出纳工作内容
出纳职责内容与工作范围(3篇)
出纳职责内容与工作范围出纳是企业财务管理中的一个重要角色，主要负责日常财务业务的处理和管理。
下面将从出纳的职责内容和工作范围两个方面进行详细解析。
一、职责内容：1. 现金管理：出纳负责日常现金的收付和管理工作，包括接收和清点现金、办理存取款、制作现金凭证、进行现金清算等。
出纳要保证现金的安全性和准确性，同时做好相应的记录和报表。
2. 银行业务处理：出纳负责与银行的日常业务往来，包括存款、支票兑付、支付工资、办理汇款和结算等。
出纳要确保银行业务的及时、准确和安全，同时要注意银行费用的控制。
3. 财务凭证处理：出纳负责财务凭证的制作、审核和登记工作，包括收费凭证、付款凭证、收款凭证等。
出纳要确保财务凭证的准确性、合法性和完整性，并及时归档和存储。
4. 财务报表编制：出纳负责日常的财务报表的编制工作，包括现金流量表、资产负债表、利润表等。
出纳要掌握相关的财务知识，确保报表的准确和及时，为企业的决策提供参考依据。
5. 资金预算和分析：出纳负责资金的预算和分析工作，包括编制资金预算、分析资金收支情况、控制资金风险等。
出纳要根据企业的经营状况和需求，合理安排和利用资金，确保企业的资金运作稳定和有效。
6. 财务稽核和检查：出纳负责日常的财务稽核和检查工作，包括检查现金和财务凭证的真实性和完整性、核对银行账户和存款的情况、审核财务报表等。
出纳要保证财务的合规性和规范性，避免财务风险和漏洞。
7. 费用控制和支出管理：出纳负责对企业的费用进行控制和管理，包括记录和分析各项费用的发生情况、核对费用的真实性和合理性、制定费用标准和预算等。
出纳要做到费用的合理使用和支出的节约，为企业的经济效益提供支撑。
8. 税务申报和缴纳：出纳负责企业的税务申报和缴纳工作，包括编制税务申报表、核对税务数据、制作纳税凭证等。
出纳要了解税法法规和税收政策，确保企业按时、正确、合法地履行纳税义务。
二、工作范围：1. 财务日常管理：出纳需要根据企业的财务政策和规定，进行日常财务的管理和处理工作。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中，出纳岗位是一个至关重要的角色。
出纳员主要负责处理企业的现金收付、银行结算以及相关的财务事务，其工作的准确性和及时性对于企业的财务管理至关重要。
一、现金管理1、现金收付出纳需要严格按照企业的财务制度和审批流程，办理现金的收付业务。
在收取现金时，要仔细核对金额，鉴别真伪，并及时开具收款凭证。
支付现金时，必须经过相关领导的审批签字，确保支付的合法性和合理性。
2、现金盘点每日终了，出纳要对库存现金进行盘点，做到日清月结。
将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对，确保账实相符。
如果发现现金短缺或溢余，要及时查明原因，并进行相应的处理。
3、现金保管出纳要妥善保管现金，确保现金的安全。
现金应存放在专用的保险柜中，保险柜的密码要严格保密。
同时，要注意防范盗窃、火灾等意外情况。
二、银行业务1、银行账户管理出纳负责企业银行账户的开设、使用和注销等工作。
要了解银行账户的相关政策和规定，确保账户的合规使用。
2、银行存款收付根据企业的业务需要，办理银行存款的收付业务。
收到银行存款时，要及时登记银行存款日记账，并核对银行对账单。
支付银行存款时，要填写支票、汇票等支付凭证，确保支付的准确性和及时性。
3、银行对账定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表。
将企业银行存款日记账与银行对账单进行核对，查找未达账项，并分析原因。
对于长期未达账项，要及时与银行沟通解决。
三、票据管理1、支票管理负责支票的购买、保管和使用。
在签发支票时，要填写完整的支票信息，包括收款单位、金额、用途等，并加盖预留银行印鉴。
同时，要建立支票登记簿，对支票的使用情况进行详细记录。
2、汇票管理对于汇票的收付，要认真审核汇票的真实性和合法性。
在收到汇票时，要及时办理背书转让或托收手续。
在签发汇票时，要按照规定的格式和程序进行操作。
3、发票管理出纳要对收到的发票进行审核，确保发票的真实性、合法性和有效性。
同时，要按照规定的流程进行发票的报销和入账。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容出纳岗位是一个负责财务管理及日常资金流动的职位。
主要的工作职责包括管理和监督公司的现金流、银行账户以及其他财务活动。
以下是出纳岗位的主要工作职责和内容。
1.现金管理：出纳负责监控和管理公司的现金流，包括控制现金的流动、收取及支付现金，确保公司现金的安全和流动性。
