2019年自查自纠工作开展的广度和深度不够-word范文模板 (12页)
2019企业自查自纠情况报告5篇
2019企业自查自纠情况报告5篇报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
下面就是小编给大家带来的2019企业自查自纠情况报告5篇，希望大家喜欢!2019企业自查自纠情况报告一按照万府办[XX]120号通知要求开展企业安全生产大检查。
我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。
针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。
现就自查情况总结如下。
一、强化管理，明确责任为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、细化措施，落实到位全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。
以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当(一)加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。
认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。
二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。
三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。
四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。
(二)强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。
本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。
2019企业自查自纠情况报告5篇
优选文档2019 企业自查自纠情况报告 5 篇----WORD文档，下载后可编写改正----2019 企业自查自纠情况报告一依照万府办 [XX]120 号通知要求睁开企业安全生产大检查。
我企业领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真睁开自查自纠，不留死角。
针对存在的问题和单薄环节依照定人员、准时间、定举措、定资本的原则拟定整改计划，落实整改举措，严防事故发生。
现就自查情况总结以下。
一、加强管理，明确责任为的确加强对我企业 20xx 年安全生产工作的领导，企业调整充分了企业安全生产工作领导组，力争做到目注明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、细化举措，落实到位全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的目标和市安全生产工作相关文件精神，坚持做到依法管理，加强监察，严格检查，督促整改，让隐患获取除掉，事故获取控制，人民公众的生命财产获取保障。
以看守工作为要点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，保证人民公众生命财产安全。
三、工作内容及举措方法适合( 一) 加强安全知识的宣传教育，努力提高全企业职工安全生产意识。
认真睁开安全生产法律法规和政策的宣传教育，提讲和抓好安全文化建设，加强企业职工安全生产意识。
二是企业要依照相关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并的确抓好企业职工安全生产知识和生产技术的培训，保证特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。
三是综治办协助派出所要按期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其加强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。
四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。
( 二) 加强安全责任管理，成立健全各项规章制度。
本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必定的确履行职责，加强监察检查，及时消除各种安全隐患，严防各种安全事故的发生。
一是要认真贯彻落实好与企业签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。
自查自纠工作报告范文(精选篇)
自查自纠工作报告范文(精选篇)自查自纠工作报告尊敬的领导：您好！我XX部门的XXX，向您汇报我部门在过去一段时间内进行的自查自纠工作。
在这段时间里，我们充分认识到自查自纠工作的重要性和必要性，不断改进我们的工作方式和方法，努力提高工作效率，同时也发现了一些问题并及时进行整改，以确保我们的工作符合公司和法律的要求。
现将自查自纠工作情况报告如下：一、自查自纠工作目标和重点根据公司的要求，我们部门制定了自查自纠工作目标和重点。
首先，我们要确保部门员工的工作行为合规，杜绝违法违规行为的发生。
其次，我们要做好对业务流程的全面检查，确保业务操作符合规定，并评估业务风险。
最后，我们要及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的质量和效率。
二、自查自纠工作内容1.员工工作行为合规检查我们组织了对部门员工的工作行为进行全面检查。
通过审查每个员工的工作记录、日志、相关文件和邮件等，确认他们工作过程中是否存在违法违规行为。
对于存在问题的员工，我们及时进行了沟通和教育，要求他们及时改正，并采取相应措施确保今后不再发生类似问题。
2.业务流程全面检查我们对部门内的业务流程进行了全面的检查和评估，发现了一些存在的问题。
我们与业务相关人员进行了沟通，了解业务流程，查找潜在的违反规定的行为。
通过与业务部门的合作，我们及时修改了不符合规定的流程，并制定了相应的纠正措施，确保今后的业务操作符合公司和法律的要求。
3.问题发现和整改通过以上的检查工作，我们发现了一些问题，并及时进行了整改。
例如，在员工的工作记录中发现了一些不严谨和不准确的记录，我们对相关员工进行了培训和指导，要求他们认真记录工作情况。
另外，我们发现了部分业务流程存在风险隐患，我们与业务部门共同制定了解决方案，并进行了相应的改进。
三、自查自纠工作成果通过我们的自查自纠工作，我们取得了一些成果。
首先，我们部门员工的工作行为合规意识和能力得到了提高。
通过检查和教育，员工遵守公司规定的意识和能力得到了增强。
自查自纠开展情况报告范文(通用篇)
自查自纠开展情况报告范文(通用篇)自查自纠开展情况报告一、引言自查自纠是指组织机关或企事业单位对党风廉政建设和反腐败工作开展内部自我审查、纠正和改进的自我约束活动。
自查自纠是党内监督的重要组成部分，是建设廉洁政治的基础性工作。
本报告将对我单位自查自纠工作开展情况进行全面总结和分析，以期为今后的工作提供经验借鉴。
二、自查自纠工作组织1.制定相关工作计划自查自纠工作从本年度初开始筹备，并制定了相应的工作计划。
