员工安全行为准则及实施细则
员工安全行为规范
员工安全行为规范
1. 尊重他人和自己的身体安全，遵守公司的安全政策和程序。
2. 遵守公司的办公室安全规定，包括但不限于逃生计划、灭火设备的使用和紧急情况应对。
3. 使用正确的工具和设备，并根据操作指南和培训要求进行操作。
4. 严禁在工作场所饮食，以免造成火灾或其他危险。
5. 保持工作场所的整洁和干净，及时清理杂物和不必要的障碍物，以减少跌倒或绊倒的风险。
6. 遵守公司的安全标志和标识，例如紧急出口标志和禁止进入标志。
7. 提醒他人遵守安全规定，关注工作场所的安全问题，并向上级或相关部门报告潜在的安全隐患。
8. 遵守公司的电脑和网络使用规定，避免未经授权的访问或操作，防止数据泄露和网络攻击。
9. 遵循公司的交通安全政策和程序，在驾驶公司车辆或自己的车辆时注意交通规则和安全驾驶。
10. 在处理危险物品或危险情况时使用个人防护设备，并接受必要的培训和指导。
11. 参加公司组织的安全培训和演习，了解应对紧急情况的正确步骤和方法。
12. 尊重并遵守公司的禁烟政策，在指定的吸烟区域内吸烟。
13. 如果发现他人可能存在违反安全规范的行为，应及时劝阻或向相关部门报告。
14. 在工作中保持良好的工作态度和注意力，避免分散注意力导致意外事故的发生。
15. 遵守公司的机密保密协议，保护重要信息和客户隐私。
企业员工行为安全守则
企业员工行为安全守则在企业的日常运营中，员工的行为安全至关重要。
它不仅关乎员工个人的生命健康，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐安宁。
为了确保每一位员工都能在安全的环境中工作，特制定以下企业员工行为安全守则。
一、工作场所安全1、保持工作区域整洁有序定期清理工作台上的杂物，避免绊倒或滑倒的危险。
工具和材料应整齐摆放，便于取用和放回。
2、正确使用设备和工具在使用任何设备或工具之前，务必熟悉其操作方法和安全注意事项。
严禁私自拆卸或改装设备，如有故障应及时报告维修人员。
3、遵守电气安全规定不私自接拉电线，不使用损坏的插头和插座。
避免在潮湿的环境中使用电器设备。
4、消防安全熟悉工作场所内的消防器材位置和使用方法。
不堵塞消防通道和安全出口。
二、个人防护装备1、正确佩戴个人防护装备根据工作性质和风险，佩戴合适的安全帽、安全鞋、手套、护目镜等防护用品。
定期检查防护装备的完整性和性能，如有损坏及时更换。
2、穿着合适的工作服工作服应合身，避免过长或过宽的衣物卷入机器。
禁止穿着拖鞋、高跟鞋或露趾鞋进入工作场所。
三、高处作业安全1、经过培训并获得许可从事高处作业的员工必须经过专门的培训，并取得相应的作业许可证。
2、使用合适的登高设备如脚手架、升降机等，确保其安装牢固、稳定。
检查登高设备的安全性，如防护栏杆、安全锁等是否完好。
3、系好安全带在高处作业时，务必系好符合标准的安全带，并将其固定在可靠的锚固点上。
四、机械操作安全1、了解机械性能和操作规程在操作机械设备之前，仔细阅读操作手册和安全说明。
参加相关的培训课程，掌握正确的操作方法。
2、开机前检查检查设备的各个部件是否正常，如传动系统、制动系统、防护装置等。
确保设备周围没有障碍物和人员。
3、运行中的注意事项不擅自离岗，时刻关注设备的运行状态。
如发现异常情况，应立即停机并报告。
五、交通安全1、遵守交通规则在企业内驾驶车辆时，应限速行驶，遵守交通标志和信号。
避让行人，不抢行、不超速、不酒驾。
员工安全准则
员工安全准则1. 引言员工是组织的重要资产，其安全和健康对组织的可持续发展至关重要。
本文档旨在制定员工安全准则，以提供指导员工在工作环境中保持安全和健康的行为规范。
2. 总则1.所有员工应严格遵守国家法律法规和组织的安全政策。
2.所有员工有责任保障自己和他人的安全和健康。
3.所有员工应接受相关安全培训并积极参与安全活动。
4.所有员工应立即报告任何安全威胁或事故，并积极参与事故调查和改进措施。
