工作问题整改方案及措施(精选5篇)

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工作不细心整改措施(共)

工作不细心整改措施(共)

工作不细心整改措施(共)工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。

我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。

错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。

错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。

今天的批评是警醒的,我要自我检讨。

发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

第2篇:工作不细心检讨书今天比领导严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。

工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。

我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。

错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。

错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。

今天的批评是警醒的,我要自我检讨。

发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

第3篇:工作不细心检讨书你知道吗?写工作检讨书是一种很严肃的事,如果你没有写过,或者曾经为了写工作检讨书发愁过吗,我告诉你以后不用发愁了,在这里给您提供工作不细心检讨书,供您参阅,我们欢迎您赶紧访问,来浏览您需要的咨询吧。

财务工作不足及改进措施(通用5篇)

财务工作不足及改进措施(通用5篇)

财务工作不足及改进措施在学习、工作生活中,很多场合都离不了措施,措施是一个汉语词语,意思是针对某种情况而采取的处理办法。

那么相关的措施到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的财务工作不足及改进措施(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务工作不足及改进措施120xx年已经过去,回顾20xx年的财务工作,财务部在公司领导的带领下,认真遵守财务管理相关条例,按照实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。

现将20xx年的个人总如下:一、思想方面:思想比较稳定,为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的作用。

二、工作方面:1.严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作。

按照每月份的工作计划,按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。

2.从前台收银到复核、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。

对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。

3.对日常采购价格进行核对,并每天对原材料的出入进行审核。

4.财务部严格遵守公司规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

5.尊重领导,团同事,不计较个人利益,以理服人。

三、其他工作:1、每月准时上报统计局数据。

2、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税。

3、按时参加公司召开的行政例会。

4、按公司的要求,审核工资表,并及时发放。

对于人员工资变动情况,及时与人事部沟通并解决。

5、参加财政局会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务。

四、明年工作设想及需要改进的不足之处:过去的一年是紧张而繁忙的一年,XX年做了很多工作,但同时也存在着不足,现合XX年财务工作,将财务工作设想如下:1.进一步加强财务、会计核算工作,将财务基础工作进一步做实做细。

整改措施计划(共5篇)

整改措施计划(共5篇)

整改措施计划(共 5 篇)第 1 篇计划免疫整改措施整改方案趋势,我院在积极应对处理个案的同时,也总结了此次情况发生的原因,针对这些问题,做出以下整改方案1.春节放假,接种门诊放假七天,导致一系列计划免疫疫苗的接种实施浮现了延误。

到期疫苗浮现了推迟,未种没有及时补种。

我们已在开始上班第一天成立应急小组,由站长任组长,积极查找到期未种儿童名单,由专人负责打电话,进行接种通知下达及未种原因调查。

截至目前,系统内儿童已全部通知到人,并对暂时不能接种儿童家长进行了相应传染病知识的宣教。

2.近日天气变化频繁,空气质量下降,导致呼吸道疾病发生频繁,不少儿童都因为生病不能进行接种。

不少家长也因为天气恶劣,不愿带儿童出门。

我们会积极积极主动的联系家长,动员家长配合我们完成对儿童的疾病预防工作。

3.年尾年初各项检查工作频繁,公卫站人员有限,近期工作浮现不能四平八稳的现象,不少工作浮现了空缺。

我院近期积极调配人力物力,以公卫站为轴心,全院动员,积极应对此次严峻考验。

4.家长对疾病的预防还是存在很大的误解和不理解,怕接种反应.不认同疫苗效果。

我们的工作人员也存在惧怕医疗纠纷,而对不少儿童浮现一些似病非病的情况时,选择宁愿推迟接种,以避免不必要的纠纷和负反应发生。

针对这些现象,我们日后的工作重点还是要集中在宣传宣教上,继续开展妈妈课堂,在接种门诊张贴宣传画,利用网络资源加大宣传力度,改善医患关系。

5.积极认真处理疫点,做到疫点处理不超过 24 小时,必须见到患者,疫点处理必须到户.到小区.到村。

做到浮现疫点不逃避,处理好疫点,坚决阻断二次感染发生。

以上是我院在日后工作中的计划和方案,请上级领导指正。

20 第 2 篇整改计划和措施江源区中医院二级中医医院等级评审工作整改实施方案年 5 月 22 日-25 日,吉林省卫生厅专家组对我院进行二级中医医院等级评审工作,在专家反馈会上,检查组专家客观.公正地提出我院存在不少不足问题。