工作计划明确了工作目标、任务分工和工作时间节点，并根据具体情况补充了一系列细化的工作方案和操作细则。
2.成立自查自纠工作领导小组为了确保自查自纠工作的顺利开展，我单位成立了自查自纠工作领导小组，负责协调工作进展、组织相关培训和督促检查工作进展情况。
3.完善自查自纠工作机制在组织上，我单位建立了健全的自查自纠工作机制，包括设置专门的部门负责自查自纠工作，明确工作职责和权限，落实工作人员的配备和培训等。
三、自查自纠工作中存在的问题1.意识不够重视由于自查自纠的性质比较隐蔽，对于具体工作意义和推进效果的认识尚不充分，导致一些单位对自查自纠工作缺乏足够的重视，工作推进较为被动。
2.制度不健全自查自纠工作中制度建设不完善，缺乏相关的操作规范和流程，导致工作中出现较大的随意性和主观判断，容易造成工作结果的不公正和不准确。
3.缺乏专业人才自查自纠工作需要专业人士的支持和指导，但是我单位在自查自纠工作中缺乏相关专业人才，导致工作中的问题和困难无法及时解决，工作效果不够理想。
四、自查自纠工作取得的成绩1.形成了完整的自查自纠工作制度通过一年的摸索和总结，我单位建立了一套相对完备的自查自纠工作制度，明确了工作目标、工作流程和业务操作规范，为今后工作的推进提供了重要的制度支持。
2.收到了一定的制度效果自查自纠工作的开展使得单位内部的风气开始出现了明显好转的迹象，党员干部的作风问题得到了一定的纠正，工作纪律的遵守度有所提高，一些不正之风也有所减少。
2019工作自查报告4篇_自查报告_
2019工作自查报告4篇近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。
我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：一、所做的工作(一)抓领导，层层落实工作责任。
一是强化领导抓落实。
为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的安排，细化任务目标和时限要求。
同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。
二是强化责任抓落实。
支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。
与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
三是强化督办抓落实。
(二)抓基础，着力健全基本组织。
一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。
二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。
把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。
(三)抓载体，扎实开展基本活动。
一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。
与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。
二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。
今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。
三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。
并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。
(四)抓创新，坚持完善基本制度。
一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等。
自查自纠工作报告范文
自查自纠工作报告范文篇一、清查工作报告范文一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。
到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
欠缺这说明自己在学习上还缺少“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的自省忍劲，缺乏把读书当作一种责任、一种境界的自觉扫荡。
2、工作作风上有差距。
一是余年认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使教育工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差异性。
虽然注重加强了自身建设，注重了各种社交活动严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流偶而的思想，认为自己仅约的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己教育工作措施的有力能力。
二、整改措施1、树立刻苦学习的精神，通力合作改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自上能于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有始终如一坚定的政治信念和判另是非的具体标准。
着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。
这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，能否开创工作新局面。
3、树立奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第二，坚持人民的商业利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿无私毕生精力；始终保持思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造，提高综合素质。
目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要大力加强文化艺术修养，或使自己更全面地发展.提高聪明才智和审美能力，培养想象力和创造力。
专项自查自纠报告范文
专项自查自纠报告范文一、自查自纠背景为了整改解决存在的突出问题，促进企业持续健康发展，我们开展了本次专项自查自纠工作。
本次自查自纠主要围绕企业内部管理、生产经营、安全环保等方面展开，旨在发现并解决存在的问题，提高企业的内部管理水平和生产经营效率，确保企业持续稳定发展。
二、自查自纠内容1、内部管理方面：（1）组织架构是否合理，职责是否明确；（2）管理制度是否健全，执行是否到位；（3）内部沟通协调是否畅通，工作流程是否合理；（4）绩效考核制度是否科学，激励机制是否完善。
2、生产经营方面：（1）生产计划是否合理，生产过程是否有序；（2）原材料采购是否规范，库存管理是否有效；（3）产品质量是否稳定，客户投诉率是否高；（4）营销策略是否有效，市场竞争力是否强。
3、安全环保方面：（1）安全生产管理制度是否健全，员工安全意识是否强；（2）环保措施是否到位，废物处理是否符合规定；（3）岗位危险因素排查是否完备，安全生产培训是否及时。
三、自查自纠过程1、组织部门成立专项自查自纠工作组，确定自查自纠的范围和目标，制定自查自纠方案。