3. 工作场所安全3.1 环境安全1.所有员工应保持工作环境整洁，避免引发火灾或其他安全隐患。
2.所有员工应正确使用和存放危险物品，并在必要时佩戴个人防护装备。
3.所有员工应保证逃生通道畅通无阻。
3.2 设备安全1.所有员工应正确使用和维护工作设备，如电脑、机器设备等。
2.所有员工应定期检查工作设备的安全性能，并及时报修或更换损坏设备。
3.3 电气安全1.所有员工应正确使用电气设备，避免过负载或短路。
2.所有员工应定期检查电气设备的绝缘性能，并及时处理发现的问题。
4. 个人安全4.1 个人保护1.所有员工应佩戴个人防护装备，如头盔、护目镜、口罩等，根据工作环境的不同。
2.所有员工应避免穿戴过于宽松的衣物或配饰，以免引发安全事故。
4.2 健康保障1.所有员工应注意体力和精力的平衡，避免过度劳累和工作压力过大。
2.所有员工应定期进行健康检查，并积极参与组织提供的健康促进活动。
4.3 紧急情况处理1.所有员工应了解急救知识和紧急情况处理流程，并将其应用于实际情况。
2.所有员工应参加组织组织的紧急情况演练，并熟悉紧急设备和逃生路线。
5. 安全意识培养1.组织应定期开展安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识。
2.组织应鼓励员工参与安全改进活动，如提出安全建议和参与安全问题的解决。
6. 违规处理1.对于违反安全准则的员工，组织将采取相应的纪律处罚措施，包括口头警告、书面警告和工资扣除等。
2.对于严重违反安全准则的员工，组织有权解雇其职务并保留追究法律责任的权力。
员工行为规范实施细则
员工行为规范实施细则1.引言公司作为一个组织体，为了保持良好的工作秩序与企业形象，需制定员工行为规范。
本文旨在详细阐述员工行为规范的实施细则，以保证员工在工作中能够遵守规范，为公司的发展做出贡献。
2.道德操守在公司内部以及外部的沟通和互动中，员工必须始终秉持高度的道德操守。
包括但不限于：2.1 诚信：员工应该以诚信为基础，不得散布虚假信息或误导性的言论，且不得利用职务之便谋取个人利益。
2.2 尊重：员工应该尊重他人的肖像权、隐私权和知识产权，维护他人的尊严与权益，不得进行人身攻击或恶意中伤。
2.3 公平公正：员工应当公平对待他人，不因个人原因歧视他人或者进行不公正的行为。
3.工作职责员工需明确自己的工作职责，并且按照规定的要求履行，包括但不限于：3.1 时间管理：员工应合理安排工作时间，不得迟到早退，应及时完成上级交代的任务。
3.2 职业素养：员工应具备良好的职业素养，包括形象仪容、语言表达、察言观色等方面。
3.3 合作精神：员工应积极主动与他人合作，及时沟通、协调，以达成团队目标。
4.保护公司利益员工应当将公司的利益放在首位，做到以下几点：4.1 保密信息：员工应该保守公司的商业机密和客户隐私，不得泄露公司敏感信息。
4.2 资源节约：员工应合理使用公司资源，并避免浪费。
4.3 防止利益冲突：员工应当避免利益冲突的情况发生，例如利用职务获取不正当的利益。
5.员工行为准则具体的员工行为准则如下：5.1 遵纪守法：员工应遵守国家法律法规，不得参与任何非法活动。
5.2 禁止酗酒和吸烟：在公司工作期间，员工不得饮酒或吸烟，以维护良好的工作环境。
5.3 禁止违反道德规范行为：员工应避免进行不文明、不道德的行为，如言语粗俗、性骚扰等。
5.4 禁止盗窃与挪用公司财产：员工不得私自盗窃或挪用公司的资产，包括但不限于物品、设备、知识产权等。
5.5 禁止违反竞争规则：员工应遵守公司设定的竞争规则，不得从事与公司相竞争的业务活动。
员工作业安全行为规范
员工作业安全行为规范
作为员工，在工作中要牢记以下安全行为规范：
1. 穿戴安全装备：根据工作环境的需要，佩戴合适的安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保自身的安全。
