保安管理制度

合集下载

保安规章制度(精选8篇)

保安规章制度(精选8篇)

保安规章制度保安规章制度(精选8篇)在日新月异的现代社会中,接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

一般制度是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的保安规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保安规章制度篇11.目的:公司员工管理、考勤监督,安全、卫生及物资、车辆出入管理。

2.作业内容:2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任。

2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

2.3人员及考勤管理:2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度,并制止不法行为的发生,维持工厂秩序。

2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡,保安负责管理员工上下班的考勤卡。

2.3.3保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发现代打卡应及时记录报告人事部。

2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的,保安应及时报告人事部,并配合人事部进行相应处理。

2.3.5上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。

2.4出入管理:2.4.1员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。

如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。

员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

2.4.2有外来人员来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。

如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待;否则一律请示行政部决定。

2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。

2.4.5物资出厂时,必须出示物资出门证明,出门证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭出门证明单查验无误后放行。

2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭行政部开立放行单放行。

保安管理制度怎么写5篇

保安管理制度怎么写5篇

保安管理制度怎么写5篇保安管理制度怎么写篇1为加强对局机关保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好机关稳定有序的工作秩序,特制定本制度。

一工作守则1热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到早退缺勤,因事因病离岗或请假须提前和分管领导报告。

经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。

4爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作使用,按照安全节俭的原则,使用水电等设施。

二岗位职责1负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。

防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

2对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。

负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。

3熟悉本机关人员车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。

外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放,非来办事的车辆,不准停放在机关院内和办公楼前。

4要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导,防止有关人员冲击机关办公场所。

5加强防范检查,要以防火防盗防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火防盗及防漏(水电)情况,并填写好巡查日志。

工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关人员联系,夜间要定时巡视机关办公楼和大院。

保安室规章制度(6篇)

保安室规章制度(6篇)

保安室规章制度(6篇)保安室规章制度(精选6篇)保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中,文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

违者罚款20元/次。

3、应按时上、下班,严禁迟到或早退。

违者按公司制度处罚。

4、服从命令、听从指挥,完成上级交给的任务。

5、不准离岗、脱岗、互相串岗。

有特殊情况需提前请假,违反者按旷工一天论处。

6、不准利用工作之便无故刁难来客。

7、不准利用工作之便动用业主财物。

违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。

9、严禁上班喝酒、睡觉等。

二、保安队工作管理制度1、仪容仪表(1)保安员上岗前不得饮酒,违者罚款50元/次;上岗时要求穿制服,衣冠整齐,佩戴内部治安工作证,直至下班为止,未按要求着装的,罚款20元/次。

(2)保安员上岗后要注意力集中,保持举止端庄、迎宾有礼,处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。

(3)保安员不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。

2、执勤部分(1)当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后,必需在两分钟内迅速到达现场,及时有效地采取措施,保证公司人员财产安全,控制事态发展,防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。

必要时向当地公安部门报警。

(2)安保人员在协调处理各种纠纷时,应从维护公司的利益出发,讲究说话方式和办事方法,必须做到立场与公司保持一致,不得有损公司的利益。

(3)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告,值班人员擅自离岗者,按旷工一天论处。

(4)上班不准打与业务无关的电话,非保安人员不得进入值班室,任何人不准工作场所会客。

违者罚款20元/次。

(5)当班人员必须按要求打扫工作场所卫生,保持清洁、整齐,各类设备、物品无灰尘。

违者警告,限期改正。

3、外勤部分(1)保障消防通道、停车场秩序的良好,自行车、摩托车、汽车摆放整齐,如因乱停放而造成塞车,追究当班人的责任。

保安管理制度及岗位职责(精选8篇)

保安管理制度及岗位职责(精选8篇)

保安管理制度及岗位职责(精选8篇)保安管理制度及岗位职责(精选8篇)保安管理制度及岗位职责篇1一、目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

二、适用范围:本公司所有保安人员。

三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定:1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门,于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

