2021年保险市场监管分析论文

2021年保险市场监管分析论文
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保险市场监管分析论文

关于保险市场监管分析论文

2.保险公司在增员宣传和奖励措施的制定方面存在不规范现象。有的保险公司在新进驻地为了尽快开展业务,在招聘人员时加大奖励力度,放宽招收条件,违规增员;有的在组训时不是传授诚信的营销策略,而以传授技巧为名,让营销员在推销保险的过程中如何夸大险种益处,尽量不提或少提险种的除外责任或免赔事项等等。

3.保险代理员的道德风险失控。目前,一些中小城市的保险代理员的业务素质较

低,道德素质更是良莠不齐,受利益趋动,展业中弄虚作假的大有人在。有的营销员为了多进单,多拿佣金,在推销保险时,很少为保户的利益着想,一味推荐一些高佣金的险种;有的片面夸大险种的益处,夸大个别产品的投资回报率,对保单上未载明的投资收益率做保底承诺;有的营销员为了推销自己的险种诋毁其它保险公司的险种,损害同行的形象;更有甚者对一些已患有疾病的保户动员其投保(据笔者所知某银行一个门卫结婚七年多没有要孩子,原因就是妻子有肾炎,今年初却入了十大疾病保险),给以后的理赔工作埋下纠纷的隐患。这也是保险业无序竞争和从业人员高流动性带来的一种必然结果。

4.保险业快速增长与保险理赔相对滞后制约着保险业的健康发展。一些保险公司在开业之初,为了打造品牌,树立形象在理赔方面实现了其所承诺的方便、快捷,受到了保户的好评。随着业务量的增长和理赔案件的增多,一些机构和贷理员在观念上“重展业、轻理赔”毛病逐渐暴露出来,案件处理不及时,手续也相应繁杂起来,笔者一个同事的 ___在公共汽车上多嘴下车后眼睛被打的只有0.1视力,去保险公司理赔时才知道矫正后0.1的视力才符合理赔条件,与当时投保说的差距很大。对此,中小城市的保户因当地没有保监机构是投诉无门,既便能向其上级公司反映,因是共同利益的主体,极难得到客观公正的解决。这样一是对保险公司的声誉产生了不良影响,二是在一定程度上挫伤了人们投保的积极性。

综上所述,目前我国中小城市的保险市场上种种不规范的行为和现象,由于保监机构高高在上,鞭长莫及,不但出现无序竞争的局面无人过问,而且,保户有对保险公司不满的事情也是投诉无门,日常监管更是一个盲区和空白。虽然外资保险机构几年或更长的时间内还难以将其业务延伸到一些中小城市,尤其是县级城市中来。但是,如果一些问题 ___得不到合理有效的解决和处理,显然对保险业的 ___和健康发展是不利的,如果一旦业务萎缩后,再想开展起来其难度就可想而知了。同时还有可能影响到金融秩序的稳定。对此, ___层应当引起足够的重视和警惕。

为了更好的解决中小城市保险市场的监管问题,笔者建议采取以下措施:

1.进一步完善和建全保险监管体系。建立中小城市保险市场监管体制,是确保保险业稳健持续发展不可或缺的重要条件。可采取两种方式解决中小城市保险市场监管空白问题,一是采取在若干个中小城市中选择一个相对中心城市派驻保监办事处为常设机构,行使该区域日常的保险监管职能,定期或不定期到该区域的其它城市检查或调查了解保险业务的开展情况及存在的问题;二是可以采取委托监管的模式,省城以下的保险业监管委托人民银行分支机构监管,这样虽然力度不如保监机构大,但是,可以消除监管盲区,不会也不可能出现金融秩序混乱的问题。保户也有投诉的地方,对消除保险业务中不规范的问题也具有积极作用,同时,还可以降低监管成本。

2.建立健全保险同业公会的相互监督和制约机制。目前,保险市场种种问题表明,保险业亟需向银行业那样建立健全同业公约制约机构,以适应保险业竞争日益激烈的要求和环境。通过公约首先把代理人员频繁跳槽问题加以严格限制,以维护广大保户的权益和利益。同时可以增强和提高保险机构的自律意识。只有记分发挥同业公会的相互监督作用,才能确保保险业在有序的公平的竞争环境中

快速稳健的发展。否则,只靠监管也很难全部解决问题,当然,这也要有一个牵头的机构,要在解决好监管体制问题的基础上进行。不然不遵守公约的如何处理就成了难题了。

3,发挥 ___监督和社会监督的作用。保险市场的规模除了靠保监机构监管和同业监督外,还应当充分发挥 ___监督和社会监督的作用。有关媒介在大力宣传报导保险业快速发展的同时,对保险市场上存在的一些问题也要给予足够的重视,不能只要政绩,不讲问题,否则就有误导的嫌疑。不能只对有关 ___负责,更要对国家和民族负责。此外,还要加强保险知识的宣传力度,在提高全民保险意识上下功夫,要让人们像懂银行储蓄那样明白保险品种、期限、保险人、投保人的责任、权力和义务都分别是什么才行。才能充分发挥社会监督的作用。进而促使保险市场的规范和完善。

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毕业论文 中国平安人寿保险公司营销环境分析(4):结论 致谢 参考文献

