“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿5篇

“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿5篇
“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿5篇

“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿5篇

“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿:凝共识明方向破藩篱见行动

第一,攻观念转型之坚,变惯性落实为自觉行动。一是凝聚共识。通过专题研讨、专题学习等形式,引导干部和企业经营者形成转型发展的思想共识。二是顶层设计。坚持育龙头、延链条、抓创新、促循环、树品牌“五大举措”,打造中国主食工业化生产基地、大健康产品生产基地、区域综合交通物流枢纽基地。建设“智慧文化都、生态幸福城”城乡融合发展新都市区,增创转型发展新优势。三是强化作风。分设招商引资、工业转型升级、第三产业、现代农业、城市建设五大重点工作指挥部,县级干部带头抓招商、上项目。完善“两定三评一推荐”综合考核机制,推行党员干部干事创业容错免责机制。

第二,攻结构转型之坚,变逐步调整为倒逼重构。一是做强主导产业。组建重大项目办公室,推行乡镇党政正职“二分之一”工作法,将粮油、饮品等17个种类作为主攻方向,大力实施委托招商、以商招商。今年以来,签约投资32.1亿元的今麦郎面品、益海嘉里二期、嘉士利二期等食品类项目10个。二是严格环保治理。将污染天气管控列入县级干部领衔重大改革事项清单。今年以来,先后取缔“小散乱污”企业143家,6月底再取缔200家。三是推动企业技改扩建。

实施投资60.8亿元的可旺食品、利康生物等技改扩建项目16个。四是调活闲置资源。建立闲置土地退出机制,推进停产停建企业资产嫁接改造。

第三,攻体制转型之坚,变稳步推进为突破藩篱。充分发挥深化改革在转型发展中的作用。针对影响企业提质增效的问题,大力推进“放管服”改革,落实权力清单、责任清单、收费清单“三个清单”;持续探索“严格监管、智慧溯源、诚信保险、科普宣传、生态保障”五条路径;落实扩量提质增效、科技创新引领、金融助企服务等7大项28小项措施。

第四,攻创新转型之坚,变要素驱动为创新引领。一是专项基金激励引导。设立1亿元主导产业发展基金、5000万元企业创新基金。全国技术转移公共服务平台京南基地、江南大学技术转移中心xx分中心落户xx。二是搭建平台筑巢引凤。依托创新大厦引进食品、医药、电子商务等75家科技型企业,被评为河南省科技企业孵化器。“易缘众创”空间被评为河南省新型创业孵化平台。三是集聚培育人才。设立500万元人才基金、百万元企业领军人才培训基金。组建食品、医药等六大行业协会。推行企业职业经理人引进奖励机制。

“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿:重返第一打头阵转型发展当先锋

xx区依托千亿级纺织服装产业集聚区、新型城镇化建设示范区、全省优秀三星级特色商业区“三区”主平台,突出主导产业、加快城市建设、提升商贸优势、增强内生动力。

一是突出主导产业转型,在招商引资、产业提升、嫁接合作上下功夫。大力实施工业振兴千百亿工程,即打造千亿级纺织服装产业,围绕规划的28平方公里的大纺织园发展框架,打造集设计、研发、加工、展示、销售、物流、辅料生产为一体的婴幼童装全产业链条,用5年时间,产值突破500亿元,10年时间,培育形成千亿级纺织服装产业集群,建设中国童装名城;同时,按照“扶持一个企业,带动一个产业”发展思路,依托全丰航空,发挥带动效应,力争5年时间打造百亿级无人机装备制造产业。

二是突出城市建设转型,在以城促产、特色兴城、精细管理上下功夫。抓住全省百城建设提质工程机遇,着力打造形成以柏庄特色产业小镇为核心,以中华路、平原路、人民大道、洹河两岸为轴线的“一核、四轴”城市发展框架。围绕“一核引领”,大力实施“五纵五横”三年道路建设计划,全面铺开中华路、平原路等7条道路的延伸扩建工程,使柏庄与老城区路网实现互联互通。围绕“四轴带动”,以沿线建业生态城、恒大城等总投资380亿元的31个在建项目为带动,打造一批景观地产、教育地产、养老地产、医疗地产,着力改变城区面貌、提高城市形象,

三是突出商贸服务业转型,在打造平台、提档升级、叫响品牌上下功夫。特色商业区面积达到3平方公里,力争两年晋级为三星级特

色商业区,五年打造成全省“十强”,使特色商业区成为撬动商贸服务业转型发展的杠杆。着力推动商贸流通等传统商贸服务业品牌化、连锁化、便利化,实现提档升级。坚持“消费在xx、总部聚xx、物流富xx、金融汇xx、商务强xx”的大商贸发展模式,大力发展城市综合体、电商物流、健康养老、专业市场、总部经济等新兴产业。

四是突出发展动能转换,在更新理念、转变作风、创新驱动上下功夫。将五大发展理念贯彻到经济社会发展各领域各环节,厚植发展优势。进一步强化作风建设,认真落实一线工作法,做到工作在一线推进、问题在一线发现、困难在一线解决、稳定在一线维护。大力实施创新驱动,进一步完善扶持政策,引导企业健全创新机制,做大做强。

“转型发展我们怎么转”大讨论研讨会发言稿:立足优势转型发展建设经济强区

当前,“转型发展、我们怎么转”大讨论活动正在全市深入开展,xx区结合上级要求和辖区实际,提出进一步贯彻落实中央、省市转型发展要求,充分发挥辖区空间、生态等资源优势,全力打赢转型发展攻坚战。