工作中存在的问题及整改措施4篇精选

工作中存在的问题及整改措施4篇精选

工作中存在的问题及整改措施4篇精选在工作作风方面,存在工作作风漂浮、进取精神缺乏的问题。

这主要表现为缺乏创新能力。

员工难以接受新鲜事物,思维僵化,工作保守,缺乏开拓创新,存在惯性思维。

为了解决这个问题,公司将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,推进科室工作不断向前开展。

另一个问题是工作标准不高。

员工缺乏创先争优意识,固步自封,安于现状,自满自足,自我陶醉。

他们眼界不宽、站位不高,缺乏强烈的开展意识、忧患意识。

为了解决这个问题,公司将提高标准、严格要求。

员工需要增强事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作上水平。

在反省自身的工作和研究中,员工发现存在许多缺乏和缺点。

他们的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强,缺乏争强领先的意识。

他们在工作中满足于正常化,缺乏开拓和主动精神。

有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新缺乏。

他们处理问题时有时考虑得还不够周到。

他们总惯从害处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

为了解决这些问题,员工需要加强研究,提高业务水平,增强紧迫感、责任感和使命感,增强积极性、主动性和创造性,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,开创工作新局面。

在工作中,我意识到自己存在一些问题,需要进行改进。

为此,我决定采取以下措施:1、加强理论研究,提高解决实际问题的能力。

我会在日常工作中多查阅文件,熟悉相关知识,不断拓宽自己的理论知识面,并加强对理论知识的应用。

2、深化思想工作,增强事业心和责任感。

我会努力提高自己的思想理论水平,用新理念武装自己的头脑,注重学以致用,提高驾驭工作的能力。

3、积极主动地向领导请教和同事沟通,不断提高自己的实际工作能力。

同时,我也意识到自己存在一些缺乏:1、研究方面:研究劲头不够足。

为此,我会增强研究的自觉性,落实到行动上,注重学一行、精一行,锲而不舍地研究。

工作中存在的问题及整改措施十一篇

工作中存在的问题及整改措施十一篇

工作中存在的问题及整改措施十一篇近年来,在各行各业的工作中,都存在着不同程度的问题。

这些问题涉及到各个方面,包括管理制度、工作流程、沟通合作、人际关系、职业素养等方面。

面对这些问题,我们需要及时采取整改措施,以提升工作效率、提高业绩、优化企业形象等方面的质量。

以下是我在工作中根据自身经验和身边同事的反映,整理出的一些常见问题及整改措施。

希望对大家能够有所帮助。

1. 沟通不畅在实际工作中,沟通是非常重要的一个环节。

然而,很多时候沟通并不顺畅,存在信息传递不到位、语言不清楚、表达含义不清等问题,这会导致工作效率的降低。

为了解决这个问题,我们可以采取以下措施:(1)建立多元化的沟通渠道,包括面对面交流、电话、邮件、微信等多种方式。

(2)有效把握沟通节奏,控制沟通时间,避免过度冗长的沟通,导致工作效率的降低。

(3)避免使用过于专业化或者粗糙化的语言。

应该选择通俗易懂的语言,让对方能够准确理解。

2. 工作流程不清晰在工作中,如何有序地完成工作是很关键的。

如果工作流程不清晰,导致环节不齐全,那么就会造成工作任务无法完成或效率低下的情况。

为了提高工作效率,我们应该采取以下整改措施:(1)在每个工作环节上,一定要详细记录下来,确保每个步骤都能够被准确地执行。

(2)对于重要的工作任务要有严格的流程,必须经过主管或者领导的指导和审批,流程要尽可能地标准化和规范化。

(3)对于重复性的工作任务,要形成清晰的模板,降低工作的难度和复杂度。

3. 管理制度不规范对于企业而言,规范化的管理制度是很重要的。

如果管理制度不规范,会给企业带来很大的负面影响。

为了提高企业效益,我们需要采取以下措施:(1)制定和实施合理的管理制度,包括职责分工、工作安排、考核标准、奖惩机制等,确保管理有序和公正。