结论 现代营销学认为,企业经营成败的关键在于它是否能适应不断变化着的环境。市场营销环境大都是不可控制的因素,但是企业如果能够不断使其经营适应自己最佳的机会,就能创造出惊人的业绩。因此,保险企业要不断地适应变化的环境,设立早期预警系统,及时改变营销策略,去迎接营销环境中的新威胁和新机会。 中国平安人寿保险公司虽然在某些方面具有自己的独特优势,但和外资保险公司相比还有的巨大差距,中国平安人寿保险公司保险公司能否认清形势,找准定位,借鉴国外保险公司的成功经验,提高保险营销水平,将是未来中国平安人寿保险公司能否快速发展的关键。 同时,中国平安人寿保险公司面临的不仅是外资保险公司进军中国市场的竞争压力,而且也面临着跨出国门走向世界的机遇。在这个十字路口,只有勇于探索、敢于创新,走出一条属于自己的路来,中国平安人寿保险公司才能在未来的保险市场上占有一席之地。 总体来看,中国平安人寿保险公司目前还是处于比较有利的竞争地位,适宜走发展战略。金融服务集团可以使平安人寿保险公司实现渠道、客户、品牌及管理技术等多种资源的共享,因此可以使企业利润达度提高。如果公司拥有强大个人营销渠道和完备的顾客顾客服务体系,就可以利用这些能力的延展性,更加充分地发挥出横向多元化经营带来的优势,从而在激烈的市场竞争中取得长期竞争优势。 总之,中国平安人寿保险公司要向国际的综合性服务集团和金融服务业的百年老店目标迈进。就一定要认真研究、分析公司的市场营销环境,尤其是外部经营环境变化,公司管理者应该事先作好充分的准备,针对经营环境的每一项重大变化,制定出一个或多个应变方案和对策,确保公司经营的稳定性和经营目标的实现。同时,根据变化的形势,随时修正和调整经营策略,以适应公司经营活动的需要。

关于保险行业论文分析

关于保险行业论文分析 我国保险业历经20余年的高速发展,已经开始了两个重要的转型:一是市场结构的转型,即随着市场主体的多元化和新主体的成长,上个世纪80年代中期以前完全垄断的市场结构已不复存在,形成目前寡头垄断的格局。 这种趋势必将进一步发展、深化,并逐渐过渡到垄断竞争的市场类型;二是市场总体供求的转型,即市场的发育及主体的多元化带来了保险服务供给能力的增长,相对于现阶段我国居民的负担能力和保险意识而言,保险市场将日渐显现出供给相对过剩的特征,向买方市场转化。 伴随着这样两个转型,我国保险市场的竞争势必愈益激化,竞争的重点将超越目前在市场份额上的争夺,更加注重在细分化、差异化市场上的争夺。 因此,市场营销在企业发展中的战略性日益显现,保险公司必须树立现代营销新理念。 一、市场营销对保险公司的战略重要性随着我国社会主义市场经济体制的日益深化,与大多数商品一样,保险服务这种特殊的“商品”也已经告别了短缺时代,开始了激烈的市场竞争。 以往专注于“生产”和“提供”产品的营销思想,已经不能适应变化了的经营环境,市场营销作为经营管理的一种全新的理论和方法,逐渐受到保险界的重视,并被引入到这一新领域。

(一)市场营销在特定阶段是有效地销售保险服务、快速扩展市场份额的操作性手段。 保险公司经营的最终目标在于利润最大化或股东权益最大化,其关键在于有效地销售自己的保险服务。 在居民整体保险知识比较缺乏、保险意识较弱、保险公司产品趋同性特征明显的情况下,力量强大的市场营销手段对于有效地销售保险服务、快速扩展市场份额具有重要意义。 实践证明,在这个阶段,恰当的市场营销策略对于催醒公众的保险意识、彰显企业的个性化服务、吸引潜在客户成效尤为显著。 一个最具说服力的例子是:1992年美国友邦保险公司在进入上海市场之初,为了迅速打开市场局面,扩大公司知名度和影响力,引入了全新的寿险个人营销方式,组建了4千多人的营销队伍,短期内就取得了奇效。 1994年上海寿险新签保单77万份,其中友邦公司就占了70万份,人保、太保、平安“三巨头”仅占了7万份,给上海乃至全国寿险营销业和传统营销观念带来了强烈震撼,迫使其它公司不得不纷纷效仿。 (二)市场营销是挖掘保险的潜在需求,开辟新的成长空间的策略性措施。 同发达国家“无所不保”的保险体系相比,我国还有不小差距,存在巨大的潜在需求。 20xx年我国商业保险保费收入为3053亿元,据预测,到20xx年,

保险研究论文选题(DOC)

《保险研究》2015年关注的研究方向 (按照“新国十条”框架提出) 当前,保险学术理论研究亟需解放思想、拓宽视野,跳出保险看保险,在理论研究、政策研究、实务和技术研究等方面获得突破。国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发〔2014〕29号)(以下简称“新国十条”)发布是一个极为重要的历史机遇。为了给社会各个方面在进行保险学术研究、政策研究、实务技术相关联的研究活动提供一些力所能及的帮助和支持,编辑部根据国务院“新国十条”的基本精神对保险学术理论、政策、实务技术方面需要研究探索的问题作了一次梳理,作为编辑部学习“新国十条”的初步认识。现将这些问题予以发布。 学术理论性选题 一、总体要求 (一)指导思想 1、现代保险服务业在国家防灾减损体系中的作用研究 2、现代保险服务业的功能定位及实现途径研究 3、现代保险服务业社会责任研究 4、现代保险服务业发展的国际比较 5、现代保险服务业文化问题研究 6、保险新业务领域探索及其风险控制研究 7、中国保险史相关问题研究 8、保险业发展的国际比较研究 9、现代保险业服务国家治理体系研究 (二)基本原则 10、保险市场对外开放与国际保险市场开发研究 11、保险区域协调发展问题研究 (三)发展目标 12、保险业发展战略目标研究 13、中国保险业的国际竞争力研究 14、保险业与经济协同发展问题研究 二、构筑民生保障网,完善多层次社会保障体系

(四)商业保险成为社会保障体系的重要支柱 15、多层次、多支柱养老保险制度的构建与实施路径研究 16、运用商业保险手段提升社会保障体系的可持续性研究 17、商业保险参与大病医疗保险制度建设研究 18、商业保险参与农村社会保障制度研究 19、年金保险市场相关问题研究 20、商业保险与社会保险的协调性研究 21、长寿风险量化与管理研究 (五)养老保险产品服务创新 22、养老服务产业化研究 23、住房反向抵押养老保险研究 24、养老机构综合责任保险研究 25、现代保险服务业与养老服务业融合发展研究 26、养老保险融资策略研究 (六)多样化健康保险服务 27、长期护理保险研究 28、商业保险参与健康服务业研究 三、发挥保险风险管理功能,完善社会治理体系 (七)保险机制应用于公共服务方式创新 29、现代保险服务业在国家社会风险管理中的作用研究 30、保险数据平台与公共服务平台数据共享研究 (八)责任保险化解矛盾纠纷功能 31、侵权损害赔偿与责任保险的互动研究 32、责任保险相关问题研究 33、强制责任保险问题研究 34、职业责任保险相关问题研究 35、责任保险法律体系建设研究 36、雇主责任保险与工伤保险协调发展研究 四、完善保险经济补偿机制,提高灾害救助参与度(九)保险与灾害事故防范救助体系 37、保险业参与灾害救助体系研究 38、商业机动车辆保险制度研究