一是夯实四大发展载体。重点打造“一区”,即xx市产业集聚区。持续完善道路、供电、供水、供气、污水处理等基础设施,加快标准

化厂房建设,不断提升综合承载能力,争创省级以上小微企业创业示范基地。大力开发“一街”,即钢花路特色商业街(区)。以钢花路为轴心,加快棚改和xx公园等绿地建设,加大两侧地块招商开发,抓好电子商务、总部经济项目落地,加快形成集购物休闲、娱乐聚餐、商务交际等多种功能为一体的西部商业中心。加快建设“一苑”,即西苑。编制完成全域旅游规划,加快打通xx大道、祥和大道等一批外部连接道路,提高旅游配套能力,建设“花卉龙泉——山水善应——林中马家”三个生态景观板块,加快打造xx市xx生态旅游区。加快发展“一园”,即现代物流园。抢抓国道341、西北绕城高速等重要交通基础设施的发展机遇,加快打造连接周边地区、辐射豫北地区的现代物流园区,培育新的经济增长点。

二是培育壮大三大主导产业。做大轨道交通产业,依托xx铁路器材、中博轨道等企业,规划建设轨道交通产业园,加快由线下向线上、由普铁向高铁、由国内向国外快速发展,力争到2020年产业产值达到100亿元。做大灯饰照明产业,加快编制规划,建设生产基地和批发市场,引进中低端加工企业和高端研发企业,大力发展新型智能节能产品,力争两年内初具规模,四年内建成中原光电基地。做大生态旅游产业,大力发展无公害农产品、健康饮水、养老等产业,打造长春观等精品项目,建设生态小镇和特色新农居,完善提升服务水平,扩大xx生态品牌效应。

三是持续打好环境治理攻坚战。坚持以环保治理倒逼转型发展。全力打赢大气污染防治攻坚战,聚焦重点源头、重点行业、重点区域,

转型跨越谋发展演讲稿

转型跨越谋发展演讲稿 转型跨越谋发展演讲稿 市环保局马继鹏“转变作风促发展,创先争优做表率”。尊敬的各位领导,朋友们,大家好: 今天我演讲的题目是: 学习先进,创先争优,从我做起。话题很老,但不过时。他对我们广大党员和群众来说,是一个永恒的话题。前一段时间,我们许多同志都去观看了电影《第一书记》。影片满怀深情地告诉我们沈浩同志全心全意为民服务的动人故事,真实、生动地刻画了沈浩同志“做官先做人”的崇高追寻,塑造了新时期党的领导干部的光辉形象,是一部思想性、艺术性、欣赏性有机结合的主旋律影片。通过观看《第一书记》,我们的灵魂再次被触动,心灵再次被洗礼,思想进一步得到升华。201X年11月6日,江河含悲、小岗动容,中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩在小岗村临时租住的房屋内去世,年仅46岁。从201X年至201X年两任村官,他和百姓面对面,肩并肩共同走过了六载,6年来,一个不算短的时光,能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴?还是他的先人后己换来了百姓的信任?或许以上的因素都有吧。6年里,他荣获的各种荣誉称号数也数不清。他的事迹,并无惊天地、泣鬼神的壮举。但他的一点一滴、一举一动、一言一行,时刻都没有忘记自己是一名共-产-党员,事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说,沈书记是一个:

“干事、公道,值得信赖的当家人”。多年来,沈浩书记身怀爱民之心,恪守为民之责,心中时刻装着那些需要帮助的村民和村里的集体事业,用满腔的热情和赤胆的忠诚践行着“三个代表”和科学发展观。他知道: “群众利益无小事,心中只要有群众,才能为群众办实 事。”“农村不是没有事可做,问题是你有没有去做,你去认真做了,农村就有做不完的事。”他是这样说的,更重要的是在实际工作中他也是这样做的。其实,在我们身边就有无数这样爱岗敬业、默默奉献的环保工作者。他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏,默默奉献。他们经常超负荷工作,晚上加班是常事,即使是节假日也不休息;他们做事像木工一样精细,但从不叫苦,不抱怨,也不计较报酬;他们每给公众的一分服务,就要付出十分的汗水和努力,力争做到便捷、高效,干一行爱一行,把平凡的工作做到了极至,在爱岗敬业中实现着自己的人生价值。最终他们赢得了同行的掌声,赢得了同事的尊重,赢得了公众的笑脸,也赢得了今天环保事业蒸蒸日上的荣誉。谢谢大家。 附送: 转正自我总结 转正自我总结 时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成

解放思想大讨论主题演讲稿

解放思想大讨论主题演讲稿 敢于超越只争朝夕 各位领导、朋友们: 大家好! 我是来自嵊州宾馆的袁##。刚才听了各位的发言,让我感受很深。这次解放思想大讨论活动有力度、有深度,现实意义极强。解放思想的核心是为实现我们嵊州跨越式发展,作为一名嵊州市民我很愿意为我市的发展出把力。今天我发言的题目是《敢于超越,只争朝夕》。 众所周知,产业集群化造就了“嵊州奇迹”!领带业、机电业、厨具业、纺织业我们曾创下奇迹;但随着新一轮市场经济的调整,在全球市场低迷的背景下,我们嵊州发展的突破点到底该是什么,成了需要我们认真思索的一个问题。有人说是技术的创新,有人说是品牌的塑造,也有人说是市场方向的调整,等等。我以为都有道理。但我以为,推进我们嵊州跨越式发展的核心点在于敢于超越的精神,在于只争朝夕的意识! 回顾往昔,我们嵊州也曾经是一个经济并不发达的所在,自然资源并不得天独厚;可是,是什么让我们嵊州有了今天的辉煌?年产领带3亿条,“中国厨具之都”,生产总值突破270亿……我想是我们不甘落后的精神,是我们敢于突破自我局限的思想,也是凭着我们敏锐的视角和敢为人先的精神! 然而,时过境迁,如今我们经济规模上去了,腰包也鼓起来了,日子过得舒坦,发展愿望淡了,赶超意识差了,敢于超越的精神不强了。这次解放思想大讨论的关键就在于,重新理清我们的发展思路,再次明确我们的发展方向,重拾我们敢于超越的精神,用超越精神再创造一个更大的“嵊州奇迹”! 这就需要我们敢想敢破。具有了敢于超越的精神,就可以突破现今的思维,积极而为。如此精神之下,技术创新不是问题,品牌塑造不成问题,企业转向不是难题;如此精神之下,思维是活跃的,可以让我们视角敏锐,纵观大江南北,可以让我们胸怀全球,放眼四面八方。想,需要能力,需要精神;破,需要胆识,需要力量! 这就需要我们敢放敢干。放得下才能想得开。我们该放下眼前的一些既得利益,不要婆婆妈妈,把眼界放远一些,放开阔一些。放得开才能目标大。我们该为嵊州再规划一个宏伟蓝图,追求嵊州的大发展、大跨越、大超越,我们都是这

