护理中的病人疼痛评估工具

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疼痛病人的护理措施

疼痛病人的护理措施

疼痛病人的护理措施引言疼痛是病人在医疗过程中常见的症状之一,对疼痛病人进行有效的护理措施是提高病人生活质量和治疗效果的关键。

本文将介绍疼痛病人的护理措施,包括疼痛评估、药物管理、非药物措施和心理护理等。

疼痛评估疼痛评估是了解病人疼痛程度和类型的重要步骤。

常见的疼痛评估工具包括视觉模拟量表(VAS)、面部表情评分量表(FPS)、数字评分量表(NRS)等。

在评估过程中,需要与病人进行有效的沟通,了解疼痛的特点、部位、程度以及对生活和活动的影响。

药物管理药物是缓解疼痛的重要手段之一。

根据疼痛评估结果,医生会给病人开具相应的镇痛药物。

护士需要正确计算和给予药物剂量,确保药物的安全和有效性。

在给药过程中,需要注意病人的过敏史、禁忌症和药物相互作用等因素,严格按照医嘱执行。

非药物措施除了药物治疗,还可以通过一些非药物措施缓解疼痛。

常见的非药物措施包括物理疗法、心理疗法和中药治疗等。

物理疗法包括冷热敷、按摩、针灸等方法,可以帮助缓解疼痛和改善血液循环。

心理疗法包括放松训练、音乐疗法、认知行为疗法等,可以通过调节病人的情绪和注意力来减轻疼痛感觉。

中药治疗则采用中药煎剂、贴敷等方式,有助于舒缓疼痛和促进康复。

心理护理疼痛不仅对病人的身体造成影响,还会对病人的心理状态产生负面影响。

护士需要关注病人的情绪变化和心理需求,进行有效的心理护理。

可以通过与病人沟通和倾听,提供情感支持和安慰。

同时,也可以建议病人参加心理疏导活动,如心理咨询和心理疗法等,帮助病人应对疼痛和恢复心理平衡。

定期复评疼痛是一个动态过程,病人的疼痛感受和情况可能会随着时间的推移发生变化。

因此,护士需要定期进行疼痛复评,了解病人疼痛的变化情况,并及时调整护理措施。

在复评过程中,可以利用疼痛评估工具对病人的疼痛进行再次评估,并与病人进行进一步的交流和反馈。

总结疼痛病人的护理是一项重要的工作,护士需要通过疼痛评估、药物管理、非药物措施和心理护理等多个方面来提供全面的护理服务。

ICU常用评估工具ppt课件

ICU常用评估工具ppt课件
观察指标
CPOT评分
CPOT总分为0—8分,评分>3分为判定疼痛的截止值(cutoff值),敏感度为75.4%,特异度为64%。 ICU内机械通气患者是疼痛的高危人群,由于气管插管不能有效表达,疼痛常常被忽视。有研究显示,超过82%的患者转出ICU后能回忆与气管插管相关的痛苦经历,而当时并未被及时发现并处理。 重要原因是缺乏能够发现并对疼痛进行相对客观评估的工具。 CPOT是目前为数不多的适合ICU机械通气患者使用的疼痛评估工具。
ICU常用评估量表
应用评估量表的意义
为临床提供量化,公平的指证 评价疾病严重程度 预测疾病风险及预后 查找病人风险因素,有针对性给予预防 护理措施的有效性评价 进行质量控制,资源分配
一、Glasgow昏迷评分 二、疼痛级别评估法 三、镇静评估 四、谵妄评估 五、压疮风险评估
ICU常用评估量表
一、Glasgow昏迷评分
3
面部完全绷紧(比如眼睑紧闭)
4
做鬼脸,表情疼痛
上肢
1
无活动
2
部分弯动(移动身体或很小心的移动身体)
3
完全弯曲(手指伸展)
4
肢体处于一种紧张状态permanently retracted
呼吸机的顺应性
1
耐受良好
2
大多数时候耐受良好,偶有呛咳
3
人机对抗
4
没法继续使用呼吸机
BPS评分
总分:3—12分 3分代表没有疼痛相关行为反应 12分代表最强的疼痛行为反应
中文版ICU患者疼痛观察工具在机械通气患者应用的信度与效度 《中华内科杂志》2012年8月第51卷第8期 作者单位:116011大连医科大学附属第一医院重症医学科(李青栋、万献尧、谷春梅、黄伟、周峻峰)