(2)针对不合规行为和违规现象,及时采取严格的惩罚措施,以警醒他人和改善自身。

(3)尽可能地提高工作效率,提高业绩和质量,增加企业的盈利能力。

关于工作问题整改方案10篇通用

关于工作问题整改方案10篇通用

工作问题整改方案10篇通用关于工作问题整改方案10篇通用清晨,在阳光升起的时候,首先就应该要准备好一份方案,方案要写得非常具有条理性和可行性!下面给大家分享关于工作问题整改方案10篇通用,欢迎阅读!工作问题整改方案篇1新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们工程部20__年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合物业服务中心完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。

为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。

二、工作计划(1)加强工程部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。

从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。

通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

(3)加强设备的监管、加强成本意识。

工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。

熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。

就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。

三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。

工作中存在的问题及整改措施 (精选篇)

工作中存在的问题及整改措施 (精选篇)工作中存在的问题及整改措施第一章引言工作是人们进行生产、创造和实现自我价值的重要方式之一。

无论是个人单打独斗,还是组织协作,都需要规范和高效的工作流程来保证工作的顺利进行。

然而,在实际的工作中,常常会遇到各种问题,这些问题不仅妨碍了工作的进行,还可能导致工作结果不尽如人意。

因此,及时发现并解决工作中存在的问题,对于提高工作效率和质量具有重要意义。

本章将介绍工作中常见的问题,并提出相应的整改措施。

第二章工作中存在的问题2.1 通信不畅在工作中,通信是至关重要的环节。

但是,由于各种原因,很容易出现通信不畅的问题。

例如,工作单位分散,部门之间没有及时、有效地沟通,导致信息传达不到位。

另外,工作中还可能出现语言不通、沟通方式不当等问题,进一步影响工作效率。

2.2 缺乏协作与合作工作中的协作与合作是取得良好工作结果的关键。

然而,在实际工作中,很容易出现缺乏协作与合作的问题。

这主要是由于工作目标不明确,个人主义盛行,以及部门之间存在利益冲突等原因导致的。

这些问题不仅影响了工作效率,还可能使工作结果不完善。

2.3 缺乏创新创新是推动工作进步的重要动力。

然而,在某些工作环境中,存在缺乏创新的问题。

这主要是由于工作单位的管理体制僵化,员工思维局限,以及对创新的压力等原因导致的。

缺乏创新不仅阻碍了工作效率的提高,也限制了组织的发展。

2.4 工作量过大工作量过大是很多人都会面临的问题。

在某些情况下,工作量过大可能是由于工作单位的安排不合理,没有合理分配工作任务所致。

而在其他情况下,工作量过大可能是由于员工自身无法拒绝他人的请求,导致承受过多的工作压力。

无论是哪种情况,工作量过大都会对工作效果产生负面影响。

第三章整改措施为了解决工作中存在的问题,实现工作目标,提高工作效率和质量,需要制定相应的整改措施。

3.1 加强沟通为了解决通信不畅的问题,需要加强沟通。

首先,可以建立有效的沟通渠道,确保信息能够及时、准确地传达到每个参与者。

工作整改方案(精选12篇)