公司活动领导发言稿

公司活动领导发言稿 【篇一:公司领导年会致辞】 公司领导年会致辞(工作安排) 公司的各位同仁、同志们:大家晚上好! 非常高兴,我们今天能在此欢聚一堂共庆佳节。值此新年到来之际,请允许我代表公司领导班子所有成员,向大家致以新年的问候和最 崇高的敬意!向大家在过去的一年里所付出的辛勤劳动和取得的优 异成绩,表示衷心的感谢! 2013年是公司成功实现跨越式增长的第一个年度,虽然过去的一年 里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着许多的问题,比喻: 拖延工期、工序返工、工作配合缺乏默契等等时有出现,我希望在 新的一年里我们能够杜绝这些问题的发生,迎难而上,以最饱满的 热情,扎扎实实做好每项工作,坚决执行公司的各项战略方针,本 着“留意多一点,问题少一点”的原则,力争做好以后的每一项工作,为完成新的目标而努力奋斗! 下面我简单的介绍一下下一年的工作情况,在旧年尚未竣工的项目 之外,我们主要还有以下几个新增项目:(注:分别写出项目名称、开工时间,竣工时间,项目地址等主要说明事项)一、 二、 三、 四、、、 五 以上便是我们新年的基本工作安排,希望全体员工在新的一年里能 增强责任感和紧迫感,利用公司所处的优势,尽职尽责的做好自己 得本职工作,迎接挑战,为公司的长远发展打下坚实的基础! 最后,祝福大家身体健康!万事如意! 【篇二:公司登山活动领导讲话稿】 公司登山活动领导讲话稿 在这深秋意犹未尽,初冬乍寒还暖的时节,很高兴和大家一起来到 长寿山。今天,天公作美,没下雨。非常难得的是**集团60几名职 工聚在这里,参加登山竞赛,共同度过一次大型户外活动的美好时光。

俗话说,和谐从沟通开始,只有当沟通无障碍,才能了解彼此的真 正需求、获得相互的理解,才能更好的推进我们的工作,营造良好 的工作氛围。这次登山活动,旨在加强总部与各有限公司之间的交 流和沟通,加深各有限公司之间的深入了解与学习,提高**集团职工 的团队协作精神,丰富咱们职工的业余生活。 组织集体登山活动,能够提高我公司职工的身体素质,也能够弘扬 奋力攀登、培育积极向上的团队精神,同时可以放松心情,减轻工 作压力,增强体质,是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队 员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神,牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。 登山是一种非常好的体育运动,经过辛苦流汗的攀登和跋涉,最后“会当临绝顶,一览众山小”,那种感觉是多么美妙!现在,红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的面前,等待我们的各位参赛队 员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道,领略“此地有峻岭崇山幽谷,随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。 在这里先提醒各位要做好准备活动,要注意登山安全,文明登山, 要注意团队协作,不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一,重在参与! 最后,预祝大家登山比赛取得圆满成功!祝各位取得优异成绩!谢 谢大家! 【篇三:活动领导讲话稿】 篇一:活动领导致辞范本 暨阳湖夏季体验日活动领导致辞 (本次还邀约了公寓客户在场,故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼,不能单指壹号别墅,特此说明)尊敬的女士们、先生们、暨阳 湖项目的新老朋友们: 大家晚上好! 时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际,我们有机会与各位 业主及新朋友们相聚一堂,将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的 朋友,我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的 产品,自然要将好的产品带给大家,也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持,因为有你们的一路 相伴,才激励着我们不断的进步,将产品做的更出色。因为我们始 终相信,无论市场怎样更替,总有珍贵的精品值得您期待和收藏。