汽车保险论文

摘要 越来越多的人通过投保汽车保险来保障自身的人身财产安全,然而一些投保人缺乏对汽车保险条例的认识,在出现事故时往往会遭到保险公司的拒赔,带来不必要的损失及事故纠纷。本论文对保险条款中的拒赔条例进行详细解读,并对现实生活中的案件进行了详细分析。 关键词:缺乏认识;保险拒赔;拒赔条例

Abstract More and more people through the insurance auto insurance to protect the personal and property safety, however some of the insured automobile insurance regulations lack of understanding, in accidents tend to be subject to insurance company repudiation of claims, bring needless loss and accident disputes. The insurance clauses in China regulations detailed interpretation, and real life cases were analyzed in detail. Keywords:lack of awareness; insurance exclusions; twelve ordinance

绪论 近年来,我国已经开始进入汽车时代,随着汽车社会拥有量不断提高,各类车辆事故保险理赔量大幅增加,车辆维修以及保险理赔过程中发生的保险拒赔案件也呈上升趋势,并成为当前保险业发展的障碍。 在现实生活中经常发生一些车辆保险拒赔案件,给许多车辆保险投保人带来很多不必要的损失。其中主要是由于当今社会的复杂性,保险公司为了避免不良分子利用汽车保险进行骗保,对于在现实生活中容易产生空挡的情况而颁布了许多特殊的条例,来保障公司利益。在车辆保险拒赔案件中,投保人缺乏对保险条例的认识,对许多的特殊保险条例不知道,没有很好的认识以至于在发生事故后遭到保险公司的拒赔,带来不必要的损失及纠纷。 第一章当今汽车保险行业现状 目前,大多数发达国家的汽车保险业务在整个财产保险业务中占有十分重要的地位。美国汽车保险保费收入占财产保险总保费的45%左右,占全部保费的20%左右。亚洲地区的日本和台湾汽车保险的保费占整个财产保险总保费的比例更是高达58%左右。 在我国各保险公司中,汽车保险业务保费收入占其财产保险业务总保费收入的50%以上,部分公司的汽车保险业务保费收入占其财产保险业务总保费收入的60%以上。保监会统计显示,2010年1-8月,全国车险保费收入705.92亿元,同比增长18.9%,占财产保险公司业务的比重为67.7%。 随着汽车保险行业的不断发展扩大,保险条例及保险合同的不断完善,使许多投保人对现在的保险条例更加深入的了解。然而,有些投保人在投保时面对保险条例及保险合同的多和复杂没有仔细的阅读,就签订了保险合同,以至于在日后生活中发生了许多保险拒赔的案件。 第二章汽车保险拒赔案件的分析 一、案例一

关于保险业的论文

关于保险业的论文 范文一:保险资金运用问题及建议 摘要:本文第一部分结合我国的实际列举了保险资金运用的现存问题,第二部分从吸收、培养人才的角度给出了相关的政策性建议。 关键词:资产负债匹配;金融创新;人才培养 一、保险资金运用现存问题 一收益率较低,投资结构有待优化 我国保险业资金运用的主要渠道为债券投资和银行存款,虽然债券投资所占比例大于 银行存款占比,但8年来银行存款的比重平均在29.81%。较高的银行存款占比虽然在很大程度上保证了安全性,但也影响了收益性。资金运营结构还可以向调低银行存款占比、调 高债券占比方向优化。 二保险投资行为短期化,期限匹配问题较为严重 从我国目前保险资金运用状况来看,由于缺乏具有稳定回报率的中长期投资项目,致 使不论其资金来源如何、期限长短与否,基本都用于短期投资。这种资金来源和运用的不 匹配,严重地影响了保险资金的良性循环和资金使用效果,同时带来了较大的利率风险。 三面临改革,缺乏人才,无法把握机遇 随着保险资金运用方面的改革不断深化,在资金运营过程中基本上已经不存在早期诸 如投资渠道狭窄、投资手段有限等问题。但随之而来的是缺乏与新环境、新背景相适应的 投资人才、风险管理人才。这无疑对保险业是巨大的机遇同时也是艰巨的挑战。想要抓住 机遇,提高投资收益率;完成挑战,较低资金运营风险,就必须吸收、培养大量相关人才。 二、相关建议 一完善保险资金的资产负债匹配机制 正如前文中提到的,我国保险业,特别是寿险业存在险投资行为短期化,期限匹配问 题较为严重的问题。寿险业资金具有长期性、稳定性的特点,在进行相应的寿险资金运用 的过程中,应当拓宽渠道、放开眼界。将资金更多地从短期的银行存款和短期债券的短期 投资方式,向以债权形式投资交通、通讯、资源等基础设施项目,支持国家基础设施建设,以及与保险业务相关的医疗机构和养老实体等长期投资上来。这样一方面能够优化保险业 的资金配置体系,使资金配置更加顺畅合理,另一方面也能够提高保险资金运用的收益率。 二充分利用金融工具,合理进行金融创新

