美发店员工合同范本(2篇)
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方：_____________美发店乙方：_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求，提供个性化的美发建议及服务，确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排，遵守工作时间和规章制度，保持职业形象和纪律，对待工作认真负责。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定，如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资，确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、福利待遇：1. 乙方在公司工作期间，享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职：1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律，经甲方多次警告，仍不改正的，甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项：1. 合同期限为____年，期满可以续签合同，双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）日期：_____________ 日期：_____________以上是美发师店员工合同的范本，双方签署后即生效。
美发店员工合同协议书样本(3篇)
美发店员工合同协议书样本第1篇甲方：乙方：双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一、协议期间：自年月日起至年月日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。
自年月日起至年月日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。
二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）1、餐点的采购与制备；2、食物的贮藏与管理；3、厨房设备的清洗与整理；4、餐具定期清洗、消毒；5、餐点调配与烹饪；6、分配的清洁工作；7、其它工作。
三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1、（本公司）。
2、经协商，甲乙双方同意的地点。
四、工作时间：1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。
五、休假：1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4、起假及休假以一小时为请假单位。
六、请假：1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3、前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七、工资：1、甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。
2、甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。
3、工资的调整，由甲方依薪给制度定。
八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（美发店）：____________________地址：_____________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣美发师从事美发服务，乙方具备从事美发工作的技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供美发服务事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事美发服务工作，包括发型设计、修剪、染发等。
2. 工作地点在甲方指定的美发店。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照店铺实际情况执行。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
具体薪资根据乙方的岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、合同期限与试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为___个月。
试用期结束后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
2. 合同期限为___年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。
3. 若因甲方违反合同约定导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
美发店员工合同6篇
美发店员工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发店员工合同甲方（公司）：____________美发店乙方（员工）：____________鉴于甲方拟录用乙方为美发店员工，特订立本合同，共同遵守并履行以下约定：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用为美发店员工，具体工作内容包括但不限于为顾客提供理发、染发、烫发等美发服务，保持店内清洁和整洁，协助管理店内设备和工具等工作。
1.2 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，使乙方能够熟练掌握美发技术和工作流程。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为________小时，具体工作安排由甲方根据店内实际情况灵活调整，乙方应当服从安排。
2.2 工作时间内如有加班或调班等情况，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班工资或调班补贴。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元，实际工资根据乙方的工作表现和销售业绩等情况确定。
3.2 甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或迟发工资。
第四条工作规范4.1 乙方应当认真履行工作职责，尊重每一位顾客，并提供优质、亲切的服务。
4.2 乙方应当遵守美发店的规章制度，服从领导安排，不得私自接受顾客私下服务或擅自调整工作时间等行为。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后应当对所知晓的公司商业机密和顾客隐私信息保持严格保密，不得泄露或利用。
5.2 乙方不得私自使用公司的商标、商号等标识，不得以个人名义经营或从事竞争性行业。
第六条离职处理6.1 乙方如有离职意向，应提前________天书面通知甲方，经双方协商达成离职协议。
6.2 在离职后，乙方应当如实交接工作，不得擅自带走公司财产或涉及商业机密的资料。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
7.2 若乙方怠于履行本合同的义务，致使甲方无法正常经营和服务的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应的损失。
美发店员工合同范本3篇
美发店员工合同范本3篇篇1美发店员工合同范本雇主：美发店雇员：_______________________________合同日期：_______________一、雇佣目的美发店与雇员签订本合同，旨在明确双方之间的法律关系和权利义务，保障雇员的合法权益，规范雇员的工作行为，提高美发店的服务质量和竞争力。
二、职位描述1. 雇员职位：_______________2. 工作内容：根据美发店的要求，提供专业的美发服务，例如洗剪吹、染烫护发等；维护店内的整洁和卫生；协助店长完成其他工作任务。
3. 工作时间：根据美发店的排班安排。
4. 工作地点：美发店所在地址。
三、薪酬和福利1. 薪酬结构：雇员的薪酬由固定工资和提成组成，具体数额按照美发店的规定执行。
2. 加班工资：如有加班需求，按照法律规定支付加班工资。
3. 福利待遇：根据美发店的规定，提供社会保险、节假日福利等。
四、工作要求1. 遵守美发店的工作纪律和规定，服从店长和上级领导的工作安排。
2. 保持良好的工作状态和形象，维护美发店的品牌形象和顾客满意度。
3. 熟练掌握美发技术，不断提升自身专业水平，为顾客提供优质的服务。
4. 尊重顾客，维护店内秩序，不得对顾客或同事造成干扰和困扰。
五、保密条款雇员承诺：不得泄露美发店的商业秘密和顾客信息，维护美发店的商誉和利益。