银行保安人员管理制度

银行保安人员管理制度

银行保安人员管理制度第一章总则第一条为了规范银行保安人员的工作行为,保障银行的安全稳定运行,促进银行的发展,根据相关法律法规和银行的内部管理要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有被银行聘用的保安人员,包括合同制和临时工。

所有保安人员都应严格遵守本制度的规定。

第三条保安人员应具备一定的保安管理知识和技能,掌握基本法律法规和专业知识,熟悉银行内部的运行流程和保安工作要求。

第二章保安人员的工作内容和职责第四条保安人员应根据银行的工作安排,负责银行的安全巡逻、门禁控制、保障大厅秩序、设备设施的管理等工作,保护银行的财产和员工的人身安全。

第五条保安人员应做好安全防范工作,除了对外来人员进行身份验证,还应监控银行的安全设施的运行情况,及时处理设备故障和异常情况,确保设备的正常工作。

第六条保安人员应积极配合银行内部的其他安全管理工作,包括对员工的安全培训、协助办理员工的出入库手续、协助调查员工的违规行为等。

第七条保安人员在执行工作任务时,应遵守职业道德,维护良好的工作形象,保守银行和客户的商业秘密。

第三章保安人员的权利和义务第八条保安人员应严格遵守工作纪律和规定,服从银行的安排和领导,按时完成各项工作任务。

第九条保安人员有权要求银行提供必要的工作装备和安全设施,并有权拒绝执行不能保证安全的工作任务。

第十条保安人员有权要求银行提供培训和学习机会,不断提高自己的业务水平和综合素质。

第十一条保安人员应当遵守国家法律法规和银行的各项规定,不得进行任何非法或违规行为。

第四章保安工作的考核制度第十二条银行将定期对保安人员的工作进行考核,包括工作态度、工作纪律、工作成绩等方面。

考核结果将作为评定保安人员薪资和晋升的重要依据。

第十三条保安人员的工作出现违规行为或失职情况,将受到纪律处分,包括口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。

第十四条保安人员应积极参加各类培训和学习,不断提高自身的业务素质和安全防范意识,有利于自身的发展和与银行的稳定合作。

保安管理制度及岗位职内容(7篇)

保安管理制度及岗位职内容(7篇)

保安管理制度及岗位职内容(7篇)保安管理制度及岗位职责篇1第一条责任范围:适用于本公司全部所辖区域。

第二条主要职责:1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

-第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责:负责保安队伍的建设、园区安全消防工作,负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。

具体如下:1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。

履行保安人员工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系。

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。

每日查勤主要有以下内容:5.1保安仪容仪表;52当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;5.4人员、车辆、物品出入记录;6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8.协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

9.接待投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。

做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。

保安人员管理制度_国家

第一章总则第一条为加强保安队伍的管理,规范保安人员的行为,保障人民群众的生命财产安全,维护社会治安秩序,根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事保安服务活动的保安人员、保安服务公司及其管理人员。

第三条保安人员应当严格遵守国家法律法规,遵守社会公德,忠诚于保安事业,全心全意为人民服务。

第二章保安人员的基本要求第四条保安人员应具备以下基本条件:(一)年满18周岁,身体健康,无残疾、无传染性疾病;(二)具有初中以上文化程度,具备一定的法律知识和职业道德;(三)具备较强的组织纪律观念,能够履行保安职责;(四)具有独立工作能力,能够胜任保安服务工作。

第五条保安人员应当接受公安机关的审查,具备以下条件:(一)无犯罪记录;(二)未受过行政、刑事处分;(三)未受过保安服务行业从业禁止。

第三章保安人员职责第六条保安人员的主要职责如下:(一)维护社会治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;(二)保护公共财产和人民群众的生命财产安全;(三)协助公安机关查处治安案件;(四)执行公安机关交办的其他任务。

第七条保安人员应当遵守以下规定:(一)严格遵守国家法律法规,服从公安机关的指挥和调度;(二)文明执勤,礼貌待人,维护保安形象;(三)保守国家秘密,不得泄露保安服务公司及客户的商业秘密;(四)不得利用职务之便谋取不正当利益。