2. 使用正确工具：在工作过程中，使用正确的工具和设备，确保工具的良好状态，避免使用损坏或不合适的工具。
3. 遵守操作规程：严格遵守操作规程和工作程序，不私自改变操作方法，确保作业的安全和高效。
4. 保持工作区整洁：保持工作区域的整洁和有序，避免杂物堆积和影响工作安全。
5. 识别风险并采取预防措施：学会识别工作中可能存在的危险和风险，采取相应的预防措施，减少事故发生的概率。
6. 监测和报告异常情况：及时发现并报告工作中出现的异常情况，如设备故障、安全隐患等，避免事态扩大和不必要的伤害。
7. 高度重视个人安全：将个人的安全放在第一位，不为了完成任务而忽视安全问题，严格按照正规程序进行操作。
8. 参与安全培训和演习：积极参与公司提供的安全培训和演习，提高自身的安全意识和应急处理能力。
9. 尊重安全文化：遵守公司的安全政策和规定，尊重安全文化，积极参与安全活动，共同维护工作环境的安全。
以上是一些员工作业安全行为规范的基本原则，具体的规范还需根据不同行业和公司的实际情况来制定和遵守。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则作为一名员工，我们始终要将安全生产放在首位，确保自身的安全，同时也要为他人的安全负责。
以下是员工安全生产行为守则，希望大家认真遵守。
一、安全意识建设1. 了解公司的安全生产政策和相关法规法律，明确安全生产的重要性。
2. 自觉接受安全培训，提高安全意识和技能水平。
3. 定期参加安全会议和活动，增强对安全的关注和重视。
二、个人防护1. 按照规定佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自身的安全。
2. 注意穿戴合适的工作服，避免因穿戴不当引起的安全事故。
三、工作环境维护1. 保持工作区域的整洁有序，避免杂物堆放、设备故障等造成安全隐患。
2. 定期检查和维护工作设备，确保其正常运行，避免因设备故障引发事故。
3. 尊重安全警示标志和安全操作规程，不私自修改或忽视安全设施。
四、作业安全1. 严格按照作业规程进行操作，不随意更改操作步骤。
2. 在作业过程中，严禁酗酒、嗜烟等可能影响判断和专注度的行为。
3. 执行必要的作业许可制度，确保在安全的条件下进行作业。
五、风险防控1. 发现安全隐患或工作环境存在问题，立即上报相关部门。
2. 在工作中遇到危险情况，应迅速采取逃生和自救措施，并及时报警。
3. 参与事故调查和教训，吸取教训，避免类似事故再次发生。
六、合理用电1. 严禁私拉乱接电线，禁止私拉私用电。
2. 合理使用电器设备，确保电气设施的正常使用和安全。
七、火灾预防1. 严禁在办公区域内吸烟，保持良好的消防安全环境。
2. 配备必要的灭火设备，参加消防演练，掌握灭火知识和技能。
八、灾害应对1. 遇到自然灾害或突发事故，要保持冷静，并按照应急预案进行应对。
2. 快速疏散人员，确保人员安全，同时尽量采取控制措施减少损失。
九、安全检查1. 定期进行安全巡查，发现问题及时整改。
2. 倡导员工间守望相助，相互提醒并改善不安全行为。
十、奖惩制度1. 根据员工安全生产表现制定奖励措施，激励员工保持良好的安全行为。
公司员工安全行为规
公司员工安全行为规一、遵守安全制度1. 遵守公司的安全管理制度和操作规程，做到知法、守法、遵章，确保工作安全。
2. 每个员工应熟悉自己所在部门的安全规章制度，严格按照规定操作，不得擅自修改或忽视。
3. 对于不符合安全要求的操作或行为，及时进行纠正和整改，确保安全工作的顺利进行。
二、正确使用工具和设备1. 使用工作工具和设备前，应认真检查是否完好无损，若发现存在问题应及时向上级报告，切勿使用有缺陷的设备。
2. 在使用设备和工具时，应按照相应的使用方法和流程进行操作，不得违反规定或将设备用于非指定用途。
3. 使用电气设备时，应保证接地良好，严禁私拉乱接电线，确保工作环境及设备的安全。