六、合同解除1. 若雇员有违反合同规定的行为，美发店有权立即解除合同，雇员不享有任何赔偿和补偿权利。
2. 若雇员有解除合同意愿，需提前______个月书面通知美发店，经双方协商处理后正式解除合同。
七、其他条款1. 本合同经双方签字确认后生效，具有法律效力。
2. 若因合同内容产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应当依法诉诸法院解决。
美发店（盖章）：_______________雇员（签字）：_______________日期：_______________篇2美发店员工合同范本甲方：美发店（以下简称“美发店”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于甲方为经营美发店，需要聘用员工履行相关职责，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
美发店员工合同4篇
美发店员工合同4篇篇1美发店员工合同甲方：美发店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于甲方为发展业务需要招聘员工，乙方愿意加入甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就员工与公司签订本合同。
第一条服务内容1.员工应按照公司的安排，认真负责的完成工作，维护公司形象和品牌。
2.员工应遵守公司的工作制度和管理规定，服从上级领导的工作安排，不得违反公司规章制度。
第二条试用期1.员工进入公司后，试用期为3个月，试用期期间员工的工资薪酬会受到一定的影响。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可随时提出离职。
第三条薪酬1.员工的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
2.员工的薪酬根据工作表现和考核结果进行调整，公司有权根据实际情况随时调整员工的薪酬。
第四条工作时间1.员工工作时间为每周40小时，加班按照公司规定支付加班费。
2.员工应按照公司的要求出勤，不得迟到早退。
第五条公司保障1.公司会为员工购买工伤保险和医疗保险，保障员工的合法权益。
2.公司会为员工提供专业的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自身能力。
第六条保密义务1.员工在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2.员工离职后，不得在一定时间内从事与公司业务相同或相似的工作。
第七条合同终止1.员工有权在提前通知公司一定时间后离职，公司也有权解除合同。
2.合同终止后，员工应交还公司的所有资料和财产，并办理离职手续。
第八条其他事项1.本合同经双方签字生效，具有法律效力。
2.本合同内容如有异议，双方可协商解决，如无法协商一致，则按照相关法律法规解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签约日期：签约日期：以上为美发店员工合同，双方签字生效。
希望员工能够遵守合同内容，认真履行工作职责，为公司的发展贡献自己的力量，共同实现双赢。
感谢员工的支持与配合，祝愿员工工作愉快，事业有成！篇2美发店员工合同一、甲方(雇主)：______________地址：______________联系电话：______________二、乙方(员工)：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方为乙方提供美发服务的工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规定，认真负责地完成所在职位的工作任务，并保持良好的职业素质。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇第1篇示例：美发店员工合同第一条甲方: 美发店乙方: 美发店员工第二条甲方聘用乙方为美发店员工，乙方接受甲方的聘用并按照规定履行岗位职责。
第三条乙方的基本工资为每月固定金额，具体数额以实际岗位工资标准为准。
除基本工资外，乙方还享有提成、奖金等激励待遇。
第四条乙方履行岗位职责需服从甲方的管理和安排，严格遵守美发店的相关规定和制度。
第五条乙方应当为顾客提供优质的服务，积极推广美发店的产品和服务，提高顾客满意度。
第六条乙方应当爱惜美发店的设备设施，按照规定使用，定期进行维护和保养。
第七条乙方在工作期间应当保守美发店的商业机密，不得泄露给他人。
第八条乙方应当按照规定履行工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得批准。
第九条乙方在工作期间应当保持良好的职业形象，不得进行违法、违规和违纪行为。
第十条乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、调岗或解聘等。
第十一条本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。
双方协商一致可根据工作需要续签。
第十二条本合同解除时，乙方应当如实向甲方交代工作中的问题和遗留事项，交接好工作并归还甲方所有工作资料。
第十三条本合同如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：第2篇示例：美发店员工合同一、双方签订合同本合同是由美发店（以下简称“甲方”）与美发店员工（以下简称“乙方”）签订的，经双方协商一致并遵循自愿、平等、公平的原则，共同遵守并执行。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真负责地履行工作职责；2. 乙方应根据甲方的安排，完成美发店相关工作，包括但不限于剪发、烫发、染发等服务；3. 乙方应维护甲方的声誉和形象，在工作中遵守职业道德和服务守则，不得损害甲方的利益。
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美发店员工合同范本
美发店员工合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件
第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。
第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费。
五、_____福利待遇
第十三条甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用;社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____有关手续。
第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育_____政策规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律和规章制度
第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
美发店员工合同范本（二）
（一）
甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计_____股。
三、入股金资产计算：按人民币_____元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。
甲方占股，乙方占股。
四、分红：每月日为分红日，同时召开股东会议。
红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按
1/3计算。
b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____ 代表人：身份证号：
美发店员工合同（二）
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。
2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假），甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开店，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。
帮助乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的机会，更好的帮助技能的提高。
如未满合同离职，外出学习的费用由个人承担，在工资中扣除。
7、合同期内如有其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。
8、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗或上岗前或（上岗后以每月扣去一定金额的方式）需向甲方缴纳500元人民币学习金，待甲乙双方顺利履行完合同，合同期未满离职，将扣除违约金500元。
甲方签字：
乙方签字：。