第四章保安人员的管理与培训第八条保安服务公司应当建立健全保安人员管理制度,加强对保安人员的日常管理。

第九条保安服务公司应当对保安人员进行岗前培训,确保其具备履行职责的能力。

第十条保安服务公司应当定期对保安人员进行业务培训,提高其业务水平和综合素质。

第十一条保安服务公司应当对保安人员进行考核,考核不合格的保安人员应当进行调整或辞退。

第五章保安人员的权益保障第十二条保安人员享有以下权益:(一)依法享受工资、福利待遇;(二)依法参加社会保险;(三)依法享有休息、休假权利;(四)依法享有劳动争议处理权利。

保安服务管理制度(最新6篇)

保安服务管理制度(最新6篇)在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用。

拟定制度的留意事项有很多,你确定会写吗?这次白话文为您整理了保安服务管理制度(最新6篇),希望能够帮助到大家。

篇一:保安服务管理制度篇一第一章总则第一条为加强保安员的管理提高保安服务质量促进保安工作的健康发展结合我公司的实际状况制定本规定。

其次条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务维护公司的治安秩序预防和制止违法犯罪活动帮助公安消防机关维护一方平安。

第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权不能在公司所属单位以外的范围执勤。

第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督在其指导下开展工作对保安员负有日常管理教化的责任。

其次章保安员的权利和义务第五条保安员依法享有下列权利1、保安员根据合同依法维护公司治安秩序和爱护员工生命、公司财产的平安任何部门和个人不得干扰和阻挠。

2、执行任务的保安员发觉违法犯罪分子有权利制止、抓获并扭送公安机关。

在遇有暴力抗拒并危及保安人员平安时保安员依法有权运用规定的防卫器械进行防卫但应以制服对方为限。

3、法律规定的其它权利。

第六条保安人员必需履行下列义务1、遵遵守法律律、法规、政策维护学校的治安秩序爱护公司财产和员工的生命平安。

2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责严格履行保安职责。

3、听从吩咐、听从指挥、作风正派、文明执勤严格依法办事不得徇私舞弊贪赃枉法包庇纵容坏人不得滥用职权。

4、爱护执勤区内刑事案件或治安案件现场维护发案现场秩序帮助公安机关侦破案件。

5、法律规定的其它义务。

第三章管理与监督第七条管理工作既是行政工作又是重要的政治思想工作。

它贯穿于保安员执勤训练日常生活的各个方面是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础部门领导和分管科长必需加强对管理教化工作的领导提高相识切实把对保安员的管理工作列入议事日程。

保安保洁管理制度

保安保洁管理制度一、保安管理制度(一)保安职责1、负责公司出入口的站岗、登记、检查工作,确保人员和车辆的进出安全有序。

2、定时在公司内部进行巡逻,检查安全设施的状态,防范盗窃、破坏等违法行为。

3、对突发事件和异常情况进行及时处理和报告,保障公司人员和财产的安全。

4、协助维护公司内部的秩序,制止违规行为,如大声喧哗、打闹等。

(二)工作规范1、保安人员应着装整齐,保持良好的形象和精神状态。

2、严格遵守工作时间,不得迟到早退、擅自离岗。

3、工作期间不得玩手机、打瞌睡、聊天等与工作无关的行为。

4、对待来访人员应礼貌热情,按照规定进行登记和引导。

(三)门禁管理1、对进出公司的人员进行身份核实,外来人员需登记个人信息、来访目的等。

2、严禁携带危险物品进入公司,如有发现应及时制止并报告。

3、对车辆的进出进行管理,检查车辆的外观和所载物品,确保无异常。

(四)巡逻制度1、按照规定的路线和时间进行巡逻,做好巡逻记录。

2、重点检查安全设施的完好性,如消防设备、监控设备等。

3、发现安全隐患应及时报告,并采取相应的措施进行处理。

(五)应急处理1、熟悉应急预案的流程和方法,遇到紧急情况能够迅速响应。

2、在火灾、地震等灾害发生时,协助组织人员疏散和救援工作。

3、对盗窃、斗殴等违法犯罪行为进行制止,并及时报警处理。

(六)培训与考核1、定期参加保安业务培训,提高自身的业务能力和应急处理能力。

2、接受公司的考核,考核结果与绩效工资挂钩。

二、保洁管理制度(一)保洁职责1、负责公司公共区域的清洁工作,包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。