三、注意个人防护1. 在特殊工作环境下，员工应根据需要佩戴相关防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并将其佩戴正确。
2. 在高处作业或搬运重物时，必须佩戴安全带、手套等防护设备，确保自身安全。
3. 针对特殊岗位的员工（如化工、电焊等），应定期进行健康检查，确保工作期间身体状况符合要求。
四、严禁违反交通规则1. 公司员工在上下班途中应遵守交通规则，严禁携带违禁物品或在驾驶中使用手机等危险行为。
2. 正式驾驶公司车辆的员工，必须持有相应的合法驾驶证，遵守交通法规，确保自身和他人的安全。
3. 在使用公司车辆过程中，不得私自改装或挪用车辆，必须按照公司规定定期保养、维修。
五、妥善保管公司财产1. 每个员工应加强对公共财物的保护，在使用后及时归还或放置到指定位置，严禁私自带离公司。
2. 对于个人使用的工具和设备，应妥善保管，防止丢失或被他人占用，确保资源的有效利用。
3. 不得私自占用公共办公用品，避免造成资源浪费或影响他人的正常工作。
六、防范安全事故1. 在处理涉及火源、电气、气体等有潜在危险的工作时，应加强安全防范意识，确保工作环境的稳定和安全。
2. 在遇到异常情况或发现危险隐患时，应及时向上级汇报并采取相应的安全措施，防范事故的发生。
员工作业安全行为规
员工作业安全行为规
1. 确保使用合适的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、护目镜等，并正确佩戴和使用。
2. 按照作业流程和标准操作程序进行工作，不随意变更或忽略安全规定。
3. 在作业前，对作业区域进行安全检查，排除潜在危险因素，确保作业环境安全。
4. 遵守相关安全操作规程，如禁止吸烟、禁止使用明火、禁止携带易燃物品等。
5. 严禁酗酒、吸毒等不良嗜好，以免影响工作和他人安全。
6. 当发现安全隐患或异常情况时，及时向上级汇报，并采取适当措施予以应对和解决。
7. 严禁搞恶作剧、违规竞争、故意损坏设备等行为，保持公正、诚信的工作态度。
8. 使用工具或设备时，应按照相应的操作规范进行使用，并定期检查和维护设备的状态。
9. 确保自己的工作区域整洁有序，防止杂物堆积、风险物品散落等，减少意外伤害的发生。
10. 在作业结束后，及时清理和归还使用的工具、设备，并做好作业记录和总结。
11. 积极参与安全培训和演练，提升自身安全意识和应急处理能力。
12. 学习和遵守公司的安全政策，不违反相关法律法规，并积极参与公司组织的安全活动。
重要的是，员工在执行作业任务的同时，要时刻关注自己和他人的安全，保持警惕和专注，切勿轻视安全规定，遵守规范行为，共同营造安全、健康的工作环境。
员工安全生产行为守则
员工安全生产行为守则一、引言安全生产是企业发展的基础，保障员工安全是公司的首要任务。
为了确保员工的人身安全和健康，提高安全生产水平，制定员工安全生产行为守则至关重要。
本文将详细介绍员工在工作中应遵守的各项安全规定和行为准则。
二、员工安全责任1. 承担责任：每位员工都应对自己的安全负责，并认识到自己的安全行为对公司和他人的重要性。
2. 遵守规章制度：员工应熟悉并遵守公司的安全生产规章制度，不得违反或规避相关规定。
3. 加强学习：员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 积极参与：员工要积极参与安全检查和隐患排查工作，对存在的安全隐患及时报告。
三、安全生产规范1. 个人防护设备：根据工作内容和风险程度，员工应正确佩戴并维护个人防护设备，如头盔、防护眼镜、防护手套等。
2. 机械操作：员工在操作机械设备前，应经过专业培训，并按照操作规程进行操作，确保人机安全。
3. 用电安全：员工应正确使用电源设备，不得私拉乱接电线，及时报修电器故障，防止火灾和触电事故。
4. 高处作业：员工在高处作业前，应检查安全设施是否完善，系好安全带，按照规定使用防护措施。