骨科护理中的疼痛评估工具及应用效果评价

骨科护理中的疼痛评估工具及应用效果评价

骨科护理中的疼痛评估工具及应用效果评价610000摘要:本文综合探讨了骨科护理中疼痛评估工具的应用现状及其效果,并基于评估结果对疼痛管理策略进行了优化分析。

研究发现,多维度疼痛评估工具如McGill疼痛问卷(MPQ)能更全面地反映患者的疼痛体验。

实证研究表明,个性化的疼痛管理方案结合多模式镇痛和非药物干预可有效降低患者的疼痛评分,并提升满意度。

研究强调了医护人员专业培训的重要性以及跨学科团队合作在优化疼痛管理中的作用。

最终,基于评估结果的疼痛管理策略优化有望为骨科患者提供更精准、更个性化的疼痛控制,改善其生活质量。

关键词:骨科护理;疼痛评估;工具应用;效果评价;疼痛管理引言在骨科护理领域,疼痛管理是提升患者康复质量和生活质量的重要环节。

然而,传统的疼痛评估方法存在一定的局限性,无法全面反映患者的疼痛体验。

本文通过综合分析当前骨科护理中使用的疼痛评估工具,探讨其应用效果,旨在为临床护理提供更为科学、系统的疼痛管理方案。

研究不仅涉及工具的选择和使用,还包括对疼痛评估流程的优化建议,以期达到更精准的疼痛控制,从而促进患者的快速康复。

一、骨科疼痛评估工具概述与应用现状骨科疼痛评估工具在临床护理中的应用至关重要,它们不仅帮助医护人员准确把握患者的疼痛程度,还为制定个性化的疼痛管理方案提供了科学依据。

随着医疗技术的发展,疼痛评估工具的种类日益丰富,包括视觉模拟量表(VAS)、数字评分量表(NRS)、言语评分量表(VRS)以及多维度疼痛评估工具等。

这些工具各有特点,适用于不同的患者群体和临床场景。

视觉模拟量表(VAS)是一种常用的一维疼痛评估工具,通过一条标有从“无疼痛”到“最剧烈的疼痛”的连续直线,患者可以根据自己的感受在直线上做出标记,以反映疼痛的强度。

VAS操作简便,易于理解,但其主观性强,易受患者情绪和文化背景的影响。

数字评分量表(NRS)则是VAS的数字版本,患者直接在0到10的范围内选择一个数字来表示疼痛程度,其中0代表无疼痛,10代表最剧烈的疼痛。

创伤病人疼痛评估(COLD评分)

创伤病人疼痛评估(COLD评分)

创伤病人疼痛评估(COLD评分)创伤病人疼痛评估(COLD评分)简介本文档旨在介绍创伤病人疼痛评估中的COLD评分系统。

COLD评分是一种常用于创伤病人疼痛评估的工具,旨在帮助医疗人员准确评估病人的疼痛程度和管理疼痛。

COLD评分系统简介COLD评分是“Characteristics, Onset, Location, Duration”(特征、发作、位置、持续时间)的缩写。

它是一种系统的疼痛评估工具,用于创伤病人的疼痛评估。

评估项目COLD评分系统包括以下几个评估项目:1. 特征(Characteristics):评估疼痛的性质,例如是锐痛还是钝痛,是否有刺痛感等。

2. 发作(Onset):评估疼痛的开始方式,例如突然发作还是逐渐加重。

3. 位置(Location):评估疼痛的具体位置,例如腹部、头部等。

4. 持续时间(Duration):评估疼痛的持续时间,例如持续几分钟、几小时或几天等。

评分方法每个评估项目的得分范围是0-10分,共计40分。

医疗人员通过对每个项目进行评估,然后将各项得分相加得出总评分。

评分越高,表示疼痛程度越重。

应用场景COLD评分系统适用于各种创伤病人的疼痛评估,包括但不限于:- 外伤患者,如骨折、刀伤等;- 手术后的疼痛评估;- 其他创伤性疾病或手术相关的疼痛评估。

总结COLD评分系统是一种简单而有效的创伤病人疼痛评估工具。

通过特征、发作、位置和持续时间这四个评估项目的综合评分,医疗人员可以更准确地评估病人的疼痛程度,并采取相应的疼痛管理措施。

请注意,COLD评分仅用于辅助医疗判断,临床医生需要综合考虑其他因素来做出正确的诊断和治疗决策。

参考文献:- Smith AB, et al. Assessment of Acute Pain in Children and Adolescents: A Literature Review. J Pediatr Nurs. 2018; 38: 13-29.。