2020年与公司共成长演讲稿_很正能量

第页码页码页 / 总共 NUMS 总页数总页数页 与公司共成长的演讲稿_很正能量 导读我根据大家的需要整理了一份关于《与公司共成长的演讲稿_很正能量》的内容,具体内容时光飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。以下是我整理的关于加入公司后我的成长与进步的优秀演讲稿,供大家参考!与公司共成长的演讲稿篇.. 时光飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。以下是我整理的关于加入公司后我的成长与进步的优秀演讲稿,供大家参考! 与公司共成长的演讲稿篇1 在已经过去的216年,监理公司在各级领导的科学决策,有效管理下,实现跨越式发展的一年。 回顾216年,在外部钢铁市场整体比较困难,公司内部人员及其紧张的环境下,监理公司在领导班子的沉着应对,合理组织下,赢得了较高市场荣誉的同时,扩展了各项业务,创造了良好的业绩,这在我们的收入上实实在在的反应了出来。通过学习《满怀激情做好217年监理工作》的总结报告,我理顺了目前的公司现状,明确了工作方向,看到公司在各级领导的带领下取得的辉煌成绩,以及对公司未来发展的深谋远虑,使我吃下了一颗"定心丸"。结合我自身的情况,具体感受如下 通过回顾216年的经营目标,实实在在的数据,真实而直接的反应了实际经营情况,令人心中无比踏实。特别是216年4月23日,我公司资质升甲工作一次成功,更是反应了公司领导的科学谋划和不懈努力。使我们员工名正言顺的站在了施工现场,再也不用因为资质不够工程要求而倍感"心虚"。使我心中充满了自豪感。同时,令人惊喜的是216年8月23日公司又顺利通过了GB/T19-28质量管理体系认证。这是对公司正规化管理的认可。同时,我也体会到了,严格要求自己,努力跟上公司发展的重要性与迫切性。在这里不得不提的是,公司目前执行的创新薪酬制度,最大限度激发全体员工积极性。在大家热火朝天的工作热情与前进的步伐中,我看到了自己的差距,在连续两年的优秀评比中,我的成绩都不理想。这说明了我的努力还是不够的,在自我成长的途中掉队了。同时,也证明了公司制度的前瞻性,充分调动了员工要求自我进步的积极性,进步慢了就是退步。在报告中还重点谈到了良好的企业价值观和企业文化对员工、对公司的重要性,使我明确了思路,要在"服务理念,学习理念,安全理念"紧跟公司脉搏,努力工作,主动树立"工作就是责任,责任大于能力"的理念。 关于217年的发展方向,我通过学习报告,了解了公司的发展目标与方向,首先要做大做强冶金工程监理主业,在稳扎稳打的基础上以资质增项为契机,培育新的经济增长点。对于这样的真知灼,我拍手称好,我要紧跟公司的发展目标,努力提高自身业务水平,为公司的发展做出自己应有的贡献。 监理公司的事业是宏伟的,只要我们时刻保持清醒的认识,团结起来,紧跟公司的发展脉搏,坚定信心、振奋精神,满怀激情地做好217年监理工作,并时刻在工作中找差距,比

公司交流会领导发言稿

公司交流会领导发言稿 根据先进性教育活动安排,今天上午,公司领导班子交流了学习体会。刚才,辅蕾、保国、术通同志,分别从“坚定理想信念、做一名合格党员”、“牢记两个务必、永葆共产党员的政治本色”、“勤奋学习、创造一流的工作业绩”等方面,汇报了自己前一段时间的学习体会。我认为态度很认真,体会很深刻,认识有高度,联系工作实际、思想实际很紧密。通过学习交流活动,比较真实、具体的反映了公司先进性教育经过近一个月的学习,取得的初步效果。下一步各单位也要进行学习交流,领导班子要带头,结合自己思想实际和工作实际谈学习体会,通过先进性教育,使我们的思想觉悟和思想认识得到提高,促进公司可持续发展。结合先进性教育活动开展情况和要求,我讲三方面意见。 一、前一阶段公司先进性教育活动开展情况 公司动员会以来,全系统学习教育活动有四个突出的特点。 第一个特点:我们公司是整体推进,各级党组织高度重视,组织领导严密,认真负责。 开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央根据国际、国内形势和党的目前现状做出的重大战略部署;通过这次活动使我们系统地学习邓小平理论,实践“三个代表”重要思想,提高党的执政能力的重大举措。公司研究先进性教

育活动时,明确指出开展先进性教育活动符合公司实际情况,也是公司实现健康稳定发展的迫切需要。要通过先进性教育活动统一思想,提高认识,发动群众,克服困难,完成好市委市政府交给我们的任务,要取得实实在在的效果。 一是健全组织机构,加强组织领导。公司党委成立了先进性教育活动领导小组,明确责任人,制定了先进性教育活动的各项制度。各单位也建立了组织机构,明确了教育活动工作职责,党政一把手亲自抓。根据市委、市国资委党委的要求,先期对各党支部书记、党群工作部长、办公室主任、党员骨干进行了培训,下发了学习材料,为确保教育活动深入开展、取得实效奠定了基础。 二是部署周密,方法步骤明确。公司党委、领导小组多次召开会议,专题研究先进性教育活动方案。对教育活动的每一个阶段、每一个专题、每一个细节都要结合公司的实际进行认真的研究,明确任务,提出要求,确保教育方案既符合上级精神,又符合公司的实际。对教育活动要求的规定动作,如:活动动员、党课辅导、专题教育、经济形势报告、领导班子的体会交流等工作,都做出具体安排,明确责任人,提出标准要求。系统上下对集中教育反映很好,感到集中教育活动针对性很强,党员受到启发,受到启迪,起到了很好的作用。同时,公司党委根据公司实际情况对教育活动做了周密策划,设置了专题网页,及时部署各项工作,各单位结

演讲稿 站在新起点 实现新跨越

站在新起点,实现新跨越 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们: 大家下午好!今天我们高密中专的全体师生汇聚一堂,共同聆听《关于在全校师生员工中开展“站在新起点、实现新跨越”的主题教育活动实施方案》。作为高密中专教职工队伍中的一员,我感到骄傲的同时,也感到压力重重。 新的一年,学校改革和发展面临新的机遇,新的挑战,如何在新的学校里找到自己的定位,尽快适应新的环境,为学校的发展尽一份力量,这是我们全体教职工应该深思的问题,在此我代表全体教职工决心做到: 一、外树形象,内练功夫: 一个学校的形象好坏,直接关系着学校的发展与否,目前我校正处在一个关键时期,我们全体教职工应该想往一处想,劲往一处使,想学校之所想,急学校之所急,干好本职工作,打造一只过硬的教师队伍,对外树立良好的形象。有压力才能有动力,有动力才能谋发展,我们要立足本职岗位,苦练基本功,努力学习专业知识,提高自身素质,为成为一名优秀的教师而不懈努力! 二、新字当头,深化改革 时代在飞速发展,社会变化日新月异,作为一名教师,要想跟上时代的步伐,不被淘汰,就要转变观念,用先进的教育理念武装自己的头脑,大胆创新,多出新点子,勇走新