2、开展自查自纠工作，逐一分析内部管理、生产经营、安全环保等方面存在的问题，深入了解问题的原因和影响。
3、根据自查自纠过程中发现的问题，制定整改措施和时间表，明确责任人和落实情况。
4、加强对整改措施的监督和跟踪，确保整改措施的有效落实，防止问题的再次发生。
四、自查自纠成果1、内部管理方面：（1）优化了组织架构，明确了各部门的职责和权限，加强了内部沟通协调；（2）完善了内部管理制度，加强了执行力，提高了工作效率；（3）改进了绩效考核制度，激励了员工的积极性，提高了工作质量。
2、生产经营方面：（1）优化了生产计划，提高了生产效率和产品质量；（2）规范了原材料采购，加强了库存管理，降低了生产成本；（3）调整了营销策略，提升了市场竞争力，拓展了销售渠道。
3、安全环保方面：（1）加强了安全生产管理制度，提高了员工的安全意识和自我保护意识；（2）加强了环保措施，规范了废物处理流程，减少了环境污染；（3）完善了岗位危险因素排查，加强了安全生产培训，确保了员工的安全生产。
【2018-2019】集中整治个人自查自纠问题报告-范文word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==集中整治个人自查自纠问题报告篇一：不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告“不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在xx的指导督促下，我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下：一、主要措施我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。
首先由局班子成员带队深入服务对象、群众，“面对面”征求意见，然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议，并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。
二、存在的问题通过各种形式共征求各类意见xx条，经梳理归类共三类问题。
（一）政治理念不牢，公仆意识退化近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志公仆意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等问题。
（二）工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量不高随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，也直接影响到工作质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。
2019学校自查自纠报告
2019学校自查自纠报告一、前言自查自纠工作是学校管理工作的重要组成部分，也是提高学校管理水平和促进学校持续发展的重要手段。
2019年，学校认真贯彻落实国家教育改革和发展大局，积极推进自查自纠工作，不断完善管理体制，强化管理意识，提高管理水平，不断提高学校的教学质量和管理水平。
本报告围绕2019年学校的自查自纠工作情况，对学校的管理体制、办学行为、教学质量、学生素质、保障措施等方面进行全面、客观地自查和自纠，总结成绩，分析问题，提出对策，为今后的工作提供有益的借鉴和参考。
二、自查自纠的基本情况1. 自查自纠工作领导机构设置健全，责任分工明确，各部门和各级管理人员认真负责。
学校在2019年继续保持了自查自纠工作领导机构设置健全，责任分工明确的特点。
学校领导班子高度重视自查自纠工作，及时研究解决工作中存在的问题。
各部门和各级管理人员认真履行自查自纠工作责任，积极配合工作，确保自查自纠工作的推进。
2. 自查自纠工作制度健全，管理规章制度落实到位，工作程序规范化。
学校自查自纠工作制度逐步完善，各项管理规章制度得到认真执行。
学校制定了《自查自纠工作实施细则》，明确了各项自查自纠工作的具体内容和要求，为自查自纠工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
工作程序方面，学校规范了自查自纠工作的流程，确保自查自纠工作的科学有序进行。
3. 自查自纠工作内容全面，自查自纠手段多样化。
学校自查自纠工作内容全面，囊括了学校的管理体制、办学行为、教学质量、学生素质、保障措施等各个方面。
自查手段多样化，包括问卷调查、线上调查、实地走访等多种方式，对学校的各个方面进行了全面、深入的自查。
4. 自查自纠结果公开透明，有效整改措施得到全面贯彻。
学校自查自纠结果公开透明，通过学校网站、校园公告栏等渠道向师生员工公布了自查自纠结果，并对自查自纠中发现的问题提出了整改措施。
整改工作得到全面贯彻，各部门和各级管理人员都积极响应，迅速落实整改任务。
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通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。
现将我中心自查自纠阶段工作情况报告如下：一、存在的突出问题在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题：一是解决思想观念不够适应的问题。
思想观念不适应主要表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。
二是解决服务质量不到位问题。
今年，我们要充分发挥“质量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深入企业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。
进一步营造“质量振兴”氛围。
三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。
第一，工作创新欠佳。
工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业务知识欠佳。
业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。
由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。
二、问题存在的原因存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因：一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。
学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。
有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。
二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。