护理疼痛评估试题及答案

护理疼痛评估试题及答案

护理疼痛评估试题及答案一、选择题1. 疼痛评估的首要步骤是:A. 询问疼痛的性质B. 记录疼痛的持续时间C. 观察病人的面部表情D. 了解病人的疼痛历史答案:D2. 以下哪项不是疼痛评估的常用工具?A. 视觉模拟量表(VAS)B. 数字评分量表(NRS)C. 言语评分量表(VRS)D. 心电图(ECG)答案:D3. 疼痛评估中,病人的自述是:A. 最可靠的信息来源B. 不可信赖的信息来源C. 可有可无的信息来源D. 次要的信息来源答案:A4. 疼痛评估时,护士应考虑的因素不包括:A. 病人的文化背景B. 病人的宗教信仰C. 病人的疼痛阈值D. 病人的疼痛耐受度答案:C5. 以下哪个选项不是疼痛评估的维度?A. 疼痛的强度B. 疼痛的性质C. 疼痛的频率D. 疼痛的治疗效果答案:D二、判断题1. 疼痛评估应该在病人入院时进行一次,之后就不需要再进行。

(错误)2. 疼痛评估时,护士应该保持客观和中立,不带有个人情感。

(正确)3. 疼痛评估不需要考虑病人的心理状态。

(错误)4. 疼痛评估的结果可以用于指导疼痛管理计划的制定。

(正确)5. 疼痛评估只适用于成人病人,不适用于儿童或老年人。

(错误)三、简答题1. 请简述疼痛评估的目的。

答案:疼痛评估的目的是确定病人疼痛的性质、强度、部位、持续时间等,以便为病人提供个性化的疼痛管理计划,减轻或消除疼痛,提高病人的生活质量。

2. 请列举至少三种常用的疼痛评估工具。

答案:常用的疼痛评估工具包括视觉模拟量表(VAS)、数字评分量表(NRS)、言语评分量表(VRS)等。

3. 请简述在进行疼痛评估时,护士应注意哪些方面?答案:在进行疼痛评估时,护士应注意病人的自述、观察病人的行为反应、考虑病人的文化背景、宗教信仰、心理状态等因素,并记录疼痛的详细信息,以便制定合适的疼痛管理计划。

四、案例分析题案例:一位65岁的老年女性病人,因骨折入院,自述疼痛难忍,但无法用语言表达疼痛的具体情况。

护理中的疼痛评估了解患者疼痛程度和类型

护理中的疼痛评估了解患者疼痛程度和类型

护理中的疼痛评估了解患者疼痛程度和类型疼痛是患者在护理过程中常常遇到的一个重要问题,疼痛评估的目的是了解患者的疼痛程度和类型,以便为其提供合适的疼痛缓解和管理措施。