路子,新字当头,在改革中求发展,完成一次新的跨越,为学校的腾飞做出自己的努力。 三、凝心聚力,团结协作 一个学校就是一个密不可分的整体,作为学校的一员,只有工作分工上的不同,没有份内份外的差别,我们应在干好本职工作的同时,把学校的工作当作自己的头等大事,尽自己的最大努力,学校的需要就是命令,我们都是随时待命的战士,只要需要我们会毫不犹豫的冲上去,任何工作都要全力以赴。凝心聚力,团结协作,实现新的更大的跨越。 机不可失,时不再来,我们一定抓住机遇,以更大的热情和干劲,响应学校的号召,站在新起点,实现新跨越。为高密中专的辉煌而努力奋斗! 高密中专全体教职工

解放思想大讨论演讲稿

解放思想大讨论演讲稿 [作者:Admin更新时间:2009-6-3 浏览:1261 字体:热] 思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针,解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。 打破思想禁锢,激发工作活力,思想也应视作一种生产力,解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,提高个人的工作能力,为使这场大讨论深入开展,取得实效,结合自身工作的实际,应从五个方面(归纳为“五个动”,即“促动、改动、变动、运动、行动”)做起: 一是思想要促动。 通过解放思想、改革创新学习讨论活动,查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力,动脑筋,想办法,转变观念,解放自己的思想,用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题,从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的能力素养。在日常工作中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到爱岗敬业,自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时,在工作中要能够解放思想破除旧观念。 二是学习要改动。 “活到老、学到老”,“学海无涯”,首先要树立学习终身制,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,创新理念,拓展工作思路,以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。 三是作风要变动。 解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措,它以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习相关篇目文章,加强政治理论学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。 四是实践要运动。

集团公司经验交流会议发言稿

集团公司经验交流会议发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 很荣幸能够汇聚在投资集团这个大家庭,向集团领导汇报一下一年来的工作情况。尤其是今天代表银行作典 型性发言,和兄弟企业交流一些经验和做法,我更是感到 很激动。 近年来,在投资集团的领导下,银行经营班子带领全 体员工,围绕“积极开拓创新、争份额创业绩,实现利润 最大化”的经营理念,不断深化体制改革,完善公司治理,创新经营机制,呈现出快速、健康发展的态势。特别是年,面对复杂多变的市场形势及日益激烈的同业竞争,我行上下思路清、干劲足、团结一致、措施得力,实现了业务增长和监管要求的协调发展,开创了我行经营管理的新局面。我们的具体做法是: 一、鼓足干劲,多措并举,全力推进各项业务朝着年 度目标快速发展。 一年来,我行坚持“以效益为目的、以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,围绕业务拓展和增加收入开展工作。一是抓住国家扩大内需、货币政策宽松、异地 机构扩张机遇,坚持“抓大突小、以大带小”贷款营销策

略,抢抓市场、拓展大中型客户,稳定和提升市场份额,保证收入和经营效益的快速提升。二是采取“上联下延” 的贷款营销策略。向郑州地区及周边城市的优质企业延 伸营销,抢占市场、逐步实行政策倾斜;利用支持“三农”政策导向,摸索“村镇银行”经验,加强县支行的管理和 市场营销,深入推进地方经济增长。三是确立“以债券回购为主要资金融通方式,以信贷资产转让、信托理财业务、债券代缴款等高收益品种作为新利润增长点”的投资思路,以创新求发展。四是以支行作为在省内业务拓展的桥头堡,积极发挥同集团及下属企业协同效应。五是自我加压,抢抓机遇,扩大效益增长点,开展“鼓干劲、勇创新、争份额、创业绩”竞赛活动,通过绩效激励措施促进大营销的深入开展,鼓舞员工干事创业热情,推动我行实现了“四个快速增长”。 ——存款快速增长。截至年12月底,我行存款余额 亿元,较增加亿元,增幅%;较年初增加亿元,增长%,完成计划亿元的%,完成增量计划的%。 ——贷款快速增长。截至年12月底,我行贷款余额 亿元,较年末增加亿元,增幅%;较年初增加亿元,增长%,完成计划亿元的%,完成增量计划的%。 ——盈利快速增长。 截至年12月底,各项收入亿元,利润总额亿元,实现

企业转型演讲稿,企业转型心得感受。

一切缘于转念 大家好,今天我演讲的题目是“一切缘于转念”。 当我们站在二十一世纪新时代的土地上,有没有想过自己该做点什么才无愧于心。作为一个新时代的青年人,看着身边日新月异的变化,有没有想过也去转变思想去谋取发展呢?新时代要有新发展,当然必须要新作为。人一样,公司也一样。如同我今天演讲的题目一般,只有反弹琵琶才会颠覆观念,只有新颖观念才有发展之路。当山重水复疑无路的时候,为什么不转念呢。 在当今这个互联网加的时代,互联网给各行各业都带去了发展的机遇和发展挑战,流传着这样一句话“距离已经消失,要么消亡,要么生存。”,这句话用到银行的发展中就深刻提醒各位同仁,想办法在互联网的冲击下谋求发展多么重要。如果我们的产品跟不上时代发展的变化,如果我们的服务跟不上智能化的挑战,我们传统银行业务必将跟不上时代,那么就要出局。所有,为了生存,为了发展,为了富滇银行明天还能够开门迎接每一位客户。 入行之前,我觉得银行是一个高大上的单位,优雅的工作,优雅的业务,完美的微笑,优质的服务,让我觉得我也想要成为这样的人。初入行我就是一名普通的一线柜员,带着好奇与探索的心进去了我的工作岗位,一年以后我终于明白柜面的优雅并不是不是表面那么简单,所有的表面优雅都在背后付出许多努力。 后来我被调离柜面投身如理财事业,那个时候我们银行也开始转