工作整改方案(精选12篇)工作方案是对将要开展的工作所做的计划。

当计划开展某项工作时,领导通常需要多份工作方案以便参考,写工作方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的工作整改方案(精选12篇),希望能够帮助到大家。

工作整改方案1为进一步做好我县教育系统安全工作,维护正常的教育教学秩序,保障师生生命安全,根据市教育局《关于在全市中小学集中开展安全隐患再排查再整改行动的通知》(六教明电〔20xx〕5号)精神,经研究决定,在全县中小学(含托幼机构,下同)集中开展安全隐患再排查再整改行动,现制定如下实施方案:一、工作内容(一)排查整治对象:全县所有中小学幼儿园。

(二)排查整改时间:从即日起至3月31日。

(三)排查整治内容:全面排查整改各级各类学校教育教学设施、校园环境、学校楼梯、通道、围墙、交通出行、食品卫生、预防煤气(一氧化碳)中毒、消防安全、预防滑冰溺水等方面存在的隐患,以及安全工作体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、安全纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

具体包括:1、学校安全工作法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;2、安全工作责任制建立及落实情况;3、安全工作重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况,安全设施的配备和使用情况;4、危险性较大的实验设备和危险物品、实验药品以及存储容器、锅炉等的完好状况及检测检验情况;5、对存在较大危险因素的场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况;7、安全基础工作及教育培训情况;8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况;9、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况;10、学校道路、楼道、围墙设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况;11、对学校周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

工作中存在的问题及整改措施4篇精选

工作作风方面存在工作作风漂浮、进取精神缺乏的情况。

1、缺乏创新能力。

主要表现为难以接受新鲜事物,思维僵化,工作保守,缺乏开拓创新,存在惯性思维。

因循守旧、墨守成规,习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;畏首畏尾、求稳怕乱,缺乏开拓创新精神,不善于用创新的方法解决难题,遇到困难一筹莫展、束手无策,坐等领导指示,貌似按程序办事,实那么把矛盾和问题上交。

整改措施:强化创新意识,全面推进工作。

将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进科室工作不断向前开展。

2、工作标准不高。

主要表现为创先争优意识不强,固步自封,安于现状,自满自足,自我陶醉。

眼界不宽、站位不高,缺乏强烈的开展意识、忧患意识,不善于在大局中找定位、定目标;甘于平庸,只求过得去,不求过得硬,甚至面对落后局面依然无动于衷;习惯于自己与自己比,小成那么满、小进即安,没有新追求,缺乏新动力,一些工作长期徘徊在较低水平。

整改措施:提高标准、严格要求。

切实增强事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作上水平。

增强紧迫感、责任感和使命感,增强积极性、主动性和创造性。

进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,不断提高工作水平。

工作中不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多缺乏和缺点,现将近期的工作、学习中存在的缺乏和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,也无视了自身思想素质的提高,工作中争强领先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

施工整改方案(精选5篇)

施工整改方案(精选5篇)施工整改方案篇1一、工程概况:我公司承建的垫江县桂北二区统建安臵房A、B、C、D、E、G、E、H栋主体工程于20xx年4月4日中间结构转序检查验收时提出的工程施工中存在的质量问题、我单位针对所提出的问题,制定了专项整改方案:二、承在现象:B栋二层1/M轴交2轴墙体阴角处裂缝。

三、缘由分析:在砖砌筑时末按规范要求留马牙槎、和安装拉墙筋导至在浇二层砼被拉裂。

四、制定处理方案:1、首先将拉裂的灰缝清理洁净后在用水冲洗洁净后,提前1d用水充分潮湿墙面,在用1:2水泥砂浆补缝压实。

2、在1轴砖墙后面每间距50公分高部位、用钻孔机孔径200MM的向1/M 轴垂直钻孔长度大于600CM、清理洁净后形成马牙槎、用水冲洗洁净、将砖墙浇水饱和、用2根直径8mm的钢筋做拉结筋、长度不得小于500mm,钢筋未端应做90度弯钩,放入马牙槎内做拉结筋、用C30膨胀细石凝土灌注振捣密实、并浇水养护。

