、材料的复印工作。

九、完成行综合管理部经理交办的其他工作任务权力：一、对各部门档案收集权二、归档档案的借阅登记监督检查权、催收权三、归档的档案、电子档案的保管权、管理权四、对办公用品的采购权、保管权五、对各部门的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权六、对各部门安全隐患的限期整改权七、本部门预算内的费用使用权任职资格：大学专科以上学历。

专业知识：具备相应的行政管理知识。

工作经验：相关工作经验3年以上。

技能技巧：具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

行政内勤岗位职责第11篇岗位职责：1、负责公司各种资质的增项、升级、维护等;2、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;3、负责公司经营所需要人员证件的管理归档;4、加强对国家相关部门文件指示的学习，做到理解透彻，并贯彻实施;5、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

6、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;任职要求：1、熟悉相关资质的整理、升级流程;2、具备良好的内、外部沟通协调能力;3、能够独立开展工作。

4、工程管理相关专业，专科以上学历。

行政内勤岗位职责第12篇负责前台的来访接待和引见;负责总机接待，快递收寄及分发;负责办公司日常用品采购、管理;负责办公区域的环境维护及水电使用的监督管理;办公设备及固定资产的的管理及维护;负责公司订水、订票、订房、会务安排等相关工作员工活动的策划、组织;负责协助部门主管对公司所有证照、合同等资料的登记、办理等工作协助部门主管做好其它日常行政、人事工作;行政内勤岗位职责第13篇岗位职责：一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。

二、负责公司电话接线工作。

对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。

三、接待好公司来访的客户。

四、及时处理与打印公司相关文档与资料等1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。

2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。

催办上级和公司限期办理的事项。

3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。

了解会后的贯彻执行情况。

4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。

6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

五、行政、人事处理与资料保管岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年行政内勤岗位职责第14篇岗位职责：1、负责校区日常行政办公、考勤、卫生等日常管理工作；2、全面负责校区办公物品采买、保管、出入库登记，教材教辅、宣传品统计发放工作及校区日常办公费用缴纳工作；3、配合校长做好学员学习督促维护工作，以及学费缴纳情况信息统计。