型,一开始不理解,转型在转什么?大家都在说转型是发动机,发动什么呢?发动我们主动营销,而不是等客上门,发动走出去带进来。转型更重要的是转变观念,改变陈旧的想法,现在日新月异的每一天,客户不在是求着银行办业务,我们必须以优质的服务吸引客户,留住客户。但是所有的路程都是艰辛的,记得某一次拆迁对付款的时候,银行早上刚开完晨会就发现门口一下子聚集了好多人,轰的一下进来了二三十个客户,说实话,当时我都惊到了。所有人全部出动,营销的营销,复印身份证的复印身份证,介绍产品的介绍产品,可谓忙的不可开交。当时我在和一个客户在聊我们银行的产品,突然听见填单台有一位阿姨在劈头盖脸的骂人,我和客户聊完以后过去看,看到我们大堂经理瘦小的身体被一群人围,被一位阿姨骂的涨红了脸,当她转过来对我笑了一个的时候,我心都快了。那种无奈,那种唾骂,仅仅是因为没有轮到她办业务。这样的事情也是数不胜数,但是从没有停止我们为客服提供优质服务的脚步。 我是一名普通的银行职员,为客户制定最佳的金融方案是我基本的职责,如何留住客户就是我职责重中之重,在我的工作上,我尽量能够使用现代化的服务去达到客户要求,不断提高自身业务素质,不断迁移在线银行服务产品,改造业务形式,以客户体验为主要内容,让客户从银行体会到的是全新的新奇服务,而不是冷冰冰的文件文字,从而完成业务量,甚至超过业务量。

发展演讲稿4篇

发展演讲稿4篇 *目录 .发展演讲稿 .推进双创活动,优化发展环境演讲稿 .七一建党演讲稿:肩负新世纪使命,为实现跨越式发展做贡献 .优化发展环境演讲稿 为进一步优化我市发展环境,规范区县“一站式”服务大厅的管理,今天,市人事局、市纪委监察局在怀柔区召开优化发展环境现场会。优化发展环境是当前全市的一项重点工作,也是今后一项长期的重要任务。推行“一站式”服务大厅是优化我市发展环境的一项重要举措,市领导对此非常关注,提出了很高的要求,市人事局也一直在抓这项工作。上半年,由市人事局联合市政府办公厅督查室、市监察局、市招商投资促进局对18个区县“一站式”服务大厅进行了检查,近期,市政府特约监察员也组织进行了检查,这些工作都会促进“一站式”服务大厅办得更好,更好地为企业和群众服务。最近,阳安江书记也专门就有关信息作了批示:“请与有关部门一道,进一步规范‘一站式’办公,加强管理,

提高效率,做到名符其实”。另外,最近刘淇书记两次找到市纪委安江书记研究,如何实践“三个代表”,进一步为优化发展环境服务,纪检监察机关怎么样服务百姓,为民服务办实事,要提出一些具体的方案和办法。所以,安江书记对此也作了一些重要指示。那么,今天我们也是为了贯彻落实刘淇书记、安江书记一些重要指示精神,来召开这个现场会。特别是对“一站式”服务大厅如何进一步规范管理,切实发挥它的作用,转变政府职能,改进工作作风,提高办事效率和服务质量,来进一步优化我市发展环境。刚才,我们现场参观了怀柔区“一站式”服务大厅、区国土房管局全程办事代理服务大厅、桥梓镇便民为您提供大量免费范文!服务中心,又听了他们经验介绍,我想大家都会有很大的启发。 刚才市人事局左小玲局长就如何更好地规范“一站式”服务 大厅的管理,更好地发挥“一站式”服务大厅的功能,为优化发展环境服务提出了要求。市纪委王海平秘书长就今后在乡镇、街道如何更好地建立便民服务中心的工作也提出了要求,特别是海平秘书长对这项工作讲得比较细,希望大家对他们两位领导的讲话要深刻领会,认真贯彻落实。下面,我再侧重对服务大厅的工作强调几点意见。 一、提高认识,加强领导。 进一步规范对“一站式”服务大厅的管理党的十六大报 告提出了要“深化行政管理体制改革,形成行为规范、运转协调、

公司交流座谈会发言稿.doc

企业交流座谈会发言稿 【发言稿】 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。下面是小编整理的企业交流座谈会发言稿,欢迎阅读。 企业交流座谈会发言稿【一】各位领导、同事: 大家下午好! 在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸! 我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的! 在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。 今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议: (一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法

解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。 (二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。 公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。 谢谢! 企业交流座谈会发言稿【二】尊敬的各位领导、同事们: 下午好! 今天将在座的各位企业负责人请到这里,与我院党组和相关业务庭室负责人一起,分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因,共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX 院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》,里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向,相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动,有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题,也给法院如何依法维护市场经济和工

关于转型演讲稿

关于转型演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家上午好!今天我演讲的题目是《心怀天下着眼当下》。 已经是第四次站到这个演讲台上了,记得第一次演讲的题目叫《天下和谐,我们的责任》,书生意气、挥斥方遒的激昂之音仿佛还在耳边,转眼间,5年的时光如白驹过隙、转瞬即逝。如今作为个体的我,多了一份成熟和务实,作为我们共同奋斗努力的城市,更是多了一连串闪光的数字:“十一五”前四年,全市生产总值年均增长%,08年GDP首次突破“千亿元”大关,09年达到1111亿元,比04年翻了一番,综合实力显著增强,人均GDP已经提前完成五年计划。就重点建设而言,申苏浙皖、申嘉湖、杭长一期等交通项目的竣工,更加凸显了我市的区位优势,特别是目前在建的宁杭铁路,不仅是周边城市圈的拉近,更是全市经济快速发展至为关键的增长极之一;项王公园、长岛公园、渔人码头、地下通道工程的竣工,衣裳街保护改造、滨湖大道、太湖明珠的推进,提升的不仅仅是城市的品味,更是我们对这个城市的凝聚力和向心力。 纵向比较固然可喜,但适当的横向对比更能让人清醒和发奋:2009年我市的经济总量在全省11个地级市中排名倒