我国保险市场问题分析论文

我国保险市场问题分析论文 摘要:本文在分析中国再保险业的发展历史以及再保险市场的类型和再保险的业务种类的基础上,从中得出中国再保险市场存在的问题及其面临的新的挑战,进而提出了相应的政策措施和发展趋势。 关键词:再保险;发展;探析 一、再保险含义及其发展历史 1.再保险和再保险市场的含义。再保险又称分保,它是保险人将自己承保的风险责任的一部分或全部向其它保险人再进行投保的保险业务。再保险在本国范围进行,成为“国内再保险”,若在国际保险市场上进行分保的业务称为“国际再保险”。而再保险市场则是保险公司与再保险公司及其他保险公司之间的风险分散处理的二级市场。 2.再保险的业务类型。再保险业务又可以分为法定分保和商业分保。我国目前的《保险法》规定了除人寿保险业务外,保险公司应当将其承保的每笔业务的20%向中国再保险公司法定分保。同时还规定各保险公司的商业分保应优先向国内的保险公司办理。在这样的背景下,中国再保险公司在我国再保险市场上具有举足轻重的地位,业务发展也相当迅速。1998年公司分保费收入118.02亿元,货币资产由公司成立之初的9.49亿元增加到74.88亿元,长期责任资本金由1996年的48.7亿元提高到60亿元。按净保费计算,中国再保险公司已进入世界再保险公司20强之内,初步确立了中国再保险在国际保险业的地位。 3.中国再保险发展历史。我国再保险业发展的历史不长。建国后我国保险业一直是独家经营,再保险业务由原中国人民保险公司(人保)专营。随着其他保险主体的出现,1988年根据《保险企业管理暂行条例》的规定,国内开始办理30%法定分保业务,由人保再保部代行国家再保险公司的职能。1996年人保组建集团公司,成立了中保再保险有限公司(中保再)。至此,国内才有了一家经营再保险业务的专业公司。1999年3月,中国再保险公司(中国再)在中保再的基础上组建成立,从此中国民族再保险业进入了一个新的发展时期。 二、再保险市场发展现状 1.我国再保险市场的发展现状。据中国再保险公司的统计,该公司1999年

保险专业毕业论文选题大全

友情提醒:免费论文使用次数过多很难通过抄袭检测系统,内容仅供参考切勿摘抄;如若有意找寻原创论文,可点此进入发布任务获得与时俱进原创论文。 保险专业论文参考选题大全(238个) ★我国寿险市场竞争方式探讨 ★也谈保险信用问题 ★保险营销方式创新谈 ★试论我国寿险产品发展趋势 ★车险费率市场化之我见 ★试论我国商业健康险的发展模式 ★也谈保险创新 ★银保合作方式新探 ★中资保险公司竞争能力分析 ★也谈保护我国民族保险业 ★如何提升保险公司的核心竞争能力 ★构建战略联盟提升保险公司的竞争能力 ★也谈网络保险 ★我国保险监管趋势探讨 ★略论中资保险公司应对外资保险公司入侵的对策 ★寿险营销渠道创新论 ★加大保险宣传提升保险意识 ★试论我国保险业诚信建设

★加强保险中介市场建设之我见 ★加强保险资格认证体系建设提高保险从业人员素质★如何提高保险客户忠诚度之我见 ★保险资金运用渠道探讨 ★如何规范银保合作之我见 ★试论寿险偿付能力指标体系建设 ★也谈保险监管向国际接轨 ★如何发展我国西部保险业之我见 ★全面开放后中资保险公司竞争战略探讨 ★试论保险产品开发与定位 ★保险产品定价策略探讨 ★保险需求结构分析 ★也谈保险兼业代理 ★也谈保险消费者权益与保护 ★也谈汽车消费信贷问题与对策 ★也谈房贷险的问题与对策 ★我国学生保险存在的问题与对策探讨 ★出口信用保险模式创新之我见 ★如何防范出口信用保险风险探讨 ★如何规范保险代理手续费问题与对策探讨 ★试论“地下保单”问题与对策 ★保险公司竞争与合作模式探讨

★论保险营销定位战略 ★论完善寿险营销体制 ★论完善产险营销体制 ★保险产品策略(寿险/非寿险) ★保险营销渠道策略 ★保险的宣传推广策略(或保险广告策略,或保险公共关系策略)★保险服务策略 ★论保险企业的文化战略 ★保险营销团队建设 ★论保险营销组织与队伍管理 ★客户关系管理 ★论如何当好营销部经理 ★论保险营销员的薪酬管理 ★论营销人员的激励 ★论保险营销人员的职业道德建设 ★论保险人员的职业形象建设 ★兼业保险代理人的发展与管理 ★专业保险代理公司的发展方向及规范管理 ★保险经纪公司的经营发展策略 ★论银行保险的发展趋势 ★论客户经理制的实施与管理 ★论个人寿险业务的经营管理