这需要出纳与银行及其他金融机构保持良好的关系，以便随时调度和管理公司的现金需求。
2.银行账户管理：出纳负责管理和监控公司的银行账户，包括办理存款、取款、转账等操作。
出纳需要及时核对账户余额，并处理余额不匹配或异常情况。
3.财务记录：出纳负责记录和维护财务数据，例如现金流量表、银行对账单等。
出纳需要准确地记录公司收入和支出的详细情况，并及时向财务部门报告。
4.勾对和对账：出纳负责核对银行对账单与公司账户的余额，确保账户余额的准确性。
出纳还需要在每月或每季度完成对公司其他财务记录的勾对工作，以确保账目的准确性和一致性。
5.票据管理：出纳负责管理和记录公司的票据，包括发票、收据、借据等。
出纳需要按照公司的规定进行票据的审查、记录和归档，并确保票据的保存和处理符合法规要求。
6.支付管理：出纳负责处理和授权公司的支付事务，包括办理员工工资、缴纳各种费用等。
出纳需要核对支付的凭证和金额，确保支付的准确性和合规性。
7.财务报表：出纳需要协助财务部门编制和提供相关的财务报表，如现金流表、资产负债表等。
出纳需要提供准确和及时的财务数据，以便财务部门进行分析和决策。
8.费用控制：出纳需要与相关部门合作，确保公司的费用支出符合预算并控制在合理范围内。
出纳需要及时汇报超支及费用异常情况，并提出相应的调整建议。
9.政府报税：出纳需要协助财务部门或会计师事务所完成税务报表的编制和申报工作。
出纳需要了解有关税法和税务政策的变化，并及时更新并应用于公司的税务管理工作中。
10.政府备案：出纳需要按照相关规定，办理和维护公司的备案手续，如外汇备案、外汇结算备案等。
出纳的基本工作内容
出纳的基本工作内容导言出纳是企业财务部门中一个至关重要的职位。
出纳员负责处理公司的日常现金流和资金管理，对于企业的稳定运营至关重要。
本文将介绍出纳的基本工作内容，包括现金管理、银行业务处理、账务记录和报告、预算与财务分析等方面。
一、现金管理1. 现金收付管理出纳员负责收取和支付企业现金，确保现金的安全和准确性。
他们需保持谨慎和高度专业的态度，以确保资金始终处于可控状态。
2. 现金日记账的记录出纳员需要准确记录现金收入和支出的情况，包括发票、收据和付款凭证等，并将其录入现金日记账中。
这有助于监控公司的现金流，并确保账目的准确性。
3. 现金存储和保管出纳员需要妥善保管企业的现金，确保其安全和可用性。
他们需要确保现金存款的安全，并筹备足够的零钞以应对日常现金交易的需求。
二、银行业务处理1. 银行存款和提款出纳员负责将企业的现金存入银行账户，并在需要时提取现金。
他们需要准确记录存款和提款的日期、金额和银行账户信息，并确保相关的银行手续和记录完整。
2. 银行对账出纳员需要定期对比企业的银行账户和银行对账单。
他们需要确保账户余额和对账单余额一致，并及时调查和纠正任何差异。
3. 贷款和利息处理出纳员可能需要处理公司的贷款和利息事务。
他们需要与银行沟通，并进行贷款申请、还款以及利息计算和付款等操作。
三、账务记录和报告1. 会计记录出纳员需要协助会计师进行会计记录的准备和处理。
他们需要按照公司的财务政策和准则，准确记录和分类企业的收入和支出。
2. 账款管理出纳员需要处理和跟踪客户的欠款和付款情况。
他们需要及时与客户沟通，并确保应收款项的收取和逾期账款的催收工作。
3. 报销管理出纳员负责处理公司员工的报销事务。
他们需要核实报销申请的准确性和合规性，并及时处理报销款项的发放。
四、预算与财务分析1. 预算制定和管理出纳员需要协助财务经理或财务主管进行预算的制定和管理。
他们需要准确估算预算中的现金需求，并跟踪和分析实际支出与预算之间的差异。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中，出纳岗位是一个至关重要的基础职位。
出纳员负责处理企业日常的货币资金收付和管理工作，他们的工作准确性和效率直接影响着企业的财务运作和资金安全。
一、现金管理1、现金收付出纳员需要严格按照企业的财务制度和审批流程，办理现金收付业务。
在收取现金时，要仔细核对金额，鉴别真伪，并及时开具收款凭证。
在支付现金时，必须依据经过审核批准的支付凭证，确保支付的金额准确无误，用途合法合规。
2、现金盘点出纳员需要每日对库存现金进行盘点，做到日清月结。
确保库存现金的账面余额与实际库存相符。
如果发现现金长款或短款，要及时查明原因，并按照规定进行处理。
3、现金保管现金应存放在符合安全标准的保险柜中，保险柜的密码和钥匙要妥善保管，不得随意泄露或交予他人。
二、银行业务1、账户管理出纳员负责企业银行账户的开户、销户、账户信息变更等业务。
要确保银行账户的合法性和有效性，及时掌握银行账户的动态信息。
2、银行存款收付根据企业的业务需求，办理银行存款的收付业务。