5. 储存物品：员工应注意储存物品的规范，定期检查储存区域，并遵守相关防火、防爆规定。
6. 危险品管理：员工在接触和搬运危险品时，应严格按照相关规定操作，采取必要的安全措施。
7. 紧急疏散：员工应了解公司的疏散路线和应急预案，发生紧急情况时，冷静迅速疏散。
8. 意外事故报告：员工在发生事故或近发生事故时，应立即向上级报告，并及时填写事故报告表。
四、安全绩效考核为了进一步推动员工安全行为的确立和落实，公司将对员工的安全绩效进行考核。
考核内容包括但不限于：1. 安全行为守则遵守情况。
2. 安全专项培训学习情况。
3. 安全事故记录和报告情况。
4. 参与安全巡检和隐患排查的积极性和效果。
5. 安全思想和意识的加强情况。
五、安全奖惩措施为了激励员工遵守安全行为守则，公司将实行安全奖惩措施。
公司员工安全行为规范
公司员工安全行为规范
是为了保障员工的人身和财产安全，防止事故和损失的发生，同时也是公司对员工的职业素养和责任感的要求。
以下是一些可能包括的内容：
1. 遵守安全操作规程：员工需要严格遵守公司的安全操作规程，如电器使用、工具使用、化学品操作等。
不得擅自修改或忽略任何安全操作步骤。
2. 穿戴个人防护装备：在特定场所或工作环境下，员工需要使用相应的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞、防护手套等。
不得随意脱掉或不使用个人防护装备。
3. 安全用电：员工需要正确使用电器设备，不得私自更改线路或接线，不得随意拔插电源插头，避免电源过载和电线短路。
4. 防火安全：员工需要保持工作区域的整洁和清爽，不得堆放易燃、易爆物品，严禁在未经允许的地方吸烟。
必要时需要了解和熟悉灭火器的使用方法和位置。
5. 紧急情况处理：员工需要了解公司的紧急情况处理流程，包括火灾、地震、自然灾害等。
在发生紧急情况时，要保持冷静，按照规定的流程行动。
6. 安全出入：员工需要使用公司指定的通道和门禁系统进入和离开公司，不得随意开启或阻挡出入口。
7. 保护个人和公司财产安全：员工需要妥善保管个人和公司的财产，如钥匙、电脑、文件等，不得私自带离工作场所，发现异常情况应及时报告。
8. 学习安全知识：员工需要接受安全培训和教育，了解安全知识和技能，提高安全防范意识和应急处置能力。
请注意，具体的公司员工安全行为规范可能因公司类型、行业特点、工作环境等因素而有所不同，以上仅为一般性建议。
员工应根据公司实际情况了解和遵守具体的安全规范要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工安全行为准则及实施细则 第一章 总则
第1条、为了进一步明确员工职责，规范员工安全行为，有效防止生产过程中各类事故的发 生，搞好安全文明生产，特制定本准则。 第2条、安全生产，人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的，以法律、法规、制度 为准。
第二章 严格遵守各项安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，杜绝“三违”现象
第7条、生产区内不准吸烟，岗位点蚊香视为吸烟，违者罚款100元，每只烟头罚款20元 （以卫生区界为准）。 第8条、上班人员不得迟到、早退，违者每人次罚5元，30分钟以上1小时以内罚10元，1小时以上者视为旷工，管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内，迟到、早退累计三次为一个旷工，每一个旷工按该员工的日工资的二倍 扣发工资。三班运转人员，必须按时参加班前会，40分到会点名，50分接班，没有参加班前会视为迟到。 第10条、上班时间不准睡觉，违者罚款10元，爬在桌上视为睡岗。 