保险论文

2015—2016 《保险:消费与就业》课程学期论文姓名:胡玉增班级:公共管理学院行政管理一班学号:201322490434

浅析保险活动中道德风险的成因及防范 摘要:本文分析了保险活动中道德风险的成因,指出信息博弈、射幸性与传统价值观念的迷失以及代理制度固有的缺陷等是我国保险市场道德风险的产生及扩大化的原因所在。本文以实践需要为首要目标,阐述了通过增进不同主体利益趋同性,建立信息共享机制,健全保险中介制度;完善法律法规及保险合同中免责条款的内容,对射幸性、非等价性等负面作用进行有力制约,并对人身保险与财产保险区别对待等以切实、有效地防范道德风险的发生。 关键词:保险活动道德风险防范代理 道德风险是经济生活中的普遍现象本文阐述的是保险活动中的道德风险问题。我国保险市场的诚信问题日益突出,道德风险是其集中体现。现阶段,投保方存在的道德风险问题最为严重,但随着我国保险市场的放开,竞争的加剧,保险中介人与保险人的道德风险行为呈上升趋势。笔者不揣浅陋,力图对我国保险市场中道德风险的成因、防范等问题进行分析。 一、道德风险的成因 (一)从经济学的观点来看:道德风险源于人的自利本性,其存在需具备三个条件:利益主体的不一致、信息不对称与不确定性的存在。 1.保险活动中的利益主体是不一致的 在保险活动中,不仅投保方与保险人的利益是对立的。常被划入某一方的利益立场中去的保险中介人也是一个独立的利益主体,其利益仅是在表现形式上与投保方或保险人相一致而已。保险活动中各主体利益均是不一致的,如此使得各方为了追逐自己的利益,常常引发道德风险的发生。 2.保险活动中的信息是不对称的 当事人在法律地位上的平等并不意味着对保险专业知识、保险标的信息等的占有平等。保险商品强烈的专业性与技术性等意味着投保人需借助保险人及中介人来了解它。保险人则需要借助投保方与中介人来掌握保险标的的信息。同时,其对于投保方的内在意志是无从得知的。对信息的高度依赖决定了当事人之间必然存在着信息博弈。如何从法律、制度的设计上来促使信息不对称最小化成为人们追求的目标。从利益分歧的角度来看,中介人并未发挥出促进信息占有平衡的桥梁作用,而是在投保方与保险人间享受着信息博弈带来的“利益”。第三利益土体——中介人的存在,加大了信息博弈的程度。 3.不确定性的存在 不确定性既是保险存在的重要原因,也是道德风险存在的重要原因。不确定性既可以从客观的角度看,被定义为风险发生的或然性,也可以从主观的角度看,定义为“对自己预测将来的能力的怀疑”。“当个体意识到风险时,不确定性便发生了”。[1]作为应对不确定性(风险)的风险管理方式之一,保险虽通过集中大量同质风险来增加对风险发生规律的认识,相对提高风险的确定性,但是,不确定性是不可能彻底消除的。从投保方的角度来看,正因为保险事故不是必然地会发生,由此产生了人为地促使其发生的可能。从保险中介人的角度来石,也正是不确定性的存在,使得其收取保费不入帐等违法行为层出不穷。由于保险所应对的风险具有不确定性,加上信息的不对称使得不确定性在更大的范围内存在,更有道德上的风险等多种因索的存在,保险活动中的不确定性人人增加了。 (二)伴随着社会转型、旧的价值体系向新的价值体系转变,出现传统价值观念、道德伦理的迷失,诚信基础被严重削弱,这是道德风险频繁发生的重要原因 孔子曾说:“道千乘之国,敬事而信”(《论语·学而》)。诚实信用是中华民族的优良传统。但传统价值体系倡导的是整体至上、贬低个体、重义轻利的价值观,个人利益与物质利

保险公司经营管理论文

保险公司经营管理论文 一、基层保险公司经营管理中存在的主要问题 (一)在经营理念上,发展和管理、速度和效益的矛盾突出。经营过程中,为了保证完成保费计划指标,基层公司领导把主要精力集 中在完成保费计划上,理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作 存在诸多薄弱环节,业务发展屈服于管理的问题比较突出。面对竞 争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的 关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理意识和风险 控制水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承 保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险 公司的快速健康发展和壮大。 (三)在市场竞争方法上,表现为“三高一低”的违规经营行为仍然是部分基层保险公司竞争的主要手段。近年来,部分专、兼职代 理机构和个人代理人受自身经济利益的驱动,违反保险监管部门的 规定抬高手续费;部分基层保险公司为了抢占市场,不计成本地采取 高返还、高手续费、高佣金、降低费率等违规手段招揽业务,并且 有愈演愈烈的趋势。保险市场的恶性价格竞争严重影响了市场秩序 和保险公司的社会形象,影响了保险公司的经营效益,损害了被保 险人的利益,造成大量保源流失,不利于保险业的健康发展。 (四)在服务水平上,技术含量较低,仍然存在过分依赖关系和人情的现象。基层公司在展业过程中,主要依靠业务人员的“关系网”拉业务,或者是通过大量招聘营销员的“人海战术”开拓市场,保 险从业人员素质参差不齐,误导消费,坑害被保险人利益等行为时 有发生,部分业务人员忽视消费者心理状态而采取死缠滥打的推销 方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀, 使国民对保险的作用产生误解,有的甚至产生反感情绪和厌恶心理,不利于培育国民的保险意识,损害了保险业的社会声誉和保险从业 人员的社会地位。另外,基层公司在理赔服务过程中,有的为了稳 固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付,有的为了

保险专业论文题目参考

保险专业论文题目参考 1、农业保险政策性运作的经济学分析 2、构建保险监管的国际国内协调机制 3、我国商业养老保险之现状及对策 4、机动车新报废标准对机动车保险市场的影响 5、保险合同质押贷款初探 6、地铁保险市场分析 7、我国体育保险的供求矛盾及对策 8、浅议投保人解除保险合同规则 9、我国石油化工业的保险现状、发展趋势及对策分析 10、海上吹来保险风 11、体验营销在保险业中的运用 12、我国省级区域保险业发展评价:基于保险业绩指数的分析 13、中国人寿上海市分公司“2007爱心之旅”活动侧记 14、“保险组合模型”发明专利简介 15、从人际传播角度看传统营销的优化 16、保险营销创新的国际绝招 17、如何撰写高质量的风险评估报告 18、我国住宅质量保证保险与住宅性能认定制度研究 19、定值保险与不定值保险 20、财务再保险的兴起及对我国保险业的启示 21、欧盟再保险监管的区域化协作发展理念及启示 22、人保上海市分公司召开2007年度工作会议 23、加强保险基础风险研究科学发展保险业 24、保险公司在农民工社会保障体系建设中的作用及意义 25、试论建筑工程风险管理制度中保险经纪人的职能发挥 26、浅议长寿风险对养老金计划的影响及管理方法 27、保险人对工程险承包项目的风险管理 28、车险“双外包”的可行性与实务分析 29、我国保费虚增的根源及防范对策探析

30、借用机动车辆出险后,保险人代位追偿权的相关思考 31、独立策展人责任保险研究 32、买分红险真的不如买中国人寿吗? 33、如何使你的财富有效增值? 34、灵活运用竞争策略拓展国内财险市场 35、死亡率下降对商业保险和社会保险的影响 36、信诚“安诊无忧”住院费用补偿医疗险介绍 37、保险保障基金的道德风险分析 38、基因测试在重大疾病保险中应用的可行性分析 39、我国科技保险发展问题探讨 40、投保人失踪后谁可退保取决于该合同的继承权归属 41、保险市场行为变异及原因探析 42、美国失业保险:特点、绩效与问题 43、“3.15”保险宣传咨询活动 44、中国平安回归A股成功上市 45、论海上旅客人身伤亡责任保障机制的构建 46、论金融化趋势下再保险发展新模式的构建 47、对寿险公司直接开办责任保险的质疑 48、对我国“全民医保”制度建设的初步构想 49、建筑工程保险的营销实例 50、政府保险采购招投标存在的问题与难点分析 51、谈谈紧急救援保险 52、中外遏制保险诈骗犯罪立法之比较 53、脉压差太大的危害 54、用心把好涉外理赔关 55、保险中介业务理赔管理任重道远 56、交强险“伤而未残”误工费该不该赔偿? 57、保险企业供应链管理研究 58、西部欠发达地区保险业发展思路与策略的研究 59、从医疗理赔零投诉看保险人的企业文化