4、在粉水前必需双面满挂钢丝网、钢丝网材质为(抹墙专用低碳钢丝电焊网、平纹编织孔径50*50MM、丝径40丝)。

五、承在现象:现浇砼个别部位有报模、蜂窝、麻面、露筋等缺陷。

六、缘由分析:由于砖混结构工期紧、工人的操着技术不公平、造成现浇砼构件在浇筑砼时模板松动、报模,造成现浇砼构件个别部位消失报模、蜂窝、麻面、露筋等缺陷。

七、制定处理方案:1、砼报模弹线打平、打直、凹、凸、垂直度不能超出15MM。

2、剔除不密实的砼、有蜂窝、麻面、露筋砼部位;用水冲洗洁净,刷素水泥浆一道;用C30膨胀细石混凝土填补并振捣密实;3、按要求准时养护。

八、承在现象:阳光窗板表面消失不规章较浅裂缝,其走向纵横交叉,无规律性,裂缝不均,长短不一,互不连贯。

九、缘由分析:现浇钢筋混凝土阳光窗板裂缝,主要是由于混凝土温度变形和收缩变形引起的。

当环境的温度和湿度变化时,混凝土相应都会产生温度变形和收缩变形。

十、处理方案:1、较小的或较浅的龟裂可不做处理。

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工作问题整改方案及措施(精选5篇)工作问题整改方案及措施大全(精选5篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

下面是小编整理的关于工作问题整改方案及措施的内容,欢迎阅读借鉴!工作问题整改方案及措施精选篇1为认真贯彻落实运管所有关文件精神,进一步加强安全生产工作,遏制重特大事故的发生。

公司安全领导小组研究决定,立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动,针对我公司实际状况,制定安全隐患整改方案,方案主要分四个部分:(一)广泛宣传和动员在20__年2月27号接到县运管所检查之后,我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事,进行宣传动员,针对本公司实际状况布置,要求大家绷紧安全生产这根弦,决不放过任何安全隐患,从小从细抓起,层层落实安全生产职责制,每个环节、每个岗位、每个区域都有职责,完善制度,在工作的动态中找隐患,在组织制度上保证安全生产,在经费投入上保证落实,使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处,人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(二)组织自查和组织检查2月28日为各部门自查阶段。

自查工作有各经理组织,各部门安全职责人具体落实,对自我部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材,设备的机械防护,值班状况,消防水源,个性对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查,对存在的隐患逐项登记,落实整改职责人,根据隐患的部位和状况确定隐患整改措施,并在规定时间内完成整改,整改结束后由安全主任验收,合格后报安全管理室存档。

2月29日,防火安全办公室组织专项检查,检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成,对所属区域逐区逐点逐位清查,对部门自查的问题复查,保证不留死角,对容易整改的隐患,现场下达隐患整改通知书,并落实职责人,要求在规定时间内整改结束,对现场不能解决的问题,由各部门落实整改方案,并在整改结束后书面报安全主任,对存在的重大隐患,由安全主任负责制定整改方案并组织整改,整改结束后,书面报告公司常务副总。

同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察,遇到问题随时解决,不留后遗症,对工作中不负职责、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理,发现一例处理一例,起到警示作用。

(三)建全组织、制度、明确职责各部门都要成立安全生产领导小组,并且组织正常的活动,每月召开例会一次,各岗位各工种都制定工作制度,并把职责落实到人、到生产经营的各个环节,在组织制度上起到充分保障作用,其次在经费投入上务必保证落实,强调安全才是最大的节俭,各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任,没有隐患的实行零报告制,务必及时上报,对大的隐患由安全管理室挂牌督办,保证安全。