在收到银行存款时，要及时登记银行存款日记账，并核对银行对账单。
在支付银行存款时，要认真填写支票、汇票等支付凭证，确保支付信息准确无误。
3、银行对账定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表。
对于未达账项，要及时查明原因，并进行相应的处理，确保银行存款账实相符。
三、票据管理1、支票管理负责支票的购买、保管、签发和注销等工作。
签发支票时，要严格按照支票管理制度，填写规范、准确，不得签发空头支票或与预留印鉴不符的支票。
2、汇票管理对于汇票的收付，要认真审核汇票的真实性、合法性和完整性。
在汇票到期前，及时办理托收或兑付手续。
3、发票管理负责发票的领购、开具和保管工作。
开具发票时，要按照税法规定和企业的销售政策，填写正确的发票内容和金额。
同时，要对收到的发票进行审核，确保发票的合规性和真实性。
四、资金报告1、编制现金流量表定期编制现金流量表，反映企业现金的收支情况和资金流向。
出纳岗位职责与工作内容
出纳岗位职责与工作内容出纳岗位是负责企业财务管理的重要职位，主要负责财务收支的计划、执行和监督等工作。
下面是关于出纳岗位职责和工作内容的详细介绍。
一、出纳岗位的职责1. 财务收支管理：负责制定公司财务收支计划，并进行具体的执行和跟踪，确保财务收支的合理性和准确性。
2. 资金管理：负责管理公司的资金，包括日常的资金储备和投资决策，确保资金的安全性和最优化利用。
3. 账务管理：负责公司的账务处理工作，包括会计凭证的审核、录入和汇总，确保账务的准确性和及时性。
4. 票据管理：负责公司票据的收款、付款、登记和归档，确保票据的合法性和可追溯性。
5. 费用管理：负责管理公司各项费用的报销和核对，确保费用的合理性和合规性。
6. 税务管理：负责根据法律法规和公司的税务政策，及时、准确地进行税务登记和申报工作。
7. 财务报表编制与分析：按照公司财务报告的要求，编制和定期更新财务报表，并进行分析和解释，提供财务分析的依据。
8. 审计与核实：负责配合内部和外部审计工作的进行，确保财务数据的真实性和可靠性。
9. 风险管理：及时发现和分析财务风险，并采取相应的措施进行管理和应对。
10. 市场调研与预测：负责进行市场调研和预测，为公司的财务决策提供参考和支持。
二、出纳岗位的工作内容1. 日常财务支出管理：负责公司日常的财务支出管理工作，包括资金的管理、付款的审核和执行等。
2. 公司财务收入管理：负责公司财务收入的管理工作，包括资金的回笼、收款凭证的核对和入账等。
3. 现金和银行存款管理：负责现金和银行存款的管理工作，包括资金的储备、调拨和冲账等。
4. 资金周转管理：负责公司资金周转的管理工作，包括应收款项的催缴、应付款项的支付和资金汇划等。
5. 资金投资管理：负责公司资金投资的管理工作，包括资金的投资方案的制定和执行等。
6. 财务报表编制：负责公司财务报表的编制和定期更新工作，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
7. 财务数据分析：负责对公司财务数据进行分析和解读，包括财务比率分析、成本控制分析等。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中，出纳岗位是一个十分重要的基础岗位。
出纳工作看似简单，实则责任重大，它关系到企业资金的正常运转和安全。
下面，让我们详细了解一下出纳岗位的主要工作职责及内容。
一、现金管理1、现金收付出纳要严格按照企业的财务制度，办理现金收付业务。
对于收到的现金，要仔细核对金额，鉴别真伪，并及时开具收款凭证。
在支付现金时，要根据经过审批的付款凭证，准确支付，确保现金支付的合法性和准确性。
2、现金盘点为了保证现金的安全和账实相符，出纳需要定期（通常是每日）对库存现金进行盘点。
将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对，如果发现差异，要及时查明原因并进行处理。
3、现金保管出纳要妥善保管现金，将现金存放在安全的地方，如保险柜。
保险柜的钥匙要随身携带，不得随意交给他人。
同时，要注意防范现金被盗、被抢等风险。
二、银行业务1、银行账户管理出纳负责企业银行账户的开立、变更、注销等手续的办理。
要了解银行账户的相关政策和规定，确保账户的使用符合法律法规和企业的要求。
2、银行存款收付根据企业的业务需要，办理银行存款的收付业务。
在收到银行存款时，要及时登记银行存款日记账，并核对银行对账单。
在支付银行存款时，要按照审批流程进行操作，确保支付的准确性和合法性。
3、银行对账定期（通常是每月）将企业的银行存款日记账与银行对账单进行核对。
如果发现未达账项，要编制银行存款余额调节表，以确保银行存款账目的准确性。