我国保险业发展趋势论文

我国保险业发展趋势论文 导读:本论文是一篇关于我国保险业发展趋势的优秀论文范文,对正在写有关于保险业论文的写作者有一定的参考和指导作用。种新型保险销售渠道,其促销方式、目标市场有别于传统的营销模式,必将更大程度的满足消费者多元化需求,同时实现销售的规模效应。中国保险业发展策略选择转变行业发展方式。转变保险业发展方式应从调整业务结构,加快自主创新和核心技术的培育,从转变业绩考核机制入手。近几年来,随着中国加入世贸组织,国内保险业发展迅随着中国经济的高速增长,保险业也随之跨越式发展壮大,从最初的1家保险公司成长到如今的147家公司,保费收入规模已超过1.4万亿,行业总资产达到5万亿。本文将对保险业发展过程中不断呈现出的新特征进行归纳,并对未来发展趋势进行研判。 中国保险业发展目前状况分析 保费收入规模迅速扩大。我国保险业从1979年恢复经营以来,保费收入年均增长超过20%,成为国民经济中发展最快的行业之一。2011年全国保费收入1.43万亿元,预计到2016年,中国保费收入就跨入全球前3甲。 保险深度和密度相对较低且不均衡。2010年,我国保险深度约为3.7%,不到世界平均水平的二分之一,保险密度约为165美元,仅为 世界平均水平的五分之一,与发达国家相差甚远;同时,我国保险赔偿占灾害损失比例不足5%,而全球水平则已超过30%。一系列的数据表示,我国虽然已经是保险大国,但还不是保险强国。 从我国区域保险市场来看,保险深度和保险密度存在明显地区差异和不均衡。东部地区保险密度普遍高于中西部地区,最高的5个省份均在东部地区。而东部地

区保险密度与其保险深度的排名并不匹配,除了北京、上海两项数据均居全国前两位外,一些保险密度较高的省份均位列保险深度十强之外。 保险市场集中程度很高。保费收入主要集中在为数不多的几家大公司,基本是20%的保险公司占据80%以上的市场份额。按市场集中度指标,中国保险市场可以说仍处于高度集中甚至垄断的状态,其集中程度在国际上则属于最高的行列。 资金投资渠道稳步拓宽。我国保险业资金运用总量保持高速增长的态势,目前我国保险公司总资产达到5万亿元,已经成为全球很重要的新兴保险市场。保险资金运用渠道不断拓宽,保险业积累的大量资金通过投资银行存款、国债、企业债、证券投资基金、股票、基础设施项目等,有力地支持了国家经济建设和资本市场运作。 但由于我国资本市场发展还不完善,投资品种较少,保险资金收益水平整体偏低。我国保险资金投资债券和股票的比例不到60%。长期平均收益率在3.5%左右,远低于成熟保险市场国家6,10%的水平。除收益率较低外,保险资金投资收益率的波动幅度大,最低为2.1%,最高 达到12%,具有很大的波动性,对保险公司保持持续盈利产生一定影响。 保险公司经营管理粗放。大多数保险公司仍然是通过盲目铺设机构、增加人员,获取外延式、粗放型增长业绩,重业务规模扩张、轻价值管理和效益增长,普遍存在产品服务创新不足和经营管理水平低、费用支出高、盈利能力差的现象。 中国保险业发展趋势研判 注重效益,保险并购促使组织管理集团化。在保险市场国际化和保险制度市场化背景下,我国保险市场将吸引更多的资本进入,出现资本的大量积聚,这为保险市场集团化管理奠定了基础。保险机构的资本规模是决定其竞争力的关键因素之一,没有足够资本实力的保险机构将会被竞争所淘汰。因此,我国保险市场在激烈

保险类毕业论文

宁波城市学院 毕业设计(论文) 年级: 学号: 姓名: 专业: 指导老师: 二零一一年六月

摘要 从多成功企业的经验表明,人才是企业的第一资源,是生产要素的重要组成部分,企业拥有人才就等于拥有未来的核心竞争力和竞争优势。“重视人才、培养人才、保护人才”已经成为现代企业的共识,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,对于被称为“行业中的行业”的保险业来说更是如此。 在保险业快速发展的今天,保险人才的数量和质量对全行业的兴衰起着至关重要的作用。因此,本文的研究目的是明确我国保险企业人才流动的原因,进而得出解决我国保险企业人才流动的方案。全文主要从人才流动的起源研究、理论基础分析入手,研究我所实习的公司——……..的人才流入与流出的 现状和原因,提出解决的对策,并从公司人力资源管理层面对该公司未来人才合理流动的管理提出建设性的意见:选择好人才、使用好人才、建立优秀的企业文化、强化保先教育等,最终实现公司的健康、可持续发展。 关键词人才;人才流动;人力资源;保险公司

目录 摘 要.................................................................... .. (1) 第 1 章保险业人才流动的研究意义.......................................................................... .. (1) 第 2 章......公司的人才流动现状.......................................................................... .. (2) 2.1 国保险公司的人才流动现状.......................................................................... (2) 2.2.......公司的人才流动现状........................................................................ . (2) 2.2.1 所研究保险公司简介.......................................................................... . (2) 2.2.2 所研究保险公司人才流动现状 (2) 第 3 章.........公司的人才流动凸显的问题 (5) 3.1不完善的晋级制度5 3.2 缺乏激励性的薪酬制度5 3.3不严格的用人制度5

保险行业概况分析

XXXXXX学院XXXXX系XXXX专业 专案报告书 专案号: 我国保险行业金融产品发展概况分析 学生姓名学号 学号 学号 学号 学号 学号 学号 学号 指导教师姓名职称 年月日