(四)加强督察,及时总结安全工作是长期而又艰巨的工作,必须要树立长期观念,整改结束后的日常工作中,安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察,以加强员工的安全观念,检查制度的落实,查找隐患,消除隐患,同时及时总结本部门好的做法和方法,在公司内推广,大家互相学习,互相监督,确保安全。

工作问题整改方案及措施精选篇2一、概况20__年2月22日,建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查,提出了一些工程施工中存在的质量问题,针对所提出的问题,我单位确定了整改方案,主要整改措施如下:二、存在问题及整改方案:存在问题1:外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。

存在问题2:室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8,阳台两边宽尺寸±2;阳台窗边线条不顺直,窗边墙平整度超规范。

存在问题3:窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整:楼梯间窗台无压顶。

存在问题4:花架墙面不平整,阴阳角碰角不协调。

处理办法:返工处理。

具体方法为:先将不合要求的外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,用1:3水泥砂浆扫毛。

再用水平仪测出外墙各阴阳角处的水平控制点,弹上水平线使外墙水平线四周交圈,再根据面砖的皮数尺寸,弹出各施工段水平控制线。

根据排列状况,用线锤挂出直阴阳角做上灰饼并作为阴阳角的垂直标志,外墙有排水要求的部位应贴滴水线。

滴水线应顺直,流水坡度方向正确,坡度应贴合设计要求。

存在问题5:内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。

存在问题6:沉降缝处飘窗板平整度超规范,板与板之间线条不统一、不顺直。

存在问题7:局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。

处理办法:返工处理。

具体方法为:先将墙面凿毛,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,施工时先湿润墙面,做标志块。

检查墙体表面垂直度平整度,根据检查的实际状况并兼顾抹灰总的平均厚度规定,决定墙面抹灰厚度,再抹上砂浆找平,用刮尺垂直水平刮找一遍,用木抹子搓毛。

然后进行全面检查,墙面垂直度、平整度、阴阳角方正,各面交接度光滑平整均匀贴合标准规定。

对于局部有裂纹、空鼓现象,应先将空鼓部分凿去,四周凿成方块形或圆形,并凿进结合良好处30~50mm,边缘凿成斜坡形,处理时,水泥采用硅酸盐水泥,严禁混用不一样品种、不一样强度等级的水泥,砂采用中、粗砂,过8mm孔径筛子,含泥量不大于3%。

底层表面适当凿毛,凿好后,将修补处周围100mm范围内清理干净。

修补前1d,用水冲洗,使其充分湿润。

修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,然后分两次用和原面层相同材料的1:2水泥砂浆填补并槎平。

存在问题8:外墙面砖未送检,水泥未送检合格。

处理办法:严把建筑材料进场报验关和见证取样送检关,遵循“先检验、后使用”的原则,严格审核进场材料的出厂合格证书、出厂检验报告等资料。

在以上资料齐全和产品外观质量合格的基础上,按照国家现行规范、标准要求,进行见证取样送检。

以上问题,我公司十分重视,决定认真整改,保证到达相关要求。

为确保整改工作的顺利进行,由项目技术负责人带领各栋号施工员督促劳务公司,负责整改工作的安排和具体组织整改施工,和内部质量验收。

经综合思考天气、物资条件、劳动力状况等因素,整改计划从2月22日开始3月4日基本完工。

在施工过程中专人负责跟班检查,认真抓好每一个施工环节,完工后首先进行自检,自检合格后报请建设、监理单位组织验收。

工作问题整改方案及措施精选篇3公司工厂领导人员及全体员工经过“安亭镇消防安全管理办公室”对公司工厂进行的消防安全问题教育,深刻认识到目前工厂存在的消防安全隐患问题及对此问题所提出的整顿方案。