第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事，违者罚款5-10元。 第12条、上班期间不能离岗，确需离岗必须在离岗记录本上登记，否则视为脱岗，违者罚款5-10元。 第13条、在班前、班上不准喝酒，违者罚款5-20元。 第14条、严禁在生产区内打架斗殴，违者不问理由，双方停职反省，并处罚50-100元，造成严重后果者，视情节从严处罚。 第15条、上班时间必须无条件服从命令、听从指挥（违章指挥除外），做到令行禁止，违 者罚款10-50元，性质恶劣者停职反省。 第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区，必须进行登记，违者罚款10元。如不进行 登记，保卫人员不得放行，违者罚保卫人员10元。（紧急情况除外）。 第17条、上班时间不准会客，不准带客人、小孩进入生产车间，违者每人次罚款5元。 第18条、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。违者罚款10-20元。造成严重后果者，视情节从严处理。 第19条、进入容器、设备内作业必须申请办证并得到批准，违者罚款10元，造成后果者追究责任人的责任，并视情节予以处罚。 第20条、进入容器、设备内作业必须有人在器外监护，无人监护不得作业，违者处作业者10元罚款，造成后果者责任自负。 第21条、进入容器、设备内作业，器外监护人员必须坚守岗位，违者罚款10元，情节严重者加倍处罚，造成后果者追究监护人的责任。 第 22 条、在生产区内，因打架斗殴而负伤、致残或死亡，或因饮酒过量，酒精中毒死亡者， 或因做与生产无关的事而造成负伤、致残或死亡的均不作工伤处理，责任自负。
第 23 条、未经批准禁止动火，发现违章动火，一次罚当事人 10 元，如因违章动火，造成火 灾、火警者加倍处罚，并赔偿相应损失。
第 24 条、未经安全部门批准，不得设立烤火点或安装取暖设备。若私自设立，每处罚款 20 元并限期拆除；若因取暖设备故障造成事故者，追究相关人员责任。
第 25 条、违章作业者每人次罚款 10 元，情节严重者加倍处罚，造成事故者停职反省。
第 26 条、严禁违章指挥，发现一次罚款 50 元，造成后果者停止反省，承担相应责任。
第 27 条、违章作业者，本人负伤，不做工伤处理，并承担责任；导致他人负伤，追究肇事 者责任。
第三章
按规定穿戴好劳动保护用品 第 28 条、进入生产车间必须按规定着装，穿戴劳保用品，违者每人次罚款 5 元。
第 29 条、高处作业不戴安全帽、安全带，脚手架不牢、作业点带电、设备线路安全距离不 够或无安全护栏等，不准登高作业。每缺一项罚款 10 元，造成后果者追究作业者和责任人 责任。
第 30 条、检修设备时必须正确佩带安全帽，违者处罚 10 元。
第 31 条、 未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用，违者罚款 10 元， 造成后果者追 究使用者责任，并视情节予以处罚。
第 32 条、公司配发的安全帽、安全带应妥善保管，在使用期限内损坏照价赔偿。
第四章
精心操作，严格执行工艺指标，记录整洁、准确可靠 第 33 条、新入厂员工必须经三级安全教育，方可入岗学习，未经安全主管部门教育，不得 安排上岗学习，发现一次罚安排者 1 0 元。 第 34 条、入岗学习三个月或半年（特殊工种），经考试合格后，领取安全作业证。未领取 安全作业证不得独立顶岗操作，发现一次，罚安排者 10 元，若造成经济损失，责任由直接 安排者承担。
第 35 条、上岗期间必须持证上岗，违者罚款 5 元。
第 36 条、未取得安全作业证的职工，不准独立顶岗作业，违者罚款 5 元。
第 37 条、严禁自行顶岗和换班操作，违者双方各罚 5 元。
第五章
严格遵守交接班制度，按时巡回检查，发现异常及时处理，并向有关领导报告， 发生事故后立即报告，不得隐瞒不报。当班发生的事故进行事故分析， 查明事故原因， 采取 必要措施预防事故的再次发生