4、票据管理出纳要负责银行票据的购买、保管、使用和注销等工作。
包括支票、汇票、本票等。
在使用票据时，要按照规定填写，加盖印章，并做好记录。
三、资金报告1、编制现金流量表出纳需要根据现金收付业务，定期编制现金流量表。
现金流量表能够反映企业一定时期内现金的流入和流出情况，为企业的资金管理提供重要的参考依据。
2、资金日报表每天要编制资金日报表，向财务主管和相关领导汇报企业的资金收支情况、库存现金余额和银行存款余额等。
出纳岗位职责和工作内容(共6篇)
出纳岗位职责和工作内容〔共6篇〕第1篇：出纳岗位职责工作内容出纳岗位职责1、岗位定义出纳：是指本单位负责办理现金收付、结算相关账务，及保管库存现金、有价票据、印章〔财务专用章、发票专用章、法人印鉴〕及财务票据的岗位； 2、岗位职责：1〕出纳人员应承诺，日常工作中经办的所有交易、票据都真实完好，符合国家会计法等法律法规，不存在私自篡改数据、伪造票据、做假账等行为，否那么本单位将根据实际情况，追究其相关责任，或移交司法机关处理。
2〕现金收付1.1出纳人员要根据相关单据或会计通知，及时完成现金的支付或收取工作，并将超出库存现金限额局部的现金，及时存入单位在银行的根本存款账户；1.2出纳人员应每日班前、班后至少两次核对库存现金金额是否与账目相符，出现不符情况，应及时报告会计主管、总经理，及时查找原因；对出出现的现金长短款情况，出纳人员严禁私自采取以长补短、私填库存等行为，更制止私扣长款的行为；1.3在现金业务过程中获得的外来票据及办单位票据应妥善保管，以防丧失；本单位票据应按照要求，有相关负责人签字，缺少签字的票据，不得支付款项； 3〕结算业务2.1出纳人员应根据本单位业务需求及会计人员通知，及时到银行完成相关账户款项的结算划转，以及相关票据的收付、贴现等工作； 2.2出纳人员应根据本单位业务需求及会计人员通知，及时完本钱单位相关结算资金的支付〔指转账支付〕；及时完本钱单位收到账款〔指转账票据〕的收妥入账； 4〕有价票据3.1出纳人员应妥善保管好本单位的有价票据，定期检查，核对，做好登记，以防丧失；3.2出纳人员应对本单位的有价票据分类管理，对于风险高、存在有效期限的有价票据应单独管理。
对于风险较高，存在无法兑付或损失可能的票据，出纳人员应时刻关注票据签发单位〔出票人〕的相关动态或证券在市场间的价格走向，在出现损失风险预兆或价格可能出现下跌趋势情况时，应及时上报给会计主管，总经理，以对有价票据及时进展再估值，并作提示兑付、转让等处理；对存在付款期限的有价票据，应在票据到期前，向会计主管汇报，以作提示付款、贴现、背书转让等操作；3.3出纳人员不允许保管本单位的空白支票，或向银行购置本单位支票，也不允许签发本单位支票； 5〕印章管理4.1出纳人员应妥善保管好本单位的印章，包括财务专用章，发票专用章，法人印鉴；印章不用时，应及时所在保险柜中，制止随身携带，更不允许带离单位〔如因业务需要，必需要带离单位，应事先经过总经理同意〕；4.2在使用印章前，应跟会计等有关部门、人员何时票据、材料的真实性，不得私自在有价票据、单据、文本合同等文件材料或单据上加盖印章，不得私自留存印章款式； 6〕对账工作出纳人员应协助会计人员做好对账工作，包括现金盘点，银企对账等，并根据会计人员需要，提供本单位的银行结算交易明细〔到银行打印〕，以及相关交易凭证或回单； 7〕业务回单出纳人员在进展结算交易工作期间，应根据实际交易发生渠道及用处等，及时取回交易回单，如银行收息、付息单据，手续费单据，电汇单据，收款回单〔如人行大小额交易回单〕，等，并分类妥善保管，并于每月终了前集中交付给会计人员； 8〕工资发放出纳人员应根据会计人员每月计算、会对出工资金额及表单，及时通过本单位的在银行开通的代发工资业务，从本单位的根本存款账户支取款项，并将工资按时发放到每位员工手中； 9〕保险缴纳出纳人员应根据财会人员每月核对出的“五险一金”数额及单据，及时到各相关单位进展五险一金的缴纳或补缴工作；10〕税费出纳人员应根据财会人员核对的税目、税额等信息，及时持相关单据到国税局办税厅办理税务申报工作；11〕其他出纳人员应根据总经理安排，协助会计人员做好本单位的固定资产、流动资产的账目管理工作，以及其他相关财务工作； 3、离岗交接出纳人员如因工作调动、离任等原因，不在担任本单位出纳工作时，在分开岗位之前，需在总经理的监视下，将手中工作及保管物品、单据、登记本等妥善交接给继任者后，方可离岗； 4、保密责任出纳人员在日常工作、生活中，不得向无关人员泄露在工作中获取的本单位的商业机密或财务状况；出纳人员在分开本岗位〔含离任〕后的两年时间内，不得泄露在工作中获取的本单位的商业机密或财务状况；如违背本规定给本单位造成损失或不良影响的，本单位将根据法律规定，追究相关赔偿等责任； 