工厂存在的消防安全隐患问题:工厂人员的消防安全思想薄弱,对消防突发情况重视程度不够。

消防安全通道检查不到位,安全通道存在堵塞的情况。

消防问题的整顿方案:针对以上的消防安全问题,开展“公司是我家,安全靠大家”的专项问题整改活动,此次整改活动,将从以下几个方面入手,切实打牢消防安全的防线。

一、加大消防安全培训、宣传和演练的力度,从而提高所有人员的消防安全意识。

1.加大全体员工的消防安全培训力度,特别是新员工入职、重点岗位人员的培训,培训要以案例分析、案例视频等内容为主,从视觉和思想上巩固员工的消防安全意识,并通过培训使全体人员必须掌握消防安全的内容,并将其运用到实际工作中。

2.加大消防安全宣传工作,利用展板、公开栏和LED电视等载体对消防安全知识、逃生技能技能进行宣传,提高整体人员的消防安全意识,并利用早会、考核等加强员工对消防知识、技能的掌握情况。

3.本月利用消防联动测试,进行突发消防事件应行动预案的演练,争取全员熟练掌握引导疏散和逃生技能。

二、与消防管理部门建立应急沟通机制,并制订应急行动预案经过此次安亭镇消防办公室对公司工厂人员的消防安全教育,发现如发生消防突发事件,与消防监控室并不能保证及时的沟通,这样的问题是非常严重也是致命的,为了确保工厂与消防监控室的沟通顺畅,经过消防管理部门负责人沟通,并确定以下应急机制:1.配置一部能够与消防监控室进行通话的应急对讲机,并确保对讲机始终处于工作状态。

2.为确保消防联动设施的运转正常,消防管理部门维保部需要配合每月进行一次消防联动测试,发现隐患立即整改,确保联动设施始终处于工作状态。

3.消防管理部门监控室一并完善关于工厂的应急预案,定期进行应急预案的演练,加强与消防监控室的配合,从而杜绝沟通不畅的情况。

4.加强安保部的培训和技能训练,增强工厂的应急处理能力。

三、增加消防斧等破拆工具,及其它消防设备在应急预案中明确如遇消防突发事件时,需指定专人切断的市电供应,从而由市电转为消防应急电源,实现系统的断电开启。

并指定明确应急疏散小组人员遇到紧急情况时,使用消防斧进行应急措施。

四、通过加大消防安全检查的力度,解决应检查不及时而出现的安全隐患。

1.加大安保人员的巡检力度,采用定时(每两个小时)和随机的方式进行检查,对区域内所有的消防通道、安全门进行检查,确保通道、安全门的畅通。

2.对全体人员进行一次安保巡查要点的培训工作,使全体人员了解消防检查的要点,在工作中不违反消防安全的规章制度。

通过培训使工作人员能够发现问题,及时上报和解决。

3.完善消防安全检查制度,对检查出的安全隐患和问题,明确责任人,制订整改措施和方案。

以上是对此次安亭镇消防部门教育的认识和整改方案,消防安全工作是一项经常性的重点工作,也是公司工厂安全运行的重中之重,切不能随消防部门的检查而工作和整改,望公司全体同事能够高度重视,以强烈的居安思危态度面对消防安全工作,加强自身消防技能,确实将消防安全工作做细做实,“公司是我家,安全靠大家”。

工作问题整改方案及措施精选篇4一、编制目的20__年4月9日质监部门对清流西苑南北地块工程质量存在的一些问题,我项目十分重视,立即召开了针对这次检查的专项会议,对这次查出的问题进行逐一整改并编制了有针对性的有效整改方案。

二、编制依据《清流西苑施工组织设计》《混凝土结构工程施工质量验收规范》-GB50204-2002《混凝土质量控制标准》-JGJT50164-20__《钢筋焊接及验收规程》-JGJ18-20__《滁州市质量通病防治导则》《建筑抗震设计规范》-GB50011-20__《建筑变形测量规范》-JGJ8-20__施工图集11G101-1及相关设计文件三、存在的问题:1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》,质量通病防治专项方案无针对性。

2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告,但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边,成型差,未做处理。

3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重,操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装,存在隐患。

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