2、定期对办公区域进行清洁,包括桌面、地面、窗户等。

3、及时清理垃圾桶内的垃圾,保持环境整洁。

4、协助维护公司的绿化区域,进行浇水、修剪等工作。

(二)工作规范1、保洁人员应按时到岗,不得迟到早退。

2、工作期间应穿着统一的工作服,佩戴工作牌。

3、严格按照清洁流程和标准进行操作,确保清洁质量。

4、爱护清洁工具和设备,定期进行维护和保养。

保安人员上班考勤管理制度

一、目的与依据为了规范保安人员的上班考勤,确保公司及员工的人身和财产安全,维护公司正常工作秩序,根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规章制度,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安人员,包括但不限于门卫、巡逻、监控等岗位。

三、考勤时间1. 保安人员上班时间为8:00至20:00,共计12小时。

2. 休息时间:每工作8小时后,应给予1小时休息时间。

四、考勤方式1. 保安人员应按时打卡签到,打卡时间以指纹或人脸识别系统为准。

2. 保安人员因特殊情况无法打卡,应提前向值班负责人请假,并由负责人签字确认。

五、考勤管理职责1. 人力资源部负责保安人员考勤数据的统计、汇总和分析。

2. 各部门负责人负责监督本部门保安人员考勤情况,及时上报考勤异常情况。

3. 保安队长负责日常考勤工作的具体实施和监督。

六、考勤纪律1. 保安人员应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

2. 保安人员不得在工作时间脱岗、串岗、饮酒、打瞌睡、玩手机等。

3. 保安人员因特殊原因需请假,应提前向值班负责人请假,并按公司规定办理相关手续。

七、考勤考核1. 保安人员考勤情况纳入绩效考核,迟到、早退、旷工等将影响绩效考核结果。

2. 保安人员年度考勤达标者,公司将给予一定的奖励。

八、违规处理1. 违反考勤纪律的保安人员,公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2. 对恶意破坏考勤设备、干扰考勤秩序的保安人员,公司将严肃处理,并追究其法律责任。

九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有考勤管理制度同时废止。

通过本制度的实施,旨在提高保安人员的责任意识,确保公司及员工的安全,为公司创造一个和谐、稳定的工作环境。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

保安管理制度保安管理制度(精选13篇)保安管理制度篇11、学校大门设专职门卫,门卫工作有专人管理,门卫工作制度健全,责任明确。

门卫值班室,位置恰当,视野开阔,墙体、门窗坚固。

2、大门牢固安全,开启敏捷,锁定便利。

门区有照明装备,便于夜间观看。

门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警电话,门卫人员要坚持24小时值班。

4、门卫人员要求具有初中以上文化程度,身体健康,工作责任心强。

5、门卫人员值班时文明执勤,行为标准。

6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。

对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验身份证件,严格登记手续。

7、门卫办公室内物品未经答应不得带出。

8、同学非正常时间进出校门须办理登记手续(书面请假凭证备份存档)。

9、未经答应任何人不得将学校公物带出校门。

10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。

11、晚自习后住校生未经答应不得出校门;走读生不得在校门口逗留。

保安管理制度篇21、农药存放必需有专用阴凉仓库房,并密闭封存,以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。

2、操作人员在操作之前必需阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。

3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂,少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

4、施药操作人员必需配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设备。

5、施药操作人员必需留意施药方法,如农药配制浓度不要太高(一般不超过1:500),施操人员尽量选择上风向施药,尽量防止直接接触。

6、施药人员完毕之后必需立刻用香皂、流淌清水认真清洗,如有不适感觉,立刻去医院检查。

7、留意机械保养,不违规操作。

保安管理制度篇3保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜,门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏;再者确保公司安全和防盗,维护公司利益,特制定本制度:1、值班时要穿保安服并干净,严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗,上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必需对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。