5、兼职本单位允许出纳人员兼职其他职业，或在其他单位兼任出纳等工作，但出纳人员应如实向本单位禀告其兼职状况，不得因兼职影响到出纳人员在本单位的正常履职工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出纳工作内容 出纳每天工作内容 一、办理银行存款和现金领龋 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 A现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假-币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支". 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借 款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 B 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充)。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
出纳员，很关键;静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱;情绪好，态度谦。 取现金，当面点;高警 惕，出安全。 收现金，点两遍;辨真假，免赔款。 支现金，先审单;内容全，要会签。 收单据，要规范;不合规，担风险。 账外账，甭保管;违法纪，又罚款。长短款，不用乱;平下心，细查点。借贷方，要分清;清单据，查现款。月凭证，要规整;张数明，金额清。库现金，勤查点;不压库，不挪欠。现金账，要记全;账款符，心坦然。
【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所 1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章 是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之： 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一 次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理 论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 出纳工作先进事迹 一、政治思想上
能坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，紧密结合“保持共-产-党员先进性教育”活动，联系自己的思想实际，严格执行各项法律法规，遵守信用社各项规章。认真学习上级下达的有关文件精神，从中吸取教训，累积经验。尤其是对有关金融经济案件的问题，无疑是给各主办会计敲响了一记警钟，也让我更明白自己身上所担负的责任心和使命感。要想杜绝类似的案件的发生，防范于未然，不仅平时要加强员工的思想品德教育，更要看主办会计是否切实发挥事后监督和稽核作用。这就迫使我在尽快熟悉各项业务的同时，还必须保持一颗高度警惕的心，切实履行好自己的岗位职责。
二、 业务工作方面 一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真，踏踏实实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这 个平凡而又特殊的岗位上，养成了严谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证工作的健康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为避免差错和减少失误树立可靠保障。勤收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位提供近期各项业务经营状的有用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健康发展提供了有力的数字依据。同时遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行会计的岗位职责。在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，定期盘查库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管;操作密码按规定要求大约每月更改