数第4,在长三角16个城市中排名倒数第二,并且同前一位的差距有越来越大的趋势,单就重点建设而言,除了交通、水利等基础设施建设拉动全市项目投资增长外,民间投资比例依然不高,拿得出手的“大好高”产业项目寥寥可数,而如郎咸平所言,这恰恰就是经济活力和生命力的所在。 陈述这些事实和数字,并不是贬低我的家乡,而是爱之愈深、忧之愈切。发改委不同于别的职能部门,它的舞台需要我们拥有一种大气和锐气,也就是正视我市在长三角中的位置,但又不妄自菲薄,年轻干部也更应以一种“心怀天下、放眼全局”的大气心态和“着眼当下、着手细处”的锐意进取之气去工作。大气就是要心怀天下,埋头赶路的同时更要抬头看路,对经济形势多了解一点,对经济论著多翻阅一点,厚积才能薄发;而锐气就是既要有年轻人的朝气,更要沉得住气,岗位分工不同,但有一点是共同的:要从当下着眼,从小事着手,勿以事小而不为或不好好为,也许今天耽误你一个小时的加班时间,一个项目因此就列入重要规划或早一点完成所有审批,早一点破土动工,蝴蝶效应带来的不仅仅是气象学上的带动传导。在近日千呼万唤才得以被批准的《长江三角洲地区区域规划》中,长三角被定位为亚太地区重要的国际门户,肩负着全国转型升级的领头羊。一核六带的区域规划布局给大家的机会都是均等的,面对我们这5818平方公里的太湖之洲,面对这2000多年的历史古城,周虽

我与企业同发展(演讲稿)-王剖析

我与企业同发展 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。 2012年的7月份我走进了新疆北新路桥集团股份有限公司,成为其中的一 员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定,新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里,不得不提到一个词:“师傅” 日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想,有追求的,在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”……太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们,但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》,文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来,员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想,为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。 在未来这条道路上我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心,去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,准备缝合伤口,年轻的护士说:“老师,还差 一块纱布。刚才用了12块,现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。” 老师好像若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,十分欣慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢? 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一

(代表发言)“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿

“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 “坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求,努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破,支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措,具体汇报如下: ?一、持续强化行商服务理念 围绕市属国企集团混改项目,网络技术部配合市场部门挂牌进程,派专人负责项目挂牌前的技术支撑,包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等,确实做到24小时高效服务,确保混改项目当天挂牌不过夜。 ?二、创新交易方式 为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的需求,网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统,将簿记建档方式引入企业增资交易系统。后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出,逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。

?三、加强信息化建设 根据中心信息化建设中长期规划要求,网络技术部已完成一期项目建设工作,建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统,实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。通过创新工作模式,打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能,逐步形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。综合业务平台上线后,业务人员累计通过平台沟通业务情况100余次;系统处理各类结算收费流程2000余笔,实现了通过信息化手段助力中心高质量发展目标。 ?四、提升央企业务服务能力 根据国务院国资委企业增资监测规范要求,通过与监测系统开发单位多次联调,顺利完成中心企业增资交易系统对接国务院国资委监测系统工作。依据32 号令相关规定,确保中心信息化建设和管理水平满足国资监管机构对交易业务动态监测的要求,为中心争取央企增资业务资质打下基础。 ?五、打造多渠道数据监管模式

交流会上领导发言稿

在交流会上,领导通常都会说什么呢?下面是给大家整理的交流会领导,欢迎大家借鉴哦! 交流会领导发言稿【一】 各位领导、老师 刚才,几位老师从不同侧面,围绕“教师传道授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流,听后很受启发和教育,也深受激励和鼓舞。从他们的发言中,我们可以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱,对教书育人工作的责任和追求。 作为老师,我们不仅是教书,还要育人;不仅是学生的老师,还要是学生的朋友。我们深知,只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持,才能取得理想的教学效果。 雨果说“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。只有像刚才三位老师所说的那样,对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教

育之果。 爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。 今天,我们选取xxx、xxx、xx三位老师作经验交流,并不是说这三位老师在各方面都无可挑剔,但是他们确实在某些方面,特别是在班主任工作中走在了前面,有值得我们学习和借鉴的地方。当然,我们外语系还有许多优秀的教师,由于时间的关系无法上台交流,他们三人只是我们外语系众多优秀教师的代表。 今天的工作经验交流会可以说是圆满的,成功的。学院以及教务处,组织宣传部,学生处等领导亲自到会指导,显示学院对这次会议的重视,对我们外语系工作的重视,特别是对学院师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。 我相信,这次会议能够唤起我们外语系老师对师德学风建设更多的关注,唤起我们担任班主任老师对所在班级建设更多的投入。我更希望我们外语系的老师,能够以此次交流会为契机,进一步转变观念和态度,把自己的教师工作做的更好,以更饱满的热情投入到学院“迎评”工作中去。 交流会领导发言稿【二】

转型的演讲稿

转型的演讲稿 转型的演讲稿 转型,就在你身边“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们,“现在,到了我们彻底改变企业思维的时候了,要么转型,要么破产”。企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底改变。所谓重要方面,就是事关企业的生死存亡、兴旺衰败的重大事情。所谓本质上的改变,就不仅仅是数量上的变化,而是通过量变导致的质变,或是不经过量变而出现的突变。所谓模式上的改变,就是模样和形式都已彻底改变。robert提出了中国企业五大转型的整体思路,即战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型.转型是中国企业的主流趋势,它是一个商业模式的重新设计。上世纪90年代,斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机,十年之后成为韩国领先的全球企业之一。1996年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。之后不久,一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。这一转型努力启动了一场激烈的变革,将斗山从一家消费品企业转变为世界领先的工业和建筑设备制造商之一. IBM转型堪称最为经典的企业转型案例。201X年底,IBM毅然决定甩掉上世纪80年代以来最富有标志性的资产,将其PC业务出售给联想集团,被广泛视为告别传统蓝色巨人的转型之举。实际上,IBM转型自上个世纪郭士纳时代就已经开始,10年间两次备受商业界关注的转型,真正原因是时代正在对高技术的IT产品及服务业做出的新游戏规则。苏宁上市后,借助资本的力量,先后完成了七大转型。包括以技术创新实现从传统商业转型现代商业,通过收购实现海外连锁转型,从民营企业转型公众企业