5、人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序,自行车进出公司大门均应下车推行,疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和掌握员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。

9、工人下班后要留意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要按时关好,并做好登记报告上级,若发现本厂防范缺乏或本厂员工违规行为,应按时报告上级。

10、定期协作生产主管进行检查消防设备,消退安全隐患。

11、值班室内不得打牌、博,严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的`“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作,在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机,防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作,假如司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必需按每小时一次在厂区内巡察。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安管理制度篇4一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件,不得穿背心、短裤、拖鞋等。

三、保持制服的清洁平整,不得翻卷衣领、裤脚,上班前必需整理仪表,不得留长发、胡须,上班时要保持良好的姿态。

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话,推行“文明执法”,提倡“微学服务”,杜绝不良现象发生。

五、保安队员巡逻时A至B点担心排巡逻时间,不定时巡逻A点钟到C巡逻,B点到E点巡逻,停车场售票处布置1个人。

巡逻期间不准吸烟。

六、保安队员巡逻要做到:多查、多看、多走、多巡,必需要做到。

七、保安队员“请假、工伤、病假”必需要做到请示主管领导,经主管领导批准前方可请假,必需做到下级听从上级,违者作扣除考核奖。

八、每天做好交接班记录,照实把情况写进交接本子里。

主管领导上班前每天检查交接记录,有事情按时汇报上级领导。

九、值班人员用餐时必需有人员值班,不得空岗用餐,一旦发现异样情况,可以处理的处理,不能处理的汇报上级。

十、外执勤人员必需按规定常常巡逻留意位置(绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等),发现可疑的人要查问清晰,防止盗窃、丧失情况的发生。

保安管理制度篇51.主动、热忱、耐烦、周到地为师生服务;说话和气,礼貌待人,不打人、骂人。

2.按规定时间、路线巡察,认真检查登记静态车辆及各种硬件设备(门窗、消防设备装备、电梯、管道,强弱电竖井等)的运行情况,认真填写巡察记录。

3.检查消防通道是否通畅,有无物品堆放,消防器材是否被挪用或丧失,消防栓有无跑、漏、滴水现象。

4.巡察中留意发现各种火险隐患、安全隐患(如草坪上的烟头、用电装备、线路故障等),发现后依据情况予以排解或汇报,并做好记录。

5.巡察中发现不明身份的人员(如推销员、发小广告人员等),礼貌催促其离开。

6.对区域内的施工人员,认真核对登记相关证件(出入证、作业证、动火证等)。

7.接到报警后,按时到达报警点,进行现场维护及报告情况。

8.处理各种违章,文明礼貌、按时有效、机动敏捷、不失原则。

9.按时向当班领导汇报岗上情况。

保安管理制度篇61、坚守岗位,上班期间不看书报或做其他任何事情,不脱岗。

2、做好安全保卫工作,防火防盗,发现问题按时向相关领导报告。

3、按时开门落锁(包括教学楼和科教楼全部的拉闸门和一班级的防盗门),每天放学后按时关灯关电。

4、每晚落锁(落锁时间夏季18:00,冬季17:00)前必需对全校内内进行一次安全检查。

特别留意教学楼拉闸门是否上锁。

5、20:30分—凌晨6:00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。

6、遇到重大活动和卫生检查,听从总务主任布置,强化清扫及其他工作。

7、参与学校整体突击劳动,听从临时调遣。

8、协作学校按时粘贴标语、悬挂横幅。

9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》,请保安人员务必严格遵守。

以上各条须切实做到,如有违纪一经发现,每违犯一条扣发工资5—50元,造成严峻后果的酌情加重惩罚,直至追究刑事责任。

保安管理制度篇7一、着装要干净,且佩带保安执勤证。

仪容、仪表得体、大方,不留长发、长胡须。

精神状态良好,站立标准。

工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间,要遵守和执行学校的各项规章制度,维护学校的正常教学秩序,认真履行工作职责。