本文将介绍护理中的疼痛评估的重要性和方法,以及在评估过程中需要注意的问题。

疼痛评估在护理中的重要性不言而喻。

了解患者的疼痛程度和类型,可以帮助护理人员制定合理的疼痛管理计划,并为患者提供个性化的护理服务。

疼痛评估还有助于护理人员判断患者对治疗的响应和病情的变化,及时调整护理措施,提高患者的生活质量。

疼痛评估的方法多种多样,但核心目标是了解患者的疼痛程度和类型。

以下是一些常用的疼痛评估工具:1. 数字评分法:患者通过选择一个数字来表示疼痛的程度,通常是0-10分。

0表示没有疼痛,10表示最剧烈的疼痛。

2. 肢体活动评分法:患者根据疼痛程度的不同,选择一个适当的等级,如能够自由活动、活动受限或无法活动。

3. 面部表情评估法:护理人员观察患者的面部表情,如眉头紧皱、咬牙切齿等,来判断疼痛程度和类型。

4. 疼痛描述法:患者用自己的语言描述疼痛的特征和感觉,如疼痛的部位、痛感的性质(刺痛、酸痛等)以及持续时间等。

在进行疼痛评估时,护理人员还需注意以下问题:1. 尊重患者的主观感受:疼痛是主观感受,每个人的感受和忍受能力不同。

护理人员应尊重患者的主观感受,不轻视或否认患者的疼痛。

2. 疼痛评估时机:疼痛评估需要在适当的时机进行,以确保获取准确的信息。

比如,术后患者在活动后可能会感到更多的疼痛,因此应在活动后进行评估。

3. 多维度评估:疼痛评估应该是一个多维度的过程,需要综合考虑患者的生理、心理和社交因素。

护理人员应从多个角度评估疼痛,以便全面了解患者的疼痛问题。

4. 记录和交流:疼痛评估的结果应准确记录下来,并及时与其他护理人员进行沟通和交流。

这有助于提供连续的护理服务,确保患者的疼痛得到及时缓解和管理。

总之,疼痛评估在护理中具有重要的意义。

通过了解患者的疼痛程度和类型,护理人员可以为其提供个性化的疼痛缓解和管理措施,提高患者的生活质量。

疼痛评估与护理

疼痛评估与护理疼痛是一种常见的症状,对患者的生活质量和身体健康产生重大影响。

准确评估和有效护理疼痛是提高患者满意度和康复效果的关键。

本文将详细介绍疼痛评估与护理的标准格式。

一、疼痛评估1. 评估工具选择:根据患者的年龄、认知能力和疼痛类型选择合适的评估工具。

常用的评估工具包括视觉模拟评分法(VAS)、面部表情评分法(FPS)、数字评分法(NRS)等。

2. 评估内容:评估疼痛的特点、强度、部位、持续时间、频率和影响因素等。

同时,还需了解患者的疼痛经历、疼痛对日常生活的影响以及患者对疼痛的认知和应对方式等。

3. 评估方法:与患者进行面对面的交流,倾听其疼痛描述,并观察患者的表情、体位和活动程度等。

同时,还可以结合生理指标如心率、血压、呼吸频率等进行客观评估。

4. 评估记录:将评估结果准确记录在病历中,包括疼痛的特点、强度、部位、持续时间、频率以及患者的反应和应对方式等。

记录应包括定期的评估和随时的评估结果。

二、疼痛护理1. 护理目标:根据疼痛评估结果制定明确的护理目标,如减轻疼痛强度、改善患者的生活质量、提高患者的自理能力等。

2. 护理措施:(1) 非药物治疗:包括热敷、冷敷、按摩、放松技巧、音乐疗法、心理支持等。

根据患者的个体差异和疼痛类型选择合适的非药物治疗方法。

(2) 药物治疗:根据疼痛的类型和程度选择合适的药物治疗方案。

常用的药物包括非处方药如非甾体抗炎药(NSAIDs)、麻醉药物如吗啡等。

在使用药物治疗时,应注意剂量、途径、给药时间和不良反应等。

(3) 康复训练:包括物理治疗、运动疗法、康复训练等,旨在改善患者的肌力、柔韧性和功能恢复。

(4) 教育指导:向患者和家属提供关于疼痛的知识,包括疼痛的原因、疼痛管理的方法、药物的正确使用和副作用等。

同时,还需指导患者掌握自我疼痛管理的技巧。

3. 护理记录:将护理措施和效果准确记录在病历中,包括使用的非药物治疗方法、药物治疗方案、康复训练内容和患者的反应等。

护理工作中的病人疼痛评估与缓解技巧

护理工作中的病人疼痛评估与缓解技巧疼痛是病人在接受治疗和康复过程中普遍面临的问题,对于病人的身体和心理健康产生很大影响。

作为护理人员,正确的疼痛评估与缓解技巧是保障病人舒适与安全的重要工作。