我局许多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县食品和特种设备安全工作的重点把握和熟悉还不全面，加强工作谋划，找准监管工作与服务工作的结合点方面还有欠缺，对当前安全工作的特点规律认识上把握不准，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实，存在着面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。
三是创新提升的紧迫感不强。
在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。
三、加强我局自身建设的具体措施一是要进一步强化学习。
要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯。
注重增强学习的系统性，把理论学习和学习业务知识紧密结合起来，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
二是要进一步改进工作作风。
要进一步加大调查研究力度，抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断总结新形势下加强质监工作的经验，积极探索食品和特种设备安全监管工作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创造性地开展工作，为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。
三是要进一步加强党员队伍建设。
积极探索和总结新形势下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力。
同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。
四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。
要结合行业实际，坚决贯彻落实“纠建并举，标本兼治”的方针。
围绕服务企业发展工作，认真研究我县经济发展特点和规律，不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为，以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。
五是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。
学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。
篇二：自查自纠工作情况报告枣庄市海龙化工有限公司安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》（枣安监发?201X?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理，贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。
现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下：一、公司安全监管机构建设情况公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公司日常安全生产工作。
按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。
二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况公司认真贯彻201X年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。
(一) 检查基本情况：1、公司安全许可；2、安全管理机构和人员资质情况；3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况；5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况；6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况；7、重大危险源监测运行情况；8、原材及成品包装、运输及储存情况。
9、设备检修及安全联锁运行情况。
（二）存在问题1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱；2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。
3、部分灭火器材未摆放在明显位置；4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。
（三）整改措施针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。
要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。
要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。
要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。
同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。
我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。
要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。
要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。
一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。
三、本次自查自纠行动的工作成效通过本次安全生产隐患自纠自查活动，排除了我公司生产经营活动中的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，有力的促进了安全生产工作。
公司安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的安全意识有了明显的提升，在全公司范围内形成了人人讲安全的良好的工作氛围。
同时，通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。
在今后的工作中，我们将进一步把安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安全监督管理工作机制，为本公司的发展壮大保驾护航。
枣庄市海龙化工有限公司201X年5月21日篇三：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[201X]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。
一、基本情况（一）提高认识，强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。
（二）明确职责，严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。
暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。