目录 第一章中国保险业现状———————————————————————2 第二章中国保险业存在的主要问题——————————————————3 1.保险市场发展不平衡———————————————————3 2.在保险市场发展滞后———————————————————3 3.经营管理意识滞后————————————————————4 4.保险供给方的问题————————————————————4 5.违规经营现象相当严重——————————————————4 6.内部管理混乱——————————————————————4 7.资金运用方式单一————————————————————5 8.社会保障机构有关部门入市混乱——————————————5 第三章市场开放对中国保险业的影响—————————————————5 1.积极影响————————————————————————5 2.开放带来的挑战—————————————————————6 第四章中国保险业应采取的对策———————————————————6 1.处理好外延式发展和内涵式发展的关系———————————7 2.注重保险业的国际化经营—————————————————7 3.注重保险业的协调发展、规范发展与创新发展————————8 4.政府调整资本市场对策——————————————————8

第一章中国保险业现状 据统计,2000年中国的保险业共实现保费收入1595.9亿元,同比增长14.5%。其中,财产险保费收入598.4亿元,同比增长14.8%,赔付率51.1%;费用率11.7%,同比下降0.7个百分点;上缴营业税50亿元,同比增长5.7%;预计税前利润达19.5%。人身险保费收入997.5亿元,同比增长14.4%,提取各项准备金2802.8亿元;支付赔偿和给付金额221.5亿元,费用率5.9%,同比下降0.3个百分点;上缴营业税5.9亿元,同比增长23.5%。财产险保费收入与人身险保费收入之比为37.5:62.5。保险深度为1.8%,保险密度为127.7元。截止2000年底,保险公司总资产达3373.9亿元。 以上数据可以看出,2000年中国保险市场发展状况好于1999年,保费总收入增长高于1999年的3.33个百分点,(见下表): 备注:2000年中国保险市场(部分)保费收入统计表;

保险学毕业论文

保险学毕业论文Last revision on 21 December 2020

保险毕业论文 一、“关键能力”培养的必要性 1972年德国的梅腾斯Mertens首先提出“关键能力”概念,并于1974年进一步将“关键能力(Schlucssclkompe-tenz)”定义为:关键能力是那些与一定的专业实际技能不直接相关的知识、能力和技能,它更是在各种不同场合和职责情况下作出判断选择的能力,胜任人生生涯中不可预见各种变化的能力。[1]目前一般认为,关键能力包括社会能力与方法能力,二者与专业能力共同构成综合职业能力。新加坡特许科技学院院长李德威在哈尔滨举办的国际职业教育论坛上提出:“面向全球的职业教育,要培养符合现代化要求的职业人才。这种人才不仅表现在掌握企业所要求的职业技能,更重要的是要具备正确的价值取向和解决问题的能力,我们称之为‘关键能力’”。教育部在26年16号文件指出,要“教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”。并在办学水平评估指标体系中要求测评学生的“自我学习、信息处理、语言文字表达和合作协调能力”。同时,在教育部与其他部委的相关文件中也一再强调学生及职业人士的职业核心能力,即关键能力的重要性。加强关键能力的培养,不仅是当代国际职业教育与人力资源开发的主流趋势,还是国家倡导的能力本位的有效载体,也是提高高等职业教育质量的重要途径,更是增强毕业生就业竞争力的关键措施。 二、提高“关键能力”的途径 1.巩固专业思想,坚定信念。前些年,保险行业虽然人才需求量大,但需求短视,需要的是“来之能战,战之能胜”的外勤员工。人才缺口巨大而员工供应不足,造成保险业进入门槛过低,外勤员工整体素质不高且缺乏专业知识,导致人们对商业保险的评价不好,行业社会形象大打折扣。高职金融保险专业招收的是“四批二”的学生,大部分来自郊县和农村,对保险行业缺乏认识。保险业是21世纪的“朝阳产业”,发展前景广阔。党中央和国务院对保险教育工作非常重视,26年《国务院关于保险业改革发展的若干意见》明确提出,“将保险教育纳入中小学课程,发挥新闻媒体的正面宣传和引导作用,普及保险知识,提高全民风险和保险意识”。如今,《保险伴我一生》知识读本已出现在中学课堂上,为造就具有较强保险意识的公民奠定了基础。而以房养老政策、银行倒闭政策、国家将保险销售从业人员的学历要求提高至大专等举措,均为金融保险专业的发展提供了良好的契机。中国保险市场的迅猛扩张为保险公司对大专及大专以上人才的需求注入了活力。因此,新生入校要做好以下两件事:第一,必须对学生进行金融保险专业思想教育,使之初步认识保险,了解保险的意义和功用;第二,帮助学生制定职业规划,使之明确奋斗目标。学生除了明确学习知识的目标,还要明确“与人交流、沟通、分析与解决问题”等综合素质方面的目标,即在校期间努力培养关键能力,以提高毕业后的就业竞争力和职业发展能力。 2.构建“关键能力”培养的内容与方式。在传统的专业课程教学中,教师的任务就是按照学科体系讲授基本知识、方法和原理,帮助学生弄懂重点与难点。但在高职教学中,对教师的要求很高,必须从教学内容与方法的选择、教学设计与实施、教学过程的组织等方面加强专门技能与职业核心能力的整体设计,使学生在学习专业知识及专门技能的同时得到关键能力的训练。因此,专业教学团队首先应依据岗位任职要求与行业企业共同确定专业人才培养目标、规格及核心能力,共同制定人才培养方案、开发专业课程,做到专业与产业(岗位)对接。教师应根据保险实务优选教学内容,融入保险从业资格证考核的内容,做到教学内容与职业标准对接、学历证书与职业资格证书对接;以学生为主体,以工学结合为切入点,以行动导向的任务驱动教学模式为主,以实际保险工作任务为驱动,围绕保险工作岗位有针对性地采用案例教学、情景教学、角色体验等教学方法,做到教学过程与工作过程对接。强化对学生关键能力的训练,提高人才培养质量。笔者承担的是金融保险专业课程的教学工作,结合实践将教学内容分为3个模块:第一块是理论知识,第二块是素质培养,第三块是保险实务。在教学中,笔者采用分组教学法,学生可在教师的指导下,通过小组探究互助、合作与交流共同完成学习任务。同时,让学生在学习理论知识的同时渗透素质培养,按6个模块“与人交流、与人合作、信息处理、数字应用、解决问题、自我提高”实施,分别是职业核心能力全国统一测评大纲八项职业核心能力的前6个。[2]针对高职保险专业生源的实际情况,从学生开口说话开始进行关键能力训练。例如,安排学生根据案例表演小品,以培养合作意识;给学生布置收集保险公司招聘信息的任务,以了解保险业、保险公司的状况;要求学生会运用PPT宣讲、会从网上选择每周经济新闻、分享自己感兴趣的事物等。在开放式的教学过程中,学生既能发挥创造力,又可提升思维,经常有创新带给大家欢乐和启迪。在保险实务的教学过程中,笔者经常采用案例教学,吸引学生积极参与互动。特别是与现实生活联系密切的教学章节,如《人寿与健康保险》中讲到具体的险种,可邀请保险公司的兼职教师参与教学,介绍最新的险种;也可邀请保险公司的专家来校开展讲座或组织学生到企业参观;还可安排学生在大一下学期参与保险代理从业资格证考试,并在业余时间跟岗,为逐步实现毕业与就业零距离对接做好准备。 3.课外“关键能力”培养。关键能力可分为基础核心能力(职业沟通、团队合作、自我管理)、拓展核心能力(解决问题、信息处理、创新创业)、延伸核心能力(领导力、执行力、个人与团队管理、礼仪训练、五常管理、心理平衡……)三部分。[3](1)