本文将探讨护理工作中的病人疼痛评估与缓解技巧,帮助提高护理人员在实际工作中的专业水平。

一、疼痛评估疼痛评估是护理工作中必不可少的环节,通过准确的评估可以了解病人的疼痛特点,为制定合理的缓解措施提供依据。

以下是常用的疼痛评估工具:1. 数字评分法(NRS):要求病人根据疼痛强度选择数字,从0到10分进行评分。

0表示无疼痛,10表示极度疼痛。

这种方法便于进行疼痛间隔和强度的评估。

2. 表情评分法(FPS):要求病人根据面部表情来表达疼痛的程度。

可以根据病人的表情评估疼痛的程度,适用于无法用语言进行表达的病人。

3. 视觉模拟法(VAS):要求病人在长度标尺上进行标记,表示疼痛的程度。

标尺的一端是“没有疼痛”,另一端是“最强烈的疼痛”。

通过标记的位置可以进行疼痛程度的评估。

二、疼痛缓解技巧疼痛缓解是护理工作中的重要任务,通过合理使用药物和非药物方法,能够减轻病人的疼痛并提高其生活质量。

下面介绍几种常用的疼痛缓解技巧:1. 药物疼痛缓解:根据疼痛的程度和原因,选择合适的药物进行疼痛缓解。

例如,非处方药如布洛芬可以减轻轻度疼痛,而强力药物如吗啡则适用于剧烈疼痛的缓解。

2. 物理疼痛缓解:通过物理手段对病人进行疼痛缓解,包括按摩、热敷、冷敷等。

这些方法能够改善血液循环、缓解肌肉紧张,从而缓解病人疼痛。

3. 心理疼痛缓解:心理支持和认知行为疗法可以帮助病人缓解疼痛。

护理人员可以通过与病人的交流和关心来减轻病人的焦虑和不安,提高其对疼痛的忍耐力。

4. 生活方式调整:饮食、运动和睡眠等生活方式的调整对于缓解疼痛起到了重要的作用。

合理的生活习惯能够增加病人的身体抵抗力,减轻疼痛的感觉。

三、护理人员的角色与责任在护理工作中,护理人员起着至关重要的作用。

ICU常用的评估工具(疼痛、镇静、谵妄)


镇静评估工具
镇静水平评估
评估患者镇静水平,可以帮助医护人员更好地了解患者的意识状态,并根据情况调整镇静剂的用量。
时间敏感性
镇静评估工具应该快速、简单易用,以便医护人员能够及时了解患者的镇静水平,并做出相应的调整。
客观评估
镇静评估工具应该能够客观地评估患者的镇静水平,减少主观判断的影响。
镇静评估的目标
1 1. 定义
2 2. 分类
谵妄是一种急性的、全球性的 脑功能障碍,表现为意识水平 下降、认知障碍和精神活动改 变。
谵妄可分为高活动性和低活动 性,前者表现为躁动不安、兴 奋,后者表现为嗜睡、迟钝。
3 3. 病因
4 4. 危害
谵妄的病因多种多样,包括感 染、药物、电解质紊乱等。
谵妄可导致患者认知功能下降 、跌倒、感染风险增加等,严 重影响患者预后。
镇静评估的目标是评估患者镇静程度,确保患者镇静的程度恰到好处,既能 达到治疗目的,又能避免过度镇静带来的风险。过度镇静会增加患者的并发 症风险,例如呼吸抑制、感染和延迟康复。
镇静评估可以帮助医护人员及时调整镇静药物的剂量和类型,保证患者在治 疗过程中处于安全的镇静状态。
里士满镇静-兴奋量表 (RASS)
更简便的评估流程
nu-DESC 简化了评估流程,使临床医生更 容易快速识别和评估谵妄。
更有效的信息记录
nu-DESC 标准化的信息记录格式,有助于 临床医生及时追踪患者谵妄的变化趋势。
评估工具的选择与应用
患者状况
评估工具的选择应基于患者的具体情况,例如意识水平、年龄、 病程等。对于意识清醒的患者,可以使用VAS或NRS等自我评估 量表。对于昏迷或无法表达的患者,则需要使用行为评估量表, 如CPOT或疼痛行为量表。

疼痛评估管理规范

疼痛评估管理规范疼痛是一种常见的症状,对患者的生活质量和康复过程有着重要影响。

因此,疼痛评估和管理是医疗护理中至关重要的一环。

本文将详细介绍疼痛评估管理规范,包括评估工具、评估方法和疼痛管理策略等内容。

一、疼痛评估工具1. 数字疼痛强度评分法(Numeric Rating Scale, NRS)NRS是一种常用的疼痛评估工具,要求患者根据自身感受,将疼痛强度从0到10进行评分,其中0表示无痛,10表示最剧烈的疼痛。

2. 肢体评分法(Visual Analog Scale, VAS)VAS是另一种常用的疼痛评估工具,要求患者在一条直线上标记出自己感受到的疼痛强度,其中一端表示无痛,另一端表示最剧烈的疼痛。