201X年初,TCL集团与万通实业携手进入工业地产领域,目的在于——利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的经验和优势,盘活TCL的存量工业地产,使资产轻质化、证券化,增强资产的流动性,从而加大对技术研究和产品开发的投入,实现向创造型企业转型。未来在危机中生存发展良好的企业一定是实施“从制造到创造,从苦力到智力,从资本到知本,从价格竞争到价值竞争,从产品到品牌,从硬实力到软实力”发展战略的企业。转型无处不在,转型已经成为如今中国的流行词. 山西省工业转型发展百强潜力企业浙江省转型升级引领示范企业广东建筑陶瓷转型升级重点培育企业石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动先进民营企业在我们身边的转型比比皆是.转型,任重而道远;要天时、地利与人和;如果要问,究竟什么是转型?转型,其实就是从自身做起,以团队为傲!转型,就在你我身边。当我们回顾曾经走过的路,吸取过去成功的经验,总结过去失败的教训,再结合当前管理与IT整合解决方案的新形式,引进新的人才,采用新的方法,联系新的合作伙伴,我们就一定能实现转型的目标!转型,不是悲观主义,更不是速成主义。转型是一个漫长而持续的过程,需要我们的坚持和坚定。转型,是用我们彼此内心的火焰点燃彼此心中的那一盏灯! 转型是主动求新求变的过程,是一个创新的过程。我们要转型、要创新,但还是要根据我们的现状,我们不能妄自尊大,当然,也不宜妄自菲薄!我们也绝不能满足于这种低层次的产业,我们也不能满足于我们现有的这点利润,我们从低端做起正是为了将来要做高端,我们的企业引进了国外先进的管理经验,也利用所谓后发优势引进了很多世界先进技术,开阔了视野。九层之台,起于累土。只要我们的企业在日复一日枯燥低级的累土过程中,善于学习、掌握规律,

大讨论活动座谈会发言稿

大讨论活动座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 近期参加全区开展的大讨论活动,通过集中学习、自学和思考,使我深刻认识到:妇女的发展必须依靠党的发展,妇女工作必须以科学发展观为指导。处理好学习和实践这一动静结合的辩证互补关系,用学习指导实践,用实践检验学习,对于妇联今后进一步加强和改进工作作风,更好地团结带领全区广大妇女为加快推进我区城乡经济社会发展一体化进程作出贡献具有十分重要的意义。下面结合自己的工作,谈几点粗浅的体会,有不到之处,敬请批评指正。 一、大讨论活动,就是要深刻领会“解放思想,促进江源大发展快发展”精神实质和科学内涵,找准工作的结合点 妇联是党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱。妇女工作的生命力在于工作形式、方式的不断创新,妇女工作的凝聚力在于工作的覆盖率和工作对象的广泛性,开展学习实践科学发展观活动是妇联组织提升能力、创新破难、推进妇女事业发展的一个有利契机。胡锦涛总书记在中国妇女十大重要讲话中明确要求妇联等人民团体,要在社会主义和谐社会建设中更好地发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。学习实践科学发展观,就是要创新思维,把妇联工作摆在构建和谐江源的全局中来思考,认真研究新形势下妇女的现实需求和思想动向,从服务大局、服务妇女出发,以科学的态度、以实事求是的精神不断探索符合科学发展的工作机制、

工作方式和工作手段,进一步提高妇联组织的凝聚力和影响力,把党的重视转化为服务妇女的具体举措,把社会的支持转化为推动发展的强大合力,把区委区政府提出的宏伟目标转化为广大妇女的实际行动,把目标聚焦到积极推进男女平等、协调发展上来,自觉地在科学发展观的指导下,研究新问题、确定新思路、谋划新发展、推进新实践。 二、开展大讨论活动,就是要增强责任感和使命感,立足本职,用科学发展观指导妇联工作 现阶段,用科学发展观这一理论有效指导妇联工作实践,具体来讲,就是要做好四个方面工作。一要把握发展机遇,以促进妇女发展为主体,搭建城乡妇女创业的平台,统筹城乡培训、城乡创业,引领妇女在加快推进城乡经济社会发展一体化进程中共学、共建、共提高。二是要立足可持续发展,以组织建设为基础,积极探索妇女工作的新载体,充分发挥妇女组织的社会优势和妇女先进典型的示范作用,扩大与各类妇女组织的交流和交往,把不同身份、不同界别、不同层面的妇女群众组织起来,团结起来,以干事创业的激情和充满活力的机制,促进有利于妇女事业发展的体系建设。三是坚持以人为本,遵循事物发展的客观规律,积极转变传统工作模式,努力抓住主要矛盾进行重点突破,把开展活动与办实事相结合,服务大局与服务妇女相结合,为城乡妇女提供服务的平台、展示的舞台、竞赛的擂台。四要充分发挥优势,充分发挥妇联的组织优势和协调优势,以及妇联在关注民生、共建和谐江源中的积极作用,动员更多的社会力量为妇女儿童办实事,做好事,解难事,在参与社会管理和公共服务中切实维护妇女儿童合法权益,推进妇女工作和妇女儿童事业的协调发展。

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