服务论文保险行业

及时理赔是保险公司诚信建设的重要体现 [摘要] 及时理赔是保险诚信服务的关键之一。从我国目前的整个保险行业看,不及时理赔的情况比较普遍,已 成为一个极大的信用缺失问题,严重地影响着保险业的健康发展。要想使整个保险业尽快做到及时理赔,光靠保险 公司自身的努力是不可能的。必须通过法规明确一个合理的理赔时限的底线,然后再由各保险公司细化、完善并具 体实施。这样,就可以通过司法、社会的有力监督约束和保险业界自身的不懈努力三管齐下,达到目的。[关键词] 诚信服务;及时理赔;合理时限 中国保险行业内部,早在上世纪80年代初就针对理赔 工作规定了“主动、迅速、准确、合理”的八字原则。起初,人 们还普遍认真地遵循着这一原则,理赔速度之快、服务态度 之好,社会公众颇持认同态度。后来,随着保险业规模越来 越大,保险职工队伍中的相当一部分人,逐步放松了这方面 的自我约束。保费第一、利润第一的意识过浓,客户第一的 观念淡化,结果向保户及时理赔的承诺很难兑现。“投保易, 索赔难,收钱迅速,赔款拖拉”等等的抱怨之声时有所闻。严 重地影响着我国保险业的社会形象和消费者的正当利益。 为此,最高人民法院在《关于审理保险纠纷案件若干问题的 解释(征求意见稿)》的第17条中明确了理赔时间的具体要 求。结果,引起了业内一些同仁在报章上的公开反对。这是 一个有关保险业的大是大非问题,应该引起业内人士的足够 重视。 一 、能否及时理赔是衡量保险理赔服务、乃至整个保险 业诚信服务质量的关键 保险服务包括展业、承保、防灾、理赔(含给付)、资金运 用等等方面,其中最关键的是理赔。因为消费者购买保险的 根本目的在于:一旦发生保险事故能够得到及时的理赔,以 稳定其生产经营和生活的正常进行。所以,理赔工作做得如 何,是衡量保险公司服务质量的根本所在。也是体现诚信 度、提高美誉度、在竞争中生存并发展的根本所在。而从我 国保险业目前的现实看,能否及时理赔已成为社会关注的焦 点。因此,保险理赔工作是否及时,又是衡量理赔工作、乃至 整个保险业诚信服务质量优劣的一个关键。 在目前保险理赔的实际操作中,本可在几天、十几天内 赔款结案的,借口种种理由一拖一个月、几个月、甚至逾年的 大有案在。近几年,有关部门连续对某省区的4JD%以上的 保险公司的理赔速度进行了颇具代表性的认真核查。结果 显示这些公司的各种赔案的案均赔款时间超过了90天。从

保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析-毕业论文-1稿.docx讲解

保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析 完成日期: 指导教师签字: 评阅教师签字: 答辩小组组长签字: 答辩小组成员签字:

摘要 随着社会的深入发展,我国的经济实力不断增强,保险行业也因此得到了前所未有的发展。保险公司作为知识、技术、智力密集型企业,人才对推动企业未来发展和对业务、技术、管理、制度创新等各方面的作用也尤为突出和重要。在经济全球化的背景下,我国的保险企业面临巨大的挑战。金融保险市场日趋成熟,各保险公司之间的同质化竞争也日益激烈。如何在未来的竞争环境中处于取得有利地位,改进公司的管理培训制度,从而提高企业人员的整体素质、技能等,成为公司在未来激烈的同业竞争中能否取胜的决定因素。本文针对保险公司新员工培训的现状,指出当前存在的问题,并对其问题进行分析研究,提出相应的解决措施。 关键词:保险公司;新员工;入职培训

Abstract With the development of society, China's economic strength has been enhanced, the insurance industry has been an unprecedented development. Insurance company as knowledge, technology, intelligence intensive enterprise, talent to promote the future development of the enterprise and the business, technology, management, system innovation, and other aspects of the role is also particularly prominent and important. Under the background of economic globalization, China's insurance companies are faced with great challenges. The financial and insurance market is becoming more and more mature, and the homogenization competition among the insurance companies is increasingly fierce. How in the future competitive environment in good position, improve the company's management system training, so as to improve the enterprise personnel's overall quality, skills, become the company in the future fierce competition can win the determinants. In this paper, the insurance company's new staff training status quo, pointed out that the current problems, and the analysis of its problems, and put forward the corresponding solutions. Key words: Insurance Company; new staff; induction training

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