第 38 条、 必须按时进行巡回检查， 发现事故隐患应及时排查处理， 把事故扼杀在萌芽状态。 每少巡检一次罚款 5 元。因排查处理不及时发生事故追究当事人员责任。 第 39 条、发生事故后，当班相关人员必须立即报告调度和车间，并逐级上报。
第 40 条、发生事故后，当班相关人员必须认真分析事故原因，及时准确地控制事故状态， 采取一定措施严防事故蔓延， 减少事故损失， 如因控制不当， 造成严重后果者追究相关人员 责任。
第 41 条、 当班发生事故的相关人员必须在下班后参加事故分析会 （晚班由调度另行安排） ， 对所发生的事故进行分析总结， 预防事故的再次发生。 无故不参加事故分析会的罚款 10 元。
第 42 条、 当班发生事故的相关人员必须在 24 小时内写出事故报告交车间， 事故分析报告内 容包括事故发生的经过、 事故判断处理过程、 对事故的认识和应吸取的教训等。 在规定时间 内不提交事故报告者罚款 10 元，事故报告每缺一项罚款 5 元。
第 43 条、中、高压管道、阀门、容器、阀兰等漏液、漏气或漏气并着火，岗位操作工发现 后，应立即请示值班长， 采取措施进行缷压止漏， 情况紧急有权先减量降压后报告，必要时 应果断停车处理；如不负责任， 拖延时间造成事故，属谁责任谁负责； 严禁带压紧固螺栓或 其他不安全行为，违者处相关人员 10 ～ 100 元罚款，造成事故的，承担相应责任。
第 44 条、在生产中发生事故，各相关人员（电工、仪表、维修工）应立即到场，如因迟迟 不到或不认真排除事故、配合操作工控制事故，造成事态扩大，一次罚 20 元，情节严重者 停职反省，并承担相应责任。
第 45 条、能及时发现事故隐患，避免事故发生，有突出贡献者奖 10-100 元。
第 46 条、能积极提出安全生产合理化建议、安全措施、安全技术创新，有突出贡献者奖励 10-100 元。
第47条、在事故发生后，能积极抢救人员和财产，有突出贡献者给于10-100元奖励。 第六章加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产 第48条、辖区内地面卫生必须经常保持干净整洁，做到无油污、无杂物、无积水，违者每 处罚款5元。 第49条、必须经常擦洗所包设备，保持整洁卫生无污物，违者罚款5元。不准使用汽油等易挥发液体擦洗设备、用品和衣物，违者罚款5元；造成严重后果者，视情节从严处理。 第50条、必须经常保持仪表、仪器、仪表盘、墙面、门窗卫生整洁干净无污渍，无乱写乱画，无乱贴纸张等，违者每处罚款5元。 第七章正确使用、妥善保管各种防护用品和消防设施 第51条、岗位消防蒸汽管应妥善保管，不得挪作它用，违者罚款10元。 第52条、各蒸汽消防管应固定在蒸汽甩头上，保证随时可用，并盘放整齐，违者罚款5元。 第53条、事故柜内不得摆放杂物，更不得私人占用，违者罚款5元。 第54条、事故柜内物品使用后，及时报安环科清点，需更换的及时更换，清点后封存，确 保柜内设施良好备用。柜内设施使用后不报，影响备用罚款10元。造成后果者追究相关人员责任。 第55条、防毒滤罐使用后必须上下封存，以免影响使用效果，缩短使用寿命，违者罚款5元。 第56条、灭火器材按规定摆放整齐，妥善保管，保持表面干净清洁，不得随意破坏，用后 必须及时更换，违者罚款5元。造成后果者追究相关人员责任。 第57条、损坏消防器材、警示标牌、安全设施等，按原价赔偿，若属故意损坏加倍处罚。 第八章 考评办法 第58条、如违反上述安全行为准则者，除对当事人进行经济处罚外，对所属车间扣分，每 罚款5元扣0.5分。 第59条、各车间总分按定员计算，每人每月1分，定员几人，该车间总分就是几分。 第60条、每月进行一次统计，用实得分数除以总分得出本月管理百分数。 第61条、每月对各车间进行评比一次，评出五个等级，并进行通报，分别给予100元、50元、0元、-50元、-100元的经济奖罚。