三、运用文明用语(如:您好、请问、谢谢、对不起等),文明值勤、礼貌待人。

接待来访人员时,要热忱、主动;对待师生,要象家人一般。

四、准时上岗,不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作,并进行记载。

六、认真学习法律法规,严格遵守保安“七条禁令”,廉洁奉公、秉公值勤,严禁徇私舞弊。

七、坚持锤炼,保持健康的体魄;坚持长期防火、防盗制度。

如在执行任务中,遇到违法、犯罪分子作案,要主动抓获,并扭送至公安机关,但不得滥用私刑。

八、认真做好24小时巡查工作,每小时全面巡察校内一次,并按时记载,如遇突发大事须向主管领导汇报。

为确保安全,夜间巡逻时,两名保安应相伴而行,并严禁睡觉。

九、亲密关注出入校门的人员与车辆,严格执行门卫制度。

携带物品出门须有主管领导的批示,方可放行。

十、做好来信的收发,保管,递交工作。

十一、帮助行政值日人员,做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外,要听从学校布置的其它突击性任务。

保安管理制度篇81、要着装干净,佩带保安标志和值勤证,并留意仪表、仪容,不得留长发,常刮胡子,文明值勤,礼貌待人,要保持良好的精神状态,站立标准,工作时严禁闲聊、打闹,违者考核扣款20元。

2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度,以维护学校的正常教学秩序,严格执行门卫制度,做好迟到、早退登记和校牌检查记录。

3、准时上岗(提前10分钟到岗),不得迟到、早退,做好交接记录,交接班负责清扫卫生,迟到10分钟扣款20元,迟到10分钟以上按旷工处理。

4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作,要不断强化校内巡查,巡查期间不许抽烟、闲聊,不得睡觉、脱岗,发现一次扣款60元,两次到大队待岗,其它违纪行为发现一次扣款20元,坚持文明值勤,礼貌待人要文明用语(如:您好、请问、谢谢、对不起等),不讲脏话,不粗暴无礼,严禁打骂,污辱他人。

5、廉洁奉公,秉公值勤,严禁徇私舞弊,违者报大队处理,多学习法律学问,要严格遵守保安七条禁令,在自己做好的同时也要催促队友做好工作。

6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度,强化安全防火、防盗,坚持训练,保持良好的体质,夜间巡逻必需两人或两人以上同行,执行任务中遇到违法犯罪分子作案时,要主动抓获并扭送公安机关,但不能滥用私刑。

以上各条请严格遵守,违者按事假、旷工处理,情节严峻者报大队加重惩罚。

保安管理制度篇9一、保安员条件1、政治牢靠,身体健康,责任心强,敢于坚持原则,热爱保安工作。

2、具备根本的法律学问,遵纪守法,听从指令。

二、职责1、文明执勤,礼貌待客,树立信誉第一,顾客至上的思想,提供优质服务。

2、保安员上岗必需按规定着装,佩戴全部标志和装备器械,精神饱满,穿着干净,形象庄重,姿态良好。

3、值勤期间,保安员要随时准备处理各类突发情况。

4、保安员自身要认真执行各项规章制度,而且对违反规定的人不徇私情,照章办事,按时上报。

5、保安员有责任在显现紧急情况时实行果断措施,并按时上报。

6、保安员在巡逻时,必需随时检查全部的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设备。

三、工作秩序1、保安员值勤期间发现问题,应立刻报告商场及相关业务单位主管领导。

2、如遇各类事故现场,应立刻实行爱护措施并按时报告上级,无特别情况不得擅自处理或离开。

保安管理制度篇10为了维护幼儿园的正常教学秩序,切实保障师生员工人身安全,特制定保安制度:一、必需做好来访人员登记和验证。

来访人员进校内必需先问清来意事由,经验证登记挂牌前方可入内。

参观来访人员须出示介绍或有关证件。

未经答应外来人员不得任意进出幼儿园,更不准以任何口理取闹,影响教学,对那些不听劝说、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

二、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子丢失。

三、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

四、负责园内及周边安全防范工作,幼儿早操时间必需在操场大铁门处巡逻。

五、每天做好幼儿园的早中晚巡察工作,发现各种担心全隐患,实行处理措施按时处理。

不能处理的,按时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

相关文档
最新文档