3. 疼痛描述量表(Pain Descriptor Scale, PDS)PDS是一种用于描述疼痛特征的工具,包括疼痛的性质、强度、持续时间和部位等信息。

通过患者的描述,可以更全面地了解疼痛的特点。

二、疼痛评估方法1. 主观评估法主观评估法主要依靠患者的自述来评估疼痛强度和特点。

医护人员通过与患者的交谈,了解疼痛的性质、强度、持续时间和部位等信息,并结合疼痛评估工具的结果,综合判断疼痛的程度和影响。

2. 客观评估法客观评估法通过观察患者的行为和生理指标来评估疼痛。

例如,观察患者的面部表情、呼吸频率、心率和血压等生理指标的变化,以及患者在活动时的限制和痛觉阈值的改变等。

客观评估法可以作为主观评估法的补充,提供更客观的评估数据。

三、疼痛管理策略1. 药物治疗药物治疗是疼痛管理的重要手段之一。

常用的药物包括非处方药(如布洛芬、对乙酰氨基酚等)和处方药(如阿片类药物、非甾体抗炎药等)。

药物的选择应根据疼痛的性质、强度和患者的个体差异来确定,同时需注意药物的剂量和给药途径。

2. 物理治疗物理治疗可以通过热敷、冷敷、按摩、理疗和针灸等手段来缓解疼痛。

这些治疗方法可以促进血液循环、减轻肌肉紧张和改善神经传导等,从而减轻疼痛的程度。

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护理中的病人疼痛评估工具疼痛评估是护理工作中的一项重要任务,它能帮助护士了解病人的疼痛程度和特点,从而采取相应的措施进行缓解。

本文将介绍几种常用的疼痛评估工具,帮助护士进行科学准确的病人疼痛评估。

1. 视觉模拟评分法(Visual Analog Scale,VAS)
VAS是一种常用的疼痛评估工具,它使用一个标尺让病人自行标记出自己感觉到的疼痛程度。

该评估工具的优点是简单易行,病人可以通过画线的方式直观地表示自己的疼痛程度。

但是,该评估工具受个体主观因素的影响较大,不适用于无法进行自我评估的患者,如婴儿、智力受损、无意识等。

2. 数字评分法(Numeric Rating Scale,NRS)
NRS是一种常用的疼痛评估工具,它要求病人根据自己感觉到的疼痛程度给一个数字评分,通常是0到10分。

0表示无疼痛,10表示最剧烈的疼痛。

NRS相对于VAS来说更加客观一些,但同样受到个体主观因素的影响。

3. 面部表情评估法(Face Pain Scale,FPS)
FPS是一种针对儿童和智力受损患者开发的疼痛评估工具,它使用一组面部表情图片,要求病人选择最能表达自己疼痛程度的表情。

这种评估工具简单易行,能够帮助儿童和智力受损患者更好地表达自己的疼痛感受。

但是,该评估工具对于不能进行面部表情选择的患者不适用。

4. 疼痛观察法(Pain Observation Scale,POS)
POS主要适用于无法进行自我评估的患者,如婴儿、智力受损、
失语等。

该评估工具主要通过观察患者的非语言表达来评估疼痛程度,包括面部表情、身体姿势、呻吟声等。

POS是一种相对客观的评估工具,但是需要护士具备较强的观察能力和经验。

总结:
不同的疼痛评估工具在不同情况下具有不同的适用性,护士在实际
工作中需要根据具体情况选择合适的评估工具。

此外,在进行疼痛评
估时,还需要考虑到患者的个体差异、年龄、文化背景等因素,确保
评估的准确性和全面性。

只有通过科学准确的疼痛评估,才能更好地
为患者提供个性化的疼痛缓解措施,提升病人的生活质量和护理效果。

参考文献:
1. McCaffery M., et al. (1993). Pain. Gillen, M. & Carroll-Johnson, R.M. Brunner & Suddarth's textbook of medical-surgical nursing.
2. Downie W. W., et al. (1978). Studies with pain rating scales. Annals
of the Rheumatic Diseases, 37(4), 378–381.
3. Wong D, et al. (1985). Measuring Pain in Children: Developmental and Instrumental Issues. Journal of Pediatric Nursing, 47-49.。

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